下载文档原格式
中公教育·给人改变未来的力量广东深圳军转：2014深圳市军队转业干部安置岗位深圳市军转干部岗位报考说明：
1.计算军转干部的年龄、军龄、任现职务(含专业技术职务等级)年限，统一截止到2014年3月31日。
2.报考的职位需符合《关于做好深圳市2014年军队转业干部安置有关工作的通知》(深人社发〔2014〕99号)规定和职位要求。
3.报考公、检、法、司、海关、边检职位的，身体条件和奖惩情况等需同时符合《广东省公安机关接收安置军队转业干部资格审核办法》和《公务员(含警察)录用体检特殊标准(试行)》文件规定要求。
4.医疗卫生专业(医、药、护等)军转干部，限报职位要求上注有“医疗卫生专业人员”的职位。
5.公务员岗位含参照公务员法管理单位。
6.职位要求上已注有具体岗位的按入围人员总成绩高低顺序选岗。
退役军人服务站招聘一、项目背景退役军人服务站是国家为了帮助退伍士兵顺利融入社会而设立的重要机构。
为了更好地为退役军人提供服务，服务站现在面向社会招聘人员，力求通过严格的选拔，聘请到优秀的人才，为退役军人提供更优质的服务。
二、招聘需求服务站招聘以下岗位人员：1.服务站站长2.社会工作者3.心理咨询师4.就业指导师5.其他相关岗位三、招聘流程1.发布招聘信息–编写招聘公告，发布到各大招聘网站、社交平台等渠道–利用媒体资源，进行宣传报道，吸引更多人才关注2.简历筛选–对收到的简历进行筛选，初步确定符合条件的候选人3.笔试/面试–安排笔试和面试环节，对候选人进行专业能力及综合素质测试4.终面/体检–安排终面，深入了解候选人的个人情况和工作意愿–针对需要的岗位进行健康体检5.发放offer–给予合适的候选人发放招聘offer四、薪酬福利1.具体的薪酬标准将根据应聘者的岗位及相关工作经验进行个别商谈2.提供退伍军人优先就业政策3.提供岗位培训和职业发展规划五、人员培训一旦成功招聘到人员，将进行如下培训：1.服务站相关业务培训2.退役军人服务政策培训3.心理健康指导培训4.社会工作技能培训六、其他事项1.可根据候选人的实际情况，适当调整上述招聘流程，以确保招聘过程公平合理2.加强招聘宣传，吸引更多优秀人才关注退役军人服务事业以上为退役军人服务站招聘的详细方案文档，希望能够为退役军人服务事业的发展带来更多优秀的人才。
特殊应用场合及相应条款场合一：面向退役军人家属招聘增加条款：1.为退役军人家属提供就业优先政策2.提供心理健康服务以及相关咨询支持详细说明：针对退役军人家属的特殊情况，可以增加招聘条款，为他们提供更多的支持和帮助。
提供就业优先政策可以让退役军人家属在竞争激烈的就业市场中获得更多的机会。
同时，服务站也需要提供心理健康服务以及相关咨询支持，帮助他们面对家庭和工作的压力。
场合二：面向残疾退役军人招聘增加条款：1.提供无障碍的工作环境和设施2.定期进行身体健康及职业技能培训详细说明：在招聘残疾退役军人时，需要确保工作环境和设施符合无障碍标准，以便他们能够顺利进行工作。
事业单位职位表下载
2021下半年广东深圳市属事业单位聘请321名考试公告、报名本卷须知、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：深圳市党群部门事业单位公布招考治理和专业技术岗位工作人员岗位表〔面向毕业生〕
深圳市党群部门事业单位公布招考治理和专业技术岗位工作人员岗位表〔面向社会人员〕
深圳市政府部门事业单位公布招考治理和专业技术岗位工作人员岗位表〔面向毕业生〕
深圳市政府部门事业单位公布招考治理和专业技术岗位工作人员岗位表〔面向社会人员〕。
退役军人服务站简介一、项目背景随着社会的发展，各项民生事业也在不断完善。
为了更好地关心和照顾退役军人，提供专业化、综合性的服务，我们决定建立退役军人服务站。
二、项目目标本项目的目标是为退役军人提供全方位的服务，并致力于解决他们在退伍后面临的各类问题。
通过建立服务站，提供信息咨询、就业安置、心理疏导等服务，提高退役军人的生活质量和幸福感。
三、服务内容退役军人服务站为退役军人提供以下服务内容：1. 信息咨询•为退役军人提供关于退役政策、权益保障等方面的咨询；•提供退役军人相关法律法规和政策文件的解读；•定期发布退役军人关注的各类资讯。
2. 就业安置•协助退役军人制定个人职业规划；•提供就业岗位信息和招聘信息；•开展就业技能培训和职业指导。
3. 心理疏导•为退役军人提供心理咨询和心理辅导服务；•组织心理疏导讲座和心理康复课程；•建立退役军人心理援助热线。
4. 社区服务•搭建退役军人社区平台，促进退役军人之间的交流与合作；•组织退役军人义工活动，参与社区公益事业；•提供退役军人社保、医保、住房等相关服务。
四、服务站设置退役军人服务站将在全国范围内设立服务点，涵盖城市和农村地区。
每个服务站将配备专业的工作人员，包括政策咨询师、心理咨询师、职业规划师等。
同时，还将与相关部门合作，形成政府、军队、社区的联动机制。
五、资金来源本项目的资金主要来源包括：•政府财政拨款•合作伙伴赞助六、实施计划1.确定服务站的设立地点和运营模式；2.招聘和培训服务站工作人员；3.建立服务站的信息管理系统和服务平台；4.公开招聘各类服务岗位人员；5.启动服务站的运营，并开展各项服务活动。
七、项目效益通过建立退役军人服务站，我们期望实现以下效益：•提供全面、专业的服务，满足退役军人多方位需求；•解决退役军人在就业、心理健康等方面的困扰；•促进退役军人的融入社会，提高社会认同感和幸福感；•构建政府、军队和社区的协同机制，实现资源优化共享。
深圳转业上校岗位公示
摘要：
1.深圳转业上校岗位公示的背景和意义
2.公示的具体内容和岗位
3.转业上校的选拔标准和要求
4.对公示的反响和影响
正文：
近日，深圳市人力资源和社会保障局发布了一份转业上校岗位的公示，引起了社会的广泛关注。
作为中国改革开放的前沿城市，深圳一直致力于建设国际化创新型城市，此次转业上校岗位公示也是为了进一步推动军转民工作的发展，拓宽退役军人的就业渠道，为城市发展注入新的活力。
根据公示，此次共提供了10 个转业上校岗位，涉及领域包括城市管理、公共服务、科技创新等。
这些岗位对于转业上校来说具有很高的吸引力，不仅能够充分发挥他们的专业技能，同时也为他们提供了更好的职业发展空间。
那么，如何选拔这些转业上校呢？选拔标准和要求主要分为以下几个方面：首先，转业上校需要具备良好的政治素质和专业能力，同时要有一定的管理经验；其次，他们需要具备较强的团队协作和沟通能力，能够迅速适应新的工作环境；最后，选拔过程将严格按照公平、公正、公开的原则进行，确保选拔结果的真实性和有效性。
此次公示在社会上产生了积极的反响，一方面，许多人认为这是对退役军人权益的保障，有助于提高军人的荣誉感和归属感；另一方面，也有利于激发
军人的创新精神和战斗力，推动军民融合深度发展。
当然，公示也面临着一些挑战，比如如何确保选拔过程的公平性、如何提高转业上校的岗位适应能力等，这需要我们在实践中不断探索和完善。
总之，深圳转业上校岗位公示是一次积极的尝试，有助于推动军转民工作的深入发展，同时也为退役军人提供了更多的就业机会。
退役军人服务专干职责一、引言退役军人是国家的宝贵资源，他们为国家和人民付出了辛勤努力和巨大牺牲。
为了更好地关心和服务退役军人，各级政府和军事部门设立了退役军人服务机构，并派遣了退役军人服务专干，负责开展相关工作。
本文将深入探讨退役军人服务专干的职责，从多个层面全面剖析其工作内容。
二、退役军人服务专干的基本职责1. 协助制定退役军人服务政策和规划•整理调研资料，分析退役军人群体的特点和需求，为政府和军事部门制定相关政策和规划提供依据。
•参与政策制定的讨论和研究，提出专业建议并协助完成政策文件的编写。
2. 开展退役军人福利保障工作•掌握和了解退役军人的权益，协助组织制定相关的福利保障政策，确保退役军人的基本生活和权益得到有效保障。
•负责组织开展退役军人医疗、住房、就业、教育等方面的专项服务，帮助退役军人顺利过渡到平民生活。
3. 完善退役军人就业创业服务体系•协助建立退役军人就业创业服务体系，为退役军人提供就业指导、职业培训、创业扶持等全方位的服务。
•推动退役军人就业优先政策的实施，协助解决退役军人就业过程中的问题和困难。
4. 深化退役军人教育培训工作•协助筹备和开展退役军人教育培训工作，提供针对性的培训课程和学习资源，帮助退役军人提升自身素质和能力。
•与相关教育机构合作，开展职业技能培训和学历提升，促进退役军人的学习和发展。
5. 开展心理健康服务和帮扶工作•组织开展心理健康教育和咨询服务，帮助退役军人解决心理问题和困扰。
•积极开展退役军人互助帮扶活动，建立热线电话和网络平台，及时回应退役军人的困难和需求。
6. 维护社会稳定和公共安全•协助开展退役军人安置和安居工作，组织退役军人参与安全稳定工作，提供必要的支持和保障。
•协调相关部门，及时解决退役军人聚集地的安全问题，确保社会秩序的稳定和和谐。
三、退役军人服务专干的工作方法与技巧1. 善于倾听和沟通•与退役军人建立良好的沟通渠道，倾听他们的心声和需求，关心他们的思想动态和生活状况。
深圳转业士官安置岗位公示深圳转业士官安置岗位公示深圳市作为中国改革开放的重要窗口和先行地，一直以来都扮演着经济腾飞的角色。
与此深圳也一直致力于为退役军人提供优质的安置服务。
转业士官是一支经过严格训练和磨练的人才队伍，他们具备丰富的工作经验和独特的军事素养，因此在安置岗位上发挥着重要的作用。
转业士官安置岗位公示，是深圳市对外公开转业士官安置岗位的行为，旨在确保公平、公正、公开的原则，为转业士官提供更多选择的机会。
通过公示，转业士官可以了解到各个单位和部门的招聘需求以及具体岗位要求，从而更好地选择适合自己的工作岗位。
深圳市将转业士官安置岗位分为政府机关、军工企事业单位、金融机构、教育科研机构、医疗卫生机构等多个领域。
这些岗位涵盖了多个行业，极大地满足了转业士官不同的就业需求。
政府机关岗位可以让转业士官在公共事务管理中施展才华；军工企事业单位则可以发挥他们的军事素养和技能；金融机构的岗位对于转业士官的组织能力和团队协作能力提出了更高的要求；教育科研机构可以为他们提供继续深造和研究的机会；而医疗卫生机构则可以发挥他们的临床和急救能力。
种类繁多的岗位使得转业士官能够在不同领域中找到适合自己的发展方向。
对于转业士官来说，选择一个适合自己的岗位至关重要。
他们需要考虑自身的兴趣爱好和职业倾向。
转业士官的经历往往决定了他们对某些行业有着独特的理解和认同，因此选择一个能够发挥自身长处的领域非常重要。
他们需要考虑岗位的发展前景和稳定性。
作为一个新兴的城市，深圳的各个行业都在快速发展，而转业士官的经验和素养往往能够在发展中发挥出更大的作用。
他们还需要考虑岗位的待遇和福利。
转业士官在服役期间付出了很多，他们希望在转业后能够得到应有的回报和尊重。
深圳市对于转业士官的安置工作一直秉持着公平公正的原则。
通过公开公示转业士官安置岗位，深圳市政府为转业士官提供了更加透明的选择机会。
转业士官可以通过仔细研究岗位需求和具体要求，选择最适合自己的岗位。
尊敬的领导：您好！我是一名光荣的退役军人，曾在中国人民解放军服役多年，为国家的安全和人民的安宁贡献了自己的青春和力量。
如今，我已完成了军旅生涯，带着满腔的热血和对未来的憧憬，特向贵单位提交退役军人挑选岗位申请书，希望能得到贵单位领导和同事们的关注和支持。
一、个人基本情况我名叫[姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，籍贯[籍贯]，学历[学历]，政治面貌[政治面貌]。
200[年份]年应征入伍，在[部队名称]服役，担任[原职级/原岗位]，于[退伍时间]退伍。
在服役期间，我始终坚定信仰，严守纪律，刻苦训练，努力工作，多次获得优秀士兵、嘉奖等荣誉。
二、服役期间主要成绩1. 在部队期间，我积极参加各项军事训练，熟练掌握专业技能，多次参加比武竞赛，获得优异成绩。
2. 积极参加部队组织的各项活动，弘扬部队优良传统，树立军人形象。
3. 在执行任务中，我始终冲锋在前，勇挑重担，为维护国家安全和人民利益做出了积极贡献。
4. 关心战友，乐于助人，积极参加部队组织的各项文体活动，丰富战友们的军旅生活。
三、退伍后求职意向退役后，我深知自己肩负着为国家和社会贡献力量的责任。
在求职过程中，我认真分析了自身优势和市场需求，现将个人求职意向如下：1. 愿意向贵单位从事[应聘岗位]工作，充分发挥自己的专业特长，为单位的发展贡献力量。
2. 积极学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质，努力成为单位的中坚力量。
3. 保持军人优良作风，严守纪律，团结协作，为单位创造良好的工作氛围。
四、个人承诺1. 若有幸加入贵单位，我将严格要求自己，遵守国家法律法规和单位规章制度，服从领导，听从指挥。
2. 全力以赴完成各项工作任务，为单位创造价值，为战友树立榜样。
3. 保持与部队的密切联系，传承军人优良传统，为国家的和平稳定贡献力量。
尊敬的领导，我深知退役军人挑选岗位的机会来之不易。
在此，我衷心希望能够得到贵单位的青睐，成为一名优秀的员工。
我相信，在贵单位的培养和帮助下，我一定能够实现自己的价值，为我国的现代化建设贡献自己的力量。
退役军人服务中心（退役军人服务站）先进经验材料认真落实党的十九大精神和省委、省政府决策部署，积极探索、创新完善军队退役人员管理服务模式，大力推进市县两级军队退役人员管理服务中心和乡镇(街道)、村(社区)两级管理服务站（以下简称“两中心两站”）建设，按“过渡安置、全程服务”的总体思路，坚持统一机构设置、统一职责任务、统一人员编制、统一经费形式、统一领导职数，全面建立完善“两中心两站”。
一、提高政治站位，强化使命担当，全力推进部署市委、市政府坚决贯彻落实党的十九大精神，坚持把做好退役军人管理服务工作作为一项重要政治任务，市委领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自督导“两中心两站”建设工作，专题研究落实全省军队退役人员工作电视电话会议精神，要求按“过渡安置、全程服务”的总体思路，拓展完善管理服务职能，建立健全工作运行机制和各项规章制度，真正发挥好管理服务作用。
要求各地在工作中要注意明确职能、创新制度，切实发挥作用。
多次召开调度会议，研究部署退役军人管理服务机构建设工作，提出提高政治站位，坚决贯彻落实好中央和省委、省政府的决策部署，建立健全长效工作机制，完善退役军人管理服务网络。
市委、市政府分管领导多次进行专题督导调度，研究制定加强和完善“两中心两站”建设的具体意见，确保各项工作不断向纵深推进。
二、对照“六有”目标，统一建设标准，健全组织机构全市各级强力推进，主要领导亲自抓，优先调剂编制职数、优先选派工作人员、优先提供办公场所、优先保障经费，确保全市退役军人管理服务中心实现有机构、有编制、有人员、有经费、有场所、有保障的“六有”目标要求。
（一）统一设立标准。
制定出台了《关于规范完善市退役军人管理服务机构的通知》和《关于抓紧在县、乡、村三级设立退役军人管理服务机构的指导意见》，明确“统一机构设置、统一职责任务、统一人员编制、统一经费形式、统一领导职数”的“五统一”标准。
“两中心”的主要职责是承担退役士兵服务保障、政策调研、政策宣传、信息管理维护、职业教育和技能培训、就业创业服务、帮扶解困和化解矛盾等12项职责；机构性质为市、县（市、区）民政局和乡镇（街道）所属事业单位，县级不少于10名，乡级不少于5名；两中心主任由1名副局长兼任，乡镇（街道）管理服务站站长由1名科级干部兼任，村（社区）管理服务站由村（社区）支部书记或村（居）民委员会主任兼任。
