职场幽默技巧
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提升职场“幽默感”的3招,排解工作压力!引言在职场中,工作压力是难以避免的。
压力过大不仅会影响工作效率和工作质量,还可能导致健康问题。
而幽默感是缓解压力的有效方式之一。
一种良好的幽默感不仅可以使职场气氛更加轻松愉快,还能帮助我们应对各种挑战和困难。
本文将介绍三种提升职场幽默感的方法,以帮助我们排解工作压力。
方法一:培养自己的幽默感学习幽默的技巧和知识幽默是一种技巧,是可以学习和培养的。
我们可以通过阅读幽默书籍、观看喜剧电影、参加卡拉OK等方式,学习不同种类的幽默表达方式。
此外,我们还可以关注幽默段子、笑话等内容,以增加我们的幽默知识储备。
学习幽默技巧和知识可以帮助我们更好地理解和运用幽默,从而提升我们的职场幽默感。
观察和学习他人的幽默表达身边的人中肯定有一些具有幽默感的人,我们可以观察和学习他们的幽默表达方式。
例如,他们可能善于巧妙地运用比喻和夸张来制造笑点,或者懂得如何在紧张的工作环境中放松情绪。
通过观察和学习他人的幽默表达,我们可以不断提高自己的幽默感。
注重语言和身体语言的运用幽默的表达不仅仅是言辞上的,还包括身体语言的运用。
我们可以通过学习如何运用语言和身体语言来增强自己的幽默感。
例如,在工作中,我们可以学会运用适当的语调和表情来增加笑点。
此外,在团队会议或者工作交流中,我们还可以尝试使用一些幽默的比喻和口头禅,以缓解紧张的气氛。
方法二:创造幽默氛围利用幽默活动和游戏为了提升职场的幽默感,我们可以组织一些幽默活动和游戏,以创造一个轻松活泼的氛围。
例如,我们可以组织一个笑话分享会,让大家相互讲述一些有趣的笑话。
另外,我们还可以开展一些团队建设活动,例如团队拓展训练或者趣味运动会,以增加团队成员之间的互动和欢笑。
制定幽默规则和奖励机制为了培养职场的幽默氛围,我们可以制定一些幽默规则和奖励机制。
例如,我们可以设置每周一次的“最佳幽默奖”,以奖励那些在工作中表现出色的同事。
此外,我们还可以鼓励大家在工作邮件或者团队群聊中使用一些幽默表情或者幽默段子,以增加职场的欢乐氛围。
如何幽默的回复摸鱼如何幽默地回应摸鱼尊敬的各位,大家好!今天,我很荣幸和大家一起谈论如何幽默地回应摸鱼,这可是一门高深的学问啊!在如今的职场生活中,摸鱼已经成为了很多人的日常活动,就像空气一般随处可见。
那么,如何巧妙地回应摸鱼,成为了让我们头疼的问题。
接下来,我将为大家详细介绍几种幽默的回应方式,希望能给大家带来笑声与启发。
首先,我们可以借用一些经典的幽默语录。
比如,当我们发现同事摸鱼时,可以耍个小聪明,说:“天啊!你这是在为公司增加‘出勤费’吗?”这样一句俏皮话不仅能够提醒同事工作懈怠,还能在轻松的氛围下引发一场欢笑。
或者,当我们自己被抓包时,可以毫不为惧地大声喊出:“别吓我!我只是在模仿国家经济发展速度!”这样一番诙谐的回答,即表达了自己调皮的一面,又自嘲地拿自己开涮,为大家带来了欢乐。
其次,我们可以利用一些幽默的表情和姿势来回应摸鱼。
每当同事在办公桌上悄悄地掏出手机,开始摸鱼时,我们可以戴上一副眼镜、端起一本书,装作异常专注的样子,然后悄悄调整到一张好笑的表情,例如流口水、瞪大眼睛等等,逗得同事们忍俊不禁。
或者,我们还可以用类似于卡通人物那种夸张的姿势来偷偷地模仿同事的摸鱼动作,把气氛逗乐。
这种反讽的方式既提醒了同事们的注意,又带来了一丝欢乐。
另外,我们可以巧妙地运用一些诙谐的对话来回应摸鱼。
例如,在同事摸鱼时,我们可以开玩笑地对他说:“你这么能摸鱼,要不要考虑辞职去开个鱼摸培训班?”这样一句嵌入了讽刺和调侃的话语不仅能够让同事们会心一笑,还能激发他们的工作动力。
此外,当我们被发现自己摸鱼时,我们可以幽默地说:“我在学习‘如何不被摸鱼发现’的技巧!”这句话不仅化解了尴尬,还展示了我们的幽默感。
最后,我们可以利用一些幽默的道具来回应摸鱼。
比如,我们可以在同事不注意的时候,偷偷地放一条玩具鱼在他的办公桌上,让他知道自己被“抓到”摸鱼现行。
或者,我们可以准备一把鱼形状的拍子,当同事摸鱼时,轻轻拍打一下,作为一个友好的提醒。
欣赏幽默风趣的魅力(一)幽默风趣非常神奇,但幽默风趣并不是一切;幽默风趣非常神奇,幽默风趣能够获得一切。
一、人需要幽默风趣1.幽默风趣是人类特有的心理现象2.人们需要幽默风趣一个国家、一个社会、一个民族、一个单位、一个家庭、一个人,需要幽默风趣;工作、学习、生活、恋爱、过日子,需要幽默风趣;伟人、凡人、男人、女人、美人、丑人、国内人、国外人,需要幽默风趣;过去、现在、将来、永远,都需要幽默风趣。
3.幽默风趣能影响一个人的生活幽默风趣影响一个人对生活、对工作、对朋友、对单位、对客户、对价值、对美丑、对好坏、对世界的根本态度和根本看法。
有些人虽然在绝境中,但却乐观幽默,能积极进取,在不断奋进中获得成功。
【案例】马克思和恩格斯都很幽默,在革命低潮时他们仍继续保持着自己的幽默,保持对敌人的蔑视和自己的乐观主义精神。
马克思啃烧饼写《资本论》,在经济最困难的时候没有忘记向恩格斯写信要钱——“快寄钱来吧,再不寄钱来,我们的个人友谊就断了算了。
”寄慢了,有时没有寄了,马克思就自己去炒股,曾经赚了300多英镑。
马克思对他的友人讲:“现在是利用智慧赚钱的最好时机”。
幽默是鼓劲的维生素当事业遇到阻力时,幽默带来良好的心态,让你释怀;幽默是交际的润滑剂当情感遇到挫折时,幽默是有效的润滑剂,缓解矛盾,一笑泯仇怨;幽默是最好的“开心药”当健康情况欠佳时,幽默是最好的“开心药”,消除紧张,祛除病痛,使生活多一点情趣。
幽默是社会生活的必备礼品,是活跃社交场合气氛的最佳“调料”。
当今时代在进步发展的同时,有更多的竞争力和压力,可以用幽默来排解困惑,缓解压力,用幽默来开放自己,使精神超脱尘世的种种烦恼。
所以,幽默风趣改变人生,创造人生,幽默风趣就是人生。
【案例】作家王小柔有两本书:一本叫《把日子过成段子》,另一本叫《都是妖娥子》,在书中,她认为,不仅仅是在相声、小品中才有段子,在日常生活中就有许多段子,实际上,生活本身就是一个个的段子,或者说,生活与段子纠缠得难解难分。
职场幽默风趣技巧(补充修正完整版)——曾国平(时代光华)——视频网站上有视频★课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变1.了解幽默风趣的魅力所在2.修炼幽默风趣的技巧3.掌握幽默风趣的规则4.成为一个幽默风趣受欢迎的人★课程提纲——通过本课程,您能学到什么?第一讲欣赏幽默风趣的魅力(一)1.前言2.幽默改变人生3.促进社会更加和谐4.促进家庭更加和睦第二讲欣赏幽默风趣的魅力(二)1.促进领导力提高2.促进演讲成功(上)第三讲欣赏幽默风趣的魅力(三)1.促进演讲成功(下)2.促进营销力提升第四讲欣赏幽默风趣的魅力(四)1.使人更有层次和魅力2.促进身心健康3.上班族更需要幽默4.促进生产力的发展第五讲掀起幽默风趣的盖头(上)1.幽默风趣何处来2.幽默风趣的是与不是3.幽默的特性第六讲掀起幽默风趣的盖头(下)1.幽默的层次2.幽默的主要形式第七讲修炼幽默风趣的技巧(一)1.引言2.幽默风趣的误区第八讲修炼幽默风趣的技巧(二)1.引言2.如何培养幽默风趣的素质(上)第九讲修炼幽默风趣的技巧(三)1.如何培养幽默风趣的素质(下)2.语言内容的幽默技巧第十讲修炼幽默风趣的技巧(四)1.口头语言的幽默技巧(一)2.口头语言的幽默技巧(二)第十一讲修炼幽默风趣的技巧(五)1. 口头语言的幽默技巧(三)2. 口头语言的幽默技巧(四)第十二讲修炼幽默风趣的技巧(六)1.口头语言叙述的技巧2.肢体语言的技巧3.“衬”“跌”技巧方法幽默第一讲欣赏幽默风趣的魅力(一)幽默风趣非常神奇,但幽默风趣并不是一切;幽默风趣非常神奇,幽默风趣能够获得一切。
生活有时需要像湖水一样平静,轻轻的涟漪荡起柔美的诗意,有时需要搏击浪花的勇气,有时更需要调侃幽默风趣的心情,人们都希望自己有魅力,人们都希望自己幽默风趣。
一、人需要幽默风趣1.幽默风趣是人类特有的心理现象大千世界从没有动物和植物会幽默,幽默风趣是人类特有的心理现象。
人们需要幽默风趣,如同需要阳光、空气和水。
领导经常PUA的话前言在职场中,有些领导喜欢使用PUA(Pick-Up Artist,意为挑逗大师)的话术来与员工进行互动。
PUA话术常常涉及恶俗、搞笑、或者过度轻薄的言辞,它们的使用方式可能给员工带来困惑、尴尬甚至心理压力。
本文将从多个角度探讨领导经常PUA的话这一现象。
PUA话术是什么PUA是一种全球流行的社交技巧,多用于男性向女性示好。
它的基础理念是操纵性心理学,通过特定的言语和行为模式,试图影响他人的情感和数位。
在职场上,一些领导可能试图使用这种技巧来展示自己的魅力、权威或者幽默感。
然而,直接将PUA应用于工作场合常常被认为是不适当的。
PUA话术带来的问题虽然有些员工可能对PUA话术接受并欢迎,但很多员工对此表示厌恶和困惑。
以下是领导经常PUA话术可能引发的一些问题:1. 我们是在职场,不是情感游戏PUA话术通常涉及恶俗、调戏和脱线的言辞,这种语言风格可能与职场文化不符。
当员工需要专注于工作时,受到这些话术的干扰会让他们感到不安和困惑,甚至影响工作效率。
2. 制造不必要的尴尬PUA话术常常以让人感到窘迫的方式进行,这可能导致与领导之间的不必要的尴尬。
员工不知道如何回应这些话术,可能会感到被冒犯或不舒服。
3. 产生心理压力和负面情绪如果员工经常受到领导的PUA话术轰炸,他们可能会感受到心理压力和负面情绪。
这种情况下,员工可能会感到沮丧、焦虑和不安,对工作产生抵触情绪。
如何应对领导的PUA话术面对领导经常使用PUA话术的情况,员工可以采取以下措施来应对:1. 直接表达不适在恰当的时机,员工可以和领导直接谈论他们对PUA话术的感受。
用礼貌和坦诚的语言,告诉领导这些话术让自己感到不舒服,并提醒领导注意言辞对工作和员工情绪的影响。
2. 寻求支持和建议如果员工不知道如何应对领导的PUA话术,可以向同事、朋友或者HR等寻求支持和建议。
他们可能帮助员工制定更好的应对策略,或者在必要时向上级报告问题。
3. 建立边界和保护个人权益员工应该清楚地表达自己的底线,确保领导尊重他们的权益和感受。
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生活有时需要像湖水一样平静,轻轻的涟漪荡起柔美的诗意,有时需要搏击浪花的勇气,有时更需要调侃幽默风趣的心情,人们都希望自己有魅力,人们都希望自己幽默风趣。
一、人需要幽默风趣1.幽默风趣是人类特有的心理现象大千世界从没有动物和植物会幽默,幽默风趣是人类特有的心理现象。
人们需要幽默风趣,如同需要阳光、空气和水。
时代光华职场幽默风趣技巧新时代光华职场幽默风趣技巧新职场是一个人需要长期呆在其中的地方,一个人的人生中有三分之一的时间是在职场中度过的。
所以如何在职场中取得优异的表现,是每个职场人士都需要了解和掌握的技巧。
而职场幽默风趣技巧,则是让你在职场中脱颖而出的利器。
本文将为各位职场人士介绍时代光华职场幽默风趣技巧新。
一、适度幽默,降低紧张感在职场中,工作繁忙、压力大是常有的事情。
当压力越来越大的时候,人们的情绪也会跟着变得紧张起来。
此时,适度的幽默可以起到缓解压力的作用,降低紧张感。
比如,在早上就来了一份很难处理的工作,而你的同事正好在旁边疯狂讲笑话,这时候你也可以跟着他们一起笑,放松一下心情。
这样一来,你的压力也就降低了,做事情也更加从容。
二、细节幽默,升华形象在职场中,我们需要创造出一个亲和力十足、易相处的形象。
而其中一项重要的技巧,就是细节幽默。
比如,穿着休闲的同事来上班了,你可以画个弧线,装作检查他身上是否有穿工作服,这样一来,不仅带给他开心,还能让你增加人缘。
或者,在开会的时候,突然有一只小虫子从你同事的头上爬过去,你可以用一种幽默的口吻说:“这只小虫子告诉我说,我们接下来要讨论的事情,和他没有关系。
”这样一来,无疑让你在思想和智慧上得到展现。
三、能力幽默,吸引注意力在职场中,人们会根据你所表现的能力来评价你的实力。
因此,能力幽默就成了一种能够吸引注意力的利器。
比如,在公司年会上,你可以带上一些魔术道具,将魔术表演做成一个节目,既让观众感到欢乐,又能够展示自己在魔术方面的高超技巧。
或者,在你的公司需要通过一次重要的PPT会议来展示工作成果的时候,你可以将会议PPT做成一个幽默、风趣的风格,通过幽默洒脱的演讲方法,吸引与会人员的目光和耳朵,让他们更加关注你所说的内容。
四、不伤自尊,避免过激幽默是一件很美妙的事情,但它也有可能产生负面结果。
有时候我们拍打太狠,自己开心了,别人陷入尴尬的境地。
因此,在职场幽默技巧的应用中,要避免过激和侮辱性的幽默。
范文资料精选怎么幽默提建议在工作中,为了工作的顺利开展,为了协调好各种关系,我们需要向同事或者领导者提意见。
如果我们提意见的态度和方式过于强硬,就会引起同事或者领导的不满,从而影响在职场的人际关系乃至未来的前途。
这时,如果我们善于运用幽默技巧,用幽默提意见,不仅对方能愉快地接受,还能增进彼此之间的关系,拉近彼此的心理距离。
那么,怎么幽默提建议呢?一名女员工星期一上班又迟到了。
负责考勤的男员工问她:“女士,你星期天晚上有没有时间?”女员工回答:“当然有,先生!”男员工笑着提醒道:“那就请您早点休息,以免您每个星期一早上上班迟到!”女员工羞愧地点点头。
从那以后,她再也没有迟到。
男员工对女同事的提醒是善意的,又以幽默委婉的方式表达出来,女员工自然会更乐于接受。
在向同事表达出自己的想法和要求时,首先我们应该以尊重对方为前提,不能伤害到对方的自尊心,同时,我们也应该有一个真诚、坦白的态度,让同事觉得我们是希望得到合作,而不是故意在挑他的毛病。
正所谓“人无完人”,每个人的身上都或多或少会存在一些毛病。
因此,对待同事,我们也不能要求过高。
如果在同事身上看到有阳光的一面,那在他身上必然会有阴暗的一面,相反,如果不幸地看到了同事身上的阴暗面,那也并不代表他没有阳光的一面。
所以,对待同事要宽容一些,我们要学会接受期待与现实之间的落差,能够用幽默去给对方提意见或者做评价。
某公司有一位爱喝酒的员工,经常会因喝酒太多而耽误工作。
在公司的一次问卷调查中,他同事在写评价时这样写道:“他这个人很诚实,忠于职守,而且通常情况下是‘清醒’的。
”这位同事以幽默的语言指出了爱喝酒的那位同事的缺点,1。
职场幽默风趣技巧培训职场幽默是提升工作效率和人际关系的重要技巧之一,它能够缓解压力、增加工作的乐趣和团队之间的凝聚力。
在职场中运用幽默的技巧可以使自己更具亲和力,更易于融入团队,以下是一些职场幽默风趣技巧的培训内容。
一、笑话和幽默故事的运用幽默的笑话和故事是在工作中常见的表现形式,它能够调节气氛,让人放松心情。
在工作场合,你可以分享一些或者自己编造的笑话和幽默故事,以此来缓解压力,调动团队内外的积极性。
二、运用幽默讲解技巧在培训和会议中,有时候我们需要向员工传递一些课程和信息,这时我们可以尝试使用幽默的方式来讲解,让员工更容易理解和接受。
可以通过举例子、讲笑话等方式,将枯燥的内容变得有趣,增加员工的参与度和学习兴趣。
三、制作趣味化的培训材料在制作培训材料时,可以加入一些趣味化的元素,比如插入一些搞笑的图片和漫画,或者制作一个幽默的PPT。
这样不仅可以吸引学员的注意力,还会使整个培训过程更加有趣和轻松。
四、运用有趣的比喻和隐喻在工作中,我们常常需要向他人解释一些复杂的概念和流程,这时可以尝试使用有趣的比喻和隐喻,以此来更容易使对方理解。
例如,将一个复杂的项目比喻为一个大热闹的婚礼,让人们更具想象力和理解能力。
五、学会自嘲和解压在工作中,不可避免地会遇到一些挫折和失败,这时自嘲和解压是非常有效的方法。
你可以向同事和朋友们分享自己的失败经验,并以幽默的方式进行调侃,让大家一起开怀大笑。
六、用笑容化解尴尬和冲突在工作中,尴尬和冲突是难以避免的,这时候你可以运用幽默的方式来化解这些矛盾。
比如在会议中,如果出现了一些尴尬的场合,你可以适时地开个玩笑,让气氛轻松下来,帮助大家摆脱尴尬。
七、运用幽默的自我调节技巧幽默不仅可以用来引导他人,也可以用来调节自己的情绪。
在工作中,当遇到一些困难和挫折时,你可以用幽默的方式来看待和解决问题,能够更好地保持乐观的心态和应对能力。
总之,在职场中运用幽默风趣的技巧是一种积极向上的工作态度,它能够帮助我们增加工作的乐趣,缓解压力,改善人际关系。
职场经典句子幽默
这里分享几条职场幽默经典句子:
1. 工作就是将生活的快乐部分变成无聊的部分。
2. 一天的计划决定了一天的失败,因为每天都会有意外。
3. 经理的工作就是按时来上班,迟到的打卡时间要早于其他员工。
4. 我觉得我最大的优点就是没有优点,这样我才能保持谦虚。
5. 领导的脾气就像程序运行结果一样,输入数据不同,输出结果就不同。
6. 聚会的时候我总是说我要先回家给猫喂食,这样就可以提前离席了。
7. 同事问我周末做什么,我说在家宅,其实只是想偷懒罢了。
8. 加薪是想方设法让员工多干活的阴谋,我已经识破了这个骗局。
9. 我办公桌的抽屉里有一个快乐开关,一按我就立刻下班回家。
10. 老板永远是对的,除非他死了,那就去找新的老板。
11. 工作就是拿老板的钱办老板的事,自己偷着乐。
12. 工作越努力,被压榨的命运就越惨,所以我选择工作懒觉。
13. 我这么懒,也只配得到现在的工资水平,想要高工资还得再懒的多。
14. 工作太忙了,来不及数钱的时间都没有,这公司太不人道了。
15. 同事问我在想什么,我说在想辞职,其实我只是想午休。
16. 领导说我务实肯干,其实我就是想早点下班回家看电视。
17. 工作就是完成一些你不喜欢做的事,换取一些你喜欢的东西。
18. 老板说我们公司都是一家人,我笑着说:“那您就是我爸爸呗?”
19. 工作压力太大了,我决定天天只做好一件事:不辞职。
20. 工作十年了,发现混日子也是需要一定技巧的。
希望这些句子能带来一些职场的欢笑!工作辛苦,适当用乐观的心态面对也很重要。
我的课程职场幽默风趣技巧(新)(课程编号:A67)课后测试∙1∙2∙3∙ 4.课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。
测试成绩:100.0分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1. 领导之间可以通过幽默风趣,可以化解→解脱→理解→:√A 缩小B 融洽C 消除D 和好正确答案: D2. “幽默”二字是泊来品,纯属译音,“幽默” 的原意是:√A 静默B 潮湿C 油滑D 以上都可以正确答案: B3. 第一个把幽默作为美学概念提出来的人是:√A 鲁迅B 陈望道C 易培基D 林语堂正确答案: D4. 幽默的载体有:√A 美术、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、马戏,以及语言文字B 观念、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、马戏,以及语言文字C 美术、思想、音乐、舞蹈、杂技、马戏,以及语言文字D 美术、戏剧、写作、舞蹈、杂技、马戏,以及语言文字正确答案: A5. 幽默的深层形态是:√A 崇高和滑稽的奇异结合B 幽默家那豁达大度的胸襟、悲天悯人的情怀C 风趣诙谐的语言D 逗人发笑的行为正确答案: A6. 传统幽默的思想基础是:√A 积极健康B 浪漫主义C 乐观主义D 悲观主义正确答案: C7. 使幽默风趣达到预期的效果的前提是:√A 调整心态B 良好的人际关系C 聪明机智D 提高办事效率正确答案: A8. 关于幽默的叙述不正确的一项是:√A 幽默是鼓劲的维生素B 幽默是交际的润滑剂C 幽默是最好的“开心药”D 幽默是生活的必须品正确答案: D9. 家族和睦是由多方面构成的,其核心的是:√A 父子母子之间和睦B 婆媳之间和睦C 夫妻和睦D 兄弟之间和睦正确答案: C10. 有意违反逻辑规律,以似是而非的推论颠倒黑白、混淆是非的是:√A 分辨B 诡辩C 巧辩D 狡辩正确答案: B11. 第一个将哲学外语名词Hum our,音译为“幽默”的人:√A 林语堂B 易培基C 陈望道D 唐桐候正确答案: A12. 幽默和风趣是智慧的闪现的是:√A 特鲁B 弗洛伊德C 莎士比亚D 萧伯纳正确答案: C13. 具有修身养性、感悟世事哲理意蕴的能力的幽默品位的是:√A 高层次B 浅层次C 中间层次D 最佳层次正确答案: A14. 黑色幽默的思想基础是:√A 浪漫主义B 现实主义C 乐观主义D 悲观主义正确答案: D15. 幽默思维创作宗旨是:√A 取之于民,用之于民B 源于生活,高于生活C 观察生活,体验生活D 热爱生活,反映生活正确答案: B。
职场幽默的运用技巧幽默在职场中是一种非常有用的技巧,它可以帮助我们更好地与同事相处,提高工作效率,增强团队的凝聚力。
在职场中运用幽默需要注意一些技巧,下面我们就来探讨一下。
一、把握时机幽默需要把握时机,过早或过晚的幽默都可能产生反效果。
在适当的时间和场合运用幽默,可以缓解紧张气氛,增进同事之间的友谊。
比如,在同事聚会时,你可以用幽默的话语调节气氛,让大家放松心情,更好地投入到工作中。
但是,如果你在工作时间或者会议中开玩笑,可能会让同事感到不尊重,影响工作效率。
二、了解同事的性格每个人的性格和兴趣爱好都不同,幽默也需要因人而异。
如果你不了解同事的性格和喜好,可能会让对方感到不舒服或者尴尬。
因此,在运用幽默时,你需要了解同事的性格和喜好,选择合适的幽默方式。
比如,如果你的同事比较内向、敏感,那么你需要注意自己的言辞和语气,避免过于尖锐或者敏感的幽默方式。
三、避免过度幽默幽默在职场中应该是一种调剂,而不是工作的主要内容。
过度使用幽默可能会影响工作效率和工作质量,甚至会影响同事之间的关系。
因此,在运用幽默时,你需要把握好度,不要过度使用幽默。
比如,在会议中过多的开玩笑可能会分散大家的注意力,影响会议的进度和效果。
四、适当的自我调侃在职场中自我调侃也是一种幽默的方式。
适当的自我调侃可以缓解紧张气氛,增强自信和自尊心。
比如,你可以在会议中分享自己的失败经历或者工作中的尴尬时刻,让大家一起笑一笑,缓解紧张气氛。
但是,你需要注意不要过度自我调侃,以免影响同事对你的看法和信任。
五、运用幽默化解尴尬局面职场中难免会出现一些尴尬的局面,这时幽默可以发挥重要的作用。
运用幽默可以化解尴尬的气氛,让大家轻松一笑,缓解紧张情绪。
比如,当你在会议中提出一个不切实际的想法时,你可以用幽默的方式表达自己的想法,让大家轻松一笑,同时也可以让大家更好地接受你的想法和建议。
总之,职场中的幽默需要把握好时机、了解同事的性格、避免过度使用、适当自我调侃以及运用幽默化解尴尬局面等技巧。
职场幽默秘籍工作中经常会遇到各种尴尬的场面和压力,而幽默是缓解压力、提高团队凝聚力和积极心态的有效方式之一。
下面介绍职场幽默秘籍,让你在职场中更加得心应手。
一、得体的幽默幽默要得体,不能过分。
在开会和工作中妙语连篇,笑里藏刀,对待问题时也可以巧妙地使用幽默来引起注意。
比如,某个同事的报告可能有一些漏洞,你可以使用幽默来让他自己发现:你的报告看起来很好,但是我觉得缺少一些内容,比如如果这个计划失败了,我们应该怎么做?二、谨慎地使用自嘲自嘲可以是职场幽默的一种很好的方式,但是你要谨慎地使用自嘲。
如果你使用不当,自嘲会给你带来负面影响,让你看起来缺乏自信和经验。
所以,如果你要使用自嘲,不要把它作为第一选择,而是使用其他方式,如轻松的幽默、谈话技巧和充分的分析。
同时,学会使用其他一些可视化的方式,如大笑、摇头等。
三、避免使用黑色幽默黑色幽默是一种非常损人的形式,对于职场幽默来说是绝对不可取的。
在职场中,如果你使用黑色幽默,别人可能会认为你是一个不负责任而且不人道的人。
此外,黑色幽默通常都是犯规性的,如果用得不好很有可能会导致你被告上法庭。
四、莎士比亚剧本中的幽默莎士比亚剧本中的幽默多为讽刺和调侃,除了提供近义词、反义词和词源等信息之外,它还可以帮助你进一步了解一些文化和历史传统。
应该看《罗密欧与朱丽叶》或《哈姆雷特》,其中有许多著名的插曲和对白。
五、善于察言观色职场中,如果你对语言表达很敏感,就会很容易地察觉到某些机会。
比如,当你的老板发言时,如果你注意到他的语气变得更加轻松,那么你就可以试着给他一个小小的笑容,让他感到你很体贴。
在一些肃穆的场合中,如果你察言观色的能力很强,可能会给人留下很好的印象。
六、经常训练你的幽默感幽默感是如何获得的?答案是经常训练。
经常练习讨论、辩论和使用语言表达的能力,你就可以不断提高你的幽默感。
此外,阅读书籍、看电视和听节目也是培养幽默感的好方法。
所以,如果你想在职场中派上用场,不妨多多练习你的幽默感。
第一讲欣赏幽默风趣的魅力(一)幽默风趣非常神奇,但幽默风趣并不是一切;幽默风趣非常神奇,幽默风趣能够获得一切。
生活有时需要像湖水一样平静,轻轻的涟漪荡起柔美的诗意,有时需要搏击浪花的勇气,有时更需要调侃幽默风趣的心情,人们都希望自己有魅力,人们都希望自己幽默风趣。
一、人需要幽默风趣1.幽默风趣是人类特有的心理现象大千世界从没有动物和植物会幽默,幽默风趣是人类特有的心理现象。
人们需要幽默风趣,如同需要阳光、空气和水。
幽默风趣与人相伴终生,伴大家走到天涯海角、走到地老天荒、走到人生尽头。
2.人们需要幽默风趣一个国家、一个社会、一个民族、一个单位、一个家庭、一个人,需要幽默风趣;工作、学习、生活、恋爱、过日子,需要幽默风趣;伟人、凡人、男人、女人、美人、丑人、国内人、国外人,需要幽默风趣;过去、现在、将来、永远,都需要幽默风趣。
没有幽默感的人是一尊雕像;没有幽默的语言是一篇公文;没有幽默感的家庭是一间旅店;没有幽默感的城市如同一个监狱;没有幽默感的生活沉闷灰暗,没有友爱,没有希望。
世界上找不到一个完全不会幽默风趣的人,所以幽默风趣是人的本性、本能。
有一位西方哲人曾说到:“幽默是我们最亲爱的伙伴”。
3.幽默风趣能影响一个人的生活幽默风趣影响一个人对生活、对工作、对朋友、对单位、对客户、对价值、对美丑、对好坏、对世界的根本态度和根本看法。
有些人虽然在绝境中,但却乐观幽默,能积极进取,在不断奋进中获得成功。
一个曾失败过多次的幽默风趣的人,自我调侃地说:“成功就是屡战屡败,屡败还要屡战”;“成功就是挺一挺就过来了”;“成功就是一次一次打开沉重的生活之门”;“成功就是爬起来比跌倒多一次”。
虽然幽默不一定都能成功,但成功的人士大都幽默。
【案例】马克思和恩格斯都很幽默,在革命低潮时他们仍继续保持着自己的幽默,保持对敌人的蔑视和自己的乐观主义精神。
马克思啃烧饼写《资本论》,在经济最困难的时候没有忘记向恩格斯写信要钱——‚快寄钱来吧,再不寄钱来,我们的个人友谊就断了算了。
‛寄慢了,有时没有寄了,马克思就自己去炒股,曾经赚了300多英镑。
马克思对他的友人讲:‚现在是利用智慧赚钱的最好时机‛。
在这个世界上,每个人都走着不同的道路,挑着不同的人生重担,都有自己的悲欢离合。
每个家庭都有一本难念的经,就要以幽默、用微笑来面对人生,从而改变人生。
幽默是鼓劲的维生素当事业遇到阻力时,幽默带来良好的心态,让你释怀;幽默是交际的润滑剂当情感遇到挫折时,幽默是有效的润滑剂,缓解矛盾,一笑泯仇怨;幽默是最好的“开心药”当健康情况欠佳时,幽默是最好的“开心药”,消除紧张,祛除病痛,使生活多一点情趣。
幽默是社会生活的必备礼品,是活跃社交场合气氛的最佳“调料”。
当今时代在进步发展的同时,有更多的竞争力和压力,可以用幽默来排解困惑,缓解压力,用幽默来开放自己,使精神超脱尘世的种种烦恼。
所以,幽默风趣改变人生,创造人生,幽默风趣就是人生。
【案例】作家王小柔有两本书:一本叫《把日子过成段子》,另一本叫《都是妖娥子》,在书中,她认为,不仅仅是在相声、小品中才有段子,在日常生活中就有许多段子,实际上,生活本身就是一个个的段子,或者说,生活与段子纠缠得难解难分。
与性有关的黄段子、与政治有关的红段子、带有恐怖色彩的黑段子等等。
这些幽默的段子,成了现代人生活中越来越依赖的一剂调味料。
人,需要段子,越来越需要幽默风趣。
二、幽默能促进社会更加和谐社会的和谐,指的是矛盾的双方在一定条件下达到统一,它标志着自然界的内部、人与人、人与社会、人与自然之间诸多要素实现均衡、稳定、有序,相互依存,共同发展。
现在我国要建立和谐社会、和谐企业、和谐医院、和谐学校、和谐农村、和谐机关、和谐家庭,一切的一切,和谐应该是最美的,因为它最协调。
建立和谐的方法主要有:救火式的和谐救火式的和谐指哪里有不和谐、有矛盾、纠纷和冲突,就去化解和解决。
这是一种消极性的和谐,疲于奔命。
发展求和谐、沟通求和谐、协调求和谐、素质求和谐、预防求和谐这是一种积极性的和谐,把矛盾、纠纷和冲突消化在萌芽状态。
在积极的和谐方法中,有一个重要的方法就是幽默风趣,提高人们的幽默素质。
大家都幽默风趣了,还有不和谐的吗?人的一半是天使,人的另外一半是魔鬼。
幽默能使魔鬼变成天使。
整个社会都养成幽默风趣的习惯,让魔鬼变成天使,人们的怨气就少一些,精神面貌也就不同,社会的进步就会加快步伐,许多社会矛盾和危机就会化解。
特别是我国正处在社会的转型、体制的转轨、思想的转化、政策的转变,矛盾多发,事件突发,冲突的偶发,更要大家多一份幽默,多一点风趣,多一份笑容,多一份理解,少一份埋怨、少一份对抗,少一份攻击。
这个社会就变的更加和谐。
三、幽默能促进家庭更加和睦家庭和睦是由多方面构成的,包括夫妻之间、父子母子之间、婆媳之间、兄弟之间、姐妹之间等等。
核心的是夫妻和睦,它影响整个家庭的和睦,不仅仅是对夫妻双方产生很大的影响,而且对孩子、对老人,更是对社会的和谐,都会产生很大的影响。
1.普遍离婚的原因当今社会,离婚率越来越高,这到底是什么原因呢?也许以下几点会给您以启示!真正没有爱情为基础,有如“守着一潭死水”;为了一些鸡毛蒜皮的小事,双方一赌气,就破裂;真可谓:“爱巢筑就需时日,劳燕分飞在一旦。
”都是长假惹的祸“五一”、“十一”和春节长假过后,离婚率直线上升。
2007年2月7日,重庆市民政部门办理的离婚手续比平时翻了一番,进行离婚咨询的是平时的三四倍。
总结有以下几个方面:①双方感情早已破裂,但彼此商量好和和气气过个年(节),以免过节给亲朋好友带来不好的心情;②节日期间亲朋好友往来频繁,应酬多,导致夫妻关系破裂,婆媳关系紧张,或者是因为节日酗酒激化了家庭矛盾;③平时对婚姻摇摆不定者,节日里在亲戚的支持下做出离婚决定;④平时夫妻俩因为上班,距离产生了魅力;而长假的到来,两人天天面对面,在生活的“显微镜”下,看到的缺点越来越多,一赌气就分手。
2.离婚的“精装版”、“平装版”“精装版”丈夫或妻子上班时,刻意画妆打扮、或西装革履、或粉黛轻施,双方都是一个“精装版”上班。
“简装版”下班后回到家,衣着服饰,言谈举止,都是一个“平装版”,或者叫“简装版”。
这就是离婚的根源:仔细分析上班后,丈夫的“精装版”并不是给妻子看的,而是给其他的女士看;妻子的“精装版”也不是给丈夫看的,而是给其他的男士看;而夫妻俩回到家里,一直只能看到自己丈夫或妻子的“平装版”、“简装版”,长期下去,就潜藏着离婚的隐患。
这里“精装”和“平装”仅仅是外表的,更重要是内在“形”和“神”“精装”的统一。
“神”指双方的知识、层次、素质,特别是说到的幽默风趣。
据调查,幽默风趣的夫妻双方更加和睦,分道扬镳的概率要小得多。
这种内在素质的外化,就表现在双方的和睦相处上。
节日长假,家人团聚,本来是增进感情的好时机,但离婚率反而上升,这说明现代社会家庭成员之间平时缺乏沟通,情感上稍微出现一点矛盾,就很容易激化。
家庭里,特别是夫妻双方要多沟通,而且要幽默风趣的沟通。
【案例】有一对年轻的夫妻到街道办事处去打离婚,街道办事处的同志问他(她)们:‚吵架了吗?‛‚没有。
‛‚打架了吗?‛‚没有?‛‚红杏出墙了吗?‛‚没有?‛‚什么都没有,那为什么离婚?‛妻子哭了,对丈夫说:‚你真没有良心,我对你哪一点不好,你说说看,你还要提出离婚。
‛妻子一边哭一边继续说:‚早上是我先起床,洗衣服,拖地板,煮饭,牙刷挤上了牙膏送到你手里,水果削了皮递到你手里,几年了,我都是这么过来的,我对你这么好,从来没有说你一句重话,你还要怎么样?我对你这么好,你还要离婚,你……‛丈夫不说话了。
街道办事处的人问这位丈夫:‚你妻子说的是不是实话?‛丈夫点点头,说:‚她说的都是实话。
‚她对你好不好?‛‚好?‛‚她对你爱不爱?‛‚爱!‛‚这不就结了,那你为什么还要与她离婚?‛丈夫无言以对。
闷了一阵才说:‚就是她对我太好了。
有时我真想和她吵一下。
有人说,过分的爱,是伤害;畸形的爱,是溺爱。
‛妻子听了大吃一惊:‚你怎么不早说。
‛早说就是一种早一点、多一点的沟通。
而且要幽默风趣一点的沟通,让对方愉快地接受的沟通。
实际上夫妻双方在沟通方面都是有责任的,特别是丈夫更有责任。
有人认为,丈夫或妻子在职场中工作累了,在工作中也幽默过了,在家时还需要什么沟通吗?还需要什么幽默吗?于是,回到家吃完饭,要么在沙发上睡觉不理另一方;要么自己看电视不理对方;要么自己上网,与网上那个他(她)说大话、假话、空话、废话,打情骂俏,故作纯情状,这会带来很多负面的东西。
要习惯于把幽默带进家庭,特别是带入夫妻之间,用幽默风趣感染其他的家庭成员。
第二讲欣赏幽默风趣的魅力(二)促进领导力提高1.领导力的概念和幽默风趣领导力就是一种影响力,一种沟通协调能力,一种获得追随者的能力,一种促使部下成功的能力。
领导者的幽默风趣能提高人格魅力,提高影响力、提高沟通协调力,能促进领导方法和领导艺术更好地发挥。
特别是一个领导者,要让身边的下属能够和自己齐心合作,就有必要用幽默风趣将自己的形象人格化,以有趣并有效的方式表达人情味,给人们提供某种关怀、情感和温暖。
2.幽默风趣和提高领导力幽默风趣可以打破交际中的陌生感,融洽关系【案例】美国总统林肯是一位运用幽默风趣来沟通的高手。
有一次,他在会见某国的一位总统时,还没有握手就谈笑风生:‚啊,原来我的个子还没有你高,怎么样,当总统滋味如何?‛那位总统有点拘束,说:‚你说呢?‛‚不错,像吃了火药一样,总想放炮。
‛这段话使两位总统间的猜疑、戒备之心立刻消失。
幽默风趣可以解脱窘境在人际关系中,很多时候会发生窘迫、尴尬的局面,甚至会陷入僵局,弄僵关系,破坏大事。
领导者可以通过幽默风趣,化解→解脱→理解→和好,解脱窘境,融洽关系。
【案例】英国前首相威尔森在竞选时,突然有个故意捣乱者高声打断他的演讲:‚狗屎,垃圾!‛把他的话贬得一钱不值。
如果大家遇到这种情况,很可能会大声地回应:‚你说的是猪屎‛,他又说‚狗屎‛,你又说‚猪屎‛,这样下去,不可能分胜负,而且你自己也很掉价,你演讲的心情会很糟糕。
而威尔森是怎么做的呢?只见他面对狂呼着的捣乱者,报以微微一笑,然后平静地说:‚这位先生,我马上就要谈到你提出的脏乱差的问题了。
‛那个捣乱者先是一愣,不知所措。
一下子弄得哑口无言了,而威尔森却窘境中解脱了出来。
幽默风趣是领导沟通的有效方法领导者与被领导者之间,本来就存在着一种人际落差,有一种“沟”,它可能在认识上形成差异,产生矛盾。
如果领导者运用幽默的技巧进行沟通,就能缩小或消除差异,化解矛盾,达成共识,形成广泛的认同。
另外上司在批评下属时,最好在言语中带有幽默语气,面带笑容地说出,一方面保住了对方的自尊心,另一方面又能达到责备的效果,下属只会更爱戴上司。