公务员竞聘面试题
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公务员录用面试题库及答案公务员面试是选拔人才的重要环节之一,考察考生的综合素质和应变能力。
为了帮助考生备战公务员面试,提前了解面试的题目及答案是至关重要的。
本文将为大家提供一些常见的公务员面试题目及参考答案,供考生参考。
一、关于自我介绍1. 请你简要介绍一下自己。
答案:尊敬的评委,首先感谢您提供这次面试的机会。
我叫XXX,毕业于XXX大学XXX专业。
大学期间,我努力学习专业知识,同时积极参与各类社团组织,提高自己的组织协调和沟通能力。
在校期间,我曾担任XXX职务,积累了一定的组织和管理经验。
我希望能够加入贵单位,为社会发展做出自己的贡献。
二、关于职业理想2. 你为什么选择公务员这个职业?答案:我选择公务员这个职业是因为我对国家事务和公共管理有浓厚的兴趣。
公务员拥有稳定的工作环境和广阔的发展空间,能够为社会公共事务提供专业的支持和服务。
我希望通过自己的努力,为社会做出积极的贡献,并以公务员的身份为国家的繁荣和稳定贡献自己的力量。
三、关于团队合作3. 请谈谈你在团队中的角色和贡献。
答案:在团队中,我通常会扮演组织者和协调者的角色。
我善于听取和整合团队成员的意见和建议,并针对不同的任务分配合适的工作岗位,确保团队的高效运作和目标的达成。
我还鼓励团队成员共享信息和资源,加强沟通和协作,以实现团队的整体利益。
四、关于公共服务意识4. 你是如何理解公共服务意识的?答案:在我看来,公共服务意识是一种为公共利益而奉献的精神和态度。
作为公务员,我们承担着为国家和社会服务的使命,应时刻以人民的利益为出发点,关心民生、服务民众、推动社会进步。
公共服务意识要求我们不仅关注个人利益,更应将集体和社会利益置于首位,为公众提供优质、高效的服务。
五、关于应对挑战5. 请举例说明你在面对挑战时是如何应对的?答案:在我参与组织学校社团工作的时候,曾经遇到过一个组织活动因为某些原因面临失败的情况。
当时我没有气馁,而是立刻召集团队成员开会,充分听取大家的意见和建议,分析问题原因并制定解决方案。
第1篇一、时政热点类问题1. 题目:近年来,我国政府高度重视生态文明建设,提出了一系列政策措施。
请结合实际,谈谈你对生态文明建设的理解和认识。
解析:此题考查考生对生态文明建设的理解。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)阐述生态文明建设的背景和意义;(2)列举我国在生态文明建设方面取得的成果;(3)结合自身工作实际,谈谈如何为生态文明建设贡献力量。
2. 题目:当前,我国正处在经济转型升级的关键时期,请谈谈你对经济转型升级的理解,以及如何推动我国经济高质量发展。
解析:此题考查考生对经济转型升级的理解。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)阐述经济转型升级的背景和必要性;(2)分析我国经济转型升级的主要方向和重点领域;(3)结合自身工作实际,谈谈如何推动我国经济高质量发展。
二、哲理思辨类问题1. 题目:古人云:“天下兴亡,匹夫有责。
”请结合自身实际,谈谈你对这句话的理解。
解析:此题考查考生对名言警句的理解。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)阐述“天下兴亡,匹夫有责”的内涵;(2)结合自身经历,谈谈如何在工作中践行这一理念;(3)展望未来,谈谈如何为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
2. 题目:有人说:“人生如戏,戏如人生。
”请结合自身实际,谈谈你对这句话的理解。
解析:此题考查考生对名言警句的理解。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)阐述“人生如戏,戏如人生”的内涵;(2)结合自身经历,谈谈如何在工作和生活中体验这句话的真谛;(3)谈谈如何将这句话的哲理运用到实际工作中。
三、组织活动类问题1. 题目:假设你是一名基层公务员,单位要组织一次关于农村电商的培训班,请你谈谈如何策划和实施这次培训。
解析:此题考查考生组织活动的能力。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)确定培训目标;(2)制定培训计划;(3)组织培训师资;(4)安排培训场地和设施;(5)进行培训效果评估。
2. 题目:假设你是一名社区工作者,社区要举办一场公益活动,请你谈谈如何策划和实施这次活动。
上海公务员面试题及答案上海作为经济发展的重要城市,公务员的岗位一直备受瞩目。
面试是公务员招录过程中的重要环节,合理准备面试题及答案能够提高应聘者的竞争力。
以下是一些常见的上海公务员面试题及答案,希望能对准备面试的同学有所帮助。
1. 上海市的发展战略是什么?答案:上海市的发展战略是“四个中心”战略,即打造全球经济中心、国际金融中心、国际航运中心和科技创新中心。
这一战略旨在推动上海成为国际一流城市,提高城市的国际竞争力。
2. 上海市的重点发展领域是哪些?答案:上海市的重点发展领域包括金融、科技创新、文化创意产业、服务业等。
这些领域是上海市未来发展的重要支撑。
3. 上海市的城市治理如何推动现代化?答案:上海市的城市治理推动现代化主要体现在以下几个方面:加大市政设施建设,优化交通网络;推进电子政务建设,提升政务效能;加强环境保护,建设生态城市;改革行政管理体制,提高服务效能等。
4. 上海市的城市文化特色是什么?答案:上海市的城市文化特色主要表现在两个方面:一是深厚的历史文化底蕴,有丰富的历史遗迹和文化名人;二是现代化的城市风貌,有独特的城市建筑和时尚的都市文化。
5. 上海市如何吸引国内外人才?答案:上海市吸引国内外人才主要通过提供优厚的职业发展机会、创新创业支持政策和良好的生活环境。
上海市通过建设科创中心、自贸区等举措,吸引创新人才和高端人才;并且提供高质量的医疗、教育和文化资源,提高吸引力。
6. 上海市在推进乡村振兴方面做了哪些工作?答案:上海市在推进乡村振兴方面做了许多工作,包括改善农村基础设施,发展现代农业,提高农民收入,推动农业供给侧结构性改革等。
上海市通过农村旅游、特色农业、乡村文化传承等方式,提升乡村发展的吸引力和竞争力。
7. 上海市在环境保护方面有哪些措施?答案:上海市在环境保护方面采取了一系列措施,包括加强大气、水、土壤污染治理,推动能源结构调整,提高资源利用效率,加强生态保护等。
上海市致力于打造绿色可持续发展的城市,提高居民生活质量。
公务员公检法面试题及答案公务员公检法面试是公务员招录过程中的重要环节,需要应聘者展示自己的政治理论基础、法律知识和应对问题的能力。
以下是一些常见的公务员公检法面试题及答案,供参考。
1. 请简要介绍自己的政治理论基础和法律知识。
在这个部分,你可以提及自己对党的基本理论、党的十九大精神、法律法规等方面的了解。
重点突出自己的政治素养和法律基础知识。
2. 请谈谈你对公检法工作的理解和认识。
在这个问题中,你可以重点强调公检法机关的职责和作用,如维护社会稳定、保护人民权益、打击违法犯罪等。
同时,可以提及公检法机关在法治建设中的重要作用。
3. 请你谈谈近年来中国的法治建设取得哪些进展。
在这个问题中,你可以围绕中国的法治建设进展、法律体系完善、司法改革等方面进行回答。
可以提及最高人民法院、最高人民检察院的工作,以及中国加入国际法律组织等方面的进展。
4. 请你谈谈公检法机关应如何加强反腐倡廉工作。
在回答这个问题时,你可以着重强调公检法机关的自身监督和廉政建设,如加强内部监察、打击腐败等方面。
同时,可以提及反腐败国际合作和加强对腐败问题的预防与治理。
5. 请你谈谈你对公检法机关队伍建设的看法。
在这个问题中,你可以强调公检法机关队伍的重要性,以及队伍建设方面的措施和要求。
可以提及法官、检察官的专业素质和职业道德,以及培养选拔合适人才的重要性。
6. 请你谈谈社会对公检法机关的期望是什么。
回答这个问题时,你可以从社会稳定、公平正义、法律保护等方面来论述社会对公检法机关的期望。
可以强调依法行政、公正执法等原则,以及提高公检法机关的工作效率和公信力。
以上是一些常见的公务员公检法面试题及答案,根据具体的内容和情境,回答方式和范围可能会有所不同。
希望以上内容能对您进行公务员公检法面试的准备有所帮助。
祝您面试顺利!。
公务员面试题目100及最佳答案公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,它旨在评估应聘者的能力、素养及适应能力。
在面试过程中,面试官通常会提出各种类型的题目,包括问题解答、情景模拟、案例分析等,要求应聘者能够清晰、准确地回答,并展现出优秀的思维能力和综合素质。
下面列举了一些公务员面试题目及其最佳答案,供参考。
1. 请你自我介绍一下。
最佳答案:尊敬的面试官,我是XXX,很荣幸能有机会参加这次面试。
我毕业于XX大学,拥有XX专业的学士学位。
在校期间,我积极参加各种社团活动,并获得了团队合作、领导能力等方面的锻炼。
我具备扎实的专业知识和较强的学习能力,希望能够为公务员岗位做出积极的贡献。
2. 请简述你对公务员工作的理解。
最佳答案:公务员工作是一项责任重大的职业。
作为公务员,应该具备廉洁奉公、服务人民的精神,为国家和社会做出贡献。
公务员应秉持公平、公正、公开的原则,服务于人民群众,为社会和谐稳定发挥积极作用。
3. 请谈谈你的长处和短处。
最佳答案:我的长处是责任心强,善于沟通和组织协调。
我能够承担起工作中的责任,积极主动地与他人沟通合作。
我也能够灵活应对各种情况,适应不同的工作环境。
至于短处,我对自己的要求较高,有时候对细节容易过于追求完美,从而影响进度。
但我会不断自我调整,改进自己的工作方式,以更好地适应工作需求。
4. 请简要介绍一下你的工作经历。
最佳答案:在我的工作经历中,我曾在XX公司担任过XX职位。
我负责协调团队工作,组织并推动项目进展,与不同部门密切合作。
通过这次经历,我提升了自己的沟通协调能力,进一步熟悉了团队合作的重要性,并学会了灵活应对各种工作挑战。
5. 请问,你对工作的期望是什么?最佳答案:我期望能够通过公务员工作为社会做出贡献。
我希望成为一名优秀的公务员,通过自己的努力,为国家和社会的发展贡献自己的力量。
我愿意不断学习和成长,提升自己的专业能力和综合素质,为公共事务的决策执行提供有力支撑。
6. 请描述一次你在工作中遇到的困难,并说明你是如何解决的。
劳动公务员面试题及答案面试是公务员招聘中的一个重要环节,通过面试可以更加全面地了解应聘者的综合素质和能力,从而选择最合适的人才。
下面是一些常见的劳动相关的公务员面试题及答案,希望能够帮助各位应聘者更好地准备面试。
一、劳动法律法规类题目1. 请简要介绍你对《劳动法》的了解。
答:《劳动法》是我国最重要的劳动法律法规之一,它主要涉及劳动关系的成立、变更和终止、劳动者权益保护及劳动争议解决等方面的内容。
该法规定了劳动者的基本权益,明确了雇佣双方的义务和责任,对于维护劳动关系的平衡和稳定起着重要作用。
2. 请简要介绍你对《劳动合同法》的了解。
答:《劳动合同法》是我国劳动法领域的重要法律,它规定了劳动合同的订立、履行和解除等方面的内容。
该法主要保护劳动者的权益,规范雇佣双方的行为,加强对劳动合同的监督和管理,为劳动者营造一个公平和谐的劳动关系。
二、劳动关系管理类题目1. 请你谈谈你对劳动关系管理的看法。
答:劳动关系管理是通过组织和协调工作双方之间的关系,保障劳动者权益、维护劳动关系稳定的一项工作。
它包括劳动合同的订立、维护和解除,劳动争议的调解和解决,以及劳动保障等方面的工作。
一个良好的劳动关系管理可以有效地促进劳动生产力的提高,为社会经济的发展做出贡献。
2. 请你描述一下劳动争议解决的程序以及相关法律依据。
答:劳动争议解决主要分为协商、调解和仲裁三个程序。
首先,劳动双方可以协商解决争议,通过对话和沟通达成一致。
如果双方协商不成,可以请劳动争议调解机构进行调解。
最后,如果仍然无法解决,可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请。
相关法律依据包括《劳动争议调解仲裁法》和《劳动争议调解仲裁机构组织条例》等。
三、政策法规类题目1. 请您了解《劳动保障监察条例》吗?简要介绍一下该条例的主要内容。
答:《劳动保障监察条例》是我国劳动保障监察领域的重要法规,主要内容包括劳动保障监察的组织和职责、劳动保障监察的程序和方式、劳动保障监察的执法措施和结果处理等方面。
第1篇1. 请谈谈你对当前社会热点问题的看法。
2. 如何看待“快节奏生活”现象?3. 分析我国经济转型升级的趋势及影响。
4. 请结合实际,谈谈你对“绿色发展”的理解。
5. 如何看待我国农村电商的发展?6. 请谈谈你对“一带一路”倡议的认识。
7. 如何看待我国在科技创新领域取得的成就?8. 请分析我国老龄化社会带来的挑战及应对措施。
9. 如何看待我国教育改革?10. 请谈谈你对“中国梦”的理解。
11. 如何看待我国城市化进程?12. 请分析我国环境保护的现状及问题。
13. 如何看待我国文化产业的发展?14. 请谈谈你对“互联网+”时代的看法。
15. 如何看待我国体育事业的发展?16. 请分析我国国防和军队现代化建设的现状及问题。
17. 如何看待我国对外开放格局?18. 请谈谈你对“工匠精神”的理解。
19. 如何看待我国扶贫工作取得的成果?20. 请分析我国网络安全面临的挑战及应对措施。
二、组织管理题(20题)1. 如果你是部门负责人,如何提高团队凝聚力?2. 请谈谈你如何处理工作中的突发事件。
3. 如何安排一项大型活动的筹备工作?4. 请谈谈你如何调动员工的积极性。
5. 如果你是新入职的员工,如何快速融入团队?6. 请谈谈你如何处理工作中的压力。
7. 如何进行有效的团队沟通?8. 请谈谈你如何进行项目进度管理。
9. 如何处理团队内部的矛盾?10. 请谈谈你如何进行员工培训。
11. 如何进行有效的绩效评估?12. 请谈谈你如何进行预算管理。
13. 如何进行有效的风险管理?14. 请谈谈你如何进行工作总结。
15. 如何进行有效的会议管理?16. 请谈谈你如何进行工作计划。
17. 如何进行有效的团队激励?18. 请谈谈你如何进行工作协调。
19. 如何进行有效的沟通协调?20. 请谈谈你如何进行工作监督。
三、应急应变题(20题)1. 如果你在工作中遇到紧急情况,如何处理?2. 请谈谈你如何应对工作中的压力。
公务员竞聘面试题公务员竞聘面试那可是个大场面,不少人心里都犯嘀咕,紧张得不行。
我就跟您唠唠这公务员竞聘面试题的事儿。
我有个朋友小李,他前段时间就参加了公务员竞聘面试。
他跟我说,准备面试的那段时间,那真是压力山大。
白天上班,晚上复习,整个人都瘦了一圈。
咱们先来说说常见的面试题类型。
比如,会问你对某个政策的理解和看法。
就拿最近的环保政策来说吧,可能会问你“对于新出台的垃圾分类政策,你认为在实施过程中可能会遇到哪些困难,应该如何解决?”这可不光是考你对政策的了解,还看你分析问题、解决问题的能力。
再比如,会让你处理一些工作中的实际情况。
假设你是某个部门的负责人,有下属工作效率低下,还经常出错,你会怎么处理?这就要求你有管理能力和沟通技巧啦。
还有那种情景模拟题,比如说,群众来办事,但是因为手续不全办不了,情绪很激动,你会怎么应对?这时候就得考验你的应变能力和服务意识咯。
小李跟我讲,他在面试的时候,就遇到了一道挺有意思的题。
题目是这样的:“单位要组织一次廉政教育活动,你是负责人,你会怎么安排?”他当时脑子飞速运转,先想到要确定活动的形式,比如开讲座、参观廉政教育基地。
然后又考虑到要邀请专业的讲师,准备相关的资料。
还得提前做好宣传工作,让大家都积极参与。
我觉得吧,公务员竞聘面试题其实就是在考察你是不是有那个本事能把工作干好。
比如说,要有清晰的思路,遇到问题能冷静分析,和同事、群众能打好交道。
像有一道题问:“在工作中,你和同事意见不合,你会怎么做?”这就是看你能不能处理好团队合作中的矛盾。
还有啊,现在的面试题也越来越注重实际操作能力。
比如说,给你一个具体的工作任务,让你讲讲具体的实施步骤和注意事项。
总之,公务员竞聘面试题五花八门,但万变不离其宗,都是为了选出能真正为人民服务,能干实事的人。
就像小李,虽然准备的过程很辛苦,但他说如果能成功竞聘,那一切都值得。
希望准备参加公务员竞聘面试的朋友们,都能好好准备,发挥出自己的实力,顺利通过面试,为咱们的社会贡献自己的一份力量!。
城投公务员面试题库及答案随着城投公务员岗位的竞争日益激烈,备战公务员面试已成为每位考生必备的重要环节。
为了帮助广大考生更好地准备面试,下面整理了一些常见的城投公务员面试题库及答案,供大家参考。
一、个人相关问题1. 请自我介绍一下。
答:尊敬的面试官,我是XXX,来自XX大学,主修专业是XX。
在学校期间,我积极参加各种社团活动,并担任了诸如班级干部、学生会干事等职务,这些经历培养了我的组织协调能力和团队合作精神。
我热爱城投事业,希望能够为城市建设贡献自己的力量。
2. 你为什么选择报考城投公务员?答:我选择报考城投公务员是因为我认为城投事业对于一个城市的发展起到至关重要的作用。
通过深入了解城投行业,我发现这是一个能够让我发挥专业知识、实现自身价值的平台。
我相信通过我的努力和奉献,能够为城市的建设和发展做出积极的贡献。
二、基础知识问题1. 城投是什么意思?请简要介绍一下城投的基本概念。
答:城投是城市投资的简称,是指政府通过向市场融资,以产权主体形式从事城市基础设施与市场经济发展相关的各种投融资活动的企事业单位。
城投的基本概念包括:城投公司、城市投资、城市基础设施建设、城市经济发展等。
2. 城投行业的主要职责是什么?答:城投行业主要负责城市基础设施建设和市场经济发展。
主要职责包括:负责筹集市政项目资金;负责市政项目的投资和建设;参与市政项目的管理和运营;推动城投行业的发展等。
三、案例分析问题某市计划新建一个交通枢纽,你作为相关部门的工作人员,如何推进这个项目的落地?答:首先,我会与相关部门进行沟通和协调,确保各部门的支持和配合;其次,我会负责撰写项目建议书,详细阐述项目的规划、建设目标、经济效益等,并争取国家和省级的资金支持;然后,我会参与项目的前期调研和可行性研究,确保项目的可行性和经济效益;最后,我会组织项目建设过程中的各项工作,从项目立项到验收交付,确保项目能够按时完成并达到预期目标。
四、政策法规问题1. 请问在城投项目中,哪些政策和法规是您必须要了解和遵守的?答:在城投项目中,必须要了解和遵守的重要政策和法规包括:《中华人民共和国城市投资管理条例》、《城镇基础设施建设管理条例》、《政府投资项目审批管理办法》等。
公务员面试题及答案大全公务员面试是公务员选拔的重要环节,通过面试可以考察应聘者的综合素质和能力。
本文将为大家整理一些常见的公务员面试题及答案,帮助应聘者提前做好准备。
1. 个人介绍面试常常以个人介绍开始,请您简单介绍一下自己。
答案:尊敬的考官,我是XXX,来自XX省XX市。
我毕业于XX大学,主修XX专业。
我充满热爱和激情,渴望能够为社会做出积极的贡献,所以我选择了报考公务员,并希望能够成为一名优秀的公务员。
2. 为什么选择公务员这个职业?请说明选择公务员职业的原因。
答案:我选择公务员这个职业是因为我认为公务员职业具有很高的社会责任感,可以为社会公众服务。
作为一名公务员,我可以为人民群众提供优质的公共服务,推动社会进步和发展,实现自己的人生价值。
3. 您认为公务员应具备哪些素质和能力?请列举您认为公务员应具备的素质和能力。
答案:作为一名公务员,应该具备以下素质和能力:1) 高尚的职业道德和良好的作风;2) 全面的知识储备和学习能力;3) 善于沟通和协调的能力;4) 具备决策能力和问题解决能力;5) 具备一定的组织和管理能力;6) 具备适应力和抗压能力。
4. 如何看待公务员的职责和义务?请阐述您对公务员职责和义务的理解与看法。
答案:作为公务员,职责和义务是我们的重要使命。
公务员的职责是为人民服务,维护社会的安全和稳定,为公共利益负责。
我们应该时刻关注人民群众的需求,努力为其提供优良的服务,并且热心承担起保障社会公共利益的责任。
5. 如何处理遇到的工作困难和冲突?请谈谈您在工作中遇到困难和冲突时的处理方式。
答案:在工作中,难题和冲突是常态。
我会用积极的态度和冷静的思维去面对困难。
首先,我会仔细分析问题,找出问题的根源。
其次,我会主动沟通,尽力挖掘解决问题的方法和途径。
最后,我会灵活运用各种解决问题的技巧和方法来解决困难,以达到和谐共赢的解决方案。
6. 请谈谈您对廉洁公务的理解和做法。
对廉洁公务的理解以及自己在工作中的实践。
公务员竞聘面试题
1、”作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”
你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。
回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。
2、”为什么有的单位能’三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’,而有的单位则是’三个和尚没水喝’。
对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?”
听题后可首先简要思考前单位”赛过诸葛亮”的经验,再按新形势的要求思考后单位的解决办法。
比如:
(1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;(4)定编定岗,引进竞争机制。
这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意。
3、当前对有些单位实施的’末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?”
客观的答案应该是:”末位淘汰制”是一种向竞争机制发展
的公务员竞聘上岗过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。
再说”末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。
对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。
如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
4、如果你遇到了挫折你将怎么办?
答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点: 第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人公务员培训中心主任的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求
教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关
5、你最喜欢的一本书是那本?
答:我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。
我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。
当然这个忠诚还包括对领导的忠诚.
从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习公务员竞聘述职报告等等。
三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述。
6、再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,体会?
①教育是百年大计,所谓”经济未动,教育先行”,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。
社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。
特别是现在,我国经济发展迅速,更应该把教育放在突出的位置,让每个孩子都有书读,都读好书。
②再苦不能苦孩子,是因为父母都从艰苦的环境中走来,而
现在日子好了,孩子少了,物质条件又好了,所以家长都不希望孩子再受苦受累。
但在满足孩子基本条件的过程中,也应培养他们艰苦奋斗,自强自立的精神,不能放纵与溺爱。
对孩子人格的培养应放在首位。
所以,社会舆论及家长的认识要全面。
7、’谁在背后不议人,谁人背后无人议’对此你是怎么理解的
①这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它。
②每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特别是别人的缺点和隐私,这是不道德的,它不利于大家的相处。
③别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以”有则改公务员竞聘上岗演讲稿,无则勉”的态度,不用一味追究,如若涉及重大问题,应当在适应的场合予以指出。
④一个单位如果背后议论的现象严重,则应讲明利弊,以正风气。
8、俗话说:”大丈夫一言既出,驷马难追”。
你是怎么理解的。
主要是讲信用,诚信问题,当然得在坚持原则的前提下,同时要说公务员要怎么做。
9、古人云:公生明,廉生威。
请结合实际谈谈你的看法。
为官应出自公心,这样才能处理问题明了,公正,了然于心。
若自身又廉洁,则能在同事和下属中确立威望,树立威信。
这是对一个干部的要求,也是为官者成功的准则。
所以现实生活中,我们讲求公开,公正,公平,要求为官者出于公心,实实在在地为百姓办事;同时要求干部杜绝腐败,维护形象。
出于公,才能认准方向,只有廉,才能抗拒腐蚀。
10、好的制度能把人良性的方面发挥出来公务员竞聘述职,坏的制度能把好人变成坏人,你的体会?
制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。
但不排除之间的反作用关系。
11、如何看待社会上的竞争?
我认为现在社会上充满了竞争。
我们甚至可以说,竞争无处不有。
的确如此,孩提时代,我们便不自觉地加入到父母的竞争中去了。
很小的年纪便得读、写等等。
等我们长大一点儿,便被卷入学校的竞争:我们学习怎么样?体育运动怎么样?此后不久,我们不得不面临另外一种竞争:为了接受更高一级教育而通过的考试。
当我们终于结束了毕业,踏入真正意义上的社会时,我们便发现,新的而又严酷的竞争已经在等着我们:为理想的工作而竞争。
我们似乎被卷入一场无休止竞争当中。
人们说,竞争是我们时代的弊病。
因为它总是以这样或者那样的方式影响我们的生活?我们会焦灼不安、疲惫不堪,甚至一蹶不振。
但是从另
一方面看,竞争使我们更加努力工作,更加聪明,更富于创造性,更具有“战斗力”。
竞聘报告。