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中公教育·给人改变未来的力量广东深圳军转：2014深圳市军队转业干部安置岗位深圳市军转干部岗位报考说明：
1.计算军转干部的年龄、军龄、任现职务(含专业技术职务等级)年限，统一截止到2014年3月31日。
2.报考的职位需符合《关于做好深圳市2014年军队转业干部安置有关工作的通知》(深人社发〔2014〕99号)规定和职位要求。
3.报考公、检、法、司、海关、边检职位的，身体条件和奖惩情况等需同时符合《广东省公安机关接收安置军队转业干部资格审核办法》和《公务员(含警察)录用体检特殊标准(试行)》文件规定要求。
4.医疗卫生专业(医、药、护等)军转干部，限报职位要求上注有“医疗卫生专业人员”的职位。
5.公务员岗位含参照公务员法管理单位。
6.职位要求上已注有具体岗位的按入围人员总成绩高低顺序选岗。
退役军人服务站招聘一、项目背景退役军人服务站是国家为了帮助退伍士兵顺利融入社会而设立的重要机构。
为了更好地为退役军人提供服务，服务站现在面向社会招聘人员，力求通过严格的选拔，聘请到优秀的人才，为退役军人提供更优质的服务。
二、招聘需求服务站招聘以下岗位人员：1.服务站站长2.社会工作者3.心理咨询师4.就业指导师5.其他相关岗位三、招聘流程1.发布招聘信息–编写招聘公告，发布到各大招聘网站、社交平台等渠道–利用媒体资源，进行宣传报道，吸引更多人才关注2.简历筛选–对收到的简历进行筛选，初步确定符合条件的候选人3.笔试/面试–安排笔试和面试环节，对候选人进行专业能力及综合素质测试4.终面/体检–安排终面，深入了解候选人的个人情况和工作意愿–针对需要的岗位进行健康体检5.发放offer–给予合适的候选人发放招聘offer四、薪酬福利1.具体的薪酬标准将根据应聘者的岗位及相关工作经验进行个别商谈2.提供退伍军人优先就业政策3.提供岗位培训和职业发展规划五、人员培训一旦成功招聘到人员，将进行如下培训：1.服务站相关业务培训2.退役军人服务政策培训3.心理健康指导培训4.社会工作技能培训六、其他事项1.可根据候选人的实际情况，适当调整上述招聘流程，以确保招聘过程公平合理2.加强招聘宣传，吸引更多优秀人才关注退役军人服务事业以上为退役军人服务站招聘的详细方案文档，希望能够为退役军人服务事业的发展带来更多优秀的人才。
特殊应用场合及相应条款场合一：面向退役军人家属招聘增加条款：1.为退役军人家属提供就业优先政策2.提供心理健康服务以及相关咨询支持详细说明：针对退役军人家属的特殊情况，可以增加招聘条款，为他们提供更多的支持和帮助。
提供就业优先政策可以让退役军人家属在竞争激烈的就业市场中获得更多的机会。
同时，服务站也需要提供心理健康服务以及相关咨询支持，帮助他们面对家庭和工作的压力。
场合二：面向残疾退役军人招聘增加条款：1.提供无障碍的工作环境和设施2.定期进行身体健康及职业技能培训详细说明：在招聘残疾退役军人时，需要确保工作环境和设施符合无障碍标准，以便他们能够顺利进行工作。
事业单位职位表下载
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深圳市党群部门事业单位公布招考治理和专业技术岗位工作人员岗位表〔面向社会人员〕
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深圳市政府部门事业单位公布招考治理和专业技术岗位工作人员岗位表〔面向社会人员〕。
退役军人服务站简介一、项目背景随着社会的发展，各项民生事业也在不断完善。
为了更好地关心和照顾退役军人，提供专业化、综合性的服务，我们决定建立退役军人服务站。
二、项目目标本项目的目标是为退役军人提供全方位的服务，并致力于解决他们在退伍后面临的各类问题。
通过建立服务站，提供信息咨询、就业安置、心理疏导等服务，提高退役军人的生活质量和幸福感。
三、服务内容退役军人服务站为退役军人提供以下服务内容：1. 信息咨询•为退役军人提供关于退役政策、权益保障等方面的咨询；•提供退役军人相关法律法规和政策文件的解读；•定期发布退役军人关注的各类资讯。
2. 就业安置•协助退役军人制定个人职业规划；•提供就业岗位信息和招聘信息；•开展就业技能培训和职业指导。
3. 心理疏导•为退役军人提供心理咨询和心理辅导服务；•组织心理疏导讲座和心理康复课程；•建立退役军人心理援助热线。
4. 社区服务•搭建退役军人社区平台，促进退役军人之间的交流与合作；•组织退役军人义工活动，参与社区公益事业；•提供退役军人社保、医保、住房等相关服务。
四、服务站设置退役军人服务站将在全国范围内设立服务点，涵盖城市和农村地区。
每个服务站将配备专业的工作人员，包括政策咨询师、心理咨询师、职业规划师等。
同时，还将与相关部门合作，形成政府、军队、社区的联动机制。
五、资金来源本项目的资金主要来源包括：•政府财政拨款•合作伙伴赞助六、实施计划1.确定服务站的设立地点和运营模式；2.招聘和培训服务站工作人员；3.建立服务站的信息管理系统和服务平台；4.公开招聘各类服务岗位人员；5.启动服务站的运营，并开展各项服务活动。
七、项目效益通过建立退役军人服务站，我们期望实现以下效益：•提供全面、专业的服务，满足退役军人多方位需求；•解决退役军人在就业、心理健康等方面的困扰；•促进退役军人的融入社会，提高社会认同感和幸福感；•构建政府、军队和社区的协同机制，实现资源优化共享。
深圳转业上校岗位公示
摘要：
1.深圳转业上校岗位公示的背景和意义
2.公示的具体内容和岗位
3.转业上校的选拔标准和要求
4.对公示的反响和影响
正文：
近日，深圳市人力资源和社会保障局发布了一份转业上校岗位的公示，引起了社会的广泛关注。
作为中国改革开放的前沿城市，深圳一直致力于建设国际化创新型城市，此次转业上校岗位公示也是为了进一步推动军转民工作的发展，拓宽退役军人的就业渠道，为城市发展注入新的活力。
根据公示，此次共提供了10 个转业上校岗位，涉及领域包括城市管理、公共服务、科技创新等。
这些岗位对于转业上校来说具有很高的吸引力，不仅能够充分发挥他们的专业技能，同时也为他们提供了更好的职业发展空间。
那么，如何选拔这些转业上校呢？选拔标准和要求主要分为以下几个方面：首先，转业上校需要具备良好的政治素质和专业能力，同时要有一定的管理经验；其次，他们需要具备较强的团队协作和沟通能力，能够迅速适应新的工作环境；最后，选拔过程将严格按照公平、公正、公开的原则进行，确保选拔结果的真实性和有效性。
此次公示在社会上产生了积极的反响，一方面，许多人认为这是对退役军人权益的保障，有助于提高军人的荣誉感和归属感；另一方面，也有利于激发
军人的创新精神和战斗力，推动军民融合深度发展。
当然，公示也面临着一些挑战，比如如何确保选拔过程的公平性、如何提高转业上校的岗位适应能力等，这需要我们在实践中不断探索和完善。
总之，深圳转业上校岗位公示是一次积极的尝试，有助于推动军转民工作的深入发展，同时也为退役军人提供了更多的就业机会。
