岗位廉政风险识别和自我防控表(参考样表)
- 格式:doc
- 大小:23.00 KB
- 文档页数:2
廉政风险点及防控措施岗位自查表一、概述随着社会经济的不断发展,廉政建设越来越受到人们的重视。
在工作中,我们要时刻提醒自己,警惕各种廉政风险,加强自我约束,做到廉洁自律。
为了帮助大家更好地识别和防范廉政风险,我们制定了廉政风险点及防控措施岗位自查表,希望能够在工作中起到一定的指导作用。
二、廉政风险点及防控措施岗位自查表1. 经济往来a)风险点:在经济往来中存在贪污受贿、挪用公款等行为。
b)防控措施:严格执行财务制度,禁止私自领取、挪用公款,接受贿赂。
加强对资金流向的监管,确保经费使用合理合法。
2. 权力运行a)风险点:在权力运行中存在徇私舞弊、拉票贿选等行为。
b)防控措施:严格遵守相关规定,不得利用职权谋取私利,公平公正地处理各项事务。
加强对权力运行的内部监督,防止滥用职权。
3. 便民服务a)风险点:在便民服务中存在违规收费、吃拿卡要等行为。
b)防控措施:严格执行收费标准,不得违规收费或变相收费。
加强对便民服务行为的监督,保障公民合法权益。
4. 执法管理a)风险点:在执法管理中存在徇私舞弊、纵容违法行为等行为。
b)防控措施:严格遵守法律法规,不得包庇违法犯罪行为,公正执法,依法处理各类案件。
加强对执法行为的监督,加大惩治违法行为力度。
5. 审计监督a)风险点:在审计监督中存在泄露审计信息、徇私舞弊等行为。
b)防控措施:加强对审计信息的保密工作,禁止私自泄露审计信息。
严格落实审计整改措施,提高审计监督的效力。
6. 信访工作a)风险点:在信访工作中存在拖延不办、随意承诺等行为。
b)防控措施:及时受理信访事项,依法依规处理信访工作。
加强对信访工作的督查,消除裙众信访的滋生土壤。
7. 公共资源分配a)风险点:在公共资源分配中存在不公平、不透明等现象。
b)防控措施:公开透明地分配公共资源,保障各方利益均衡。
加大对公共资源分配的监督力度,确保分配公正。
8. 社会帮扶a)风险点:在社会帮扶中存在假冒伪劣、私分公益等行为。
个人廉政风险识别防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表
肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表。
岗位(个人)廉政风险识别防控表岗位(个人)廉政风险识别防控表
填表人签字:分管领导签字:
附件2:
岗位(个人)廉政风险识别防控表
填表人签字:分管领导签字:
附件2:
岗位(个人)廉政风险识别防控表
填表人签字:分管领导签字:
附件2:
岗位(个人)廉政风险识别防控表
填表人签字:分管领导签字:
附件2:
岗位(个人)廉政风险识别防控表
填表人签字:分管领导签字:
附件2:
岗位(个人)廉政风险识别防控表
填表人签字:分管领导签字:
附件2:
岗位(个人)廉政风险识别防控表
填表人签字:分管领导签字:
附件2:
岗位(个人)廉政风险识别防控表
填表人签字:分管领导签字:
附件2:
岗位(个人)廉政风险识别防控表
填表人签字:分管领导签字:
附件2:
岗位(个人)廉政风险识别防控表。
个人岗位廉政风险点自查表模板一、基本信息1. 姓名:____________________2. 部门:____________________3. 职位:____________________4. 工作内容:____________________二、廉政风险点自查内容1. 思想道德风险(1)是否存在违反社会主义核心价值观的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在利用职权谋取个人私利的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在违反职业道德的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否2. 制度机制风险(1)是否存在工作流程不完善,导致权力寻租的空间?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在内部管理制度不健全,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在对下级或同事的监督不到位,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否3. 权力运行风险(1)是否存在滥用职权、越权行事的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在利用职权干预正常业务流程的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在利用职权为亲朋好友谋取利益的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否4. 人际关系风险(1)是否存在利用职权与他人建立不正当关系的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在收受他人财物、礼品、礼金等不当行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在利用职权为他人谋取利益,从中谋取好处的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否5. 家庭风险(1)是否存在家庭成员利用本人职权谋取利益的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在家庭成员涉及违法违纪行为,影响本人形象和廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在家庭经济状况不清,可能导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否6. 业务操作风险(1)是否存在业务操作不规范,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在对业务知识掌握不足,导致无法有效防范廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在对业务流程监督不到位,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否7. 自我保护意识风险(1)是否存在对廉政风险认识不足,缺乏自我保护意识?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在对廉政风险防控措施落实不到位?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在对廉政风险防控知识掌握不足?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否三、廉政风险防控措施1. 针对思想道德风险,加强自我教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,严守职业道德。
岗位廉政风险识别防控表
部门(单位)名称:图书馆 2020年11月19日
注:1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。
2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手,查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。
3.针对廉政风险,提出自我防控的措施。
4.风险评估,是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险,按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级,具体分为一级、二级、三级风险等级。
岗位廉政风险识别防控表
部门(单位)名称:管理学院 2020年11月30日
注:1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。
2.从岗位职责、业务流程、制度机制、
外部环境等四个方面入手,查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。
3.针对廉政风险,提出自我防控的措施。
4.风险评估,是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险,按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级,具体分为一级、二级、三级风险等级。