门卫、巡查人员管理制度
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门卫、值班巡逻管理制度一、前言门卫、值班巡逻是一个单位的紧要安全管理环节,不仅是防盗防火的紧要措施,更能提升员工的安全感和单位的形象。
为有效加强门卫、值班巡逻的管理,确保单位安全,特订立此门卫、值班巡逻管理制度。
二、门卫管理1.门卫人员岗位职责:1)认真做好进出单位人员、车辆登记,确保进出人员和车辆信息完整、精准。
2)保护进出人员隐私,对门卫登记信息做到严格保密。
3)对来访单位或个人进行询问、查证,接待访客并通知被访人员。
4)对异常来访人员或车辆作出适时报告。
5)认真巡查、检查进出单位人员及车辆,发觉安全隐患适时上报。
6)对单位进出的车辆进行喷淋消毒,并做好登记记录。
7)认真维护门卫室环境卫生,保持门面乾净。
8)帮助维护单位的公共秩序和安全。
2.门卫人员管理:1)门卫人员必需通过安全培训及考核后方可上岗。
2)应定期对门卫人员开展安全学问培训,并组织考核测试。
3)门卫人员必需佩戴统一工作服并配戴工作证,工作期间禁止穿拖鞋、短裤、背心等不符合工作要求的服装。
4)严格掌控门卫室的管理权力,避开滥用或泄漏紧要信息。
5)门卫人员应工作认真、耐性,对待来访者应礼貌。
6)门卫人员应按时按规定进行值班交接,并保证当班门卫室的卫生和物品陈设。
三、值班巡逻管理1.值班巡逻人员岗位职责:1)负责巡逻单位内外区域,发觉不安全或异常情况适时上报。
2)检查单位内外区域的安全设施,适时发觉和进行处理安全隐患。
3)巡逻时保持通讯畅通,随时与门卫、保卫组等进行联系。
4)发觉误闯、未关紧门窗等安全隐患,适时进行处理。
5)值班工作期间应保持饮食有节、精神集中,不得缺岗、打瞌睡等现象的发生。
2.值班巡逻人员管理:1)对值班巡逻人员进行身体素养、业务学问、安全意识等方面的综合考核,成绩合格后方可上岗。
2)定期对值班巡逻人员进行安全培训、训练,把握值班巡逻的重点和紧要工作。
3)建立值班交接制度,确保无缝连接。
4)保障值班巡逻人员的工作和生活条件,确保有良好的工作环境。
门卫值守、值班巡查制度范文第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是为了保障企业的安全和保密工作,确保门禁系统的正常运行以及实施门卫值守和值班巡查工作的有效性。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,遵循保障员工利益、提高工作效率的原则。
第二条适用范围本制度适用于所有企业员工,包括门卫、管理人员和其他相关岗位的工作人员。
第三条定义和缩写1.门卫:指负责门禁系统操作、门禁设备维护和门卫值守工作的人员。
2.值班巡查:指负责对企业大门、周边环境进行巡查、监控和记录的工作。
3.管理人员:指负责门卫和值班巡查工作的上级领导。
第二章门卫值守制度第四条值守时间1.门卫每日分为多个工作时间段,包括白班、夜班和中班,具体时间由企业根据需求制定,并通过通知方式告知门卫。
2.门卫值守时间段不得随意更改,如有特殊情况需更改,应提前向管理人员报备并得到批准。
第五条岗位职责1.门卫应经过专门培训,了解门禁系统的操作规程,并保证门禁系统的正常运行。
2.门卫在值守期间负责接待来访人员,核实身份,登记信息,并及时通知被访人员。
3.门卫对于入场人员应仔细检查身份证件,并确保进入人员合法身份和目的。
4.门卫应保持岗位清洁、整齐,不能私自离开岗位,需要休息时应有其他门卫接替,并通知管理人员。
5.门卫在值守期间应及时发现异常情况,如火灾、事故等,应立即报警,并通知管理人员。
第六条工作纪律1.门卫在值守期间不得使用手机、电子产品等娱乐用品,不得浏览非工作相关网站,确保专注门卫工作。
2.门卫不得私自将来访人员带入企业内部,必须按照规定程序进行登记和通行。
3.门卫应服从管理人员的指挥和安排,如有变更应及时通知门卫。
第三章值班巡查制度第七条值班安排1.值班巡查由管理人员负责安排,根据企业需要确定巡查时间和地点,并通知相关人员。
2.值班巡查人员应认真履行值班职责,如需请假或更换,应提前向管理人员报备。
第八条巡查内容1.值班巡查人员应按照企业要求,巡查门口、停车场、周边环境、楼宇大厅等地点,及时发现并排除安全隐患。
门卫巡查值班制度一、背景介绍门卫巡查是大型社区、公司、学校等组织的基本安全措施之一。
门卫巡查值班制度是为了维护人员和资产安全,确保组织内部的秩序和安全,规范门卫工作,做好安全防范工作而制定的一项重要制度。
二、巡查范围门卫巡查值班制度的巡查范围包括但不限于以下部分:1.入口保安岗亭门卫值班人员需要在入口保安岗亭坚守岗位,维护进出入口的安全秩序,核实出入人员的身份、目的和所携带物品,并记录相关信息。
2.围墙和围栏门卫巡查人员需要定时巡查围墙和围栏,检查是否有损坏或破坏的情况,并及时报告维修部门进行修复。
3.车辆停放区域门卫巡查人员需要巡查车辆停放区域,保持停放秩序,及时发现并处理违规停车情况。
4.周边环境门卫巡查人员需要巡查周边环境,确保道路畅通,防止垃圾堆放和不明可疑人员进入。
三、巡查内容与时段门卫巡查值班制度的巡查内容和时段如下:1.巡查内容门卫巡查人员需要对巡查范围内的各个部分进行巡查,包括但不限于检查岗亭设备是否正常运行、核实身份证和通行证、查看停车区域是否有违规停车、检查围墙和围栏是否破损等。
2.巡查时段门卫巡查人员需要按照排班表进行值班巡查,确保24小时不间断的巡查。
具体巡查时段根据实际情况制定,并由部门负责人进行安排。
四、巡查记录门卫巡查值班制度需要门卫巡查人员及时记录巡查情况,具体包括以下内容:1.上报情况门卫巡查人员需要将巡查情况及时上报到相关部门,包括岗亭设备的故障情况、停车区域的违规停车情况、围墙和围栏的损坏情况等。
2.记录方式门卫巡查人员可以使用纸质记录表格或电子设备进行巡查记录。
巡查记录需要包括巡查日期、巡查时间、巡查内容、巡查结果以及备注等详细信息。
3.巡查记录保留门卫巡查人员记录的巡查记录需要保留一定的时间,以便日后查询与核对。
具体保留时间由组织相关部门根据需要进行制定。
五、巡查考核与奖惩门卫巡查值班制度需要对门卫巡查人员进行考核,以确保巡查工作的质量和效果。
1.考核指标门卫巡查人员的考核指标包括但不限于巡查工作的完整性、准确性、及时性、巡查记录的规范性、处理异常情况的能力等。
门卫人员巡查制度1.背景门卫人员在保障建筑安全和维护秩序方面起着重要的作用。
为了确保门卫巡查工作的有效性和规范性,制定本巡查制度。
2.巡查内容门卫人员应按照以下内容进行巡查:- 检查建筑物周边环境,包括道路、围墙等是否完好无损。
- 检查建筑物出入口是否安全,如门禁系统、监控设备是否正常运行。
- 检查停车场是否有违规停车或其他安全隐患。
- 检查附属设施,如灭火器、安全标识、逃生通道等是否齐全并正常使用。
3.巡查频率门卫人员应根据实际需要进行巡查,但至少每两小时进行一次巡查,特定场合或情况下应增加巡查频率。
4.巡查记录门卫人员应当进行巡查记录,并确保记录的准确性和完整性。
巡查记录应包括以下内容:- 巡查时间和地点。
- 发现的问题和异常情况的描述。
- 采取的处理措施和结果。
5.巡查报告门卫人员应每日将巡查记录整理成巡查报告,并及时上报给相关部门或负责人。
巡查报告应包括巡查的时间段、地点和问题的概述。
6.巡查责任门卫人员应严格按照巡查制度执行巡查任务,并承担相应的责任。
对于巡查发现的问题,门卫人员应及时报告,并积极配合相关部门或负责人处理。
7.巡查培训为提高门卫人员的巡查效果和质量,应定期组织巡查培训。
培训内容包括巡查技巧、安全意识和相关法律法规知识等。
8.监督检查相关部门或负责人应定期进行巡查巡检,以确保门卫人员的巡查工作符合制度要求并得到有效执行。
对于巡查中发现的问题,应及时纠正和处理。
9.执行时间本巡查制度自发布之日生效,并适用于建筑物的门卫巡查工作。
10.附则本巡查制度的解释权归相关部门或负责人所有。
学校门卫、保卫值班、巡逻制度学校门卫、保卫值班、巡逻制度是学校安全管理工作的重要组成部分,对于保障校园内师生的人身安全、维护校园的正常秩序具有重要意义。
一、学校门卫制度1. 门卫职责(1)负责校园门口的守卫工作,防止未经允许的人员、车辆进入校园。
(2)对进出校园的人员、车辆进行登记,确保校园安全。
(3)对进出校园的物品进行安全检查,防止危险物品带入校园。
(4)维护校园门口的交通秩序,确保师生出行安全。
(5)及时报告校园内的异常情况,协助处理突发事件。
2. 门卫管理(1)学校应设立门卫室,配置必要的防卫器械和通讯设备。
(2)门卫人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。
(3)学校应定期对门卫人员进行安全培训,提高其业务水平。
(4)门卫人员应穿着统一的工作服,佩戴明显的身份标识。
二、保卫值班制度1. 保卫值班职责(1)负责校园内的安全巡查,及时发现并处理安全隐患。
(2)协助门卫做好校园门口的守卫工作。
(3)应对突发事件迅速作出反应,协助有关部门妥善处理。
(4)及时向上级报告校园安全情况,确保信息畅通。
2. 保卫值班安排(1)学校应设立保卫值班室,配置必要的通讯设备、防卫器械等。
(2)实行24小时值班制度,确保全天候校园安全。
(3)值班人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。
(4)学校应定期对保卫值班人员进行培训,提高其业务水平。
三、巡逻制度1. 巡逻职责(1)负责校园内的治安巡逻,维护校园正常秩序。
(2)及时发现并制止校园内的违规行为,防止事故发生。
(3)协助保卫值班人员处理突发事件,确保师生安全。
(4)宣传安全知识,提高师生的安全意识。
2. 巡逻安排(1)学校应根据校园实际情况制定合理的巡逻路线和时间。
(2)配备专职或兼职巡逻人员,确保校园安全。
(3)巡逻人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。
(4)学校应定期对巡逻人员进行培训,提高其业务水平。
四、建立健全应急预案1. 学校应制定应急预案,明确应对突发事件的组织架构、职责分工、处置流程等。
一、引言学校是培养祖国未来接班人的重要场所,保障学校的安全稳定是学校管理的重要任务。
为加强学校安全管理,维护校园秩序,保障师生人身和财产安全,特制定本制度。
二、巡逻制度1. 巡逻范围学校巡逻范围包括学校内部教学楼、宿舍楼、食堂、实验室、操场等区域,以及学校周边环境。
2. 巡逻人员学校巡逻人员由保卫处负责组织,包括保卫处工作人员、保安人员、志愿者等。
3. 巡逻时间学校巡逻分为白天巡逻和夜间巡逻,白天巡逻时间为6:00-18:00,夜间巡逻时间为18:00-6:00。
4. 巡逻要求(1)巡逻人员应着装整齐,佩戴工作证,保持通讯设备畅通。
(2)巡逻人员应严格遵守巡逻路线,确保校园各个角落无遗漏。
(3)巡逻人员应保持警惕,对可疑人员、物品进行盘查,及时制止和报告违法行为。
(4)巡逻人员应加强安全防范意识,发现安全隐患及时上报,并协助排除。
(5)巡逻人员应积极配合相关部门开展安全检查和隐患排查工作。
三、门卫制度1. 门卫职责(1)负责校园门口的出入管理,严格执行门卫制度,对出入人员进行身份验证。
(2)负责校园内车辆的管理,对校园内车辆进行登记、发放通行证。
(3)负责校园内消防安全、用电安全等日常巡查工作。
(4)负责校园内治安防范工作,发现可疑情况及时报告。
2. 门卫要求(1)门卫人员应着装整齐,佩戴工作证,保持通讯设备畅通。
(2)门卫人员应熟悉校园环境,了解学校各项规章制度。
(3)门卫人员应礼貌待人,热情服务,维护校园秩序。
(4)门卫人员应加强自身安全防范意识,对来访人员、车辆进行严格审查。
(5)门卫人员应加强夜间巡逻,确保校园安全。
四、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的巡逻人员和门卫人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,玩忽职守、失职渎职的巡逻人员和门卫人员,视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 对造成严重后果的,依法追究法律责任。
五、附则本制度自发布之日起施行,由学校保卫处负责解释。
门卫值守、值班巡查制度1. 简介门卫值守、值班巡查制度是指组织机构为了确保安全和保卫紧要区域的需要,设立门卫岗位,并订立相关的值守和巡查制度。
本文将介绍门卫值守、值班巡查制度的紧要性、基本要求以及执行方式。
2. 紧要性门卫值守、值班巡查制度在组织机构的安全管理中起到紧要的作用。
以下是门卫值守、值班巡查制度的紧要性:2.1 防备安全事件的发生门卫值守、值班巡查制度可以防备潜在的安全事件。
门卫的存在和巡查活动可以阻拦未经授权人员进入紧要区域,并适时发觉并处理异常情况,提前防范安全风险。
2.2 维护秩序和纪律门卫值守、值班巡查制度可以维护秩序和纪律。
门卫可以指引来访的人员,并监督他们的行为,确保他们遵守相关规定和要求,维护组织机构的正常秩序和纪律。
2.3 供给安全服务门卫值守、值班巡查制度还可以为来访的人员供给安全服务。
门卫可以为来访者供给相关信息和指引,并在需要时供给帮助和支持,确保他们的安全。
3. 基本要求门卫值守、值班巡查制度应充足以下基本要求:3.1 人员配备组织机构应依据需要合理配备门卫人员。
门卫人员应经过专门的培训,了解门卫值守、值班巡查制度的相关要求,并具备相关的安全防范和急救学问。
3.2 值班时间布置门卫值守、值班巡查制度需要合理布置门卫人员的值班时间,确保门卫持续、适时地进行值守和巡查。
依据不同的情况,可以采纳轮班制、排班制或其他适合的方式进行。
3.3 巡查范围和频率门卫值守、值班巡查制度应规定明确的巡查范围和巡查频率。
门卫应依照规定的范围进行巡查,并定期报告巡查情况。
巡查的频率应依据需要确定,以确保区域的安全。
3.4 设备和工具支持门卫值守、值班巡查制度需要供给必要的设备和工具支持。
例如,门卫需要配备通讯设备(如对讲机)以便与其他安全人员和相关部门进行沟通和协作。
4. 执行方式门卫值守、值班巡查制度的执行方式应依据实际情况进行合理布置。
4.1 值守方式门卫可以实行固定值守、值班轮换或其他方式进行。
保安值班人员巡查制度保安值班人员巡查制度「篇一」1、保卫人员值勤时一律穿制服,要着装整齐规范,注意文明礼貌,工作认真负责,态度热情周到。
2、值班人员要忠于职守,履行职责;值班、巡逻期间不准办其它私事,有事必须请假,不早退、不迟到,不离岗。
值班时间保证通讯工具畅通,一呼即到,不拖拉,不推诿。
3、对来访者全部办理登记手续,如实填写登记表,并与被访者联系,经同意后方可放入;特殊情况学生回家须有班主任出具学生请假单后方能放行。
4、值班人员禁止在工作期间中酗酒,对学校重要地方加强巡逻密度和巡查次数,确保校园安全。
5、凡外来车辆,经联系同意后方可进入,并到指定地点停车。
6、值班人员不得随意向别人泄露本校教职工姓名、家址、电话。
7、安全保卫室必须保持窗明几净,同时须做好周边清洁卫生工作。
8、认真填写《值班记录》、《巡查记录》、《交接班记录》和《进出人员登记薄》,以备查用。
9、值班人员由德育处统一管理。
德育处对值班人员进行安全防范教育,及时督促、检查执行情况。
保安值班人员巡查制度「篇二」1、三星级小区保安人员实行24小时值班室值班制度,定时或不定时进行巡逻。
2、二星级小区站岗时间分为三个时段,分别为:早间段:6:00(夏季为05:00)—8:00;午间段:11:00—13:00晚间段:16:00—19:00(夏季为20:00)5:00—22:00期间,不站岗时,保安人员采取在门口游动方式进行值班,不得进入值班室,违者按脱岗处理。
3、一星级小区站岗时间为:06:00(夏季为05:00)—21:00(夏季为22:00)05:00—23:00期间,不站岗时,保安人员采取在门口游动方式进行值班,不得进入值班室,违者按脱岗处理。
4、本规定以上所指的夏季为每年的5月1日10月31日。
5、各管理处必须为巡逻人员划分责任片区,实行24小时不间断巡逻。
保安值班人员巡查制度「篇三」一、保安、值班、巡查人员,必须坚守岗位,认真负责地做好执勤工作,不得擅离职守。
学校门卫值班巡查制度一、制度目的为了加强学校门卫值班巡查工作,确保师生的人身和财产安全,维护学校的正常秩序,订立本规章制度。
二、适用范围本制度适用于学校全部门卫部门的工作人员。
三、管理标准3.1 值班岗位设立学校门卫值班岗位依照实际需要设立,实在包括正常工作值班岗位和特别时期加强巡查的临时岗位。
3.2 岗位职责门卫值班人员应做到以下职责: - 负责昼夜间门禁工作,严格掌控学校出入口的进出情况; - 细致认真核对出入人员的身份信息,确保进出人员真实合法; - 对不明身份的人员或可疑情况适时上报至上级; - 维护门卫岗亭和周边环境的乾净和安全; - 携带必备执勤器具,确保适时处理突发事件; - 积极搭配学校其他部门的工作。
3.3 巡查要求门卫值班人员应依照规定的巡查路线进行巡查,确保学校安全。
实在要求如下:- 定时巡查学校内外各个区域,包括楼栋、走廊、教室等; - 发觉各类安全隐患,适时实行措施进行处理,必要时适时报警; - 重点关注紧要设施、宝贵物品的安全情况,防止盗窃和破坏行为; - 记录巡查过程中发觉的异常情况,并适时向上级汇报。
3.4 值班记录门卫值班人员应编写认真的巡查记录,包括巡查时间、巡查地点、发觉的问题和处理结果等,并适时上报给相关部门。
3.5 通行证核验门卫值班人员在进行通行证核验时,务必正确使用,核对有效期、个人信息与拥有人是否一致,发觉问题应上报处理。
3.6 值勤装备门卫值班人员应按要求配备值勤装备,包括但不限于制服、巡逻器械等。
对于装备的维护和修理、保养和更新等工作应进行定期检查,确保其完好有效。
3.7 值班换班门卫值班人员在交接班时,应依照规定进行值班情况的简要交接,包括紧要信息和问题的传达,以确保工作的连续性和顺畅性。
四、考核标准4.1 工作纪律•是否依照规定上岗、下岗;•是否按时到岗,不早退、旷工;•是否佩戴工作牌,着装整齐。
4.2 岗位技能•是否熟知门卫工作流程和各类制度规定;•是否能够娴熟操作通行证核验设备;•是否能够有效应对突发事件。
门卫值守、值班巡查制度一、制度背景门卫是指在公司、学校等公共场所门口或者周边设置的安全管理人员。
为了保证公司、学校的工作、生活和财产安全,门卫作为一项紧要的安保措施,必需做到24小时值守、巡查、处置安全问题。
因此,建立门卫值守、值班巡查制度,是保障公司、学校安全的紧要措施。
二、工作内容1. 值守门卫值守工作指门卫员在工作时间内承当的门卫岗位值班任务。
门卫员值守的时间要严格依照规定时间段进行,按时到岗、交接班。
门卫员需要对进出门口的人员、车辆进行监督和记录,制止闲杂人员聚集,加强对外来人员的管控,确保门禁系统正常使用。
2. 巡查门卫巡查工作指门卫员在值班期间依照肯定的路线和时间进行安全巡查。
巡查内容包括公司、学校的内外部区域、固定场所、各种通道、楼道、走廊等非正常活动区域,防止盗窃、损坏以及火灾等安全事故的发生。
巡查时需要严格依照规定的路径和时间进行,注意巡查过程中的安全风险,并适时向公司、学校领导汇报异常情况,提出应对方案。
3. 处置安全问题门卫员必需会应对突发事件的处置,并正确处理各种安全问题。
如在值守或巡查中发觉异常情况或疑点,门卫员应适时报告公司、学校领导,并依照岗位职责实行措施,防止事态进一步扩大,避开给公司、学校带来不必要的损失。
三、制度要求1.值班制度门卫员需要依照规定时间进行值班,按时到岗、交接班。
2.巡查制度门卫员需要按指定路线和时间巡查,巡查时需要注意安全风险。
3.处理制度门卫员需要严格依照岗位职责处理各种安全问题,并适时向公司、学校领导汇报。
4.记录制度门卫员需要对进出门口的人员、车辆进行监督和记录,记录情况需要精准、清楚、规范。
五、责任制度公司、学校应当为门卫员供给必要的培训和技能提升,切实保障其工作安全。
门卫员对于工作中发觉的不安全因素和存在的安全隐患应适时向公司、学校领导汇报,碰到紧急情况,应立刻实行应对措施,并保证人员安全。
六、上岗前考试为了保证门卫员的岗位安全,公司、学校要对门卫员进行上岗前的考试,考试内容包括岗位职责、工作制度、应急处置措施等。
门卫值守、值班巡查制度
是一种管理措施,旨在确保对某一区域或建筑物的安全和秩序进行监管和管理。
以下是门卫值守、值班巡查制度的一般内容:
1. 值守制度:
- 确定门卫人员的工作时间和值班轮班制度。
- 确定门卫人员的工作岗位和责任范围。
- 规定门卫人员在值守期间必须留在指定的工作区域,并不能离开岗位。
- 规定门卫人员在值守期间必须保持警觉,密切关注进出人员和车辆,并及时查验身份证明和检查车辆物品。
- 规定门卫人员必须保持良好的仪容仪表,并礼貌地对待来访人员。
- 规定门卫人员必须做好记录工作,如进出人员的姓名、单位、到访目的等。
2. 巡查制度:
- 确定门卫人员的巡查路线和巡查时间。
- 规定门卫人员巡查期间必须仔细观察区域内的安全情况,及时发现并报告任何异常情况。
- 规定门卫人员巡查期间必须按照规定巡查频率进行巡查,并做好相关记录。
- 规定门卫人员巡查期间必须配备必要的安全装备,如手持对讲机、手电筒等。
3. 报告制度:
- 规定门卫人员必须在发现任何异常情况时立即向上级汇报,并按照规定流程上报相关部门。
- 规定门卫人员必须按照规定的频率向上级汇报巡查情况和发现的问题。
门卫值守、值班巡查制度的目的是确保区域或建筑物的安全和秩序,防止不法行为和事故的发生,并及时发现和处理任何异常情况。
通过严格执行该制度,可以提高安全防范能力,保护人员和财产的安全,维护社会秩序。
第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作,维护医院正常的生产、生活秩序,确保医院员工的人身安全和财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有门卫、巡查人员及相关部门。
第三条门卫、巡查人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度,切实履行职责,确保医院安全。
第二章职责与分工第四条门卫职责:1. 严格执行医院门卫管理制度,对出入医院的人员和车辆进行严格审查;2. 负责医院门口的巡逻,确保医院门口及附近区域的安全;3. 监督医院内部秩序,制止、报告各类违法行为;4. 配合公安机关处理各类突发事件;5. 完成领导交办的其他工作。
第五条巡查人员职责:1. 负责医院内部各区域的巡逻,确保医院内部安全;2. 检查消防设施、安全通道等是否完好;3. 监督医院内部秩序,制止、报告各类违法行为;4. 配合公安机关处理各类突发事件;5. 完成领导交办的其他工作。
第三章巡逻要求第六条巡逻人员应按照规定的路线、时间进行巡逻,不得擅自更改。
第七条巡逻过程中,应保持高度警惕,注意观察周围环境,发现可疑情况立即报告。
第八条巡逻人员应着装整齐,佩戴工作证,以礼待人,文明执勤。
第九条巡逻人员应熟悉医院内部环境,了解各部门、科室分布情况,确保巡逻全面、到位。
第十条巡逻人员应严格遵守交通规则,确保自身安全。
第四章记录与报告第十一条巡逻人员应做好巡逻记录,详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况。
第十二条巡逻人员应定期向上级领导汇报巡逻情况,对发现的问题及时提出整改意见。
第十三条巡逻人员发现重大安全隐患、违法行为及突发事件,应立即报告上级领导,并积极配合公安机关处理。
第五章奖励与处罚第十四条对在巡逻工作中表现突出、成绩显著的门卫、巡查人员,给予表彰和奖励。
第十五条对违反本制度规定,影响医院安全保卫工作的门卫、巡查人员,视情节轻重给予警告、记过、降职等处罚。
第十六条对因玩忽职守、失职渎职造成医院安全事故的,依法追究相关责任。
第六章附则第十七条本制度由医院保卫处负责解释。
门卫巡更棒管理制度一、巡更计划制定1.每日巡查计划:门卫每日按照巡查计划进行巡查,有明确的时间安排和路线规划,确保每个区域都能被覆盖到。
2.重点区域加强巡查:对于小区内的重要区域,如车辆进出口、楼道、公共设施等,要加强巡查频率,确保安全问题得到及时发现和处理。
3.特殊时段巡查:在晚间或节假日等特殊时段,门卫要增加巡查次数,加强对安全隐患的监督,确保小区内的安全。
二、巡更记录登记1.巡查记录表:门卫在巡查过程中要认真填写巡查记录表,记录每次巡查的时间、地点、发现问题和处理情况等,形成完整的记录。
2.异常情况报告:门卫如发现安全隐患或有异常情况,要及时向物业管理部门报告,并配合处理,确保问题得到及时解决。
三、巡更规范操作1.着装规范:门卫巡更人员要穿着统一的制服,佩戴好工作证件,保持仪容整洁,展现良好的形象。
2.注意礼貌:门卫在巡查过程中要注意礼貌待人,积极与居民交流,解决居民提出的问题,维护小区的和谐稳定。
3.巡查细致:门卫在巡查过程中要细心观察,对于发现的问题要及时处理或报告,确保小区内的安全。
四、巡更效果评估1.定期评估:物业管理部门要定期对门卫巡更工作进行评估,检查巡查记录和处理情况,发现不足及时整改。
2.居民满意度调查:物业管理部门可以定期进行居民满意度调查,了解居民对门卫巡更工作的评价和建议,为改进工作提供参考。
五、巡更管理督导1.巡更督导:物业管理部门要加强对门卫巡更工作的督导,确保巡查计划的执行和记录的完整性,及时发现问题并进行处理。
2.培训指导:定期对门卫巡更人员进行培训和指导,提升他们的巡查意识和处理能力,确保工作质量和效果。
通过建立门卫巡更棒管理制度,不仅可以提升门卫巡更工作的效率和质量,也可以增加小区居民的安全感和满意度。
门卫巡更是保障小区安全的重要环节,只有确保门卫巡更工作规范有序、高效合理,才能确保小区内的安全和稳定。
门卫值守、值班巡查制度1. 概述门卫是基础设施的重要组成部分,他们负责监控进出人员、物品、车辆等,以保障基础设施的安全。
为此,每个基础设施都要采用门卫值守、值班巡查制度。
本文将介绍门卫值守、值班巡查制度的制定、实施和管理。
2. 制度制定制定门卫值守、值班巡查制度,需要参考以下因素:2.1 特点门卫值守、值班巡查制度的特点是,每个值班人员都有自己的职责和任务,需要按照时间、区域进行巡查,以确保覆盖范围,防止漏查、错查等问题。
2.2 责任门卫值守、值班巡查制度的制定,需要明确每个门卫的职责和任务,例如负责监控人员、物品、车辆进出、检查安全防护措施、发现异常情况及时上报等。
3. 实施门卫值守、值班巡查制度的实施,需要考虑以下因素:3.1 人员门卫值守、值班巡查制度的实施,需要足够的人员和适当的配备,以便按部就班地执行巡查任务。
3.2 巡查内容门卫值守、值班巡查制度的实施,需要明确巡查的内容和路线,以防漏查、错查等问题。
3.3 巡查频率门卫值守、值班巡查制度的实施,需要按照规定的频率进行巡查,以确保每个区域均得到充分覆盖。
4. 管理门卫值守、值班巡查制度的管理,需要考虑以下因素:4.1 监督门卫值守、值班巡查制度的管理,需要加强对门卫值守、值班巡查的监督和管理,以确保制度得到充分执行。
4.2 管理工具门卫值守、值班巡查制度的管理,可以借助现代化的管理工具,例如巡查记录表、定位系统等,以提高效率和准确率。
4.3 培训门卫值守、值班巡查制度的管理,需要加强对门卫值守、值班巡查的培训和教育,以提高门卫的职业技能和知识水平。
5. 结论门卫值守、值班巡查制度的制定、实施和管理需要综合考虑多种因素,以确保基础设施的安全。
相关部门需要加强对门卫值守、值班巡查制度的重视和管理,提高门卫的职业技能和知识水平,从而保障基础设施的安全运行。
门卫值守、值班巡查制度
是指为了保护和管理一个单位或者小区的安全,设立门卫队伍并制定具体的工作制度和规范要求,确保门卫人员能够按照要求进行值守和巡查。
具体的门卫值守、值班巡查制度可以包括以下内容:
1. 值守时间安排:确定门卫人员的值守时间和轮班制度,确保24小时有人值守。
2. 值守要求:明确门卫人员在值守期间需要做什么,如保持警惕、监控出入口、登记来访人员等。
3. 巡查要求:规定门卫人员需要定期巡查各个区域,检查门窗是否关闭、安全设施是否正常、有无可疑人员等。
4. 外来人员登记:要求门卫人员对外来人员进行登记,包括身份信息、来访事由等,确保有关人员的安全和管理。
5. 物品出入登记:门卫人员需对单位或小区内物品的进出进行登记,确保物品的安全和管理。
6. 情况反馈:门卫人员需及时向上级主管或相关部门汇报工作情况、发现的问题和需要处理的情况。
7. 应急处理:门卫人员在发生紧急情况时需要迅速采取措施,如联系相关部门、报警等。
门卫值守、值班巡查制度对于单位或小区的安全管理起到了重要的作用,能够保护人员和财产的安全,确保社区或单位的正
常运行。
同时,门卫人员要时刻保持警觉,及时发现异常情况并采取相应的应对措施,以确保安全形势的稳定。
门卫值班巡查制度〔精选17篇〕篇1:学校门卫值班巡查制度门卫室是对外联络的重要窗口,也是人员、物资进出的通道。
为了加强管理,健全制度,实在做好学校联络平安保卫工作,特定制度如下:1、门卫室值班人员必须坚守岗位,不得擅自分开,杜绝无人值班的情况,进步警觉,发现异常情况,及时汇报。
2、开关门时间:早上6:00;中午12:00开门学生放学;14:30开门学生上学;下午17:40开门学生放学:其余时间一律关门。
3、外来人员进校,值班人员必须询问。
凡联络工作需出示证件,如实进展登记方可进校。
严禁精神病患者、拾荒、闲逛人员进入学校。
4、学生上课期间,不得擅自出校门。
家长来访、送雨具等,只能在离放学的前5分钟入内。
学生放学后不到上学时间一律不准再到校活动。
5、外来机动车辆不准驶入校内,外单位车辆停放学校过夜须征得学校领导同意。
6、认真做好报刊收发、通讯联络工作,外来邮件要妥加保管并及时通知收件人领取。
汇款、包裹单和挂号信须输领取手续以便备查。
7、假日期间,凡需要学生来校的,老师一定要先来校;学生离校后老师方可分开。
未经组织,假日期间学生一律不准到校,如有事来校要在门卫室登记。
8、外地推销物资人员必须查验证件,须征得学校有关部门同意,如实进展登记才准予进入校内。
9、对需出门的基建维修物资,私人从学校购置的物资,值班人员有权查问,记录前方可放行。
10、夜间要加强校园巡查,防止盗贼入校行窃,发现异常情况要及时处理,必要时拨打110。
11、制止校门两侧设摊点,做好校门口清洁卫生工作。
篇2:学校门卫值班巡查制度一、门卫、值班、巡查人员,必须坚守岗位,、认真负责地做好值勤工作,不得撤离任守。
二、门卫值班人员,必须进步警觉,坚持原那么,履行职责,来访人员、机动车辆的登记工作凭身份证和介绍信,探亲访友应填会客单。
三、物资器材必须经门卫检查核对后月‘能出院。
发现可疑物资应进展盘问及时报告。
四、担负昼夜巡逻,守护人员,应严格履行职责,携带自卫器具,发现违法嫌疑人员应奋力擒拿,并报告公安机关。
门卫、值班、巡查制度
门卫室是对外联系的重要窗口,也是人员、物资进出的通道。
为了加强管理,健全制度,切实做好宾馆联络安全保卫工作,特定制度如下:
1、门卫室值班人员必需坚守岗位,不得擅自离开,杜绝无人值班的状况,提高警惕,发觉特别状况,准时汇报。
2、开关门时间:早上6:00;下午24:00开门,其余时间一律关门。
3、外来人员进门值班人员必需询问。
凡联系工作需出示证件,照实进行登记方可进入。
严禁精神病患者、拾荒、闲逛人员进入。
4、外来机动车辆不需登记后方可驶入停车场。
5、仔细做好报刊收发、通讯联络工作,外来邮件要妥加保管并准时通知收件人领取。
汇款、包裹单和挂号信须输领取手续以便备查。
6、外地推销物资人员必需查验证件,须征得负责人同意,照实进行登记才准予进入。
7、夜间要加强内部巡查,防止盗贼进入行窃,发觉特别状况要准时处理,必要时拨打110。
11、禁止宾馆两侧设摊点,做好门口清洁卫生工作。
门卫值班、巡查人员管理制度
为加强医院安全保卫工作,维护医院正常的生产、生活秩序,确保医院员工的人身安全和财产安全,制定本制度。
一、总则
门卫、巡查人员的职责是维护医院的治安安定,全体人员都必须坚持“预防为主,确保重点,打击敌人,保证安全”的安全保卫工作方针,贯彻“忠于职守,尽职尽责,确保平安”的指导思想,努力工作保一方平安。
二、管理制度
1、门卫、巡查人员必须自觉遵守劳动纪律,按时到岗上班,不迟到、不早退,工作期间不得脱岗、空岗,不准饮酒、看书、睡觉、打闹,不得做与本职工作无关的事情。
2、门卫、巡查人员工作要作风严谨,举止端庄,热情服务,禁止打闹、嬉戏、穿拖鞋等有损自身形象的行为。
3、门卫、巡查人员因病因事不能到岗上班,必须提前2小时请假,以便办公室统筹安排。
不得擅自串班、替班,因病因事需要串班由办公室主管人员批准。
4、门卫、巡查人员要认真填写好门岗各项出、入及加班记录,做好各类工作记事。
5、门卫、巡查人员要熟知医院办公室及各种警情报警电话,掌握各种灭火器材的使用方法,能扑灭初级火灾。
6、门卫、巡查人员所使用或管理的警用器材、报警设备、办公用品要认真保管和维护,发生人为损坏丢失视其责任赔偿。
7、门卫人员要加强人员和车辆的管理,指挥车辆停到指定地点。
8、对外持出的物资和物品,门卫人员要严格检查,无《出门证》或手续不全者,门卫人员有权扣留,并及时上报办公室,防止医院和个人的财产被盗或流失。
由于工作失误造成的物资被盗、流失要追究当班者的责任。
9、医院夜班巡查人员负责医院的治安防范,每晚要对医院要害部位、厂院四周进行安全检查,对发现的各种不安全因素,及时报告医院值班人员。
10、夜班巡查人员每天必须在白班门卫人员下班前上岗值班,待门卫上班后离岗下班,中间不得空岗。
11、巡查人员对责任区内的重点要害部位必须进行经常性检查,确保重点要害部位的绝对安全。
12、巡查人员要熟悉责任区内人员状况和设备状况(包括电源、水源、防火器材、报警器材、通讯器材等),做到“三懂、三会”。
三、检查制度
1、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行定期检查和不定期抽查,每月至少二次,每月通报一次检查情况。
2、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行考核,考核工作态度,评议工作成绩,将检查考核的情况作为能否胜任本职工作、能否留用的依据。
3、保卫科科长每周组织一次医院门卫、巡查人员会议,指导工作,学习业务,提出问题,通报情况,布置任务。
四、奖惩
1、在工作中认真负责,较好地完成本职工作者给予表扬,在完成本职工作基础上又协助办公室保卫医院治安、提供破案线索、破获案件、抓获违法犯罪分子及避免灾害事故者视其情况报请医院给予50元至200元奖励。
2、对本职工作不负责任,造成工作上的失误,发生案件、事故,根据造成后果和影响的大小及情节的轻重给予处理。
直接责任造成治安案件的罚款50元、刑事案件100 元,重特大案件200 元。
对构成渎职犯罪的追究其刑事责任。
3、对检查中发现门卫、巡查人员有违反《门卫、巡查人员管理制度》者一次个别批评教育,二次通报批评罚款20元,三次者罚款50元,屡教不改者予以辞退并扣罚二十天工资。
保卫科。