安全管控和隐患排查评分表.doc

企业风险分级管控和隐患排查治理体系
验收评估报告
申请企业：
所属行业：
企业类别：
评估单位：
评估日期：
评估报告表
评估单位情况
评估单位
单位地址
主要负责人电话手机联系人
电话传真
手机电子信箱
评估小组成员
姓名单位/职务/职称电话备注组长
成员
申请企业情况
申请企业
法定代表人手机传真
联系人电话传真手机电子信箱评估结果
评估得分企业负责人签字确认
评估组长签字：
评估单位负责人签字： (评估单位盖章)
年月日
评分表、评估扣分项（见附表1）
评估发现的主要问题概述及纠正要求（见附表2）
评估结论：
根据《××东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准（试行）》的要求，评估小组通过采用资料审查、现场检查、现场询问的方式，对企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设各要素进行了评估，具体得分情况如下：满分1000分，空项分分，各项实得分分，评估得分为分，本次验收通过。

建议：
继续完善风险分级管控和隐患排查治理体系，真正实现闭环管理，通过评估审核，持续改进，真正实现控制风险的目的。

比照整改要求尽快完成整改。

施工安全管理检查评分表一、生产安全管理工作（55分）检查项目检查内容标准分评分标准实得分数扣减分数备注(一) 组织保障（5分）1、每季度召开一次安全生产专题会议2、每季度领导带队进行一次安全大检查，解决检查中的问题11、查会议记录，每少一次扣0.5分；2、查检查记录，每缺一次扣0.5分。

3、建立健全生产安全管理机构 2 1、未按要求配备专职安全管理人员的扣1分。

4、施工项目部经理、安全管理人员需具有三类人员资格证书2 1、结合项目检查三类人员证书，不具备的每人扣0.5分。

(二) 安全生产1、制定年度生产安全和环境保护目标2、制定年度生产安全和环境保护重点工作41、没有制定年度安全生产和环境保护管理目标的，扣2分；2、制定年度安全生产和环境保护管理目标，其内容不符合要求检查项目检查内容标准分评分标准实得分数扣减分数备注管理目标（4分）的，每项扣0.5分；3、没有制定年度安全生产和环境保护重点工作内容或计划的，扣2分；4、制定重点工作内容或计划，其内容不符合要求的，每项扣0.5分。

(三) 事故预防（25分）1、生产安全管理制度2、营业线和临近营业线安全施工管理3、专项安全施工方案21、制度不符合公司要求的，每项扣1分；2、铁路营业线施工管理制度执行情况抽查，不符合的每项扣0.5分；3、专项安全施工方案不完备的，每项扣0.5分。

检查项目检查内容标准分评分标准实得分数扣减分数备注4、生产安全责任体系 2 1、生产安全责任制没有覆盖所有岗位的，缺1岗位扣0.5分；2、《安全生产责任书》没有层层签订的，缺1层扣0.5分；3、《安全生产责任书》内容不符合要求的，扣0.5分；4、没有责任考核办法的，扣1分；5、有责任考核办法，但内容不符合要求的，扣0.5分。

5.危险源、隐患排查与监控 3 1、没有危险源档案的，扣1分；2、有危险源档案，但没有对危险源分级的，扣0.5分；3、重大危险源未按规定进行备案的，扣0.5分；4、重大危险源没有监控机制及专项预案扣1分；有监控机制及专项预案的，但不符合要求的每项扣0.5分；检查项目检查内容标准分评分标准实得分数扣减分数备注5、没有隐患或问题库的，扣1分；6、重大隐患没有制定具体整改方案的，扣1分；有重大隐患整改方案的，但不符合要求的，每项扣0.5分；7、隐患整改通知单，没有按时进行销号的，每项扣0.5分；8、重大危险源和重大隐患无分布图及警示标牌的，每项扣0.5分。

风险分级管控和隐患排查治理体系评估记录表
1、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建立及运行情况进展阶段性评估，表中双重预防体系指平安生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含平安生产风险和职业病危害风险，隐患均包含平安生产事故隐患和职业病危害事故隐患。

2、总分共计1000分，累计得分/总分*100=实际得分,其中缺项局部按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。

每一评估要点的分值扣完为止。

3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。

4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。

5、以抽查形式进展询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。

6、本评估标准最终解释权在山东省安监局工商贸处。

安全生产管理考核细则评分表
（管理处与驻外公司适用)
单位名称（盖章): 年月日
单位第一责任人：检查组员: 检查组长：
安全生产管理考核细则评分表
(机电分公司适用）
单位名称（盖章）: 年月日
单位第一责任人：检查组员：检查组长：
安全生产管理考核细则评分表
（电梯分公司适用)
单位名称（盖章)：年月日
单位第一责任人：检查组员: 检查组长：
安全生产管理考核细则评分表
（园林绿化分公司适用）
单位名称（盖章）：年月日
单位第一责任人：检查组员：检查组长：
安全生产管理考核细则评分表
（环境服务公司适用)
单位名称（盖章）：年月日
单位第一责任人：检查组员: 检查组长：。

安全生产管理评分表1. 简介随着现代化生产技术的不断发展，工业化、机械化的快速推进，工业安全事故也日益频繁和严重。

为了保护生产人员生命财产安全，保护社会大众的身心健康和公共安全，各国政府和企业纷纷制定了安全生产管理制度，并实施各种安全措施。

评估企业的安全生产管理水平成为了目前的重要任务。

本文旨在介绍安全生产管理评分表的设计与实施，为对企业安全生产管理水平进行评估提供一个标准化、科学化和客观化的方法。

2. 部门评分表部门评分表是对各个安全生产管理部门（如安全管理部门，生产管理部门等）的工作进行评估的工具。

一般来说，部门评分表包含以下几个方面的内容：2.1 安全生产管理组织结构•是否建立了安全委员会•建立了哪些安全管理部门•各部门的职责和任务明确•安全管理组织与公司管理组织的关系2.2 安全生产管理制度建设•安全生产管理制度的全面性和科学性•是否建立了安全标准、制度、操作规程等管理文件•上述管理文件的管理和运行情况•安全管理制度的实施效果2.3 安全培训和教育•安全培训计划的制订情况•安全培训的实施情况•安全培训的内容、形式、功能•安全教育的推进情况2.4 安全生产监督管理•安全检查制度和检查内容的建立•安全隐患的排查、整改和跟踪•安全事故调查处理机制•安全管理系统审核与评估机制2.5 安全生产风险评估和管控•安全隐患的评估和管控方案•安全隐患排查的重点领域和方法•风险等级划分和应对措施的制度•安全风险应对措施的评估2.6 安全设施规范化建设•安全设施的规范化建设和应用•安全设施的定期检查和维护•安全设施的管理和使用情况•安全设施的更新和维修改造3. 个人评分表个人评分表是对企业安全生产管理人员的能力和职责进行评估的工具。

一般来说，个人评分表包含以下几个方面的内容：3.1 安全生产管理知识和技能•是否具备基本的安全生产管理知识•掌握的安全生产管理技能和方法•在实践中使用安全生产管理技能的能力•不断更新安全生产管理课程和技能3.2 安全生产监测和分析能力•对企业安全生产管理的监测和分析能力•安全数据的获取和处理能力•将分析结果用于减少风险和提高安全生产管理水平的能力•对安全管理绩效进行监督和评估能力3.3 安全生产管理沟通和协调能力•与安全管理部门和其他部门对接沟通的能力•协调和整合企业各个部门的安全管理工作•处理与业务及执法机构的沟通问题的能力•处理安全生产管理相关的不同利益方之间的矛盾的能力3.4 安全生产管理创新和实现能力•发掘企业安全生产管理中存在的问题•设计创新的安全生产管理方案•实施和维护新方案的能力•不断完善和提高安全生产管理水平4.安全生产管理评分表是企业安全生产管理水平评估的重要工具，它可以评估企业各个部门和个人的安全生产管理能力和水平。

2024年安全生产责任制考核评分表然而，我可以为你提供一个简单的示例，以帮助你了解安全生产责任制考核评分表的一般结构和内容。

请注意，以下示例仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。

2024年安全生产责任制考核评分表（二）部门/单位名称：__________ 考核日期：____________考核项目：1. 安全生产管理制度和措施（总分：100分）- 安全生产管理制度是否健全、落实情况（分值：____分）- 安全责任制度和安全管理机构是否完善（分值：____分）- 安全生产培训和教育是否有效开展（分值：____分）- 安全生产标准化管理是否达标（分值：____分）- 安全设施、消防设备是否齐备（分值：____分）2. 事故隐患排查和整改（总分：100分）- 安全隐患排查工作是否落实（分值：____分）- 安全隐患整改措施是否及时、有效（分值：____分）- 已发现的隐患整改率（分值：____分）- 隐患整改的落实情况（分值：____分）3. 安全检查和考核（总分：100分）- 安全检查计划和频次是否合理（分值：____分）- 安全检查工作是否开展到位（分值：____分）- 安全检查发现问题的处理及时性（分值：____分）- 安全检查结果统计和分析（分值：____分）4. 应急管理和事故应对（总分：100分）- 应急预案是否编制完善（分值：____分）- 应急演练活动是否定期开展（分值：____分）- 应急设备是否齐备、状态是否良好（分值：____分）- 事故应急响应能力和处置水平（分值：____分）5. 安全生产责任落实情况（总分：100分）- 企业/部门负责人是否履行安全生产责任（分值：____分）- 安全责任制度的有效性（分值：____分）- 安全生产任务和目标的完成情况（分值：____分）总分：____分评价意见：评定人：__________ 日期：_____________请注意，上述示例只是一个简要的模板，具体的评分标准和权重可能需要根据您的实际情况进行调整。

企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设验收评估评分标准
2、本评分标准中隐患排查两个清单，其它行业请参照《工贸行业事故隐患排查上报通用标准（试行）》（安监总厅管四［2013］149号）执行。

3、考评总分共计1000分，累计得分/总分×100＝实际得分，其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的考核要点按0分计入总分。

每一考核要点的分值扣完为止。

4、企业得分90分以上为优秀；80分~89分为良好；60分~79分为合格；60分以下为不合格。

5、考核记录应根据评分标准逐项描述考核情况，并附带相关审查记录，严禁仅简单填写不符合项。

6、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。

附表二：
安全风险评估单元划分例表
附表三：
企业安全风险评估结果表
附表四：
企业安全风险分级管控表
附表五：
企业安全风险告知栏
附表六：
重点岗位风险告知卡
附表七：
验收评估发现的主要问题及整改意见
附表八：
双重预防机制建设企业验收评估工作负责人名单填报单位：。

企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设验收评估评分标准
2、本评分标准中隐患排查两个清单，其它行业请参照《工贸行业事故隐患排查上报通用标准（试行）》（安监总厅管四［2013］149号）执行。

3、考评总分共计1000分，累计得分/总分×100＝实际得分，其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的考核要点按0分计入总分。

每一考核要点的分值扣完为止。

4、企业得分90分以上为优秀；80分~89分为良好；60分~79分为合格；60分以下为不合格。

5、考核记录应根据评分标准逐项描述考核情况，并附带相关审查记录，严禁仅简单填写不符合项。

6、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。

附表二：
安全风险评估单元划分例表
附表三：
企业安全风险评估结果表
附表四：
企业安全风险分级管控表
附表五：
企业安全风险告知栏
附表六：
重点岗位风险告知卡
附表七：
验收评估发现的主要问题及整改意见
附表八：
双重预防机制建设企业验收评估工作负责人名单填报单位：。