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OpenERP方案(服务型行业)

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1.3 版权声明
本书版权属于香港开源智造咨询有限公司，任何人或机构可将本书内容用于学习、研究、教育， 以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定，不得侵犯本书作 者的合法权利。除此以外，将本书任何内容用于其他用途时，须征得本书作者的书面许可，并支付报 酬。
开源智造咨询有限公司(OSCG) - OpenERP 服务行业方案 参考: OpenERP-Book 版本 V1.0
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前言
1.1 为什么选择 OPENERP
您可能了解过 ERP 市场是由几家大型骨干企业支配控制的，没有新的商业机遇，实施价格非常 昂贵且得不到最适合的功能，现在，开源软件 OpenERP 开始改变市场现状: 许多用户都有在传统 ERP 供应商那里失败的经历。全世界有那么多需要运用商务应用的公司但 是他们却不能承受那高昂的费用。 在 OpenERP 看来，商务应用不应该是一种奢侈品，而是在任何国家的任何公司都能承受的一种 能扩展他们业务的专业工具。为此，OpenERP 需要打破 ERP 系统和商务应用市场的现有规则。 相信 OpenERP 能够打破该行业中的诸多障碍。OpenERP 是开源免费的软件，能为许多公司提 供新的信息化选择，并且不需要这些公司承受该软件的任何许可费。用户能将资金更多的应用在系统 定制化以及售后服务上。OpenERP 的目标是通过用户和开源社区的积极反馈来优化软件性能和功能， 最终去除用户使用中的所有阻碍，甚至使用户能在不需要任何帮助下，直接使用 OpenERP 软件。 更多信息可以访问 OpenERP 官方网站： ，简体中文信息请访问这里： /sc/openerp.html
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方案概要 ................................................................................................................................................ 2 2.1 人力资源管理 ..................................................................................................................................... 2 2.1.1 员工日报 ....................................................................................................................................... 2 2.1.2 薪酬核算 ....................................................................................................................................... 3 2.1.2.1 工资表计算 ......................................................................................................................... 3 2.1.2.2 工资支付会计核算 ............................................................................................................. 6 2.1.3 劳务成本核算................................................................................................................................ 8 2.1.4 人事报表 ..................................................................................................................................... 10 2.2 销售管理 .......................................................................................................................................... 10 2.2.1 线索和商机管理 .......................................................................................................................... 10 2.2.2 销售订单处理.............................................................................................................................. 12 2.2.3 销售的会计核算 .......................................................................................................................... 13 2.2.3.1 应收账款会计核算 ........................................................................................................... 13 2.2.3.2 实收款会计核算 ............................................................................................................... 15 2.2.3.3 销售回款管理 ................................................................................................................... 16 2.2.4 销售分析 ..................................................................................................................................... 17 2.3 财务管理 .......................................................................................................................................... 18
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前言 ....................................................................................................................................................... 1 1.1 为什么选择 OPENERP ........................................................................................................................... 1 1.2 内容概要 ............................................................................................................................................ 1 1.3 版权声明 ............................................................................................................................................ 1
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方案概要
服务性行业，如软件开发企业，汽车研发企业，法律事务所等，其主要业务是，销售，人力资源 管理，财务管理，行政事务管理。
2.1 人力资源管理
人力资源是服务性行业的核心能力，是主要成本支出对象。本方案中，基于 OpenERP 的人力资 源管理功能包括：员工考勤，员工日报，员工薪酬核算，员工报销，休假申请，招聘管理，员工绩效 考核，人力成本核算等。下面以员工日报、工资核算、人力资源成本核算为例简要介绍系统功能。
下图是普通员工进入功能菜单后的画面。左边是菜单栏，包含了普通员工可以使用的各项功能， 右边是功能界面，本例是员工的日报（Timesheet）界面。
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1.2 内容概要
本书是 OSCG 研发的基于 OpenERP 的服务型行业 ERP 技术方案。服务型行业包括管理咨询、 法律事务所、芯片设计、软件开发等类型的企业，服务型行业的核心竞争力主要来自高技术人才。本 文介绍了基于员工日报的人力成本管理，即根据员工日报，精确核算每个项目的成本。 其次，销售对任何一家企业而言，都是最重要的活动之一。本文介绍了基于 OpenERP 的“销售 线索 商机 销售订单 销售回款”的销售全过程管理方案。 财务是任何管理活动的基础， OpenERP 系统中，系统几乎自动生成了所有会计凭证。基于 OpenERP 系统，不需要专职会计，普通业务人员即可完成复杂的会计事务操作。

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开源ERP系统——Open ERP

开源ERP系统——Open ERP


一 库 存 一 销 售 ”的 各 流 程 体 系 管 理 是 最 优 秀 的 ，但 是 轻 便 、简 单 的 产 ＥＲＰ的开 发 技 术 之 后 ，让 我 们 来 逐
以及 “数 据 报表 ”功 能 。
品个 性 ，却 非 常 适 合 中小 型企 业 用 步 走 进 Ｏｐ ｅ ｎ ＥＲＰ的世 界 。
在 Ｗｉｎｄｏｗｓ系统 上 ，也可 以通 过 套 系统 时 ，可 以获得 较大 的灵活 Ｏｐｅｎ ＥＲＰ的客户端本身基于独立
源 码 包 的 形 式 ，安 装 在 多种 Ｌｉｎｕｘ、 性 ：
的 “ＧＴＫ＋图 形 用 户 界 面 ”，所 以可
Ｕｎｉｘ以 及 Ｍａｃ ＯＳＸ 上 。标 准 的
生 ，其 实 它 的 前 身就 是 比较 著 名 的 立 的 使 用Ｏｐｅｎ ＥＲＰ的 一 个 或 几 个 ＥＲＰ系 统 开 源 项 目。Ｏｐ ｅ ｎ ＥＲＰ采
“Ｔｉｎｙ ＥＲＰ” 项 目。Ｔｉｎｙ公 司 觉 模 块 。并 且 可 以通 过 业 务 设 置 ，使 用 的基 本都 是 开 源 界 比较 成 熟 的 技
Ｃｌｉｅｎｔ（客 户 端 ）。
作 系 统 获 得 较 高 的稳 定 性 ，并 规 避 器 访 问Ｏｐｅｎ ＥＲＰ服 务 器 。技 术 管
同时 ，它还有一个需要额 外安 电脑病毒对服务器数据 的威胁 。同 理 员所 要做 的 只是 为 这 些计 算 机 分
装 的 、 非常 重 要 的 扩 展 部 分 ：Ｗ ｅｂ 时 节 省 服 务器 的 整 体成 本 。
建议这些读者直接选当我们把一个企业的部门和员从上面的介绍不难看出择windows版安装文件这是一工都添加完毕之后就需要添加企openerp的部署从软件安装企个allinone安装文件就像业外部的信息也就是企业业务伙业结构设置部门与人员设置业在windows中安装其它软件一样
erp解决方案

erp解决方案

erp解决方案ERP（企业资源规划）是一种综合信息管理系统，可以集成企业的各个功能部门，包括财务、销售、采购、生产、人力资源等，通过共享和整合企业数据，实现企业内部各个部门之间的信息流动和协同工作。

下面是ERP解决方案的一些优势和应用：1.提高效率：通过ERP系统，企业可以实现各个部门之间的数据共享和信息传递，避免了重复录入数据的问题，提高了工作效率。

2.降低成本：ERP系统可以帮助企业实现资源的合理配置和利用，降低库存和运营成本，提高利润率。

3.提高客户满意度：通过ERP系统，企业可以更好地了解客户需求和订单状况，及时响应客户需求，提高客户满意度和忠诚度。

4.强化决策支持：ERP系统可以提供准确的、实时的企业数据和报表，帮助企业管理层做出科学的决策，并能够及时跟踪和评估决策的结果。

5.优化流程和组织：ERP系统能够帮助企业对各个业务流程进行优化和重组，提高组织的效率和灵活性。

6.支持业务拓展：ERP系统可以支持企业的业务拓展和国际化发展，帮助企业进入新的市场，开拓新的业务领域。

7.规范管理和合规性：ERP系统能够帮助企业实现业务流程的标准化和规范化，遵守法律法规和管理规定，提高企业的合规性。

8.提升企业形象和竞争力：通过ERP系统，企业能够实现内部管理的优化和提升，提升企业的形象和声誉，增强企业的竞争力。

基于以上优势，ERP解决方案在各个行业都有广泛的应用，如制造业、零售业、金融业、物流业等。

-在制造业中，ERP系统可以帮助企业优化生产计划、管理生产过程、控制库存和物流，提高整体运营效率和产品质量。

-在零售业中，ERP系统可以帮助企业管理供应链、优化库存、实时追踪销售数据，提高货品周转率和客户满意度。

-在金融业中，ERP系统可以帮助银行和金融机构管理客户信息、财务数据和风险控制，提高业务处理效率和信息安全性。

-在物流业中，ERP系统可以帮助企业管理货运信息、仓储和配送，提高物流配送效率和服务质量。

OpenERP说明书

OpenERP说明书

openerp使用说明书OpenERP是一款优秀的开源ERP软件。

开源是说，软件完全公开，任何人可以自由下载软件，还可以自由下载软件的所有源代码，任意修改软件；软件本身没有任何秘密，没有任何收费。

优秀是说，软件功能丰富，品质优秀。

OpenERP源自欧洲，技术先进，质量稳定。

OpenERP是欧洲中小型企业最受欢迎的ERP软件，拥有最多的用户数量。

OpenERP的开发历史超过10年，拥有1700多个功能模块，涵盖企业管理方方面面的业务流程，包括Magento、TaoBao、Joomra等网店软件集成接口。

和商业ERP软件相比，OpenERP不需要任何版权费用，可以终身免费使用。

OpenERP 也不按用户点数收费，系统上线后，无论增加多少终端用户，不需要增加任何软件费用。

OpenERP收取的是服务费，聘请ERP专业人员咨询、实施、培训以及安装维护OpenERP系统，提供服务的公司或人员需要收取必要的服务费用。

开源智造咨询有限公司（OSCG）是OpenERP香港和大陆地区的官方合作伙伴，我们提供专业的OpenERP系统咨询、实施、培训、二次开发、系统维护等服务。

我们还提供基于OpenERP的在线ERP租用（SaaS）。

我们的在线ERP按行业预配了很多模块和基础数据，只要导入自己的客户、产品等少量数据即可开始ERP系统。

开源智造咨询有限公司（OSCG）是大中华区最早的OpenERP合作伙伴之一，我们拥有最多的中国区OpenERP成功案例；我们的团队撰写了OpenERP中文教材，是大中华区的OpenERP权威专家；针对中国的财务制度、用户习惯、业务特点，我们对OpenERP做了大量中国特色的开发，拥有完整的适应中国区各种需求的功能模块。

erp软件实施方案

erp软件实施方案

erp软件实施方案ERP软件实施方案一、项目背景ERP（Enterprise Resource Planning）是企业资源计划的缩写，是指将企业的资源进行整合、优化和管理的一种综合性管理系统。

随着信息技术的发展，ERP系统已经成为现代企业管理的重要工具，可以提高企业的管理效率和竞争力。

为了适应市场竞争的需要，我公司决定引入一套适合自身业务发展的ERP软件。

二、项目目标1. 提高企业管理效率和竞争力。

2. 优化企业资源配置和运营管理流程。

3. 实现企业内部信息流、物流和资金流的高效整合和协同。

4. 提高客户满意度和服务质量。

三、项目实施步骤1. 系统规划与需求分析根据企业实际情况和业务需求，制定ERP系统实施的整体规划和目标。

同时，明确系统的具体功能需求和定制开发需求，进行需求分析和调研工作。

2. 系统设计与定制开发在需求分析的基础上，进行系统设计和定制开发工作。

包括数据库设计、界面设计、流程设计等，确保系统的稳定性和适用性。

3. 系统测试与数据迁移完成系统开发后，进行系统测试和数据迁移工作。

包括功能测试、性能测试、压力测试等，确保系统的稳定性和安全性。

4. 系统培训与上线在系统测试和数据迁移工作完成后，进行系统培训和上线工作。

包括用户培训、系统上线等，确保用户能够熟练使用系统。

四、项目组织与资源安排1. 项目组织成立ERP实施项目组，由项目经理负责整体项目管理和协调工作。

并根据项目需求确定各个子项目小组的组成和职责。

2. 人力资源根据项目需求，确定所需人员的数量和能力要求。

包括项目经理、需求分析师、开发工程师、测试人员、培训讲师等。

3. 资金预算根据项目实施的规模和要求，制定项目的资金预算。

包括软件购买、开发、培训、测试和上线等相关费用。

五、项目风险与控制措施1. 技术风险在系统设计和开发过程中，可能会出现技术问题和难题。

因此，可以提前进行技术评估和试验，寻找解决方案，确保项目顺利进行。

2. 组织风险在项目实施过程中，可能会遇到组织架构调整、人员变动等问题。