北理工《劳动与社会保障法》在线作业答案

(单选题) 1: 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是( )A: 解除合同B: 终止合同C: 变更合同D: 续订合同正确答案:(单选题) 2: 社会救助是（），获得社会救助是公民的一项重要权利。

A: 社会责任B: 国家责任C: 企业责任正确答案:(单选题) 3: 劳动合同是指（）确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

A: 当事人之间B: 劳动者和用人单位之间C: 民事主体之间D: 劳资之间正确答案:(单选题) 4: 我国（）规定公民享有劳动权、休息权、退休生活保障权、得到物质帮助权等项与劳动有关的权利。

A: 民法B: 劳动法C: 宪法D: 行政法正确答案:(单选题) 5: 实行延长工作日的，日后应该补休，当无法补休的，可以（）。

A: 经济补偿B: 补发工资C: 支付加班费正确答案:(单选题) 6: 基本养老保险个人账户资金来源：一是劳动者个人缴纳其工资8％，另一是企业按其工资总额20％缴纳的基本养老保险费中，划出（）进入个人账户。

A: 3％B: 5％C: 6％正确答案:(单选题) 7: 境外就业中介机构的批准机关是( )A: 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门B: 劳动和社会保障部C: 公安部D: 省、自治区、直辖市工商行政管理部正确答案:(单选题) 8: 经济补偿按照劳动者在本单位（），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

A: 经工作的年限B: 剩余工作的年限C: 已缴纳社会保险的年限正确答案:(单选题) 9: 我国目前城镇所有的用人单位和职工均参加所在（）的基本医疗保险。

A: 地区B: 统筹地区C: 省市正确答案:人单位所在地基层法院管辖。

A: 基础人民法院B: 中级人民法院C: 法院的派出法庭正确答案:(单选题) 11: 养老保险的保险费由用人单位和（）共同负担。

A: 个人B: 劳动者C: 公民D: 农民正确答案:(单选题) 12: 按照《工伤保险条例》：（）的单位职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

第一章参考答案一、名词解释1．劳动法的概念在我国有狭义和广义之分，狭义上的劳动法仅指国家最高立法机关颁布的《中华人民共和国劳动法》。

广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，它不仅包括《劳动法》，还包括与《劳动法》实施相配套的一系列劳动规范性文件，如《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动调解仲裁法》等。

2．劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，包括劳动合同关系，工时、休息、休假关系，工资关系，职业培训关系等。

3．劳动法的体系是指按照一定标准将劳动法律规范的内容分类组合，形成结构严密、形式完整的有机统一体。

我国劳动法体系包括促进就业制度、劳动合同制度、集体谈判与集体合同制度、劳动基准制度、社会保险制度、劳动争议处理制度、劳动监察制度和法律责任。

二、简答题1．答案：劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，包括劳动合同关系，工时、休息、休假关系，工资关系，职业培训关系等。

劳动关系与其他社会关系相比较，具有以下几个方面的特征：（1）劳动关系双方主体恒定。

一方固定为劳动者，另一方固定为用人单位。

（2）劳动关系兼具平等性和从属性。

平等性表现为劳动关系主体双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。

从属性表现在劳动者进入用人单位后，必须服从单位的管理和指挥，遵守单位的规章制度，双方形成领导与被领导的隶属关系。

（3）劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重性质。

一方面，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其人身在一定限度内交给用人单位，因而，劳动关系就其本质意义上说是一种人身关系。

另一方面，劳动者提供劳动力的同时，用人单位要向其支付工资等报酬。

就此意义而言，劳动关系又是一种以劳动力交易为内容的财产关系。

2．答案：劳动法的渊源是指劳动法的外部表现形式，我国劳动法渊源，按其效力层次可以分为以下几类：（1）宪法宪法是国家的根本大法，规定了国家的基本制度，是所有部门法的渊源。

北理工《社会保障学》在线作业-0003试卷总分:100 得分:100一、单选题(共25 道试题,共50 分)1.世界上大部分国家失业保险的给付期限为()周。

A.10B.18C.26D.36答案:C2.我国养老保险的被保险人是()。

A.一切自然人B.一切法人C.法律规定实施范围内的社会劳动者D.全体公民答案:C3.延长退休年龄的积极意义是()。

A.缓解劳动力需求不足B.缓解退休基金不敷给付的困境C.增加社会供养人口D.提供新的就业岗位答案:D4.下列选项中，属于社会抚恤对象的是()。

A.病残军人B.退伍军人C.离休干部D.退伍志愿兵答案:A5.新加坡实行的是()的社会保障模式。

A.强制储蓄型B.福利国家型C.国家保险型D.投保资助型答案:A6.最早出现的社会保障模式是()。

A.强制储蓄型B.福利国家型C.国家保险型D.投保资助型答案:D7.社会保障一般是由社会保险、社会救济和社会福利三部分组成，其中()是社会保障的最后一道防线。

A.社会救济B.社会保险C.社会福利D.社会优抚答案:A8.下列朝代中，没有规定，如果祖父母、父母在世，子孙分割家产另立门户或不供养老人的，按十恶罪论处的是()。

A.唐朝B.宋朝C.明朝D.清朝答案:B9.下面不属于公房建设模式的是()。

A.英国的议会住房B.德国的“社会住房计划”C.新加坡政府的廉租屋D.我国香港的公屋答案:B10.员工持股计划()起源于美国。

A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪70年代D.20世纪80年代答案:A11.下列不属于社会优抚的对象是()。

A.复员军人家属B.现役军人C.退役军人D.病故军人的家属答案:A12.中国传统的福利制度基本上是为()服务的。

A.全体公民B.城镇居民C.农村居民D.需特殊照顾的社会成员答案:B。

北理工《社会保障学》在线作业-0001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 25 道试题,共 50 分)
1.我国规定，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为()个月。

A.36
B.24
C.18
D.12
答案:C
2.失业保险起源于()。

A.非洲
B.欧洲
C.亚洲
D.中国
答案:B
3.失业保险是社会保险中发展较晚的一个险种，究其原因在于()。

A.近几十年来，社会分工越来越细，竞争在不断加剧，劳动者失业的风险大大增加
B.失业成为严重的社会问题只是近几十年的事
C.失业与社会经济发展水平密切相关，而社会经济发展水平直到20世纪才取得显著提高
D.大部分国家实行市场经济制度只是近一个世纪的事
答案:C
4.1935年美国的《社会保障法》的颁布者是()。

A.罗斯福
B.富兰克林
C.华盛顿
D.丘吉尔
答案:A
5.下列选项中，属于社会抚恤对象的是()。

A.退伍志愿兵
B.退伍军人
C.离休干部
D.病残军人
答案:D
6.社会保障的责任主体是()。

A.机关
B.政府
C.团体
D.企业
答案:B。

北理工《社会保障学》在线作业-0002复员退伍军人安置的原则是()。

A:从哪里来，回哪里去
B:妥善安置，各得其所
C:统筹安置，服从分配
D:自由选择，自主择业
答案：A
中国传统的福利制度基本上是为()服务的。

A:全体公民
B:城镇居民
C:农村居民
D:需特殊照顾的社会成员
答案：B
真正意义上的社会保障制度产生的标志是()的建立。

A:社会福利制度
B:社会救助制度
C:失业救济制度
D:社会保险制度
答案：D
社会保障制度产生的最初萌芽是以1601年()颁布《伊利莎白济贫法》为标志。

A:法国
B:英国
C:瑞典
D:德国
答案：B
下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措()。

A:改革企业劳动人事制度
B:改革企业经营管理制度
C:改革企业工资分配制度
D:改革企业社会保险制度
答案：B
社会优待手段包括()。

A:资金保障
B:服务保障。

北理工《社会保障学》在线作业-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 25 道试题,共 50 分)
1.复员退伍军人安置的原则是()。

A.自由选择，自主择业
B.统筹安置，服从分配
C.妥善安置，各得其所
D.从哪里来，回哪里去
答案:D
2.中国传统的福利制度基本上是为()服务的。

A.需特殊照顾的社会成员
B.城镇居民
C.农村居民
D.全体公民
答案:B
3.真正意义上的社会保障制度产生的标志是()的建立。

A.社会福利制度
B.社会救助制度
C.社会保险制度
D.失业救济制度
答案:C
4.社会保障制度产生的最初萌芽是以1601年()颁布《伊利莎白济贫法》为标志。

A.英国
B.瑞典
C.法国
D.德国
答案:A
5.下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措()。

A.改革企业经营管理制度
B.改革企业社会保险制度
C.改革企业工资分配制度
D.改革企业劳动人事制度
答案:A
6.社会优待手段包括()。

A.资金保障和服务保障
B.资金保障和服务保障
C.资金保障
D.服务保障
答案:B。

北交《劳动法与社会保障法》在线作业二一,单选题1. 1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。

盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。

合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。

饭店每月支付谭某工资1500元。

谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。

谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。

饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。

盛大饭店在延长试用期期间降低正确答案：C2. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

A. 《国际劳工宪章》B. 《国际劳工标准》C. 《国际劳工条约》D. 《国际劳工章程》?正确答案：B3. 下列哪项表述不属于劳动合同的特性（）。

A. 双务合同B. 有偿合同C. 实践性合同D. 诺成合同?正确答案：C4. 以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（）。

A. 乡镇企业与其职工之间的关系B. 某家庭与其聘用的保姆之间的关系C. 个体老板与其雇工之间的关系D. 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系?正确答案：B5. 下列关于劳动权利能力和劳动行为能力与民事权利能力和民事行为能力的比较中，不正确的是（）。

A. 劳动者的劳动权利能力开始于16周岁，而公民的民事权利能力始于出生，终于死亡B. 劳动者的劳动行为能力开始于16周岁，而公民的完全民事行为能力则开始于14周岁C. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现，而公民可以委托他人代理自己行使民事权利能力和民事行为能力D. 某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制，而公民的民事权利能力和民事行为能力，在法律规定的范围内则不正确答案：B6. 某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。