【最新】人力资源部经理的辞职报告

人事部门辞职报告（30篇）人事部门辞职报告（精选30篇）人事部门辞职报告篇1尊敬的领导：您好！我是招聘专员，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。

为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下；招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。

由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。

我希望能够在_月_日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。

辞职人：20__年__月__日人事部门辞职报告篇2尊敬的公司领导：您好！我是，在这样的环境下面我感觉作为一名人事员工，进步了很多，我知道有些事情应该努力，我在这里还是感觉自己的我知道在这样的情况下面我需要积累，我来到公司已经两年，其实对于这份工作我是抱有一个强烈上进心，我知道自己现在的情况需要去思考，需要去积累，我清楚的意识到了在这个过程当中，自己有哪些缺点，作为一名人事员工我想这些都是应该去思考的，我现在的状态也不是非常的好，不能够持续的工作下去，这样会影响到日常的工作的。

这次的事情让我感觉非常的不好，我现在也是不能够再这么消耗下去了，我感觉有些事情实在是做的不够好，作为一名人事我现在应该去思考这个问题，有些事情还是应该持续下去，我应该对自己的有一个客观的认识，现在我回过头来想想确实还是这样的，我真的应该要去思考了，有些事情确实还是要督促自己，这份工作对于而言还是非常的重要，不管是在什么样的环境下面都应该对自己的抱有信心，但是时间久了就会出问题，我认为有些事情还是需要让自己清楚才是，这一点是毋庸置疑的，有些东西要主动一点，给给予自己足够的时间，在这个过程当中更加应该清楚的`意识到这些。

人力资源部辞职报告(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、述职报告、心得体会、工作计划、演讲稿、教案大全、作文大全、合同范文、活动方案、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, job reports, insights, work plans, speeches, lesson plans, essays, contract samples, activity plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!人力资源部辞职报告人力资源部辞职报告(通用7篇)人力资源部辞职报告篇1尊敬的公司领导：首先谢谢您们的赏识和器重，给了我这样的一个舞台，其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。

人事经理辞职申请书范文（5篇）人事经理辞职申请书范文（通用5篇）人事经理辞职申请书范文篇1尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

俗话说：天下无不散之筵席。

由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职商务部岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的商务部岗位的`工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给（改成自己商务部岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开商务部岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。

相信在我目前的商务部岗位上，（改成自己商务部岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在（改成自己商务部岗位所在的单位名称）工作已经_年，回首商务部岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

（改成自己商务部岗位所在的单位名称）商务部岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。

在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的商务部岗位工作者。

辞职人：20__年__月__日人事经理辞职申请书范文篇2尊敬的_总：我是_年11月到。

至今已有一年又六个月了。

我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了。

虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。

到这个决定，有我的理想主义的色彩。

这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。

我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间，我将离开。

五月份时，这个信息将公开于众。

我们共同探讨__人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。

您二位一直了解我自己的想法和计划。

但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的.工作仍然交付给我，让我看到您二位和宽厚和胸怀。

人事经理离职报告（3篇）人事经理离职报告（精选3篇）人事经理离职报告篇1尊敬的领导：我于__年年7月9日入职，来两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。

但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

人事经理离职报告篇2尊敬的领导：您好!对不起，在我思考了良久之后，还是做出了这个决定。

我觉得自己还是不适合这里的生活，相比于大城市的快节奏的喧嚣生活，我还是更喜欢小城市那种慢慢悠悠的感觉。

在刚刚毕业的时候我就选择了这座我渡过大学生活的城市，决定就在这里打拼，而且经过大学四年我也对这个城市了解了一些。

但等我真正工作了之后我才发现，自己距离了解这座城市真的差了蛮远，工作之后发现这座城市好像和自己读大学时好像完全不一样了。

不知道是工作之后的我变了，还是我的这个世界的认知有着问题。

与其说是和城市不适合，更不如说是自己和这样的生活不适合，小的时候总会幻想长大后的自己会做着什么样的工作。

大学快要毕业的时候也是一直在思考自己喜欢做什么，该做什么，但是直到我现在也没想明白，只是在这段时间来到了这里，想着先做着，边工作边思考。

我来到这里之后确实有了很大的收获，虽然依然没有想通哪个问题，但是我发现自己并不喜欢这种生活。

2024年公司部门经理个人辞职报告样本尊敬的领导者，我在此郑重地提出，我决定辞去目前在____部担任的客户经理职务。

____年____月，我有幸成为____公司____部门的一员，这段时光对我的职业生涯至关重要。

在此期间，我受到了公司、____部的领导以及同事们无微不至的关怀和指导，这使我得以迅速适应并胜任工作，同时也提升了我的专业能力。

我深感，我所取得的每一点进步都离不开领导和同事们的无私支持和帮助，对此我表示由衷的感谢，特别是要向____总、____总以及____姐表达我深深的谢意。

我也对所有关心和帮助过我的人表示诚挚的感激，这段工作经历让我倍感自豪和满足。

基于个人发展的考虑，我计划在其他领域寻求新的挑战，以促进我未来的个人成长和进步。

我恳请____部的领导能够理解我的决定，并在未来的时间里继续给予我指导和支持。

在此，我祝愿____总、____总、____姐以及所有的同事们身体健康、工作顺利！愿____业务能够取得更加辉煌的成就！敬祝商祺！辞职人：________年____月____日2024年公司部门经理个人辞职报告样本（二）尊敬的领导：您好！我是____部的经理，已向人力资源部总监提交了书面的辞职申请，对此我深感遗憾。

尽管我尽力寻找解决办法，但辞职之事似乎已成定局。

自____年____月起，我有幸担任生产经理，至今已接近____年。

在此期间，公司的锤炼使我收获良多，我衷心感谢公司对我的培养。

过去，我常以发现并解决公司问题为工作重心，认为许多方面需要改进。

处理这些问题的过程中，我逐渐意识到我是否具备胜任此职位所需的全面能力？这个岗位是否真正适合我？我曾担任过仓库员、发货员、计划员及稿件审核等职务，这些工作都需要细致和静心，只要细心和投入时间就能完成。

作为____部经理，需要的是远见、智慧和决断力，这些都是我作为资深员工所欠缺的，我的个性成为了许多问题解决的阻碍。

在过去的____年中，我尽职尽责，也得到了相应的回报。

人事经理辞职申请书5篇第1篇示例：尊敬的公司领导：我是贵公司人事部门的人事经理XXX，经过慎重考虑，我决定辞去人事经理一职，特此提出辞职申请。

在此之前，我想向公司向所有同事表示感谢，尤其是人事部门的同事们，在过去的这段时间里，我们一起奋斗，共同努力，我深感荣幸能与大家一同成长，也由衷感谢大家给予我的支持与关心。

这一决定并不是来之不易，经过深思熟虑和多方考量，我认为现在是适合辞职的时机。

在我担任人事经理的这段时间里，我竭尽全力地完成了领导交给我的工作，并且全心全意地投入其中。

我深刻理解人事工作对于公司发展的重要性，但我也需要更多的时间和精力去关注自己的家庭和个人发展。

我决定辞去人事经理一职，以便更好地平衡家庭和工作之间的关系。

在这里，我要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持，让我有机会在这里工作和成长。

我也要感谢公司为我提供的学习和成长的机会，让我能够不断提升自己的能力和素质。

我非常感激公司对我的赞扬和鼓励，这些都是我宝贵的财富。

我也要感谢人事部门的同事们，是你们的合作和支持让我度过了这段愉快的工作时光，我们一起奋斗、一起进步，我独自完成不了这一切。

在离开之际，我愿意将我在人事工作上的经验和心得与公司分享，希望能够为公司的发展和进步贡献一份力量。

我深信，公司在我的离开后一定会有更出色的人才来接替我的位置，为公司带来更大的发展和进步。

我再次向公司领导和同事们表示感谢，祝愿公司在未来能够取得更好的发展和进步。

我将永远怀念在公司的时光，祝愿大家身体健康、工作顺利！谨致敬礼XXX 敬上第2篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是XX公司人事部门的人事经理XXX。

经过再三考虑和深思熟虑，我决定向公司申请辞职。

在我加入公司任职人事经理这段时间以来，我深感荣幸能够有机会为公司的发展贡献自己的力量。

而在这个岗位上，我也得到了许多宝贵的经验和成长。

随着个人职业规划和发展的需要，我认为现在是时候给自己一个更广阔的发展空间，寻求新的挑战和机遇。

人事经理的辞职报告范本
尊敬的公司领导：
我在此向贵公司递交我的辞职报告，并于XX年XX月XX日正式起效。

我在贵公司工
作的时间带给我很多宝贵的经验，也让我成长为一个更加优秀的专业人士。

非常感谢
公司给予我这个机会，让我能够在这里发展，同时也感谢领导和同事们的支持与帮助。

我选择离开公司并非易事，但经过深思熟虑后，我认为是时候追寻新的挑战和机会了。

作为一个人事经理，我一直努力履行我的职责，为公司的发展做出了一定的贡献。

然而，我相信我可以在其他机构或行业中发挥更大的潜力，取得更好的成就。

在离开之前，我会尽最大的努力确保工作的顺利交接。

我将与我的团队密切合作，确
保他们有能力和资源来继续完成任务。

如果需要我在离职后提供任何帮助或指导，我
会很乐意提供支持。

我对贵公司的未来充满信心，并祝愿公司在未来能够取得更大的成功。

感谢公司给予
我的机会，以及在我在这里工作期间的支持和信任。

最后，我再次表达对公司对我的培养和支持的感激之情。

我将永远珍惜在这里度过的
美好时光，同时期待着未来的新起点。

衷心感谢！
此致
敬礼
[您的名字]。

人力资源经理的辞职报告(精选多篇)第一篇：人力资源经理辞职报告辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

下面辞职报告频道分享“人力资源经理辞职报告范文”文章给大家阅读。

尊敬的领导：我是xx年11月到中集。

至今已有一年又六个月了。

我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。

虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。

到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。

这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。

我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间，我将离开中集。

五月份时，这个信息将公开于众。

我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。

您二位一直了解我自己的想法和计划。

但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。

对此，我由衷地感谢!人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。

因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。

在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。

在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。

这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。

只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。

只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。

只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业生涯规划上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。

集团人力资源部要在xx年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

xx 年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。

人事主管辞职报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!人事主管辞职报告人事主管辞职报告十篇人事主管辞职报告篇1尊敬的领导；您好！来公司也XX年了，在人事经理这个岗位的我早已经看惯了别人的离职，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

您好！在经过深思熟虑之后，我决定向公司提出辞职申请。

在此，我想借此机会向您表达我对公司过去几年来的培养与关照的衷心感谢。

自从我于xx年7月加入公司，担任人力资源部经理一职以来，我在这个岗位上取得了丰硕的成果，同时也收获了宝贵的人生经验。

回顾在公司的这段时间，我深感荣幸。

在您的支持和同事们的帮助下，我成功组织并实施了多项人力资源战略，为公司的人才队伍建设、薪酬福利体系优化、员工关系管理等方面做出了积极贡献。

以下是我在工作中的一些感悟和离职原因：首先，感谢公司给予我的信任和平台。

在人力资源部经理的岗位上，我有幸参与了公司多个重要项目的决策和实施，这使我得以不断提升自己的专业能力和管理能力。

同时，公司为我提供了丰富的培训和学习机会，让我在职业生涯中不断成长。

然而，随着我对公司业务的深入了解，我发现自己在某些方面已无法满足公司发展的需求。

以下是导致我提出辞职的主要原因：1. 个人职业规划：经过慎重考虑，我认为目前的工作已经无法满足我未来职业发展的需求。

为了更好地实现个人职业目标，我决定寻求新的发展机会。

2. 工作压力：随着公司业务的快速发展，人力资源部门的工作压力也在不断增大。

在繁忙的工作中，我感到身心俱疲，希望能够给自己一个喘息的机会。

3. 团队建设：虽然人力资源部门在团队建设方面取得了一定的成绩，但与公司整体发展相比，仍存在一定差距。

我希望在离职后，公司能够进一步加强人力资源团队的建设，为公司的发展提供有力支持。

在此，我郑重承诺，在离职前，我将尽我所能完成手头的工作，确保公司业务的顺利交接。

同时，我也将珍惜与公司共事的时光，为公司的美好未来送上最诚挚的祝福。

最后，请允许我再次对您和公司表示衷心的感谢。

感谢您对我的关心与支持，让我在公司的日子里感受到了家的温暖。

祝愿公司在未来的日子里，业绩蒸蒸日上，再创辉煌。

敬请批准我的辞职申请。

辞职申请人：姓名职位：人力资源部经理申请日期：xx年xx月xx日此致敬礼！。

2024年人事部经理辞职报告范文尊敬的领导：我于____年年____月____日入职，来____两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录____让自已学会了如何把握重要的信息。

其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

____是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。

但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

最后，祝愿____鸿运年年!此致敬礼!申请人：________年____月____日2024年人事部经理辞职报告范文（2）人事部经理辞职报告尊敬的领导：您好！经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告。

作为人事部经理，我相信我已经尽了最大的努力，但是在过去一段时间里，我对自己的工作能力和职业发展有了更多的思考和认识。

因此，我认为现在是时候为了追求更好的发展机会而离开公司。

在任职期间，我有幸与一支出色的团队共事。

我们共同努力，为公司的人力资源管理工作做出了重大贡献。

我们成功推动了一系列人才引进、员工培训、薪酬福利制度等重要项目的实施，取得了一定的成绩。

我由衷感谢领导对我的信任和支持，感谢同事们的合作与帮助。

然而，我相信自己还有更大的发展潜力和机会等待着我。

个人发展是每个人都应该关注的重要方面，我认为现在是我提升职业水平和拓展职业领域的最佳时机。

人力资源部经理的辞职报告(精选多篇)第一篇：人力资源部经理辞职报告第二篇：人力资源部经理的辞职报告第三篇：人力资源部员工的辞职报告第四篇：人力资源部经理竞聘报告第五篇：人力资源部经理述职报告正文第一篇：人力资源部经理辞职报告人力资源部经理辞职报告尊敬的xxxx总：我是2019年11月到中集。

我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。

虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。

到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。

这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。

我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间，我将离开中集。

五月份时，这个信息将公开于众。

我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。

您二位一直了解我自己的想法和计划。

但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。

对此，我由衷地感谢!人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。

因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。

在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。

在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。

这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。

只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。

只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。

只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。

集团人力资源部要在2019年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

2019年要把职级推进到bug，vgu，泰国，等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。

您好！在此，我怀着无比感激的心情，向您提交我的辞职报告。

自[入职日期]以来，我有幸成为[公司名称]人力资源部的一员，与众多优秀的同事一起，共同见证了公司的成长与发展。

然而，经过深思熟虑，我认为是时候做出一个对个人和公司都有益的决定——离开这个充满挑战与机遇的团队。

首先，请允许我表达对[公司名称]以及人力资源部全体同事的感激之情。

在过去的[工作年限]年里，我在这里不仅积累了宝贵的工作经验，还结识了许多值得信赖的朋友。

在此期间，我在各位领导的关怀与指导下，不断提升自己的专业能力，努力适应并融入公司文化。

我深知，每一次的进步和成就都离不开大家的支持和帮助。

然而，在经过一段时间的深入思考后，我发现个人职业规划与公司发展方向之间存在一定差距。

以下是我提出辞职的几点原因：1. 职业发展：随着我对人力资源领域的不断探索，我意识到自身在战略规划、团队管理等方面的能力还有待提高。

为了更好地实现个人职业发展，我需要寻求一个能提供更多挑战与成长机会的平台。

2. 工作压力：虽然我在[公司名称]的工作中得到了很多锻炼，但同时也承受了较大的工作压力。

在人力资源部经理的岗位上，我深感责任重大，有时甚至感到力不从心。

为了确保公司人力资源工作的顺利进行，我决定主动离开，以便让更有能力的人才接替我的工作。

3. 生活平衡：在追求事业发展的同时，我也希望保持生活的平衡。

近期，我意识到在[公司名称]的工作已使我无法兼顾家庭与个人生活。

为了给家人更多关爱，我决定调整自己的职业规划。

在此，我承诺在离职前，将全力以赴完成手头的工作，确保公司人力资源工作的平稳过渡。

同时，我也将尽自己所能，为接替我的同事提供必要的帮助和指导。

最后，请允许我再次感谢[公司名称]为我提供的发展机会和宝贵经历。

在离开之际，我衷心祝愿[公司名称]在未来取得更加辉煌的成就，同时也祝愿各位同事事业有成、家庭幸福。

敬请批准我的辞职申请。

此致敬礼！辞职人：[您的姓名]申请日期：[日期]。

人力资源部经理优秀辞职报告尊敬的领导、同事们：大家好！首先，非常感谢你们给予我机会发表这篇辞职报告。

今天，我站在这里向大家宣布，我将辞去人力资源部经理的职务。

首先，我要感谢公司给予我的成长机会和培养。

在过去的几年中，我在这里度过了一段非常宝贵和充实的时光。

我很幸运能够加入这个优秀的团队，与各位优秀的同事们一起共事。

在这里，我学到了很多知识和技能，也收获了很多宝贵的经验，这些将对我未来的职业发展起到至关重要的作用。

其次，我要感谢人力资源部的全体成员。

在过去的几年里，你们给予了我很大的支持和帮助。

我非常感激你们的团队精神和专业素养。

在你们的帮助下，我们完成了许多重要的工作，推动了公司人力资源管理的创新和发展。

你们的敬业精神和团队合作精神，使我深受感动和鼓舞。

我相信，在你们的努力下，人力资源部一定会取得更好的成绩。

再次，我要感谢公司的领导层。

你们为我提供了一个良好的工作环境和发展平台。

你们对我的支持和信任让我感到非常荣幸。

在你们的帮助下，我得以发挥自己的才能和潜力，实现了个人的成长和价值。

我希望通过自己的努力，回报公司的关怀和厚爱。

最后，我要感谢所有的同事们。

在这里，我认识了很多优秀的人才，与你们合作是我人生中一段宝贵的经历。

没有你们的理解和支持，我无法完成自己的工作。

你们的聪明才智和团队合作精神，使我受益匪浅。

我希望我们在未来的职业发展中，能够继续保持联系和合作。

辞职不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑后的选择。

我认为，现在是时候追寻更高的目标和更广阔的天空了。

虽然我将离开人力资源部，但我始终会将这段经历和这个团队牢记在心，并投入到自己新的职业生涯中。

最后，我希望公司能够继续保持快速发展的势头，实现更大的成功和突破。

我相信，在全体员工的努力下，公司一定能够取得更好的成绩。

同时，我也希望人力资源部能够进一步加强自己的专业能力和业务水平，为公司的发展作出更大的贡献。

再次感谢大家对我的支持和帮助！祝愿公司的明天更加美好！谢谢！。

首先，请允许我向您表示最诚挚的感谢。

自[入职日期]以来，我有幸担任公司人资部经理一职，与公司共同成长，见证了公司的发展壮大。

在此期间，我得到了公司领导的悉心指导和同事们的鼎力相助，让我在专业技能和综合素质上得到了极大的提升。

然而，鉴于个人职业发展规划的调整，我不得不做出一个艰难的决定——提出辞职申请。

回顾在[公司名称]工作的这段时间，我深感荣幸。

在此，我要特别感谢您对我的信任与支持，让我有机会参与公司人力资源战略的制定与实施，以及各项人力资源政策的优化与完善。

在您的指导下，我学会了如何处理复杂的人际关系，如何协调各部门的工作，如何带领团队高效完成工作任务。

然而，随着时间的推移，我逐渐意识到自己在某些方面还存在不足，如对行业动态的把握不够敏锐，对人力资源管理前沿技术的掌握不够深入等。

为了更好地适应公司的发展需求，我认为有必要寻求新的挑战，以提升自己的专业能力和综合素质。

在此，我想对以下方面表示衷心的感谢：1. 感谢公司给予我锻炼的机会，让我在工作中不断成长；2. 感谢领导的悉心指导，让我在业务能力和管理能力上取得了显著进步；3. 感谢同事们的支持与帮助，让我在工作中感受到了团队的力量；4. 感谢公司为我提供的良好工作环境和待遇，让我在职业生涯中有了坚实的起步。

关于离职后的交接工作，我已经与部门同事进行了充分沟通，确保了交接工作的顺利进行。

以下是我对离职交接工作的具体安排：1. 在离职前，我将按照公司规定，完成手头的工作任务，确保工作质量；2. 与部门同事共同梳理部门工作流程，确保交接过程中各项工作不受影响；3. 协助新任人资部经理熟悉工作，尽快融入团队，共同推动部门发展。

最后，请允许我再次感谢公司对我的培养与关爱。

在离职后，我将继续关注公司的发展，为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。

在此，我恳请领导批准我的辞职申请，并祝愿[公司名称]在未来的日子里，事业蒸蒸日上，再创辉煌。

此致申请人：[您的姓名]离职日期：[离职日期]联系电话：[您的电话号码]电子邮箱：[您的邮箱地址]。