应急救援体系基本框架结构
- 格式:doc
- 大小:2.56 MB
- 文档页数:3
基于人工智能的智能应急救援系统设计第一章:绪论1.1 研究背景随着人们生活水平的不断提高,社会对于应急救援的要求也越来越高。
传统应急救援模式难以满足人们的需求,其中最重要的问题就是应急救援资源的配置问题。
传统的人工分配方式往往效率低下、信息不完整,而且还容易出现漏洞。
为解决这一难题,基于人工智能的智能应急救援系统应运而生。
1.2 研究意义智能应急救援系统利用人工智能技术,对应急救援过程进行自动化、智能化管理。
不仅能够提高应急救援效率,而且还能够增强应急救援的准确性和可靠性。
智能化的应急救援系统在未来的发展中将扮演十分重要的角色。
1.3 研究目的本文旨在探究基于人工智能的智能应急救援系统的设计,包括应急救援系统的架构、关键技术及其实现等。
通过本文的论述,旨在提高应急救援的效率和精准度,为改善应急救援模式做出贡献。
第二章:智能应急救援系统架构2.1 应急救援系统结构(1)应急救援系统框架结构智能应急救援系统的开发需要建立起一个完整的系统结构。
应急救援系统结构可以划分为三层:感知层、控制层和应用层。
其中,感知层接收来自各种传感器的应急信息;控制层根据应急信息的情况,调度应急资源;应用层实现对应急救援系统的管理、监控等功能。
(2)应急救援系统硬件结构软件架构的实现离不开硬件设备的支持。
智能应急救援系统需要具备物联网设备、传感器、通信设备、服务器等硬件设施。
2.2 智能应急救援系统软件架构(1)数据处理层数据处理层主要作用是将传感器收集到的数据进行预处理和分析。
智能应急救援系统采用了人工智能算法,实现对预处理后的数据进行分析。
(2)决策判断层决策判断层利用先进的人工智能算法对数据进行分析,进行应急预测。
同时该层也可以对来自用户的要求进行响应,为控制层提供指导。
(3)资源调度层资源调度层根据决策判断层所提供的应急预测结果,对各类资源进行调度,确保资源的稳定供应。
(4)应用层应用层主要包括用户界面和后台管理,为用户提供全面的应急救援管理和监控。
一、应急预案编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《中华人民共和国安全生产法》3. 《建筑安全事故应急处理条例》4. 《建筑施工现场安全生产管理规定》5. 企业安全生产责任制及有关规章制度二、适用范围本预案适用于我公司在框架结构施工过程中可能发生的各类突发事件,包括但不限于火灾、坍塌、中毒、触电、高空坠落等。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部(1)总指挥:公司总经理,负责统一领导和指挥应急处置工作。
(2)副总指挥:公司副总经理,协助总指挥开展工作。
(3)成员:各部门负责人、项目经理、安全员等。
2. 应急处置小组(1)火灾处置小组:负责火灾事故的初期扑救、人员疏散和现场保护。
(2)坍塌处置小组:负责坍塌事故的救援、人员疏散和现场保护。
(3)中毒处置小组:负责中毒事故的救援、人员疏散和现场保护。
(4)触电处置小组:负责触电事故的救援、人员疏散和现场保护。
(5)高空坠落处置小组:负责高空坠落事故的救援、人员疏散和现场保护。
四、应急处置措施1. 火灾事故(1)初期扑救:发现火灾时,立即组织人员进行初期扑救,使用灭火器、消防水带等灭火器材进行灭火。
(2)人员疏散:立即启动应急广播,通知人员迅速撤离火灾现场,并组织人员沿安全通道疏散。
(3)现场保护:设置警戒线,隔离火灾现场,防止无关人员进入。
2. 坍塌事故(1)救援:立即组织人员进行救援,使用挖掘机、起重机械等设备进行救援。
(2)人员疏散:立即启动应急广播,通知人员迅速撤离坍塌现场,并组织人员沿安全通道疏散。
(3)现场保护:设置警戒线,隔离坍塌现场,防止无关人员进入。
3. 中毒事故(1)救援:立即组织人员进行救援,使用救护车将中毒人员送往医院。
(2)人员疏散:立即启动应急广播,通知人员迅速撤离中毒现场,并组织人员沿安全通道疏散。
(3)现场保护:设置警戒线,隔离中毒现场,防止无关人员进入。
4. 触电事故(1)救援:立即组织人员进行救援,切断电源,使用绝缘工具将触电人员救出。
应急救援组织机构成立文件一、引言本文件旨在确定应急救援组织机构的组织结构和职责分工,确保在发生紧急情况时能够迅速做出有效应对和救援行动。
应急救援组织机构的成立将提高危机管理的能力,保障人民群众的生命安全和财产安全。
二、背景在现代社会,各种自然灾害和突发事件频发,给社会造成了巨大的伤害和损失。
为了更好地应对突发事件和自然灾害,必须建立起一支高效的应急救援组织机构,以提供高质量、快速响应的救援服务。
三、组织结构应急救援组织机构将根据职责和任务划分为不同的部门。
以下是该组织机构的基本结构:1. 总指挥部总指挥部是应急救援组织机构的最高层,负责统一协调各部门的工作。
总指挥部由应急救援组织的指挥官担任,其职责包括:•协调各部门的行动和资源分配;•制定应急救援方案和预案;•指挥应急救援行动;•统计和报告灾害信息。
2. 指挥部指挥部是总指挥下设的直接下属部门,负责具体的应急救援工作。
指挥部的职责包括:•接收和分析灾害信息;•制定应急救援方案和预案;•组织和指挥救援行动;•协调各部门的合作。
3. 信息部信息部负责收集、分析和传递有关灾害和救援行动的信息。
信息部的职责包括:•建立信息收集和分析系统;•向指挥部提供灾害和救援行动的信息;•统计和报告灾害和救援行动的情况。
4. 搜索和救援部搜索和救援部负责组织和实施救援行动。
搜索和救援部的职责包括:•制定搜索和救援方案和预案;•组织救援力量;•实施搜索和救援行动;•提供救援设备和技术支持。
5. 物资保障部物资保障部负责提供救援所需的物资和设备。
物资保障部的职责包括:•确保救援物资的供应和储备;•维护救援设备和车辆;•协调救援物资的分配。
四、职责分工1. 总指挥部•负责统一指挥和协调各部门的工作;•制定应急救援方案和预案;•指挥应急救援行动;•协调各部门的合作。
2. 指挥部•接收和分析灾害信息;•制定应急救援方案和预案;•组织和指挥救援行动;•协调各部门的合作。
3. 信息部•建立信息收集和分析系统;•向指挥部提供灾害和救援行动的信息;•统计和报告灾害和救援行动的情况。
建立紧急救护知识结构
紧急救护知识结构如下:
1.急救即紧急救治的意思,是指当有任何意外或疾病发生时,施救者在医护
人员到达前,按医学护理的原则,利用现场适用物资临时及适当地为伤病者进行的初步救援及护理,然后从速送往医院。
2.心肺复苏术是针对呼吸心跳停止的急症危重病人所采取的抢救关键措施,
即胸外按压形成暂时的人工循环并恢复的自主搏动,采用人工呼吸代替自主呼吸,快速电除颤转复心室颤动,以及尽早使用血管活性药物来重新恢复自主循环的急救技术。
3.AED即自动体外除颤器,是一种可被非专业人员使用的、用于抢救心脏
骤停者的便携式医疗设备,它可以诊断特定的心律失常,帮助心跳骤停者恢复正常心律。
中国特色应急管理体系框架一我国政府应急管理体系的现状我国政府应急管理在长期实践中逐步形成了统一领导、分级负责、条块结合、属地管理的体制。
(一)党和政府统一领导我国实行党中央、国务院统一领导应急管理的体制模式。
不能认为这仅仅是针对中央政府层面的应急管理体制,因为我国是单一制国家,中央政府行使全国行政权,国务院是全国应急管理责任主体和最高行政领导机构,统一领导各类突发公共事件预防和处置工作。
因此,党中央、国务院对应急管理的领导是在全局意义上讲的,是覆盖全国的。
国务院设有安全生产委员会、中国国际减灾委员会等组织领导机构,负责领导和协调相关领域的应急管理。
遇到重大公共危机,通常是启动非常设指挥机构,或者成立临时性指挥机构,由国务院分管领导任总指挥,国务院有关部门参加,日常办事机构设在对口主管部门,统一指挥和协调各部门、各地区的应急处置工作。
例如,在2003年发生“非典”疫情时,2004年发生高致病性禽流感疫情时,国务院都成立了临时指挥机构,统一领导全国防治疫情工作。
为了加强国务院非常态管理的协调职能,2005年末,国务院在国务院办公厅内设立了国务院应急管理办公室,为司局级机构,职能是负责国务院办公厅所承担的相关应急管理方面的值班、信息汇总和综合协调工作,发挥运转枢纽作用。
[1]中央政府统一的行政权是通过各级地方政府实现的。
地方政府在国务院领导下具体实施应急管理的领导,即由党委和政府共同负责,并承担管理责任,在政府办公厅(办公室)内成立应急管理办公室,在各个相关部门确定管理职能,将政府应急管理权限落实在这些机构中,同时,接受国务院和上级政府的指导。
(二)分类别、分部门管理一种或几种相关重大公共危机由国务院对口主管部门为主负责预防和处置工作(见表1),其他相关政府部门参与配合。
国务院各职能部门中负责应急管理的机构为了应对职责范围内的重大公共危机,分别建立了各自的应急管理指挥体系、应急救援体系和专业应急队伍(见表2),并形成了危机事件的预警预报体制、部际协调体制、救援救助体制等。
应急预案1. 紧急联系人和联系方式- 管理员/经理:XXX,电话:XXX- 安全事务经理:XXX,电话:XXX- 医疗急救人员:XXX,电话:XXX- 消防人员:XXX,电话:XXX2. 事故报告和通知程序- 在发生事故或紧急情况时,立即向紧急联系人通报,并报告相关部门。
- 在通知紧急联系人之前,确保全体员工的安全。
3. 事故应对流程- 在报告事故后,立即采取行动以确保员工和客户的安全,并防止事故扩大。
- 根据紧急情况的性质,确定需要采取的措施,例如建立安全区域、疏散员工等。
- 向员工传达相关指示,并指引他们执行紧急情况下的操作流程。
4. 应急资源- 确保紧急设备(如灭火器、急救箱等)的正常维护和放置位置的明确标示。
- 与当地的医疗机构和消防部门建立联系,确保在紧急情况下可以及时获得帮助和支持。
5. 演练和培训- 定期进行员工应急培训,教授基本的急救和灭火技能。
- 进行定期演练,以测试紧急情况下的响应能力,并及时对发现的问题进行改进。
6. 事故调查和纠正措施- 在事故发生后,开展全面的调查,确定事故的原因和责任,并制定相应的纠正措施,以防止类似的事故再次发生。
- 将事故调查结果和纠正措施通报给相关部门和员工,确保他们的安全意识和行为得到改进和加强。
7. 宣传和意识提升- 定期向员工宣传公司的安全政策和应急预案,提高他们的安全意识和应急能力。
- 向员工提供安全培训和有关应急预案的指导手册,以供参考和查询。
8. 预案的定期评估和更新- 定期评估应急预案的有效性和适用性,及时根据实际情况进行修订和更新。
- 每年至少进行一次全面演练,评估应急响应的效果,并根据演练结果进行调整。
备注:以上应急预案仅供参考,具体内容和流程可以根据实际情况进行调整和修改。
安全生产应急管理试题(附答案)一单选题A.应急管理概论1由某市消防局牵头、相关部门参与制定、市人民政府发布的《大型商场综合体火灾应急预案》,属于下列预案中的()OA.综合应急预案B.专项应急预案C.部门应急预案D.现场处置方案答案:B2.在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩大或恶化,最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动是指()。
A.应急预案B.应急救援C.应急保障D.应急恢复答案:B3.对于突发公共事件的实际级别与突发公共事件的预警级别的关系,描述正确的是()。
A.突发公共事件的实际级别一定高于其预警级别B.突发公共事件的实际级别一定低于其预警级别C.突发公共事件的实际级别一定等于其预警级别D.突发公共事件的实际级别与其预警级别有密切关系,但又不是一回事答案:D4.某大型煤矿集团利用现代通讯信息技术建立重大危险源、应急队伍和应急装备信息系统;组织制定综合应急预案和瓦斯爆炸专项应急预案,并对预案及时进行修订完善;与相关专业救援队伍签订救援协议;以上的一系列措施属于应急管理中的()阶段。
A.预防B.准备C.响应D.恢复答案:B5.某直辖市人民政府在突发事件应急管理工作中,强调本辖区内以属地为主的应急处置队伍建设,建立各层级联动协调制度,充分动员和发挥各级政府、社区、企事业单位、社会团体和志愿者队伍的作用,依靠公众力量,形成了高效的应急管理机制。
这一系列过程体现了应急管理工作中的()原则。
A.依靠科技,提高素质B.依法规范,加强管理C.快速反应,协同应对D.居安思危,预防为主答案:C6.应急管理是一个动态过程,分为4个阶段。
为有效应对突发事件需要事先采取相应措施的阶段,称为()阶段。
A.预防B.准备答案:B7.事故应急管理不能局限于事故发生后的应急救援行动,而应做到"预防为主,常备不懈〃。
完整的应急管理包括()阶段。
A.预防、准备、响应和恢复8.策划、准备、响应和评审C.策划、响应、恢复和预案管理D.预防、响应、恢复和评审答案:A8.应急管理是对重大事故的全过程管理,贯穿于事故发生前、中、后的动态的过程,下列有关重大事故应急管理的说法中,错误的是()。
应急管理体系及相关要求应急管理体系是指针对各种突发事件,开展应急管理工作的组织体系、流程、方法和技术措施的总体框架。
应急管理体系是一个循环持续完善的体系,包括预防、应对、救援和恢复四个阶段。
应急管理体系的建立和实施,能够有效提高应急工作的能力和效率,减少事故损失、降低社会风险。
一、应急管理体系的结构应急管理体系的结构包括三个层次:总体框架、专项体系、单一措施。
1.总体框架:总体框架是应急管理体系的核心,由政府主导制定,并要得到企业、社会组织等各方面的支持与参与。
总体框架涉及应急组织架构、应急法规制度、应急预案体系、信息化技术支撑等方面。
总体框架明确了国家、地方、企业、群众在应急管理工作中的职责和义务,规范了应急管理工作的基本流程和方法,是应急管理工作的基础和保障。
2.专项体系:专项体系是指在总体框架下,根据不同领域和不同特点,制定专门的应急规划、预案和措施。
专项体系包括公共卫生应急、环境应急、交通运输应急、地震应急、火灾应急等。
在制定专项体系时,需充分考虑该领域的风险点、紧急情况、资源准备和处置流程,制定合理、可行的应急预案。
3.单一措施:单一措施是指在专项体系下,根据不同情况制定的具体处置措施。
单一措施包括扑灭火灾、抢险救援、医疗救治、物资保障、警务处置等。
单一措施需要根据实际需求,明确职责和分工,进行针对性的应急行动。
二、应急管理体系的要求1.风险评估要求:应急管理体系的建立必须基于客观科学的风险评估,并针对不同领域的特点和风险点,制定细化的应急预案和措施。
2.预案编制要求:应急预案是应急管理体系的核心。
应急预案编制需要充分调研、分析,明确预案内容、预案组成、预案执行流程和组织架构等,做到合理、高效、可行。
3.组织架构要求:应急管理体系的组织架构必须清晰明确,各部门、各层级之间的职责和权限要明确,能够做到迅速反应、适应变化。
4.信息化建设要求:应急管理体系需要建立健全的信息化系统,包括信息收集、处理、传递、共享和分析,确保信息能够全面及时地传递和利用。
应急救援组织机构及其职责模版应急救援组织机构是为了应对突发事件和灾害而建立的专业机构,其职责是保障人民生命财产安全,减轻灾害损失,促进社会稳定与发展。
下面将对应急救援组织机构及其职责进行详细介绍。
一、指挥机构指挥机构是应急救援组织的核心部门,其职责是对应急救援工作进行统一指挥和协调,确保应急救援工作的科学、高效运行。
指挥机构通常由指挥部、指挥中心和指挥人员组成。
1. 指挥部指挥部是指挥机构的最高决策机构,负责制定和实施应急救援的总体方针和政策。
指挥部的工作重点是应急预警、指挥调度、协调资源、决策指导等。
2. 指挥中心指挥中心是指挥机构的操作指挥平台,负责接收和处理各类信息,指挥调度应急救援行动。
指挥中心通过现代化、智能化的通信和信息技术手段,实现对各类资源、人员和物资的全面监控和调度。
3. 指挥人员指挥人员是专职从事指挥工作的人员,负责指挥应急救援行动,协调各方资源、组织人员、决策指导等工作。
指挥人员需要具备较高的应急救援知识和技能,灵活运用各类应急救援手段,能够熟练应对各类突发事件和灾害。
二、救援组织救援组织是应急救援工作的重要组成部分,其职责是落实指挥机构的指令,快速、有效地进行救援行动,确保被灾群众的生命安全和身体健康。
救援组织通常由专业救援队、志愿者队伍和救援物资组成。
1. 专业救援队专业救援队是一支由专业救援人员组成的队伍,经过专业培训和备战准备,具备丰富的救援经验和技能。
专业救援队根据灾情和需求,分为多个救援小组,通过搜救、救护、疏散、后勤等方式开展救援工作。
2. 志愿者队伍志愿者队伍是由一群热心公益的志愿者组成的救援力量,他们在灾难发生时,自愿前往灾区参与救援工作。
志愿者队伍通常配备有医疗救护人员、翻译人员、心理辅导师等专业人员,为灾区群众提供各类支援。
3. 救援物资救援物资是为了救援行动而准备的各类物资,包括救援装备、紧急药品、食品饮用水、帐篷和应急物资等。
救援物资需要提前储备,确保其数量、质量和种类能够满足救援需要。
洪水灾害应急救援队伍组织方案洪水灾害是一种常见的自然灾害,可能带来灾难性的破坏。
在面对洪水灾害时,组织一个高效的救援队伍至关重要。
本文提出了洪水灾害应急救援队伍的组织方案。
一、队伍组成1. 队伍分为三个部分:救援部门、医疗部门和后勤支援部门。
2. 救援部门包括搜救人员、救生员、救援艇驾驶员等;医疗部门包括医生、护士、急救人员等;后勤支援部门包括食品、药品、通讯设备等供应人员。
3. 每个部门的成员都应经过专业培训,具备相应的技能和知识。
二、指挥系统1. 设立一个统一的指挥中心,负责整个救援行动的指挥和协调。
2. 指挥部应设立主指挥、副指挥和各部门领导,确保信息传递和指挥决策的高效性。
3. 指挥系统应与各地政府、公安、消防等相关部门建立联系,协同合作。
三、物资准备1. 针对不同类型的洪水灾害,准备相应的救援设备和物资,如救生艇、绳索、医疗包、救援犬等。
2. 将物资储备点设立在易于到达的地点,确保救援队伍能够迅速获取所需物资。
3. 对物资进行定期检查和维护,确保在紧急情况下可以正常使用。
四、通讯系统1. 建立一套完善的通讯系统,确保队伍内部和外部的信息沟通畅通。
2. 使用无线电、卫星电话等工具,保持与救援队伍的联系。
3. 配备专职通讯人员,负责信息采集和传递工作。
五、培训和演练1. 定期进行洪水灾害应急救援的培训和演练,提升队伍成员的技能和应对能力。
2. 制定详细的救援方案和操作流程,确保每个队员都清楚自己的职责和任务。
3. 加强危机管理意识和团队协作能力的培训,提高队伍的整体应对能力。
通过以上组织方案的实施,洪水灾害应急救援队伍能够高效应对各种紧急情况,最大程度地减少人员伤亡和财产损失,保障人民生命财产安全。
愿我们的救援队伍能够时刻保持戒备,为应对洪水灾害做好充分的准备。
应急救援预案培训大纲一、培训目标1. 理解应急救援预案的重要性,认识到预案在应对突发事件中的关键作用。
2. 掌握应急救援预案的基本框架和主要内容。
3. 学会制定和实施针对不同类型突发事件的应急预案。
4. 提高应对突发事件的能力,降低事故损失。
二、培训对象1. 企业负责人、安全生产管理人员。
2. 应急救援队伍成员。
3. 一线员工。
三、培训内容1. 应急救援预案概述(1)定义、分类和作用(2)国内外应急救援预案发展概况(3)我国应急救援预案法规标准体系2. 应急救援预案基本框架(1)应急预案编制原则(2)应急预案组织结构(3)应急预案主要组成部分3. 应急预案制定与实施(1)风险评估与分析(2)应急预案制定程序(3)应急预案演练与评估(4)应急预案的修订与更新4. 突发事件的识别与响应(1)突发事件识别(2)突发事件响应级别划分(3)突发事件响应流程5. 应急救援措施(1)应急救援组织与指挥(2)应急救援资源配置(3)应急救援行动实施6. 应急预案案例分析(1)自然灾害应急预案案例(2)事故灾难应急预案案例(3)公共卫生应急预案案例(4)社会安全应急预案案例7. 应急预案管理(1)应急预案归档与保管(2)应急预案培训与宣传(3)应急预案监督与检查(4)应急预案的持续改进四、培训方式1. 理论授课:讲解应急救援预案相关概念、原理、方法和案例。
2. 实操演练:开展应急救援预案演练,提高实际操作能力。
3. 小组讨论:分组讨论应急救援预案的制定与实施,分享经验和心得。
4. 情景模拟:模拟突发事件场景,分析应对措施,提高应对突发事件的能力。
五、培训时间共计16学时,其中理论授课8学时,实操演练4学时,小组讨论2学时,情景模拟2学时。
六、培训考核1. 考核方式:笔试和实操操作。
2. 考核内容:应急救援预案相关知识、实操技能和案例分析。
3. 考核合格标准:笔试成绩占总成绩的60%,实操操作成绩占总成绩的40%。
总成绩合格者视为培训合格。
应急资源结构框架:
应急资源结构框架是为了更好地满足应急资源需求、提高应急管理效率而构建的。
这个框架是构建应急资源投入保障机制、完善应急资源保障的动员机制等应急资源体系建设的基础性环节,有利于提高应急资源的保障能力,有利于实现以全面资源论为背景和以应急需求为导向的应急资源的有效整合和优化配置,有利于实现应急状态下的敏捷响应。
构建应急资源结构框架,主要包括以下几个方面:
1.明确应急资源类型:根据应急需求,明确所需的应急资源类型,包括人力、物力、
财力、设施、设备、技术等方面的资源。
2.确定资源分布情况:根据资源的分布情况,确定资源的来源和可利用程度,以及资
源的需求量和需求时间。
3.建立资源数据库:建立应急资源数据库,将各类应急资源的数量、质量、分布情况
等信息进行汇总和整理,方便查询和管理。
4.制定资源调度方案:根据应急需求和资源分布情况,制定合理的资源调度方案,确
保资源的及时、准确、高效地投放到应急救援中。
5.建立资源协调机制:建立有效的资源协调机制,加强各部门、各地区之间的沟通与
协作,确保资源的合理分配和调用。
6.完善资源配置标准:制定科学的资源配置标准,根据应急救援的需求和实际情况,
合理配置各类应急资源,确保资源的有效利用和管理。
7.加强资源监管与评估:对应急资源的监管和评估进行加强,确保资源的合理使用和
管理,提高应急救援的效率和效果。
化工园区应急救援调度指挥系统应急救援调度指挥系统是事故发生时用于应急救援指挥调度的应用系统,主要包括应急值守、预测预警、应急保障、智能方案、指挥调度、应急评估等模块,系统功能框架如下图所示。
应急救援指挥系统功能框架图(一)应急值守(1)值班管理包括值班日志、排班管理、交接班管理、通讯录管理和电话记录等功能。
(2)事件接报接收各企业、救援队等相关机构上报的突发事件信息,包括信息的自动读取、手工录入,支持事件的GIS标注。
并按要求向相关部门报送,实现信息的批转。
(3)事件管理主要完成同一事件多部门、多地方、多次上报信息与事件的关联、信息综合,以及与事件相关的预案、案例、知识、法律法规的自动提示等功能。
主要包括事件信息管理与汇总、事件定位、周围环境分析、相关信息关联、事件扩展信息管理、态势汇总等。
(4)预案启动突发事件发生后,根据事件初步研判,事件类型、事件级别、关联预案等,通过系统启动相关预案,一键查询、调度、短信通知相关人员。
(5)通信调度当发生事故时,系统可以通过标注地点位置信息等方式快速在地图上标绘出案事件地点。
当前地图可以打印和保存为文件,通过短信平台、通讯调度、数字化传真、自动化办公系统等方式迅速下达到相关部门和人员。
(6)信息发布值班人员定期或不定期限向外界发布事故协调指挥过程和当前救援情况,主要包括生成发布信息、查询调阅发布信息、确定信息发途径及范围、待发布信息的审核校对、信息的发布等功能。
(二)预测预警(1)自然灾害预测预警接收其他部门的预警信息,根据灾情信息结合二三维GIS确定大致受影响的地区。
并分析相关受影响范围内受影响的重点企业单位、重大危险源、救援力量等。
(2)生产事故预测预警对企业报送的生产事故进行信息结合危化品事故泄漏模型等进行模拟分析,计算事故可能造成的危害后果。
通过事故模型分析,生成相应的事故后果危害分析报告。
(3)综合预测预警分析结合专业预测预警结果和预测预警模型,对事件发展的趋势、影响范围、后果等进行综合分析。
应急救援体系基本框架结构-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
应急救援体系基本框架结构
1.组织体系
组织体系是安全生产应急管理体系的基础,主要包括应包管理的领导决策层、管理与直辖市指挥系统以及应急求援队伍。
管理机构是指维持应急日常管理的负责部门;
功能部门包括与应急活动有关的各类组织机构,如消防、医疗机构等;
应急指挥是在应急预案启动后,负责应急救援活动场外与场内指挥系统;
救援队伍由专业和志愿人员组成;
2.运行机制
统一指挥是应急活动的基本原则之一。
应急指挥一般可分为集中指挥与现场指挥,或场外指挥与场内指挥等。
无论采取哪一种指挥系统,都必须衽统一指挥的模式,无论应急救援活动涉及单位的行政级别高低还是隶属关系不同,但都必须在应急指挥员的统一组织直辖市下行动,有令则行,有禁则止,统一号令,步调一致。
分级响应是指在初级响应到扩大应急的过程中实行的分级响应的机制。
扩大或提高应急级别的主要依据是事故灾难的危害程度,影响范围和控制事态能力。
影响范围和控制事态能力是“升级”的最基本条件。
扩大应急救援主要是提高指挥级别、扩大应急范围等。
属地为主强调“第一反应”的思想和以现场应急、现场指挥为主的原则。
公众动员机制是应急机制的基础,也是整个应急体系的基础。
3.法律法规体系
法律法规体系是应急体系的法制基础和保障,也是开展各项应急活动的依据,与应急有关的法律法规主要包括由立法机关通过的法律、政府和有关部门颁布的规章、规定以及与应急救援活动直接有关的标准或管理办法等。
4.支持保障系统
构筑集中管理的信息通信平台是应急体系重要的基础建设。
应急信息通信系统要保证所有预警、报警、警报、报告、指挥等活动的信息交流快速、及时供应到位;
人力资源保障包括专业队伍的加强、志愿人员以及其他有关人员的培训教育;
物资与装备不但要保证有足够的资源,而且还要实现快速、及时供应到位;
应急财务保障应建立专项应急科目,如应急基金等,以保障应急管理运行和应急反应中各项活动的开支。
同时,应急管理体系还包括与其建设相关的资金、政策支持等,以保障应急管理体系建设和体系正常运行。