2011年度学校工会工作总结

2011学校工会年终总结20XX年学校工会年终总结；在上级党组织和上级工会的关怀支持下，在学校党支部的领导下，xxxx中学工会以党十七大会议精神为指导，认真组织全体会员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，围绕学校中心工作，继续发扬优良传统，加强师德师风教育，提高教师素养，解决教师后顾之忧，维护职工合法权益，开展丰富多彩的文化活动等，认真做好工会各项工作，全面履行工会职能，取得了一定的成绩，现将一年来的工会工作总结如下：一、加大师德建设力度，提高全体工会会员的思想道德素质组织广大教职工进一步学习党的十七大会议精神、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的道德规范，学习教育局、教育工会的有关文件，引导广大教职工与时俱进，积极倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文明建设。

坚持科学发展观，以《中小学教师职业道德规范》为依据，以“爱岗敬业，教书育，人为师表”为核心，以构建民主、平等、和谐的师生关系为重点，开展了“爱岗敬业，共建和谐”师德主题活动，创建师德活动载体，丰富师德建设内涵，营造和谐教育环境，为构建和谐校园奠定了基础。

加强教师的职业道德教育，努力塑造我校教师的新形象。

我1/ 5们针对新形势下各种新问题和新现象，利用个别谈心和会议要求相结合的方式，组织教师学习新颁布的《教师职业道德规范》，从生活小事入手，从教学工作需要入手，以优秀教师的生动事迹教育全体教职工，加强教师道德修养教育。

全校教职工师德素养不断提高，在多次社会活动中均能积极行动，积极募捐义款、善款。

本年度为进一步提高师德修养，全体教师还专门签订了《浙江省xxxx中学教师承诺书》，自我检查、自我提高。

二、坚持校务公开，实施民主管理和民主监督学校工会全面贯彻、执行工会法和教育工会关于“校务公开”的意见精神，严格建立校务公开制度，组织实施学校校务公开。

向全校教职工全面公开学校职评、评先、考核、培训、学校规划与建设、学校经费使用等工作情况，认真落实教职工的知情权，参与权和监督权，受到大家的好评。

2011年中学工会工作总结各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！2011年中学工会工作总结；我校工会在学校党总支的领导下，积极开展争优创先活动、认真学习《国家中长期教育发展纲要》，贯彻胡锦涛总书记科学发展观重要思想和党的十七大精神，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以让师生在情感交叠中和谐发展为工作主题，以构建和谐校园为工作目标，以加强对学校教职员工的人文关怀为工作理念，积极履行工会建设、维护、参与和教育的功能，充分发挥工会的自身优势，积极参与学校的教育教学改革，民主管理和监督，争创标准化建设达标学校，较好的完成了全年的工作，现总结如下：一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年我校工会结合党支部、校委会并配合教务处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

1.根据区教育工会要求，在教师中开展我为教育献一计的征文活动，按照教育总支要求学校组织认真评选向区工会推荐了一篇，赵茹老师撰写《大力提高教师信息技术水平》的文稿。

2.为了办好人民满意学校，结合上级精神我校以学校工会牵头大力开展教育政风行风评议活动，通过教师自查、向社会各界人士发放调查问卷100份、组织学生家长座谈会等形式，广泛收集意见后学校及时分析情况找出原因并写出整改报告及时整改，在校园醒目处张贴承诺书，通过此次活动有效规范了我校教育教学行为，促进教育教学工作健康有序发展。

3.本学期通过教代会公平、公正、公开地进行了教师年度考核师德考核及优秀上报工作，教师职称申报、考试及后续有关工作，严格按教代会通过的规定及下达指标对职称工资挂档教师进行打分申报工作，以上活动的严格规范进行，教师不但没有情绪，反而激发实实在在地工作。

薛庵小学工会工作总结本学期，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据镇中心校的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

现将本年度工作总结如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。

首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》，组织开展了全体教职工参加的“改革开放励志宣言”活动，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。

二、求真务实，加强学校民主管理（1）继续坚持实行校务公开民主管理制度学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。

学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。

学校2011年度工会总结学校2011年度工会总结2011年度，碧桂花城学校工会在陈村镇教育工会和学校领导的正确领导和大力支持下，根据教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校的教育事业发展做出贡献。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

现将2011年工会工作总结如下：一、提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校的教育教学水平就必须有一支思想素质好、业务能力强的教师队伍。

今年，工会配合学校德育处、教学处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

1、加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。

学校领导一直注重教职工的理论学习，规定每周一晚上为教师集体学习时间。

通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

学校工会积极配合教学处每月通过邮件，给全体教职工发送政治理论的学习资料，让教师树立正确的人生观、职业观。

今年工会组织新教师学习了《胡锦涛总书记在全教会上的讲话》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》，以及最新出台的《小学教师专业标准》和《中学教师专业标准》等文件，通过知识竞赛、演讲比赛、专业考核等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住遵纪守法，谨记总书记的教诲，修炼内功，提高师德修养。

在学法的基础上，工会协助考核组修订了我校的《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

2、组织各种活动，提高教育教学能力。

教学质量是学校的生命线，拥有一支高素质的教师队伍是教学质量的保障。

我校规定，每星期各科组组织教师业务学习一次,星期二下午语文,星期三下午数学,星期四下午英语,星期三上午综合组。

2011年度校区工会工作总结本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！校区工会2008-2011年度在校工会和校区党政的正确领导下，在校区各分工会和全体会员的共同努力下，坚持“以广大教职工为本”、把平凡工作做好的原则，围绕校区中心工作，在搞好自身建设的同时，努力做好各项工作，推进和谐校园建设。

现将主要工作总结如下：一、加强工会自身建设维护教工合法权益在实际工作中注重培养和引导工会干部树立为教职工服务的理念，注重提高工会干部的自身素质。

为此，校区工会经常组织工会委员成员进行学习和工作研究，结合校区工作的实际制定工作计划，并组织实施。

1、完成改选组建济南校区工会委员会，分别成立了财经系和电气信息系分工会，调整了机关和后勤两个部门工会，健全了各级工会组织。

制定了“活动中心”的管理办法和“消防安全”管理制度及应急预案等规章制度。

2、加强网络建设和管理，及时发布最新信息，在校区和工会网站上发布的信息和报道近百篇，图片50多幅。

工会网站还设立了“民主管理，民主监督，维护教职工合法权益”热线栏目，设有信箱地址和电话号码便于和教职工沟通交流。

3、组织开展为期一个月的“向全体教职工征求对工会工作的意见、建议活动”，印发了征求意见和建议调查表，就工会在围绕中心服务大局维护教职工合法权益方面;工会自身建设方面;组织文体活动方面;关心、服务教职工方面及对搞好工会工作有何意见建议等问题进行调查研究，广泛听取群众的意见、建议，群策群力改进工会工作。

代表教职工对“济南校区教工住宅维修养护管理办法(草案)”的意见、建议，提出修改并提交校区有关部门给予以研究落实。

4、圆满完成每年教代会济南校区代表团的组织、学习、讨论、文件收发等相关工作。

二、深入开展师德教育营造良好育人环境根据学校工会通知精神，每年开展主题为“加强师德建设，树立教师队伍的良好形象”的师德建设教育月活动。

2011年中学学校工会工作总结践行均衡理念，铸造四中品牌。

2011年是市四中继续走在中学教育均衡发展前列的一年。

这一年里，教育教学捷报连传，中考取得佳绩、状元花落四中，学校新教学楼正拔地而起，办学规模不断扩大，处处都在唱响着一所优质学校在这里“大步向前进”的动听的歌。

在局工会及学校党支部的领导下，我校工会组织坚持依法办事，充分发扬民主，既维护了广大教职工的合法权益，又为学校的发展献计献策，做了大量的工作，取得了骄人的成绩，现总结如下：一、落实依靠方针，建立民主之家1、坚持定期召开职代会制度。

本年度教职工代表大会集中审议了《学校2011年工作计划纲要》，并讨论了教职工绩效工资考核相关内容等。

2、健全工会组织机构。

工会委员分工明确，组织活动有声有色，并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组。

3、推行了不定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度，广泛收集、征求师生意见，及时解决师生关心的热点问题。

4、开展了“学校大门规划设计和学校未来发展方向”征求合理化建议活动，共征求到教职工建议50多条。

二、坚持以人为本，建立和谐之家1、支持、配合学校党支部学习活动，协助学校党支部组织全体党员召开学习党的十七届四中全会精神，工会主席宣读了全会的文件精神，并推荐大家观看了大型爱国教育片《建国大业》。

2、建立健全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交流，及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境。

3、3月份，校工会和政教、团委一起发起了爱心基金募捐活动，并做好了宣传和组织工作，筹集基金达一万余元。

4、在“六一”前夕，参与了关爱女生和为困难母亲捐款活动。

5、“六一” 国际儿童节期间，为我校教职工子女送去了节日慰问。

6、暑假期间，工会委员到官塘社区联系国家级阳光体育俱乐部事宜，并邀请了方局长和吴局长为我校国家级阳光体育俱乐部揭牌。

7、9月中旬，校工会顺利进行了计划生育基金捐款活动，每人100元，共捐款1XX余元。

工会2011年工作总结,年终总结工会2011年工作总结在区教育局党委、局工会的领导和帮助下，在校支部、行政领导的关心与支持下，我们的工会工作顺利开展。

我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工会工作，认真学习贯彻党的十六大四中全会精神和工会十四大精神，紧紧围绕学校“人文和科学”发展思路，求真务实，开拓创新，把实现好、维护好、发展好教职工的合法权益为工作重点，不断加强工会建设，认真履行工会组织基本职能，发挥好工会桥梁和纽带作用，积极调动广大教师的主动性、创造性，积极参与学校管理，切实增强主人翁意识。

一、努力建设成为一个学习型工会组织在构建以人为本，和谐校园的进程中，工会要有所作为，工会要维护好、实现好教职员工的利益，就要建设成为一个学习型组织。

一个动态的持续不断变化着的社会环境，必然导致社会组织的主动变革。

学习型组织就是主动应对环境变化的结果，与其说是一种组织形式，不如说是一种管理理念，一种科学方法。

创建学习性组织有两种含义：一是工会委员自身的理论学习。

工会是党领导的群众组织，群众组织要学会运用群众方法、掌握好群众工作的本领。

为此，必须加强学习，提高自己的理论水平，掌握有关的法律、法规，增强全心全意为人民服务的意识。

二是工会委员的业务学习。

学习型组织力求通过学习培养职工适应变革的能力。

其核心是以人为本，提高员工的综合素质，倡导终身教育，形成有利于人力资源建设的机制。

工会作为群众组织，要努力创建学习型组织，避免脱离群众的危险，钻研业务更好地实现、维护职工的利益。

工会组织的性质决定了工会干部思考问题、处理问题的态度、立场和方法，必须深入群众、贴近群众、尊重群众、依靠群众，把职工的愿望表达出来，并把他们的合理要求和利益的实现提供帮助，创造条件，同时不断满足他们日益增长的多层次要求。

二、积极参与学校各项管理工会组织积极主动地引导和组织教职工参与学校的民主讨论、民主决策、民主管理和民主监督，为学校深化改革贡献力量。

学校工会2011年度工作总结各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！学校工会2011年度工作总结内容简介；我们组织教职工共捐款2880元。

我们还开展了一些常规活动，如：和学校一起在春节慰问离、退休教师；三八妇女节召开女教师代表座谈会；段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。

我们在2011年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。

针对我校教师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友谊赛。

学校工会2011年度工作总结由九象整理详见范文2011年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。

现将2011年工会工作总结如下：一．坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。

向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校校务公开公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。

不定期、随时公开这些内容。

校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

2．实施民主管理。

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2011—2012学年度第一学期工会工作总结本学期，我校喜事连连：五千多平米的学生宿舍楼交付使用，省级“三重建设项目学校”已开始拨款，招生工作有新的突破，校园面貌有新的改观，学校领导班子建设增添新的血液，学校各项工作开创了科学发展的新局面，进入了高速行驶的新时代，翻开了与时俱进的新篇章，迎得了十二五规划开局之年的新成就。

工会在学校党总支的领导下，在学校行政的支持和配合下，深入贯彻落实科学发展观，以师德建设和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。

一、关心教职工温暖疾苦，考虑教职工切身利益学校工会始终把关心教职工的温暖疾苦、帮助教职工解决切身利益的事情作为已任，具体做好以下工作。

1、关心教职工生活，深入开展送温暖工程工会及时了解掌握教职员工的真实情况，建立健全困难教职工档案，切实关心和帮助困难教职工，尽最大努力解决他们的实际困难。

积极关心教职工的生活和活动，对学校教职工生活中的婚、丧、病、产，工会主要负责人与学校相关领导都能及时去看望。

本学期有十余位教职工或其亲人生病，我们积极主动地代表学校，或到家中，或到医院看望。

我校离休干部朱士俊同志因病去世，工会主动成立朱士俊同志治丧委员会，发布讣告，组织遗体告别仪式；退休职工李成玉意外亡故，我们真诚做好其家属的安抚工作；教职工的亲人去世，我们前去吊唁并给予教职工及亲属诚挚的慰问。

还有，工会主动参与调解个别教职工的矛盾纠纷，使之涣然冰释，握手言和。

这样，我们将组织的温暖带给广大教职工，增强了学校的凝聚力。

2、努力为教职工谋求福利为了尽量不降低有关福利待遇，工会适时向校党总支、校行政提出建议，学校在经费吃紧的情况下，仍然拿出二十多万元来解决教职工节日等有关福利问题。

3、抓好离退休同志的有关工作我校有三十多位离退休同志，居住较散，有的住在城区，有的住在乡下，学校党总支和工会组织有关同志上门看望老干部、老教师，给离退休老同志送去温暖与爱心，并广泛听取他们的意见，使这些老同志感到老有所为，老有所望。

2011高校工会年度工作总结学校工会在校党委和省教育科技工会的正确领导下，在各分工会和全校教职工的大力支持下，认真学习和全面贯彻党的十七届四中全会和中国工会十五大精神，以全面学习贯彻科学发展观为指导，紧紧围绕学校中心工作，积极履行相关职能、充分发挥自身特点，不断增强为学校中心工作服务，为教职工服务的能力和水平，较好地完成了年初设定的各项工作任务。

一、召开两代会，促进校园民主政治建设月、日，召开了我校第五届教职工代表大会暨第十六届工会会员代表大会，洪银兴、陈骏等在校党政领导参加了会议。

在开幕式上，江苏省总工会张鸿生副主席，中共江苏省委教育工委丛懋林副书记，东南大学教代会执委会主任、校工会胡汉辉主席等领导嘉宾致辞。

代表们听取了陈骏校长题为《凝心聚力，追求卓越，加快推进世界一流大学建设》的报告；听取并审议了教代会执委会副主任兼秘书长、工会主席张士朗作的《南京大学第四届教代会和第十五届工会委员会工作报告》以及工会经费审查委员会主任黄贤金作的《南京大学第十五届工会经费审查委员会工作报告》。

日下午，会议转入分组讨论阶段。

与会代表按代表团为单位进行讨论和审议。

代表们从关心南大、爱护南大、发展南大的角度出发，围绕学校改革与发展的全局和创建世界一流大学的中心工作，针对学校发展战略与规划、高校管理、学科建设、人才培养、科学研究、条件保障、后勤服务、教职工待遇及条件改善、部门及院系发展等方面的工作积极献计献策。

洪银兴书记和陈骏校长同时分别主持汇报会，在校党政领导班子成员分成两组，全部参加代表团讨论情况汇报会，认真听取意见与建议。

在日闭幕式上，大会投票选举产生了南京大学第五届教代会执行委员会委员、南京大学第十六届工会委员会委员和第十六届工会经费审查委员会委员；举手选举产生了南京大学第五届教代会校务民主管。

理学院2011年工会工作总结2001年在校工会的领导和支持下，按照工会工作要点的要求，本着以人为本，务实创新的工作理念，结合我院实际情况，积极开展工作，认真履行各项职能，圆满地完成了本年度工作目标。

现总结如下：一、发挥主体作用参加市总工会比赛1、今年市总工会举办广播操及跳大绳比赛，理学院作为主题参与，并取得第一名的好成绩。

在广播操方阵36中理学院占10人，每次训练都是午休时间，有的老师下了课就来，甚至来不及吃午饭。

理学院领导也非常重视，院长、书记亲自到现场督阵，每次都送来饮料、矿泉水，鼓舞士气。

一丝不苟，认真努力的态度，加上辛勤的汗水换来金灿灿的奖杯。

跳绳比赛的10位老师中有几位女老师一直带病坚持训练，尤其比赛当天气温低，还下雨。

大家就穿着比赛的运动短装坚持到最后参赛。

在全场拉拉队的呐喊中发挥到极致，闫慧君到最后的几秒钟甚至摔伤了也全然不顾，爬起来接着跑。

这样的精神感染了在场的每个队员。

终于拿到冠军。

通过参加这次比赛增强了理学院的凝聚力，调动了教职工的积极性，促进了理学院各方面工作。

也得到了校领导的肯定和表扬。

2、在每次周三的理学院全院例会中进行多方面知识学习，如安全知识教育、实验室防火、危险药品管理等。

3、利用工会民主信箱、二级院网页、办公QQ群等对教职工及时编发工会信息。

二、发挥工会的职能作用参与民主管理和民主监督1、院务公开工作利用党政联席会议制度，对二级院的重大决定及时了解并广泛征求教职工意见和建议。

对财务管理、资金预算等工作做到公开、透明。

2、按照学院的有关制度，参与了学院的相关教学工作、学生工作以及安全检查等等。

3、理学院现5个专业中有4个专业中有实验员，共15人。

原来实验员的保健费标准已经执行10几年，目前有了新标准。

通过工会的渠道报给校领导，经相关职能部门领导的几次研究得到圆满解决。

体现了工会、领导对教职工身心健康的重视和关怀。

三、增强服务意识为教职工办实事办好事1、工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向学院行政或有关部门反映。

2011年度学校工会、总务工作总结2011年，一团中心小学工会在团工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持校务公开工作，推进学校的民主管理；坚持积极开展教育宣传工作和文体活动，推进学校精神文明建设；坚持维护教职工的合法权益，为教职工办实事、办好事。

在全体教职工的积极配合和支持下，完成了年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，现总结如下：一、工会工作（一）健全组织机构，完善各项制度。

我校共有会员81人，以年级组为单位下设7个工会小组，工会委员会下设女工委员、组织委员、宣传委员、职工代表。

（二）积极推进民主管理。

努力提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理的能力和水平。

进一步完善了教代会制度，提高了教职工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。

对老师们的提案，能积极建议学校行政认真调研，给予答复，并限期落实，使教职工的民主权益得到充分保证。

（三）认真推行校务公开制度。

结合我校实际，学校领导能充分认识推行校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习有关文件，完善校务公开制度，利用公开栏、板报等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示，对学校教职工公开学校规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题，特别在今年推行绩效工资分配方案的过程中，能够尽量做到让老师们了解全过程，公开、透明，争取得到全体教职工的理解和认可。

（四）认真开展各项活动。

利用元旦、三八等节日,积极开展形式多样、符合学校特点的文体娱乐活动，在活动中相互了解、增进友情，通过活动，增强了大家的集体观、荣誉感。

（五）关心弱势群体，积极争取上级政策，做好困难帮扶及送温暖工作，全年看望生病住院的教职工3人次，吊唁去世教职工亲属3人，为1名教职工子女增取助学资金1000元。

（六）按照工会的有关规定，及时收缴工会会费，建立了工会专用账户，专人管理，实行规范化管理，无账外账，无违纪经费开支。

学校2011年度工会工作总结一年来，我校工会在上级教育工会和学校党支部的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，努力加强工会的组织建设和作风建设，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用，积极维护教职工合法权益，热心为教职工办好事办实事，帮助教职工全面提高素质，为学校的改革、创新与发展做出了贡献。

现将一年来的工作总结如下：一、加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。

我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。

定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。

工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。

对上级工会规定的任务能及时完成。

学校高度重视和支持工会工作，研究和解决工会以及教职工反映较为强烈的问题。

每年度都要经教代会民主评议部门工作。

学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，使得工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化。

二、坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。

我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。

学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。

如学校发展规划、教职工绩效工资考核方案等。

学校部门干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。

在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。

公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时及出勤情况、学校财务状况、学校收费标准、优秀班集体的评选等。

公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众。

三、开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。

学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

学校利用传统节日，开展各种活动，如教职工登山活动、拔河比赛、篮球赛等，通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，从而营造了浓厚的校园文化氛围。

中学2010-2011年度第二学期工会工作总结2010-2011学年度，校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，积极响应上级工会号召，在学校党政领导的大力支持下，我校工会工作取得了显著成绩，现总结如下：一、贯彻执行上级工会文件精神，切实开展各项活动。

2月份，学校响应市教育工会文件精神，继续开展“一元钱献爱心”、“春蕾女童”救助等活动，我校女职工（60人）踊跃捐款，总计660元，为我市下岗职工和失学女童献出了微薄之力。

同时，校工会还立足校园，配合校团委发动全校职工为“爱心社”捐款，共计XX余元。

校工会还联合各方面力量为教职工办好事办实事，切实关心特困家庭的教职工生活，建立困难教职工档案，落实了帮扶措施。

3月份，为了配合市教育工会开展“创建学习性组织，争做知识型职工”活动，在各工会小组推荐、评比的基础上，我校推荐的吴金娟老师，以崇高的师德、扎实的功底、敬业的精神在市级评选中脱颖而出，被评为“创建学习性组织，争做知识型职工”先进个人。

我校张建勋夫妻也被评为“比翼双飞好夫妻”。

为学校争得了荣誉。

3月份，我校外语组在陈长安老师的带领下，积极争创“巾帼文明示范集体”，并于3月中旬顺利通过评比，被市总工会授予“巾帼文明示范集体”的称号。

为了增强教职工体质，丰富校园文化生活，3月份校工会还组织全校教师参加了登山比赛。

4月份，我校参加由市教育工会举办的“第三届教师文化节”系列活动之一——乒乓球比赛，我校选手在工会主席赵洪发的带领下，克服种种困难，一路过关斩将，最终取得了团体第二名的好成绩。

5月份，在“第三届教师文化节”系列活动之二——羽毛球比赛中，我校选手顺利闯进决赛（将在9月份举办）。

为了丰富校园文化生活，我校工会还于5月29日组织全体教职工开展了“趣味运动会”（有跳大绳、两分钟立定投篮、小型保龄球等活动项目），全体教职工积极参加，经过角逐，高二年级组获得跳大绳比赛第一名；奚夏莲、胡蓉、宇文树平等老师闯进前6名。

XX十七中工会委员会二Ｏ一一年工作总结一年来，我校工会工作在市教育工会和学校党委的正确领导下，在学校行政领导的大力支持下，以科学发展观和党的十七大精神为指导，以加强师德建设为重点，紧紧围绕学校的教育教学中心工作，团结带领广大教职工，努力提高师德水准和业务能力，依法维护教职工的合法权益，进一步激发教职工的主人翁意识，积极参与学校的解放思想大讨论和民主管理民主建设，为提高教育教学质量做出了贡献。

一、具体工作：1、协助学校党委组织了教职工的政治理论学习。

认真学习了党的十七大报告，科学发展观等内容，积极开展了解放思想大讨论。

努力做好教职工的思想疏导工作。

2、认真开展了师德建设教育活动。

印发了新修订的《中小学教师职业道德规范》、修订的教师“十不准”、《市教育工会关于进一步做好师德考核监督工作的通知》、《关于在教职工中开展师德建设教育月活动的通知》，转发省教育厅《关于大力开展师德教育，禁止中小学教师从事有偿家教的通知》，并组织认真学习落实。

结合学习，学校以校发[2008]9号文下发了开展“学灾区英雄、铸高尚师德”教育活动通知和关于进一步加强工作纪律的意见。

组织了“学灾区教师事迹，立高尚师德行风”征文，10名教师获一等奖，43名教师获二等奖。

组织了“学习新教师职业道德规范，争做人民满意的教师”征文，15名教师获一等奖，31名教师获二等奖。

评选表彰了8名师德标兵。

积极参加了市教育局组织的向汶川灾区教师学习征文，参加了市总工会、市教育工会组织的改革开放30年征文。

组织教职工参加了教育30年成就展。

3、开展了庆“三八”系列教育活动。

召开了女教职工座谈会，表彰了“巾帼建功”先进个人、“文明家庭”、“工会工作”先进个人。

认真开展了巾帼建功竞赛活动。

郑卫老师被表彰为市级优秀共产党员。

38名女教职工被表彰为校级优秀教师、优秀班主任和先进工作者。

积极组队参加了市教育局、市教育工会组织的庆“三八”女教师合唱，荣获一等奖，爱到上级表彰。

2010——2011学年工会工作总结2010—2011学年工作总结茂名卫生学校工会我校工会在上级工会及学校党总支的领导、支持、指引下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等理论体系为指导，积极开展工会的各项活动，维护学校的稳定和教职工的合法权益，为学校的发展建言献策，积极参与民主监督、民主管理工作。

为教书育人、管理育人、服务育人作贡献；为共同营造一个和谐稳定，幸福美好的教书育人环境，做了一定的工作。

具体总结如下：一、加强工会组织建设，不断提高自身素质和水平1、不断加强工会自身建设，逐步提升工会的能力在学校党总支的直接领导关怀下，认真贯彻落实党的各项方针政策，坚持四项基本原则，以科学发展观为统领，做到以人为本，以教育为本，自觉践行党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，与党中央保持高度的一致，紧密团结在以胡锦涛同志为首的党中央周围，与时俱进，开拓创新。

不断加强工会的自身建设，逐步提升工会组织的能力，提高工会委员的整体素质和水平。

今年5月，学校工会主席到省总工会参加培训学习，进一步提高了工会领导的理论水平和决策能力，更加明确了工会组织的职能和责任，各委员能自觉履行各自职责，为学校的和谐、稳定、持续发展作出应有的贡献。

今年6月19日召开的第一届教职工代表大会，代表们建言献策，提出一些合理化建议，不断推进学校的内涵建设，改进办学思路，为谋求学校的新发展，共同开创学校教育事业新辉煌，发挥工会的职能和全体会员的作用。

2、加强制度建设，提高工作水平学校工会委员，积极探索适合本单位特点的工作方法和活动方式，积极为教职工办好事实事，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

不断加强对工会干部和工会积极分子的培训，提高工会成员的整体素质，促进工会各项工作的顺利开展。

制定工会工作的各项规章制度如管理制度、活动制度等。

形成以制度管理，以制度约束，以制度服务的有效机制。

使工会工作逐步走上制度化、科学化、规范化的轨道。