2017就业协议书(模版)

就业协议书的模板(6篇)就业协议书的模板（精选篇1）甲方：______（学校）乙方：______（学生）为切实贯彻“培育人才，服务社会”的办学宗旨，真正解决乙方毕业后的就业问题，双方本着公平、自愿的原则，就教学、学习、就业等有关事宜达成如下协议：一、甲方责任及权益1．负责提供良好的学习、生活条件；2．负责配备高素质、高水平、责任心强的师资及完善的教学设施；3．保证乙方到广州、东莞、深圳及其它珠江三角洲城镇的企、事业单位工作；4．乙方参加工作后，负责进行社会跟踪服务，乙方在三年时间内非自身原因造成失业，经调查了解清楚后，将免费重新安排其就业；5．报读技工的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证书，报读大专的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证和大专毕业证双证书。

二、乙方责任及权益1．应严格遵守国家法令和学校各项规章制度；2．按时缴交学习费用；3．试用期满，正式聘用后，达到用人单位要求者总收入不低于2000元；4．甲方安排乙方就业，乙方无正当理由拒绝上岗，视安排成功；5．乙方工作三年后被单位辞退或自己辞职需甲方重新安排就业，甲方可根据其实际情况给予帮助安排。

三、违约及责任1．乙方符合安排就业的`各项条件，而甲方不能给予其安排就业，甲方退回乙方所交学费；甲方安排乙方就业，乙方不参加面试或不到用人单位报到或不服从甲方的安排，视为甲方已为乙方安排就业。

2．乙方在校就读期间，出现以下情况，甲方可不予安排就业，由本人自谋职业：（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；（2）有打架、斗殴或其他违纪行为；（3）受记过或以上处分（被撤销除外）；（4）未按甲方规定交清学、杂费，或中途退学、转学不予安排工作。

四、乙方达到第二条第3点，需认真学习，掌握较好的专业知识和技能，在企业勤奋工作。

五、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

六、本协议双方签字盖章之日起生效。

甲方：______（学校章）____________年______月______日乙方：______（签字）____________年______月______日就业协议书的模板（精选篇2）甲方：_________（单位／公司）乙方：_________（学校／实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

就业协议书模板参考(5篇)为大家带来的就业协议书模板参考，希望大家能够喜欢!就业协议书模板参考【篇1】甲方：_____有限公司乙方：__________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

(2)通过______________________________证书全国统考，(如不能一次性通过证书考试，按照______规定，允许三年内补考)，并满足____________规定的____________标准;2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。

4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。

2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元。

4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。

三、协议效力第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

1、本协议自双方签订之日起立即生效。

2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

就业协议书范本5篇第1篇示例：就业协议书范本甲方（公司方）：地址：法定代表人：联系方式：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司就业达成如下协议：一、职位及工作内容1.1 乙方加入甲方公司，担任（具体职位），负责（具体工作内容）。

1.2 乙方需按照公司规定的工作时间和工作要求履行工作职责，保证工作质量和效率。

二、薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为（具体金额）/月，另享有（具体福利待遇）。

2.2 乙方的工资将按照公司规定的发放时间和方式进行发放。

2.3 乙方须按照国家法律规定缴纳社会保险和个人所得税。

三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。

3.2 乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假安排将根据公司规定执行。

四、保密条款4.1 乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

4.2 乙方离职后仍须承担保密责任，不得利用公司的商业机密从事任何不正当竞争行为。

五、工作纪律5.1 乙方在工作期间必须遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作纪律。

5.2 如乙方违反公司规定，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

六、终止协议6.1 如有下列情形之一，协议将立即终止：（1）乙方擅自辞职；（2）乙方无故旷工超过三天；（3）乙方严重违反公司规定。

6.2 协议终止后，乙方应在规定时间内清理工作和交还公司物品，并与公司做好工作交接工作。

七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效，至服务期满解除。

法定代表人（签字）：日期：乙方（员工方）签名：以上为甲乙双方就乙方加入甲方公司就业达成的协议，甲乙双方一致认可并遵守以上条款，确保协议的履行和实施。

愿我们共同努力，共同成长！第2篇示例：就业协议书范本雇主：______（公司名称）1. 岗位职责雇主同意雇佣工作员在______（公司名称）担任______岗位，职责包括但不限于______（详细描述岗位职责）。

就业协议书模板6篇第1篇示例：就业协议书模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方应当服从甲方的管理，按照合同约定完成工作任务。

第二条乙方的工作岗位为（具体岗位名称），工作地点为（具体办公地址），工作时间为每周（具体工作时间）小时，具体薪酬待遇为（具体薪酬标准）元/月。

第三条乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真完成工作任务，维护公司形象，保守公司商业秘密，不得擅自泄露。

第四条乙方有权享受法律规定的劳动保护和福利待遇，并按照公司规定参加社会保险。

第五条在劳动合同期限内，乙方享有带薪年休假、病假、婚假等各项假期。

第六条乙方应当认真学习提高业务水平，积极参加公司组织的培训和交流活动，不断提高自身综合素质。

第七条若乙方有事需要请假，应当提前向领导请假，经批准后方可离开工作岗位。

第八条乙方在工作中发现安全隐患或其他问题，应当及时向领导反映并配合解决。

第九条此协议书自双方签字盖章之日生效，有效期为（具体时限），协议到期可以根据双方意愿决定是否续签。

第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：以上为就业协议书模板，甲乙双方应当严格遵守协议内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

祝双方合作愉快！第2篇示例：就业协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方是一家具有独立法人资格的公司，拥有一定规模和资质，有能力为员工提供具有竞争力的薪酬及良好的工作环境；乙方是一名具有一定专业背景和技能的人才，愿意在甲方工作，为甲方的发展和壮大贡献自己的力量。

为了明确双方的权利和义务，便于双方建立良好的工作关系，特订立本就业协议书。

双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方为（岗位名称），并要求乙方根据甲方的工作需要，认真履行岗位职责，服从公司安排，完成公司交办的工作任务。

就业协议书模板（精选5篇）你知道就业协议书是怎么写的吗?我们一起来看一下就业协议书模板吧，下面是由编辑为大家整理的“就业协议书模板(精选5篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

篇一：就业协议书模板甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。

为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

一、实习(就业)学生专业及人数：_________。

二、实习时间及地点：实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

实习地点：_________。

三、实习主要内容：_________。

四、甲乙双方的职责：(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。

3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。

对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。

5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。

由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。

(二)乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

就业协议书模板5篇第1篇示例：就业协议书一、协议的签订甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工）性别：身份证号码：联系电话：为了明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，甲、乙双方经友好协商达成以下协议：二、职位与工作内容1. 甲方自乙方确定职位为（具体职位名称），乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：（详细描述具体工作内容）三、劳动报酬1. 乙方的月基本工资为（具体金额）元，根据乙方的工作表现和绩效情况，可享受加班费、奖金等其他福利待遇。

2. 乙方的工资支付方式为（具体支付方式），工资支付时间为（具体支付时间）。

四、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间及休息时间按照国家相关法律法规执行。

2. 乙方享有带薪年假天数为（具体带薪年假天数），须提前（具体提前时间）向甲方申请年假。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险，并缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有的其他福利待遇包括但不限于法定节假日、病假、婚假、产假等。

六、工作纪律与保密1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，不得违反公司规章制度。

2. 乙方在工作过程中涉及到的公司机密信息，应保密不得外泄。

七、协议的变更与解除1. 本协议自双方签字生效，具体可调整事项需双方同意后方可进行修改。

2. 乙方有权解除本协议，须提前（具体解除通知时间）向甲方提出书面通知，经双方协商一致解除合同。

八、协议的生效与争议解决1. 本协议自双方签字生效，自愿须遵守。

2. 本协议涉及到的争议应由双方友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或提请仲裁解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为就业协议书模板，双方签署后生效。

希望双方在今后的工作中能够互相理解、合作，共同促进企业的发展。

第2篇示例：就业协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方为实现公司发展和乙方为谋求稳定就业，在平等自愿的基础上，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限：本协议自（日期）起至（日期）止。

2017就业协议书模板2017就业协议书模板 1甲方(用人单位)：乙方(姓名)：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。

一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。

2017就业协议书范文篇1甲方：乙方：根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：一、甲方权利和义务1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。

2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。

3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。

4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。

自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。

二、乙方权利和义务1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准;3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

三、其他事项学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定：1、未取得学校毕业证书;2、在校期间考试作弊;3、违纪受处分毕业时仍未解除;4、拒绝到推荐对口单位就业。

四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定：1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%;2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%;3、开学一个月以上，一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生，退还收取本学年学费的____%;4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费;5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。

五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此协议自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：学生(签字)2017就业协议书范文篇2毕业生：__________________用人单位：________________培养单位：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

2017就业协议书范文一甲方(用人单位)：乙方(毕业生)：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。

乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于20XX年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。

甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥2000.00)元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方(用人单位) 乙方(毕业生)人事部门签章：签名：x年x月x日 x年x月x日联系电话：联系电话：2017就业协议书范文二为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作(二)甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务;(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;(2)提供灵活就业技能培训;(3)提供就业信息(劳务信息);(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。