(安全部)来年工作计划
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部门安全生产工作计划____年,____年下半年是公司机构改革进程中的管理关键年,在这半年中,继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任制,切实抓好安全生产管理工作,认真落实各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保公司各项安全工作目标任务圆满完成。
现制定____年下半年安全目标:1、重伤、重大及特大安全事故为零。
2、机械设备重大事故为零。
3、人员轻伤和一般安全事故率不超过____‰。
4、坚持每季度至少召开一次安全生产会议,分析安全生产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;5、按招标文件的要求及规定确保全年安全资金投入百分百及时落实到位。
6、提高隐患整改率,确保安全隐患百分百整改,及时整改率达到____%以上。
部门安全生产工作计划(二)(一)全面落实安全生产责任制。
安全生产责任制的完善和实施是公司____年下半年专项整治的重点在制度建设、严格执行标准、技术方案和重点环节的有效控制等方面,达到标本兼治的目的。
一、是强调责任的落实,重点落实审批、验收、检查等责任制度。
二、是严格验收检查,特别是对临时用电、大型机械设备、脚手架、起重吊装工程、深基坑支撑、高空作业及危险性较大的工程,要特别编制有针对性的专项安全施工方案。
同时还要加大重大隐患的监控和整改力度,项目部安全管理人员要加强日常安全检查,对查出的事故隐患,按照“四不放过”的原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。
(三)加大安全监督检查力度,严格执行“安全检查”制度。
公司安全生产管理机构采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的办法,实行动态管理。
强化隐患整改及跟踪反馈工作,对查出的隐患应及时进行整改,并及时反馈,未及时反馈的工地按不合格工地处理,复检或两次检查不合格的工地按公司有关文件执行处罚,追究有关人员责任,并强制停工整改直至合格。
(四)加强安全宣传、培训,着重对标准、规范的学习。
年度安全工作计划模板5篇时间过得太快,让人猝不及防,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候抽出时间写写计划了。
计划到底怎么拟定才合适呢以下小编在这给大家整理了一些年度安全工作计划模板,希望对大家有帮助!年度安全工作计划模板1 一、指导思想我校安全管理工作将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,以科学发展、和谐发展、安全发展为主题,以“构建和谐校园”目标,全面贯彻落实国家、省、市、县、局有关安全生产法律法规,夯实基础、狠抓落实、完善制度、健全机制、创新举措,不断增强全校师生员工安全防范意识和防范能力,最大限度消除校园及周边安全隐患,全面提升学校安全管理水平,杜绝重、特大安全事故和责任事故,有力防范一般事故,确保校园平安稳定。
二、主要工作目标1、杜绝重特大安全事故和责任事故。
2、强化安全宣传教育,提高防范技能。
进一步完善我校突发公共事件应急预案,预案要全面(自然灾害类、事故灾难类、突发公共卫生事件类、社会安全事件类、网络和信息、安全类、教育考试安全等),开展各类安全演练次数每期不少于2次,不断增强师生安全防范意识和提高自我防护能力,定期开展有专题的安全知识宣传教育。
3、加大隐患排查力度,建立排查整治台帐。
学校每月都要进行一次安全隐患排查整治行动。
4、巩固“平安创建”、“警校共育”成果,进一步加大校园及周边环境治理,强化校园内文化、班级文化建设氛围。
创建安全、文明、和谐的校园,确保师生生命和财产安全。
5、学校将安全培训工作纳入议事日程,强化相关人员的培训工作,开好专题安全培训。
三、主要工作措施(一)提高安全工作的认识,全面贯彻落实“一岗双责”l、全体教职工必须高度重视安全工作。
中小学安全工作是学校工作的重要组成部分,涉及到千家万户、关系到家庭幸福、社会稳定,必须把安全工作作为头等大事,时时讲、处处行,做到“安全警钟长呜”。
2、加强对学校安全工作的领导。
学校成立以校长为组长的学校安全工作领导小组,明确安全工作职责,落实学校各级管理人员的安全工作责任,形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的学校安全工作格局。
2024年安保部工作计划一、酒店消防安全。
(1)、做好日常消防工作,有计划、有步骤地进行消防安全检查,建立消防安全档案并对每次检查结果记录在册,发现问题及时排除。
(2)、酒店保安员就是消防员,要求每名队员必须做到:懂得预防火灾的基本措施、懂得扑救火灾的基本方法;会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。
(3)、开展消防知识培训,提高消防安全意识,进行消防实战演习,使每名队员都能熟练掌握灭火的基本技能。
(4)、让每名队员都懂得检查消防设施设备健全与否,制止非法占用消防通道、私自拆除、挪用、圈占消防设施的行为等一切非法破坏消防设施设备的行为二、酒店的防盗。
根据我酒店的实际情况主要做好以下几个方面:1、酒店员工的检查,根据员工手册的要求检查员工所带的物品。
对于员工带进酒店的物品进行登记。
2、车辆的检查,对进入地下室车辆上的物品进行严格检查,属于酒店的物品一律要有有关人员签字认可才能准与放行。
3、酒店公共场所的贵重物品的进出监视,如从大堂门口、中餐厅门口及西餐后门进出人员。
三、酒店的防破坏。
1、酒店公共场所的安全,严格查证,谨防闲杂人员混入酒店阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店;注意进出人员情况,不允许外来人员损坏花草,不允许外来人员长时间滞留于正门广场,不允许酒店员工停留于前门停车场上;注意跟踪、询问无明确目标人员,发现可疑情况及时采取措施,密切关注零点以后进出酒店的人员;2、车辆的安全,严格执行治安管理制度,做好车辆进出登记、巡查等治安防范工作。
3、酒店员工及客人的人身安全,迅速妥善地处理各类客人与客人之间、客人与酒店员工之间的纠纷,并对一些简单案件的调查,写出调查报告。
遇重大案件发生须立即汇报,保护现场并向警方报案,协助警方的调查工作。
目前的队伍状况和工作难度;1、队员的懒散和经受不住耐压。
2、外界的用工荒促使本部队员的跳槽倾向严重。
3、服装的陈旧和搭配混乱不能体现本酒店的时尚元素。
一、前言作为学生会安全部部长,我深知自己肩负着维护校园安全、保障同学们生命财产安全的重任。
为了更好地履行职责,提高工作效率,特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高同学们的安全意识,增强自我保护能力。
2. 保障校园安全稳定,预防各类安全事故的发生。
3. 加强与相关部门的沟通与合作,形成安全防范合力。
4. 提升学生会安全部在全校的影响力,树立良好的部门形象。
三、工作内容1. 安全教育(1)定期组织安全知识讲座,邀请专业人士进行讲解,提高同学们的安全意识。
(2)开展安全知识竞赛,激发同学们学习安全知识的兴趣。
(3)利用校园广播、海报等形式,普及安全知识,营造浓厚的安全氛围。
2. 安全检查(1)定期对宿舍、实验室、教室等场所进行安全隐患排查,及时消除安全隐患。
(2)加强校园周边环境巡查,防止违法犯罪行为的发生。
(3)关注校园网络安全,防止网络诈骗、病毒侵害等事件的发生。
3. 应急处理(1)建立健全应急处理机制,确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处置。
(2)组织应急演练,提高同学们的应急处理能力。
(3)加强与学校相关部门的沟通,共同应对突发事件。
4. 沟通协作(1)加强与学校保卫处、后勤处等部门的沟通,共同维护校园安全。
(2)积极与其他学生会部门合作,共同开展安全活动。
(3)与班级、宿舍等基层组织保持密切联系,及时了解同学们的安全需求。
四、工作措施1. 人员培训(1)定期组织安全部成员进行培训,提高自身业务能力。
(2)邀请专业人士进行指导,提升安全部整体水平。
2. 制度建设(1)建立健全安全部工作制度,明确工作职责和流程。
(2)完善安全部考核制度,确保工作效果。
3. 沟通渠道(1)设立安全部意见箱,收集同学们的安全意见和建议。
(2)建立安全部QQ群、微信群等沟通平台,及时发布安全信息。
五、工作计划执行与监督1. 定期召开安全部工作会议,总结工作情况,分析存在问题,制定改进措施。
2. 对安全部工作进行定期检查,确保工作计划落实到位。
2023酒店安保部工作计划范文一____年安全保卫工作按照上级行的总体要求,深入学习____,紧紧围绕建设社会主义和-谐社会目标,认真落实____,按照《中国人民银行“____”期间安全保卫工作规划》要求,加强保卫队伍建设,加快安全防范设施建设,积极探索安全保卫工作的改革,促进我支行安全保卫工作水平的提高。
一、提高认识,加强领导支行领导要高度重视安全保卫工作,始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程,把安全工作始终放在首位,把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。
压滤机滤布要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神,认真履行职责,建立健全奖惩机制,把安全保卫工作纳入考核与管理,真正实行“一票否决”制,真正把安全保卫工作落到实处。
行长是安全工作的第一责任人,办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人,要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责,认真抓落实。
要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划,做到年初有计划,半年有小结,年终有总结,做到制度健全,人员落实,管理到位。
支行要侧重抓好内部安全管理,防范和化解风险隐患,杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。
要加强对职工的安全教育力度,提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识,做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”,确保一方平安。
二、加强保卫队伍建设,不断提高保卫人员的综合素质保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量,安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全,是做好各项基础工作的根本保障。
日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育,引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神,使他们能积极主动克服困难,自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结,甘于吃苦、安心本职,努力完成工作任务。
保卫人员要克服自卑情绪和思想,要自尊、自重、自爱、自醒、自强,从根本上树立热爱保卫工作思想。
保卫人员要加强学习,努力掌握现代科学知识和管理手段,要加强事业心和责任感不断提高自身素质。
一、指导思想以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导,贯彻落实国家安全生产法律法规,加强安全管理,提高安全生产水平,确保公司安全生产形势持续稳定。
二、工作目标1. 实现全年无重大安全事故,确保公司安全生产稳定运行。
2. 提高员工安全意识,增强安全防范能力。
3. 加强安全管理,完善安全制度,提高安全管理水平。
4. 提升安全设备设施配置,确保安全设施完好率。
三、具体措施1. 安全教育培训(1)开展全员安全教育培训,提高员工安全意识。
(2)针对重点岗位和特种作业人员,开展专项安全培训。
(3)定期组织安全知识竞赛和应急演练,提高员工应急处理能力。
2. 安全检查与隐患排查(1)定期开展安全检查,发现问题及时整改。
(2)建立安全隐患排查治理制度,确保隐患整改到位。
(3)对重点部位、关键环节进行专项检查,消除安全隐患。
3. 安全设备设施管理(1)加强安全设备设施的维护保养,确保设备设施完好率。
(2)定期对安全设备设施进行检验检测,确保其符合国家标准。
(3)对存在安全隐患的设备设施进行整改,消除事故隐患。
4. 安全生产责任制(1)建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
(2)层层签订安全生产责任书,确保责任落实到人。
(3)定期对安全生产责任制执行情况进行检查,确保责任落实到位。
5. 应急管理与事故处理(1)建立健全应急预案,提高应急响应能力。
(2)加强应急演练,提高员工应急处理能力。
(3)对事故进行调查处理,吸取事故教训,防止类似事故再次发生。
6. 安全文化建设(1)加强安全文化建设,营造浓厚的安全生产氛围。
(2)开展安全文化活动,提高员工安全意识。
(3)树立安全生产先进典型,发挥示范带动作用。
四、工作计划实施与监督1. 加强组织领导,明确责任分工,确保工作计划顺利实施。
2. 定期召开安全生产工作会议,研究解决安全生产工作中存在的问题。
3. 加强对工作计划的监督检查,确保各项工作落到实处。
4. 及时总结经验,不断完善工作计划,提高安全生产管理水平。
2024年公司安全环保部安全生产工作计划在____年,随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和4#变换项目的竣工及投产,加之老装置的升级改造,以及人员流动性与管理的拓展,公司在安全生产、环境保护、职业健康以及节能减排方面面临了新的挑战。
为了有效推进集团在“十二.五”规划期间的生产运营、技术革新、项目建设以及企业文化建设,实现环境健康安全责任目标,特此制定____年的环境健康安全工作计划:(一)指导方针本计划坚持____为指导思想,把安全生产、环境质量改善和员工身心健康保障作为核心目标,本质安全与循环经济作为核心理念。
通过规范、程序化、表格化以及简洁化的管理方式,追求精细化的管理效益。
我们坚持安全发展的理念,加强宣传教育工作,构建持久有效的管理机制和安全体系,并严格执行安全生产责任制,提升预防和应对事故的能力。
(二)工作目标以“塑造企业核心价值观,铸就企业百年基业”为指导,重视安全环保技术创新和管理革新,以危险工艺技术改造升级为支撑,确保公司安全、环保、消防、节能减排和职业病防治工作全面符合国家和行业的标准。
实现从传统经验管理向风险预控和安全文化管理的转型,精心打造具有华强化工特色的环境健康安全管理体系。
与____年相比,事故总量和工伤人数降低____%,安全生产事故死亡人数为零,避免重大安全生产、环境污染、职业病、火灾及人身伤亡事故发生,“三废”排放符合国家标准。
(三)实施措施1、签订____年环境健康安全生产责任书,持续推广“六大原则”和“六大模块”的安全管理理念,加强“三基”管理(基础、基层、基本素质),并确保公司下属单位的责任制落实。
2、完善各项安全、环保、消防、职业卫生、节能减排和清洁生产制度的体系建设,以巩固和建立长效管理机制。
3、建立高效团队,创建学习型组织,执行日清日结管理模式,并将工作责任具体化、细分化、数量化、持续化。
4、以公司安全文化为支撑,营造全员参与、责任共担、安全互保的良好氛围。
质量管理安全部的工作计划6篇质量管理安全部的工作计划(精选篇1)一、总体要求企业的质量管理,是企业经营管理的中心环节,是系统性的综合管理工作。
要本着服务于生产、服务于客户的思想,落实质量管理的各项制度,不断提高质量管理水平,确保质量体系有效运行。
要切实加强产品质量管理,执行科学的产品质量检验制度,确保产品质量受控;要进一步强化质量责任意识、精品意识,树立“今天的质量,明天的市场”观念,依靠科学严格的管理,争创名牌产品、优质产品。
二、工作目标1、按照质量手册及程序文件要求开展工作,不断改善质量管理体系运行中薄弱环节,确保质量管理体系运行的有效性。
形成完整的流程管理制度体系和工作规范,达到“全面风险管理、全部业务流程、全过程控制”的要求,实现“体系可靠、风险可控、运行可持续”的管理目标。
健全完善规章制度体系,增强规章制度的先进性、科学性和可操作性,使生产经营管理更加科学、有序、规范、受控。
2、建立、健全和完善全面质量改体系、组织架构及队伍建设,努力提升作业区的质量管理成员的素质。
继续完善三级质量管理体系,统一领导,分级管理,成立质量小组、班组质量普及组织,力求精干,讲求效率。
3、根据已建设好的组织架构及管理体系,完善质量管理制度,明确分工,有利协调。
明确各岗位职责,制订各岗位的工作准则。
4、建立、健全和完善品质管理质量统计总结报告体系,加大质量信息反馈力度。
三、具体措施认真组织开展全员性质量宣传与培训工作,利用技术课、各种会议以及印发学习材料等形式对全体员工进行宣传培训,增强全员质量意识,提高全员质量管理水平。
开展群众性质量管理小组活动,做好活动课题的全过程跟踪、检查、效益分析评价,强化成果的效益和推广,使该活动真正成为提高我区整体效益的有效手段。
1、抓好“一个落实”,坚持“两项原则”。
抓好“一个落实”就是抓好质量管理责任制的落实。
坚持“两项原则”,一是坚持推行建立质量管理体系的原则;二是坚持走质量效益型的新型工业化发展道路的原则。
2021年安全部根据港口公司自身特点在安全工作方面要有侧重点、有针对性的开
展安全教育及技术交底,落实好各项安全防范措施,以“安全第一,预防为主”的安全
方针为指导思想,切实抓好安全生产管理工作,确保实现公司的安全生产管理目标,以
下为安全生产规划:
一、安全目标
2021年安全生产工作的目标是:
1、 杜绝死亡、重伤事故;
2、 杜绝机械设备重大事故;
3、 杜绝火灾事故,做好防洪防汛防台工作;
4、 杜绝食物中毒和重大传染病事故;
5、 轻伤事故率不超过3‰;
6、 三级安全教育率为100%;
二、安全生产责任制
为进一步确保“谁主管,谁负责”及“管生产必须管安全”的原则,与各部门、各
负责人签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任制。
重新修订安全生产管理制度、监督检查各部门的安全管理体系,安全生产管理制度
的建立与落实情况。做到责任明确到人,考核落实到人,日常管理要做到“五到位”,
即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
三、安全教育
为使安全生产深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,安全部将健全
安全生产教育制度,定期或不定期进行安全教育,对全体员工进行年度安全教育培训工
作,将根据《安全生产教育培训制度》对劳务人员进行三级安全教育培训。为加强突发
事故应急处置和员工自救互救能力,全年开展2次安全生产演练和4次港口设施保安训
练,通过演练,提高公司员工的事故防范意识和锻炼了各应急小组成员的事故救援与处
置能力。
四、安全检查
安全部将对所有项目进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生
产的检查工作,如季节性安全检查、防雷电、防火、防汛等,发现问题后开展检查限期
整改、并跟踪复查整改效果。针对船舶作业和码头内各施工点,码头安全员实行重点部
位重点监控,及时制止纠正违章违规行为。
五、安全生产例会
根据公司《安全生产例会》制度,定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生
产工作。
六、贯彻执行职业安全健康管理体系
按照职业安全健康管理体系文件要求,开展工作确保三标体系的正常运行。对职业
安全健康有关法律,法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序准备实施应
急演习,保证若在生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。养护
处严格按照程序文件的要求落实安全生产工作,确保所属养护项目顺利通过内审及外
审。
七、开展“安全生产月”活动
安全部将开展“安全生产月”活动。着重加强各级领导干部的责任教育,加强安全
管理人员的业务教育,加强各个工作岗位操作规程,遵章作业教育,以形成浓厚的安全
生产氛围,将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作,提高广大员工的安全意识和
预防事故的能力。
八、隐患排查
隐患排查与治理,安全部联合生产部开展每月一次的专项安全检查,涉及码头装
卸工属具、设施设备、防汛、环保、消防、班组安全生产台账等,查处一起整改一起,
保证完成整改率100%。