社团活动管理制度.doc

学校社团活动安全管理制度学校社团活动安全管理制度第一条为从制度上规范烟台工程职业技术学院学生社团活动的开展，确立更加严格的活动开展流程，保证社团活动出精品、上层次，使学院学生社团健康、有序地向前发展，特制定本制度。

烟台工程职业技术学院学生社团由烟台工程职业技术学院学生社团联合会（以下简称社团联合会）统一指导和管理，各社团必须依据《烟台工程职业技术学院学生社团管理条例》积极有效的开展其日常活动和大型文化活动。

第二条学生社团要根据类型定位，发挥自身特点，结合校区实际，因地制宜、开拓创新，开展丰富多彩的活动。

第三条各学生社团在组织社团活动前，必须至少提前一周向社团联合会上交详细策划书和《烟台工程职业技术学院社团活动申请表》，说明该活动的具体名称、目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人、活动财务预算表及可操作性分析。

第四条活动和应邀人的有关资料、策划书、经费预算表、和申请表由各社团负责人详细审核填写并签字后，方可上报社团联合会。

并由社团联合会主席团审批，加盖社团联合会专用公章后，上报学院团委，经团委老师审批，加盖学院团委专用公章后活动方可进行。

社团活动如没有经过社团联合会及学院团委审批通过而开展的，社团联合会将停止该社团工作，即后进行整顿，并给社团负责人严厉惩处。

第五条各社团开展活动后，必须及时对活动进行总结，在活动结束后一周内连同活动资料一并上交院社联备案，作为各项评优依据。

第六条各社团与商家签订的赞助合同，必须上报社团联合会主席团审批，得到批准后方可签订，严禁任何人以社团名义进行纯商业性宣传和商业性活动。

第七条在校内张贴海报、通知等宣传资料前，必须按学校有关规定，上报有关部门并获同意后方可在学校指定的地点张贴。

各社团开展活动所用场地必须保持干净。

第八条凡具有我院学籍的学生均可参加学院内社团的活动，且坚持自愿原则。

本社团成员享有活动参与优先权。

第九条各社团创办面向校内的刊物，必须先向社团联合会上交烟台工程职业技术学院社团刊物发行申请，经审批后方可发行。

2024年小学社团管理制度一、概述社团是小学教育的重要组成部分，旨在丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好和综合素质。

为了加强对小学社团的管理，提高社团活动的质量和水平，制定本社团管理制度。

二、组织机构1. 校社团指导委员会校社团指导委员会由学校领导、教务处、德育处、班主任和相关教师组成，负责对全校社团活动进行指导和管理。

2. 社团指导教师每个社团都配备一名社团指导教师，负责指导社团成员的活动和训练，帮助学生发展特长和能力。

3. 学生社团委员会学生社团委员会由每个社团选出的代表组成，负责协调社团间的合作和交流，传达学生对社团管理的意见和建议。

三、社团申报与立项1. 申报时间学生在开学后的第一周内，可以向学校提交社团申请，由校社团指导委员会进行审核。

2. 社团种类学校鼓励多样化的社团活动，包括但不限于体育、文艺、科技、志愿服务等类别。

校社团指导委员会将对申报的社团进行评审，评审内容包括社团活动计划、指导教师资质和学生参与度等。

评审结果将在两周内公布。

4. 社团立项通过评审后，学校将正式立项社团并颁发成立证书，社团得以开展正式活动。

四、社团活动管理1. 活动计划每个社团应在每学期初提交活动计划，包括活动内容、时间、地点和参与人员等。

校社团指导委员会将进行审核和指导。

2. 活动宣传社团活动应在学校内部进行宣传，可以通过海报、校园广播等方式发布活动信息，吸引更多的学生参与。

3. 活动过程社团活动应由指导教师组织和指导，确保活动安全和顺利进行。

学生应遵守活动纪律和学校规章制度，保持良好的团队合作精神。

4. 活动总结每次活动结束后，社团应进行活动总结和分享，包括活动收获、问题和改进措施等，以提高活动质量和效果。

五、社团评估与奖励每学期末，校社团指导委员会将对各社团进行评估，包括社团活动的数量、质量、学生参与度和社会影响力等方面。

2. 社团奖励对评估结果优秀的社团，学校将给予表彰和奖励，包括但不限于荣誉证书、奖杯、经费支持等。

社区社团管理制度第一章总则第一条为了加强社区居民的组织管理，提高社区居民的参与度和凝聚力，本社团管理制度制定。

第二条本社团管理制度的适用范围为社区内的各类社团组织，包括但不限于文艺、体育、公益、志愿服务等各类社团。

第三条社团应当遵守国家的法律法规、社会主义核心价值观和社区管理规定，不得违反社会公德，不得从事危害国家安全、损害社会稳定或者侵害他人合法权益的活动。

第四条社团应当积极参与社区的各项活动，宣传社区的文明风尚和社会主义核心价值观，促进社会和谐稳定。

第五条社团应当自觉接受社区和相关部门的监督和管理，定期向社区管理委员会报告活动开展情况，接受社区的评估和指导。

第六条社团应当依法自律，规范活动行为，保障会员的合法权益，维护社区的良好形象，不得组织、参与有损社区形象的活动。

第七条社团应当自觉缴纳相关费用和税费，合法合规开展活动。

第八条对社团违反本管理制度的行为，社区管理委员会有权采取警告、罚款、停止资金支持、取消社团注册等相应处理措施。

第二章社团组织第九条社团应当向社区管理委员会提出注册申请，经审查合格后方可注册成立。

第十条社团注册申请需提供以下材料：社团章程、组织机构、理事名单等。

第十一条社团应当有明确的组织机构，包括主席团、秘书处、财务部等各类职能部门。

第十二条社团应当制定完善的章程，包括社团宗旨、会员资格、会费收取及使用、活动规划等内容。

第十三条社团成立应得到社区管理委员会的认可，方可正式开始活动。

第十四条社团应当依法向社区管理委员会申报每年的经费预算和活动计划，并接受审查和监督。

第三章会员管理第十五条社团会员应当遵循社团章程，积极参与社团活动，共同维护社团的利益。

第十六条社团会员应当按照章程的规定缴纳会费，享有相应的权益和福利。

第十七条社团会员有权参加社团的各类活动，并提出建议和意见。

第十八条社团会员不得以任何方式损害社团的形象和利益，否则将受到相应的处理。

第十九条社团会员有权向社团提出辞职、退出社团的申请，但需经过程序审查后方可生效。

校园社团规章管理制度5篇校园社团规章管理制度（篇1）第一条：总则1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。

于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。

以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。

2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。

第二条：请假程序1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;2，较长时间请假（3天以上）必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行；3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准；4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；第三条：各种假别及规定一、事假：1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日（特殊情况除外）。

2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。

3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。

二、病假：1，部门员工请病假一天（含一天以内）者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放；第四条：请假相关规定1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%；2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理；3，请假的审核权，任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可；4，请假以小时为最小单位5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间；6，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写《出差申请》，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件；第五条：附则1，本章程由社团董事会负责解释、补充。

戏曲社团管理制度第一章总则第一条为了规范戏曲社团的管理，提高社团成员参与管理的积极性，增强社团的凝聚力和影响力，制度将设定社团的管理制度。

第二条戏曲社团必须严格遵守国家的法律法规，遵循社团的章程和宗旨，加强社团管理，维护社团的正常运作。

第三条戏曲社团必须遵守学校的相关管理规定，听从学校有关部门的指导和管理。

第四条戏曲社团的组织形式可分为临时执委、常设执委两种，临时执委产生于每次活动之前，常设执委由本社团全体成员选举产生。

第二章组织机构第五条戏曲社团设主席团，由主席、副主席、秘书长、组织部长、宣传部长、财务部长等组成。

主席：负责社团的领导工作，协调社团各项活动。

副主席：协助主席工作，并在主席不在时代理主席职务。

秘书长：负责社团的日常事务管理，保管社团文件及资料。

组织部长：负责社团活动的组织策划工作。

宣传部长：负责社团宣传工作，包括活动的宣传及社团形象的维护。

财务部长：负责社团财务管理，制定财务预算及资金分配。

第六条戏曲社团设有顾问和指导老师。

顾问：有丰富社团管理经验和知识，能够给予社团合理的指导和建议。

指导老师：校内外邀请的具有才艺的老师或者专家，对社团的学术和专业工作进行指导和协助。

第三章社团活动第七条戏曲社团举办活动需提前向学校相关部门报备，得到批准后方可进行。

第八条戏曲社团举办活动需遵循学校规章制度，积极配合学校所需要的各项工作。

第九条戏曲社团在活动期间需遵守安全规范，确保活动的安全性，杜绝意外发生。

第十条戏曲社团不得在活动中进行有违社会公德和法律的行为。

第四章成员管理第十一条戏曲社团成员报名参加社团活动需符合社团要求，并签订参与活动的安全责任书。

第十二条戏曲社团的成员要求具备一定的戏曲基础知识，有一定的舞台表演经验，认同社团的宗旨和发展方向。

第十三条戏曲社团成员在参与社团活动时应当服从组织安排，积极参与活动筹备工作。

第十四条戏曲社团成员不得在活动中擅自行动，不得违反社团管理制度。

第五章认证与评选第十五条戏曲社团每学年进行一次认证，过程包括对执委的任职情况、社团的管理情况、社团活动的开展情况以及其他有关问题的审核。

社团管理制度及管理要求社团是具有某些共同特征、爱好的人相聚而成的互益组织。

全称社会团体，是指为一定目的由一定人员组成的社会组织。

可分为以营利为目的和以非营利为目的两类社会团体。

前者如合作社、公司等；后者如政治、宗教、科技、文化、艺术、慈悲事业等社会群众团体。

成立社会团体除需要一定数目的人员组成以外，还要制定章程、到有关机关登记，有的还须依法申请许可等等。

学校社团可分为综合社团和专业社团。

综合性社团是素质教育的第二课堂，它提供了同学们全面发展自己的机会，比如：大学生艺术团、文学社等社团；专业社团是第一课堂的延伸，使同学们全面了解与专业知识及学术研究的前沿动态，如英语协会、足球协会、曲艺协会等，它将为你的专业提供有益的补充。

在社会发展不断提速的今天，不少场合都离不了制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

我们该怎么拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的社团管理制度及管理要求(精选 10 篇)，欢迎大家借鉴与参考，希翼对大家有所匡助。

无规矩，不成方圆。

为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参预活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，希翼大家务必遵守。

一、社团成员基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度。

(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好。

(三)要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。

二、常规纪律及工作要求(一)会议规定：( 1 )召开例会或者开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。

秘书部制定签到表，开会或者开展活动时提前十分钟到会场或者活动现场签到，做好考勤记录。

( 2 )在会议和活动期间，预会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或者做其他预会议无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。

2024年小学社团管理制度1. 学生社团的组建方式。

学校将根据师资力量及学生需求，成立学生社团，并指派指导教师。

同时，学校鼓励并支持学生自发成立社团，并在获得学校批准后，自行聘请指导教师以开展活动。

社团的命名应由学生与指导教师共同商议决定。

2. 社团的招募流程。

通常在每学期初，社团会进行新成员招募及人员调整，以控制成员数量，防止管理难度增加。

社团招募秉持“自愿参与”和“双向选择”的原则，学生加入社团前需得到家长的同意。

一旦社团成员及指导教师确定，除非有特殊情况，一般在学期内不会进行变更。

3. 活动的时间与地点安排。

各社团需制定合理且科学的活动计划，并坚持每日按计划进行活动（部分社团因特殊情况可不每日活动），同时做好活动记录。

活动时间通常安排在下午放学后的3:50至4:30，地点应相对固定。

学校将尽力为社团活动的顺利进行提供必要条件。

各班班主任需清楚了解本班学生参与社团的情况及活动时间，并通过书信、短信、家长会等多种方式，将学生参与的社团名称、指导教师及活动时间告知家长。

4. 社团的考勤管理。

社团成员及指导教师需按时到达指定地点集合，不得迟到或早退。

若学生因事或因病无法参加活动，需提前请假。

指导教师在活动开始前应进行点名，若发现人数不齐，必须查明原因。

活动期间，应加强学生管理，防止学生无故离开。

班主任应积极配合，合理安排放学时间、课外辅导及卫生值日，确保学生按时参加社团活动。

若学生因班级事务、学业辅导、病假或事假等原因无法参加社团活动，班主任应主动与社团指导教师沟通。

活动结束后，指导教师应组织学生排队放学，并在确认人数无误后统一离校，并在离校登记表上签字确认。

若社团指导教师因病或因事请假，或因工作原因无法开展活动，应于当天中午前通知相关班主任，并由班主任转达给学生及家长。

若因学校统一安排的活动需要取消社团活动，应先由学校通知社团指导教师，再由指导教师通知班主任，最后由班主任通知学生及家长（通知时间也应在当天中午前完成）。

第一章总则第一条为加强跳绳社团的日常管理，提高社团成员的跳绳技能，丰富校园文化生活，特制定本制度。

第二条本制度适用于跳绳社团所有成员。

第三条本制度旨在规范跳绳社团的日常活动，确保社团活动的有序进行。

第二章组织结构第四条跳绳社团设立理事会，负责社团的全面工作。

第五条理事会成员包括：社长、副社长、秘书长、各部部长。

第六条理事会下设各部门，各部门职责如下：1. 办公室：负责社团的文件管理、活动策划、宣传等工作。

2. 技术部：负责跳绳技术的培训、交流、比赛等。

3. 外联部：负责社团的外部联络、赞助争取等工作。

4. 财务部：负责社团的财务收支、账目管理等工作。

第三章会员管理第七条加入跳绳社团的会员应具备以下条件：1. 热爱跳绳运动，具备一定的跳绳基础。

2. 遵守社团章程，积极参加社团活动。

3. 具有良好的道德品质和团队精神。

第八条会员入会程序：1. 填写入会申请表。

2. 经理事会审核批准。

3. 缴纳会费。

第九条会员享有以下权利：1. 参加社团组织的各项活动。

2. 优先参加社团举办的比赛、培训等。

3. 对社团工作提出意见和建议。

4. 优先获得社团提供的跳绳装备。

第十条会员应履行以下义务：1. 遵守社团章程，服从社团管理。

2. 积极参加社团活动，为社团发展贡献力量。

3. 维护社团形象，不得损害社团利益。

4. 交纳会费，按时缴纳活动费用。

第四章活动管理第十一条跳绳社团活动分为以下几类：1. 基础训练：提高会员的跳绳技能。

2. 技术交流：分享跳绳技巧，促进会员之间的交流。

3. 比赛选拔：选拔优秀会员参加比赛。

4. 社团活动：增进会员之间的友谊，丰富校园文化生活。

第十二条活动安排：1. 每周至少组织一次基础训练。

2. 每月至少组织一次技术交流。

3. 每学期至少组织一次比赛选拔。

4. 根据实际情况，不定期举办社团活动。

第五章财务管理第十三条跳绳社团的财务收支由财务部负责管理。

第十四条财务部应定期向理事会报告财务状况。

一、总则为规范我校社团管理，提高社团活动质量，促进社团健康发展，丰富学生课余生活，特制定本制度。

二、社团管理组织1. 社团管理部门：由学校团委负责，设立社团管理办公室，负责社团的日常管理工作。

2. 社团理事会：由社团负责人、指导老师和学生代表组成，负责社团的决策、管理和监督。

三、社团成立与注册1. 申请成立社团需提交以下材料：（1）社团成立申请表；（2）社团章程；（3）社团负责人及主要成员名单；（4）指导老师同意书。

2. 学校团委对申请材料进行审核，符合条件者予以批准，并颁发社团登记证书。

四、社团活动管理1. 社团活动应遵循以下原则：（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）有益于学生身心健康发展；（3）丰富学生课余生活，提高综合素质；（4）积极向上，传播正能量。

2. 社团活动需提前向学校团委申请，经批准后方可开展。

活动内容应与社团宗旨相符，不得涉及非法、违规、低俗内容。

3. 社团活动应制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、参与人员、活动流程等。

4. 社团活动结束后，需向学校团委提交活动总结报告，包括活动内容、参与人数、活动效果等。

五、社团财务管理1. 社团经费来源包括：（1）学校团委拨款；（2）社团自筹；（3）赞助商赞助。

2. 社团财务管理由理事会负责，设立财务小组，负责社团经费的收支、管理和监督。

3. 社团经费使用需遵循以下原则：（1）专款专用；（2）公开透明；（3）合理节约。

六、社团管理要求1. 社团负责人需具备一定的组织能力、协调能力和责任心，能够带领社团成员积极开展活动。

2. 社团成员应遵守社团章程，积极参与社团活动，服从社团管理。

3. 社团活动应注重团队合作，培养成员的团队意识和集体荣誉感。

4. 社团成员应树立正确的价值观，弘扬社会主义核心价值观，树立良好的社团形象。

5. 社团活动不得影响正常的教学秩序，不得占用学校公共设施。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校团委负责解释。

社会团体管理规章制度第一章总则第一条为更好地管理社会团体，规范其组织和活动，保障成员权益，提高社会团体的影响力和服务水平，特制定本管理规章制度。

第二条社会团体需遵守国家法律法规、政策规定，加强自律管理，促进其健康有序发展。

第三条本规章制度适用于各类社会团体的管理，包括但不限于公益组织、学生社团、企业团体等。

第四条社会团体应当依法设立章程，并严格执行章程规定。

第五条社会团体成员应当遵守团体章程和管理规定，维护团体形象，共同促进团体事业的发展。

第六条社会团体管理应当注重民主、透明，依法行事，遵守社会道德，反对腐败。

第七条本规章制度的解释权归社会团体管理委员会所有。

第八条本规章制度实施日期自公布之日起生效。

第二章组织机构第九条社会团体应当设立组织机构，包括但不限于理事会、监事会、秘书处等。

第十条理事会是社会团体的最高决策机构，负责制定团体的发展战略、重要事务决策等。

第十一条监事会是社会团体的监督机构，负责审计团体财务、监督团体运作情况等。

第十二条秘书处是社会团体的执行机构，负责具体的团体管理、日常事务处理等。

第十三条理事会、监事会成员应当具备一定的管理经验和能力，各自职责明确。

第十四条社会团体的组织机构应当符合章程规定，定期换届，保持新鲜血液。

第十五条社会团体应当建立健全领导班子，合理分工，密切配合。

第三章管理制度第十六条社会团体应当定期制定工作计划及年度预算，保障团体稳定运作。

第十七条社会团体应当建立健全财务制度和会计制度，规范资金使用和监督机制。

第十八条社会团体应当建立健全人事管理制度，对管理人员和工作人员进行培训和考核。

第十九条社会团体应当建立健全宣传制度和信息公开制度，提高团体知名度和透明度。

第二十条社会团体应当建立健全监督制度和投诉处理制度，及时纠正、处理问题。

第四章行为规范第二十一条社会团体成员应当遵守团体章程和管理规定，不得违法违纪。

第二十二条社会团体成员应当团结一致，团结是力量。

第二十三条社会团体成员应当遵守社会公德，维护良好团体形象。