下载文档原格式
化工厂八大管理制度化工厂是一种具有危险性的工厂，为了确保生产安全和环境保护，必须有完善的管理制度。
下面将介绍化工厂常见的八大管理制度。
1.安全管理制度：化工厂必须建立安全管理制度，包括安全责任制、安全教育制度、事故预防制度等。
安全管理制度确保员工的生命安全和生产安全。
2.工艺管理制度：化工厂的工艺管理制度包括工艺参数的设定、检测、纠正和改进等。
工艺管理制度确保化工生产达到规定的质量标准。
3.劳动生产管理制度：化工厂的劳动生产管理制度包括工时管理、岗位责任制、劳动卫生及职业病防护等。
劳动生产管理制度确保员工的劳动权益和生产效率。
4.安全生产制度：化工厂的安全生产制度包括设备维护管理制度、通风与废气处理制度、仓库管理制度等。
安全生产制度确保化工生产过程中的设备安全和废物处理安全。
5.环境管理制度：化工厂必须建立环境管理制度，包括废水处理、废气排放、噪音控制、土地清理等。
环境管理制度确保化工生产不对环境造成污染和破坏。
6.质量管理制度：化工厂的质量管理制度包括原材料采购、产品检测、质量评估等。
质量管理制度确保化工产品符合国家标准和客户要求。
7.危险化学品管理制度：化工厂必须建立危险化学品管理制度，包括储存、使用、运输和处置危险化学品的规范。
危险化学品管理制度确保化工厂对危险化学品的合理使用和安全存储。
8.应急管理制度：化工厂必须建立应急管理制度，包括事故应急预案、演练、应急救援等。
应急管理制度确保在突发事故中迅速响应，最大限度地减少损失。
以上是化工厂常见的八大管理制度。
这些管理制度是确保化工厂安全生产和环境保护的重要手段，也是化工厂取得成功的关键。
化工厂必须严格遵守这些管理制度，保证生产安全和环境保护，为社会做出贡献。
化工厂安全管理制度化工厂安全管理制度在当下社会，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编精心整理的化工厂安全管理制度，欢迎大家分享。
化工厂安全管理制度1第一、安全生产例会制度一、根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制度。
二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。
三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。
四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。
第二、安全生产检查制度一、节前安全生产大检查。
每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。
三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。
四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。
五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。
原则上每季度进行一次。
六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。
七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。
八、安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。
第三、北方汽配城安全经营投入保障制度为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。
一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用。
二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。
三、安全设施资金投入范围:1、完善、改造安全防护设备、设施支出。
安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出3、安全生产检查与评价支出。
4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。
5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
化工厂厂规厂纪管理制度一、总则1. 本制度适用于所有化工厂员工，包括管理层和基层工作人员。
2. 制定本制度旨在规范员工行为，保障生产安全，提高生产效率，维护公司形象。
二、员工行为规范1. 遵守国家法律法规，尊重社会公德。
2. 准时上下班，不迟到、早退。
3. 工作期间不得擅自离岗，确需离开需向直接上级请假。
4. 严禁在工作区域吸烟、饮酒或从事其他妨碍工作的活动。
三、安全生产管理1. 严格遵守安全生产操作规程，定期参加安全培训。
2. 发现安全隐患应立即上报，并采取必要措施防止事故发生。
3. 正确使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防化服等。
4. 严禁违章操作，对于违章行为将严肃处理。
四、环境保护与卫生1. 严格执行国家环保法规，减少污染物排放。
2. 保持工作环境卫生，定期清理工作区域。
3. 严禁随意丢弃化学品，所有废弃物应按照规定分类处理。
五、设备维护与使用1. 爱护公司财产，正确使用生产设备。
2. 发现设备故障应立即停止使用，并及时报修。
3. 非授权人员不得擅自操作关键设备。
六、信息保密1. 员工应对公司的商业秘密和技术秘密负有保密责任。
2. 未经授权，不得泄露公司内部信息给外部人员。
七、奖惩制度1. 对于模范遵守厂规厂纪的员工，公司将给予表彰和奖励。
2. 对违反厂规厂纪的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款、记过直至解除劳动合同的处分。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3. 本制度的修改和完善由公司管理层负责，修改后的内容将及时通知全体员工。
请根据实际情况对上述内容进行适当调整和补充。
化工厂安全作业管理制度1 目的和范围加强对厂区内各种作业的安全监管，确保各种作业对正常生产不构成威胁。
本制度适用于本公司各种作业的安全监管。
2 编制依据依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范(试行)》制定本制度。
3 职责3.1 企业主要负责人依据国家有关法律法规要求，加强对企业内各种作业的安全管理，组织从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，做到企业所有特种作业人员都持证上岗。
3.2 安全环境管理委员会负责各种作业票证的设计、印制，负责作业场所安全警示标志的设立管理。
3.3 安全环境管理委员会事务局、生产部负责建立票证台帐，对各种作业进行风险评价，并进行安全检查。
4 工作程序4.1 用火的工作程序4.1.1 用火区的划分4.1.1.1 一级用火区如下:①涂料生产车间；②危险化学品仓库4.1.1.2 二级用火区二级用火区包括配电房、办公楼等公用工程及辅助场所。
4.1.2 《用作业火许可证》的管理4.1.2.1 一级用火区内的动火，由所在部门负责人派人到安全环境管理委员会事务局办理动火许可证，由所在作业区派专人负责监火，安全环境管理委员会负责审批，所在岗位主管签字后方可动火。
4.1.2.2 二级用火区内的动火，由所在场所负责办理动火许可证，由所在场所派专人负责监火，管理部负责审批，所在岗位主管签字后方可动火。
4.2 《高处作业许可证》的管理4.2.1 凡在坠落高度在基准面____米(含____米)以上，有可能坠落的高处进行作业，均由作业人员所属部门到安全环境管理委员会事务局办理《高处作业许可证》。
4.2.2 高处作业的安全措施，委派监护人均由作业所属单位按要求办理，并由作业人员个人检查合格后，方可进行高处作业，作业完毕后把《高处作业许可证》返回安全委员会。
4.3 《破土作业许可证》的管理4.3.1 凡挖土____米以下的动土作业，由动土施工员到安全环境管理委员会事务局办理《破土作业许可证》，施工员编制安全措施，由安全环境管理委员会根据情况组织会签后，安全环境管理委员会负责人审核批准后签字，签字后方可进行施工。
第一章总则第一条为加强化工厂员工管理，提高工作效率，保障安全生产，确保公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂全体员工，包括生产、技术、行政、后勤等各个部门。
第三条本制度遵循依法管理、公平公正、奖惩分明、以人为本的原则。
第二章工作时间与考勤第四条员工应遵守国家法定工作时间，实行标准工时制。
第五条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第六条员工因故需请假，应提前向部门负责人提出申请，经批准后方可离岗。
第七条请假类型包括事假、病假、年假、产假、婚假、丧假等，具体规定如下：（一）事假：员工因私事需请假，最多不超过3天，连续请假超过3天需提交相关证明。
（二）病假：员工因患病需请假，须提供医院出具的病假证明，病假期间按国家规定享受相应待遇。
（三）年假：员工连续工作满一年后，可享受带薪年假，具体天数按国家规定执行。
（四）产假、婚假、丧假：按照国家规定执行。
第八条员工请事假、病假累计超过15天，或连续请假超过30天，视为自动离职。
第九条员工请假期间，不得参加公司组织的各项活动。
第十条员工因特殊情况需加班，应提前向部门负责人提出申请，经批准后方可加班。
第三章工作纪律第十一条员工应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，维护公司利益。
第十二条员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费或私自占有。
第十三条员工应服从上级领导安排，积极参加各项工作。
第十四条员工应保守公司商业秘密，不得泄露给外部人员。
第十五条员工在工作中应遵守操作规程，确保安全生产。
第十六条员工应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平。
第四章安全生产第十七条员工应严格遵守安全生产法律法规，认真学习安全生产知识。
第十八条员工应正确佩戴个人防护用品，遵守操作规程，确保自身安全。
第十九条员工应积极参加安全生产检查，发现安全隐患及时报告。
第二十条员工应遵守消防安全规定，不得在车间、宿舍等场所吸烟、使用明火。
第五章奖惩第二十一条公司对表现优秀的员工给予奖励，奖励方式包括物质奖励、精神奖励等。
第一章总则第一条为了加强化工厂的管理，确保生产安全，提高产品质量，保护员工身心健康，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产、管理、技术人员以及临时工。
第三条本制度旨在规范化工厂的生产、经营、安全、环保等各项工作，实现科学管理，提高效益。
第二章组织机构及职责第四条本厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和管理。
第五条安全生产委员会下设以下部门：1. 安全生产部：负责全厂安全生产的日常管理工作，包括安全检查、事故处理、安全培训等。
2. 技术部：负责生产工艺的改进、设备维修、新技术研发等工作。
3. 质量管理部：负责产品质量的监控、检验、改进等工作。
4. 环保部：负责环保设施的运行、污染物排放监测、环保手续办理等工作。
5. 人事部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
第三章生产管理第六条生产计划：1. 生产计划部根据市场需求和库存情况，制定生产计划，并报安全生产委员会审批。
2. 生产计划应包括产品种类、生产数量、生产时间、所需原材料等。
第七条原材料管理：1. 原材料采购部负责原材料的采购、验收、储存等工作。
2. 原材料入库需进行严格的质量检验，不合格原材料不得入库。
3. 原材料储存应按照规定的储存条件进行，定期检查，防止变质。
第八条生产过程管理：1. 生产车间应根据生产计划合理安排生产任务，确保生产进度。
2. 生产过程中应严格按照操作规程进行，不得擅自改变工艺参数。
3. 生产过程中发现异常情况，应立即报告安全生产部，并采取措施进行处理。
第九条成品管理：1. 成品检验部负责成品的检验工作，确保产品质量符合国家标准。
2. 合格成品应及时入库，不合格成品不得入库。
3. 成品储存应按照规定的储存条件进行，定期检查，防止变质。
第四章安全生产第十条安全生产：1. 全厂员工必须遵守国家安全生产法律法规和本厂安全管理制度。
2. 定期进行安全教育和培训，提高员工安全意识。
助剂车间八大管理制度1、岗位操作人员受本班班长领导，上级有关操作指示，通过班长下达到岗位，对于违章指示,并越级上报。
2、岗位操作人员要认真执行操作规程。
严各控制各项工艺指标,确保优质、高产、低耗、安全运行。
发现问题及时处理，遇到紧急情况可先处理问题，后汇报.3、岗位操作人员要掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修.4、岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和倒换.5、严守劳动纪律，不得擅自离岗.有事必须经班长和车间值班干部允许,把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。
6、认真贯彻执行各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记录，字体仿宋化, 数据准确无误,干净整洁。
7、岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃净，设备、管道净.2 质量责任制1、坚固树立”质量第一"的思想，严格执行工艺技术规程，严格按技术标准、工作标准和质量标准办事，对本岗位的产品质量和工作质量负责。
2、认真学习和掌握 ISO9001 质量管理体系标准、本公司质量体系文件，不断增强质量意识，积极参加群众性 QC 小组活动,促进产品质量和工作质量的提高。
3、严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种报表记录做到规格化、标准化、书面整洁，数据准确无误。
4、严格执行检查制度,加强质量监督，时常开展自检、互检和专检，认真填写检查记录，做到数据准确、齐全、无涂改.5、熟悉产品质量标准,努力完成质量考核指标。
6、及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信息传递工作，对信息传递的及时和准确负责。
3 安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、指示、法令、法规。
时常对职工进行生产和安全技术知识的学习教育，坚固树立”安全第一、预防为主”的思想。
2、定期组织安全大检查,及时交流安全生产经验，坚持安全活动日，严格遵守化工企业"四十一条"禁令条款和对事故坚持"三不放过”的原则。
化工企业安全管理制度优秀6篇随着社会一步步向前发展，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？xxx为大家精心整理了化工企业安全管理制度优秀6篇，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
化工厂车间安全生产管理制度篇一一、生产前准备在下月生产计划下达前，车间应做好有关原材料、技术、设备等各方面的准备工作。
二、编制生产作业计划车间应在接到月计划二日内，编制好本车间详细生产作业计划产品质量要求及劳力安排计划，落实到工段（班组）三、生产调度1、车间主任每月主持召开一次生产调度会，由车间办公室人员及各工段（班组长）参加，检查落实生产进度，解决存在问题。
2、会调配人员，按计划定额掌握原材料供应情况。
四、物件定额管理严格按照车间物件管理规定，编制车间各只配件计划，定额存放在制、原材料及零配件，落实专人管理。
五、产品质量管理1、每月召开一次质量分析会，研究质量保证与改进措施。
2、严格控制生产过程质量，实行质量否决。
六、工艺技术管理，不合格品不出车间原则。
1、车间工艺技术资料及时收集、整理、归档。
2、宣传贯彻工艺纪律，组织员工的技术学习和考核，从工艺技术上保证产量、质量、物耗等各项经济技术指标的完成。
3、组织车间技术问题，生产能力和物耗定额的审定，进行平衡计算，并由此提出最佳技术措施。
4、组织技术经济活动分析会，及时发现反映生产中的技术问题，参与车间技术改造，合理化建议的讨论和会审。
5、参与技改，大修项目的验收试车，起草实物连动试车方案报技术中心审批后负责组织实施。
七、设备技术管理1、认真贯彻执行和建立健全设备管理制度和技术规程，坚持对设备运行和检修进行全面的检查监督。
2、加强设备运行检修的安全技术工作，调查处理设备事故。
3、组织车间检修工作，应有检修方案技术措施，做好检修质量检查，试车验收和记录整理工作。
4、组织技术培训，鼓励技术革新和改造。
化工厂车间安全生产管理制度（通用10篇）化工厂车间安全生产管理制度篇11、全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度，不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗。
2、每班次要提前15分钟召开班前例会，布置本班次的工作及安全注意事项。
3、为了保证车间正常生产，车间设立满勤奖制度，对满勤的员工给予奖励。
4、员工休假必须履行请假手续，经领导批准，方可休假。
婚假、丧假按公司的规定执行。
工伤假经车间确认，否则按事假处理；不按要求履行请假手续，一律按旷工处理。
5、职工交接班时，应仔细检查岗位操作记录，交接班记录，现场卫生。
在没有交好班的情况下，不得离岗，否则视为早退处理，交班后的事情由接班人负责。
6、加强巡回检查，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，每小时对辖区的设备、管道、阀门检查一次，发现问题即时处理。
要认真填写好操作记录，做到真实、清洁、完整。
7、为了确保车间四周环境卫生清洁，员工必须按车间划分的卫生责任区要求打扫各自区域卫生（包括地面、设备等），保持区域环境卫生干净、清洁。
8、为确保车间安全生产，当班期间不准酗酒，发现酗酒当班者停班处理。
9、为确保车间安全生产，禁止员工携带烟火进入车间。
10、为确保车间正常生产，员工必须坚定自己的岗位，无事不得聚集聊天。
当班班长按排临时性工作，员工必须服从。
11、员工当班期间必须在食堂就餐，不准回家就餐，为确保车间的安全生产，应轮流就餐。
化工厂车间安全生产管理制度篇2为了认真把安全工作作为公司生产的生命线来抓，提高安全生产的管理的水平，减少各类安全事故的发生，结合公司对车间安全生产的要求和车间的实际情况，特制定本制度：1、安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。
2、车间负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。
3、车间每季度组织本部门员工进行一次安全培训，培训要有记录，并对培训进行考核验证。
4、车间每周对全车间的安全进行一次检查，对发现的安全隐患及时整改。
化工厂现场管理制度及考核一、目的为了确保化工厂生产安全、提高生产效率、保证产品质量，特制定本现场管理制度及考核办法。
二、适用范围本制度适用于化工厂内所有生产区域及相关人员。
三、现场管理原则1. 安全第一：严格执行安全生产规章制度，确保员工生命财产安全。
2. 规范操作：所有操作必须遵守操作规程，禁止违规操作。
3. 清洁有序：保持现场整洁，工具、物料摆放有序。
4. 持续改进：不断优化现场管理流程，提高管理效率。
四、现场管理内容1. 生产现场管理：包括生产计划执行、工艺流程控制、设备维护保养等。
2. 物料管理：确保物料的正确存放、标识清晰、使用合理。
3. 质量管理：对产品质量进行监控，确保符合标准要求。
4. 安全管理：定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
五、考核办法1. 定期考核：每月对员工的现场管理执行情况进行考核。
2. 考核内容：包括安全生产、规范操作、现场整洁、持续改进等方面。
3. 奖惩机制：根据考核结果，对表现优秀者给予奖励，对违反规定者进行处罚。
六、考核标准1. 安全生产：无安全事故，遵守安全操作规程。
2. 规范操作：严格按照操作规程进行作业。
3. 现场整洁：工具、物料摆放有序，现场无杂物。
4. 持续改进：提出并实施有效的改进措施。
七、考核结果应用考核结果将作为员工晋升、奖励、培训等方面的重要依据。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 对本制度的解释权归化工厂管理层所有。
3. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。
九、修订记录1. 制度制定：XXXX年XX月XX日2. 制度修订：（如有修订，填写修订日期及修订内容）请根据实际情况对上述模板进行调整和补充，以确保其符合化工厂的具体需求和实际情况。
化工厂管理制度总经理岗位a）工作项目：具体组织落实本单位的企业治理工作，拟订企业治理制度并督促贯彻执行，评估企业治理情形。
在总经理的领导下，负责企业治理部的全面工作，在公司生产经营活动中防范风险，确保资产保值、增值。
—工程项目治理—内部审计治理—投资风险治理—公司内部治理—和谐制定企业治理部岗位工作任务、职责—承办公司领导交办的其它工作。
b）工作概述：—项目招投标结果、预决算结果、工程项目评审结果以及大宗采购的审核结果拿出部门意见报公司领导。
—查物流情形的报告、内部年度审计报告、专项审计报告、各项指标考核结果，拿出部门处理、整改意见报公司领导，并安排监督落实情形。
—对公司的投资项目进行市场调查，审查可行性研究报告，拿出部门的意见，为公司决策当好参谋。
—审查各站每日销售情形的报告，拿出部门意见及时向有关领导和部门反映。
—负责对与投资有关的、以法人对外签订的各种协议、合同及托付书等文件的审查。
—审查公司年度及中长期的经营规划，报公司领导。
—审查对外提供统计数据及有关资料，坚持公司对外提供数据和资料的一致性、保密性的原则。
-----负责质量治理体系归口治理。
-----参与本公司治理体系组织机构设置。
-----组织方针、目标的制定和部门目标的分解。
—项目保质保量、竣工及时且风险小、成本低。
—进行内部审计，确保费用支出合理、不超标，帐务处理合理、合法、合规。
—对投资项目进行调查，做风险分析，然后提出专业意见，供领导决策。
—对销售价格进行监督，及时发觉咨询题，确保公司利益不受缺失。
储运部长岗位职责—在公司总经理的领导下，认真执行国家的劳动爱护政策法规及公司的各项规章制度，认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产打算。
—对库区的安全生产、文明生产、消防工作负全面领导责任，在打算、布置、检查、总结、评比生产的同时，应同时打算、布置、检查、总结、评比安全工作，作到安全、生产“五同时”。
—组织制订安全生产规章制度、岗位责任制和操作规程，并负责组织实施。
—定期研究安全生产工作，组织开展安全检查，排除事故隐患。
—抓好进出库计量工作，把握库存及销售情形，及时向公司反馈信息。
—投建设施项目认真执行“三同时”的规定；事故调查处理坚持“三不放过”的原则；对库区动火的安全技术防范措施要认真做好审批工作，并监督执行。
—仓储过程的操纵。
—仓储过程的策划。
—负责职员教育培训工作。
—负责解决劳保用品，做好劳动爱护工作。
—负责库区的保卫工作。
—关怀职工生活，搞好库区文明卫生和绿化建设。
技术员岗位职责—在储运部长直截了当领导下，认真落实公司下达的各项生产打算，从技术角度配合组织完成日常的生产任务，做到服务优质，用户中意。
—协助组织制定安全生产治理制度和岗位责任制及操作规程，并按照各自的分工组织实施。
—督促各班组认真执行各项规程、规章。
—监督做好进、出库计量工作，严格把关，保证计量准确无误。
—协助做好设备、设施治理工作，建立定期爱护保养制度，制订修理打算，排除事故隐患，保证设备的正常运行。
—定期组织对职员的业务技能和安全技术培训，进行安全教育，持续提升职工的思想素养和应急、应变能力。
—加大思想政治工作，教育职员敬业爱岗遵纪守法，加大劳动纪律，坚守工作岗位，搞好文明生产，作好本职工作。
—仓储罐和记录的标识操纵。
—从技术角度考虑顾客财产的操纵。
—技术上强化治安保卫工作，加大门卫治理，确保库区生产安全。
—严格按照公司业务部“装卸船打算书”编写“作业指导书”，指导各班及时完成生产打算。
—对装卸船要认真进行仓容运算和计量分析，确保装卸量在规定的误差范畴之内。
—指导总控室对罐区、码头的监控，发觉事故隐患要及时组织排除，并报告有关部门。
—按照“设备安全治理”和“容器治理规定”等，指导有关人员对设备定期进行检查、修理和保养，保证设备正常运转。
—指导按照“电气设备安全治理制度”对电器设备进行治理。
—指导对计量器具、测量外表和安全阀等做到定期检验爱护、保养，使其处于正常工作状态。
—指导作好全站生产统计工作。
安全主管岗位职责—建全各级安全网络体系，并定期组织进行安全教育和安全检查。
—负责职员的三级安全教育和各工种安全技术培训、考核工作，做到持证上岗。
—负责压力容器治理，按规定进行登记、建档、取证，定期组织对球罐、安全阀等附件进行检查。
—负责组织对电气设备和防雷、防静电设施定期进行检查。
—加大禁火区治理，签发动火证、出入证，确保罐区安全。
—按“事故报告处理制度”做到“三不放过”的原则，及时处理好事故。
—建全各级防火责任体系，定期进行消防安全教育、培训和演练。
—参与危险源辩识、法律与其他要求的识别。
—职业健康安全的运行和应急预案和响应的实施—严格执行“安全防火治理制度”，定期进行安全防火检查。
隐患之处限期整改。
—配齐必要的消防器材，加大消防设施治理，使其处于良好状态。
电气治理员岗位职责—对全库区的电气设备、设施的安全治理和安全运行负直截了当领导责任；—督促检查全库区电气设备爱护保养、日常巡回检查工作的落实。
—督促检查变电所运行高压设备的爱护、保养、巡回检查工作。
—编制全库区电气设备的检修打算，并负责落实。
—编制电气月耗材料打算，编制临时故障修理材料打算供中转站领导审批。
—对全库重要设备场所和变电所进行经常巡视检查，对显现的故障及时配合处理。
—执行爆炸和火灾危险场所电气规范，做好防爆场所的设备检修爱护保养工作。
—执行操作规程JGJ46-88，做好库内临时线路的搭接工作；—严格按照有关电气规程和规定，把好临时线审批关。
—完成领导交办的其他工作。
设备治理员岗位职责—对设备的安全运行负直截了当领导责任。
—建立建全各项设备治理制度，制定各设备各工种操作规程并督促落实。
—定期或不定期开展设备检查，发觉事故隐患要及时签发“整改通知书”并督促整改，保证设备完好率达100%。
—狠抓设备设施的爱护、保养和修理，认真执行“动火审批制度”并组织实施，保证设备正常运行，确保安全生产。
—编制设备修理打算，收集设备图纸资料，负责设备修理指导，办理设备的申请、验收等到有关手续。
—建立设备台帐，作到帐物相符；建全设备技术资料，做到一机一挡；制定设备安全检查附件定检记录，加大安全治理，保证灵敏可靠，达到安全运行。
—发生设备事故要及时报告并组织调查，作到“三不放过”。
—搞好安全生产和劳动爱护工作。
码头运行工岗位职责—在领导下，团结本班同仁，完成码头岗位的各项任务。
—日常工作安排作到条理化、制度化、科学化。
—搞好安全生产，完成船装卸任务，认真执行巡迥检查制度。
—学习业务知识和安全技术操作规程，主动开展岗位练兵，定期进行消防学习。
—做好治理区域内设备的爱护、保养工作；搞好文明生产，做到窗明、地净、设备见本色；力争达到管道、阀门、法兰无锈迹。
—做好消防设防范的治理、保养工作。
—发觉事故或设备隐患及时填写报告单，认真处理。
—做好码头的治安保卫工作，严禁其他船舶靠舶。
—配合运行工按“作业书”内容，要在船泊靠、离岸前，对设备与装置进行全面检查与预备。
—做好船/岸安全检查，确认后方可操作。
—严格按装卸臂对接操作程序和工艺操作规程、设备操作规程进行操作。
—按时对码头的设备、管线、外表进行巡视，并做好检查记录。
—对所属工艺管线、阀门、装卸臂、消防炮等设施，做好日常保养爱护和定期启动检查，使之处于良好状态。
—严格执行码头一切规章制度，服从值班长指挥。
—认真填写各类生产报表并按月交生产办存档。
—完成领导交办的其它任务。
电气班班长岗位职责—在领导下，负责全库电气和变（配电）设备的修理任务。
—公布考勤，合理安排用工，使工作条理化、制度化、科学化。
—认真组织班组安全活动，搞好安全生产。
—做好变电所和全库电气设备爱护保养工作，搞好文明生产。
—认真组织全班人员学习安全技术操作规程，进行岗位练兵。
—做好消防设备器材治理保养工作。
—发觉事故、设备隐患及时向上级部门报告，并认真处理。
—完成领导交办的其它工作。
巡检岗位职责—现场巡视抄表时，对液位、压力、温度的变化应把握准确无误并及时反馈给总控室。
—查缺陷、查泄漏、查松动、保安全（三查一保）。
—搞好库区内设备、设施的爱护与保养，做到无锈、无烂、无漏、无丢失，保证活动部件及安全阀的灵敏可靠（四无一保）。
—熟练把握库区内的设备正确使用及治理。
—担负库区消防员的重任，熟练把握消防器材的使用。
—负责库区内消防及故障处理、应急予案的训练与实施。
—定期保养、定期检查、定人负责、统一验收。
（三定一统一）。
—保证库区内的清洁卫生，道路畅通。
—与抢修小组、安全办、操纵室等部门保持紧密合作。
—保证罐区内、码头、水泵房的设备设施及烃泵和消防器材及消防设施处于正常运行状态。
—查缺陷、查泄漏、查隐患，发觉咨询题及时组织人员采取措施处理，重大咨询题向有关部门报告。
—落实《消防安全治理制度》等各项规章制度。
—经常同意安全教育、专业知识教育和消防知识教育，持续提升素养，创建文明罐区。
—及时收集和整理各原始记录和报表，及时上报。
修理岗位职责—合理安排用工，使工作条理化、制度化、科学化。
—定期学习和落实消防、安全等方面的规章制度，提升安全意识。
—学习业务知识，进行岗位练兵，提升业务素养，以应对修理工作可能显现的各种情形。
—严格执行安全治理规章制度，狠抓登高、禁火区动火等危险作业的安全措施的落实，确保安全生产。
—定期对生产、生活、消防设备设施进行巡查和检查，查缺陷、查泄漏、查隐患，发觉咨询题及时组织修理，重大咨询题报告有关部门。
—作好与兄弟班组的工作配合，共同搞好库区工作。
—严格遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，严禁冒险作业和违章作业，确保设备和人身安全。
—遵守劳动纪律，上班时刻坚守工作岗位，按时认真完成领导所交给的修理任务，保证生产的正常进行。
—负责全站和生产、消防、生活设备、设施的修理、检修、爱护、保养工作，显现咨询题随叫随到，及时处理。
—在修理作业中要严格执行“临时线审批”、“禁火区动火”等规章制度，认真采取必要的安全措施，预防事故的发生。
—刻苦钻研业务技术，提升业务能力，搞好本职工作。
—主动参加安全活动，同意安全培训，提升安全意识。
工作前要对防爆工具、安全器具进行检查，以保证安全使用。
—服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作。
变（配）电值班岗位职责—严格执行安全操作规程，认真执行操作票制度，严禁违章操作，确保变（配）电设施安全运行。
—上班时坚守工作岗位，认真执行巡回检查制度，发觉咨询题及时处理并向上级领导汇报。
—定时抄表，做好运行记录，准确反映变电所运行数据和状态。
—负责变电所电气设备检修、爱护、保养工作。
—主动参加安全活动，同意安全培训，定期对安全防护器具检查。
—认真治理消防器材，并熟练使用。
—做好清洁卫生，搞好文明生产。
—努力钻研业务技术，提升业务技能，搞好本职工作。
