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一、建筑安全管理的基本概念安全牵系千家万户，安全施工生产是人命关天的大事，关系到社会改革，经济发展和国家稳定，党和国家历来十分重视安全生产工作，提出“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
建筑业由于建筑产品的固定性，建筑施工的流动性，决定了建筑安全生产的特殊性，即人、材料、机械，设备围绕建筑产品进行野外、露天作业、交叉环节多，施工过程中受自然环境如刮风、下雨、雷电、冰雹等影响大。
建筑业众多从业人员中农民工占绝大多数，他们文化素质相对较低，安全意识差、缺乏安全意识和自我保护能力，因此，建筑业是我国经济建设中事故多发行业之一，我国每年发生施工伤亡事故几千起，财物、人员损失极大，政治影响也很大，由此可见，安全生产对建筑业，特别是对公路建设施工更显得极为重要。
当前，对安全生产有两种不同的认识。
一种是狭义的，把安全与技术、生产相脱节，认为只要工人作业时戴好安全帽、系好安全带、穿好工作鞋、防人员和物体高处坠落架好安全网、做好临边洞口防护就是做好施工安全工作了。
该思想意识危害极大，导致企业领导忽视安全生产，淡化企业和施工现场的安全管理，造成施工现场安全防护随意化，事故隐患不断增加，随时可能发生生产安全事故。
另一种是广义的，把安全与技术，生产相结合，安全工作贯穿整个施工过程。
安全工作是一种特殊的，专业性很强的技术工作，如：安全生产的法规建设、监督管理、文明施工、事故处理和安全教育培训；拆除工程、爆破工程、各种大型机械设备的拆装、脚手架的搭设与拆、模板工程、基坑支护、物料吊装、施工机具及施工用电等等，都是安全管理的范畴，忽略哪一方面都将影响人的安全认识问题非常重要，解决好认识问题，可以全面贯彻国家，行业和地方的安全生产的法律法规和方针政策，提高公路建设施工安全生产的管理水平，最大限度的控制施工伤亡事故的发生。
二、我国现行安全生产管理体制早在1993年国务院【1993】50号文“关于加强安全生产工作的通知”中明确；我国实行“企业负责、行业管理、国家监察和群众监督的安全生产管理体制”。
三级安全教育教案之班组安全教育（第三级）施工现场安全教育资料汇编一、新工人入场三级教育（一）公司教育：1、企业安全生产管理制度（见公司安全教育第一级）2、法制法规：（1）《宪法》第42、43条（2）《刑法》第113、114、115、187条（3）《建筑法》第五章建筑安全生产管理（4）《安全生产法》（5）《建筑安装工程安全技术规程》（6）关于查处重大责任事故的几项暂行规定（7）《建设工程安全生产管理条例》第四章施工单位的安全责任（二）项目部教育：1、《建筑安装工人安全技术操作规程》第一章第一节至第四节2、施工现场安全生产管理制度3、工人进场安全教育4、建筑施工高处作业安全技术规范（三）班组教育：1、班组安全生产基本要求2、砼工入场安全教育3、钢筋工安全教育4、模板工安全教育5、泥水工安全教育6、各工种安全技术操作规程二、特殊工种上岗教育1、电工安全技术教育2、电焊工入场安全教育3、三机工安全技术教育1、中华人民共和国宪法第42条规定国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件……，国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
2、中华人民共和国宪法第43条规定中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
3、中华人民共和国刑法第113条规定从事交通运输的人员违反规章制度，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑4、刑法第114条规定工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的处3年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
5、刑法第115条规定违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输，使用中发生重大事故，造成严重后果的处3年以下有期徒刑或者拘役，后果特别严重的处3年以上，7年以下有期徒刑。
三级安全教育训练范本（____字）第一部分：概述安全教育是保障企业持续发展和员工生命财产安全的基础工作。
为了提高员工的安全意识和应急处理能力，我们公司特使用三级安全教育训练模式进行培训。
本训练模式将会分为三个级别的安全教育：基础安全知识培训、实操技能训练和综合应急演练。
通过这个训练模式，我们将为员工提供全面的安全培训，使他们能够在紧急情况下正确应对并保护自己和同事的安全。
第二部分：基础安全知识培训（一）训练目的：通过基础安全知识培训，提高员工对安全工作的认识和理解，培养他们的安全意识和责任心。
（二）训练内容：1. 法律法规：讲解国家和地方法律法规关于安全生产的相关规定，以及员工应当遵守的安全操作规程。
2. 安全责任：说明企业对安全工作的态度和要求，并强调每个员工对自身和他人的安全负有的责任。
3. 安全风险：介绍常见的安全风险和事故，并分析其产生的原因和影响，使员工能够识别和预防潜在的安全隐患。
4. 安全管理：介绍企业的安全管理制度和流程，强调员工必须遵守制度和程序，积极参与安全管理工作。
5. 紧急处理：讲解突发事故的应急处理方法和程序，培养员工能够冷静应对紧急情况的能力。
（三）训练方法：1. 理论讲解：由专业安全人员给员工进行理论讲解，以便员工理解和掌握安全知识。
2. 案例分析：让员工分析和讨论实际发生的安全事故案例，加深对安全风险和防范措施的认识。
3. 视频演示：播放相关安全教育视频，直观展示安全事故的发生和后果，增强员工对安全的重视程度。
4. 小组讨论：分成小组进行讨论，让员工共享经验和观点，进一步加深对安全工作的理解。
（四）训练评估：通过文化问卷调查和知识测验，评估员工对基础安全知识的掌握程度和理解深度，以便及时调整培训内容和方式。
第三部分：实操技能训练（一）训练目的：通过实操技能训练，提高员工对安全操作的熟练程度和应急处理的技能水平，增强员工在实际工作中的安全意识和责任心。
（二）训练内容：1. 安全操作：培训员工正确使用各类安全设备和工具，掌握基本的安全操作方法和注意事项。
安全教育内容⑴、工人进场公司一级安全教育内容1、我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻“预防为主，安全第一”思想。
2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”，讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。
3、必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施工守则”。
4、建筑企业，根据历年来工伤事故统计：高处坠落约占40~50%，物体打击约占20%，触电伤亡约占20%，机械伤害约占10~20%，坍塌事故约占5~10%，因此，预防以上几类事故的产生，就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。
5、提高自我防护意识，做到不伤害自已，不伤害他人，也不被他人伤害。
6、企业职工、合同工、临时工要热爱本职工作，努力学习提高政治、文化、业务水平和操作技能；积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，一心一意搞好安全。
7、在施工过程中，必须严格遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想要集中，坚守岗位，未经变换工种培训和项目经理部的许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁火的区域吸烟和动火。
8、施工时要严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权予以拒绝施工，并有责任和义务制止他人违章作业。
9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。
进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空、临边和陡坡进行施工时必须系上安全带；高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得往下投掷物体，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。
10、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。
11、正确使用防护装置和防护设施。
对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。
12、建筑业属于高空作业，如班组因工作需要招用临时性工人时，严禁招有高血压、心脏病、癫痫病和年龄未满16周岁的儿童或者高龄工人从事建筑生产的人员。
13、不准在工棚（包括木制品生产车间）吸烟，不要躺在床上吸烟，电灯泡距离可燃物应大于30cm。
