科学发展惠民生 创先争优谱新篇(1)1

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科学发展惠民生创先争优谱新篇
在蜿蜒如带的莳竹河畔,党坪苗族乡宛如一颗璀璨炫目的“绿洲明珠”镶嵌在绥宁县这片历史悠久、文化灿烂的古老大地上。

这个以特色家禽养殖、种植而闻名的山区乡,如今正以昂扬的斗志,饱满的热情,务实的作风,为繁荣富裕和谐的社会主义新农村建设谱写新的篇章。

党坪苗族乡地处城郊,总面积100.17平方公里,辖12个村民委员会,总人口1.2万余人,17个党支部,党员405名。

全乡耕地面积1万亩,其中,山林面积2万亩,杨梅1000亩,油茶林8500亩,绞股蓝600亩,牲畜存栏1万头只,全乡人均纯收入达2000余元,是一个以发展农业为主的综合乡。

近年来,党坪苗族乡党委紧紧围绕“五个好”先进基层组织争创标准,认真贯彻落实科学发展观,以“基层组织建设年活动”为载体,充分发挥乡党委的领导核心作用,切实加强乡、村党组织建设和党员队伍建设,着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,团结带领全乡干部群众在经济建设上下功夫,改革发展稳定工作取得了新成绩,人民生活水平显著提高,社会各项事业取得了新进步。

抓领导,班子建设是关键
俗话说“火车跑得快,全凭车头带”。

领导班子是一个单位的核心管理层,是促进单位建设不断向前发展的关键因素,正如毛泽东同志所强调的:“政治路线确立以后,干部就是决定性因素。

”党坪苗族乡的快速发展,离不开乡党委班子成员的同心同德、同力同向,锐意进取,奋力拼搏。

乡党委一班人深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实
党的路线方针政策,自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,以农村“六个长效机制”为抓手,以提高驾驭农村工作能力为目的,狠抓党委自身建设,发挥党委龙头作用。

团结带领干部群众圆满完成各项任务,成为了基层党组织的坚强领导核心。

乡党委一班人清醒认识到:学如逆水行舟,不进则退。

每个班子成员自觉加强思想政治学习,认真落实乡党委中心理论组的学习制度,通过对十七届六中全会精神、省、市县各级会议精神、科学发展观教育,坚定了班子成员的政治立场,增强了领导干部驾驭农村工作能力。

乡党委一班人从适应新时期农村工作的需要出发,狠抓自身作风建设,在班子内部逐步树立起“讲党性、讲大局、讲原则”的良好风气,坚持不懈地开展乡领导干部驻村工作,经常深入农户,积极了解、解决群众生产生活中的所需所急,熟知社情民意,把“群众事务全程服务”落到实处,目前,全乡30名干部联系12个村,定职责、定要求,党委定期听取汇报,锤炼了领导干部勤政为民的公仆意识。

乡党委一班人有一个共识:团结是干好一切工作的生命线。

在任何时候,始终坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿、会议决定”的党委内部议事和决策制度,如在干部轮岗任用、安全稳定、计划生育、重大财务开支、土地承包、产业结构调整决策等重大问题上,事前都指派专人进行认真调查研究,提出建议方案,并提交党委会集体讨论决策,坚决杜绝“家长制”、“一言堂”现象发生。

每周召开党政联席会议抓协调,召开部门会议抓落实,认真执行党委的决议,营造了干事创业的良好氛围,确保全乡各项工作整体推进。

抓党员,产业发展是前提
党坪苗族乡党委深入开展“支部是我家,党员齐添花”活动,充分发挥党员的先锋模范作用,保持党的先进性,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。

全乡党员始终牢记为民服务的宗旨,在创先争优活动中开展“党员公开承诺践诺”活动。

每名党员结合自身能力,按照实事求是的原则在自己的驻村内选择2-3件具体事项向群众公开作出承诺,积极为全乡农民群众排忧解难。

自基层组织建设年活动开展以来,全乡405名党员主动庄严承诺,与120户贫困家庭结成帮扶对子,为全乡农民群众解决民事纠纷200余件,办好事、实事1326件,解决了13户贫困农户子女临时就业问题,解决了1村4名大学生补助学金2万元,开展科技和劳动技能培训2600人次。

党员做给群众看,党员带着群众干。

在全乡党员中开展“党员示范创实业”活动,广大党员依托当地优势资源,立足群众增收致富,为群众出点子、引路子、做示范,掀起了全乡党员带领群众创业致富的热潮。

按照“典型示范,利益引导”的原则,发展特色养殖业,使养殖业成为农民发家致富的支柱产业之一。

目前,全乡党员养鸡户有20户,养鱼户有30户,网箱养鱼30亩,出栏100头以上养猪大户有7户,养100只羊以上的5户。

同时,大力发展种植业。

迄今为止,建立党员杨梅示范基地1000多亩,党员干部绞股蓝标准示范园2个,油茶林基地8500多亩。

“村看村,户看户,群众看党员。

”在产业结构调整中,党坪苗族乡把劳务输出作为农民增收的重点来抓,广大党员在积极带头开展劳务输出的同时,充分“辐射”作用,使周
边农户子女参与劳务输出,不断提高农民群众外出务工的积极性,消除农民群众的顾虑。

三年来,在党员干部自身参与和“辐射”带动下,全乡共输出劳动力3026人次,其中:县外2500人,县内526人。

抓机制,制度建设是保证
“无规矩不足以成方圆”。

党坪苗族乡党委立足按制度办事、靠制度管人,有机制落实,坚持把制度建设作为一项重要工作紧抓不放,创建各项相关规章制度,有完善的工作运行机制和配套措施,有完整的党员教育管理监督机制,有科学的议事决策机制,走出了一条依靠制度建设规范工作运行的新路子。

严格落实基层组织建设述职报告制度。

年初,全乡利用两天时间,组织各党支部书记进行专题述职,对去年的工作进行了认真总结分析,明确今年工作任务。

同时,在本支部召开述职大会,选派群众代表参加会议,并接受群众的评议,“双向述职”的开展,切实增强了各支部班子的党建意识和为民服务意识,责任感和使命感进一步增强。

落实党建工作责任制。

乡党委与各支部书记签订了党建工作责任书,明确了党建工作的重点,明确了党建工作考核、奖惩,明确了党支部书记作第一责任人的责任。

特别在考核上下功夫,在工作指导上下功夫,发挥党委、政府班子成员整体作用,形成了领导重视,各项工作齐抓共管、整体推进的良好工作局面。

群众看党员,党员看支部。

党支部是社会基层组织中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要基础。

党坪苗族乡党委在加强各村党支部管理工作中,重点抓好发展经济、宣传教育、服务联系群众、民主管理、维护稳定、激励关爱干
部等六个长效机制的落实;乡机关党支部围绕“五好”目标,改进作风,强化服务。

将党支部创建工作的内容细化、量化,如:三会一课的开展落实情况、流动党员的随访情况、对特困党员的走访联系情况、帮扶情况以及党费收缴情况的等诸多内容都有明确的要求。

这种具体要求对推进党支部工作的规范化和制度化,起到了很好的促进作用。

同时,积极开展机关“效能”建设活动。

以机关“效能”建设年活动为契机,针对机关干部在工作存在的“懒、散、庸、拖、贪、推”等现象,敢于对不良作风“亮剑”。

制定和完善了《党坪苗族乡干部十项管理制度》,不断增强了管理工作的细致性和周密性,极大地提高了工作效率。

抓落实,群众满意是根本
“金奖银奖不如老百姓夸奖,金杯银杯不如老百姓口碑。

为官一任就要造福一方桑梓,群众满意是党委最大的追求”。

乡党委一班人清醒认识到:如何让山区乡的1万多名群众脱贫致富,过上好日子,是对乡党委一班人的重大考验。

面对考验,乡党委一班人迎难而上、艰苦奋斗,用满腔热血和大爱真情,赢得了当地人民群众的一致好评。

重视民生工程,在“实”字上求实效。

一是全乡完成通乡、通村公路硬化14公里,其中主要完成了投资290余万元的小佳公路党坪至鹅公乡文溪段7.2公里硬化工程。

小佳公路党坪村至长铺乡小水村7.4公里路基目前已全面完成,预计9月初开始硬化,年底前可竣工通车,届时整条小佳公路将全线硬化贯通。

大碑-麻地-朝仪乡田仔村5.5公里连乡公路目前已动工,预计在今年11月底前完成路面硬化。

二是新修和改造水渠25千米,新建挡水坝4座,添臵抽水泵500余台,较好改善了水利基础设施条件。

三是投资60余万
元修建了乡文化活动中心和乡邮政所,对乡政府机关操坪、食堂、澡堂、卫生间等进行了全面改造,有效改善了干部职工的工作生活条件。

此外还新修了芷坪村和冻坡村村级活动中心。

四是深入细致做好了“衡邵干旱走廊”、“高寒山区扶贫开发”“武陵山片区扶贫开发”等项目规划。

深挖优势资源,在“特”字上做文章。

将绞股蓝作为全乡支柱产业之一,全乡种植绞股蓝600亩,同时引进绞股蓝加工企业落户投产,形成种植、加工、销售一体化的“公司+农户”模式。

积极鼓励党员干部种植杨梅,全乡共种植1000亩,每亩收入达3000-4000元,有力地促进了农民增收。

强抓社会维稳,在“和”字上下功夫。

牢固树立“稳定压倒一切”思想,始终保持“严打”高压态势,借走访活动,摸清排查治安隐患,确保了无重特大刑事案件和影响较大的治安案件。

加强安全生产工作,去年来,全乡没有发生1起安全生产无事故,90%以上的行政村实现了“四无”,即无重特大盗窃、无抢劫、无集体上访和民转刑案件的发生。

强力推行“热情接访、主动下访、有效息访、及时回访”机制,通过民情调查,改善了党群、干群关系,通过纠纷调防,改善了企业投资环境。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

”面对县委县政府的多次表彰,与群众的赞誉,党坪苗族乡党委没有居功自傲,而是站在新时代的起点上,以认真负责的态度,改革创新的精神,求真务实的作风,带领全乡党员干部群众走向新的时代征程。

杨斌。