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质量部质量部QA岗岗位说明书一、基本信息岗位名称QA 岗位编号所属部门质量处岗位编制 1直接上级质量处主管直接下级质量处检验员下级人数25 版本/编制日期2018-10-16职责定位：对各个检验人员做到工作明确，一视同仁，培养检验人员检验方法、内容，时长与其他部门沟通，保证质量标准统一化，对生产过程中的质量管理中的不足随时改进。
二、主要职责与工作任务：职责一职责表述：IPQC检验职责工作任务对车间的设备点检及质量相关的问题进行巡检，直到问题的发现、反馈、解决，对产品的检验记录、反馈、判定等工作，检验时依据工艺技术文件、图纸、分析单为准，不合格品进行登记、隔离、通知相关单位及相关责任人并上报。
职责二职责表述：五金检验职责工作任务检验人员对产品的型号、规格、数量、尺寸、颜色、与配件清单是都一致，是否有缺件、混料等问题，检验合格后需在配件清单盖章放行，对于有异常产品退回配件区并做记录登记。
职责三职责表述：木作检验职责工作任务了解相应的工作流程、工艺、加工型号、规格、材质、外观、色差检验时产品需与图纸尺寸、型号一致、检验合格后盖章放行，不合格产品标识清楚，记录后隔离，并做好备注。
职责四职责表述：进料检验职责工作任务检验人员对产品的型号、规格、数量、尺寸、颜色、材质需牢记，检验时来料清单需与产品一致，检验合格后需在产品上贴盖章后的检验合格标签并通知入库，对不合格品进行标识、记录、隔离、等工作对特采放行的产品标识，以便后期跟踪，确保后续工作正常进行。
职责五职责表述：外协检验职责工作任务对于外协产品需全检，对照图纸、产品分析单检验产品外观、尺寸、色差、边角是否符合我司要求，不良品做对应记录、分类放置以便后期的处理。
职责六职责表述：试装检验职责工作任务试装检验主要对照图纸及分析单检验产品外观、尺寸、材质、色差、边角是否符产品表面是否清洁干净，对需要厂内试组装的，转由古典试装组查看是否符合客户要求。
职责七职责表述：铝材检验职责工作任务检验人员依照检验流程对照图纸型号、图纸、规格、颜色进行检验，检验合格后需盖章放行，对于不良品进行标识通知相关单位，必要时上报。
检验组长岗位职责说明职位背景检验组长是一个重要的管理岗位，负责协调和监督检验团队的工作。
他们在质量管理体系中发挥着关键的作用，确保产品的质量达到企业的要求和客户的期望。
本文将详细介绍检验组长的岗位职责。
职责概述- 负责检验部门的日常管理和协调工作- 确保检验团队按时完成任务，保质保量地完成检验工作- 跟踪产品质量数据和检验技术的发展，不断改进检验流程和方法- 确保符合ISO质量管理体系要求，并参与体系审核工作- 协助解决检验过程中的问题和不合格品处置具体职责1. 负责检验团队的组织和管理，包括人员的招聘、培训和绩效评估。
制定合理的团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作进度和质量。
2. 协调生产部门、供应商和其他相关部门之间的沟通和协作，确保检验工作与生产进度和交货要求相匹配。
3. 与工程师、技术人员和其他相关人员合作，研究和开发更有效的检验方法和流程。
提供技术支持，解决检验过程中的问题和不合格品处置。
4. 跟踪和分析产品质量数据，撰写质量报告并提供解决方案。
及时报告质量问题和潜在风险，并协助相关部门采取措施进行改进。
5. 熟悉质量管理体系要求，确保检验流程符合ISO标准，并参与体系审核工作。
负责制定和更新相关的工作文件和记录。
6. 及时处理客户的质量投诉和问题，快速响应客户的需求，并提供准确的质量信息和报告。
建立良好的客户关系，为客户提供满意的解决方案。
7. 不断培训和发展团队成员的技能和能力，提高团队的整体素质和工作效率。
指导新员工适应工作环境，并传授专业知识和经验。
岗位要求- 具备相关领域的本科或以上学历背景，具有相关行业经验优先；- 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和调动团队成员；- 熟悉质量管理体系，熟练掌握相关的法规和标准；- 具备良好的沟通和解决问题的能力，能够与各个部门和供应商有效合作；- 具备较强的数据分析和报告撰写能力，能够提供科学有效的解决方案；- 具备良好的抗压能力和应急处理能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态；- 高度负责和敬业精神，能够独立思考和决策。
微生物检验岗位工作说明书一、工作概述：1．严格按照国家标准检验，保证检验结果准确无误。
2．车间管道及灌装机的工艺卫生涂抹。
3．负责生产线消毒效果涂抹检测和平衡槽、灌装间取样等过程控制的取样。
4．原辅材料、原料奶、包材、成品、半成品的微生物检测工作，出具检测报告。
5．.如实填写检验原始记录并出具报告单。
发现问题及时通知相关部门和领导。
6．负责微生物检验用培养基、各种药品及化学指示剂的配制。
认真填写药品配制记录。
7．负责本岗位工作环境的卫生和无菌室的定期熏蒸。
8．实验用品的灭菌处理。
9．下班之前完成交接班记录和所用工具的清洁、维护、保养工作。
10．下班前完成卫生区的清洁工作，无卫生死角。
11．完成领导交给的其它工作。
二、岗位职责：1.本岗人员检验方法均依据国家标准或企业标准。
2.检验员在工作中必须执行《品控科操作规范》。
检验项目，频次及判断要严格执行《过程监控和操作规范》与《检测项目判断标准》。
不得有漏检项目。
3.检验员对成品依据《抽样方法》进行随机抽检，按《成品检验规范》对各类成品进行出公司检验项目的检验和试验。
4.检验员填写记录与报告单要按规定的项目，内容填写。
不得有漏项。
达到要求的份数，送交相关的部门。
5.检验中发现不合格品，由检验员填写《不合格品报告单》，并及时通知相关部门。
三、考核指标：1.在岗位人员要按照微生物检验岗位职责及工作标准的要求去做，不尽职责造成事故的，根据责任大小进行处理。
2.正确使用实验设备，因使用不当，或无故造成设备损坏的，按损失大小酌情处理。
3.如实填写微生物检验原始记录和报告单，字迹要整洁，数据要准确，不应有漏检，及时将报告单送交有关部门。
4.未完成本职工作，扣除当月考核工资的10%。
不及时、不准确，发现一次罚奖金10元。
5.正确使用实验设备，因使用不当，或无故造成设备损坏的，按损失大小酌情处理。
四、任职资格：1．文化程度：中专以上文化程度。
2．所学专业：仪器分析专业或微生物类专业毕业。
医院检验科微生物室组长职责
一、在科主任的领导下，全面负责微生物室各项工作。
二、为微生物室检验质量的第一责任人。
三、建立健全微生物室的各项规章制度，在保证质量的前提下努力缩短报告时间。
四、科学安排微生物室每个人员的工作，做到互相配合，团结友爱的工作。
五、认真做好临床微生物室室内和室间质量评价管理工作。
六、严格执行国家卫生部及NCCLS所制定的药敏规则，做好菌种管理。
七、负责细菌检测和医院感染检测，定期报告病原学特征和耐药趋势。
八、强化微生物室每个人员的质量意识，坚持室内质量控制。
九、负责微生物室各种物品的申领和月购买计划工作。
十、按照消毒技术规范，对微生物室内的医疗废弃物做好消毒处理工作。
同时做好微生物室生物安全与防护工作。
十一、负责微生物室内仪器的培训，维护和保养工作。
十二、做好微生物室的环境和两面（地面和台面）的消毒和清洁工作。
医院检验科生化组组长岗位职责说明书一、岗位背景近年来，随着医疗技术的不断进步和临床治疗水平的提高，医院检验科生化组的重要性日益凸显。
作为医院检验科的核心岗位之一，生化组组长在保障医疗质量、提高诊断水平方面起到了重要作用。
为了规范生化组组长的职责和义务，特制定本岗位职责说明书。
二、岗位职责1. 负责生化组管理：负责指导和管理生化组的日常工作，包括人员配置、工作任务分配、绩效考核等。
确保组内工作顺利进行，取得优异成果。
2. 技术指导：对组内人员进行专业培训，提高其技能水平和操作规范性。
指导组员在实验仪器操作、实验结果解读等方面做出正确判断。
3. 确保实验室安全：监督实验室设备、试剂等的使用情况，保证实验室的安全性和实验环境的整洁。
协调解决实验室设备故障，确保实验无延误。
4. 实验室质控管理：制定并负责实验过程中的质控标准和程序，确保实验结果的准确性和可靠性。
参与实验室质量管理体系的建设和改进，提高实验室整体质量水平。
5. 仪器设备管理：负责实验室内仪器设备的库存管理、维护保养和定期校准等工作，并组织技术保障人员完成检修、更新等任务。
确保仪器设备正常运行。
6. 合作与沟通：与临床科室、医务人员等保持良好合作，及时解答生化检验相关问题，协助医务人员解读实验结果，提供专业建议。
7. 报告分析与解读：对生化检验结果进行科学分析和解读，并向医疗团队提供相应报告，确保检验结果准确无误。
协助医疗团队制定科学治疗方案。
8. 知识更新和学术交流：关注生化组相关科技进展和新技术，定期组织组内成员开展学术交流和学科研究活动，提高专业素养和科研能力。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，医学、生物工程、生物学或相关专业。
2. 专业知识：熟悉相关检验技术和知识，具备良好的生化检验和分析能力。
3. 操作技能：熟练掌握生化检验仪器的操作和维护，具有实验室管理和质量控制能力。
4. 组织管理：具备较强的组织协调能力，能够有效分配任务、指导团队并推动工作进展。
检验组长岗位职责说明书
姓名陈兰兰职位名称检验组长所属部门品质部
薪资级别
计时+考核+
年终直属上级
品质（副）
经理
直接下级检验员
职位概要负责对检验员进行监督和检验区的管理
职责与工作任务
1、做好对检验员工作的合理调整和安排；
2、完成各工序的质量控制检查工作；
3、负责对各种检验夹具，工装的制作及保管，并定期检查，保证其有效性；
4、负责对所有检测及试验设备的维护，对下属反映的检测设备问题应及时处理，对需要
委外修理的填定设备维修申请单，并跟踪维修进度与结果；
5、及时处理现场发生的质量事故，重大事故及时反馈，及时提供相应有效的数据；
6、现场协调品质与生产之间的关系，对责任区域的6S及生产过程工作进行监督；
7、督促检验员履行各自职责，并加强对检验员的纪律管理；
8、落实检验记录的填写，确保其准确性，真实性，可追踪性，并及时反馈到相关部门及
个人；
9、负责对检验人员进行检验方法等要求的培训，提高检验员的品质控制能力；
10、协助完成每日品质数据的分析；
11、做好产品检验后的标识管理，确保发现不良问题可追朔到责任人及责任单位；
12、按时完成品质经理下达的其他各项任务；
工作职权1.有权对检验员请假的进行初审后报品质经理审批；
2.有权对检验员绩效考核提出意见或建议；
3.有权对生产线不符合要求的工序提出停止生产；
4.有权对生产组长及员工违反质量制度时提出经济处罚；
轮换
岗位
出货紧急时顶替检验组任意岗位
晋升
机会
品质副经理
编制张义德审核批准日期。
检验班长岗位说明书一、岗位背景1. 岗位名称：检验班长2. 岗位层级：中层管理3. 所属部门：质量控制部4. 岗位职责：负责监督和管理检验班组的工作，确保产品的质量达到公司要求。
二、岗位职责1. 制定和调整岗位操作流程：负责制定和调整检验班组的工作流程，确保工作流畅、高效。
2. 岗位人员管理：负责招聘、培训和考核检验班组人员，确保团队的素质和能力。
3. 质量监控：监督检验班组的工作实施，确保产品质量符合公司标准。
4. 质量问题处理：负责及时解决发现的质量问题，提出改善建议，确保问题不再发生。
5. 工作报告和总结：及时向上级汇报检验班组工作进展和问题，总结经验教训。
三、任职条件1. 学历要求：本科及以上学历，工科或相关专业优先考虑。
2. 工作经验：在质量控制领域有相关岗位经验，有班组管理经验者优先。
3. 技能要求：熟悉质量管理流程和方法，具备一定的统筹能力和组织协调能力。
4. 个人素质：具备良好的沟通能力和团队协作能力，责任心强，能够承受工作压力。
四、职业发展1. 培训机会：公司将提供必要的培训，提升岗位人员的综合能力和管理技巧。
2. 晋升通道：根据个人发展和表现，优秀的检验班长有机会晋升为高级岗位，担任更大的责任和挑战。
五、工作条件1. 工作地点：公司生产车间或质量控制实验室。
2. 工作时间：根据生产和质量控制的需要，需要适应轮班、加班等工作安排。
3. 工作环境：需要穿戴防护设备，遵守相关安全操作规定。
六、薪酬福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利待遇：享受公司提供的各项福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。
七、评估方式在岗位工作一年后，将对岗位人员进行综合评估，评估内容包括工作能力、团队合作等方面，评估结果将作为岗位晋升和奖惩的依据。
以上为检验班长岗位说明书，旨在向应聘者提供准确的职位背景、岗位职责和任职条件，帮助应聘者了解岗位需求，做出合理的职业选择。
对于公司来说，通过明确的岗位描述和要求，能够吸引具备相关能力和经验的应聘者，提高招聘效率和人才质量。
检验组长岗位说明书岗位名称检验组长岗位编号所属部门质量部岗位定员1人直接上级质量部长直接下级检验员职责概述负责组织开展成品检验、包装检验及最终检验工作，认真完成各项检验工作要求。
职责与工作任务1、严格执行公司的各项规章制度，做好自己的本职工作和部门领导分配的各项工作；2、组织组内人员严格按图纸、检验规程等作好成品（尺寸、表面质量）、包装、最终检查工作，按要求填写检验记录并及时上交；对检验结果的正确性以及未按规定的放行行为负责；3、对检验人员进行标准、制度、有关检验技能等方面的培训、指导工作；4、对检验人员工作质量进行监督检查，对公司规定的重点批次检验情况进行抽检，并作记录。
5、参与产品质量问题的调查分析和相关数据的汇总工作；6、参与工序检验标准、成品的检验标准制订和修订；7、负责检验设备的使用和维护管理工作；7、负责组织检验试验状态标识的实施与管理；负责按《不合格品控制》程序对不合格品标识与报告；8、负责检查和记录影响产品质量的因素，提出整改建议；9、配合客户现场进行产品检验验收。
10、负责组织检验人员对检验环境清理和维护。
11、负责检验员日常的工作调配和休息事务。
监督指导检验人员的工作，使之提高业务水平。
12、在工作中遇到问题要及时与领导沟通，协商解决办法，配合部门领导做好各项管理工作；任职资格基本要求1、初中及以上学历；2、三年以上相关工作经历；3、无不良行为记录。
知识基本知识：公司文化、规章制度、工作流程、公司产品知识、行业基础知识专业知识：质量管理知识、产品知识、生产和技术工艺知识技能基本技能：口头表达能力、书面写作能力专业技能：检验技能、掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识职业素养具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识主要考核指标1、实施检验的及时性2、内外部检查记录不符合次数3、因错漏检等问题导致客户投诉与退货的次数4、检验状态标识不符合次数5、重点批次抽检率。
检验科各组组长及质量负责人岗位说明书岗位基本信息所属部门检验科岗位名称组长及质量负责人直接上级科主任直接下级组成员任职资格学历要求本科专业要求检验医学职称要求主管检验师及以上执业资格工作经验要求1、5年以上检验工作经验熟悉临床血液一般检验、生化免疫检验、粪便检验、体液检验的专业检验技术理论知识。
2、熟悉与本专业相关学科的理论知识3、熟悉与本专业相关学科的质量控制知识4、熟悉与本科室检测仪器性能5、熟悉本科室院感防控专业知识及职业暴露预防处理措施。
基本素质要求1、能维护与执行院、科的重大决策、制度规范，并动员和带领本组员工共同遵守2、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力3、较强管理意识和管理能力4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
具有良好的团队合作精神、良好的沟通、协调能力和人际关系，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
5、较强的组织管理能力、决断能力。
核心技能要求掌握检验科全程质量控制，对各项目质量控制分析处理能力工作概述在科主任领导下，负责本组的检验诊断、仪器维保管理、院感防控、技术培训和教研工作。
关键职责任务描述管理职责1、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
2、协助科主任加强对本组成员、进修、实习人员的培训和日常管理工作。
业务职责1.参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，负责解决技术上较复杂的问题。
2.指导本组成员的检验工作。
3.开展新技术、新项目，不断提高检验质量。
4、经常与临床科室联系，征求意见，积极配合临床科室工作。
教研职责1、担任一定的科学研究和教学任务。
协助做好科内各级技术人员的培训提高工作2、参与组织本组及带教进修、实习人员、检验师、检验士学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术应用，做好资料积累，及时总结经验。
工作标准1.安排好组内日常工作。
2.月末汇总分析反馈本组当月质量控制情况及其它。
微生物组长岗位职责（共18篇）微生物实验室岗位职责1.2.3.4.5.1.2.3.实验室主任职责负责本科室的业务和行政管理工作。
制定本科室各类业务工作计划，组织实施，协调完成各项检测任务，提高检验人员的技术水平，拓展业务。
负责安排与监督指导科室检测工作，复核检测报告，监督检测资料整理归档。
监督执行各项规章制度的实施，对本检验室进行考核。
完成领导下达的工作任务。
安全监督员职责严格按照SOP文件做好检验人员的个人安全防护监督及人员健康监测，保证检验人员在工作期间无生物安全事故发生。
管理所有个人防护装备及救护用品。
定期进行实验室安全巡查，对实验室生物安全、水、电、气、消防及防盗安全进行检查并做好巡查记录，及时提出纠正意见并监督实施。
质量监督员职责监督质量体系的运行情况，发现问题及时向检测人员汇报，做好书面记录，提出纠正要求并进行跟踪验证。
监督本实验室检验方法、规程和操作规范的有效性和正确使用。
定期检查环境条件、仪器设备、质控图等记录是否符合要求。
当质量监督员发现检测人员使用了不正确标准，操作不当，环境条件不符合时，有权暂停检测工作，并要求有关人员进行纠正。
检验员职责按SOP文件开展检测工作，如实填写检验原始记录，正确报告，按时完成检测任务，保证检测数据诚实准确。
积极参加人员业务培训，不断提高技术水平。
当检测设备、环境条件等不符合要求时，有权暂时不进行检测活动。
设备管理员职责负责职责范围内所有使用仪器设备的保管和日常维护，熟习其性能及操作规范。
负责仪器购置申请、建立档案、维护记录、定期检查和报废申请工作，做好使用、维护及报废记录。
文档管理员职责应严守保密制度，不得随意复制和散发检验报告结果，不得泄露原始数据，不得做损害检测者的事。
对各类资料应科学分类科学管理，标识清楚，方便索引，便于查找，努力为检验人员做好技术服务工作。
对过期资料的销毁应严格履行报批手续并造册登记存档。
1.2.1.2.3.1.2.1.2.3.试剂耗材管理员职责1.做好试剂耗材的申购、验收、保管、分发、登记工作。
