KTV安全管理制度
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ktv管理规章制度ktv管理规章制度1一、员工基本素质1、服从领导、团结同事、尊重宾客。
2、熟练使用礼貌用语、良好的语言表达能力。
3、遇见客人及上司主动问好。
4、言行举止得体大方,为人处事有礼有节。
5、工作时间应保持良好的精神面貌。
6、反应灵活,具备超强的应变能力。
7、品行端正、好学上进、吃苦耐劳、积极主动。
8、养成良好的勤俭、节约的良好习惯;为公司做好开源节流。
9、日常工作做到效率高、速度快、做事勤。
10、遵守公司的规章制度,服从上级的各项工作安排。
熟知公司的各项消费政策、房间具体位置及风格。
熟知公司各项出品、品名、口味、价格、饮(食)用法及服务方式。
熟知常规事件及应急事件的处理方法和程序。
熟练掌握灯光、电脑音响及简单故障为处理。
拾金不昧、拾遗上报。
二、员工行为规范1、严格遵照本部门工作流程及工作规范,进行工作。
2、遵守公司的各项规章制度及管理规定。
3、坚决服从公司及上司的工作安排。
4、尊重领导、团结同事,维护公司利益及声誉。
5、认真领会“客人是上帝”的服务精神,对于客人的要求要积极负责的去处理,任何时候不能置之不理或故意拖延。
6、上班期间按规定着装、仪容仪表整洁,带齐工作用具。
7、上班期间言行举止必须得体大方,精神饱满。
8、营业期间不得在公司做出以下行为:(1)打电话、玩手机(2)抽烟(3)整理头发(4)照镜子、化妆(5)挖鼻子(6)吐痰(7)乱扔杂物(8)吃口香糖(9)在客人面前打哈欠(10)唱歌、吹口哨(11)剔牙(12)两手交叉胸前(13)躺卧沙发、坐姿不雅(14)说粗话(15)喜笑打闹、大声喧哗(16)吵架、打架(17)跑步(18)吃东西(19)佩带饰物(20)醉酒失态(21)做鬼脸或其它不雅动作(22)说家乡话(23)吃异味食品9、在营业场所,不论何时何地见到客人一定要有礼貌(微笑、点头致意、鞠躬问候、让路等)。
10、任何时候,不准顶撞批评客人或与客人争辩。
任何时候,不准对客人评头论足。
ktv消防安全管理规章制度第一章总则为了防止火灾发生、保障人员财产安全,保持KTV场所的正常运营,加强消防安全管理,特制定本规章制度。
第二章火灾预防1. 常规检查每天至少一次巡视场所各个区域,特别是茶水间、卫生间、沙发椅后等易藏污纳垢、积尘燃烧的地方。
及时发现和处理存在隐患的情况。
2. 电气设备KTV里使用的所有电气设备必须符合国家安全规定,设备接线电缆必须牢固,连接端子头不能裸露,放置在纯净、不含易爆燃物质的场所。
3. 备用灯泡与蜡烛KTV里的备用灯泡和蜡烛不得过多,且必须统一管理放置,避免随意使用于易燃物品附近。
4. 抽烟为了有效避免由于抽烟引发的事故,KTV负责人要对顾客进行抽烟引起的安全风险告知,并设立特定的吸烟区域。
5. 布局规划KTV内的各项设施、装饰和物品布局应该符合国家消防标准,如有不符合要求的立即进行调整。
第三章应急措施1. 火灾报警KTV内必须安装火灾自动报警装置,每个包厢都必须设置独立的手动火警按钮,以及在关键处设置一个便于拉开的警铃。
2. 发现火灾情况及时处理如果发现火灾情况,应及时采取扑救和报警措施,同时请客人尽快离开火场,并按照人员疏散计划由管理员指挥销毁火灾。
第四章管理程序及措施1. 涉及到人员安全问题的事情必须向管理层报告。
2. 对消防安全管理制度的违反行为及时进行处理、严肃追究责任。
3. 严格管理电气设备,根据规定定期检修、更换。
第五章附则1. KTV消防安全方法必须定期检查和修正。
2. 新员工入场时,要对其进行消防安全方面的培训,确保每个员工都知道应对火灾的方法。
3. 本规章制度的解释权归KTV所有。
二、本规章制度实施时间为自发布之日起生效。
三、规章制度的违反者将受到行政和经济处罚。
除此之外,主管部门可以依照法律对其进行严格追究责任,并承担相应的法律责任。
四、本规章制度请各有关部门严格执行,确保消防安全行动计划能够得到有效实施。
ktv消防安全管理规章制度一、引言KTV 作为人员密集的娱乐场所,消防安全至关重要。
为了保障顾客和员工的生命财产安全,预防和减少火灾事故的发生,特制定本消防安全管理规章制度。
二、消防安全责任(一)KTV 负责人是消防安全第一责任人,对本场所的消防安全工作全面负责。
(二)设立消防安全管理小组,明确各成员的消防安全职责,确保消防安全工作落到实处。
(三)定期召开消防安全会议,研究解决消防安全问题。
三、消防安全教育培训(一)新员工入职时必须进行消防安全培训,熟悉本场所的消防设施和疏散通道。
(二)定期组织全体员工进行消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
(三)培训内容包括火灾预防、火灾报警、灭火器材使用、疏散逃生等。
四、消防设施和器材管理(一)按照国家相关标准配备齐全的消防设施和器材,如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓、灭火器等。
(二)定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养,确保其完好有效。
(三)严禁挪用、损坏消防设施和器材,对发现的问题及时进行维修和更换。
五、火灾预防措施(一)场所内禁止吸烟,严禁使用明火。
(二)电气设备的安装和使用必须符合消防安全要求,定期进行电气安全检查。
(三)疏散通道、安全出口保持畅通无阻,严禁堆放杂物。
(四)加强对易燃、易爆物品的管理,妥善存放和使用。
六、安全疏散管理(一)设置明显的疏散指示标志和应急照明设施,确保在火灾发生时能够正常使用。
(二)制定合理的疏散预案,明确各疏散通道的疏散责任人和引导人员。
(三)定期组织疏散演练,让员工和顾客熟悉疏散路线和方法。
七、火灾隐患排查与整改(一)每日进行防火巡查,及时发现并消除火灾隐患。
(二)定期进行消防安全检查,对发现的问题建立隐患台账,明确整改责任人、整改措施和整改期限。
(三)对重大火灾隐患,必须立即停业整改,整改完毕经消防部门验收合格后方可恢复营业。
八、灭火和应急疏散预案(一)制定切实可行的灭火和应急疏散预案,包括火灾报警、组织灭火、疏散人员、救援等环节。
娱乐场所消防安全管理制度(一)建筑总面积大于五百平方米的歌舞厅、录像厅、放映厅、卡拉ok 厅、____、游艺厅、桑拿浴室、网吧、酒吧,具有娱乐功能的餐馆、茶馆、咖啡厅。
建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核,并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防验收。
建设单位申请消防设计审核应当提供下列材料:(一)建设工程消防设计审核申报表;(二)建设单位的工商营业执照等合法____明文件;(三)新建、扩建工程的建设工程规划许可证明文件;(四)设计单位资质证明文件;(五)消防设计文件。
具有下列情形之一的,建设单位除提供本规定第十五条所列材料外,应当同时提供特殊消防设计的技术方案及说明,或者设计采用的国际标准、境外消防技术标准的中文文本,以及其他有关消防设计的应用实例、产品说明等技术资料:(一)国家工程建设消防技术标准没有规定的;(二)消防设计文件拟采用的新技术、新工艺、新材料可能影响建设工程消防安全,不符合国家标准规定的;(三)拟采用国际标准或者境外消防技术标准的。
建设、设计、施工单位不得擅自修改经公安机关消防机构审核合格的建设工程消防设计。
确需修改的,建设单位应当向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构重新申请消防设计审核。
建设单位申请消防验收应当提供下列材料:(一)建设工程消防验收申报表;(二)工程竣工验收报告;(三)消防产品质量合格证明文件;(四)有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料符合国家标准或者行业标准的证明文件、出厂合格证;(五)消防设施、电气防火技术检测合格证明文件;(六)施工、工程监理、检测单位的合法____明和资质等级证明文件;(七)其他依法需要提供的材料。
娱乐场所消防安全管理制度(2)一、总则为了保障娱乐场所的消防安全,预防和减少火灾事故的发生,保护人民群众生命财产安全,根据国家有关法律法规和消防安全管理的相关要求,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于一切娱乐场所,包括酒吧、夜总会、KTV、舞厅等消防安全风险较高的场所。
KTV消防安全管理制度为了确保KTV消防安全,保障员工和顾客的生命财产安全,制定以下消防安全管理制度。
一、消防设施的设置与检查1.消防设施包括灭火器、消防栓、喷淋系统、疏散指示图等,应按照消防法规定进行设置,并定期进行检查和维护。
2.保持消防设施畅通,不得存放、阻挡消防通道,保持灭火器、消防栓、喷淋系统等消防设施的易于使用与操作。
3.每周进行一次对消防设施的检查,确保其正常工作状态与可靠性。
二、消防设施的使用与维护1.营业时间内,每日开展一次消防设施的使用演练,确保员工熟悉操作流程。
2.每月进行一次对消防设施的维护,包括消防器材的充装、疏散指示图的更新、消防车道的保持通畅等。
3.定期进行消防设备的维修保养,确保其完好状态。
三、消防安全责任与岗位职责1.KTV设立消防安全管理责任人,负责管理和组织实施消防安全工作。
2.每位员工都有消防安全的责任,应严守消防安全规定,及时发现并报告消防隐患。
3.每日开业前,门店负责人需检查进出口的消防设施是否完好,如发现问题,要及时整改。
四、员工培训与消防演练1.新员工入职前,必须进行消防安全培训,熟悉消防设施的使用方法及相关应急处理措施。
2.每季度开展一次消防演练,让员工掌握灭火器的操作技能,疏散逃生的流程和方法。
3.组织员工定期进行消防知识考试,确保员工对消防安全知识的掌握。
五、火灾隐患排查与整改1.每月进行一次火灾隐患排查,发现火灾隐患要及时整改,确保消防安全隐患的消除。
2.对于火灾隐患整改不及时或不彻底的,将按照规定进行处理,直至整改合格。
3.对于存在严重火灾隐患的区域,要及时采取措施限制或停止使用。
六、定期维修与检验1.对消防设施进行定期维修和检验,确保其性能符合国家标准和使用要求。
2.消防设备维修和检验工作必须由具备相应资质的单位进行,并保留相关证明文件。
3.对于维修和检验不合格的消防设施,要及时更换或修复,并重新进行检验。
七、应急预案和疏散逃生1.制定科学的应急预案,明确各级负责人和员工的疏散、救援职责,以确保火灾发生时的救援效果。
一、总则为加强宜宾市娱乐场所的安全管理,保障人民群众的生命财产安全,维护社会治安秩序,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《娱乐场所管理条例》等法律法规,结合宜宾市实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于宜宾市辖区内所有娱乐场所,包括KTV、酒吧、歌舞厅、夜总会、网吧等。
三、安全责任1. 娱乐场所的法定代表人或者负责人是本场所安全管理的第一责任人,对本场所的安全管理工作全面负责。
2. 娱乐场所应建立健全安全管理制度,明确安全管理职责,落实安全防范措施。
3. 娱乐场所应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
四、安全管理措施1. 安全设施(1)娱乐场所应配备符合国家标准的消防设施,并定期进行检测和维护。
(2)娱乐场所应设置明显的安全出口标志,确保疏散通道畅通。
(3)娱乐场所应配备应急照明设施,确保在停电等情况下正常使用。
2. 安全检查(1)娱乐场所应定期进行安全检查,发现问题及时整改。
(2)公安机关应加强对娱乐场所的监督检查,对发现的安全隐患要求立即整改。
3. 人员管理(1)娱乐场所应严格执行实名制登记,对进入场所的人员进行身份核查。
(2)娱乐场所应加强对场所内人员的巡逻监控,发现可疑人员及时报告公安机关。
4. 禁止行为(1)禁止在娱乐场所内从事黄赌毒等违法犯罪活动。
(2)禁止在娱乐场所内吸烟、饮酒、使用明火等危害公共安全的行为。
(3)禁止在娱乐场所内扰乱公共秩序、侵犯他人合法权益的行为。
五、应急处理1. 娱乐场所应制定应急预案,明确应急处置程序和措施。
2. 发生突发事件时,娱乐场所应立即启动应急预案,采取有效措施,确保人员安全。
3. 娱乐场所应积极配合公安机关开展调查处理工作。
六、监督检查1. 公安机关应加强对娱乐场所的监督检查,对违反本制度的行为依法予以查处。
2. 娱乐场所应接受公安机关的监督检查,如实提供有关资料。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由宜宾市文化广电旅游局负责解释。
KTV消防安全管理制度KTV消防安全管理制度一、总则为保障KTV的消防安全,根据国家、地方的相关法规、标准及本单位的实际情况,制定本管理制度。
二、管理机构1. KTV店长负责本店的消防安全工作的组织、领导、协调、检查和考核。
2. KTV店长指定专人负责消防安全管理工作,进行监督和检查。
3. 向各部门配备合格的消防管理人员,从业人员每月进行一次消防安全培训。
4. 各部门负责管理本部门内部的消防安全工作,为保障消防安全负责任。
三、火灾隐患排查1. 定期进行火灾隐患排查,每周进行一次集中清理。
2. 发现火灾隐患应及时整改,对未能及时整改的,由店长发函责令限期整改,如不整改,扣红牌。
3. 重点排查的隐患:火源、负荷、燃烧物、动火、用电、人员密集场所等。
4. 定期检查消防系统和设施,确保正常有效。
四、消防系统设施维护1. 室外消火栓、灭火器、消防通道应全天候保持畅通。
2. 室内有消防设施的区域,应设置明显的标志,方便使用。
3. 定期检查、维护消防系统和设施,确保正常有效。
4. 学习消防知识,掌握灭火器的使用方法。
五、保卫措施1. 确保门窗等疏散通道不被阻塞。
2. 建立消防巡逻制度,定期巡视消防设施及待命扑救队伍,发现火情应立即拨打火警电话。
3. 定期组织防火演习,提高员工防火意识和应急处理能力。
4. 严格控制香烟和火柴的进出,禁止在禁烟区内吸烟。
六、员工消防安全管理1. 给前来参加派对的消费者发放消防知识宣传资料,增加他们的消防知识。
2. 参加培训学习消防知识及应急处理措施。
3. 对员工进行消防应急演练培训,提高反应能力和灭火技能。
4. 协助管理人员发现火灾隐患,及时上报。
七、奖惩制度1. 对于有突出贡献的消防管理人员,进行表彰及奖励。
2. 对于未发现火灾隐患、未按要求进行消防演练培训、未按时维护消防设施的责任人员进行惩罚。
3. 对于发生重大火灾事故的,将依法追究相关人员的法律责任。
八、工作检查和考核1. 经常开展消防安全检查和考核工作,对没有按要求进行整改和消防维修保养的部门进行批评教育。
KTV安全巡查制度第一章总则第一条为了保障KTV场所的安全和秩序,保护员工和客户的生命财产安全,制定本制度。
第二条 KTV安全巡查制度是指为了发现和排除安全隐患,提高安全保障水平,确保KTV场所的正常运营,制定的巡查管理制度。
第三条巡查范围包括KTV场所的门禁、电力设施、消防设备、人员安全等方面,巡查内容包括设备状态、安全标识、安全宣传等。
第四条巡查工作由专门的巡查人员负责,巡查人员必须具备相关安全知识和技能,严守巡查纪律,做到公正、客观、认真。
第五条 KTV场所应当配备必要的巡查设备和工具,并确保其正常运行和完好,巡查过程中发现异常应及时报修。
第六条 KTV安全巡查制度由KTV场所管理部门负责制定、执行和监督,具体实施细则由巡查组负责人制定,并报场所管理部门备案。
第二章巡查内容第七条 KTV安全巡查包括常规巡查和专项巡查。
常规巡查每日进行一次,专项巡查根据需要进行,确保巡查全面、有针对性。
第八条常规巡查主要内容包括:1. 门禁巡查:检查门禁系统的正常运行情况,确认门禁区域没有异常进出人员。
2. 电力设施巡查:检查电力线路、开关、插座等设施是否安装牢固、工作正常,避免电源故障引发事故。
3. 消防设备巡查:检查消防器材的存放位置、数量是否满足要求,消防通道是否畅通,消防标志是否齐全。
4. 安全出口巡查:检查安全出口标识是否清晰,通道是否畅通,避免火灾等紧急情况时客户无法及时疏散。
5. 人员安全巡查:检查员工是否佩戴工作牌,客户是否携带身份证,避免无关人员进入场所。
第九条专项巡查主要内容根据实际情况确定,可能包括以下方面:1. 特定设备巡查:对特殊设备如舞台、音响、灯光等进行定期巡查,确保其安全运行。
2. 客户安全巡查:对现场客户的行为、消费等进行巡查,防止客户发生纠纷、醉酒等情况。
3. 环境卫生巡查:对卫生间、公共区域、包房等进行巡查,确保卫生无异味、无卫生死角、设施完好等。
第三章巡查程序第十条巡查工作按以下程序进行:1. 提前准备:巡查人员应提前了解巡查范围和内容,熟悉巡查设备和工具的使用方法,并确保其正常运行。
娱乐场所管理制度范文第一章总则第一条为了规范娱乐场所的日常经营管理,维护公共秩序,保障市民的安全和权益,制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有经营娱乐场所的单位和个人,包括但不限于夜总会、KTV、酒吧、茶楼、游艺厅等。
第三条娱乐场所的经营管理应当遵循法律法规的相关规定,并承担相应的责任和义务。
第四条娱乐场所应当依法取得相关许可证件,经营期限届满后及时进行续期,确保合法经营。
第五条娱乐场所应当建立健全规范的内部管理制度,并严格执行。
第六条娱乐场所应当定期进行安全检查,保障场所的安全性,确保市民的人身和财产安全。
第七条娱乐场所应当加强员工的培训和管理,提高服务质量和态度,为市民提供优质的娱乐服务。
第八条娱乐场所应当遵守卫生、环保等相关规定,保持场所的卫生整洁,保障市民的健康安全。
第九条本制度由娱乐场所的经营者负责执行和监督,违反制度的行为将承担相应的法律责任。
第二章人员管理第十条娱乐场所应当按照规定配备足够的工作人员,并对员工进行岗前培训,确保其具备相应的职业素养和服务技能。
第十一条娱乐场所的员工应当严格遵守工作纪律,不得违规接待相关部门人员,不得索取或接受他人的礼金或财物。
第十二条娱乐场所的员工应当保持良好的服务态度和形象,禁止谈论不雅或敏感话题,不得对顾客进行侮辱、歧视或骚扰。
第十三条娱乐场所的员工应当严格遵守工作时间和休假制度,不得违规迟到、早退或擅离职守。
第十四条娱乐场所应当建立员工考核制度,对员工的工作表现进行评估,奖惩分明,激励员工提高工作质量。
第十五条娱乐场所应当建立员工投诉处理机制,及时解决员工的合理诉求,维护员工的权益。
第十六条娱乐场所应当定期进行员工安全教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章客户管理第十七条娱乐场所应当建立健全客户信息管理制度,确保客户信息的安全和保密。
第十八条娱乐场所不得对未成年人提供娱乐服务,对持有假证件或不符合相关年龄要求的客户要求出示有效证件,并照实登记。
ktv治安管理制度一、前言KTV是一种集餐饮、娱乐、歌唱等多种功能于一体的场所,也是人们放松心情、社交、娱乐的场所之一。
然而,由于一些不良因素的存在,KTV场所在一定程度上存在安全隐患。
因此,建立完善的KTV治安管理制度是非常必要的。
本文将对KTV治安管理制度进行深入探讨,以期提高KTV的管理水平,保障KTV的安全与秩序。
二、KTV的特点与存在问题1. KTV的特点KTV是一种深受年轻人喜爱的社交和娱乐场所,通常涵盖了唱歌、餐饮、休闲娱乐等多种功能。
KTV的环境通常都比较优美,唱歌设备齐全,服务也相对便捷。
2. 存在的问题尽管KTV具有上述的种种优点与特点,但是也存在一些问题。
其中,最突出的就是治安问题。
随着社会的发展,进入KTV的人员越来越多,而一些不法分子也会利用KTV这种相对放松的场所来从事违法活动。
比如酒后斗殴、吸毒、非法赌博等三、KTV治安管理制度的必要性1. 维护社会治安秩序KTV场所是人们放松心情、娱乐交流的场所,而一旦出现治安问题,不仅会破坏KTV内部的秩序,还会对周边社会环境产生负面影响。
2. 保障员工与顾客的人身安全KTV里面通常都有大量的员工和顾客,他们的人身安全受到问题的影响,这对于KTV的开展和经营都会造成负面的影响。
3. 促进KTV健康发展KTV治安管理制度是KTV健康发展的前提。
只有保障了KTV的治安秩序,才能吸引更多的人前往,保证KTV的良好经营。
四、KTV治安管理制度的建立与完善1. 加强人员管理(1)依法合规的招聘与用工制度:制定招聘与用工规定,严格按照《劳动法》等相关法规进行操作,合理安排员工的工作时间和休息时间,保障员工的合法权益。
(2)提高员工的安全意识:通过培训和宣传,提高员工对于安全的重视程度,增强应对突发事件的紧急处置能力。
(3)建立健全的员工管理制度:加强员工的背景调查,对员工进行相关的安全培训和管理,实行定期的安全检查和考核制度。
2. 完善场所管理(1)规范场所经营行为:制定相关规范,严禁在场所内从事非法活动,如赌博、吸毒等行为。
KTV管理制度20条1.准时营业:KTV 应按照规定的营业时间准时开放并营业,不得擅自更改营业时间。
2.服务宗旨:KTV 应以顾客满意为宗旨,提供良好的环境和服务。
3.员工素质:KTV 应重视员工素质培训,员工需热情、礼貌对待顾客,不得有不良服务行为。
4.健康环境:KTV 应保持场所卫生整洁,定期消毒,确保环境卫生。
5.噪音控制:KTV 应加强声音控制,保证噪音不扰民。
6.饮食管理:KTV 应对从事餐饮管理的员工进行健康证核查,并保持食品卫生。
7.歌曲管理:KTV 应提供正版歌曲服务,不得播放盗版音乐。
8.点歌规则:KTV 应规范点歌流程,禁止涉黄、暴力等不良歌曲。
9.低俗行为:KTV 应禁止低俗表演、言语和行为,维护良好风气。
10.消费明细:KTV 应向顾客提供详细的消费单据,不得存在明显的消费陷阱。
11.安全保障:KTV 应加强安全管理,确保场所设施稳固,消防设备完好。
12.醉酒顾客:KTV 应合理控制醉酒顾客,不得为醉酒人员提供酒水。
13.保安管理:KTV 应加强保安力量,维护秩序,确保顾客人身财产安全。
14.宣传规范:KTV 应遵守法律法规,不得发布虚假广告,不得误导消费者。
15.接待培训:KTV 应定期对接待人员进行培训,提高服务水平。
16.投诉处理:KTV 应建立健全的投诉处理机制,及时处理各类投诉建议。
17.社会责任:KTV 应承担社会责任,参与公益事业,积极回馈社会。
18.VIP服务:KTV 应提供优质的 VIP 服务,提升顾客体验。
19.奖惩机制:KTV 应建立奖惩机制,激励员工提供优质服务,惩罚违规行为。
20.合规运营:KTV 应遵守相关法律法规,合规经营,不得有违法行为。
以上是 KTV 的管理制度 20 条,每一条都是为了提供更好的服务、营造更良好的环境,同时保障顾客和员工的权益。
只有严格执行这些制度,KTV 才能长久健康发展。
KTV 安全生产责任制管理制度一、总则1.为了加强KTV 的安全生产管理,保障员工和顾客的生命财产安全,根据国家相关法律法规,结合本KTV 的实际情况,特制定本制度。
2.本制度适用于KTV 内所有部门和员工,包括管理层、员工、临时工等。
3.安全生产工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实企业安全生产主体责任。
二、安全管理机构与职责1.成立安全生产领导小组,由KTV 负责人担任组长,各部门负责人为成员。
领导小组负责全面领导和协调KTV 的安全生产工作。
2.设立专门的安全管理部门或配备专职安全管理人员,负责日常安全管理工作的组织、实施和监督。
3.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,对本部门的安全生产工作全面负责。
4.全体员工应严格遵守安全生产规章制度,履行各自的安全生产职责。
三、安全生产责任制内容1.KTV 负责人的安全生产责任:1.建立、健全本KTV 安全生产责任制。
2.组织制定并实施本KTV 安全生产规章制度和操作规程。
3.保证本KTV 安全生产投入的有效实施。
4.定期组织开展安全检查,及时消除安全隐患。
5.组织制定并实施本KTV 的生产安全事故应急救援预案。
2.安全管理人员的安全生产责任:1.协助KTV 负责人做好安全生产工作,负责安全生产日常管理。
2.制定并实施安全生产教育和培训计划。
3.组织开展安全检查,及时发现和整改安全隐患。
4.负责对特种设备、危险物品等进行安全管理。
5.参与事故调查处理,分析事故原因,提出防范措施。
3.其他部门负责人的安全生产责任:1.对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
2.落实本部门安全生产规章制度和操作规程。
3.定期组织本部门安全检查,及时消除安全隐患。
4.负责本部门员工的安全教育和培训工作。
4.员工的安全生产责任:1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
2.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全知识和技能。
3.认真执行交接班制度,做好班前、班中、班后的安全检查。
KTV安全管理制度和应急预案1.引言为了保障KTV场所的安全,维护员工和顾客的人身安全及财产安全,KTV场所需要建立相应的安全管理制度和应急预案。
本文将介绍KTV安全管理制度和应急预案的制定和执行,以确保KTV场所的安全。
2.安全管理制度2.1 安全责任KTV场所应明确安全管理的责任部门和责任人员,制定明确的安全管理制度和安全职责。
安全责任部门应建立健全的安全管理组织结构,并通过定期培训和演练加强员工的安全意识和应急处置能力。
2.2 安全检查与隐患排查KTV场所应建立定期的安全检查制度,每月或季度组织对场所的电气设备、消防设备、疏散通道、紧急照明等进行全面检查。
同时,要加强对员工的安全培训,教育员工发现并上报安全隐患。
2.3 紧急通讯和报警系统KTV场所应建立完善的紧急通讯和报警系统,确保在紧急情况下能及时与相关机构进行有效的沟通和协调。
紧急通讯系统可以包括电话、对讲机、紧急短信等,在设施布局上要合理设置,方便员工使用。
3.应急预案3.1 火灾应急预案针对KTV场所常见的火灾隐患和事故情况,制定火灾应急预案。
包括明确的疏散路线、疏散指引和疏散演练计划,以及员工应急培训和火灾扑救设备的准备和使用方法。
应急预案还应包括火灾事故后的善后处理和事故调查。
3.2 恶劣天气应急预案针对恶劣天气如台风、暴雨等可能导致场所电力中断和水浸等情况,制定相应的应急预案。
包括设备保护、应急照明和电力备用设备的准备和使用方法。
应急预案还应包括员工和顾客的安全疏散和救援措施。
3.3 突发事件应急预案针对可能发生的突发事件如恶意攻击、抢劫等情况,制定详细的应急预案。
包括报警流程、安全疏散和保护员工和顾客的措施,同时与当地警方建立联系,确保能够及时报警和协调处理。
4.总结KTV场所的安全管理制度和应急预案是保障员工和顾客安全的重要手段。
通过建立健全的安全管理制度,加强安全培训和隐患排查,制定完善的应急预案,能够提高场所的安全性,减少事故发生的可能性,并能够更好地应对突发事件。
第1篇第一章总则第一条为加强KTV治安管理,维护KTV内部治安秩序,保障KTV正常经营,预防、制止和减少违法犯罪活动,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《娱乐场所管理条例》等法律法规,结合本KTV实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本KTV的所有场所、设施、人员和活动。
第三条本KTV治安管理坚持“预防为主、防治结合、严格管理、确保安全”的原则。
第四条本KTV治安管理实行安全责任制度,明确各部门、各岗位的治安管理责任。
第二章治安管理人员第五条 KTV应设立专门的治安管理部门,配备专职或兼职治安管理人员。
第六条治安管理人员应具备以下条件:1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵守国家法律法规,品行端正;3. 具备一定的法律知识和治安管理能力;4. 身体健康,能胜任治安管理工作。
第七条治安管理人员的主要职责:1. 负责KTV内部治安秩序的维护;2. 负责对进入KTV的人员进行安全检查;3. 负责对KTV内的经营活动进行监督管理;4. 负责处理KTV内的治安事件;5. 负责协助公安机关处理治安案件。
第三章人员管理第八条进入KTV的人员必须遵守以下规定:1. 不得携带枪支、弹药、管制刀具等危险物品进入KTV;2. 不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入KTV;3. 不得酗酒闹事、打架斗殴;4. 不得在KTV内从事违法犯罪活动;5. 不得在KTV内吸烟、赌博、吸毒。
第九条 KTV工作人员应遵守以下规定:1. 不得在工作时间饮酒;2. 不得擅自离岗、脱岗;3. 不得利用职务之便谋取私利;4. 不得泄露KTV的内部信息;5. 不得参与、纵容、包庇、庇护违法犯罪活动。
第四章财务管理第十条 KTV的财务收支必须合法、合规,严格执行国家财务制度。
第十一条 KTV的财务人员应具备以下条件:1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵守国家法律法规,品行端正;3. 具备一定的财务知识和财务管理能力;4. 身体健康,能胜任财务管理工作。
KTV消防安全管理制度第一条总则为了加强KTV消防安全管理,预防和减少火灾事故,保护国家财产和人民群众生命安全,根据《中华人民共和国消防法》、《公共场所消防安全管理规定》等法律法规,制定本制度。
第二条消防安全责任制1. KTV经营者是消防安全第一责任人,对消防安全工作全面负责。
2. KTV应当设立消防安全管理组织,明确消防安全管理人员,负责日常消防安全管理工作。
3. KTV员工应当履行消防安全职责,积极参与消防安全管理和火灾预防工作。
第三条消防安全管理1. KTV应当建立健全消防安全制度,明确消防安全管理职责和操作规程。
2. KTV应当定期开展消防安全检查,及时消除火灾隐患。
3. KTV应当定期组织消防安全培训和演练,提高员工消防安全意识和应急处置能力。
第四条消防设施设备管理1. KTV应当按照国家标准配置消防设施设备,并保持完好有效。
2. KTV应当定期检查、维修消防设施设备,确保其正常运行。
3. KTV应当制定消防设施设备使用操作规程,明确使用责任人。
第五条火灾预防1. KTV应当严格火源管理,禁止携带易燃易爆危险物品进入场所。
2. KTV应当禁止在场所内吸烟、使用明火,设置禁烟区和火警报警装置。
3. KTV应当加强用电安全管理,禁止私拉乱接电源线,严禁超负荷使用电器设备。
第六条火灾应急处理1. KTV应当制定火灾应急预案,明确火灾应急处理程序和责任人员。
2. KTV发生火灾时,应当立即启动应急预案,组织人员疏散,扑救初期火灾。
3. KTV应当及时报警,并与消防部门密切配合,确保火灾事故得到及时处理。
第七条消防安全宣传教育1. KTV应当开展消防安全宣传教育,提高员工和顾客的消防安全意识。
2. KTV应当在场所内显眼位置张贴消防安全标志和警示语。
3. KTV应当定期举办消防安全知识讲座,提高员工和顾客的消防安全素质。
第八条消防安全考核与奖惩1. KTV应当定期对消防安全工作进行考核,对消防安全管理优秀的人员给予表彰和奖励。
KTV消防安全管理制度第一章总则第一条为了保障KTV消防安全,维护员工和顾客人身财产的安全,根据《消防法》及相关法律法规,制定本制度。
第二条KTV应建立健全消防安全管理制度,保证消防安全设施的合理配置和有效使用,提高员工和顾客的消防安全意识。
第三条KTV应指派专职人员负责消防工作,并组织员工进行消防培训,提升消防技能。
第四条KTV应定期进行消防演练,检查消防设施的完好性和有效性。
第五条KTV应建立消防应急预案,并组织演练,保证在发生火灾等突发事件时的迅速应对。
第二章消防安全设施第六条KTV应按照国家规定购置、安装和使用消防安全设施,确保其完好有效。
第七条KTV应配置必要的消防器材,如灭火器、灭火器具和消防水带等,并定期进行检查、维护、更换和报废。
第八条KTV应设立消防疏散通道,并设置疏散指示标志,确保员工和顾客能够顺利疏散。
第九条KTV应建立消防安全宣传栏,并定期更新宣传内容,提高员工和顾客的消防安全意识。
第三章消防培训与演练第十条KTV应进行定期的消防培训,包括消防知识、消防设施使用方法等。
第十一条KTV应指派专人负责组织消防演练,检验员工消防技能,加强应急处置能力。
第十二条KTV应定期组织消防安全知识竞赛,提高员工对消防安全的关注度和重视程度。
第四章火灾应急处理第十三条KTV应建立消防应急预案,包括火灾报警、疏散、灭火等各项处理措施。
第十四条KTV应建立火灾报警系统,并定期检查和维护,确保其正常运行。
第十五条KTV应配备专职消防人员,负责火灾报警、疏散和灭火等工作。
第十六条KTV应建立疏散组织,规定员工和顾客的疏散路线和集合点,确保疏散的迅速有效。
第五章外部合作与监督第十七条KTV应积极与当地消防部门合作,加强消防安全技术交流,定期组织消防安全演练。
第十八条KTV应定期邀请消防专家进行安全检查和指导,并及时整改存在的问题。
第十九条KTV应定期向上级主管部门报告消防工作开展情况,及时报告火灾等重大事故。
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微客KTV安全经营工作方案
为了保障本店平稳、健康的发展,保障本店财产安全,防范安全
事故发生;实现责、权、利有机统一;特制定本安全工作方案。
一、总体责任指标
1、深入贯彻落实有关安全经营的规章、制度,严格执行市政府关于
安全经营工作的有关规定,确保政令畅通。
2、将安全经营工作纳入重要议事日程,落实一岗双责,安全经营第
一责任人或委托其他人员定期召开会议,分析公司安全经营形势,研
究制定防范措施.
3、建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追究制,将安全
经营工作指标和事故控制指标层层分解,并逐级签订责任书。
4、严格落实本店重特大事故应急处理预案,并制定和完善公司重特
大安全事故处理应急预案,建立应急救援队伍,并定期演练。
5、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求,
健全公司安全经营管理机构并按要求配备专(兼)职工作人员。
6、突出“以人为本”,做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、
制度等法规的宣贯;并结合实际,营造关注安全、关爱生命的安全氛
围。
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7、依规加强培训。加大对本店从业人员特别是特种作业人员的安全
培训。
8、加强行政审批。按照政府规定,定期审批.
9、定期开展安全经营检查和专项整治。
10、完善企业安全经营保障条件,严厉查处违规事件和各类事故;
及时上报各类安全事故;严格组织调查处理,批复、处理率达到100%。
11、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管
手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破,使安全经
营、综合监管与社会和公司发展相适应。
二、责任指标
1、总经理、副总经理、安全员必须执行“三不放过”(即:发生事
故未查出原因不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不
放过)。
2、新进员工必须经过公司安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全要作,布
置今后的安全工作。
7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不
安全隐患,安全活动记录。
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8、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安
全工作,并做好记录。
9、各岗位发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。
三、奖惩措施
1、通过考核为优秀等次的部门,总公司给予表彰奖励。
2、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的,
依法依纪追究责任。
微客KTV
2016年4月22日
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