私企雇工劳动合同范本

私企雇工劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：___________________公司地址：_____________________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：___________________性别：_________________身份证号码：___________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，按照国家相关法律规定执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

4. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、保险及福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方应关注乙方的工作安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

五、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以依照法律解除合同，解除合同应当提前通知对方。

3. 本合同到期，如甲乙双方不再续签，本合同自动终止。

私企雇工劳动合同范本5篇篇1私企雇工劳动合同范本雇主：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________雇员：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________鉴于雇主有一个岗位空缺需要聘用雇员，雇员愿意接受雇主的聘用，双方在平等自愿的基础上达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 雇主通过劳动合同约定，聘用雇员从事__________工作。

雇员应当认真、负责地完成雇主交办的工作任务。

2. 雇员在工作中应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，确保公司的正常运转。

第二条工资和福利待遇1. 雇员的工资标准为__________元/月。

工资应当在每月的_______日以银行转账的方式支付给雇员。

2. 雇员工作满___个月后，享有带薪年假___天。

3. 雇员在工作期间如因工作需要外出，公司应支付其出差补贴。

4. 雇员在工作期间如因工作需要加班，公司应按照国家法律规定支付加班费。

第三条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作______小时。

工作时间为每天从_____时开始，至_____时结束，中间间隔____小时休息时间。

2. 雇员如因工作需要需要延长工作时间，应当得到公司的同意并按照公司规定享受加班费。

第四条试用期1. 雇员入职后享有一个月的试用期，试用期间工资标准同上，其他福利待遇照常享有。

2. 试用期间，公司有权随时终止与雇员的劳动合同。

第五条保密义务雇员在工作期间或离职后，对公司的商业秘密和机密信息应当承担保密义务，不得泄露给他人或利用于自己的私利。

第六条解雇和离职1. 若雇员在工作期间发生违反公司规章制度或职业操守，公司有权终止与雇员的劳动合同。

2. 若雇员因为个人原因需离职，应提前____个月书面通知公司。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范本通用版一、合同双方甲方（雇主）：_______________________（法人或自然人）乙方（劳工）：_______________________（姓名）二、合同期限本合同于_______________________签订，合同期限为_______________________。

三、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方从事_______________________相关工作，乙方应按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务。

2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从上级的管理和安排，发扬团队合作精神，努力工作，提高工作效率。

3. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作__________小时，工作时间为_______________________，休息时间为_______________________，双休日为_______________________。

2. 工作地点：_______________________。

五、薪酬1. 乙方的月工资为_______________________，发放时间为每月_______________________日。

2. 工资支付方式：_______________________。

六、社会保险甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护1. 甲方需提供必要的劳动保护用具和设施，保障乙方的劳动安全。

2. 乙方需认真按照操作规程和安全操作规范，严格遵守劳动保护法律法规，确保自身和他人的安全。

八、劳动纪律1. 乙方应对工作认真负责，不得迟到早退、旷工、擅离职守或私放公司物品。

2. 乙方需遵守公司的规章制度和劳动纪律，如有违反行为，甲方有权采取相应的纪律措施。

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方（雇主）:单位名称: _______法定代表人: _______地址: _______联系电话: _______乙方（劳动者）:姓名: _______性别: _______身份证号码: _______地址: _______联系电话: _______为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方与甲方劳动关系的建立和约定以下条款，签订本劳动合同。

第一条劳动合同的签订1.1 乙方经甲方面试、考核合格后，与甲方签订本劳动合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条工作内容及工作地点2.1 乙方被甲方聘用，担任_______工作岗位，具体工作内容包括_______。

2.2 乙方的工作地点为_______，如因工作需要，需在其他地点工作的，甲方会提前通知乙方。

第三条劳动制度3.1 乙方工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作时间安排由甲方制定。

3.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。

第四条试用期4.1 乙方进入甲方公司，需经过_______个月的试用期。

试用期内，乙方的工资待遇、福利待遇等由甲方与乙方另行协商确定。

第五条工资及福利待遇5.1 乙方的工资由甲方按月支付，支付日期为每月_______日。

5.2 乙方的月工资为_______元，发放方式为_______。

5.3 还应包括乙方的社会保险等福利待遇。

具体包括企业帮办理五险一金。

第六条工作保密6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。

如因乙方违反此条款，导致甲方的利益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条违约责任7.1 乙方违反劳动合同规定的，甲方有权根据情况采取相应的处理措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。

第八条解决劳动争议8.1 本合同履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。

私营企业雇工劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同模板一、甲方：（雇主单位名称）______ 法定代表人：______二、乙方：（劳动者姓名）______ 身份证号码：______鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意到甲方工作。

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1. 乙方被聘用为（工作职位）______，主要工作内容是______。

2. 工作地点为______，工作时间为______。

第二条试用期1. 本合同经双方签署后即生效，试用期为______。

2. 乙方在试用期内工资为______。

第三条报酬及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，工资发放时间为每月的______日。

2. 乙方享有法定假期及带薪休假等福利待遇。

第四条工作保密乙方承诺在工作期间和离职后保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

第五条保险及福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照相关规定为乙方享受相关福利。

2. 在工作期间如遇工伤或生病，乙方有权享受医疗保险和病假。

第六条绩效考核甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果调整乙方的工资、福利等。

第七条解雇程序1. 乙方在试用期内出现以下情况，甲方有权随时解除劳动合同：（列举情况）2. 乙方在试用期后如遇到以下情况，甲方有权解除劳动合同：（列举情况）第八条劳动争议处理双方如有劳动争议，应协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁或诉诉相应的法院解决。

第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______本合同自______年______月______日起生效。

以上为私营企业雇工劳动合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整，在签订合同时请双方仔细阅读并签字盖章确认。

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【企业名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方担任甲方公司【岗位名称】一职的具体事宜达成如下协议，以合法合理的权利义务关系约束甲乙双方，特订立本合同。

第一条工作岗位及职责1. 乙方拟任职的工作岗位为：【岗位名称】。

2. 乙方在公司的工作职责为：【具体职责描述】。

第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方每工作日工作8小时，工作时间为【上午8:00-12:00，下午1:00-5:00】，每周工作5天，休息日为【周六、周日】。

2. 工作地点：公司地址【详细地址】。

第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月。

2. 乙方享受公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

3. 公司按照国家规定提供带薪休假及节假日补偿。

4. 乙方享有公司提供的其他福利待遇。

第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方的书面同意，不得向任何单位或个人透露公司的商业秘密。

2. 乙方在离职后应当如实交还公司的一切资料和文件。

第五条解雇与离职1. 乙方如违反《劳动合同法》规定或公司规章制度，经书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意后，乙方可解除劳动合同。

3. 乙方解除或终止劳动合同后，应当如实向甲方交还公司的一切资料和物品。

第六条其他事项1. 本合同有效期为【具体时长】。

2. 本合同自【年-月-日】起生效。

3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：签订日期：【年-月-日】篇2私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：（经代表人签名）乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：籍贯：联系电话：为了明确双方的权利和义务，维护企业经营秩序，依照国家相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议，并共同遵守：第一条职位和工作内容甲方聘用乙方为（职位名称），将乙方安排在（具体部门或工作岗位），担任（工作内容描述）工作。

关于私营企业雇工劳动合同范本3篇篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方公司服务事宜达成如下劳动合同：一、工作内容及要求：1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，服从公司领导的管理。

2. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，保护公司的商业秘密，维护公司的声誉。

3. 乙方需完成公司安排的工作任务及其他工作，不得迟到早退，也不得擅自请假或缺勤。

4. 公司有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方须服从调整。

二、工作时间及薪酬待遇：1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间另行协商。

2. 公司根据乙方的工作表现，提供相应的薪酬待遇，工资发放时间为每月25日之前。

3. 公司提供员工福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年终奖等，详细情况另行通知。

三、保险及福利待遇：1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，缴费比例按照国家规定执行。

2. 乙方享受公司提供的带薪年假、病假、婚假、产假等假期福利，具体假期安排以公司规定为准。

3. 公司每年根据公司业绩及乙方的工作表现，发放年终奖金。

四、工作规范及解除劳动合同：1. 乙方有以下情况之一，公司有权单方解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度，严重损害公司利益；（2）工作不认真，拖延工作进度；（3）擅自请假或缺勤，影响工作正常进行；（4）不能胜任工作，经公司工作评定不合格。

2. 解除劳动合同的通知期限为30天，解除劳动合同前应协商一致并书面通知对方。

3. 解除劳动合同后，乙方应如实填写离职手续，并交还公司物品，如有损坏应承担相应责任。

五、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

私企雇工劳动合同范本3篇篇1私企雇工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（办公地址）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于乙方愿意应聘甲方，甲方愿意聘用乙方，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方被聘用为（职务），具体工作内容为（工作内容描述）。

2.乙方应按照公司有关部门的要求完成工作任务，保证工作质量，服从公司领导和相关员工的管理。

3.乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的声誉。

4.工作时间为每周（）小时，工作时间为（上午/下午）（开始时间-结束时间）。

5.如有特殊情况需要加班或调休，乙方应提前向公司申请并得到公司批准。

二、工资和福利1.乙方的月工资为人民币（）元。

2.年终奖按公司绩效评定情况发放。

3.公司提供的福利包括（具体列举公司提供的福利）。

4.公司提供的社会保险和公积金按国家规定缴纳。

三、保密条款1.乙方在任职期间及离职后应保守公司的商业秘密和技术秘密，不得泄露给其他单位或个人。

2.乙方不得披露公司的内部信息，包括但不限于财务情况、生产计划等。

3.乙方离职后应将公司的资料和文件归还公司。

四、工作期限1.本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。

2.乙方试用期为（试用期限）。

3.试用期内，双方如不满意可随时解除合同。

试用期满如双方无异议，则转正。

五、劳动保护1.公司应提供必要的安全保护措施，确保乙方的人身和财产安全。

2.乙方在工作过程中应严格遵守公司的安全操作规程，做到安全第一。

六、其他约定1.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

2.本合同正本两份，乙方持一份，甲方持一份，双方签字生效。

甲方（单位名称）：____________法定代表人：____________乙方（雇员姓名）：____________签订日期：____________（文末备注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效日起正式生效。

民营企业劳动合同范本6篇篇1民营企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方：（员工姓名）性别：______________身份证号码：________________家庭住址：_________________鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，双方经平等协商，就乙方的工作岗位、薪酬、工作时间、休假等事项达成如下协议，以便共同遵守：一、工作岗位和职责1.乙方被聘用为甲方公司（部门）的一名普通员工，具体工作岗位为_________________，主要职责为_________________。

2.乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，服从公司安排，维护公司利益，完成工作任务。

二、工作时间1.乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间为_____________至_____________，中间休息时间为_____________。

2.如需要加班，甲方会提前告知乙方，但乙方应主动响应并配合完成额外工作任务，加班按照公司相关规定调整薪资。

三、薪酬和福利1.乙方的基本工资为人民币____________元/月，根据工作表现和公司绩效考核情况，将在每年进行相应的调整。

2.乙方参加社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

3.除基本工资外，乙方还享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、生日礼物、节日福利等。

四、保密承诺1.乙方在履行工作职责中，可能会接触公司的商业机密、客户信息等敏感信息，乙方应保证严格遵守公司的相关保密制度，不得泄露公司机密。

2.对于因乙方违反保密约定而导致的损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任1.若乙方在工作期间出现以下情况之一，视为违约行为，甲方有权对乙方做如下处理：（1）擅自离职或旷工____________天以上的；（2）泄露公司商业机密或客户信息；（3）违反公司其他规章制度。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法人代表：电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要新雇员加入公司并为公司工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本雇工劳动合同书。

二、工作内容1.员工应按照公司的安排和要求，认真履行职责，完成工作任务；2.员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；3.员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。

三、工作时间及地点1.员工每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司安排；2.工作地点为公司所在地。

四、工资及福利待遇1.员工的基本工资为XXXX元/月，具体福利待遇按公司规定执行；2.员工享受公司提供的各项社会保险。

五、试用期1.员工入职后为试用期3个月，试用期内工资待遇不变；2.试用期满后，经公司确认员工工作表现符合要求，正式转为公司员工。

六、解除合同1.员工可在提前XX天书面通知公司的情况下，解除合同；2.公司需提前XX天书面通知员工的情况下，解除合同。

七、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止；2.对于合同未尽事宜，双方可另行协商解决；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：以上为私营企业雇工劳动合同书范本，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。

愿我们的合作愉快！第2篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司担任（职位/岗位）工作的有关事项达成如下协议，以兹共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（职位/岗位），具体工作内容为（工作内容）。

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（聘用单位名称）依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守并信守以下约定：第一条工作职责乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方利益。

工作内容详见附件《工作职责清单》。

第二条合同期限本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

合同结束前一个月，双方若有解除合同的意愿，应提前书面通知对方。

第三条工作时间及休假制度1. 乙方工作时间为每周（具体几天）工作，每天（具体几小时），共计（具体几个小时）。

2. 乙方享有带薪年休假，年休假天数根据实际工作年限确定。

3. 乙方还享有国家规定的法定节假日休假。

第四条工资待遇1. 甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付周期为（薪酬周期）。

2. 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，绩效工资根据乙方个人的表现进行评定。

3. 工资支付方式为（支付方式）。

第五条社会保险1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方需按照国家及甲方规定的有关劳动保护、安全等要求，自觉参加并缴纳社会保险。

3. 甲乙双方应共同履行有关社会保险的相关义务。

第六条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和业务机密，未经甲方许可，不得泄露给第三方或用于其他非工作需要的用途。

2. 乙方在离职后，仍应继续遵守保密义务，对其了解的任何商业秘密和机密信息负有保密责任。

第七条终止合同1. 发生以下情形之一，本合同即刻解除：（1）乙方未按时、按量完成工作任务；（2）乙方严重违背本合同约定；（3）乙方被判定有犯罪行为；（4）乙方被辞退或宣告破产。

2. 本合同期满或发生其他解除合同的情形，双方应协商解除事宜。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。

私企劳动合同范本6篇第1篇示例：私企劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为了更好地规范劳动关系，保障双方的合法权益，特经双方协商达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月（）日。

合同期满后，合同终止，除非双方另有约定。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。

2. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从公司领导的工作安排，维护公司利益。

3. 如需变更工作岗位或工作内容，双方应当协商一致，签订书面变更协议。

第三条工资及福利1. 甲方按照国家规定，保障乙方的工资收入，薪酬支付以月计，发放的时间为每月的（）日。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关保险金，具体标准按照国家规定执行。

3. 乙方享有带薪年假、病假、事假等假期制度，具体请参照公司规定规定。

第四条保密条款1. 乙方对在工作期间获取的公司机密资料、商业秘密以及涉及客户信息等，应当严格保密，不得擅自外泄。

2. 乙方因工作需要而接触到的商业机密，仅限在工作需要范围内使用，不得私自利用或外传。

3. 违反保密规定的，应当承担相应的法律责任，甲方有权终止合同并追究其法律责任。

第五条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止合同：（1）严重违反公司规章制度，给公司造成经济损失的；（2）被司法机构认定有违法犯罪行为的；（3）严重违反本合同约定、严重影响公司形象的。

2. 乙方提前通知、解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则应承担违约责任。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，依照国家现行有关法律法规规定处理，如无法定规定的，经双方协商确定。

2. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向当地劳动争议调解委员会提起申诉。

私企雇工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私企雇工劳动合同范本雇主：（以下简称甲方）地址：联系电话：雇员：（以下简称乙方）地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方雇佣，并根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方自愿达成以下协议，共同遵守并信守合同约定。

第一条合同期限合同期限为____（具体期限），自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满后，如果乙方继续在甲方就业，双方可重新协商签订新的劳动合同。

第二条工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成自己的工作任务，保证工作质量和效率。

2. 乙方的工作地点为_____（具体地址），如有因工作需要临时调动的，双方应协商一致。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方提前通知。

加班情况按照国家法律法规执行。

2. 乙方享有每周____天的休息日，如有特殊情况需要调整工作时间或休息日，双方应提前沟通并达成一致意见。

第四条试用期乙方入职为试用期____个月，试用期内工资待遇和福利待遇等按照甲方公司规定执行。

试用期内甲方公司有权根据乙方的实际工作表现决定是否转为正式员工。

第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为____元/月，其他福利待遇如社会保险、年终奖、节假日福利等按照公司规定执行。

2. 乙方需按时缴纳个人所得税和社会保险费用，待遇调整和发放时间遵循国家相关法律法规。

第六条劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，并维护公司的声誉。

2. 乙方不得擅自将工作相关信息泄露给外部人士，不得从事任何违法违规的行为，否则将承担相应的法律责任。

第七条合同解除1. 本合同期满后，如继续在甲方工作的，双方可重新协商签订新的劳动合同。

2. 如果一方违反合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

3. 乙方在试用期内，双方均可随时解除合同，解除合同应提前____天书面通知对方。

2024私营企业雇工劳动合同范文5篇第1篇示例：2024私营企业雇工劳动合同范文《雇工劳动合同》甲方：（雇主）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者）地址：身份证号：电话：鉴于甲方需要招聘一名劳动者，乙方愿意成为甲方的雇员，双方经平等协商，就岗位、薪酬、工作时间、福利等事项达成一致，特订立本合同，并共同遵守。

第一条工作岗位甲方雇佣乙方担任（职位），主要工作内容包括（详细说明）。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周（＿＿＿）天，每天工作（＿＿＿）小时，具体工作时间为（具体时间）。

第三条薪酬乙方的薪酬为（具体金额），薪资发放周期为（月/季度/年）。

第四条试用期乙方进入甲方公司后，将进行为期（＿＿＿）个月的试用期，试用期间双方任何一方可以随时解除劳动合同，解除期限为（三日/一周/半月）。

第五条劳动保护1.甲方负责为乙方购买劳动保险，并在乙方发生工伤、生病等意外情况时支付相关医疗费用。

2.甲方提供工作场所、设备和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。

3.甲方保证乙方享有完整的法定假期，如年假、病假等。

第六条保密义务乙方对甲方的商业秘密和重要信息负有保密义务，不得擅自外泄。

第七条违约责任1.如乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，甲方有权解除合同。

2.甲方违反合同规定，应承担相应的违约责任，乙方有权要求相应的赔偿。

第八条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方协商解决，协商不成的交由劳动争议仲裁委员会处理。

第十条签署甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇示例：2024私营企业雇工劳动合同范文雇工劳动合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（雇员姓名）地址：（雇员地址）身份证号码：（雇员身份证号码）电话：（联系电话）鉴于甲方为一家合法经营的私营企业，乙方愿意加入甲方工作，并为此签订本合同。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的工作内容为：__________。

2. 乙方的工作地点为：__________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要，实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排同等时间的调休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。

第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和贡献大小，确定乙方的工资水平。

2. 乙方试用期满后的工资为____元/月。

甲方支付工资的方式为每月支付一次，以货币形式支付给乙方。

试用期工资为____元/月。

3. 甲方可以根据企业内部的工资制度和考核制度，对乙方实行相应的奖励和惩罚制度。

第五条社会保险和福利1. 甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

乙方个人缴纳部分，甲方有权在工资发放时予以扣除。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇篇1私人企业雇员劳动合同书雇主：(以下简称“甲方”)地址：联系电话：身份证号码：雇员：(以下简称“乙方”)地址：联系电话：身份证号码：为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率，维护企业形象，共同维护企业的合法权益。

特拟定本合同。

一、工作内容甲方同意聘用乙方担任（职位）一职，乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成工作任务，提高工作效率。

二、工作地点乙方工作地点为甲方公司（地址）。

三、工作时间和休息日乙方工作时间为每周五天，每天工作（小时），休息日为每周周六、周日，国家法定节假日按照国家规定执行。

四、工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月（金额）元整，包括基本工资、绩效工资等。

2. 乙方享有法定带薪年休假、工伤保险和社会保险等福利待遇。

3. 乙方因工作需要和责任范围内出差、加班等情况，应当按照国家和公司规定享受相应的补贴和待遇。

五、绩效考核甲方将按照公司规定进行绩效考核，根据乙方的工作表现和工作业绩，充分肯定乙方的付出，并根据表现给予奖励和提拔。

六、解雇1. 协商解除劳动合同: 甲乙双方如为某种原因解除劳动合同，应当在提前（天数）提前书面通知对方并进行协商解决。

2. 解雇: 若乙方因严重违反公司规章制度或工作职责，经过多次警告仍不改正，甲方有权解雇乙方。

七、保密责任乙方在职期间和离职后仍应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任1. 乙方如违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、停止支付工资等。

2. 甲方如违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担补偿等。

九、其他条款1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（年份）年。

期满后双方如无异议，可继续延长合同期限。

私企用工合同范本标准版6篇第1篇示例：私企用工合同范本标准版甲方（公司）：______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应当认真履行甲方分配的工作任务，完成工作计划，并接受公司的考核评估。

1.2 乙方应当严格遵守公司的规章制度，服从公司的管理，不得擅自调休或旷工。

1.3 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。

2.2 如公司需要，乙方应当配合加班工作，但公司将按照规定支付加班工资。

第三条工资3.1 乙方的工资标准为每月__________元，工资发放时间为每月第五个工作日。

3.2 工资支付方式由公司自行选择，按照法律规定进行缴纳社会保险和住房公积金。

3.3 如乙方有出勤迟到、早退或疏忽职守等情况，公司有权根据实际情况扣发工资。

第四条福利待遇4.1 公司将向乙方提供法定假期、年度体检等福利待遇。

第五条离职5.1 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下解除劳动合同，但需支付违约金。

5.2 公司有权根据实际情况和法律规定解除与乙方的劳动合同。

第六条保密条款6.2 如乙方违反保密条款，公司有权要求乙方赔偿损失，并保留向法院起诉的权利。

第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）以上为私企用工合同范本标准版，如有需要，双方可根据具体情况进行修改补充。

愿双方在合作中互相尊重、互相理解，共同努力，共同发展。

第2篇示例：私企用工合同范本标准版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就雇佣乙方为甲方公司的员工事宜，达成如下合同：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月，合同期满不再续约。

私营企业雇工劳动合同样本3篇篇1私营企业雇工劳动合同样本甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）双方本着平等互利的原则，经协商，就乙方在甲方工作的有关问题达成一致意见，签订如下合同，共同遵守：第一条：合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条：工作内容乙方的工作内容为__________，具体工作安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

第三条：工作时间乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方负责，乙方应当服从。

第四条：劳动报酬乙方的劳动报酬为每月______元，支付方式为______（例如：银行转账、现金等）。

第五条：工作地点乙方的工作地点为______，工作期间如有需要调整工作地点，应经双方协商一致。

第六条：保密责任乙方应当对甲方的商业秘密和技术机密等保密工作负有责任，离职后仍须保守秘密。

第七条：劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理制度，不得迟到、早退、旷工等，否则甲方有权采取相应措施。

第八条：工伤保险乙方在工作期间如发生工伤，甲方应按照国家法律法规和公司政策进行相应赔偿和补偿。

第九条：劳动争议解决方式双方如有劳动争议，应当先友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁。

第十条：其他约定事项1. 乙方在工作期间应当保持良好的工作状态，积极履行工作职责。

2. 乙方在工作期间如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，获得甲方同意后方可离岗。

3. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商确定。

第十一条：合同解决本合同经双方签字生效，期满或经双方一致同意，提前终止。

甲方（雇主）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：______年______月______日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

私企用工合同范本（通用5篇）私企用工合同范本（通用5篇）随着法律知识的普及，合同的用途越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的私企用工合同范本（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

私企用工合同1甲方：_____________________乙方：_____________________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。

加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

私营企业雇工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）乙方：（员工姓名）地址：（具体地址）鉴于甲方为发展企业，乙方具备从事相关业务所需的专业知识和技能，双方经协商一致，就乙方入职甲方公司所需签订的雇工劳动合同事宜，特订立本合同。

一、劳动合同期限1. 乙方受雇于甲方为（具体职位），试用期为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）止。

试用期内甲方有权单方解除合同。

2. 乙方经试用期考核合格，双方继续签订正式劳动合同，合同期限为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）止。

二、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方工作安排，认真、细心地完成工作任务。

2. 乙方应严格遵守公司规章制度，维护公司形象，保守公司机密。

3. 乙方应按时参加公司安排的各类培训，并提高工作技能。

4. 乙方应定期向公司汇报工作进展情况，并接受公司领导的指导。

三、工资及福利待遇1. 乙方将享受在职期间的基本工资、绩效奖金、加班费等各项福利待遇。

具体数额由公司根据工作业绩决定。

2. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，为其提供良好的工作环境和发展平台。

四、保密条款1. 乙方应妥善保管公司资料和机密信息，不得擅自泄露给外部人士，如有违反将承担相应法律责任。

2. 乙方离职后应立即交还公司所有机密资料，并注销访问权限。

五、违约责任1. 乙方违反本协议约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方需在规定的合同期限内提前30天书面通知公司，如提前离职，应承担一定的经济赔偿。

六、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可向所在地劳动仲裁部门申请调解。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。

2. 本合同自双方签字生效，有效期间甲、乙双方均须遵守。

合同终止后，协议将不再生效。