【最新文档】大学社团年度工作计划-实用word文档 (1页)

大学社团年度工作计划模板一、指导思想：以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。

二、工作重点：1.从面上推广社团活动，积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共进的分享文化。

2.加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。

三、具体工作及目的：我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。

(一)不断丰富社团主题，满足每个学生的发展需求。

上学期的学生社团活动，作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究”的主要研究内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。

为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。

为保障社团活动的有效开展，首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。

结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题，增加主题数量(约____个)，既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为学生的提供更多的自主选择空间。

这其中，将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满足不同学生主动发展、提升素养的需求。

(二)科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。

1.充分保证活动场地。

尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。

大学社团年度工作计划书____年度我院共青团工作总体思路是：高举____伟大旗帜，坚持以____和____为指导，深入学习____和____，全面____，坚持“一切为了团员，为了团员的一切”的工作原则，以大力加强学生思想引领工作为核心，以服务学生成长成才为主线，紧密结合学院中心工作，着力深化经典品牌活动的影响力，进一步健全共青团工作长效机制，以人为本、开拓创新、锐意进取、扎实工作，团结带领全院团员青年在为建设“省内一流、国内知名、富有特色的高职院校”贡献力量。

一、思想政治教育工作1、扎实抓好青年思想引领工作。

继续以学习实践____为统领，开展思想政治教育和发展形势教育，在____成功召开后，及时组织团员青年进行学习，统一团员思想，凝聚青年力量，教育团员青年把实现自身价值和促进学院、社会和谐发展有机结合起来。

2、继续围绕“五•四”、“国庆”、“一二•九”等重要节日，开展内容丰富、形式多样，符合社会发展新形势、学院发展新要求、青年成长新需求的主题团日活动，增强对团员青年的教育。

重点突出对团员青年骨干的培养和教育，依托党课培训班和团学干培训班为载体，进一步加强对学生骨干的思想引导和培养教育，并以点带面，辐射和影响其他团员青年。

3、坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造积极向上的校园氛围。

4、进一步完善共青团网络平台的构建、维护，进一步推行团务公开，做好宣传工作，扩大团的网站在团员青年中的知名度和影响力，大力推进思想政治教育进网络，使网络成为开展团员政治教育的又一重要课堂。

二、扎实做好大学生暑期社会实践和志愿者工作1、紧密结合高职教育特点、学生专业特点和区域经济发展现实要求，做好____年暑期社会实践工作。

多形式、多角度、多层面地进行暑期实践成果的宣传和交流，充分彰显实践育人的社会价值。

加强社会实践的项目化、基地化和社会化建设，重点建设一批大学生社会实践基地，切实有效地提升社会实践活动的组织水平和服务实效。

大学社团协会年度工作计划第一部分：综述随着大学社团协会的快速发展和壮大，年度工作计划成为了组织的重要议题之一。

本文将从社团协会的核心目标、现状分析、年度工作要点等多个方面，制定一份全面具体的年度工作计划。

通过合理的规划和有力的措施，旨在推动社团协会持续稳定发展，提高服务质量，拓宽社团协会的影响力和社会认知度。

第一章：社团协会的核心目标1. 组织核心宗旨：根据学校教育理念和发展目标，突出大学生综合素质的培养，提高学生的创新创业能力和实践锻炼，培养社会人才和领导力培养的社团；2. 基本定位：帮助学生发展个人兴趣和专长，提供平等机会，进行各项社团活动，并加强社团之间的交流与合作；3. 核心任务：加强学生实践能力的培养，育人成才与服务学校的互动相结合，塑造一个繁荣的社团文化；第二章：社团协会的现状分析1. 社团数量和规模：学校社团协会数量庞大，涉及各个领域，总数超过200个，涵盖的成员超过10000人；2. 社团特色和发展情况：社团种类比较齐全，但个别社团相对薄弱，需要着重发展；发展前景较好的社团有科技创新、文化艺术、公益志愿者等；3. 社团负责人和成员：大部分社团负责人热情积极，但也有个别负责人在组织活动方面经验不足；社团参与人数较为稳定；4. 年度活动总结：近年来，社团协会成功举办了多次学术研讨会、文化娱乐活动、社会实践等活动，并取得了一定的成果；5. 问题和挑战：热衷于社团活动的学生较多，但积极参与社团管理运营的学生较少；部分社团内部管理不够规范，导致一些社团建设和发展困难。

第三章：社团协会的年度工作要点1. 定位精准，提升知名度（1）组织停办的社团进行评估，筛选出一批具有明确发展方向和特色的社团进行重点培养和关注；（2）扩大社团信息的宣传范围，提高学生对社团活动的关注度和参与度；（3）加强与校内外相关部门的合作，争取更多资源支持社团的发展和活动的开展。

2. 完善管理结构，提高组织效能（1）制定并执行社团管理规章制度，完善社团组织结构，明确各岗位职责，提高组织效能；（2）定期组织社团负责人或骨干学生参加管理培训，提高他们的组织管理能力；（3）加强社团之间的交流与合作，共同开展跨社团的大型活动，提高社团活动的质量和影响力。

大学社团部年度工作计划第一章社团部年度工作总体目标一、总目标本社团部年度工作总体目标是全面贯彻学校团委领导的要求，深入开展各项工作，为广大同学搭建更多的交流平台和展示舞台，丰富学生课余生活，强化学生自我管理和组织能力。

二、具体目标1. 提升学生社团的影响力和知名度；2. 成立新的学生社团，并且不断丰富社团内部活动；3. 深入推进社团创新、人才培养工作；4. 提高社团会员的参与度和满意度；5. 持续推进社团活动和学生社团服务水平；6. 加强社团部自身的建设和管理水平。

第二章社团部主要工作内容一、组织管理工作1. 组织社团部成员进行集体学习、讨论和思考，以提高整体管理水平；2. 完善社团部的组织结构和工作机制；3. 健全社团部内部各项制度，规范部门工作；4. 加强对社团活动的指导与管理。

二、社团创新与人才培养1. 不断激发社团成员创新意识，设立创新奖项，鼓励学生创新创业；2. 加强对社团骨干和优秀成员的培训，提高其组织活动和服务水平；3. 设立社团创新项目，每学期选取若干优秀项目进行资金和资源支持。

三、社团建设与服务1. 推进新社团的成立工作，鼓励学生积极创建新的学生社团；2. 对老社团进行定期检查，及时发现问题并进行整改；3. 加强社团活动的宣传和推广，提高社团的知名度；4. 组织一定的社团交流活动，促进各社团之间的互相学习和交流。

四、社团活动和学生社团服务1. 开展多元化的社团活动，包括文艺、体育、科技等多个领域；2. 加强社团活动的主题性和针对性，提高社团活动的影响力；3. 提升学生社团服务水平，充分发挥社团在学校学生活动中的推动作用；4. 提升社团服务的质量和效益。

第三章年度工作计划一、社团部组织管理工作计划1. 组织部成员集体学习思考，提升整体管理水平；2. 完善社团部的组织结构和工作机制；3. 健全社团部内部各项制度，规范部门工作；4. 加强对社团活动的指导与管理。

二、社团创新与人才培养计划1. 不断激发社团成员创新意识，设立创新奖项；2. 加强对社团骨干和优秀成员的培训，提高其组织活动和服务水平；3. 设立社团创新项目，每学期选取若干优秀项目进行资金和资源支持。

大学生社团联合会年度工作计划样本一、常规工作宣传部以宣传为本，在外院开展每项活动之前，宣传部都将一如既往地进行一系列的宣传造势：横幅、海报、传单。

由于资金与人手有限的原因，我们没有足够的实力每次都开展大规模的铺张式宣传。

利用有限的资源，达到最好的宣传效果是工作的重要方针。

二、创新宣传校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。

因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

三、后期宣传往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。

后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

因此，我们可以通过与校级各种传媒（如益友报、大学生在线等）间的沟通来达到此目的。

另外，我们院内部也可创办小报（制作成本较低），主要向本院的同学报告学生会工作开展的情况，也可对下一阶段将要开展的活动做出预报。

四、合作宣传宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要各部门的协调配合。

主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影摄像需求。

同时，我们也希望，在横幅、海报、传单挂置于发放过程中，能有主办部门的同学的共同参与，这样能够适当减轻宣传部同学花在这些比较简便工作上的精力，以便于将更多的精力花在新闻稿、多媒体制作等比较专业的工作上。

五、部门自组的活动往常，宣传部一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。

如今，宣传部希望能打破我们一贯的沉默，自主地策划开展一些活动，一改往日配角的立场。

六、部门组建对于宣传部内部的管理，我真切地希望能给每位宣传部的成员带来轻松且有序的环境。

每个人有专攻的任务，但也要涉及其他的工作，这样在某向工作人员短缺时，能够灵活的调人手。

定期会议不是最有必要，但在一项重要任务工作开展前，部门成员及其他部门的相关人员希望能共同开会，以便今后工作的顺利开展。

大学社团工作计划参考模板一、招纳新人,为协会助添希望和活力。

本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员。

本着协会建会的宗旨,扩大招生范围。

二、建立分社。

改变协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成（跆拳道社、剑术社）。

各社工作由武术协会安排,各社活动由各社内部自行策划，是否实施将由武术协会议会决定。

开展活动时要以安全为基础，创新为目的,作到人性化、科学化。

三、改变对新人的培养方法。

针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的（以及学校的校纪校规），再进行专业训练。

四、协助院、系各个部门工作,积极参加一切活动。

加大会员积极性,重视科学发展和良性循环。

五、加强对外发展。

与校外相关部门加大合作力度,增强对别人优点的学习。

不断做协会自身的发展和自我完善。

六、主动参加一些公益活动（例如：到东亭为残疾人、老年社区表演）给自身创造一个锻炼的机会，也为学校取得好的名声。

七、尝试申请某公司赞助，加强我们对外部交流能力，以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。

八、在武术协会内部（主要是双截棍这边）____月来一次比武，比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判，第一名给与精神和物质奖励。

九、考虑对学校和协会的正面影响，我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员，鼓励他们再接再厉、继续努力。

十、组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动，加深各协会之间的交流与协作。

大学社团工作计划参考模板（二）本学期，社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下，在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的积极配合下，取得了自身一定的发展。

社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩，加强了与相关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展。

回顾这一个学期以来的工作，协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点：一、积极组建社团主要部门，面向全校____级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人，认真完成社团内部重组，保证社团的顺利运转。

大学社团部门年度工作计划文档4篇Annual work plan document of university community d epartment大学社团部门年度工作计划文档4篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：大学社团部门年度工作计划文档2、篇章2：社团部门年度工作计划文档3、篇章3：社团部门年度工作计划文档4、篇章4：社团部门年度工作计划文档篇章1:大学社团部门年度工作计划文档一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。

我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。

（2）部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。

于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1、每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；2、例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3、我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。

大学生社团联合会年度工作计划例文①狠抓组织建设。

立足于我校社团实际情况及社联自身发展需要，本学期校大学生社团联合会积极调整、优化部门设置，解散了策划部，新组建了社团活动部和档案管理部;修订《南京晓庄学院大学生社团联合会章程》，完善相关管理制度;改进工作方式，积极探索科学高效的管理模式，努力开创校大学生社团联合会工作新局面、树立新形象。

②创新内部考核制度。

将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上，积极听取广大社团会员的反馈意见，来确定大学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩分明。

③加强干部的能力建设。

通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素质。

同时推行工作反馈会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。

④全力加强宣传力度。

宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。

为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益发掘新的宣传媒介。

充分利用好《南京晓庄学院大学生社团联合会月报》、《社团风采录》等官方出版媒体，合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进行宣传，同时重点做好大学生社团联合会相关网站更新、改版、维护工作。

做到新闻报道及时畅通，及时有效地回复社团提出的相关问题，努力把大学生社团联合会网站建设成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。

⑤推进发行刊物的改版。

平面媒体一向是宣传的主心骨，《南京晓庄学院大学生社团联合会月报》、《社团风采录》作为面向全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必须与时俱进进行改版。

改版后栏目内容将资源重组，更加贴近社团及广大社员。

⑥建立大学生社团联合会成员档案库。

为了更加规范、高效地进行人员管理，本学期将由档案管理部对所有成员的资料进行建档，并及时更新管理资料。

2、加大对社团管理委员会的扶持力度，完善分层管理模式①完善《社团管理委员会管理办法》。

大学社团年度计划社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。

我们的社团联非常庞大，下属将近____个社团，采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。

现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。

为解决这个问题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到____个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。

其次，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增加中国石油大学的对外影响力。

再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。

对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广大师生的认可的，社团联应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广大师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。

大学社团年度计划（二）为了更好的丰富同学们的课余文化生活，进一步加强我们创新社团的建设，营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化，力争在团委、老师的指导和社团部所有成员的共同努力下，社团部的工作能有突破与创新，将我们的社团文化生活在整个学校宣传推广，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来!一、宗旨本社团为自愿组织起来的高中生社团，活动宗旨和任务是凭借全体社员对科技、艺术等的热爱与激情，旨在提高学生的创新能力和综合能力素质。

大学社团协会2024年度工作计划范文一，协会内部管理（1）干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。

我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。

（2）部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。

于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过____次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3，我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。

这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。

如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。

4，.工作计划及工作总结。

举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分;二，协会的大型活1，图书漂流活动。

locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。

我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。

举办时间现在大致定在十一到____月份之间2，元旦游园晚会。

这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。

旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。

3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。

大学社团年度计划一、工作宗旨协会本着“和谐、热度、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、主动向前、热度大方的工作宗旨。

二、工作主题在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。

三、重点工作1、未来两个星期内发展、招收会员2、把协会大体框架完善起来四、部门分配1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，学期末对会员和部长做最后评定2、组织部：筹划协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。

技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。

所有与会人员应严格遵守会场纪律。

各种会议召开的条件背景和基本会议事务：1、会员大会：协会的权力机关，会员大会每月召开一次。

总结当月工作并对下月工作作出计划。

2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。

如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。

3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。

部门会议由部长主持。

部门会议，部长、副部长、会员必须参加。

如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。

如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。

大学社团年度工作计划新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

一、工作思想以“____”精神为准，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨主席团以“培养销售精英，打造管理干将”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出努力。

四、重点工作(一)营销策划大赛具体计划：1时间：____月初2地点：安徽新华学院3比赛流程：____月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训4比赛规则：分组(____人为一组)由我社进行商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准5比赛奖励：设一、二、三等奖6活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件(二)百元创业大赛具体计划：1时间：____月底2地点：安徽新华学院3比赛流程：____月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训4比赛规则：分组(____人为一组)由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造利润，比赛流程有我社成员全程监督，比赛结果以利润额为准5比赛奖励：设一、二、三等奖6活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会举行一些小活动以丰富社员的校园生活。

大学社团年度工作计划（精选3篇）大学社团年度工作计划一:大学社团部门年度工作计划一, 协会内部管理(1) 干事的培养一直都这么认为,协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台,因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在这里,没有会长的盛气凌人,也不会有部长的高高在上。

我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已,还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落,和干事们一块玩一块学,一块儿感悟一块儿交流。

(2) 部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分,可是,我也知道,没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。

于是我想在此说说我们协会的一些规章制度:1,每周的例会期间带好记录笔和本,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心;2,例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3,我们部门设有两会长,四个部门---策划部,宣传部,外联部,活动部,共七个部长。

这些部长各司其职,招新后,按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带领管理,干事有什么不懂可以问部长。

如果还有什么解决不了的大家就开会商议,集思广益,知道想到合适的解决的方案。

4,. 工作计划及工作总结。

举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;5,思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;6,在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分; 二, 协会的大型活1, 图书漂流活动。

localhost这个活动是我们博阅的特色活动。

我们打算与读者理事会再度合作,一起举办。

举办时间现在大致定在十一到十二月份之间2, 元旦游园晚会。

这是每年每度都有的一个活动,在元旦期间举行的较大型的活动。

旨在丰富大学生的课外生活,也可以展现新颖的校园文化。

大学社团年度工作计划书一、前言本文档是为了规范和提高社团工作质量而编写的，旨在为每个社团成员和干部提供清晰的计划方向和实施步骤。

社团是学生自主组织、自我管理的实践平台，是提高学生综合素质、培养领导能力、增强团队合作精神的重要途径。

好的社团工作计划能够帮助社团实现稳定、可持续发展，展现出高校学生积极向上、团结协作的风貌。

二、工作目标本年度，我们社团的工作目标是：1.扩大社团影响力，提高社团能见度和知名度2.丰富社团内外部活动，提高活动质量和参与度3.提高社团成员综合素质，激发成员潜能和创造力三、工作计划1. 扩大社团影响力1.1 设立社团官方微信公众号，发布有关社团工作和活动的相关信息1.2 参加校内各类文化艺术类比赛，提高社团知名度和组织形象1.3 邀请有影响力的嘉宾来校园作讲座，宣传社团理念和发展方向2. 丰富社团内外部活动2.1 开展文艺类演出，如歌舞晚会、话剧、音乐会等2.2 举办户外拓展活动，如登山、露营、青年马拉松等2.3 参加校内外各类比赛，如篮球比赛、足球联赛等2.4 开展公益活动，如社区志愿服务、慈善义卖等3. 提高社团成员综合素质3.1 开展技能培训活动，如摄影、公关策划、礼仪等3.2 建立辅导员制度，制定针对性辅导计划，提高社团成员学习能力3.3 举办主题研讨会，加强社团成员思想交流和互动，增加彼此了解和信任四、工作流程整个年度工作计划分为三个阶段：策划、实施、总结。

1. 策划阶段1.1 确定社团工作目标和计划1.2 制定实施计划和时间表1.3 制定工作预算，确保资源合理利用2. 实施阶段2.1 落实策划方案，按计划有序开展各项活动和工作2.2 加强组织管理，保证事务运转和人员安全2.3 联系相关部门和领导，确保各项活动得到支持与配合3. 总结阶段3.1 对活动进行总结和评估，分析布置计划的优缺点3.2 对开展活动情况进行汇总和统计，制作活动报告3.3 针对活动过程及成果进行反思，完善社团管理制度和活动策划五、工作要求5.1 强调团队协作，树立共同进步的理念5.2 严格遵守校园相关规章制度，保持文明礼貌5.3 关注工作内容和质量，力求创新和实效5.4 调动团队参与热情，注重感情和沟通六、工作保障6.1 资金保障：在活动策划前做好预算，合理利用人力和物资资源6.2 合作保障：加强与学院、社区、企业等合作联系，争取资源支持6.3 资料保障：做好活动记录和档案保管，维护好社团知识产权七、总结本文档旨在规范社团年度工作计划，使社团发展的心路历程清晰可见，工作目标明确明晰，举措得当实际。

大学社团部年度工作计划一、引言大学社团部是负责管理和组织校内各类社团活动的重要机构，为丰富校园文化生活，提供学生自我发展和实践锻炼的平台。

为了更好地发挥社团部的作用，提升社团活动质量和影响力，我们制定了以下的年度工作计划。

二、目标与调研1. 目标：提升社团活动的质量和影响力，激发学生的创新能力和组织能力，培养大学生完整的个人素质。

2. 调研：开展线上和线下调研，了解学生对社团活动的需求和反馈，确定工作重点和方向。

三、工作重点与规划1. 社团培训a. 设计并实施社团干部培训计划，提升干部的组织管理能力和领导力。

b. 开展社团成员培训，提升社员的专业技能和团队合作意识。

c. 组织与相关企业和专业人士的交流，引导社团成员了解行业前沿动态。

2. 社团活动规划与组织a. 组织丰富多彩的校内校外社团活动，如文艺演出、主题讲座、体育竞赛和志愿服务等。

b. 鼓励社团开展创新活动，如大型晚会、科技大赛、主题论坛等，提供舞台展示和交流的机会。

c. 制定活动指导手册，规范活动程序和安全管理，确保活动顺利进行。

3. 社团形象宣传a. 更新社团部官方网站和微信公众号，发布社团活动信息和相关动态。

b. 制作宣传册、海报和视频等，提升社团活动的知名度和影响力。

c. 举办“社团日”和“社团展示周”等活动，展示社团风采，扩大社团的影响力。

4. 社团资源支持a. 提供社团活动场地、设备和物资支持，满足社团开展各类活动的需求。

b. 建立社团合作与资源共享平台，促进社团之间的合作与发展。

c. 协助社团申请各类奖励和资助，提供项目申报和审核支持。

5. 基层社团监督a. 定期召开基层社团座谈会，了解社团工作情况和存在的问题，提供指导和支持。

b. 配备社团导师，定期对社团进行指导和辅导，提升社团管理水平。

c. 严格社团评优评先制度，鼓励社团积极进取，提升社团活动质量。

四、实施措施与时间安排1. 月度计划制定a. 建立月度工作计划，明确目标、重点和任务。

大学生社团工作计划参考模板一、指导思想：我校自开展社团活动以来，丰富了学生校园业余生活，满足了学生多元文化需求。

在促进学生全面发展的同时，不断挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生在文学、艺术、音乐、体育等方面的修养。

推动我校的校园文化建设，展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。

本学期，我校将继续稳步推进社团各项活动，并突出重点，形成新的特色。

二、组织机构：组长：督查员：成员：三、工作要求：学校暂设有五个社团，分别为：天姿舞蹈艺术社、丽音音乐社、阳光足球社、飞驰乒乓球社、健翔运动社，每个社设有社长一名，指导老师若干名。

(一)社团的安排：1.时间：每周安排不少于两次社团活动，使学校形成一种浓浓的社团氛围。

2.成员：全校共有五个社团，面向全校有兴趣爱好的学生，原则上每个学生只能报一个社团。

每个社团的负责老师可以跨年级选择成员。

每个社团在____个人左右。

3.地点：可在学校空余的教室或专用教室、专用场地。

(二)社团的建设社团刚成立以来，社团对于学生来说已经具有很大的吸引力，为了激发学生的学习兴趣，丰富他们的课余生活，社团的指导老师可以有选择性地挑选符合条件的社团成员，培养学生在这一方面的特长，使他们的特长得到发展，开拓学校的校园文化。

(三)工作进程学校于____月上旬在全校举行社团成员选拔活动，即社团报名活动。

报名结束后，各社团自行展开活动，随时可以参与学校的各项活动，在____月有一周是社团活动展示周，我们每天安排一个社团的展示，比如安排舞蹈艺术展、音乐社等活动展示。

附：各社团活动计划要求：(一)天姿舞蹈艺术社1.培养目标：培养学生的舞蹈艺术细胞，和对舞蹈艺术的节奏感、韵律感，使学生逐步热爱这门艺术。

2.培训要求：加强基本功训练，逐步提高训练难度。

3.培训时间：每周二、五(12：00-13：20)(二)丽音音乐社1.培养目标：培养提升学生的艺术修养，使其具有感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力，使学生身心得到健康发展。

大学社团部门年度工作计划随着新一年的到来，我们的大学社团部门将迎来更多的机遇与挑战。

为了确保我们的工作能够有序、高效地进行，特此制定年度工作计划，以明确我们的目标、规划我们的行动，并不断提升我们的工作质量。

1. 目标设定与定位首先，我们要明确社团部门的定位和目标。

我们将以提升学生的综合素质、培养学生的领导力和团队合作精神为核心目标，通过举办各类活动、提供培训和资源支持，打造一个充满活力、富有创意的社团环境。

2. 会员招募与管理为了扩大社团的影响力，我们将积极开展会员招募工作，吸引更多志同道合的同学加入我们的大家庭。

同时，我们将建立健全的会员管理体系，确保会员权益得到充分保障，提升会员满意度和忠诚度。

3. 活动策划与执行我们将精心策划一系列丰富多彩的活动，包括主题讲座、技能培训、团队建设等，以满足不同会员的需求和兴趣。

在活动执行过程中，我们将注重细节、严格把控时间节点，确保活动的顺利进行。

4. 资源整合与合作为了更好地服务会员，我们将积极整合校内外资源，与其他社团、企业和机构建立合作关系，为会员提供更多优质的学习和发展机会。

5. 财务管理与预算我们将建立规范的财务管理制度，对社团的经费进行严格管理和合理分配。

我们将编制详细的年度预算，确保各项经费的使用合理、有效，避免出现经费超支或浪费的情况。

6. 品牌建设与推广为了提升社团的知名度和影响力，我们将加强品牌建设和推广工作。

我们将设计独特的社团标志和宣传材料，通过社交媒体、校园广告等多种渠道进行宣传，吸引更多同学的关注和参与。

7. 团队建设与培训我们将注重团队建设，培养一支高效、专业的社团工作团队。

我们将定期组织内部培训，提升团队成员的专业技能和团队协作能力，确保社团工作的顺利进行。

8. 风险评估与应对在面对不确定因素时，我们将进行全面的风险评估，制定相应的应对策略。

我们将密切关注市场动态和会员需求变化，及时调整工作计划和策略，确保社团的稳定发展。

9. 工作总结与改进在年度工作结束后，我们将进行全面的工作总结，梳理工作经验和教训，提出改进措施和建议。