703-福建浔兴拉链科技股份有限公司 2012年第一次临时股东大会决议公告

专利名称：拉链上、下止的强力提升结构专利类型：实用新型专利
发明人：胡远生,张田
申请号：CN201520569812.8
申请日：20150731
公开号：CN204888951U
公开日：
20151223
专利内容由知识产权出版社提供
摘要：本实用新型公开一种拉链上、下止的强力提升结构，所述拉链在链带的双排链牙上端分别注塑成型有左、右上止，链带的双排链牙下端注塑成型有封闭式下止；链带在对应左、右上止和封闭下止的位置分别设有冲孔；注塑左、右上止和封闭下止时，所述的冲孔密封在左、右上止和封闭下止的内部。

采用该强力提升结构的上、下止在不改变现有上、下止外观形状的前提下，显著提升上、下止的强力，以达到行业的技术要求。

申请人：福建浔兴拉链科技股份有限公司
地址：362200 福建省泉州市晋江市深沪乌漏沟东工业区
国籍：CN
代理机构：厦门龙格专利事务所(普通合伙)
代理人：钟毅虹
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证券代码：002098 证券简称：浔兴股份公告编号：2011-036福建浔兴拉链科技股份有限公司关于股票期权登记完成的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

福建浔兴拉链科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2011年7月7日完成《福建浔兴拉链科技股份有限公司首期股票期权激励计划》的股票期权登记工作，期权简称浔兴JLC1，期权代码：037543 。

一、股权激励计划简述1、2010年10月21日，公司第三届董事会第十三次会议审议通过了《福建浔兴拉链科技股份有限公司股票期权激励计划（草案）》，并上报中国证监会备案；2、2011年5月20日，公司第三届董事会第二十一次会议审议通过了《福建浔兴拉链科技股份有限公司股票期权激励计划（草案）修订稿》，该修订稿已经中国证监会审核无异议（具体修改部分参见公司2011年5月21日公告）；3、2011年6月8日，公司2011年第一次临时股东大会审议通过了《福建浔兴拉链科技股份有限公司股票期权激励计划（草案）修订稿》（以下简称“《股权激励计划》”）和《福建浔兴拉链科技股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法》。

根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》及公司《股权激励计划》的相关规定，本次股权激励计划获得批准；4、2011年6 月8 日，受公司股东大会委托，公司第三届董事会第二十二次会议审议通过了《关于调整公司股票期权授予数量的议案》、《关于调整公司股权激励计划股票期权行权价格的议案》、《关于确定公司股票期权激励计划股票期权授予日的议案》，根据公司实际情况对股票期权数量和激励对象及行权价格进行调整，并确定2011年 6 月8 日为股票授予日，向136名激励对象共授予517份股票期权，每份期权行权价格为11.53元。

（详细内容请见刊登于2011年6 月11 日的《证券时报》、《中国证券报》和巨潮资讯网）的《公司董事会关于公司首期股票期权授予相关事项的公告》）。

福建浔兴拉链科技股份有限公司2010年独立董事述职报告各位股东及股东代表:作为福建浔兴拉链科技股份有限公司(以下简称“公司”的独立董事,2010年度本人严格按照《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《公司章程》、《深圳证券交易所中小板上市公司规范运作指引》等相关法律法规和规章制度的规定和要求,在2010年的工作中,勤勉、尽责、忠实履行职务,积极出席相关会议,认真审议董事会各项议案,对公司相关事项发表独立意见,切实发挥独立董事的作用,维护了公司和股东尤其是社会公众股股东的权益。

现将2010年的工作情况汇报如下:一、出席会议情况2010年度,本人认真参加了公司的董事会和股东大会,履行了独立董事勤勉尽责义务。

公司2010年度董事会、股东大会的召集召开符合法定程序,重大经营决策事项和其他重大事项均履行了相关程序,合法有效,因此2010年度本人对公司董事会各项议案及公司其他事项没有提出异议。

2010年度,本人出席董事会会议情况如下:2010年度,公司召开了董事会会议5次,本人亲自出席了5次会议(其中三届十一次董事会以通讯方式表决,没有缺席会议的情况。

对各次董事会会议审议的相关议案,本着诚信负责的原则,经过客观慎重的考虑,对各项议案及其它事项没有提出异议,均投了赞成票,没有投反对票和弃权票的情况。

二、发表独立意见的情况(一在2010年4月10日召开的公司三届九次董事会会议上,本人发表了如下独立意见:1、对公司累计和当期对外担保和资金占用情况的专项说明及独立意见根据中国证监会证监发(200356号《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》的精神,对公司的对外担保情况进行了认真负责的核查和落实,相关说明及独立意见如下:(1截止报告期末(2009年12月31日,公司尚未履行完毕的担保情况如下:(2截止报告期末,公司对外担保余额(不含为合并报表范围内的子公司提供的担保为0。

定向增发案例【篇一：定向增发案例】各路资本大施入局手法今年以来，定增再融资出现新趋势：募集资金同时不忘引入“新鲜血液”，有的是为了引进新主，以图让公司发生质变；有的是为了给未来运作带来活力。

而从这些入局者角度看，各路资本或为规避监管新规，或为未来操作留后手，采取不同方法进场。

各取所需，造就上市公司定增案例“新异”纷呈一边募集资金，一边引入“新鲜血液”，今年以来上市公司再融资出现新趋势。

上证报记者统计发现，今年以来，事先确定对象的非公开发行案例数量已经超过以询价方式进行的定增案例，与之相随的是需求供给方的易位与众多新型资本运作手段的勃发。

红塔证券投资事业总部总经理沈春晖在其认证微博上表示，目前非公开发行中机构投资者(发行对象端)驱动的迹象很明显，比重将越来越大。

另有市场人士认为，一方面，多元化的运作目标需要更多复杂的交易结构；另一方面，高持股比例的财务投资者或许是并购基金在中国大规模发展的先声。

现象1:大股东配合外来资本进场在原大股东的配合下，外来资本通过定增成为公司第一大股东，却不谋求控制权，多数是为了暂避借壳新规，待时机合适再进行下一步运作典型案例：、和通过定增成为上市公司第一大股东，却不谋求控制权，近期这样的案例不断出现。

最近一例是科华生物，方源资本旗下的lal公司认购上市公司全部2500万股新股，加上此前从四名自然人股东手中收购的4925.97万股，lal公司最终将持有上市公司15%股份。

有趣的是，在掏出4亿“真金白银”支持上市公司的同时，lal公司却表示，虽成为上市公司的第一大股东，但无实际控制公司的意图，也未与其他股东达成一致行动协议，因此并不成为控股股东，科华生物将不存在。

同样的案例还有去年底推出定增预案的长园集团与东晶电子。

如果定增顺利完成，前者第一大股东将变为深圳市创东方投资有限公司所创立的股权投资基金，持股比例14.8%；后者的第一大股东则变更为管理有限公司旗下的千石创富，持股比例同样为14.8%。

证券代码：002098 证券简称：浔兴股份公告编号：2021-039福建浔兴拉链科技股份有限公司2020年年度股东大会决议公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示:1、本次股东大会未出现否决提案的情形。

2、本次股东大会未涉及变更以往股东大会已通过的决议的情形。

一、会议召开和出席情况1、会议召开情况（1）会议召开时间现场会议时间：2021年5月27日（星期四）下午14:30。

网络投票时间：2021年5月27日（星期四）其中，通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为：2021年5月27日（星期四）的交易时间，即9:15至9:25,9:30至11:30，13:00至15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为：2021年5月27日上午9:15至下午15:00期间的任意时间。

（2）现场会议召开地点：福建浔兴拉链科技股份有限公司（以下简称“公司”）二楼会议室。

（3）会议召开方式：本次股东大会采用现场表决与网络投票相结合的方式召开。

（4）会议召集人：公司第六届董事会。

（5）会议主持人：公司董事长张国根先生。

（6）本次股东大会的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股东大会规则》、《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。

2、会议出席情况（1）股东出席的总体情况通过现场和网络投票的股东（或股东授权代表，以下均统称“股东”）共7人，代表股份189,555,932股，占公司总股份的52.9486%。

其中：通过现场投票的股东4人，代表股份139,133,732股，占公司总股份的38.8642%；通过网络投票的股东3人，代表股份50,422,200股，占公司总股份的14.0844%。

（2）中小股东出席的总体情况通过现场和网络投票的中小股东（除公司董事、监事、高级管理人员以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东以外的其他股东）共4人，代表股份2,122,700股，占公司总股份的0.5929%。

证券代码：002098 证券简称：浔兴股份公告编号：2010-015 福建浔兴拉链科技股份有限公司第三届董事会第十一次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

福建浔兴拉链科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2010年6月24日以直接送达、电话及传真方式发出召开三届十一次董事会会议的通知，于2010年6月29日以通讯方式召开。

本次会议由公司董事长施能坑先生主持，会议应参加会议董事9名，实际参加会议董事9名，全体监事和高管列席了会议，符合《公司法》及《公司章程》的规定。

会议以记名投票表决方式通过以下议案：一、以 6 票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过《关于对控股子公司天津浔兴拉链科技有限公司减资的议案》，公司董事长施能坑、董事施能辉、董事兼副总裁施明取三人因系关联董事，在审议本议案时回避了表决。

天津浔兴拉链科技有限公司（以下简称“天津浔兴”）成立于2007年7月10日，注册资本2亿元人民币，其中，公司出资19,900万元人民币，占注册资本的99.5％；施明取先生出资100万元人民币，占注册资本的0.5％。

截止2010年 5 月 19 日 ，天津浔兴实际收到出资1亿元人民币，其中，公司出资9,950万元人民币，占注册资本的99.5％；施明取先生出资50万元人民币，占注册资本的0.5％。

法定代表人：施高雄，该公司住所：天津市武清开发区福源道北侧，经营范围：开发、制造、销售拉链及配件、模具、拉链设备（涉及许可经营的凭许可证经营）。

截止2009 年12 月31 日，该公司的资产为84,700,272.63 元，净资产为82,575,467.37 元；2009 年度实现营业收入24,224,843.64 元，净利润为-1,693,069.76 元，未分配利润为2,148,613.66元（以上数据已经审计）。

截止2010 年 5 月31 日，该公司的资产为108,247,241.48 元，净资产为102,104,591.11 元；2010 年1-5月实现营业收入9,848,921.95 元，净利润为-470,876.26元，未分配利润为1,677,737.4元（以上数据未经审计）。

《【实例】福建浔兴集团拉链制造有限公司-2008年工资管理办法-9页|福建浔兴拉链科技股份有限公司》摘要：件编 GX08 版次工管理办法生效日期 008095 页数共6页页目规公司工管理落实按劳分配多劳多得原则使工合理化并得以有效控制特制定办法，件编 GX08 版次工管理办法生效日期 008095 页数共6页3页53岗位津贴标准如下职等岗位津贴标准 000 700 3 500 380 5 80 6 00 7 50 8 00 9 50 0 ——不岗位员工对应相应所职等岗位津贴，节假日、春节期加班月基工+岗位津贴加班费× 30×8 B、除包括以外加班月基工+岗位津贴加班费×5 30×8 565加班数计算单位05每次加班尾数不足05部分不计福建浔兴集团拉链制造有限公司部管理件件编 GX08 版次工管理办法生效日期008095 页数共6页页目规公司工管理落实按劳分配多劳多得原则使工合理化并得以有效控制特制定办法适用围有关公司员工工核定、调整、发放依办法执行3 工类别 3类工适用计件工制员工如压铸、组合、喷漆、尼龙、二、三车、单丝车等3B类工适用计工制员工包括管理人员、技术人员、勤辅助人员接生产人员及其它计制生产人员33类工适用计工结合效益奖金制员工如装配、排链3营销系统工适用各片区、办事处及国业部营销管理人员、业员、营销系统类工、类工标准各事业部计件工工价标准由事业部编制拟订由财部审核总理核准方可生效计件工以部管理件格式制订列入控心受控件废旧件回收处理3计件工由统计员根据工价标准按实核算由车主任审核事业部理核准式三份人事份统计份车留存份若计件工核算有误应由车主任、统计员双方共商讨、勘误更正并签名认可方有效不可由车单方面更正否则更改结不能生效5实行计工结合效益奖金核算方式单位计工按计工规定定级效益奖金核算计件工规定程序6考核奖金由部门理根据考核方案核算奖金总额由财部审核部门理拟定分配方案报人事科计算5 工结构 5工由基工岗位津贴、伙食津贴、满勤奖金、加班工、考核奖金及计件工组成5基工 5基工是公司按员工人能力、历、岗位、职综合、核定工基数5基工依照职不分0等福建浔兴集团拉链制造有限公司部管理件件编 GX08 版次工管理办法生效日期008095 页数共6页页各职等对照岗位如下职等管理职行政职技术职总理————副总理总理特别助理总工程师 3 理总理助理高级工程师副理理助理工程师5 科长车主任高级专员级高级技术员、高级品管员 6 副科长副车主任初级专员B级级技术员、级品管员 7 班长高级办事员级初级技术员、初级品管员 8 组长初级办事员级见习技术员、见习品管员 9 ——职员技术工人 0 ——勤员非技术类普通工人各职等对应基工分30级详见附表《基工对照表》53员工调薪按调薪所处职等以不级差调整职等级差（元级） 50 0 3 00 80 5 70 6 60 7 50 8 0 9 30 0 0 每上调或下调级基工额相应上浮或下降级差5员工职升迁若定调薪基工对照表晋升职等金额相工级别若无相金额级别取比原基工高接近级别55员工职下降若定调薪基工对照所降职等金额相工级别若无相金额级别取比原基工低接近级别53岗位津贴 53岗位津贴是公司给予公司正式担任定职人员津贴福建浔兴集团拉链制造有限公司部管理件件编 GX08 版次工管理办法生效日期008095 页数共6页3页 53岗位津贴标准如下职等岗位津贴标准 000 700 3 500 380 5 80 6 00 7 50 8 00 9 50 0 ——不岗位员工对应相应所职等岗位津贴533岗位、职异动异动令生效日当月按新岗位、职岗位津贴计算5伙食津贴 5伙食津贴是公司给予职员工日常伙食方面补贴5伙食津贴标准如下职等伙食津贴标准 5 0 3 95 80 5 65 6 50 7 35 8 0 9 05 0 90 53岗位、职异动异动令生效日当月按新岗位、职伙食津贴计算55满勤奖金 55满勤奖金是公司对当月满勤员工给予奖金满勤者按规定予以相应扣除55满勤奖金分两标准8等以上职（含）人员月满勤奖金00元8等以下职（不含）月满勤奖金50元纯计件工岗位不设满勤奖56加班工 56加班工指公司因工作要安排员工正常工作以外工作者提供津贴福建浔兴集团拉链制造有限公司部管理件件编 GX08 版次工管理办法生效日期008095 页数共6页页 56下列人员除节假日、春节放假期工作计加班外其余不计加班、管理职6等以上者（含）； B、行政职8等以上者；、技术职等以上者；、办公室人员563加班必须由直属部门理签发加班条并指派当人加班核算加班由人事科核打卡方可计算加班条必须加班二日送达人事科否则不予计算；班不按规定打卡者不予计算加班工56加班工计算标准、节假日、春节期加班月基工+岗位津贴加班费× 30×8 B、除包括以外加班月基工+岗位津贴加班费×5 30×8 565加班数计算单位05每次加班尾数不足05部分不计6 工核定 6新进人员工核定 6任用0等职新进员工化程初以下（含）工总额00元；化程高以上学历（含）工总额50元6 8等以上（含）人员以及9等部分有工作验人员公司招聘程直接确定待遇并总理核准6职人员基工调整由科长（车主任）以上干部根据部属工作表现提出调整申请理审核行政部理复核总理核准方可调整职动情况下只能调整级别不能调整职等7 工计算标准 7员工基工、岗位津贴、伙食补贴按实际出勤天数由人事科计算7计件工按总理核定计件工标准由车计算财部审核事业部核准报人事科核算工福建浔兴集团拉链制造有限公司部管理件件编 GX08 版次工管理办法生效日期008095 页数共6页5页 73员工满勤奖金当月有旷工现象者律取消请假两天以超半天者扣50%满勤将超两天（含）者扣00%满勤奖由人事科责核算人事科依据考勤制对迟到、早退、旷工者依考勤办法规定执行扣款每月5日报到新进人员不计满勤奖金7加班工由人事科根据加班条及考勤卡核对计算75公司员工所有行政奖惩特殊奖惩及代扣款（房租）等由人事科当月工计发执行8 营销系统工标准 8适用围 8适用各片区、办事处及国业部营销管理人员、业员营销系统其他事人员不规定围8营销系统工结构包括月工和业绩奖金业绩奖金按考核制评定月工按出勤计算工标准所规定容月工部分8工标准职标准说明片区理 3000元含办事处理片区副理 500元含办事处副理级业员 00元平月营业额00万元以上 B级业员 800元平月营业额00~00万元级业员500元平月营业额50~00万元级业员 00元正平月营业额50万元以下试用业员 000元试用期83业员月营业额以考核计算准下（业员办事处营业额按考核方案规定比例折算）8业员连续性三月达到上级业员营业额水平者可申请晋级业员连续性三月或半年累计四月达到级业员低标准者予以降级85国业部、二部（外语类）理副理工片区理工基础上另加600元特殊技能津贴国业部、二部（外语类）业员工相应等级业员基础上另加300元特殊技能津贴福建浔兴集团拉链制造有限公司部管理件件编 GX08 版次工管理办法生效日期00805 页数共6页6页 86片区理若兼任产品理片区理基础上另加800元职津贴87营销总监助理上述工核定基础上另加300元职津贴88驻外办事处销售人员根据驻地情况工核定级别基础上另加津贴取消伙食报销制具体津贴详见“营销人员工级别”表89驻外办事处分销商或分公司工核定级别基础上另加300元津贴若职调整工按新调整职重新核定9 工计发责任 9工由人事科责计算行政部理审核部门理审核财部理审核总理核准由财部责发放9月工必须每月0日前计算完成每月8日发放编制审核准。

变更公司章程的股东会决议7篇变更公司章程的股东会决议 (1) 根据《公司法》及本公司章程的有关规定，十堰市X公司首次股东会会议于X年XX月在召开。

本次会议由出资最多的股东提议召开，出资最多的股东于会议召开日①以前以方式通知全体股东，应到会股东人，实际到会股东人②，占总股数 %。

会议由出资最多的股东主持，形成决议如下：一、通过《十堰市X公司章程》。

二、选举为公司第一届执行董事(法定代表人)。

三、聘任为公司经理。

③四、选举为公司第一届监事。

④五、同意设立十堰市X公司，并拟向公司登记机关申请设立登记。

股东(签字、盖章)年月日变更公司章程的股东会决议 (2) 根据《公司法》及本公司章程的有关规定，十堰市X公司首次股东会会议于X年XX月在召开。

本次会议由出资最多的股东提议召开，出资最多的股东于会议召开日①以前以方式通知全体股东，应到会股东人，实际到会股东人②，占总股数 %。

会议由出资最多的股东主持，形成决议如下：一、通过《十堰市X公司章程》。

二、选举为公司第一届执行董事(法定代表人)。

三、聘任为公司经理。

③四、选举为公司第一届监事。

④五、同意设立十堰市X公司，并拟向公司登记机关申请设立登记。

股东(签字、盖章)年月日变更公司章程的股东会决议 (3) 按照《中华人民共和国公司法》的有关规定，x有限公司股东会于xx年6月10日，在工业园区会议室召开了全体会议，股东、出席了会议，经表决全票同意，就股东、共同出资设立xx有限公司作出如下决议：一、公司住所：。

二、公司经营范围：设备的销售、维护。

三、公司注册资本：xx万元人民币。

四、公司股东出资额、出资方式和出资时间：认缴出资480万元人民币，认缴出资额480万元人民币，占注册资本的60%，出资方式为货币，于公司成立之日起2年内缴足;：认缴出资额240万元人民币，占注册资本的40%，出资方式为货币，于公司成立之日起2年内缴足。

五、公司不设董事会，设执行董事一名，执行董事由股东会选举产生。

福建浔兴拉链科技股份有限公司关联交易决策制度（二○一一年二月修订）第一章总则第一条为严格执行中国证监会有关规范关联交易行为的规定，保证福建浔兴拉链科技股份有限公司与关联方之间订立的关联交易合同符合公平、公正、公开的原则。

根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司治理准则》、《公司章程》的有关规定，制订本制度，以确保本公司的关联交易行为不损害公司和全体股东的利益。

第二章关联人和关联关系第二条本公司关联人包括关联法人、关联自然人和潜在关联人。

第三条具有以下情形之一的法人，为公司的关联法人：（一）直接或者间接控制公司的法人；（二）由上述第(一)项法人直接或者间接控制的除公司及其控股子公司以外的法人；（三）由本制度第四条所列公司的关联自然人直接或者间接控制的,或者由关联自然人担任董事、高级管理人员的除公司及其控股子公司以外的法人；（四）持有公司5%以上股份的法人；（五）中国证监会、证券交易所或者公司根据实质重于形式的原则认定的其他与公司有特殊关系,可能导致公司利益对其倾斜的法人。

第四条公司具有以下情形之一的自然人,为公司的关联自然人:（一）直接或间接持有公司5%以上股份的自然人；（二）公司董事、监事和高级管理人员；（三）第三条第（一）项所列法人的董事、监事和高级管理人员；（四）本条第（一）项和第（二）项所述人士的关系密切的家庭成员,包括配偶、年满18周岁的子女及其配偶、父母及配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、配偶的兄弟姐妹、子女配偶的父母；（五）中国证监会、证券交易所或者公司根据实质重于形式的原则认定的其他与公司有特殊关系,可能导致公司利益对其倾斜的自然人。

第五条具有以下情形之一的法人或者自然人,视同为公司的关联人，为公司潜在关联人:（一）根据与公司关联人签署的协议或者作出的安排,在协议或者安排生效后,或在未来十二个月内,将具有第三条或者第四条规定的情形之一；（二）过去十二个月内,曾经具有第三条或者第四条规定的情形之一。

福建浔兴拉链科技股份有限公司2010年第一季度季度报告全文§1 重要提示1.1 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。

1.2 公司第一季度财务报告未经会计师事务所审计。

1.3 公司负责人施能坑、主管会计工作负责人张健群及会计机构负责人(会计主管人员王秀梅声明：保证季度报告中财务报告的真实、完整。

§2 公司基本情况2.1 主要会计数据及财务指标单位：元本报告期末上年度期末增减变动（％）总资产（元）归属于上市公司股东的所有者权益（元）股本（股）归属于上市公司股东的每股净资产（元/股）本报告期上年同期增减变动（％）营业总收入（元）归属于上市公司股东的净利润（元）经营活动产生的现金流量净额（元）每股经营活动产生的现金流量净额（元/股）基本每股收益（元/股）稀释每股收益（元/股）加权平均净资产收益率（%）扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率（%）非经常性损益项目年初至报告期期末金额计入当期损益的政府补助，但与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外非流动资产处置损益除上述各项之外的其他营业外收入和支出所得税影响额少数股东权益影响额合计2.2 报告期末股东总人数及前十名无限售条件股东持股情况表单位：股报告期末股东总数（户）前十名无限售条件流通股股东持股情况股东名称（全称）期末持有无限售条件流通股的数量种类福建浔兴集团有限公司人民币普通股诚兴发展国际有限公司人民币普通股阎宏业人民币普通股于铁汉人民币普通股王学强人民币普通股房玲人民币普通股耿光人民币普通股苏宁人民币普通股长春铁发实业有限公司人民币普通股李平人民币普通股§3 重要事项3.1 公司主要会计报表项目、财务指标大幅度变动的情况及原因√ 适用□ 不适用1、营业费用比去年同期增长了275.14万元，增幅31.44%，主要原因是报告期内销售情况比去年同期有所好转，公司加大营销力度，扩大营销办事处建设所致；2、营业外收入比去年同期减少140.26万元，降低了77.64%，主要原因是报告期内取得政府补贴收入较去年同期有较大幅度减少；3、营业外支出比去年同期增长了22.93万元，增幅147.09%，主要原因是报告期内处置报废机器设备等资产；4、营业利润、利润总额及净利润分别比去年同期增加了229.54万元、66.34万元和23.32万元，增幅分别为412.96%、60.59%和43.9%，主要原因：一是销售额增长3427万元，毛利率相对较高的客户销售及成品销售比例进一步提升；二是去年净利润基数较低。

福建省国家税务局关于企业改制出口退税问题的批复文章属性
•【制定机关】福建省国家税务局
•【公布日期】2003.07.31
•【字号】闽国税函[2003]352号
•【施行日期】2003.07.31
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】税收征管,关税
正文
福建省国家税务局关于企业改制出口退税问题的批复
（闽国税函[2003]352号）
泉州市国家税务局：
你局《关于企业改制出口退税问题的请示》（泉国税发[2003]68号）悉。

关于晋江市浔兴精密模具有限公司经批准改制为福建浔兴拉链科技股份有限公司后，由于企业名称、海关代码、银行帐户变更等原因，其未退税款如何退库问题，现批复如下：鉴于福建浔兴拉链科技股份有限公司是经外经贸部批准，由晋江市浔兴精密模具有限公司改制而成，且承担了晋江市浔兴精密模具有限公司原有的债权债务的实际情况，经研究，同意对晋江市浔兴精密模具有限公司未退税款直接退给福建浔兴拉链科技股份有限公司。

此复。

二ＯＯ三年七月三十一日。

福建浔兴拉链科技股份有限公司董事会关于2009年度公司内部控制的自我评价报告为了加强和规范公司内部控制,提高公司的经营效率和管理水平,增强风险防范能力,促进公司长期可持续发展,依据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《企业内部控制基本规范》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《中小企业板上市公司内部审计工作指引》等法律、法规、规范性文件的要求,公司董事会审计委员会对公司内部控制情况进行了全面深入的检查,本着对全体股东负责的态度,对公司的内部控制情况进行评价并出具此报告。

一、公司内部控制的目标和基本原则(一公司内部控制的目标内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。

(二公司建立与实施内部控制遵循的基本原则1、全面性原则:内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖公司及公司所属单位的各种业务和事项。

2、重要性原则:内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。

3、制衡性原则:内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。

4、适应性原则:内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。

5、成本效益原则:内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制。

二、公司内部控制要素的建立健全及实施情况(一内部环境1、治理结构根据《公司法》、《公司章程》和其他有关法律法规的规定,公司建立了股东大会、董事会、监事会和经理层“三会一层”的法人治理结构,制定了以《公司章程》为基础、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《信息披露事务管理制度》、《独立董事制度》、《内部审计制度》、《总裁工作细则》、《董秘工作细则》等为主要架构的规章制度,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制。

证券代码：600703 股票简称：三安光电编号：临2013-027三安光电股份有限公司2012年年度股东大会决议公告重要内容提示：1、本次会议无否决和修改提案情况；2、本次会议无新的提案提交表决。

一、会议召开和出席情况三安光电股份有限公司2012年年度股东大会于2013年6月17日采取现场投票及网络投票相结合的方式召开，现场会议于下午2点30分在福建省厦门市吕岭路1721-1725号公司一楼会议室召开，网络投票时间为2012年6月17日上午9:30—11:30和下午1:00—3:00。

参加本次会议具有表决权的股东及股东授权代表共133名,代表有效表决权股份1,113,369,967股,占公司总股份的77.10%。

其中出席现场会议的股东及股东授权代表7名，代表股份795,737,605股，占公司股份总数的55.11%；参加网络投票的股东126名，代表股份317,632,362股，占公司股份总数的22.00%。

现场会议由董事长林秀成先生主持，公司部分董事、监事和高级管理人员及公司聘请的见证律师出席了现场会议，会议的召集和召开符合《公司法》及《公司章程》的相关规定。

二、议案审议情况1、审议通过了《公司2012年度董事会工作报告》的议案；赞成1,111,490,566股，占本次会议有效表决股份总数的99.83%；反对1股，占本次会议有效表决股份总数的0%；弃权1,879,400股，占本次会议有效表决股份总数的0.17%；2、审议通过了《公司2012年度监事会工作报告》的议案；赞成1,113,321,666股，占本次会议有效表决股份总数的100.00%；反对1股，占本次会议有效表决股份总数的0%；弃权48,300股，占本次会议有效表决股份总数的0%；3、审议通过了《公司2012年度财务决算方案报告》的议案；赞成1,113,321,666股，占本次会议有效表决股份总数的100.00%；反对1股，占本次会议有效表决股份总数的0%；弃权48,300股，占本次会议有效表决股份总数的0%；4、审议通过了《公司2012年度利润分配方案》的议案；经众环海华会计师事务所有限公司审计，本公司2012年实现合并报表归属于母公司所有者的净利润810,041,623.21元，加年初未分配利润1,156,786,202.67元，扣除2011年度利润分配后，累计未分配利润为1,500,939,309.12元。

资组成
各职等对照的岗位如下:
每上调或下调一级基本工资额相应上浮或下降一个级差
人事科核算工资
7.3员工满勤奖金，当月有旷工现象者一律取消，请假在两天以内超过半天者扣50%满
勤将，超过两天（含）者扣100%满勤奖，由人事科负责核算。

人事科同时依据考勤制度对迟到、早退、旷工者依考勤办法规定执行扣款。

每月5日后报到的新进人员不计满勤奖金。

7.4加班工资由人事科根据加班条及考勤卡核对后计算。

7.5公司员工所有行政奖惩，特殊奖惩及代扣款（房租）等由人事科在当月工资计发中同时执行。

8. 营销系统工资标准：
8.1适用范围：
8.2工资标准：
规定之比例折算）。

8.4 业务员连续性三个月达到上一级业务员营业额水平者可申请晋级。

业务员连续性三
个月或半年内累计四个月未达到本级业务员最低标准者予以降级。

8.5国业一部、二部（外语类）经理/副经理工资在片区经理工资基础上另加600元特殊
技能津
贴。

国业一部、二部（外语类）业务员工资在相应等级业务员基础上另加300元特殊技能津贴。

证券代码：002098 证券简称：浔兴股份公告编号：2011-025福建浔兴拉链科技股份有限公司第三届董事会第二十一次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

福建浔兴拉链科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2011年5月14日以直接送达、电话及传真方式发出召开第三届董事会第二十一次会议的通知，于2011年5月20日下午在公司二楼会议室举行。

本次会议由公司董事长施能坑先生主持，会议应参加表决董事9名，参加表决董事9名，全体监事和高管列席了会议，符合《公司法》及《公司章程》的规定。

会议以记名投票表决方式通过以下议案：一、以4票同意、0票反对、0票弃权表决通过了《福建浔兴拉链科技股份有限公司股票期权激励计划（草案）修订稿》及其摘要。

公司第三届董事会第十三次会议于2010年10月22日审议通过了《福建浔兴拉链科技股份有限公司股票期权激励计划（草案）》及其摘要。

根据中国证监会的反馈意见，公司董事会薪酬与考核委员会修订了公司股权激励计划草案，形成了《福建浔兴拉链科技股份有限公司股票期权激励计划（草案）修订稿》及其摘要，并已经中国证监会审核无异议。

本次修改主要包括以下几方面内容：1、原《股权激励计划》中“特别提示4行权条件”、“第七章股票期权的获授条件和行权条件”中的“行权的业绩条件”，第一个行权期：2011 年度相比2009 年度，净利润增长率不低于70%，且净资产收益率不低于9％；第二个行权期：2012 年度相比2009 年度，净利润增长率不低于100%，且净资产收益率不低于9.5％；第三个行权期：2013 年度相比2009 年度，净利润增长率不低于140%，且净资产收益率不低于10％；第四个行权期：2014 年度相比2009 年度，净利润增长率不低于180%，且净资产收益率不低于10.5％。

调整为：“第一个行权期：2011 年度相比2010 年度，净利润增长率不低于15％，且净资产收益率不低于9.5％；第二个行权期：2012 年度相比2010 年度，净利润增长率不低于32.25％，且净资产收益率不低于10％；第三个行权期：2013 年度相比2010 年度，净利润增长率不低于52.09％，且净资产收益率不低于10.5％；第四个行权期：2014 年度相比2010 年度，净利润增长率不低于74.90％，且净资产收益率不低于11％。

福建浔兴拉链科技股份有限公司董事会战略委员会工作细则第一章 总则第一条 为适应公司发展需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策科学性，提高重大投资的效益和决策的质量，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其它有关规定，公司特设立董事会战略委员会，并制定本实施细则。

第二条 战略委员会是由公司董事组成的专门工作机构，主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。

第二章 人员组成第三条 战略委员会由三名董事委员组成，其中一名独立董事。

第四条 战略委员会委员由董事会提名委员会提名并由董事会选举产生，委员选举由全体董事的一半以上通过。

董事会提名委员会未成立时，委员由董事长提名。

第五条 战略委员会设主任委员一名, 战略委员会主任委员提名委员会提名并由董事会选举产生。

第六条 战略委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满可连选连任。

期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由董事会根据上述第三条至第五条的规定补足委员人数。

第三章 职责权限第七条 战略委员会的主要职责权限：（一） 对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议；（二） 对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资、融资方案进行研究并提出建议；（三） 对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议；（四） 对其它影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议；（五） 对以上事项的实施进行监督检查；（六） 董事会授权的其他事宜。

第八条 战略委员会对董事会负责，委员会的提案须提交董事会审议决定。

第四章 决策程序第九条 战略委员会决策的前期工作由企划部、财务部组成的工作小组准备:（一） 由公司有关部门或控股（参股）企业的负责人将重大投资融资、资本运作、资产经营项目的意向、立项建议书以及合作方的基本情况等资料报送工作小组；（二） 由工作小组进行初审，签发立项建议书，并向战略委员会提交正式提案；（三） 战略委员会根据工作小组的提案召开会议，进行讨论，将讨论结果提交董事会，同时反馈给工作小组。