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17届双选会策划方案
IWANTYOU!
主办单位：四川文化艺术学院
承办单位：就业创业办公室
目录
一、组织机构 2
二、活动准备 2
三、双选会议程8
四、后期宣传 12
五、经费预算（附件） 14
六、应急预案 16
为了增加我校毕业生的就业率，扩大我校的知名度，特举行一次毕业生双选会，同时也给校企合作、校校合作、校政合作搭建一个良好的合作交流平台，双选会定于2018年5月X日(星期X)举行，现制定方案如下：
一、组织结构
成立2018届毕业生双选会领导小组，李望国校长任此次双选会的组长，教育教学部李部长、程副部长、就业创业办公室主任崔晶晶任副组长，就业创业办公室老师羊枫、周欢、陈星融、杨振龙和2018届各学院分管学生工作的主任及毕业生辅导员任成员。
二、活动准备
（一）场地的确认
1.落实活动场地（新校区旗杆广场）
（二）场地的布置
在双选会开始前头一天在活动场地周围进行布展：
1.在蚂蝗桥那里粘贴指路标由此去；
2.在红绿灯附近粘贴指路标欢迎您；
3.在学院大门门口放置双选会现场由此去的展
牌；
4.经过楼梯、人行桥、楼梯后，在楼梯的对面放
置“双选会现场由此去”的箭头标志；
5.在老教学楼楼前的树上张贴“招聘会现场由此
去”的箭头。
在招聘会的前一天到会场进行布展：
1.在旗杆广场设置拱门，拱门上印有“四川文化学
院2018届双选会”
2.在旗杆广场四周悬挂标语。东方悬挂：把握现在
机遇，双赢美好未来；南方悬挂：祝贺各单位和人
才双选成功；西方悬挂：伯乐识良马,明主觅贤才；
北方悬挂：人才是企业的动力企业是人才的动源。会场平面图
校门旗杆
（三）赞助商的确定
根据活动当天的需求此次双选会活动设3个活动赞助商：活动赞助商合作方式主要以物资的方式为主；一些必要的宣传工具为辅。
赞助商将获得：1.宣传海报或横幅上的单位名称；2.网站宣传的单位名称；3.活动现场广告；4.媒体、新媒体的宣传；5.展位广告；6.活动工作证广告宣传。
（四）参会企业的确定
1.承办方前期将双选会邀请函发送到相应的企事业单位，确定是否能够准时参加；
2.如确定参加，发回邀请函回执；
3.提交工商企业执照复印件（加盖公章）；
4.提交电子版的招聘简章（发至就业创业办公室工作QQ）；
5.提交纸质版招聘简章A4纸打印（加盖公章）；
6.提交经办人身份证复印件（加盖公章）。
（五）前期宣传
1.学校宣传
（1）主办方通过学校官网、学校微信公众平台发布信息，并在各教学楼、寝室楼悬挂宣传标语。
（2）涉及到有毕业生的学院主任、辅导员对毕业生进行宣传。
2.新闻媒体宣传
主办方以工作动态或工作的形式，向绵阳电视台、绵阳市人才交流市场、绵阳市人社局报送新闻稿或者双选会通知，面向绵阳广大市民（企业）宣传。
（六）工作分工
三、双选会议程
（一）签到
活动当天设置签到台：由活动主办方或承办方安排两名工作人员负责当天企业的入场签到领取工作证。
（二）具体安排：
1.主办申明
（1）本次双选会对用人单位免费提供招聘场地；
（2）用人单位根据自身需要，自备展板、海报等宣传品；
（3）我校2018届毕业生在结束相应课程及办好相应手续后可及时上岗。
2.用人单位进校交通说明：
（1）乘坐公共交通工具
1)本地企业：涪城区乘坐48路、游仙区乘坐75
路公交车可直达；
2)外地企业：乘坐高铁在绵阳站下车后，搭乘79
路、302路可直达；
（2）自驾车：
4.开幕式
（1）李望国校长宣布校园招聘会开幕式正式开始，崔主任介绍所有到场企事业单位名称及各企事业单位到场人员总负责人；
（2）用人单位代表讲话；
（3）毕业学生代表发言；
（5）主持人宣读会场秩序规则、毕业生应聘规则；
（6）由工作人员带领各公司单位入场，之后应聘者入场。
5．招聘规则
（1）应聘者在竞聘时首先应该进行自我介绍，有实习经历的可以适当讲些经历（不得超过三分钟），后由面试官提问；
（2）应聘者在竞聘时应保持衣着、发饰整洁得体；
（3）应聘者在应聘过程中不得与面试官发生口头或肢体上的冲突，不得影响双选会的正常进行。发生冲突时，在场的工作人员应及时进行协调；
（4）各企事业单位在面试过程中，不得对应聘者有人格、外貌等方面的歧视与嘲讽；
（5）双选会现场由工作人员维持会场纪律，保持会场干
净、整洁，维持好会场秩序，做到井然有序，杜绝大声喧哗，吵闹等不良现象。
四、后期宣传
媒体：绵阳电视台、西蜀网、绵阳日报、绵阳晚报、绵阳市人社局以及其他媒体公众平台宣传。
五、经费预算
1.装饰品费用
双选会期间的展区展位布置、装饰所用到的各种装饰物，如拱形门、花卉、彩纸等。此项预算大约需2800元。
2.广告制作、宣传费用
为宣传双选会所需的广告制作费用如海报制作、活动横幅、新闻媒体宣传等，此项大约需5960元。
3.人员劳务费
为本次双选会服务的20名工作者与参会企业人员320人提供盒饭。此项预算大约需5100元。
5.其他费用
本次双选会工作人员工作证件、签到本等。此项预计需280元。
8.预留应急费用
由于本次双选会规模空前，期间人流量较大，各种不确定因素而导致的突发事件可能随时发生，因此必须为本次双选会预留足够的应急资金，根据本次双选会的规模估
计需预留3000元的预备金。
所以上所述本次双选会预计经费支出大约需17140元。
六、应急预案
1.人员拥挤踩踏事件
进场时应在工作人员的统一指挥下，有序进场，双选会开始后，由安保人员安排无关人员出场。在此期间，应安排一定人员，加强场内巡视。
对于一些招聘摊位前出现应聘人员较多的现象，应安排工作人员与招聘单位联系，采取增加人员、简化审查程序、先留下材料事后再洽谈等应急措施，尽快疏散人员。
2.打架斗殴事件
双选会举办期间，发现有闹事、打架斗殴、偷窃等事件，导致双选会秩序混乱，管理失控的，首先应安排安保人员在第一时间对相关人员进行教育劝阻，缓解情绪，将当事人带离工作区，驱散其余人员，控制事态蔓延，同时，立即向公安机关报警，移交公安机关追究责任。对损毁公共财产的，责令其停止破坏行为，并作出相应赔偿。发生伤害的，拨打“120”联系当地医疗机构救治伤者。
3.入场人员携带危险物品事件
双选会举办期间，发现有入场人员携带易燃、易爆、有毒和放射性、腐蚀性等危险物品的，要立即报告并指派
安保人员迅速赶到现场，将其及时收缴，并迅速报告公安记挂处理。
4.其他突发事件
应在第一时间拨打“110”联系当地公安机关，如有人员伤情出现，及时拨打“120”急救电话，联系当地的医疗机构进行救治。
预算表
我始终相信，时光会证明每天不管多晚多累都坚持在自己脸上涂抹半小时是正确的！
大学生暑期社会实践策划书 炎炎夏日，很多人都会选择待在家里乘凉，不会选择外出。不过我已经上大学里，如果整个暑假的时间都待在家中，也实在是没什么意思。今年暑假，我就会选择参加社会实践，锻炼自己的能力。不过到现在我还是没有想好我要参加什么样的社会实践，不过我会的，这是毋庸置疑的！ 一、活动背景： 1、暑假是人们外出游玩的高峰期，然而同样也伴随着高峰的中暑等疾病的发生。尤其是一些户外运动爱好者或是工作者，尤为需要担心。因此，好的防暑措施，可以了却人们的后顾之忧，让人们开开心心出门，健健康康回家。药物解暑是比较快速的方法，但都不免会有一些副作用。因此，我们团队查找了网上的一些资料，发现，“伏茶”这种喝茶防暑的方法十分有效。 当然，喝伏茶防暑也需要注意的是，各人的身体底子不同，一些体质偏“寒”、胃口不好、饭后腹胀、大便溏薄的市民最好不要随便喝伏茶。同时，对于一些过于寒凉的伏茶，小儿因脾胃不足、老人因消化功能衰退，也都不宜饮用。但体质强壮、火旺湿盛、咽喉肿痛、大便淤结、舌红苔黄腻的人，不妨经常服用，“伏茶毕竟是药，要注意因人制宜，不能滥服，更不能作为保健药长期服用。”一入盛夏，一些人不论哪里不舒服均归咎于湿热，认为伏茶和凉茶饮料能包医百病，无病服之能防病，甚至把它作为日常生活中必不可少的保健药。其实，这种做法是不科学的。体质虚弱者和婴幼儿，长期服用凉茶，易损伤人体阳气和脾胃，出现神疲体倦、多汗易感冒等症状。 尤其是脏腑娇嫩的婴幼儿，长期服用易损伤小儿正气，影响孩子健康成长。饮用伏茶要适量。体质偏“寒”者应选用由茯苓皮、大麸皮等健脾配方烧煮的伏茶。同时，降温防暑不仅要适可而止，更应掌握一些防暑降温的知识，当你和家人享用伏茶的畅快时，小心别被伏茶的“凉意”寒及肠胃。 2、中国人口基数大，即使实施了计划生育，但仍然难以阻挡人口上升的趋势。这使得人们生活的竞争压力日渐增大，常常一天都持续着高负荷的工作和学习
编号：TQC/K458 大学社团的招新策划书完 整版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
大学社团的招新策划书完整版 下载说明：本方案资料适合用于工作中，为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定，在内部沟通确认后输出最终的方案，执行时根据已有的资源进行合理安排，现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 一、活动背景 九月，伴随着新生的到来，使我们郑 州大学的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出 了青春的热情。对他们而言，从高中来到 大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生 活充满了激情，特别需要一个适合自己的 广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥 舞自己的青春。 十月下旬，为繁荣我校社团文化，展 示社团风采，汲取新的社团激情血液，在 校团委和社联的悉心关怀指导下，郑州大
双选会策划方案 双选会策划方案 一、组织机构 (2) 二、活动准备 (2) 三、双选会议程 (8) 四、后期宣传 (12) 五、经费预算（附件） (14) 六、应急预案 (16)
双选会策划方案于2018年5月X日(星期X)举 行，现制定方案如下： 一、组织结构 成立2018届毕业生双选会领导小组，李望国校长任此次双选会的组长，教育教学部李部长、程副部长、就业创业办公室主任崔晶晶任副组长，就业创业办公室老师羊枫、周欢、陈星融、杨振龙和2018届各学院分管学生工作的主任及毕业生辅导员任成员. 二、活动准备 （一）场地的确认 1.落实活动场地（新校区旗杆广场） （二）场地的布置 在双选会开始前头一天在活动场地周围进行布展： 1.在蚂蝗桥那里粘贴指路标由此去； 2.在红绿灯附近粘贴指路标欢迎您； 3.在学院大门门口放置双选会现场由此去的展 牌； 4.经过楼梯、人行桥、楼梯后，在楼梯的对面 放置“双选会现场由此去”的箭头标志；
5.在老教学楼楼前的树上张贴“招聘会现场由 此去”的箭头. 在招聘会的前一天到会场进行布展： 1.在旗杆广场设置拱门，拱门上印有“四川文化 学院2018届双选会” 2.在旗杆广场四周悬挂标语.东方悬挂：把握现在 机遇，双赢美好未来；南方悬挂：祝贺各单位和 人才双选成功；西方悬挂：伯乐识良马,明主觅贤 才；北方悬挂：人才是企业的动力企业是人才的 动源. 会场平面图 校门旗杆 （三）赞助商的确定 根据活动当天的需求此次双选会活动设3个活动赞助商：活动赞助商合作方式主要以物资的方式为主；一些必
要的宣传工具为辅. 赞助商将获得：1.宣传海报或横幅上的单位名称；2.网站宣传的单位名称；3.活动现场广告；4.媒体、新媒体的宣传；5.展位广告；6.活动工作证广告宣传. （四）参会企业的确定 1.承办方前期将双选会邀请函发送到相应的企事业单位，确定是否能够准时参加； 2.如确定参加，发回邀请函回执； 3.提交工商企业执照复印件（加盖公章）； 4.提交电子版的招聘简章（发至就业创业办公室工作QQ）； 5.提交纸质版招聘简章A4纸打印（加盖公章）；
喜迎新年 “我爱宏亮”系列活动 策划书 前言 随着经济和科技日新月异的发展，当今社会的竞争越来越激烈，公司与公司、企业与企业，竞争可说是无处不在。而归根结底，竞争到最后都可以归结为一点——人才的竞争。就像小品里面说的，21世纪什么最重要，人才啊！当党中央提出建立人文化社会的时候，各企业也适时打出了以人为本的企业理念，这一切的一切无不说明了人才的重要性。 为提高公司员工专业素养，培养员工团结合作的意识与态度，建立学习型队伍组织，改善和丰富我员工业余生活，值此新年来临之际，公司本着以人为本的理念和人性化服务态度，特地组织此次“我爱宏亮”系列活动，望借此机会增进公司与员工、员工与员工间感情！
活动简介 此次系列活动主要由《洪亮之歌合唱》、《宿舍容貌评比》和《专业知识问答》三部分组成，每部分为一小活动，各司其职各有目的。 为鼓励员工参与，活动奉行“有奖无惩”原则，组织有奖、参与有奖，表现优秀再奖，旨在最大限度调动员工参与的积极性，从里而外激发出员工主人翁意识，真正做到“宏亮是我家，我爱宏亮，我爱我家”！ 活动将在个人的基础上以团队形式开展，最终以个人积分形式表现奖励。一积分对应一元RMB，活动结束后，公司将以公司福利形式，以现金发放到参与者手中，望积极参与。 活动时间 2010年12月1日——2011年1月1日 活动地点 宏亮大酒楼莲花店
参赛对象 莲花店所有在职人员 活动一：洪亮之歌合唱作为一个集体，莲花店现有在职人员100余名，包括厨师、服务员、吧台和勤杂等十余种工作岗位，工作内外，多是同职位内部交流较多，异岗人员之间交流较少。为加强不同岗位间感情交流，培养员工团结合作的默契与意识，组织此次合唱比赛。 规则： 1、选取活动一总负责人一名全权负责活动一的 开展和执行； 2、选取队长三名，负责招募本队人员，共组成 参赛队三组，各自加以练习分头准备； 3、每组15—20人，尽可能多的涉及到不同职位。 评比： 1、歌声（宏亮、节奏、整齐）
社会实践策划书范文 社会实践策划书范文二一、实践宗旨 发挥大学生自身特长，服务社会，提高自我。 二、实践时间： 7月8日——7月16日 三、实践地点： 焦作周边的村庄，耿作村，永兴屯村及和屯村。 四、队伍成员： 河南理工大学学生 五、成员人数： 15人 六、实践地简介： 焦作市是一个山明水秀的地方，她的云台山是国家[AAAAA]级景区，太极拳的发源地。据了解，焦作市周边村庄外出打工的人比较多，他们的子女和老人一起过。这些农民工子女得不到应有的家庭温暖 七、实践背景： 为了全面贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、响应团中央“服务和谐社会建设，提高思想政治素质”的号召，实践出真知，实践长才干。在实践中，不甘平凡的我们能为中原崛起、民族复兴奉献青春。在回报社会的同时，“三下乡”社会实践活动将给我们一次难得的自我成长和发展的锻炼机会，紧跟时代的步伐，坚持知识与实践并重，接触社会，提高自我，以暑期社会实践为契机，丰富自己的情感，高尚自己的操守，升华自己的人格。青春建功，服务社会是我们义不容辞的责任。而参与社会实践是我们提升自我，奉献祖国的最有效途径。 近年来，国家十分关注农民工的生存问题及建设社会主义新农村问题，当我们在引寻农村富余劳动力合理有序的转移及建设社会主义新农村的同时，一个新的群体出现，他们就是留守儿童。如果这一群体的问题不解决好，不仅关系着孩子们身心的有利成长，更关系着和谐社会的建立，现在解决这一问题，已成为
一项迫在眉睫的工作。 八、实践目的: 为深入学习和落实胡锦涛总书记关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的重要讲话精神，坚持政治理论教育与社会实践相结合，既搞好课堂教育，又注重引导大学生广泛开展暑期社会实践活动，深入社会、了解社会、服务社会，开展以走进社区、走进农村、了解省情、了解社情、了解民情，使在校大学生在实践中发光发亮，展现自我。结合我省留守的农民工子女的现实需求，依托乡镇活动场地、农民工子弟学校、农民工聚居地、留守的农民工子女集中的村镇学校等，组织大学生志愿者重点开展学业辅导、亲情陪伴、自护教育、文体活动、爱心捐赠等志愿服务，探索高校与农民工子弟学校结对帮扶的长效机制。全面提高我校大学生的综合素质。 九、实践准备及人员安排： (一)活动准备： 1.先派人员到各个村庄实际考察情况，弄清各个目的地的方位，回来后排出具体行程。 2.招收团队人员。 (二)人员安排： 本活动队伍设立总队长一名，另设六个小分队，分别负责相关工作。在执行活动过程中，每个队员都必须参与同时要做好本小分队的相关工作。 总队长：负责本次活动的组织和执行，协调队伍的工作有序进行，保证圆满完成任务。 办公小分队：负责制定《暑期社会实践团队守则》交由全体队员审议，负责文件的整理、传达和通知相关事项，协调各组之间的工作。 外联小分队：负责与活动相关的单位联络，包括保持和学校的联系，把相关信息汇总后及时上报组长。 道具及材料筹备小分队：负责本次相关书籍的运输、分发，各活动所需相关道具的提供或收集和配送，配合安保小分队一起保护好相关工具，确保万无一失。 宣传报道小分队：负责本次活动在当地的宣传，同时为本次活动做好相关
大学生暑期实践策划书 目录 目录 (1) 一、调查课题的基本内容 （1）实践方案简介 (2) （2）团队介绍 (3) （3）实践口号与主题 (4) （4）实践的目的与意义 (4) （5）实践活动方式 (4) 二、实践阶段安排 （1）活动地点 (5) （2）前期准备 (5) （3）活动开展 (5) （4）成果总结 (7) （5）活动预期效果 (7) 三、其他活动要求及注意事项 （1）活动经费 (8) （2）团队管理制度 (9)
四、附录 （1）团队出行注意事项 (11) （2）暑期社会实践应急预案 (12) （3）访谈提纲 (14)
一、调查课题的基本内容 （1）实践方案简介： 党的十六大报告围绕全面建设小康社会的奋斗目标，提出了建设现代农业的重要任务，建设现代农业，必须走跨越式发展之路。今年召开的党的十七大再次把农业问题放在首位进行讨论。科学技术是第一生产力，这是邓小平同志提出的伟大的战略思想。生产力的基本要素是生产资料和劳动力，其中就包括科技水平，它所包含的科技含量越多，生产力的水平就越高，我们的综合国力也就越强。我们国家是一个农业大国，农业在我国的经济中占有非常重要的比重和地位，“三农”问题始终是焦点，所以农业科技就尤显重要。杨凌作为我国唯一一个国家级农业高新技术产业示范区，由国家19个部委和陕西省人民政府共同建设，陕西省还成立了由34个厅局组成的省内共建领导小组。该区享受国家级高新技术产业区的各项优惠政策，国家对农业的倾斜扶持政策以及西部大开发的各项优惠政策。自1997年成立后，通过十多年的艰苦创业，杨凌示范区已经成为陕西经济最具发展潜力的增长点和西部大开发的亮点，已被国家批准成为向亚太经合组织开放的十大工业园区之一，是国家重点支持的五大高新区之一和全国六个海峡两岸农业合作实验区之一。杨凌驻有教育部直属“985”工程重点大学---西北农林科技大学，该大学在农业领域拥有雄厚的研究实力。经过十多年，杨凌从一个小镇成长为今天的中国农科城，它在农业科技发展方面一定有着好的方法和模式，
2020实践部工作计划书2篇 2020 work plan of practice department 汇报人：JinTai College
2020实践部工作计划书2篇 前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020实践部工作计划书 2、篇章2：2020实践部工作计划书 篇章1:2020实践部工作计划书 社会实践部虽然是一个新组建的部门，但它却是促进学校、学生会与外界交流联系的生命线，同时、也为提高我校学生社会实践能力起到了重要的作用，可见其重要性!正因为如此，做为部长的我，就不能大意、放松，得做出一个优秀、有实际性的工作计划，只有这样，我们工作起来才会得心应手、井然有序，不至于临时抱佛脚，老是请教、麻烦上级领导或老师。
也许相对于其他部门来说，我们社会实践部大部分时间 没有具体的工作，所以工作相对要轻松一些，但一滴水也能折射出太阳的光辉，简单的工作也能反映出一个人对工作的态度。我相信，我们不动则已，一动惊人。以下就是我们部门在本学期的工作计划。 工作重点： 1、加强校与校之间的联谊工作，促进交流与发展，尽多 的了解、联系其它学校的各学生社团，及时的了解他们的工作于情况，常与其它学校社团负责人交流、联系，相互学习、取长补短，为学校提供及时准确的讯息。 2、多组织带领部门成员参加校内外各项社会实践活动， 提高我部门成员和xxx大学生的社会实践能力与组织、交际能力。 3、解决部门内部还存在的一些问题，让部门成员快速准 确的认识了解这个部门，让他们能相互学习帮助，学会如何与队友配合，如何服从团队指挥，融入这个团队，使团队的力量随时都能发挥到极致。 注意事项：
logo 17届双选会策划方案 I WANT YOU! 主办单位：四川文化艺术学院 承办单位：就业创业办公室
目录 一、组织机构 (2) 二、活动准备 (2) 三、双选会议程 (8) 四、后期宣传 (12) 五、经费预算（附件） (14) 六、应急预案 (16)
为了增加我校毕业生的就业率，扩大我校的知名度，特举行一次毕业生双选会，同时也给校企合作、校校合作、校政合作搭建一个良好的合作交流平台，双选会定于2018年5月X日(星期X)举行，现制定方案如下： 一、组织结构 成立2018届毕业生双选会领导小组，望国校长任此次双选会的组长，教育教学部部长、程副部长、就业创业办公室主任晶晶任副组长，就业创业办公室老师羊枫、周欢、星融、振龙和2018届各学院分管学生工作的主任及毕业生辅导员任成员。 二、活动准备 （一）场地的确认 1.落实活动场地（新校区旗杆广场） （二）场地的布置 在双选会开始前头一天在活动场地周围进行布展： 1.在蚂蝗桥那里粘贴指路标由此去； 2.在红绿灯附近粘贴指路标欢迎您； 3.在学院大门门口放置双选会现场由此去的展 牌； 4.经过楼梯、人行桥、楼梯后，在楼梯的对面放 置“双选会现场由此去”的箭头标志；
5.在老教学楼楼前的树上贴“招聘会现场由此去” 的箭头。 在招聘会的前一天到会场进行布展： 1.在旗杆广场设置拱门，拱门上印有“文化学院 2018届双选会” 2.在旗杆广场四周悬挂标语。悬挂：把握现在机遇， 双赢美好未来；南方悬挂：祝贺各单位和人才双选 成功；西方悬挂：伯乐识良马,明主觅贤才；北方 悬挂：人才是企业的动力企业是人才的动源。 会场平面图 校门旗杆 （三）赞助商的确定 根据活动当天的需求此次双选会活动设3个活动赞助商：活动赞助商合作方式主要以物资的方式为主；一些必 要的宣传工具为辅。
案例一：转错电话，夫妻不和你们赔吗？ 深夜一点，有一位女士来电要求转3115房间。话务员立即将电话直接转入了3115房间。第二天早晨，大堂经理接到3115房间孙小姐的投诉电话，说昨晚的来电不是找她的，她的正常休息因此受到了干扰，希望饭店对此作出解释。大堂副理经调查，了解到该电话要找的是前一位住3115房的客人，他已于昨晚9点退房离店了。孙小姐是快12点时才入住的，她刚洗完澡睡下不久，就被电话吵醒了，你说能不生气吗？ 谁知一波未平，一波又起。原住3115房的刘先生紧接着也打来了投诉电话，说昨晚他太太打电话来找他，由于话务员不分青红皂白就将电话接了进去，接电话的又是一位小姐，引起了太太的误会，导致太太跟他翻脸。刘先生说此事破坏了他们的夫妻感情，如果不给他一个圆满的答复，他一定不会放过那个话务员，而且今后他公司的人都不再入住此饭店。 问题：请问这位大堂经理该怎么办？ 参考做法： 方法一： 向刘先生解释，刘太太当时确实很肯定地要转3115房，而那房间也没有要求免于打扰，故将电话接进去也无可厚非。而事情偏偏那么凑巧，房间又住进去的是位小姐，从而引起了刘太太的误解。对此，饭店表示遗憾并道歉。请刘先生代为将事情的来龙去脉向刘太太解释清楚，并转达饭店对他们的歉意。 方法二： 向刘先生深表歉意。由于无意之中影响了他们夫妻间的感情，表示饭店一定会对此负责任的。征得刘先生的同意后，向刘太太解释事情的来龙去脉，以期解除其中的误会，求得刘太太的谅解。必要时，可出具证明证实刘先生在当晚9点就已离开了饭店。同时感谢刘先生及时将此事告知饭店，引起了饭店的重视，从而帮助饭店提高服务水平。 启示： 1）操作规范不能忽略一些关键细节。 2）部门应重视每一起案例，总结经验，吸取教训，将坏事变为好事。 案例二：为什么不可以签单 某天下午，一批来自某单位的客人来酒店餐厅用餐。餐后客人提出该单位在店内有两万内存，要求签单。经信用结算组查阅，发现客人所报金额与签单人姓名均与原始记录不符。为了维护签单权益，信用结算组便通知餐务中心该单位并无内存，而宾客坚持称确有内存，一定要签单。餐务中心与客人协调，提出先将本次餐费结清，由帐台出具收条，待有确切证明能够签单，再退还此款，在内存中结算餐费。客人当时表示同意。 过两天，经该单位存款当事人与酒店联系，说明上次餐费可以签单，酒店立刻退还了钱款。而此时宾客以酒店工作有疏漏为由提出投诉，并要求餐费折扣。餐务中心与信用结算组共同向客人解释了缘由，再三说明这也是维护该单位内存的安全以及保密性而执行的一项工作制度，对此事给宾客造成的不便表示歉意，餐务中心给予该单位用餐8.8折优惠，信用结算组也提出将尽快改进工作方法，避免类似的误会发生。 最终，宾客满意而归。 事后，质管办召集两部门针对此投诉进行分析。财务部态度非常积极，提出了一项改进方法，向各内存单位签单人发放临时卡片，其他客人消费时只需出示此卡同样签单有效，能够使工作做得更圆满一些。餐务中心也表示将增强两部位之间的协调与合作，促使服务产品更完美。 案例分析： 餐务中心与信用结算组均体现了积极主动的服务意识和合作精神。 第一，在事件发生过程中，信用结算组在宾客提供的资料与记录不相符时，严格执行专
主题酒店公寓开业营销策划方案 1
xxxx主题酒店公寓开业营销策划方案 一、市场背景: （一）长沙市经济状况: ,长沙市全年实现地区生产总值(GDP)2190.25亿元,比上年增长16.0%,增幅提高1.2个百分点,增速为1994年以来的最高水平。在GDP总量中,第一产业实现增加值138.80亿元,增长6.5%;第二产业实现增加值984.83亿元,增长17.0%,其中工业实现增加值771.56亿元,增长21.1%;第三产业实现增加值1066.62亿元,增长16.5%。第一、二、三次产业分别拉动GDP增长0.4、7.4、8.2个百分点,三次产业对GDP增长的贡献率分别为 2.8%、45.9%、51.3%。按常住人口计算,人均GDP 达33711元,增加5729元,增长14.8%。全年经济运行平稳,四个季度的GDP累计增幅分别为16.2%、16.1%、16.1%和16.0%。 经济结构不断优化。第一产业增加值占国内生产总值的比重为6.3%,比上年下降0.5个百分点;第二产业增加值比重为45.0%,上升1.0个百分点;第三产业增加值比重为48.7%,下降0.5个百分点。非公有制经济增加值1285.38亿元,占全市生产总值的比重达58.7%,上升1.7个百分点。高新技术产品增加值增长20.9%,比GDP增速快 4.9个百分点。 财政收入快速增长。全年地方财政收入262.52亿元,比上年增长 2
48.3%,其中财政一般预算收入174.58亿元,增长31.4%。财政一般预算支出218.17亿元,增长30.5%。 在全省引领地位进一步突出。长沙经济总量在全省的占比为24.0%,比上年提高0.2个百分点,人均GDP为全省的2.3倍,经济总量在长株潭三市中的占比达63.3%。与其它市州相比较,长沙16.0%的GDP增速遥遥领先。 和谐社会建设稳步推进。关系民生的省、市8件实事41项指标全面完成目标任务,其中20项指标超额完成目标任务。 市场价格出现结构性较快上涨。全年居民消费价格比上年上涨5.9%,上涨幅度提高4.7个百分点;商品零售价格上涨4.5%,上涨幅度提高3.3个百分点。城市居民消费价格上涨4.9%,上涨幅度提高3.8个百分点;城市商品零售价格上涨2.3%,上涨幅度提高1.2个百分点。 旅游业稳步发展。全年接待国内旅游者2861.4万人次,比上年增长9.2%;国内旅游收入229.97亿元,增长16.2%;接待入境旅游者50.10万人次,增长23.4%;国际旅游外汇收入3.86亿美元,增长25.4%;国际国内旅游总收入258.9亿元,增长16.5%。 二、项目分析: （一）项目概况: 该项目成立于 .6月、是当前国内最具特色的情侣主题酒店,总店位于市中心,地处长沙市人民西路170号<新青年公寓>酒店距步行街 3
2010年兰州大学暑期社会实践活动 项目策划书 团队名称：兰州大学赴天水市张家川回族自治县 医疗健康服务暑期社会实践团 负责人姓名： 项目类别：医疗服务 兰州大学基础医学院团委 2010年7月13日
目录 一、调查课题的基本内容 1、实践主题 (3) 2、实践背景 (3) 3、实践的目的与意义 (3) 4、活动时间与地点 (3) 5、实践活动方式 (4) 6、活动单位 (4) 7、团队成员基本情况…………………………………4-5 二、实践阶段安排 1、前期准备 (6) 2、活动地点及实践安排………………………………7-8 3、成果总结 (9) 4、活动预期效果 (9) 三、其他活动要求及注意事项 1、活动经费 (9) 2、团队下设 (10) 3、管理制度 (10) 四、附录 1、调查问卷…………………………………………11-12 2、相关媒体宣传 (12)
一、调查课题的基本内容 1、实践主题 智力支乡，实践自我，关注民生，服务社会 2、实践活动背景 张家川回族自治县位于甘肃省东南部，天水市东北部，成立于1953年，总人口万，其中回族万人，占全县总人口的%，农业人口万人，占总人口的%。 近几年来，医疗志愿服务得到了不断的完善与发展，对推动社会和谐起着重要的作用。在社会突发事件中，如汶川地震，她使千万灾民在灾后获得了及时的帮助与治疗。在平时，她使那些病患得到了温暖与无微不至的关怀。 作为大学生，作为社会的成员，我们有义务去帮助身边的人，也许我们无法奔赴突发事件现场，但是我们可以从身边做起，奉献自己的爱心。为继承传统和弘扬青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神与传统美德，本学期我院团委在校党委及校团委的正确指引下，总结经验，吸取教训，全面推进志愿服务项目的建设，特组织志愿者14人赴天水市张家川回族自治县医疗健康服务志愿活动。 3、实践活动的意义与目的 社会实践活动是大学生综合素质全面发展的重要途径，是高校思想政治教育的重要环节和适应社会发展形式的重要教育途径。医学生将来从事的是治病救人的职业，对他们的政治思想和道德素质有更高的要求。通过卓有成效的社会实践活动，引导医学生树立正确的世界观、人生观、道德观，提高综合素质，具有十分重要的意义。 通过本次活动，从而提升志愿者队伍的整体科学文化及思想道德素质，推动志愿者公益事业的规范化、社会化进步，贴近生活，贴近实际，服务于新农村建设，努力为构建和谐社会做贡献，广泛深入基层，了解国情，了解近年来国家出台实施的新型合作医疗政策的相关情况，使我们自己在本次活动中受教育、长才
2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的： 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。 二、招新细则： 1、招新对象：16届艺术学院全体学生。 2、招新要求： (1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、招新人数：15人。 4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排：
(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计： 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号)： 准备：①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场，无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场：①由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。
2020校园招聘会策划书方案 一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年9-11月或3-4月份举办，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量有限，参展的学生非常多。下面由本人为大家收集的校园招聘会策划书，欢迎大家阅读与借鉴! 一、活动目的 ①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验， 扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 ②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。 ③可以有针对性地展开人力资源工作，为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台，提供机会。 学生角度：大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。 二、招聘会主题: 三、招聘会口号: 四、活动对象 本次活动主要面向大三或将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。 五、组织安排 本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办，校就业指导中心协办。对于本次
比赛的筹划和组织，我们将联合成立招聘组委会进行规划和统一安排调度。 六、组委会 西安雁塔区小微企业商会各负责人 七、活动方式 1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责人到本会举行面向全校的大型招聘会，现场对学生进行初步面试。 2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。 八、活动宣传 1.海报宣传 在学校各宣传栏内张贴大型海报。 2.摆摊设点宣传 活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。 3.发通知到各系(分校)，请各个校学生会协助宣传 4.邀请校内记者跟踪关注本次活动 5.邀请校外记者，媒体前来报道。 九、活动具体安排 (一)筹划准备阶段 1、参加活动的企业，确立招聘职位 参加活动的企业要求： 1、有信誉度; 2、对应届毕业生有需求; 3、拥有自己的独特文化。
根据目前酒店情况，首先树立“以市场为先导，以销售为龙头”的思想；为了更好的开展销售工作，制定营销方案、市场推广计划，并在工作中逐步实施。 第一章目标任务 一、客房目标任务：万元/年。 二、餐饮目标任务：万元/年。 三、起止时间：自年月----年月。 第二章形势分析 一、市场形势 1、2001年全市酒店客房10000余间，预计今年还会增加1~2个酒店相继开业。 2、竞争形势会相当激烈，“僧多粥少”的现象不会有明显改善，削价竞争仍会持续。 3、今年与本店竞争团队市场的酒店有：鸿运大酒店、海外大酒店、海口宾馆、海景湾大酒店、长昇酒店、宇海大酒店、海润酒店、金融大厦、黄金、万华、南天、汇通、五洲、泰华、奥斯罗克等。 4、与本店竞争散客市场的有：泰华、海景湾大酒店、长昇酒店、海外、海口宾馆、金融、鸿运、奥斯罗克、万华、南天、豪富等。 5、预测：新酒店相继开业团队竞争更加激烈；散客市场仍保持平衡；会议市场潜力很大。 二、竞争优、劣势 1、三星级酒店地理位置好。 2、老三星酒店知名度高、客房品种全。 3、餐饮、会务设施全。 4、四周高星级酒店包围、设施设备虽翻新，但与周围酒店相比还是有差距。 第三章市场定位 作为市内中档旅游商务型酒店，充分发挥酒店地理位置优势，餐饮、会务设施优势，瞄准中层次消费群体：（1）国内标准团队。（2）境外旅游团队。（3）中档的的商务散客。（4）各型会议。 一、客源市场分为： （1）团队-------本省旅行社及岛外旅行社（北京、上海、广东、东南亚、日、韩等）
（2）散客-------首先海口及周边地区，再岛外北京、上海、广州等大城市的商务公司。 （3）会议-------政府各职能部门、驻琼企、事业机构及岛内外各商务公司 二、销售季节划分 1、旺季：1、 2、 3、 4、 5、10、11、12月份(其中黄金周月份：10、2、5，三个月) 2、平季：7、8月份 3、淡季：6、9月份 三、旅行社分类 1、按团量大小分成A、B、C三类 a类：省中旅、海王、风之旅、民间、山海国旅、金图旅行社、事达国旅、扬帆、山海、港澳国旅、观光、悠闲、航空假日、南山锦江、金椰风、海航商务、等。 b类：神州旅行社、省职旅、市职旅、天之涯、雁南飞、国航、春秋、东方假期、天马国旅、神州、明珠国旅、华能旅行社等。 c类：其它。 *按不同分类制定不同旅行社团队价格 （1）稳定A类客户，逐步提高A类价格。 （2）大力发展B类、C类客户，扩大B、C类比例。 2、境外团旅行社： （1）香港市场：港中旅、中航假期、康辉假期、关键旅游。 地接社：港澳国旅、海王国旅、山海国旅 （2）马来西亚东南亚市场地接社：天马国际 （3）新加坡：山海国旅 （4）韩国市场--------热带浪漫度假之旅地接社：京润国旅 3、确定重点合作的旅行社：省中旅、事达、东方假期、神州、扬
2599主题酒店公寓开业营销策划方案 一、市场背景： （一）长沙市经济状况： 07年，长沙市全年实现地区生产总值(GDP)2190.25亿元，比上年增长16.0%，增幅提高1.2个百分点，增速为1994年以来的最高水平。在GDP总量中，第一产业实现增加值138.80亿元，增长6.5%；第二产业实现增加值984.83亿元，增长17.0%，其中工业实现增加值771.56亿元，增长21.1%；第三产业实现增加值1066.62亿元，增长16.5%。第一、二、三次产业分别拉动GDP增长0.4、7.4、8.2个百分点，三次产业对GDP增长的贡献率分别为2.8%、45.9%、51.3%。按常住人口计算，人均GDP 达33711元，增加5729元，增长14.8%。全年经济运行平稳，四个季度的GDP累计增幅分别为16.2%、16.1%、16.1%和16.0%。 经济结构不断优化。第一产业增加值占国内生产总值的比重为6.3%，比上年下降0.5个百分点；第二产业增加值比重为45.0%，上升1.0个百分点；第三产业增加值比重为48.7%，下降0.5个百分点。非公有制经济增加值1285.38亿元，占全市生产总值的比重达58.7%，上升1.7个百分点。高新技术产品增加值增长20.9%，比GDP增速快4.9个百分点。 财政收入快速增长。全年地方财政收入262.52亿元，比上年增长48.3%，其中财政一般预算收入174.58亿元，增长31.4%。财政一般预算支出218.17亿元，增长30.5%。 在全省引领地位进一步突出。长沙经济总量在全省的占比为24.0%，比上年提高0.2个百分点，人均GDP为全省的2.3倍，经济总量在长株潭三市中的占比达63.3%。与其他市州相比较，长沙16.0%的GDP增速遥遥领先。 和谐社会建设稳步推进。关系民生的省、市8件实事41项指标全面完成目标任务，其中20项指标超额完成目标任务。 市场价格出现结构性较快上涨。全年居民消费价格比上年上涨5.9%，上涨幅度提高4.7个百分点；商品零售价格上涨4.5%，上涨幅度提高3.3个百分点。城市居民消费价格上涨4.9%，上涨幅度提高3.8个百分点；城市商品零售价格上涨2.3%，上涨幅度提高1.2个百分点。 旅游业稳步发展。全年接待国内旅游者2861.4万人次，比上年增长9.2%；国内旅游收入229.97亿元，增长16.2%；接待入境旅游者50.10万人次，增长23.4%；国际旅游外汇收入 3.86亿美元，增长25.4%；国际国内旅游总收入258.9亿元，增长16.5%。 二、项目分析： （一）项目概况： 该项目成立于2008.6月、是目前国内最具特色的情侣主题酒店，总店位于市中心，地处长沙市人民西路170号《新青年公寓》酒店距步行街和美丽的黄兴广场只百步之遥，火宫殿、酒吧一条街近在眼前、休闲、购物极为便捷。一方面该项目填补了国内情趣酒店的空白，另一方面，该项目将是续传统酒店业及便捷式酒店业后又一道新兴行业，会带动一大批行业追随者，提高就业率，提升城市品位，拉动城市经济发展。 （二）项目SWOT分析： 项目优势（S）： 1、该项目是长沙市首个情趣类酒店。无直接竞争对手。 2、该项目的市场基本处于空白状态，优势明显。 3、2599是继“顺捷短期租房”后公司推出的又一拳头产品、考虑到政策关系等诸多原因、 2599采取分片、分散式管理、实行会员制管理等人性化、细微化、特色化的服务。
暑期社会实践策划书 一、活动前言： 历年来，中国的教育问题一直备受社会各界的关注。相较于西方，中国的教育体系确实存在许多弊端。大家都感觉到，目前我国的在校的学生，70%都不是想要学而学，而是为了完成任务而学，自己一点学习的人情都没有。在学校里也是虚度光阴，古时死板的教育已经不适合当今的社会了。制定发布高考改革方案、审慎推进义务教育学校布局调整、将随迁子女全部纳入财政保障范围……这些人民群众关注、期待的教育改革措施，已被写入日前印发的《教育部XX年工作要点》。为此，我国一直在探索适合中国教育制度的道路，。。。 二、活动目的： 我们呼吁：关注三农，奉献青春，构建和谐社会 我们的宗旨关注社会主义新农村建设，着眼农村教育，体味农民生活，提高当代大学生社会责任感和使命感，服务社会 一、活动背景 广安是改革开放总设计师邓小平同志的故乡，饮水思源，选择广安，是广大学子对邓小平同志的崇敬与缅怀。 现阶段，社会上对大学生的负面评价越来越多：沉溺游戏、
诚信、自私、自负、自卑、拜金、女大学生沦落为失足女等，都对大学生这个团体造成了极坏的影响。究其原因，缺乏丰富多彩的大学生活是主要因素之一。只是追求学校的学习优秀，忽略社会实践，让个人能力的天平变得扭曲，成为瘸子。在一项社会调查中的数据显示：70%的用人单位更看重员工的综合素质，仅有少数企业会看重员工的专业技能。 其培养大学生综合素质的重要途径就是参加社会实践，在实践中充实大学生的课外生活。因此，我们策划了本次以广安为目的地的暑假社会实践活动。 二、活动意义 1、大学生活应该丰富多彩，通过这次的暑假调研活动，可以丰富学生文化生活，增加学生见闻，提高实践能力； 2、通过参加本次暑假社会实践活动，不仅可以丰富自己的课外生活，而且还能开阔视野，激发兴趣，发挥潜能，增强信心，促进学习的提高； 3、通过本次活动，让大家更加领会到团队合作的重要性； 4、通过这次活动可以以一种新的角度进行交流沟通，这样更有利于我们发现人才，引领个性，促进学生全面发展，也可以全面的认识自己，更好地发现自己的优点，激发自身的潜能，为以后工作打下良好的心态基础； 5、通过这次活动可以更好的来了解广安，了解广安的风土人情，了解广安的风俗文化和地区特点；
学生会招新策划书 学生会招新策划书 第一篇： 学生会招新策划书 xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。 金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！ 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新领导小组 二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 五）招新时间及地点 六）联系电话 七）学生会网站 网址： ）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。 1）海报内容新颖，形式多样化。 2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓 1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
前言 校园招聘会已成为企业与大学生求职者实现利益共赢的最佳招聘方式。企业可以通过校园招聘会招聘到具有较高素质的人才，而且还可以为企业自身做宣传；而学生也可以通过校园招聘活动一锤定音，避免四处奔波求职之苦。过去几届我院每年都会组织大型的校园招聘会，大型招聘会有其优点，但也有很明显的缺点。 一、大型招聘会的成功率偏低，一是企业对学校的专业涵的及应用围不太了解加上学生对自己定位不准确，很多学生对自我定位不够准确，往往对来校招聘的中小企业不够重视，一心只想进大企业，即使拿到中小企业的录用函，一旦被自己心仪的大企业录用，他们往往会选择与中小企业解约，这就意味着占据绝大部分用人需求的中小企业大型校园招聘会招聘总体效果不理想。二是大型招聘会时间短，一般4个小时左右，企业想完成招聘任务难度很大，对于学生求职者来说，这么短的时间也面试不了几家企业。 二、大型招聘会的环境比较糟糕，大型招聘会现场环境比较糟糕，不仅拥挤而且嘈杂，这样的环境易使人产生烦躁，这些问题影响了招聘人员和求职者的心情，求职者与用人单位的沟通达不到理想效果，这无疑会影响双方的签约率。 三、人力、经济成本较高，愈演愈烈的人才争夺大战，导致大型招聘会的规模和数量不断膨胀，不仅给单位带来了更多的招聘成本，给学校也带来了更多的接待成本，也给毕业生带来了更多的球只成本。 鉴于以上原因，今年拟取消大型校园招聘会，改由系部承办，各系部根据各自系的专业设置邀请相关企业来校开展系部小型招聘会，由往年的每年一次大型招聘会改为每年多次的系部小型招聘会。
成功财经学院 2017年校园双选会策划方案 目录 一、活动目的 二、招聘会组织者 三、招聘会时间和地点 四、招聘会形式 五、实施准备 1、准备 2、招募 3、宣传 4、接待