企业责任：企业社会责任的演讲稿

企业社会责任论文：企业社会责任的法律研究

摘要企业社会责任理论，随着经济全球化的深入发展得到了世界各国的重视与关注。本文欲通过对该理论的基本问题作简要概述，立足于我国企业承担社会责任的现实境况，提出相应的完善机制，以促进我国企业的和谐长远发展。

关键词企业社会责任 相关利益者 法律机制

随着企业规模的不断扩大和企业经济的不断发展，企业在追逐利益的过程中给社会带来了许多负面问题。起源于西方的企业社会责任理论冲破了传统企业以获取最大限度利润为的唯一目标，强调企业在追求经济利益的同时，应履行广泛的社会责任。我国企业在履行企业社会责任方面虽取得了一定的成绩，但仍有待完善之处。

一、企业社会责任的内涵、特征和法学基础

企业社会责任的概念缘起于美国，其概念可界定为：企业在追求企业合理利润最大化的同时，除了对股东负责和创造财富之外，作为社会的一员，为增强企业竞争力，还应对维护非股东利益相关者的利益和保护社会的整体利益以及促进社会和谐发展承担一系列责任。

企业的社会责任具有以下特征。首先，企业社会责任是一种关系责任或积极责任。关系责任实为企业对相关利益主体承担的义务，违反此义务将产生道义上甚至法律上的否定

性后果。其次，企业社会责任以非股东利益相关者为相对方，具体包括企业的雇员、企业产品或服务的消费者、企业债权人、供应商、合作者、竞争者、资源和环境、受企业影响的社区等方面的群体。再次，企业社会责任不等于企业所有者(股东)的社会责任。最后，企业的社会责任应包含法律义务与道德义务两方面的内容。法律明确规定的企业责任是在维护基本社会秩序中对企业的最低限度的法律化的道德要求，具有强制性。道德义务是未经法定化的、由义务人自愿履行并以国家强制力以外的手段保障履行。

企业承担社会责任的法学基础，包括企业利害关系人理论和企业作用力理论。企业利害关系人理论是企业社会责任的主要依据，依此美国许多州的公司法中制定的“利益相关者法律条款”要求：企业在收购时要考虑到该企业利益相关人的合理利益。企业保护了债权人、职工、供应商和客户及其他利害关系人的利益，自然也就改善了企业生存和发展环境。企业作用力理论认为：现代企业滥用手中巨大的经济力量，造成了许多社会问题。随着环境污染、欺诈消费者、侵害职工利益等问题的出现，通过社会道德和舆论已经不足以规范企业的社会行为。人们期望企业承担与其经济地位相应的社会责任，故政府通过法律规范来管制企业社会责任，对企业提出最低的社会责任要求。

第1页 共14页 2022年企业责任与担当演讲稿5篇

企业责任与担当演讲稿1

各位领导、同志们，我演讲的题目是《有一种责任叫担当有一种奉献叫落实》。五月流火，激情飞扬。今日，我们迎来了以爱我工商、执法为民为主题的作风纪律整训演讲；今日，市局远程视频会议系统将播出一批爱岗敬业、艰苦奋斗、执法为民、服务发展的先进典型事迹；今日，奋力开创监管服务新境界的热忱将借此再度升温。

看从前转型初升级，我们无比骄傲；论今朝开创新境界，我们奋勇争先。踏着时代的发展的铿锵鼓点，肩扛工商跨越的历史使命，今日，我要放眼全局，饱醮敬意，礼赞新的红盾英雄，放声讴歌与全市工商事业发展相濡以沫，休戚与共，一同成长，一道奉献的兄弟姐妹。或许，你们还在一个不起眼的角落舞动青春；或许，你们还在执法一线挑战辛苦；或许，你们还在一堆堆文字材料中敲打岁月，但是，不管你们身处何地，不论你们身居何位，只要你们以担当为责任，以落实去奉献，我们都不会遗忘。

不能忘，立足平凡岗位，倾情服务前沿，将汗水凝合成市场主体的满足笑容，十年如一日战斗在xx市行政服务中心工商窗口的女干部李琳；不能忘，从机关到基层，从工商到乡镇，在摸爬滚打中增长实践才能，在千淘万漉中追逐五彩幻想，在挂职助理第2页 共14页 中铸就工商形象的xx市局登记注册分局女干部吴滢；不能忘，把细致严谨贯注于文印机要工作，不因事杂放松要求，不因事多降低标准，不因事小影响质量，常常放弃双休节假日，勤勤恳恳，任劳任怨的xx市局办公室女干部程丽琼、方芳；不能忘，把握规律抓大案，突出重点办要案，拓宽领域攻新案，借助外力破难案，建一流执法队伍，树一流执法形象，创一流执法绩效，人人成为全市工商系统执法办案能手的原汉川市局公允交易分局；不能忘，俯下身子优服务，创新机制强监管，一心一意建和谐，带领基层一班人飞奔在转型升级征途上的应城市局东马坊工商所所长周涛；不能忘，夙兴夜寐爬文山，宵衣旰食勤笔耕，年均担当文稿量达20万字以上，为服务领导科学决策供应好思路好方法，多次获得各级征文优秀奖的孝昌县局办公室副主任邱金洲&&太多太多的典型就在我们身边，太多太多的事迹无法用言语尽情表态，但，我要歌颂的你们，也只是全市系统人人有为、奋力作为的冰山一角。

企业经济责任　

华北电力大学人文学院杨卫东　

企业经营的目标是实现投资者收益的最大化，　

企业担当的社会责任也必然要以投资者收益为目　

标，两者似乎存在着无法协调的矛盾。如果不能　

正确地理解和处理企业经济责任和社会责任之问　

的关系，无论是企业的经济责任还是社会责任均　

难以实现。　

经济责任：企业社会责任的核心内容　

与基础性地位　

企业社会责任理论的产生和发展与企业社会　

责任运动的方兴未艾在很大程度上是对企业片面　

追求股东或出资人利益最大化经营目标的一种反　

动和矫正，然而，企业的性质终究是以营利为目　

的，要求企业或企业自主践行社会责任并非要彻　与社会责任　

底颠覆企业的根本属性，将其改造为承担过多社　

会责任，甚至是履行公共服务职能的类似政府或　

其他公共团体的畸形组织。因此，尽管企业社会　

责任制度的蕴涵随着时代的发展而不断延伸和扩　

展，但企业应该承担最基本的经济责任在企业社　

会责任理论发展脉络和实际践行中却是清晰可辨　

的，只不过对于企业经济责任的理解和描述远远　

不如对生态环境、伦理、利益相关者等责任分得　

那么界限分明。　

企业社会责任理论兴起之初，不少西方学者　

认为企业不仅应当承担法定的强制性的经济和法　

律义务，更为重要的是自愿承担那些尚未予以法　

定化或者不能被法定化的社会责任，企业在追求　

自身经营目标的同时，也应该关注和妥善处理企　

业与整个社会系统的关系，很显然，在这些学者　看来，企业的经济责任是传统公司法所确立的追　

求股东利益最大化、保护投资者和债权人合法权　益的法定义务。上世纪７　０年代以后，随着企业社　

会责任理论的发展和企业社会责任运动实践的展　

开，关于企业经济责任的内涵也相应发生了变化，　

比如，１　９７　１年美国经济发展委员会在　工商企业　

的社会责任）

）报告中，根据企业所承担的义务与　企业关联度的大小、义务强制性性质的有无，将　

企业社会责任形象地描述为“三个中心圈”，其中，　

内圈代表企业的基本责任，即为社会提供产品、工　

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企业的社会责任

作者：王乐

来源：《现代企业文化·理论版》2012年第19期

企业的社会责任的定义和特点

一、定义

企业的社会责任（Corporate social responsibility，简称 CSR），这一概念最早是由美国学者谢尔顿（Sheldon）于1924年提出来的。是指企业在创造利润的同时，还要承担对员工、顾客、供应商、社区团体、母公司或附属公司、合作伙伴、投资者、股东、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。从企业内部看，就是要保障员工的尊严和福利待遇，从外部看，就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。总体来说，企业的社会责任可分为经济责任、文化责任、教育责任、环境责任等几方面。就经济责任来说，企业主要为社会创造财富，提供物质产品，改善人民的生活水平，就文化责任，教育责任和环境责任等方面来说，企业要为员工提供符合人权的劳动环境，教育职工在行为上符合社会公德，在生产方式上符合环保要求。

二、特点

第一，是一种积极责任。

第二，以企业的非股东利益相关者为企业义务的相对方。

第三，是企业的法律定义义务和道德义务的统一。

第四，是对传统的股东利润最大化的原则的修正和补充。

企业的社会责任的范围和内容

一、对股东的责任

二、对雇员的责任

三、对政府的责任

四、对供应者的责任

五、对消费者/代理商的责任 龙源期刊网

六、对债权人的责任

七、对所在社区经济社会发展的责任

八、对所处的社区环境保护的责任

九、对贸易和行业协会的责任