发展新团员方案

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实用文档. 开展团员的程序

方针：积极地、有方案地开展团员，向一切先进青年敞开团的大门。

工作主体：此项工作的中坚力量应是团支部。

团组织要加强对适龄青年学生的教育和引导，要向学生宣传团的根本知识。通过积极的工作，不断壮大申请入团的积极分子队伍。对他们要进行排队分析有针对性的建立花名册，并制订年度开展方案，及时谈话，提出希望和要求。确定重点开展对象。包括：1、建立联系人制度。做到每一个申请入团的学生都有1至2个介绍人，有针对性的做好思想教育工作，不是介绍人的团员也要做好团外学生的思想教育工作。2、通过列席参加学习小组，团课等形式，让他们学习团的知识，端正入团动机。让其在实践中了解团组织。3、要交给他们一些工作任务，以便在实际工作中考察和了解他们。发现问题指出缺乏，提出要求。 当开展对象具备入团条件〔见?团章?第一章〕，到达入团标准时，培养联系人就应主动向支部介绍情况，提出开展建议。团支部在青年入团前应至少进行一次正式的以组织名义进行的谈话。本着成熟一个开展一个的原那么，适时召开支部大会，进行表决通过、报上一级团委审批，获批准的学生从通过之日起取得团籍，并计算团龄，交纳团费，团支部应及时举行入团仪式。

第一章 开展团员的手续

第一条中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群.

实用文档. 众组织。为了切实保证新开展团员的质量，壮大团员队伍，提高团组织的战斗力，依据?中国共产主义青年团章程?的规定，制定本细那么。

第二条开展团员工作要贯彻"积极地、有方案地开展团员，向一切先进青年敞开团的大门"的方针，做到坚持标准，保证质量，加强培养，积极开展。

第三条坚持入团自愿和经常吸收，成熟一个开展一个，防止突击开展，反对关门主义。

第四条团的基层组织要做好经常性开展团员工作，不断地把社会主义现代化建设中涌现出来的大批先进青年吸收到团组织中来，保持团员队伍朝气蓬勃的青年特点，使共青团真正成为团结教育青年的坚强核心。

新团员入团实施方案(共3页)

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--内页可以根据需求调整合适字体及大小-- 新团员入团实施方案

共青团昭通市试验中学委员会发展新团员实施方案发展和接收新团员，是共青团组织建设一项常常性工作，是愈加好地实现团任务一项关键方法，也是壮大团组织，提升团组织战斗力关键步骤。为深入扩大我校共青团体伍，切实加强团组织本身建设，使一部分青年学生能够了解到中国共产主义青年团这个党领导下优异青年组织，并主动向这个组织靠拢，不停提升本身素质，加深对党在新时期任务和对现代青年提出新要求认识，增强团组织战斗力、凝聚力，充足发挥优异青年学生模范先锋作用。依据上级团组织安排，结合学校实际，学校团委将发展新一批团员相关工作安排以下。

一、团员发展百分比

依据上级团组织要求和安排，我校团委发展新团员数量不得超出250人，依据我校实际情况，初一、初二、高一、高二年级按班级总人数4%发展新团员，初三和高三年级按班级总人数5%发展新团员，全部班级按百分比四舍五入申报人数。（附入团主动分子申报通知）

二、发展要求：

1.思想上要求进步，主动参与团组织各项活动，接收并努力完成团组织交给工作任务，服从学校管理，无纪律处分或处分已经撤销。学习成绩优异，态度端正、主动向上。

2.自觉认同共青团章程，自愿加入团组织，年纪14周岁以上我校在籍学生。

3.在班上成绩优良，思想品德良好，经班级团支部评议和班主任推荐，全班同学投票经过。

4.主动参与各级各项活动，有较强集体荣誉感，乐于奉献。

5.有两名品学兼优团员或共产党员愿意介绍其入团。

三、发展程序：

1.宣传动员阶段：（4月17日—4月21日）各班班主任、团支部做好宣传发动工作，围绕“做一名合格共青团员”这一专题，开展一次班级团支部活动。主动宣传团章程，明确发展团员意义，引导符合基础条件同学自愿向团支部提

入团积极份子发展方案

一、背景介绍

入团积极份子是团组织选拔的有潜力、有能力、有责任心的团员，是团组织的后备力量。为了更好地发展入团积极份子，提高团组织的凝结力和战斗力，制定一套科学、合理的入团积极份子发展方案至关重要。

二、目标

本方案旨在通过选拔、培养和引导入团积极份子，提高他们的思想政治水平、组织能力和领导才干，培养他们成为优秀的共青团员，并为团组织的工作注入新的活力。

三、方案内容

1.选拔入团积极份子

（1）团支部成立入团积极份子发展工作小组，由团支部书记担任组长，团支部其他成员担任组员。

（2）制定入团积极份子选拔标准，包括政治表现、组织能力、社会实践等方面的评估指标。

（3）通过团支部会议、班会、个人面谈等形式，广泛征集入团积极份子候选人，并进行初步评估。

（4）组织入团积极份子候选人参加团组织组织的集体活动和培训，进一步了解他们的表现和潜力。

（5）根据初步评估和集体活动表现，确定入团积极份子名单，并进行公示和评议。 2.培养入团积极份子

（1）为入团积极份子制定个性化培养计划，根据他们的特长和需求，安排相应的培训和学习任务。

（2）组织入团积极份子参加团组织的各类培训班、研讨会等，提高他们的思想政治水平和组织能力。

（3）指导入团积极份子主动参预社会实践活动，加强他们的社会责任感和实践能力。

（4）定期组织入团积极份子开展团日活动和主题讨论，促进他们之间的交流和互动。

（5）鼓励入团积极份子参加团组织的各类竞赛和活动，提高他们的团队合作意识和领导才干。

3.引导入团积极份子

（1）组织入团积极份子参加团组织的各级会议，让他们了解团组织的工作机制和决策过程。

（2）为入团积极份子提供机会，参预团组织的重要工作和项目，培养他们的领导才干和组织能力。

（3）指导入团积极份子开展团员志愿者服务活动，增强他们的社会责任感和公益意识。

（4）定期组织入团积极份子进行思想交流和心得分享，促进他们的成长和进步。

城阳区第二实验中学发展团员制度

为深入贯彻落实《中学共青团改革实施方案》，进一步加强团员发展和团员管理工作，增强团组织的政治性、先进性、群众性,结合我校工作实际制订本制度。

一、发展团员的基本条件

1.年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年。

2.承认团的章程，愿意参加团组织并在其中积极工作，执行团的决议和按时交纳团费。

3. 思想政治表现好，学习认真刻苦，尊敬师长，团结同学，自觉遵守学校各项规章制度，在校期间无违纪，积极参加志愿服务，实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观积极参加班级、学校组织的各项活动。

二、“两推两决两公示”制度

（一）基本程序。“两推”，即由团员发展对象所在团支部全体团员和群众共同推荐入团积极分子和团员发展对象，班主任教师可作为所在团支部中一员参与推荐投票。“两决”，即在确定入团积极分子、团员发展对象时，分别采取无记名投票的方式进行表决；“两公示”，即在确定入团积极分子、团员发展对象两个环节时分别进行公示。

（二）“两推两决”办法

1、“两推”时，由团支部组织全体团员和群众对拟推荐人选进行无记名投票推荐，参加民主推荐的团员数和群众数分别不少于本团支部团员数和群众数的三分之二。推荐时，团员票和群众票分别计算，得赞成票分别超过应到会团员的半数和应到会群众数的半数，方可确定为入团积极分子或发展对象人选。

2、召开支部团员大会发展团员时，实到会有表决权的正式团员人数超过应到会有表决权的正式团员的三分之二方可召开会议，得赞成票超过应到会有表决权的正式团员的半数，方可作出同意接收发展对象为共青团员的决议，因故不能到会的正式团员会前正式向团支部提出书面意见的，应统计在有效票数内。

3、学校团委委员应参加团支部的“两推”会，并对各团支部“两推”工作进行全面监督，公开监督方式和渠道。保证“两推”工作的公平、公正、公开。

（三）全程公示办法

1.公示由学校团委具体负责实施，以书面形式在学校办公楼二楼公告栏向团员、群众公示，公示时间不少于5个工作日，公示结束后要形成公示报告。