三方协议与劳动合同范文
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三方协议书和劳动合同3篇篇1本协议旨在明确三方(以下简称“各方”)在雇佣关系中的权利与义务,确保合法、公平、公正地维护各方的利益。
本协议由以下三方签订:雇主(以下简称“甲方”)、雇员(以下简称“乙方”)和第三方中介机构(以下简称“丙方”)。
一、协议内容1. 雇佣关系甲方根据生产、工作需要,招聘乙方为其工作人员,丙方为甲乙双方提供中介服务。
乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,服从甲方管理,遵守甲方规章制度。
2. 工作内容及地点乙方的工作内容、职责、地点等详见劳动合同。
丙方在提供中介服务时,应确保甲方和乙方对工作内容和地点有充分了解。
3. 工作时间、休假及薪酬(1)工作时间:乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定,详见劳动合同。
(2)休假:乙方有权享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假,具体规定详见劳动合同。
(3)薪酬:乙方的薪酬标准、支付方式、时间等详见劳动合同,甲方应按时足额支付乙方工资。
4. 保密义务乙方在工作期间及离职后应履行保密义务,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保护,不得泄露或非法使用。
5. 违约责任如各方在履行本协议过程中违反约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
二、协议签署及生效本协议自三方签字或盖章之日起生效。
本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
三、其他条款1. 协议的修改和解除:本协议一经签订,不得随意修改或解除。
如因特殊情况需要修改或解除,应经三方协商一致,并书面修改或解除协议。
2. 法律适用:本协议适用中华人民共和国法律。
3. 争议解决:如各方在履行本协议过程中发生争议,应首先协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
篇2甲方(雇主):____________________地址:___________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_____________________地址:___________________________________联系方式:____________________________丙方(第三方公司或机构):_______地址:___________________________________联系方式:____________________________鉴于甲、乙、丙三方共同意愿,经友好协商,就乙方在甲方的雇佣及相关事宜达成如下协议:一、三方协议书概述本协议旨在明确甲、乙、丙三方在乙方被甲方雇佣过程中的权益关系,规范各方的行为,保障乙方的合法权益。
三方协议和劳动合同(通用18篇)三方协议和劳动合同篇1项目合作协议由:项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方)甲:,身份证号:乙:,身份证号:丙:,身份证号:甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:第一条甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目,总投资为45万元,甲方以人民币方式出资万元,乙方以人民币方式出资万元,丙方以人民币方式出资万元。
第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。
合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第三条双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
第四条餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方%、乙方%的比例分配、丙方%的比例分配。
第五条每年餐馆总销售利润进行分配或再投资,由甲、乙、丙三方共同协商,决定权按出资比例多少来界定。
第六条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第七条本协议一式叁份,合伙人各一份。
本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第八条自协议签订之日起,甲方负责餐馆的管理及日常事务。
薪酬为底薪元+%利润提成,经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。
第九条本协议有效期:只要三方继续合作,本协议持续生效。
第十条争议处理1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉;第十一条合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出,退出金额按退出时餐馆资产比例来返还,返还期限不超过天。
第十二条违约处理如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。
第十三条协议解除1、一方合伙人有违反本合协议的,另两方有权解除合作协议2、三方同意终止协议的3、一方合伙人出现法律上问题及做对餐馆有损害的,另两方有权解除合作协议第十七条本合同一式三份,双方各执一份,具有相同的法律效力甲方:(签章)地址:乙方:(签章)地址:丙方:(签章)地址:合同签订地点:___________合同签订时间:____年__月__日三方协议和劳动合同篇2毕业生:______用人单位:_________学校名称:____________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。
应届生劳动合同三方协议优秀范文5篇应届生劳动合同三方协议优秀范文精选篇1甲方(院校):乙方(学生):双方本着平等、诚信的原则,根据甲方有关就业规定,就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议:第一条甲方的承诺和保证(一)甲方的承诺和保证1、乙方同时具备以下条件时,甲方负责100%就业推荐:(1)已经年满16周岁,体检合格。
(2)是甲方一年制以上专业(含一年)的学员,学习期满,学完所有课程且成绩合格。
(3)在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。
2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的,优先进行工作推荐。
3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技术原因被用人单位辞退(以用人单位出具的辞退意见书载明的原因为准),乙方可以在原专业免费重修部分课程。
重修期间住宿费、生活费乙方自理。
5、若乙方十六岁周岁以下,应递交就业申请到甲方就业指导部门,等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。
(二)乙方有下列行为之一的,甲方可以终止本协议:1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。
2、在校期间严重违反校规校纪,并被纪律处分的。
3、经催告后,乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。
4、乙方无正当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。
5、因个人原因被用人单位辞退或辞职(以用人单位的陈述为准)。
6、乙方已到岗就业的。
7、乙方违反承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。
第二条乙方的承诺和保证1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程,已接受就业前安全和就业注意事项教育,并承诺认真、全面按要求执行,按时办理离校相关手续。
2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。
3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍,对用人单位已经做了全面的了解,经过慎重考虑并已经取得父母(或法定监护人)同意,我同意到甲方推荐的单位面试和就业。
三方协议劳动合同三方协议劳动合同模板(精选6篇)随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的地位越来越不容忽视,它可以保护民事法律关系。
那么相关的合同到底怎么写呢?以下是店铺帮大家整理的三方协议劳动合同模板(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
三方协议劳动合同1建设单位:(以下简称甲方)总包单位:(以下简称乙方)分包单位:(以下简称丙方)经甲、乙、丙三方协商同意,乙方将xx防水工程分包给丙方施工,为明确三方的责权利关系,经协商达成如下协议。
一、工程名称:二、工程地点:三、工程内容:四、工程造价:约x万元,x元/平方米,按防水工程实体的防水外表面积(按规范要求应做附加层的部分另计算单层面积,但搭接层不重复计算面积,只计算单层面积)进行结算。
五、承包方式:包工、包料、单价一次包死(包括材料费、人工费、机械费、管理费、检验检测费、税金、风险费等所有费用)。
六、工期:x年x月x日至x年x月x日,开工日期以乙方通知为准。
如工地不符合开工条件和天气原因工期顺延。
七、质量:八、材料要求:九、材料规格及厂家:十、工程款支付方式:十一、双方的权利和义务1、甲方和乙方有权对丙方的施工进行监督、检查、指导、服务,协调内部关系,有权对违反规定的行为进行处罚。
2、丙方必须严格组织施工,服从管理,配合各种检查,确保工程质量。
3、施工过程中丙方应杜绝重大伤亡事故,如出现安全事故,造成人员伤亡或财产损失均由丙方全部承担。
4、丙方应保障甲、乙方免于承担因丙方原因造成的任何索赔、赔偿、诉讼等任何费用和责任,如发生以上情况,其所有责任和费用均由丙方承担。
5、本工程由丙方的直属队伍施工,不得转包、分包。
如发现转包、分包,甲方有权终止合同,甲方不支付丙方已发生的费用。
6、总包单位取费、计税后扣除防水所发生的一切费用。
上述费用与丙方无关。
十二、竣工验收:工程竣工前丙方应按乙方的要求整理好一切必备的资料并交乙方,如延误承担有关责任和损失。
三方协议与劳动合同范文3篇篇1三方协议与劳动合同范文一、三方协议范文:三方协议甲方:(公司名称)乙方:(劳动者姓名)丙方:(劳务派遣公司名称)鉴此,甲方、乙方和丙方为明确各自权利义务,特签订如下协议:第一条乙方系经甲、丙双方商定,由丙方提供乙方劳务派遣服务。
乙方在丙方的安排下,持续为甲方提供劳务服务。
第二条乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
乙方享受与正式员工同等的劳动保护待遇。
第三条甲方应当按照劳动合同约定向丙方支付乙方的劳务费,乙方为甲方提供劳务服务。
第四条本协议自双方签订之日起生效,至劳务派遣终止之日止。
协议结束后,乙方应当正当解除与丙方的劳动关系。
第五条本协议一式二份,自双方签字盖章生效。
甲方(盖章):乙方(签字):丙方(盖章):日期:年月日二、劳动合同范文:劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(劳动者姓名)鉴此,为明确双方权利义务,特签订如下劳动合同:第一条乙方应当严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
乙方在劳动过程中应当保守甲方的商业秘密。
第二条甲方应当支付乙方劳动合同约定的工资及福利待遇,保障乙方合法权益。
第三条本合同自双方签订之日起生效,至合同约定的期限届满。
合同期满前,如乙方有不当行为,甲方有权解除合同。
第四条乙方应当在合同规定的工作时间内认真履行工作职责,如有延误应事先请假。
第五条本合同一式二份,自双方签字盖章生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日以上是关于三方协议与劳动合同的相关范文,希朥对读者有所帮助。
篇2三方协议与劳动合同是在劳动关系中常见的两种法律文件,它们在某些方面有相似之处,但也有各自的特点。
在实际生活中,企业常常与员工和第三方合作,需要签订相应的协议和合同来规范双方的权利和义务。
本文将分别介绍三方协议与劳动合同的定义、特点、签订要求以及注意事项。
一、三方协议1. 定义:三方协议是指由三个法律主体签订的文件,其中包括甲方、乙方和丙方。
甲方和乙方是最终达成意向的主体,丙方则是为了实现某种目的而介入协议的居间方或监管方。
三方协议与劳动合同3篇三方协议与劳动合同篇1甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限:无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意,可分得50%提成。
试用期未3个月,在试用期间,公司给予_________元的试用期工资,加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。
底薪为:__________元+_______%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
特殊情况请参阅《公司管理制度》四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
三方协议劳动合同(通用18篇)三方协议劳动合同篇1甲方:_______________________________乙方:_________________(学校/系)丙方:_________(学校/系)实习学生为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:一、实习单位(甲方)责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方(乙方)责任义务对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生(丙方)责任义务按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。
如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。
四、实习时间20--年--月--日至 20--年--月--日。
甲方(实习单位盖章):乙方(院方盖章):丙方(学生签字):三方协议劳动合同篇2甲方:_________乙方:_________工程学院管理系丙方:_________工程学院管理系实习学生为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:一、实习单位(甲方)责任义务安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
三方协议换工作劳动合同甲方(原雇主):_____________________地址:_________________________________________乙方(雇员):_____________________地址:_________________________________________丙方(新雇主):_________________________地址:_________________________________________鉴于甲方与乙方之间已存在劳动合同关系,现乙方希望转至丙方工作,三方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方从甲方处离职并加入丙方的相关事宜达成如下协议:1. 协议目的本协议旨在明确乙方从甲方离职并加入丙方工作的条件、程序及相关责任。
2. 协议生效本协议自三方授权代表签字盖章之日起生效。
3. 劳动合同终止甲方同意自本协议生效之日起,与乙方之间的劳动合同终止。
4. 工作交接乙方应在本协议生效后____天内完成与甲方的工作交接,并确保工作连续性和甲方利益不受损害。
5. 经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金,金额为人民币____元(¥_____),该补偿金在乙方完成工作交接后____天内支付。
6. 保密义务乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议,对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密等信息保密。
7. 知识产权乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有,乙方不得以任何形式泄露或使用。
8. 法律责任如乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
9. 新劳动合同丙方同意与乙方签订新的劳动合同,并保证乙方的合法权益。
10. 其他约定本协议未尽事宜,三方可另行协商解决。
11. 协议文本本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,具有同等法律效力。
甲方代表(签字):_____________________日期:____年____月____日乙方(签字):_____________________日期:____年____月____日丙方代表(签字):_____________________日期:____年____月____日[注:以上内容仅供参考,具体条款需根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
集团三方劳动合同5篇篇1甲方(集团总公司):__________________________乙方(员工):_______________________________丙方(员工所在子公司/分公司/项目部门):_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿的原则,就甲、丙两方共同用工事宜达成如下协议,以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限采用下列第____种方式。
(一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为______个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至工作任务完成时止。
具体工作任务为____________________________。
该工作任务完成后本合同即行终止。
其中试用期包含在任务期限内。
(三)无固定期限:合同期限自____年____月____日起。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起到______年______月______日止。
乙方需在用工单位的预计工作时间不少于______个月。
若少于该时间,用工单位有权解除合同。
若乙方愿意长期在用工单位工作,需由甲方依据员工服务年限签订相应的服务期协议或者相应劳动合同续约事宜并明确相应的工作职责和岗位责任等条款。
具体约定见附件《服务期协议》及后续续签的合同书内容条款要求执行。
(请在斜体部分填入具体的天数、日期等信息。
)二、工作内容和工作地点篇2甲方(集团总公司):______________________乙方(员工):_________________________丙方(员工所在子公司/分公司):_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同。
三方协议与劳动合同8篇第1篇示例:三方协议与劳动合同是企业和员工双方之间达成的一种法律文书,旨在明确双方的权利和义务,规范双方的行为。
虽然三方协议与劳动合同都是雇佣关系的法律文件,但二者在适用范围、内容和效力等方面有所不同。
本文将从三方协议和劳动合同的定义、区别、内容和签订程序等方面进行详细介绍。
一、三方协议的定义和特点1. 三方协议是指雇主、员工和平台三方之间签订的文件,用于界定三方之间的权利和义务。
在互联网时代,随着共享经济的兴起,三方协议越来越被广泛应用于各类互联网平台上,如滴滴打车、美团外卖等。
2. 三方协议的特点包括:第一,三方协议是雇主、员工和平台之间达成的一种约定,三方之间具有平等地位;第二,三方协议通常包括双方的基本信息、劳动报酬、工作内容、违约责任等内容;三方协议具有法律效力,对三方之间的权利和义务具有约束力。
3. 三方协议的签订流程一般包括:协商、起草、审核、签署和存档。
在签订三方协议之前,雇主、员工和平台需要通过协商达成一致意见,起草协议书并进行审核,最终双方签署并保存协议文书。
二、劳动合同的定义和特点1. 劳动合同是指雇主和员工之间签订的用于规范劳动关系的文件,是以劳动者的个人劳动为目的而订立的劳动关系合同。
劳动合同在法律上具有明确的法律效力,双方必须按照合同约定履行各自的义务。
2. 劳动合同的特点包括:第一,劳动合同是雇主与员工之间达成的协议,用于规范双方的权利和义务;第二,劳动合同一般包括劳动内容、工作条件、工资待遇、劳动时间等内容,双方必须遵守约定;劳动合同具有法律效力,双方必须按照合同约定履行义务,如不履行将承担相应的法律责任。
3. 劳动合同的签订流程通常包括:招聘、面试、录用、签订和履行。
在签订劳动合同之前,雇主需要进行招聘和面试程序,确定合适的员工后进行录用,最终双方签订合同并履行合同义务。
三、三方协议与劳动合同的区别1. 区别一:签订主体不同。
三方协议是雇主、员工和平台之间签订的文件,而劳动合同是雇主与员工之间签订的文件,双方之间没有第三方的参与。
三方协议书范本甲方:_____营业执照号码:_____地址:_____乙方:_____营业执照号码:_____地址:_____丙方:_____身份证号码:_____住址:_____关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。
1、自____年____月____日起,乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。
2、丙方与乙方解除劳动合同后,与甲方签订劳动合同,建立劳动关系,其劳动关系正式由乙方转移至甲方。
3、乙方自劳动合同终止之日起,不再对丙方的劳资及社会保险负责。
随同丙方劳动关系的转移,其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。
4、甲方接收丙方劳动关系后,负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。
丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平,或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。
5、乙方不支付丙方经济补偿,但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方,即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。
6、丙方与乙方终止劳动关系后,不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。
不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。
7、丙方与甲方建立劳动关系后,代表甲方开展业务/工作,不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。
8、本协议如有争议,可再协商解决,协商不成的,可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。
10、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方:_____(盖章)乙方:_____(盖章)丙方:_____(签名)____年____月____日三方协议书范本(二)甲方:_____乙方:_____丙方:__________X的项目业主为_____责任公司(以下简称:甲方),_____有限责任公司(以下简称:乙方)为该项目_____X、_____以及附属设备的供应商,乙方采购的_____由_____X有限公司(以下简称:丙方)生产供应。
甲方与乙方在____年签订了_____X合同编号:_____);乙方在____年____月与丙方签订了_____(合同编号:_____)合同金额_____万元以及补充协议金额_____万元,合同金额总计:_____万元。
企业用工三方协议合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(员工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________丙方(劳务派遣单位/人力资源服务机构):名称:____________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________一、协议期限本协议的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门,从事________工作。
2. 工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。
2. 乙方享有甲方规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照______元/月(或______元/小时)的标准支付给丙方,丙方在扣除相关费用后,按照甲方支付的金额支付给乙方。
2. 甲方支付劳动报酬的时间为每月____日。
五、社会保险和福利待遇1. 丙方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇,具体福利待遇按照甲方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生制度,严格遵守操作规程。
七、三方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行管理和监督,提出工作要求和标准。
三方协议劳动合同甲方(用人单位):___________乙方(劳动者):___________丙方(第三方):___________鉴于甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,双方自愿签订劳动合同,并鉴于丙方作为第三方对乙方的就业提供支持和服务,现经甲乙丙三方协商一致,订立本协议,共同遵守以下条款:第一条劳动合同的签订1.1 甲方作为用人单位,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,与乙方签订固定期限的劳动合同。
1.2 乙方自愿选择从事甲方提供的职位,并同意接受甲方的劳动条件和工资待遇。
1.3 甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订书面劳动合同。
第二条劳动合同的主要条款2.1 劳动合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.2 工作内容:乙方在甲方担任____职位,负责____工作。
2.3 工作时间:乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
2.4 劳动报酬:乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受相应的工资待遇。
甲方每月____日前按时支付乙方工资。
2.5 社会保险:甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.6 福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。
具体待遇按照甲方的规定执行。
第三条第三方权益保障3.1 丙方作为第三方,对乙方的就业提供支持和服务。
3.2 丙方有权对甲乙双方的劳动合同履行情况进行监督,确保双方的权益得到保障。
3.3 丙方应积极为乙方提供职业培训、职业发展指导等增值服务,帮助乙方提升职业技能和综合素质。
3.4 丙方在甲方和乙方之间发生劳动争议时,应积极协调解决,维护双方的合法权益。
第四条违约责任4.1 任何一方违反本协议的约定,导致劳动合同无法履行,应承担相应的违约责任。
4.2 甲方未按照本协议约定支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险或者未提供福利待遇的,乙方有权要求甲方支付违约金。
三方协议与劳动合同范文5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1三方协议与劳动合同范文一、甲方:企业法人代表(签字):XXX 公司二、乙方:员工姓名:张三性别:男身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX三、丙方:劳务公司名称:XX 劳务有限公司法人代表(签字):王五前言为了规范劳务关系,明确各方权利义务,保护劳务双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲、乙、丙三方友好协商,就甲方用人需求,乙方的劳动能力和丙方的劳务提供等事项达成一致意见,特订立本协议。
一、合同期限甲、乙、丙三方协议期限为自2021年1月1日至2023年12月31日,共计36个月。
二、甲方用工需求1. 甲方为缓解用工紧张,提高用工效率,经过充分协商,委托丙方向乙方提供劳务支持,具体岗位安排及工作内容详见附件《甲方用工需求表》。
2. 甲方对乙方提供的劳务人员进行培训、管理和监督,乙方应按照甲方工作要求和纪律要求进行岗前培训,并接受甲方相关管理制度。
三、乙方权利义务1. 乙方应按照本协议的约定,提供适用的劳务人员,保证其合法劳动,并保证其生产、工作安全。
2. 乙方应按照约定时间、地点将劳务人员送达甲方指定地点,并按照约定工作时长和工资标准提供劳务服务。
3. 乙方应对其提供的劳务人员进行招聘、审核、培训、管理和考核,并对劳务人员进行保险意外险的购买,保障劳务人员的合法权益。
四、丙方权利义务1. 丙方应按照本协议的约定,向乙方提供劳务支持。
2. 丙方应按照约定时间、地点将劳务人员送达乙方指定地点,并按照约定工作时长和工资标准提供协助服务。
3. 丙方应对其提供的劳务人员进行招聘、审核、培训、管理和考核,并对劳务人员进行合法权益和保险意外险的购买。
五、工资支付及保险1. 甲方应按照劳动合同法规定向乙方支付劳务人员的工资报酬,具体工资标准详见附件《工资标准表》。
2. 乙方应按时向其提供的劳务人员支付工资报酬,并购买相关保险意外险,并及时向丙方支付相应费用。
三方协议与劳动合同范文3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1三方协议与劳动合同范文一、三方协议样本:三方协议甲方:乙方:丙方:为了明确双方的权利和责任,甲、乙、丙三方经友好协商,达成如下协议:一、乙方与丙方于______年______月______日签署了一份《劳动合同》,约定乙方在丙方公司工作,职务为______。
二、甲方为乙方提供资金支持,协助乙方完成工作任务。
三、甲方、乙方、丙方三方一致同意,由甲方与乙方签订《财务补偿协议》,约定资金支持和补偿事宜。
四、任何一方都不得擅自变更、解除、终止或中止本协议,如需变更内容,应经三方当事人协商确定。
五、本协议自签署之日起生效,有效期至劳动合同终止。
六、本协议未尽事宜,由各方协商解决。
甲方(盖章):乙方(盖章):丙方(盖章):签署日期:年月日二、劳动合同样本:劳动合同甲方(公司):乙方(员工):丙方(见乙方)为明确双方的权利和义务,经友好协商,甲方与乙方签订以下劳动合同:一、甲方聘请乙方担任______职务,工作地点为______。
二、乙方应认真履行工作职责,服从公司管理,努力提高工作绩效。
三、乙方工资为______元/月,于每月______日支付。
四、试用期为______,试用期工资为______元/月。
五、签订本合同后,乙方须接受公司的管理和安排,不得私自离职、改变岗位。
六、本合同自双方签字生效,有效期至______。
七、本合同未尽事宜,由双方协商处理。
甲方(公司):乙方(员工):签署日期:年月日丙方(见乙方)以上是三方协议与劳动合同的范文参考,希望能够对有需要的人员提供帮助。
在签署合同时,请注意保留一份原件,以备查阅。
祝愿双方合作愉快,工作顺利!篇2三方协议与劳动合同范文一、三方协议范文甲方:公司A乙方:劳动者B丙方:公司C鉴于,公司A与公司C已经建立了长期稳定的合作关系,为了更好地推动双方的合作项目,现双方特别邀请劳动者B加入此次合作项目,并就相关事宜达成以下协议:1. 劳动者B将以全职员工的身份被派驻至公司C,为公司C的相关项目提供支持与服务。
劳动合同转签三方协议书甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________丙方(学校):____________鉴于甲方与乙方已签订劳动合同,为明确甲方、乙方、丙方在乙方就业工作中的权利和义务,经甲乙丙三方协商一致,特订立本协议书。
一、甲乙双方的权利和义务1.甲方应当按照国家法律法规和劳动合同的约定,为乙方提供劳动条件,支付劳动报酬,保障乙方的合法权益。
2.乙方应当按照国家法律法规和劳动合同的约定,履行劳动者义务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按时完成工作任务。
3.甲方和乙方应当共同遵守劳动法律法规,维护劳动关系稳定,不得擅自解除或终止劳动合同。
二、丙方的权利和义务1.丙方作为乙方的母校,应当为乙方提供就业指导和服务,协助乙方找到合适的工作岗位。
2.丙方应当为乙方提供档案保管服务,确保乙方档案的完整和真实。
3.丙方应当为乙方提供户籍转递服务,确保乙方户籍的顺利迁移。
三、转签劳动合同的约定1.本协议书签订后,甲乙双方应当在本协议书生效之日起一个月内,依法签订正式的劳动合同。
2.甲方和乙方同意,本协议书中的内容与劳动合同的内容不一致的,以本协议书为准。
3.本协议书签订后,甲乙双方应当向丙方提供劳动合同的副本,以便丙方了解乙方的就业情况。
四、违约责任1.任何一方违反本协议书的约定,应当承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金的标准按照甲乙双方签订的劳动合同的约定执行。
2.甲方和乙方违反本协议书的约定,导致丙方遭受损失的,甲方和乙方应当共同承担赔偿责任。
五、争议解决1.本协议书签订各方在履行过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1.本协议书一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本协议书自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________丙方(学校):____________签订日期:____________(注:本协议书仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整,并在签订前征求法律人士的意见。
可编辑修改精选全文完整版劳动合同变更三方协议范本甲方:_____《新公司》乙方:_____《旧公司》丙方:_____《员工姓名》经甲乙丙三方协议一致,对乙丙双方于_____年_____月_____日签署的劳动合同变更事宜达成如下协议:_____一、乙、丙双方原签订的《劳动合同》(合同编号:_____)自_____年_____月_____日起终止,乙丙双方均无任何异议。
二、丙方与甲方签署劳动合同后,甲方同意丙方原在乙方的工作年限与丙方在甲方的工作年限连续累计计算,丙方自愿终止其与乙方签订的劳动合同并承诺除工龄连续计算外放弃向乙方及甲方主张任何经济补偿要求。
三、劳动合同变更三方协议甲、乙、丙三方均应遵守,一式三份,三方各执一份,自三方签章之日起生效。
甲方:_____《新公司》乙方:_____《旧公司》丙方:_____《员工姓名》_____年_____月_____日劳动合同变更三方协议范本(二)甲方:_____乙方:_____丙方:_____甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的(简称“既有合同”)正在履行中,现甲、乙、丙三方经协商一致,就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议:一、合同主体变更条款1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。
2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件,如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的,由乙丙双方承担连带赔偿责任。
3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。
4、本协议生效后,丙方按照“既有合同”的约定享受权利和承担义务。
5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作,因合同主体变更所产生的一切费用由乙方承担。
二、保证条款为了保证丙方按照约定履行义务,本协议生效后,乙方对丙方基于本协议及“既有合同”对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。
保证期间为两年。
三、除本协议约定情形外,“既有合同”其他内容不变。
三方协议和实习生劳动合同5篇篇1甲方(公司):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(实习生):___________________________姓名:___________________________性别:___________________________出生日期:___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________家庭住址:___________________________丙方(学校/教育机构):___________________________名称:___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要招聘实习生,乙方有意愿在甲方实习,丙方作为教育机构愿意协助双方完成实习事宜,三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就实习事宜达成如下协议:一、实习时间与岗位1. 实习时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习岗位:__________。
实习部门:__________。
工作地点:__________。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成实习任务。
二、工作职责与要求甲方应根据实习岗位的实际情况,向乙方明确实习职责和技能要求,并提供必要的培训和支持。
乙方应遵守甲方的规章制度,勤勉尽职完成实习任务。
实习期间乙方不得擅自脱离实习岗位。
第三方协议劳动合同范本(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的合同协议,如租赁合同、运输合同、用人合同、购房合同、抵押合同、代理合同、转让合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of contract agreements, such as lease contracts, transportation contracts, employment contracts, house purchase contracts, mortgage contracts, agency contracts, transfer contracts, decoration contracts, other contracts, etc. I would like to learn about different contract formats and How to write, stay tuned!第三方协议劳动合同范本三方合同是指甲方、乙方、丙方在一份合同上签字认可,其中一方为见证方或中介方。
三方协议与劳动合同范文8篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________丙方(第三方机构/个人):___________________地址:___________________________________负责人/个人简介:_________________________联系电话:_______________________________鉴于甲、乙、丙三方在合作过程中,需要明确各方的权益和义务,根据中华人民共和国相关法律法规,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的明确甲、乙、丙三方的合作关系,明确各方的权利和义务,保护各方合法权益。
本协议适用于甲方与乙方建立劳动关系的情形,同时涉及丙方的特定事项约定。
二、工作内容和地点(一)乙方应在甲方的安排下,按照甲方的要求完成工作任务。
(二)具体工作内容、岗位及职责详见甲方内部的岗位说明书。
(三)工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方执行标准工时制度,具体工作时间按照甲方规定执行。
(二)乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬福利(一)基本工资、津贴、奖金及各项补贴按甲方规定执行。
(二)甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
编号:
三方协议与劳动合同范文
[1]
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双
方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容,合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
三方协议与劳动合同范文
签三方协议应该注意的问题:
1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。
对签约的三方都有约束力。
毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》,毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
(劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。
3、就业协议的主体合法原则。
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。
对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
4、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。
5、学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一
致,不能简写。
6、试用期与见习期的时间。
外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以由1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。
7、违约金。
由学生和用人单位双方协定。
不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。
学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。
8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。
9、学生在签订“协议”时,必须严格按照规定的步骤。
等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。
有的学生偷懒,自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。
后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。
学生不满却因为自己和学校都已经签字盖章,回天无力。
要不逆来顺受,要不就被迫违约,赔偿用人单位。
事后诸葛亮
找份工作不容易,找份好工作更不容易,于是你也许会草草“就
范”,让那些忽略的细节扰乱你进入职场后的心情。
且听此地事后诸葛亮,帮你防范可能对你的伤害。
现象一:工资大缩水。
很多学生在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资数额相比大大缩水,原因是公司依法代扣了有关费用。
有的学生大呼上当,一气之下想跳槽,但又因为就业协议或劳动合同上的违约金压力而犹豫不决。
其实在签就业协议前与用人单位充分的沟通,则完全可以避免了这样的烦恼。
你不妨问清几个问题:
1、你的工资是税前工资还是税后工资。
税前工资是包含了你依法应当承担的个人所得税,你实际拿到的工资还要扣除个人所得税金额。
如果用人单位答应支付你税后工资,则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确,否则发生争议时将被认定为税前工资。
2、明确用人单位缴纳的社会保险,即明确用人单位将为你交“城保”还是“镇保”。
如是“镇保”,工资中就不必扣除个人负担部分。
如果是“城保”,你要与用人单位明确你的工资当中是否包含社会保险金的个人承担部分。
如果用人单位答应为你承担社会保险金的个人承担部分,则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确。
3、确认你的工资中是否包括住房公积金。
你的公积金个人负担部分按照你被录用后首月的工资金额的7%计算,经上海市公积
金管理中心审核批准的单位,最低比例不低于5%,你的公积金个人负担部分上下限分别为388元和32元。
如果没有明确约定,那么你的工资一般都包含了住房公积金个人负担部分,用人单位在支付工资时都会代扣代缴。
现象二:试用期陷阱变更。
试用期是劳动合同期限的一部分,如果用人单位以试用期为由拒绝签订劳动合同或者承担义务是违法的行为。
同时,试用期的延长或缩短都属对双方约定的变更,包括对劳动合同其他条款的变更,都应经双方协商一致,如任何一方不能接受,则应按原约定继续履行,法律法规另有规定的除外。
工资:劳动报酬包括试用期工资由用人单位和劳动者协商一致确定,但不应低于法定标准,即当地最低工资标准。
上海市最低工资标准每年公布一次,XX年7月1日起上海市的最低月工资标准是人民币635元。
培训费:在用人单位为特定劳动者提供某些特殊待遇的前提下,用人单位可以与享受这些特殊待遇的劳动
动者约定一个附属期限,即服务期。
在这个期限内,劳动者不得随意跳槽,否则要承担一定的违约责任。
这些特殊待遇通常是单
位花费了一定的成本提供的,并且这些特殊待遇不是普遍提供给其他劳动者的。
试用期内单位出资提供了各类技术培训,若是在试用期内辞职的,单位不得要求支付该项培训费用。
在试用期满后辞职的,则应按约定承担违约责任。
签订劳动合同的注意事项
问:劳动合同是应该在试用期的时候签,还是试用期满以后再签?答:试用期内就应当签,试用期是包括在劳动合同之内。
从第一天起,就应当签订劳动合同。
为了保障大家的权益,劳动合同从建立劳动关系的第一天起就应该建立劳动合同,这是劳动者保障自己合法权益的必要手段,
问:试用期的期限应该是多长时间呢?
答:试用期跟劳动合同的期限是一致的,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天,劳动合同期限6个月以上,一年以下,试用期不能超过30天。
劳动合同期限一年以上,两年以下的,试用期不能超过60天。
试用期的期限和劳动合同的期限是
一致的,如果不一致,也可以要求用人单位根据试用期的期限确定劳动合同的期限。
问:劳动合同的必备条款有哪些?
答:1、劳动合同期限 2、工作内容 3、劳动保护和劳动条件 4、劳动报酬 5、劳动纪律 5、劳动合同终止的条件 6、违反劳动合同的责任 7、双方协商约定劳动合同的补充条款。
其中违反劳动合同的责任条款比较重要,因为《劳动法》和《违
反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式,所以由用人单位提供的格式合同的"霸王条款"常见于此处,一旦发生纠纷用人单位常常持此"尚方宝剑"提请仲裁,而使劳动者处于不利的地位。
问:单位出具的标准合同,想增加或变更里面的事项,怎样做?答:劳动合同的内容都是由用人单位来制定的,在这个过程中,用人单位处于主导权,劳动者在签订合同中,有自己的权利,要协商一致,劳动合同的条款才有效,而且劳动合同中有些条款是空白的,可以双方协商,把协商的内容填上去,比如合同期限、岗位、工资约定等等。
如果劳动者认为还有其他条款需要约定,可以在劳动合同补充条款中约定。
问:在合同变更中,公司跟员工意见无法达成一致,怎么办?答:任何一方不同意,合同不能作出变更,维持原劳动合同继续有效。
任何一方提出解除要承担劳动法约定的违约责任。
问:合同期满不打算续签,公司强迫续签,有权拒绝吗?
答:合同终止以后,无论是用人单位还是劳动者都有权不再续签劳动合同,用人单位不能强迫劳动者续签劳动合同。
问:用人单位扣压劳动者毕业证时如何解决?
答:目前来说,用人单位扣压毕业证的行为属于抵押物,是明确禁止的。
用人单位有这种行为,劳动者可以通过向劳动监察部门举报的方式来解决。
问:在合同中规定在合同期内不能结婚违法吗?
答:违法的,侵犯了职工的婚姻自由的权利,签了也是无效的,没有约束力。
问:在合同中规定在合同期内不能结婚违法吗?
答:违法的,侵犯了职工的婚姻自由的权利,签了也是无效的,没有约束力。
问:公司以员工未将人事关系转至指定的人才中心为由,不给员工上四险一金合法吗?能以现金支付吗?
答:不合法。
建立劳动关系以后,无论档案关系在什么地方,或者是否是本地的户口,用人单位都应依法交纳社会保险,不能以此为由拒绝为职工交纳社会保险。
不能以现金支付,只能交到社会保险部门,不能发到员工手里。
问:在试用期期间,是否有资格享有四险一金?
答:试用期属于劳动合同期限的范围,有权享受各项社会保险。
问: 用人单位是否有权利在工资中扣除各种税费?
答:用人单位对于国家规定的各种税、费(如个人所得税、失业保险金、医疗保险金、养老保险金、女性的生育保险金等)有权在职工工资中扣除。
因此,用人单位在劳动合同中向劳动者承诺薪金时,劳动者应向用人单位认真了解薪金所包括的内容及各种扣费理由,合法的接受,不合法的应当拒绝。