如何看待富二代官二代星二代

“富二代”和“官二代”这两个词，现在太抢眼了，围绕着这两个群体发生的事情也太多了。

但是对于《红楼梦》研究来说，一点都不稀奇，从某个层面上讲，红学就是一套实实在在的研究富二代和官二代的学问。

《红楼梦》中几乎都是“二代”人物，当然这个“二”并非实指，也不是白痴的代名词，主要取“后代”的意思。

如果按照严格意义上讲，《红楼梦》中的人物大多都可以推到第三代，第四代了。

《红楼梦》第四回，贾雨村第一次看到了“护官符”，这是四大家族贾史王薛的概括性介绍。

“贾不假，白玉为堂金作马”这是宁国荣国二公之后；“阿房宫，三百里，住不下金陵一个史”这是保龄侯尚书令史公之后；“东海缺少白玉床，龙王来请金陵王”这是都太尉统制县伯王公之后；“丰年好大雪，珍珠如土金如铁”这是紫薇舍人薛公之后。

从四大家族的第一代爵位来看，都了不得。

贾家是公爵，史家是侯爵，王家是伯爵，都是超一品的爵位，个个都有住中南海的资格。

薛家虽然没有直接点名是何爵位，但是“紫薇舍人”就相当于国务院办公厅主任，专门为皇帝撰拟诏令的，换句话说，皇帝在金銮殿上作的政府工作报告就是出自于他的手笔。

《红楼梦》中除了四大家族，其他的官宦人家也都是“二代”人物，先看东西南北四大郡王。

当年秦可卿出殡，这四家王爷都在半路上设置了临时办公室，专门路祭：第一座是东平王府祭棚，第二座是南安郡王祭棚，第三座是西宁郡王，第四座是北静郡王的。

曹雪芹说：“原来这四王，当日惟北静王功高，及今子孙犹袭王爵。

”这句话虽然表面上只是在陈述北静王，然其中的信息已经覆盖了东西南北，一言以蔽之，他们都是帝王后代，标准的太子党，东西南北各郡王的第一代就是当年朝廷的四大金刚。

秦可卿的丧事，在贾珍的有组织有纪律地领导下办得轰轰烈烈，高高兴兴，锣鼓喧天，一片歌舞升平，如果现在的官员看了《红楼梦》中的这一段，都会觉得汗颜，自愧不如，当下的形象工程算的了什么，学学家人贾珍，不说别的，光看看来送殡的有哪些官二代，你就知道这是什么阵势了。

当下中国，诸如“官二代”、“富二代”、“穷二代”等“二代”现象，已经成为人们普遍关注的热点话题。

其实，“二代”现象并不是当下才冒出来、为今天所独有的特殊社会现象。

只要人类存在，就要繁衍生息，就会自然而然地存在着“二代”现象。

正因为它是一种再正常不过、极其自然的社会现象，因而人们也就通常不会对“二代”给予太多的关注。

即使在谈到“二代”现象时，也并不一定具有贬义的内涵。

但是，为什么这样一种极其自然的社会现象，会在当下中国成为一个广受关注、颇具争议的社会政治问题呢？对此，笔者不揣浅陋，试图对其产生的原因及危害作出梳理和分析，以就教于方家。

在“二代”现象中，“官二代”可谓出现的频率最高，最受人诟病、最遭人嫉恨，造成的不良社会影响也最为严重。

因此，笔者将把问题的焦点聚集在“官二代”现象之上。

“官二代”现象之种种表现从字面上看，所谓“官二代”，主要是指官员的后代。

当然，这里的“二”并非确指，即可以是儿辈，也可能是孙辈。

同时，“官二代”的外延又是极具弹性的，它不仅包括直系亲属，而且还可能包括旁系亲属（有一个当官的亲戚，往往会成为一些人炫耀的资本，最为主要的原因就是官员亲戚能够给他们带来好处，因而主动攀附官员也就成为一种非常普遍的现象）。

所谓“官二代”现象，则是指在官员的亲属（主要是直系亲属）中存在的，通过官员的权力和人际关系，不经由公开、公正的渠道攫取资源和特权的现象。

可见，“官二代”和“官二代”现象两个概念是存在差别的，但是在大多数情况下，两个概念是可以混用的，人们通常以简洁的“官二代”代替“官二代”现象。

这是需要注意的。

综观当下中国存在的“官二代”现象，大致可以划分为如下三种类型：一是存在于公共领域的“子承父业”型“官二代”。

这不仅包括党政部门里的“官二代”，也包括事业单位里的“官二代”，因为在中国，事业单位通常也有一定的行政级别，其中的工作人员也属于“干部”编制。

应当说，这一类型的“官二代”是当下中国最为典型、也最为集中的“二代”现象。

论“富二代”“官二代”和“星二代”的发展随着社会的快速发展和经济的繁荣，一些特殊的社会群体也开始引起人们的关注，其中最被广泛讨论的就是富二代、官二代和星二代。

这三个群体在中国的社会结构中占据着重要的地位，他们的发展情况与一般人群有着较大的不同。

在这篇论文中，我将分别探讨富二代、官二代和星二代的发展情况。

首先，我们来看富二代。

富二代是指出生在富裕家庭中，并且继承了家族财富的一代人。

这些人通常在经济条件好的家庭环境中长大，并且享受着丰富的物质资源和教育资源。

富二代的家庭背景为他们提供了广阔的发展空间，他们往往能够接受更好的教育，并且可以在人脉关系和财富资本的支持下创业或发展自己的事业。

然而，富二代也面临着一些困扰。

首先，他们的成功往往被外界归结为“家族财富”的原因，而非个人能力的体现。

这种观念使得富二代在社会上面临着一定的歧视和偏见。

其次，家庭背景的富裕也容易使得富二代变得盲目自信和懒散，缺乏积极进取的精神。

最后，富二代也面临着家族财富的传承问题，他们需要面对更多的家族责任和家族管理挑战。

接下来，我们来看官二代。

官二代是指出生在官僚家庭中，并享有权力和特权的一代人。

他们的父母往往在政府或者公务员领域中拥有较高的职位和地位，他们的发展受到政治资源的支持和保障。

官二代在人事安排、晋升发展等方面通常会得到相对优先的待遇。

他们往往从小就接受严格的政治教育和社交礼仪的训练，具备了一定的社交能力和政治素养。

然而，官二代也面临着一些困扰。

首先，他们的地位很大程度上取决于家族的政治资源，这容易导致一些官二代过于依赖政治背景而缺乏自身的能力。

其次，官二代的特殊身份也容易引起社会的质疑和不满，在社会道德观念逐渐提高的背景下，官二代也需要更清晰地认识到自己的责任和义务。

最后，官二代在政治地位得到保障的同时，也需要承受更多的舆论监督和社会压力。

最后，我们来看星二代。

星二代是指因为父母或者其他亲属在娱乐圈中的成就而享有名利和特殊待遇的一代人。

现在所谓的官二代，其实说白了就是拼爹，看谁的爹官大权大！官二代应该分两种来说，一种是贪官二代，这种人故作清高自傲爱表现，还要假装谦虚什么的，十分能装逼，另一种是好官或者是清官二代，这种人其实不错的。

有什么样的父母就有什么样的孩子，那些贪官整天受贿，不劳而获，他们的孩子也从小被抬得高高的，而且大多又是独生子女，当然就形成了嚣张的性格。

而能做到好官、清官，真正为老百姓做事的，不仅文化素质高，思想品德也是一流，所以他们的二代应该蛮不错的。

从本质上来说，官二代问题其实就反映了官一代的问题，什么官商勾结、利用权势来不正当地谋取利益、欺压人民等等，这都是官一代做出的榜样。

中国有一个特权阶层，他们的这种特权，不但自己可以享用，而且还可以继承下去……没有特权阶层存在，何谈官二代的嚣张跋扈？他们有什么资格去胡作非为？特权和贫富无关,再贫穷的社会，都一样有财富高度集中的人,这些财富，都集中在特权阶层的人手里,不管是商场还是官场。

没有特权做不成生意，这是中国的现状。

中国有这么多人口，谁都想发财，可财富是有限的，从理论上讲，在财富总量不变的情况下，一部分人聚敛了财富，另一部分人就要与财富无缘，因此财富通常只能由少数人掌握。

不错，在这个世界上，人人都希望平等，但那不过是种希望，人类从诞生那天起就从来没有平等过，古今中外都是如此。

我小时候受的教育都是这样，革命工作没有高低贵贱之分，这种思想毒害了我很多年，其实现在想想这是瞪着眼说瞎话，当年张春桥和江青这类的激进分子不是还大喊要限制资产阶级法权，批走门吗？老百姓当然拥护，反正他们什么也享受不到，谁不希望平等？可是结果怎么样？特权不但没有消灭，反而越演越烈。

北海公园和景山公园，这两个公园是六九年关闭的，成了江青的私人花园，因为她要在里面骑马，这一关闭就是十年，江青倒台三年后才向社会开放，在此之前，你要有关系也可以进去游览，我那个朋友要招待我逛北海，这显然是件很时髦的事，而且也说明他很神通广大。

从五类人群看社会流动中的“二代”现象作者：顾辉来源：《决策探索·下旬刊》 2015年第2期文顾辉经过30多年的改革开放，中国社会的阶层结构已经发生了根本性的变化。

近年来，网络等媒体频繁出现的“富二代”“官二代”“贫二代”“农二代”等热词，也反映出我国社会阶层代际传承性问题及社会阶层固化问题受到了普遍关注。

这里分类进行分析。

“官二代”：出身背景等先赋性因素的作用减弱但并未消失中国社会科学院“当代中国社会阶层结构变迁”课题组研究认为，国家和社会管理者阶层表现出一定的代际继承性。

父亲职业为干部、企业管理人员和企业主的人，最可能成为国家和社会管理者，这些人中100个大约有7个成为国家和社会管理者（6.6%），专业技术人员和办事人员家庭出身的人也具有一定的优势，这个比例分别为3.1%和2.7%。

分析发现，精英阶层的子女成为精英的发生比是非精英的子女成为精英的 1.925倍。

这说明精英阶层的确是再生产的。

课题组对南方两地省委党校学习班干部的研究发现，对于干部的社会网络资源积累而言，出身背景等先赋性因素的作用减弱但并未消失，人力资本等获致性因素的影响日渐显现，政治资本作为体制性因素依然发挥着巨大的影响力。

这些研究基本上认同：无论改革开放前后干部阶层都存在较高的继承性。

改革开放以来尤其是20世纪90年代之后，干部阶层的继承性有所增强。

也即是说，干部阶层中“官二代”的现象一定程度地存在，但是改革前后“官二代”的继承机制有所变化，改革之后尽管干部选拔以绩效为原则，但是通过政治身份、教育文凭、社会关系网络等中介途径，干部阶层继续发挥着社会阶层地位获得的优势。

“知二代”：代际流动中自致性因素发挥着核心作用中国社会科学院“当代中国社会阶层结构变迁”课题组对专业技术人员阶层的研究显示，专业技术人员的阶层地位的代际传递性较强，现有的专业技术人员中，父亲职业为专业技术人员的比例（19.8%），是其平均分布比例的（3.3%）的5.6 倍。

破题：富二代和穷二代谁更容易成功1．富二代的定义：富二代，Rich 2G，是指80年代出生、继承上亿家产的富家子女。

富二代有知识成功型，也有纨绔子弟败家型，平庸者也占很大比例。

有专家认为富人的财富应有部分捐献给社会而不是全部继承给子女，否则容易导致社会贫富分化加剧，不利于社会的稳定与经济的发展。

著名的富二代有鲁鼎伟、刘畅等人。

穷二代的定义：穷二代，是相对于富二代的叫法，是指在中国改革开放环境下社会经济发展而带来的社会分层，在改革开放中的普通工人、农民以及未能享受政策带来的财富的人依然贫穷，将这类人称之为“穷一代”，而他们的子女由于基础环境差，同时得到教育少仍然未能摆脱贫穷，称之为“穷二代”。

2.一定要强调“更”字3.成功：a.成功的定义：成功就是达成所设定的目标。

成功其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉，它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉！总之，我们每个人对于成功的定义是各不相同的！而到达成功的方法只有一个，那就是先得学会付出常人所不能付出的东西！b.列举我方所认为的成功（从微观到宏观）c.不是所有的成功都需要经过刀山火海，跋山涉水，流血掉肉的过程才可以换来的,也就是说付出不等于吃苦。

一辩参考：众所周知，一件事情的顺利完成，需要天时，地利，人和。

通俗的来讲便是内因和外因的相互结合。

因此一个人的成功也同样需要自身的努力加上良好的环境。

外因这个必要条件在任何情况和时间下都是绝对不容缺少的。

因此就富二代和穷二代谁更容易成功的问题，我方认为理所当然的是富二代。

他们有相对更佳的物质基础，更广的人缘交际。

（例子）正因为这些良好的外部条件让他们只要稍加努力便能达到穷二代才能达到甚至无法达到的成功境地。

二辩驳论词：总所周知，成功是一种抽象的定义，是一个不可以量化的东西。

但是成功也绝不能被定义成对方辩友所说的那种自我满足。

要是成功那么容易，那么我们今天又何必在这里讨论谁更容易成功的这样一个话题呢。

张鸣：大多数富二代官二代会是垮掉的一代大多数富二代官二代会是垮掉的一代张鸣眼下的中国，似乎存在着一种情绪，什么情绪呢？可以说是“二代迷思”。

好多的人，都对现在中国的第二代感到了一种异乎寻常的困惑和担忧。

其实，目前所谓的第二代，70后已经奔四，过四，而80后也已经奔三，过三了，只有90后小一点，但也正在步入成年。

其中70后，已经在各个行业成为骨干。

但是，现在50—60岁的人，显然提起第二代，尤其是80后和90后，往往大摇其头。

其实，九斤老太式的感喟，哪一代都免不了。

每代人都会或多或少觉得自己的下一代不那么顺眼，担忧一代不如一代。

后来证明，往往这种担心，不过是杞人之忧，后代当了家，天也没有因此而塌下来。

应该说，我们今天弥散着的忧虑，很可能也会是白担忧一场。

人类的末日，并不会因此而提前到来。

不过，此刻中国人的这种担忧，跟以往的九斤老太感喟，还是有点区别。

因为我们这几代的中国人，赶上了一个“数千年未有之变”——独生子女。

独生子女的生育制度，对国人伦理和育儿传统，是一种颠覆性的改变。

被养育的儿女和养育他们的大人，以及学校和社会，都因此而变得有点不正常。

所出的问题，也跟以往出的问题大不相同。

显然，人们有理由对独生子女的几代人，表示出独特的担忧。

80后和90后能够经受时代的考验，现在还真的没有定论。

当年我们7、8岁就会做的事，现在20几岁的年轻人都不会做。

因为这样的小事，家长都给他们包下来了。

连一点小事都不会做，能有担当，能会抉择，进而会做人、做事吗？至少，他们需要在今后的岁月里，补上这些本该在童年就习得的基本素质。

不消说，富二代和官二代，跟同龄人相比，所面临的独生子女困局，更加严峻。

至少，他们中的相当一部分人，会更加娇生惯养，更加不知道负责任，更加没有担当，甚至有些人都不屑于学习生存的技能，传统上所谓的纨绔子弟的毛病，在新的环境下，会更加突出。

更加可悲的是，在当今贫富差距如此之大，和官民矛盾如此尖锐的环境里，他们几乎是一出生就背上了不道德的印记。

关于“富二代”现象的解读与思考“富二代”现象指的是指来自富有家庭的第二代年轻人，他们通常在物质上享受着父母的财富和资源，而在个人成长和社会适应能力方面存在一定的局限性。

这一现象引发了广泛的讨论和争议。

本文将对“富二代”现象进行解读，并提出一些思考。

首先，我们需要承认富二代现象是一个普遍存在的现象。

随着中国经济的迅速发展和城市化进程的加速，越来越多的家庭进入了中等收入甚至高收入群体，他们为子女提供了更好的教育和生活条件。

相比之下，以前很多人在这方面可能并不具备条件。

因此，富二代并非是一种少数人的特权现象，而是随着社会经济的进步而普遍出现的一种现象。

然而，富二代现象也带来了一些问题和困惑。

首先，富二代在物质条件上更加优越，这意味着他们可能更难体验到一般人的磨难和挫折。

他们缺乏生活中的实践经验，无法学会如何面对和解决人生的困境。

与此同时，他们可能过于依赖家庭的财力，缺乏自主性和独立性。

这导致了他们在生活和职业方面的困惑和迷茫。

其次，富二代现象也引发了社会的不满和批评。

许多人认为，富二代过度享受家庭财富的同时，缺乏对社会的回报和责任感。

他们可能过度消费，奢侈浪费，对社会资源的分配产生了一定的不公平性。

同时，一些富二代也被指责为盲目追求虚荣和享乐，缺乏对社会价值观的理解和认同。

这些批评不仅挑战了富二代个人的道德水平，也暴露了社会公平和机会平等的问题。

然而，我们不能一概而论地对待富二代现象。

有些富二代不仅在物质上享受着父母的财富，同时他们也在教育和培养中接受到了家庭的熏陶和引导。

他们可能接受优质的教育，并具备相应的社会责任感和公益意识。

他们也可以通过自己的努力和能力，成为对社会有积极贡献的人。

因此，我们不能简单地以物质条件来否定这些富二代的努力和贡献。

对于富二代现象，我们需要综合而全面地理解和思考。

首先，家庭确实在一个人的成长过程中发挥着重要的作用。

一个稳定的家庭环境和良好的教育资源对一个人的成长至关重要。

中国“二代”现象之我见“二代”这两个字对我们都不在陌生了，提到这两个字我们的脑海中肯定会浮现官二代、富二代、贫二代这样的词。

他们已成为舆论的热门词语，在网上炒得沸沸扬扬，是社会上一个非常重视的问题。

官二代、富二代、穷二代三方对比所谓“官二代”、富二代就是那些靠着有钱有势的父母过日子，自己一点也不努力，随意的挥霍着父母的钱，还干着一些令人深恶痛疾的事。

“顽固骄纵、不可一世、嚣张至极”，这就是整个社会对他们的评价，生动的批判了一些官二代、富二代的形象。

与官二代、富二代相比，贫二代则处于一个相对弱的地位，他们没有有钱有势的父母，只能靠着自己的实力去打拼。

他们不能像官二代春风得意，也不能像富二代无忧无虑，他们无权无势，从生下来的那天起就要成为社会上的弱势群体，不能接受更好地教育，只能在生活的压力下苦苦煎熬。

官二代、富二代、穷二代详述出生是上帝给我们生命之前已经安排好的，任何一个人也无法改变出生。

贫与富，官与民，客观上说，是社会发展过程中不可避免的现象，我们更无法去改变。

论语中有句话“人之初，性本善”，其实每个人生下来都是一样的，善良是他们的天性。

依我之见，如果贫穷就不应自卑，应该以自信的一面去迎接命运的挑战，如果最后成功那才是值得骄傲的，从古至今被称赞的都是那些靠着自己实力取得成就的人。

有句名言说的好“人生就像一杯烈酒，不经三番五次的提炼，怎能这样可口”，所以作为一个穷二代，不应该丧失了奋斗的动力，穷二代人数远远超过官二代、富二代，可见他们是祖国未来的栋梁，穷二代自己不能看不起自己，社会也应该的重视起他们，应该启用更多的资金投资于对他们的培养和保护。

对于官二代、富二代，我想对他们说的是，你们不能因为钱和势就为所欲为。

也许有的二代们不会有二代们的极端思维，但是有问题的还是占极大多数。

社会上广为流传的官二代、富二代的案例可谓数不胜数：“我爸是李刚”事件、郭美美事件、富二代女孩英子公然挑衅穷人事件、富二代泼油事件等等。

关于“官二代”、“富二代”称谓的理性思考在当前社会中，我们经常能听到一个人被称为“官二代”或“富二代”。

这在一些人眼里是一种耳熟能详的称呼，但也在一些人心中产生了负面印象。

这份文章旨在对“官二代”和“富二代”这两种别称进行理性思考。

1. “官二代”和“富二代”的定义首先，我们需要明确“官二代”和“富二代”的定义。

“官二代”是指那些父母为政府官员或公务员的人。

他们通常拥有较高的社会地位和财富，享受一定的政治关照和社会资源。

“富二代”则是指那些父母是富豪或成功企业家的人。

他们通常拥有相对较高的家庭资产和财富，从而享有更加优越的物质生活条件。

随着社会的发展，这两个称呼逐渐普及起来。

在一定程度上，它们的广泛使用也暴露了社会对“裙带关系”、“一切向钱看”等现象的普遍关注。

2. “官二代”和“富二代”的别称合理性接下来，我们来讨论一下“官二代”和“富二代”的别称合理性。

2.1. 合理性从字面上来看，“官二代”、“富二代”这两个称呼并没有什么问题。

它们都是对家庭背景和经济实力的客观描述。

同时，在日常生活中，这些称呼也许能够有效地让我们了解一个人的出身和经济状况，这对人事招聘、商业交往等方面都具有重要意义。

2.2. 不合理性然而，对于一些人来说，这两个称呼并不是完全合理的，甚至是有较大的负面效应。

一些人认为，“官二代”和“富二代”这两个称呼会强化一些人对家族荣誉和大陆式“官商勾结”等不良文化的支持，从而增加了贪腐等问题出现的可能性。

同时，一些被称为“富二代”、“官二代”的人可能会感到受到社会的歧视和不公，并认为自己的优势实力和努力付出因为家庭背景而被人所忽视。

3. 观点和思考针对以上观点和问题，笔者认为，要全面地、理性地看待“官二代”“富二代”这两个称呼。

首先，我们需要认识到家庭背景和财富并不能决定一个人的人品、能力和价值，这些因素才是衡量一个人的品行的根本。

只有取得好成绩、实现优异表现等行为才能获得真正的肯定。

关于富二代、官二代的分析前段时间，网上盛传一些企业在招聘条件上明确禁止招聘“富二代”，近日，在武汉科技大学校园招聘专场上，又有企业在招聘条件上写上了“学生干部优先，拒绝富二代”，此消息一出，立刻在网上引起了热议。

现在网上无非是两种观点：支持方：这是企业的真是诉求;反对方：可能错失人才。

究竟这两种观点谁对谁错，现在没有人可以肯定的说支持方是对的或者说反对方是对的，对于这一现象，更多的是引起世人的反思……社会上有富人也有穷人，这是无法回避的现实，但当代中国的“官二代”“富二代”现象却传递着种种令人担忧的信息。

飙车，炫富、动手打人一系列行为让“官二代”“富二代”们一次次刺痛了国人神经，对于“富二代”招聘遭拒似乎某种程度上表达了社会对当今“富二代”们的失望。

在招聘条件上没有出现“拒招官二代”的字样，其实在中国人的思想里，大家都知道在中国这种体制下老爸是高官，儿女是不愁找工作的。

每年公务员考试挤破头，大家都想进入政府部门，作为官二代也许对于他们而言这似乎是不需要担心的事情。

因此招聘条件里没有写，似乎是对的，写了就是多此一举！社会真正开始关注这一帮特殊的群体，大概是从2009年5月7日杭州飙车案说起，浙江杭州“富二代”胡斌开车撞死浙大学生谭卓。

此后又相继出现“我爸是李刚”李双江儿子动手打人等事件……这一系列事件，慢慢的让国人对这一群体产生鄙视、唾弃的思想，慢慢的也就有了，社会上的一些企业对这一群体拒绝的现象。

对于这一现象的产生，一方面是现在信息传递速度非常快，在很短的时间里，大家就知道这个世界的某一个角落了发生了什么事，另一方面通过这一现象也能够折射出很多很多的现象，不得不让人为之反思。

中国和美国是两种政治体制不同的国家，文化的不同，因此在子女教育上，也就有很大的不同。

美国现在是世界上最富有的国家，无论是从经济还是政治她都要超越其他国家，因此有很多“官二代”“富二代”这是很正常的事情，毕竟美国富人很多。

但是在美国就没有出现像中国这种排斥“官二代”“富二代”的现象，当然，人家不排斥也是有原因的，在美国，制度就是保障平等、公正。

第35卷 第6期 天中学刊 Vol. 35 No. 62020年12月 Journal of Tianzhong Dec. 2020收稿日期：2020-05-05基金项目：河南省教育厅2019年度人文社会科学研究一般项目（2019-ZZJH-373） 作者简介：李本松（1969―），男，河南光山人，教授，博士。

· 47 ·论“官二代”现象产生的原因、危害及治理李本松（河南工业大学 马克思主义学院，河南 郑州 450001）摘 要：‚官二代‛现象是子女辈凭借父母辈的权力和影响力也成为‚官‛的现象。

‚做官‛的各种好处和显隐性利益的存在，‚官一代‛权力、金钱、人脉资源的非法违规使用，传统文化中官本位价值观的影响，等等，是产生‚官二代‛现象的主要原因。

‚官二代‛现象问题的核心在于‚官一代‛，在于‚官一代‛的公权被非法违规私用。

‚官二代‛现象具有多种严重危害：堵塞了平民与草根阶层的上升通道，造成整个社会的分裂，使我国推进社会平等、公平、正义的努力付之东流，是腐败的温床等。

治理‚官二代‛现象要标本兼治、多策并举、系统治理，需要规范权力运行，健全制度，强化监督，严厉惩处，深入推进反腐败斗争等。

关键词：‚官二代‛；‚官一代‛；权力；国家治理能力现代化 中图分类号：C912.61文献标志码：A文章编号：1006–5261(2020)06–0047–06原本属于生物学意义上的“代”，加上“富”“官”“农”“贫”等前缀词后，俨然成为当前的社会热点问题。

有些“二代”以其强势正在践踏社会公平正义，阻碍社会发展进步；有些“二代”因其固有的弱势期待人们关注和匡扶，以彰显社会公平正义。

其中，“官二代”现象是当前这些现象中较有代表的一类，也是当前备受公众诟病和批判指责的一类，其产生的内在原因值得人们深思和探究。

一、“官二代”现象“官二代”现象，就是父母辈做官，子女辈依仗父母等上辈的权力、地位、金钱、影响力、人脉资源等因素也成为“官”的现象。