EHS-个人防护用品、工作场所安全、紧急救护

EHS （环境、健康、安全的英文首字母缩写）作用EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。

因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。

EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及所有为组织或代表组织工作的人员，并可为公众所获取。

一个积极的、切实可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标指标提供一个总体框架。

方案EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。

目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。

也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。

管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

主要内容1、工厂平面图、营业执照；2、建筑安全合格证/消防安全合格证；3、工厂应急程序（地震，火灾，化学品泄露，污水泄露）；4、消防疏散演习记录；5、公司的健康安全委员会架构及健康安全政策；6、急救员证/药物清单及使用记录；7、注册安全工程师证书；8、工伤处理程序及记录；9、特种设备使用许可证/检验合格证；10、特种作业操作证（电工、焊工、高处作业等）特种设备操作许可证（叉车驾驶员、锅炉操作工、电梯操作工、行车操作工等）；11、食堂卫生许可证/厨工健康证；12、环保文件/环评报告/排污许可证；13、危险废物转移单/危险废物运输商资格证/危险废物处理商资格证；14、饮用水测试报告/车间空气噪音测试报告//污水测试报告；15、工人平时常规体检报告/相关工人的职业病健康体检报告；16、一些化学品的MSDS；17、化学品储存记录等等。

[1]含义EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系的整合。

实验室EHS作业操作规程
《实验室EHS作业操作规程》
实验室EHS（环境、健康和安全）作业操作规程是为了保障
实验室工作人员的安全与健康，规范实验室作业流程而制定的操作标准。

遵守规程不仅可以提高实验室工作效率，还可以减少事故发生的可能性，保障实验室的正常运转。

首先，实验室EHS作业操作规程要求实验室工作人员必须接
受相关的安全培训，并定期进行安全演练。

在进行实验室操作时，必须佩戴相应的个人防护装备，包括实验服、手套、护目镜等。

另外，实验室内禁止随意进食、饮水以及吸烟，以免造成污染或安全隐患。

其次，实验室EHS作业操作规程还规定了实验室内化学品的
使用与处理标准。

所有化学品必须按照规定存放，有明确的标识和储存位置。

在使用化学品时，必须注意防护措施，并遵守正确的操作流程，避免化学品泄漏或产生有害气体。

最后，实验室EHS作业操作规程还包括了在紧急情况下的应
急处理程序。

在发生意外事故时，所有实验室工作人员必须立即停止工作，迅速撤离事故现场，并向实验室负责人或安全人员报告，同时按照事先制定的应急预案进行处理。

总之，实验室EHS作业操作规程是实验室安全管理的重要组
成部分，它为实验室工作人员提供了安全、健康、有序的工作环境。

只有严格遵守规程，才能确保实验室工作的安全与稳定。

EHS （环境、健康、安全的英文首字母缩写）作用EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。

因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。

EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及所有为组织或代表组织工作的人员，并可为公众所获取。

一个积极的、切实可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标指标提供一个总体框架。

方案EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。

目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。

也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。

管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

主要内容1、工厂平面图、营业执照；2、建筑安全合格证/消防安全合格证；3、工厂应急程序（地震，火灾，化学品泄露，污水泄露）；4、消防疏散演习记录；5、公司的健康安全委员会架构及健康安全政策；6、急救员证/药物清单及使用记录；7、注册安全工程师证书；8、工伤处理程序及记录；9、特种设备使用许可证/检验合格证；10、特种作业操作证（电工、焊工、高处作业等）特种设备操作许可证（叉车驾驶员、锅炉操作工、电梯操作工、行车操作工等）；11、食堂卫生许可证/厨工健康证；12、环保文件/环评报告/排污许可证；13、危险废物转移单/危险废物运输商资格证/危险废物处理商资格证；14、饮用水测试报告/车间空气噪音测试报告//污水测试报告；15、工人平时常规体检报告/相关工人的职业病健康体检报告；16、一些化学品的MSDS；17、化学品储存记录等等。

[1]含义EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系的整合。

个人防护用品PPE一、什么是PPE用品PPE(personal protective equipment)即个人防护设备。

主要用于保护雇员免受由于接触化学辐射、电动设备、人力设备、机械设备或在一些危险工作场所而引起的严重的工伤或疾病。

PPE(个人防护设备)除了常见的口罩、耳塞、劳保鞋、面罩、安全玻璃、安全帽、安全鞋以外，还包括了大量的呼吸防护设备、防护服、手部防护设备、面部防护设备。

其中包括安全帽、护目镜、听觉保护器、安全手套、安全鞋、呼吸器和安全带、金属手套、洗眼台、。

二、个人防护用品配备依据《职业病防治法》第二十条规定“用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用”。

第三十六条规定“劳动者享有下列职业卫生保护权利：(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件”国家安全生产监督管理总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》中第十四条也规定“生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规则》(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品”。

《职业病防治法》同时也规定劳动者履行职业卫生保护义务：用好防护设施、用好个人防护用品。

三、个人防护用品配备目的职业病危害防护设施是以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害，减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或影响，达到保护劳动者健康目的的装置。

个人使用的职业病防护用品是指劳动者在职业活动中个人随身穿(佩)戴的特殊用品，这些用品能消除或减轻职业病危害因素对劳动者健康的影响.四、个人防护用品分类各类个体防护用品，具有不同的功能，如眼睛保护、听力保护、呼吸保护、皮肤防护以及防护服、安全带、保险带等常见的保护用具。

1、听力保护听力保护的器具主要有两大类：耳塞；耳罩2、呼吸保护装置一般分为两大类：一类是过滤呼吸保护器；另一类是供气式呼吸保护器，3、眼睛保护眼睛保护用品一般可以分为3类：安全眼镜；安全护目镜；面罩4、个体防护服PPE使用原则1、PPE(个人防护用品)能消除或减轻职业病危害因素对劳动者健康的影响，因此PPE(个人防护用品)应该是在进入应该需要佩带、使用的作业场所，不得挪作它用。

个人安全防护用品使用制度一、概述当前，个人安全防护用品在各行业各领域中扮演着非常重要的角色，能够有效防范和减少工作中可能遭受的伤害和风险。

为了确保员工的安全和健康，保障工作的正常进行，制定和落实个人安全防护用品使用制度是非常必要的。

二、适用范围该制度适用于公司、单位内所有员工使用个人安全防护用品的情况。

三、个人安全防护用品的种类根据不同工作环境和风险程度的不同，个人安全防护用品的种类有很多，包括但不限于以下几种：1. 头部防护用品：安全帽、防冲击眼镜、防噪耳塞等。

2. 呼吸道防护用品：防尘口罩、呼吸器等。

3. 眼部防护用品：防护眼镜、护目镜等。

4. 手部防护用品：防护手套、耐酸碱手套等。

5. 足部防护用品：安全鞋、防滑鞋套等。

6. 全身防护用品：防护服、护脚套等。

四、个人安全防护用品的选购和配备1.根据工作场所的特点和风险等级确定需要的个人安全防护用品。

2.选购时应选择质量可靠、符合国家相关标准的产品。

3.根据员工实际情况进行合理规划和配备，并保证配备的个人安全防护用品完好有效。

五、个人安全防护用品的佩戴要求1.员工在进入工作场所之前，必须正确佩戴相应的个人安全防护用品。

2.个人安全防护用品的佩戴要遵循正确的佩戴方法和技巧，确保其能够发挥最大的防护作用。

3.佩戴个人安全防护用品时应检查是否完好，如果发现有损坏或失效的情况，应及时更换。

六、个人安全防护用品的维护和保养1.员工使用过的个人安全防护用品应当妥善保管，防止丢失或损坏。

2.个人安全防护用品应按照说明书要求进行清洁和消毒，并定期进行检查和维护。

3.如果发现个人安全防护用品有损坏或失效的情况，应及时更换或修理。

七、个人安全防护用品的培训和宣传1.公司应组织相关的培训和宣传活动，向员工普及个人安全防护用品的使用知识和技能。

2.员工参加完培训后，应能够正确使用个人安全防护用品，并了解其重要性。

3.定期进行安全防护知识宣传，提高员工对个人安全防护用品使用制度的认识和重视程度。

【EHS103】个人防护用品PPE的概念个人防护用品，是人在生产过程中，为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。

个人防护用品不是我们的身体部分，它会增加我们的负担！特别是当我们错误地选择、使用、维护劳保用品，反而会影响我们的正常工作和增加健康安全风险。

头部防护员工在存在物体坠落、物体或移动机械打击等可能造成人员头部伤害的区域或工作时，必须穿戴头部防护装备。

安全帽：又称安全头盔，是防卸冲击、刺穿挤压等伤害头部的帽子。

防护头罩：是使头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉以及恶劣气候条件伤害头部的个体防护装备。

工作帽：能防头部脏污和擦伤，长发被绞碾等伤害的普通帽子。

眼部和面部防护眼睛是由软组织和血管等组成的，眼睛受到损伤的话，你会有很大的麻烦。

而且这种麻烦是永久性的!每年有数万人由于工作相关的伤害而导致失明，有眼部或面部防护的话，这种伤害是可以预防的。

当员工在工作区域内暴露于如下的眼部及面部危害因素时，需要佩戴眼部和面部防护装备：尘埃、粉末、烟和雾、气体、蒸汽和液等形态的能伤害眼部的有毒化学品、飞溅物、高温、辐射、激光危害等等。

听力防护听力防防护的重要性：超时暴露于较高的噪音级可能对柔弱的耳部结果造成伤害，对于耳朵任何部位的损害都是不可逆的，当员工暴露于过度的噪音环境区域时（8h暴露于等效声级大于等于85分贝），应佩戴听力防护用品。

呼吸防护什么时候需要呼吸防护装备：有毒气体泄漏、缺氧、刺激物质、粉尘等。

呼吸防护设备的种类分为：过滤式呼吸防护设备、隔绝式呼吸防护设备呼吸防护设备的选择标准与环境因素不同，防护目的不同，使用时间不同，所选用的呼吸防护设备的不同。

手部防护有调查表明20%的致残事件是涉及到手部的。

没有了手指或手，工作能力就会大大降低。

手部潜在的风险有电、化学品、温度、机械压力。

防护手套是最好的防护手段主要分为：线手套、皮手套、防割手套、丁基橡胶手套、一次性丁腈手套。

身体防护防护服主要的保护作用有：温度达到极值时、化学品或热金属的飞溅、锋利的需要贴身搬运的物品、受压时的喷射、物品冲击或材料渗透、污染微粒、气体或蒸汽。

ehs的安全理念EHS（Environment, Health, and Safety）是指环境、健康和安全的三个关键领域。

EHS的安全理念包括以下几个方面：1. 预防优先：EHS的安全理念强调预防事故和灾害的发生。

通过建立有效的风险评估和控制措施，尽可能避免危险和损害的发生。

2. 全员参与：EHS的安全理念认为安全责任是每个人的责任，不仅仅是安全专业人员的责任。

所有员工应积极参与并关注自己和他人的安全。

3. 法规遵从：EHS的安全理念强调遵守相关的法律法规和政策要求。

企业需要建立健全的安全管理体系，并确保所有操作和活动符合法规要求。

4. 持续改进：EHS的安全理念鼓励持续改进安全管理体系和工作环境。

通过不断评估和改进措施，提高安全绩效，减少事故和损害的发生。

5. 保护环境和健康：EHS的安全理念认识到环境和健康与安全密切相关。

企业应采取措施保护环境，减少污染和资源浪费，并关注员工的健康和福祉。

总之，EHS的安全理念是通过预防优先、全员参与、法规遵从、持续改进和保护环境和健康来确保工作场所的安全，并最大程度地减少事故和损害的发生。

另外，EHS的安全理念还包括以下几个要点：6. 建立安全文化：EHS的安全理念强调建立一种安全文化，使安全成为组织文化的一部分。

这需要通过提供培训和教育，促进员工的安全意识和行为改变。

7. 风险管理：EHS的安全理念强调对潜在风险进行评估和管理。

这涉及识别和评估工作场所的各种风险，采取适当的措施控制风险，并制定紧急响应计划以应对事件。

8. 设备和设施安全：EHS的安全理念强调对设备和设施的安全。

这包括定期检查和维护设备，确保其符合安全标准，提供必要的防护装置和安全设施，以防止事故和损害的发生。

9. 健康保护：EHS的安全理念关注员工的健康保护。

这包括提供必要的个人防护装备，进行健康风险评估，并采取适当的措施控制和预防职业健康问题的发生。

10. 持续监督和反馈：EHS的安全理念要求持续进行监督和反馈，以确保安全措施的有效性和合规性。

EHS环保健康安全纲要.txt EHS环保健康安全纲要
1. 概述
本文档旨在提出一份环保健康安全（EHS）纲要，以保障组织的环境保护、员工健康和安全。

该纲要将涵盖以下方面的内容：环境管理、健康保护、安全措施和应急准备。

2. 环境管理
- 建立并遵守相关环境法规和标准，包括废物处理管理、污染物排放控制等。

- 定期进行环境风险评估和监测，确保环境问题能及时发现和应对。

- 提倡节能减排，采用可持续发展的环保措施。

3. 健康保护
- 提供必要的健康信息和培训，使员工能够了解工作环境中的健康风险。

- 配备合适的个人防护设备，并监督员工正确使用个人防护设备。

- 定期进行健康检查，关注员工的健康状况。

4. 安全措施
- 制定并执行安全管理制度，包括工作场所安全规程和操作规范等。

- 提供必要的安全培训，确保员工了解安全风险和应对措施。

- 定期检查和维护设备，及时消除可能存在的安全隐患。

5. 应急准备
- 制定和演练应急响应计划，确保能够及时有效地应对突发事件。

- 配备必要的应急设备和物资，并确保其正常运作。

- 建立应急通讯机制，与相关部门和机构保持良好的沟通和合作。

以上是本文档的主要内容，旨在为组织提供一个系统的EHS 纲要，以确保环保健康安全的实施和维护。

这将有助于提升组织形象，保护员工健康和安全，以及履行社会责任。

EHS （环境、健康、安全的英文首字母缩写）作用EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。

因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。

EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及所有为组织或代表组织工作的人员，并可为公众所获取。

一个积极的、切实可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标指标提供一个总体框架。

方案EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。

目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。

也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。

管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

主要内容1、工厂平面图、营业执照；2、建筑安全合格证/消防安全合格证；3、工厂应急程序（地震，火灾，化学品泄露，污水泄露）；4、消防疏散演习记录；5、公司的健康安全委员会架构及健康安全政策；6、急救员证/药物清单及使用记录；7、注册安全工程师证书；8、工伤处理程序及记录；9、特种设备使用许可证/检验合格证；10、特种作业操作证（电工、焊工、高处作业等）特种设备操作许可证（叉车驾驶员、锅炉操作工、电梯操作工、行车操作工等）；11、食堂卫生许可证/厨工健康证；12、环保文件/环评报告/排污许可证；13、危险废物转移单/危险废物运输商资格证/危险废物处理商资格证；14、饮用水测试报告/车间空气噪音测试报告//污水测试报告；15、工人平时常规体检报告/相关工人的职业病健康体检报告；16、一些化学品的MSDS；17、化学品储存记录等等。

[1]含义EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系的整合。

EHS基础知识要点EHS基础知识要点2016-01-19一、基础安全1.EHS指环境、健康、安全；2.化学品使用现场最多只能堆放24小时的用量。

3.事故是一种不正常或人们不希望发生的能量释放。

4.能量屏蔽失效的原因有人的不安全行为和物的不安全状态两种。

5.事故冰山理论和事故金字塔说明只有有效的控制了隐患才能更好的防止事故。

6.事故金字塔（海因里希原理）告诉我们重伤，轻伤和安全隐患的比例是1：29：300。

7.燃烧的三要素：可燃物、助燃物和点火源。

消除任何一要素即可灭火。

8.可燃气体、可燃液体蒸汽、可燃粉尘与空气混合达到一定浓度时，遇火源发生燃烧或爆炸，这个浓度范围即称之为爆炸极限。

低于下限或高于上限将不会发生燃烧爆炸。

9.闪点是描述化学品易燃性的重要参数。

10.能够发生闪燃（一闪即逝的燃烧，不能持续燃烧）所需的最低环境温度称为闪点。

11.四种安全色和安全标志。

防爆区标志。

12.防爆区域严禁穿化纤等易产生静电的衣物上岗，静止在现场穿脱衣物。

13.动火、动土、限入空间、高处作业都属于危险作业必须办理作业许可证。

14.除紧急情况外禁止在厂区内奔跑，与正在铲运的机动车辆保持1米以上距离。

15.操作人员必须熟悉所有目前使用的化学品MSDS资料。

二、基础工业卫生1.工业卫生是一门辨识，评估和控制工作场所内可能导致疾病、影响员工健康因素的科学。

2.安全＝事故的预防；工业卫生＝职业病预防。

3.工作场所主要职业危害因素有：物理因素、化学因素和生物因素。

4.物品进入人体的途径有：摄入、吸入和接触三种。

5.LD50和LC50是描述化学品急性毒性的参数，数值越小，毒性越大。

LD50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的剂量（mg/kg）LC50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的浓度（mg/M3）6.OEL（职业接触限值）：是指工人每天（长期）暴露情况下，对自身和下一代的健康均不产生影响的有害物质的极限浓度。

7.OEL的三种表示方法：时间加权平均容许浓度（PC-TWA或TWA）：以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度短时间接触容许浓度（PC-STEL或STEL）：在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度最高接触浓度（MAC或Ceiling）：工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度"8.OEL值的查询：我国卫生部颁发：中华人民共和国国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理有害因素》" 9.不能使用气味来判定现场是否有危害，场职业危害只能通过评估来确定：现场监测，职业体检等。

2024年公司个人防护用品管理使用规定如下：
1. 公司全员必须佩戴适合工作环境的个人防护用品，并保持良好状态，确保工作安全。

2. 不得私自更改、拆卸个人防护用品，如有损坏或失效应立即更换。

3. 每位员工必须定期检查个人防护用品的完整性，并主动向主管报告任何问题。

4. 禁止跨部门借用、私自调整或共用个人防护用品，以及将个人防护用品私自带离公司。

5. 在使用个人防护用品时，应按照公司规定正确佩戴，并遵守相关操作流程。

6. 任何发现个人防护用品存在质量问题或不适用的情况，应立即上报处理。

7. 对于违反个人防护用品管理使用规定的员工，公司将严格进行处罚处理。

8. 公司将定期对个人防护用品管理使用规定进行培训和检查，确保员工都能正确遵守规定。

9. 所有员工可随时向公司相关部门提出关于个人防护用品的建议和意见，以提高工作安全性。

10. 以上规定适用于公司内所有部门和员工，共同维护工作场所的安全和秩序。

2024年公司个人防护用品管理使用规定于颁布后立即生效，请各位员工严格遵守，确保工作安全！
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