法考复习方法总结

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Word 资料 复习提纲：转型中国的经济法

名词解释：

经济法：调整一定范围经济管理关系和经济协作关系的法律规范的总称。

经济法的调整对象：国家在对经济活动进行管理过程中所发生的法律关系，包括：1）市场主体调控关系；2）市场运行调控关系；3）宏观经济调控关系和可持续发展保障关系；4）社会分配调控关系。

经济法律关系

经济法律关系：法律主体依据经济法律规范的规定，在特定经济活动中所形成的权利义务关系。它调整的主要是因国家对经济活动的管理方面产生的社会经济关系。

种类：

1）按经济内容：计划法律关系、合同法律关系、税收法律关系、信贷法律关系等；2）按法律性质：组织法律关系和财产法律关系；3）按结构形态：经济管理法律关系和经营协调法律关系

特征：

1） 经济法律关系的参加者是法律主体：主要是组织（国家机关、事业单位、社会团体、内部组织）

2） 组织法律关系由经济法律范围所确认，并受经济法律规范的保护。经济法律规范是第一位的要素，经济法律关系是第二位的。一般采用书面形式，有的还要登记、鉴证、公证。

3） 经济法律关系产生于特定经济活动中。

要素：

1） 经济法律关系的主体：国家机关、社会组织（经济组织和社会团体）、经济组织的内部机构和有关人员、个人及其他法律关系主体。

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Word 资料 2） 经济法律关系的内容：经济法律关系的内容是指经济法律关系主体所享有的经济权利和承担的经济义务。

经济权利是指由经济法律法规所确认的资格或许可。

经济义务是指由经济法律法规所确认的一种责任。

3） 经济法律关系的客体：指经济法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象，可分为：物、智力成果、行为。它是确立权利义务关系的性质和具体内容的依据，也是确立权利行使与否和义务是否履行的客观标准。特征：能为人类利用并对人类有价值。

一般而言，法治对市场经济有哪三方面的作用？

1） 保证资源优化配置中的公平和正义；

2019年国家法考《劳动与社会保障法》职业资格考前练习

一、单选题

1.关于劳务派遣的下列说法不正确的是：( )

A、劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式

B、劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元

C、劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同

D、被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：第1章>第2节>劳务派遣

【答案】：C

【解析】：

考查劳务派遣的基本规则。法律依据为《劳动合同法》第57条、第58条。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

2.下列关于社会保险费用缴纳的说法正确的是：( )

A、用人单位应当自劳动合同生效之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

B、社会保险自愿参加

C、用人单位应当白行申报、按时足额缴纳社会保险费，如因单位效益大幅下降等经相关机构批准可以缓缴

D、无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

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【知识点】：第2章>第2节>社会保险法的基本制度

【答案】：D

【解析】：

考查社会保险费的缴纳。根据《社会保险法》第58条的规定，A选项错误，应为用工之日起。根据第60条规定，C选项错误，不可抗力方可缓缴、减免。B选项错误，不是都自愿。D选项符合本条规定，正确。

3.李某系某企业的职工，因工伤住院，产生了一定的花费。关于李某的工伤保险，下列哪一说法是正确的？

A、如果李某所在的企业并未依法缴纳工伤保险费，且拒绝支付李某相应的工伤保险待遇，保险行政管理部门有权责令该企业支付工伤保险待遇 B、李某在上班途中被仇人砍成重伤，住院治疗，因是在上班必经之路受伤，应该按照工伤处理

C、李某被认定为工伤，因个人的心理排斥，拒不接受劳动能力鉴定，仍应享受工伤保险待遇

D、李某所在企业缴费的费率是社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况所确定的

2019年国家法考《劳动与社会保障法》职业资格考前练习

一、单选题

1.关于劳务派遣的下列说法不正确的是：( )

A、劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式

B、劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元

C、劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同

D、被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬

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【知识点】：第1章>第2节>劳务派遣

【答案】：C

【解析】：

考查劳务派遣的基本规则。法律依据为《劳动合同法》第57条、第58条。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

2.王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20目突发急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：( )

A、王某的劳动合同于2014年3月1日终止

B、王某的劳动合同于2014年3月20日终止

C、只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止

D、只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止

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【知识点】：第1章>第2节>劳动合同的解除和终止

【答案】：B

【解析】：

《劳动合同法》第44条第(1)项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。第45条规定：劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此本题中王某病愈出院时合同终止。

3.甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪个选项是错误的?( )

A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知甲解除合同

B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同

C、在试用期内，乙可随时通知甲解除合同 D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同

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【知识点】：第1章>第2节>劳动合同的解除和终止

2019法考《三国法》该如何复习？

国家统一法律职业资格考试的三国法部分,是对国际法、国际私法、国际经济法三个学科的统称,该三个学科也是教育部要求的法学专业本科阶段的必修科目。

考情分析

三国法在考试中的分值一般在30分左右,且近年来有所下滑。为此许多考生采取放弃的态度,小编认为这是极其不可取的!

要知道,在客观题考试中,三国法依旧是重要的组成部分,也是能否拿高分的关键。虽然三国法的门槛较高、但却是所有部门法中最容易“讨巧”的。

下面是关于“三国法”复习的几点建议:

一、复习时间

在时间上,建议将三国法放在各部门法之后学习。因为该学科的很多内容都是以国内法为基础的,如民法、民事诉讼法、仲裁法、合同法、知识产权法等均与国际私法、国际经济法的相关内容有紧密联系。只有将相应国内法的知识夯实,才能实现三国法的快速入门和提升。

二、复习顺序

在顺序上,建议按照国际法、国际私法、国际经济法的顺序来学习。国际法虽然考点分散,但相对简单,易于理解;国际私法虽然考点集中、但容易混淆,需要大量记忆;国际经济法则是三国法中最复杂的一科,其中信用证、提单、特别提款权等内容,因考生缺乏相关实践而难于理解。因此,国际法、国际私法、国际经济法的学习顺序便于思维的层层深人。

三、复习方法

在方法上,建议考生在自学的基础上结合老师的讲解进行复习,特别是针对零基础的考生,老师的讲解尤为重要。因为,老师的讲解不仅能帮助考生理顺思路,把握重点,而且有助于正确理解相关法条,便于考生记忆。国际法部分极易结合国际时事出题,对此,讲解老师能够更准确地定位相关热点,实现与考点的有效结合。

四、做题策略

在做题上,建议考生以真题为主,多做总结。特别是要进行纠错,形成自己的个性笔记,在备考后期时常翻看,十分有助于得分。真题的研习在国家统一法律职业资格考试中至关重要,有助于考生进一步查缺补漏、把握难点、提高抗干扰能力,以适应法考综合性、应用性的命题要求和趋势。