【医保办法】张家口市市直国家公务员医疗补助实施办法
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河北省省直职工基本医疗保险实施细则河北省人民政府办公厅第一章总则第一条根据《石家庄市城镇职工基本医疗保险实施方案》,制定本实施细则。
第二条基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合,统筹基金和个人账户分别核算,不能互相挤占。
第三条基本医疗保险基金纳入财政专户管理,实行收支两条线,专款专用,并接受监督。
第二章实施范围和对象第四条中直、省直所有驻石市区(不含矿区,下同)的国家机关、事业单位、社会团体,以及行政关系、工资关系、组织关系全部在省本级的中直、省直企业单位(上述单位以下统称用人单位),均列入省直基本医疗保险实施范围。
第五条用人单位的在职职工、退休人员均为基本医疗保险的对象。
第三章管理机构及职责第六条河北省劳动和社会保障部门为河北省医疗保险行政管理部门。
河北省医疗保险管理中心为医疗保险的业务经办机构,其相关职责是:(一)贯彻执行国家、省制定的医疗保险政策、规定,并做好宣传教育工作;(二)参与制定省直医疗保险有关政策、规定的实施意见,并组织实施;(三)编制驻石市区的中直、省直机关、团体、企事业单位职工的基本医疗保险基金收支的预、决算;(四)负责驻石市区的中直、省直机关、团体、企事业单位职工基本医疗保险基金的筹集、支付、稽核和管理;(五)选择和确定定点医疗机构和定点零售药店;(六)受省劳动和社会保障部门委托,对参保用人单位、定点医疗机构和定点零售药店执行医疗保险政策情况进行检查、考核和奖惩;(七)负责驻石市区中直、省直国家机关公务员医疗补助金、企事业单位补充医疗保险金和大病医疗保险金的筹集、支付和管理;(八)承办用人单位和职工对医疗保险的查询事宜;(九)指导全省医疗保险计算机信息管理系统的建设;(十)承办上级部门交办的其他工作。
第七条用人单位应设立医疗保险办公室或确定专人负责职工医疗保险工作。
其主要职责是:(一)认真执行医疗保险的政策、规定,并做好宣传教育工作;(二)负责本单位及职工的医疗保险登记;(三)负责医疗保险有关报表的呈报工作;(四)按规定及时足额缴纳医疗保险费;(五)负责本单位职工医疗保险证、IC卡、病历本的领取、换发、补发等工作;(六)负责本单位职工有关医疗费的审核报销事宜;(七)负责对本单位职工医疗保险有关政策执行情况的监督和管理;(八)承办有关医疗保险的其他事宜;第八条定点医疗机构和定点药店应设立医疗保险办公室或确定专人负责医疗保险工作。
公务员医疗补助标准
公务员是国家机关、事业单位和国有企业的员工,他们在工作
中可能会因公受伤或患病,需要得到相应的医疗补助。
为了保障公
务员的健康权益,我国对公务员的医疗补助标准进行了规定。
首先,公务员医疗补助标准包括医疗费用和住院补助两部分。
对于因公受伤或患病需要就医的公务员,其医疗费用将由单位支付。
医疗费用包括诊疗费、检查费、手术费、药品费等各项费用,具体
费用标准由国家规定,并根据实际情况进行调整。
而对于因病住院
治疗的公务员,其住院期间的生活费用将按照规定标准由单位支付。
其次,公务员医疗补助标准还包括医疗期间的伙食补助和交通
补助。
在接受医疗期间,公务员因病需要在医院住院治疗,其伙食
费将由单位按照规定标准进行补助。
此外,公务员因病需要前往医
院就医,其交通费用也将得到相应的补助。
再次,公务员医疗补助标准还涉及到门诊医疗和慢性病管理。
公务员因病需要进行门诊治疗时,其门诊费用将得到相应的报销或
补助。
对于患有慢性病的公务员,国家还规定了相应的管理政策,
包括定期体检、药品补贴等,以保障其健康需求。
最后,公务员医疗补助标准还包括医疗保险和特殊疾病补助。
公务员在工作期间参加医疗保险,其医疗费用将得到相应的报销。
对于罕见病等特殊疾病,国家还规定了特殊的医疗补助政策,以保障患者的医疗需求。
总的来说,公务员医疗补助标准是为了保障公务员在工作期间的健康权益,确保他们在受伤或患病时能够得到及时有效的医疗补助。
各级单位和国家都应当严格执行相关政策,保障公务员的医疗权益,为他们提供良好的工作环境和医疗保障。
张家口市人民政府关于印发张家口市城镇职工基本医疗保险实施办法的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 张家口市人民政府关于印发张家口市城镇职工基本医疗保险实施办法的通知(张政〔2014〕2号)各县、区人民政府,察北、塞北管理区管委会,高新区管委会,市政府各部门,市直属各单位:《张家口市城镇职工基本医疗保险实施办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
张家口市人民政府2014年6月30日张家口市城镇职工基本医疗保险实施办法第一章总则第一条为进一步完善我市城镇职工基本医疗保险制度体系,保障广大职工的基本医疗需求,根据国家、省有关规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条本市行政区域内的城镇职工基本医疗保险(以下简称职工医保)适用本办法。
第三条职工医保在全市范围内实行政策标准、基金管理、待遇水平、经办流程、信息系统“五统一”。
第四条职工医保应遵循以下原则(一)职工医保水平与全市经济社会发展水平相适应;(二)职工医保费由用人单位和职工双方共同负担;(三)职工医保基金实行社会统筹和个人账户相结合;(四)职工医保基金统收统支、以收定支、收支平衡、略有节余;(五)职工医保实行市级统筹、分级管理、分级经办、一卡结算。
第五条市人力资源和社会保障行政部门负责全市职工医保组织实施和管理工作;县人力资源和社会保障行政部门负责本行政区域内职工医保组织实施和管理工作。
市医保经办机构负责经办市本级职工医保业务,并对县(区)职工医保业务工作进行指导。
县(区)医保经办机构负责经办本辖区内职工医保业务。
第二章职工医保费的缴纳第六条本市行政区域内的所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工和退休人员均应参加职工医保。
关于实行国家公务员医疗补助的意见
佚名
【期刊名称】《中国社会保障》
【年(卷),期】2000(000)007
【摘要】根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)精神,结合目前我国公务员医疗保障的实际情况,在实施城镇职工基本
医疗保险的基础上,对国家公务员实行医疗补助。
现就有关问题提出如下意见: 一、医疗补助的原则。
补助水平要与当地经济发展水平和财政负担能力相适应,保证国
家公务员原有医疗待遇水平不降低,并随经济发展有所提高。
二、医疗补助的范围。
符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员;经人事部或省、自治区、直辖市人民政府批准列入依照国家
公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员;经中共中央
【总页数】1页(P)
【正文语种】中文
【中图分类】D922.5
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国务院办公厅关于印发《在京中央国家机关公务员医疗补助暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2001.08.04•【文号】国办发[2001]55号•【施行日期】2001.08.04•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文国务院办公厅关于印发《在京中央国家机关公务员医疗补助暂行办法》的通知(国办发〔2001〕55号)北京市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《在京中央国家机关公务员医疗补助暂行办法》已经国务院同意,现印发给你们,请遵照执行。
国务院办公厅二00一年八月四日在京中央国家机关公务员医疗补助暂行办法根据《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》(国办发〔2000〕37号)精神,结合北京市城镇职工基本医疗保险有关规定以及在京中央国家机关公务员医疗保障的实际情况,为保证在京中央国家机关公务员的医疗待遇水平,特制定本办法。
一、医疗补助的范围已参加北京市基本医疗保险的以下在京中央国家机关单位的人员,经北京市社会保险经办机构审核并报劳动保障部和财政部批准,可以享受公务员医疗补助:(一)按照《国家公务员制度实施方案》规定,国务院所属部门和单位中属于实施国家公务员制度范围内的工作人员及其退休人员(含1993年以后因机构改革划转到机关服务中心的原届行政编制和行政附属编制的人员,下同)。
(二)经中共中央组织部批准列入参照国家公务员制度管理的中央党群机关,全国人大、政协机关,各民主党派中央和全国工商联机关,以及列入参照国家公务员制度管理的其他在京中央单位的工作人员及其退休人员。
(三)经人事部批准列入依照国家公务员制度管理的在京中央直属事业单位的工作人员及其退休人员。
(四)最高人民法院、最高人民检察院机关的工作人员及其退休人员。
二、补助经费的筹集和用途(一)医疗补助的筹资标准,参照享受医疗补助人员当期实际医疗消费水平、基本医疗保险保障水平和工资收入水平,由劳动保障部、财政部逐年核定,每年第四季度发布下一年的筹资标准。
医保补助资金制定规章制度第一章总则第一条为规范医保补助资金的管理和使用,保障医保资金的合理利用和保障医保参保人员的合法权益,根据《中华人民共和国医疗保险法》等相关法律法规,制定本规章制度。
第二条医保补助资金指各级政府根据相关政策和法规,用于对医疗保障对象进行医疗费用的部分支付或者给予医疗补助的资金。
第三条医保补助资金的管理遵循政府统一规划、科学施策、保障合理、经济适用的原则,保证医疗保障资源的合理配置和有效利用。
第四条医保补助资金主要来源于各级政府财政拨款、个人缴费、医疗保险基金等渠道,其中应当确保政策合理、程序规范、使用透明。
第五条医保补助资金的使用应当按照财政预算制度和相关规定,坚持公开、公平、公正的原则,确保医疗保障对象享有应有的权益。
第六条各级政府应当建立健全医疗保障资金监管机制,加强对医保资金的监督检查,保障医保资金的安全和稳定。
第七条医保补助资金使用应当遵循科学、合理、经济、惠民的原则,合理制定政策、规划资源,确保医保资金的精准使用。
第八条医保补助资金使用过程中应当强化制度建设,完善激励机制,加强绩效评价,保障医保补助资金的有效利用。
第二章医保补助资金的管理第九条各级政府应当建立医保补助资金管理制度,规范医保资金的管理,加强对医保资金的监督和使用情况的审查。
第十条医保补助资金管理主要包括预算编制、执行管理、监督检查和绩效评价等内容,确保医保资金的合理使用。
第十一条各级政府应当建立医保补助资金的预算编制和执行管理制度,保障医保资金的合理分配和使用。
第十二条医保补助资金的预算制定应当符合相关法律法规和财政预算制度的要求,确保医保资金的合理使用。
第十三条各级政府医保部门应当建立医保资金的专门管理机构,负责医保资金的管理和监督,保障医保资金的安全和稳定。
第十四条医保部门应当对医保资金的使用情况进行定期审计和监督检查,确保医保资金的合法使用和保障医疗保障对象的权益。
第十五条医保部门应当建立医保资金的绩效评价机制,对医保资金的使用效果进行评估和考核,为调整和改进政策提供依据。
机关公务员医疗补助办法第一条根据《X市人民政府办公室关于印发<X市市级机关公务员医疗补助办法(试行)>的通知》(X政办发〔X〕4X号)精神,结合我县实际,制定本办法。
第二条建立公务员医疗补助制度后,公务员医疗补助范围内的人员不再享受大病医疗救助保险相关待遇。
大病医疗救助保险基金与公务员医疗补助经费合并使用。
第三条公务员医疗补助范围(一)全县党委机关、人大常委会机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关和工商联机关在编人员及退休人员。
(二)经批准列入参照公务员法管理的人民团体机关和参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员。
(三)军队移交地方安置享受安置地同职级退休公务员医疗待遇的退休干部。
(四)中央和省级人民政府规定的医疗照顾人员:党政机关、人民团体和财政全额拨款事业单位享受厅级和副厅级在职和退休人员;享受国务院特殊津贴的人员;军队移交地方安置的副师级以上退休干部。
(五)财政全额拨款事业单位在编人员及退休人员。
(六)其他事业单位可自筹资金参加公务员医疗补助。
第四条公务员医疗补助经费的筹集公务员医疗补助经费按机关工资总额的2%列入当年财政预算(含已按工资总额1%列入预算的大病救助保险),由财政预算到单位部门预算,由单位向县社会保险经办中心缴纳,建立公务员医疗补助专项经费,用于住院及门诊大病个人负担过重的补助。
今后根据省市政策调整以及我县财政负担能力和经费使用情况相应调整。
第五条公务员医疗补助项目及标准(一)在一个年度内发生的符合规定的定点医院门诊医疗费用,在享受基本医疗保险相关政策后个人负担超过X元以上部分,在职人员按85%的比例补助,退休人员按90%的比例补助。
(二)单次住院医疗费在享受基本医疗保险和大病保险政策后,个人负担超过X元以上部分,在职人员按85%的比例补助,退休人员按90%的比例补助。
(三)在一个年度内发生的符合基本医疗保险规定的肾透析、器官移植后抗排异药和恶性肿瘤放化疗的门诊医疗费用,在享受基本医疗保险和大病保险待遇后,个人负担累计超过X元以上的部分,按90%的比例补助。
张家口市城镇职工基本医疗保险实施办法张家口市人民政府关于印发张家口市城镇职工基本医疗保险实施办法的通知张政〔2014〕2号各县、区人民政府,察北、塞北管理区管委会,高新区管委会,市政府各部门,市直属各单位:《张家口市城镇职工基本医疗保险实施办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
张家口市人民政府2014年6月30日张家口市城镇职工基本医疗保险实施办法第一章总则第一条为进一步完善我市城镇职工基本医疗保险制度体系,保障广大职工的基本医疗需求,根据国家、省有关规定,结合我市实际,制定本办平均工资为基数,按6.5%的比例和每年5.5%的递增幅度计算,一次性缴足10年的职工医保费后终身享受职工医保待遇。
第十一条新建单位应在取得营业执照或获准设立之日起30日内办理职工医保登记;用人单位应从录用人员之日起30日内办理职工医保手续;用人单位发生人员辞退、死亡等变动的,应自变动之日起30日内向医疗保险经办机构办理相关手续。
第十二条有部分缴费能力的困难企业可按本市上年度城镇单位在岗职工平均工资总额的4.5%缴纳职工医保费,个人不缴费,只建立统筹基金,不建立个人账户。
第十三条用人单位必须于每月二十日前足额缴纳当月的职工医保费,不得拖欠和拒付。
用人单位未按时足额缴纳职工医保费用的,由征费机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
第十四条用人单位因资金周转暂时发生困难,确实无法按时足额缴纳职工医保费的,可以申请办理缓缴手续,缓缴报告经医疗保险行政部门批准并与经办机构签订缓缴合同后,方可缓缴。
缓缴期不得超过一个月。
缓缴期满后用人单位及职工应如数补缴职工医保费及利息。
用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的,经市级人民政府医疗保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的职工医保费,期限一般不超过半年。
暂缓缴费期间,免收滞纳金。
到期后,用人单位应当缴纳相应的职工医保费。
第十五条用人单位和职工按时足额缴纳职工医保费的,从次月起享受职工医保待遇。
张家口市人民政府办公室关于印发张家口市新型农村合作医疗大病保险工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】张家口市人民政府•【公布日期】2014.09.04•【字号】政办字[2014]99号•【施行日期】2014.09.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文张家口市人民政府办公室关于印发张家口市新型农村合作医疗大病保险工作实施方案的通知(政办字[2014]99号)各县、区人民政府,察北、塞北管理区管委会,高新区管委会,市政府各部门,市直属各单位,市直管(特管)镇人民政府:由市医改领导小组办公室牵头,市卫生局、市财政局、市民政局、市审计局共同制定的《张家口市新型农村合作医疗大病保险工作实施方案》,已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
2014年9月4日张家口市新型农村合作医疗大病保险工作实施方案为进一步完善农村居民医疗保障制度,提高农村居民患大病保障水平,根据省发改委等六部门印发的《关于开展城乡居民大病保险工作的实施意见》(冀发改医改〔2013〕64号)和省医改办《关于全面开展城乡居民大病保险工作的通知》(冀医改字〔2014〕2号)精神,结合我市实际,制定本实施方案。
一、目标任务以提高农村居民医疗保障水平,力争避免农村居民发生家庭灾难性医疗支出为目标,在实施新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)基本医疗保障制度的基础上,对农村居民患大病发生的高额医疗费用给予进一步保障,充分发挥新农合、大病保险和医疗救助等协同互补作用,构建多层次医疗保障体系,努力减轻农村居民医疗费用负担,缓解因病致贫,因病返贫问题。
二、基本原则(一)以人为本,统筹安排。
把维护参合人员权益放在首位,充分发挥新农合基本补偿、大病保险与重大疾病救助相互补充作用。
(二)政府主导,市场运作。
政府负责基本政策制定、组织协调、筹资管理、监管指导。
支持商业保险机构承办大病保险,提高大病保险的运行效率。
公务员医疗补助标准公务员医疗补助标准是指在公务员医疗保险制度下,对于公务员在医疗保险范围内的医疗费用给予一定的补助标准。
公务员医疗补助标准的确定,旨在保障公务员的基本医疗需求,提高公务员的福利水平,确保公务员的身体健康。
公务员医疗补助标准的制定,需要考虑医疗费用的实际情况,公务员的收入水平,以及医疗保险基金的可持续性等因素。
目前,我国各地区的公务员医疗补助标准存在一定的差异。
一般来说,公务员医疗补助标准主要包括医疗费用的报销比例、报销上限和报销范围等内容。
在确定公务员医疗补助标准时,需要充分考虑当地的医疗费用水平、公务员的实际收入情况以及医疗保险基金的可持续性等因素,合理确定医疗费用的报销比例和报销上限,确保公务员在享受医疗保障的同时,不至于给医疗保险基金造成过大的负担。
公务员医疗补助标准的制定应当充分考虑公务员的实际需求。
公务员作为国家机关工作人员,其工作性质决定了他们需要保持较高的工作效率和健康状态。
因此,公务员医疗补助标准应当能够覆盖公务员在常见疾病治疗和基本医疗保健方面的费用支出,确保公务员在生病时能够得到及时有效的治疗,尽快恢复健康,回到工作岗位上。
另外,公务员医疗补助标准的制定还应当注重公平性和可持续性。
公务员医疗补助标准的不合理可能导致医疗保险基金的浪费,也可能造成公务员在医疗保障方面的不公平待遇。
因此,在制定公务员医疗补助标准时,需要充分考虑各方面的利益,确保公务员医疗补助标准的公平性和可持续性。
总的来说,公务员医疗补助标准的制定需要充分考虑公务员的实际需求,医疗费用的实际情况,以及医疗保险基金的可持续性等因素,合理确定医疗费用的报销比例、报销上限和报销范围,确保公务员在医疗保障方面能够得到应有的支持,同时不至于给医疗保险基金造成过大的负担,保障公务员的基本医疗需求,提高公务员的福利水平,确保公务员的身体健康。
公务员医疗补助政策
公务员医疗补助经费主要对基本医疗保险基⾦⽀付后的且符合基本医保“三个⽬录”(基本医疗保险药品⽬录、诊疗项⽬⽬录、医疗服务设施标准)的剩余个⼈⾃付费⽤,予以适当补助。
具体补助标准如下:
1、当年发⽣的住院医疗费⽤,超过统筹基⾦最⾼⽀付限额以上⾄本⼈缴费⼯资的6倍以下且符合“三个⽬录”部分,按95%予以补助。
2、慢性病患者门诊医疗费⽤,在最⾼⽀付限额内,对统筹资⾦⽀付后的40%部分予以补助。
3、门诊急诊医疗费⽤的补助,单位在职职⼯每⼈每年补助300元,退休⼈员每⼈每年补助350元。
4、享受公务员医疗补助的⼈员,因公负伤发⽣的医疗费,从公务员医疗补助经费中⽀付。
5、因公务员不缴纳⼤病补充医疗保险基⾦,同时也不再享受相关待遇。
河北省省直国家公务员医疗补助暂行办法冀政办[2001]2号第一章总则第一条根据国务院办公厅转发的劳动保障部、财政部《关于实行国家公务员医疗补助的意见》,结合省直实际,制定本办法。
第二条医疗补助水平要与我省的生产力发展水平和财政负担能力相适应;保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低,并随经济发展有所提高。
第三条医疗补助经费专款专用,单独建帐,单独管理,与基本医疗保险基金分开核算。
按照收支平衡的原则合理使用。
第四条医疗补助的具体经办由省医保管理中心负责。
第二章实施范围第五条享受医疗补助的范围包括:国家行政机关工作人员和退休人员;经中共中央组织部或中共河北省委批准列入参照国家公务员制度管理的党群机关、人大、政协机关、各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员;经人事部或河北省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员;审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。
第六条原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员,可参照本办法实行医疗补助。
具体单位由劳动和社会保障厅与财政厅共同审核,报省人民政府批准。
第七条未实行国家公务员医疗补助的用人单位中的“两院”院士、省管优秀专家、省级以上劳模、获得亚洲、世界冠军的运动员。
第三章医疗补助经费的筹集第八条医疗补助经费的筹资标准,根据基本医疗保险的筹资水平、医疗保险费用的实际支出情况和财政的承受能力,暂定为上年度职工工资总额的10%。
第九条医疗补助的经费由同级财政列入当年财政预算;原享受公费医疗经费补助的事业单位所需医疗补助资金,仍按原资金渠道筹措,需要财政补助的由同级财政在核定事业单位财政拨款时给予安排;对少数资金确有困难的事业单位,由同级财政区别不同情况给予适当补助。
本办法第七条所列享受医疗补助政策人员所需资金由职工所在单位解决。
单位负担确有困难的,由同级财政帮助解决。
第十条属于财政负担的,由财政部门按预算进度拨付给省医保管理中心;其他单位的医疗补助经费,由单位年初随基本医疗保险基金一并缴纳。
公务员医疗补助标准公务员医疗补助是指国家对公务员在享受医疗服务时给予的经济补贴,旨在保障公务员的基本医疗权益,提高公务员的工作积极性和生活质量。
公务员医疗补助标准是对公务员医疗费用的一种规定,合理的医疗补助标准可以有效地保障公务员的医疗需求,是公务员福利政策的重要组成部分。
一、公务员医疗补助标准的确定。
公务员医疗补助标准的确定需要充分考虑公务员的工资水平、医疗费用的实际情况以及国家医疗政策的要求。
一般来说,公务员医疗补助标准会根据不同地区的医疗费用水平进行调整,以保证公务员在不同地区都能够享受到相对公平的医疗补助待遇。
同时,公务员医疗补助标准也会根据公务员的家庭状况和医疗需求进行差别化设置,以满足不同公务员的实际情况。
二、公务员医疗补助标准的内容。
公务员医疗补助标准一般包括医疗费用报销比例、报销封顶线、报销范围、报销流程等内容。
医疗费用报销比例是指国家对公务员医疗费用的实际报销比例,一般来说,医疗费用报销比例会根据医疗费用的性质和公务员的实际情况进行设置,以保证公务员在医疗费用方面能够得到一定的经济支持。
报销封顶线是指国家对公务员医疗费用报销的最高限额,超过该限额部分的医疗费用需要由公务员自行承担。
报销范围是指国家对公务员医疗费用报销的具体项目范围,一般来说,报销范围会根据国家医疗政策的要求进行设置,以保证公务员在医疗费用方面能够得到合理的补助。
报销流程是指公务员在享受医疗服务时需要进行的医疗费用报销程序,一般来说,报销流程会根据国家医疗政策的要求进行规定,以保证公务员在医疗费用报销方面能够得到便利的服务。
三、公务员医疗补助标准的意义。
公务员医疗补助标准的确定对于保障公务员的基本医疗权益、提高公务员的工作积极性和生活质量具有重要意义。
合理的医疗补助标准可以有效地保障公务员在享受医疗服务时的经济权益,提高公务员的工作积极性和生活满意度,有利于提高公务员队伍的整体素质和工作效率。
同时,合理的医疗补助标准也有利于促进公务员队伍的稳定和和谐发展,有利于维护国家和社会的长期利益。
张家口市城乡居民医保政策张家口市城乡居民医保政策张家口市城乡居民医保政策已经出台,具体细则如何呢?今天我们就一起来了解一下吧!张家口市人民政府关于城乡居民基本医疗保险的实施意见各县、区人民政府,各管理区管委会,经开区管委会,市产业集聚区管委会,市政府各部门,市直属各单位:为建立统一的城乡居民基本医疗保险制度,实现城乡居民公平享有基本医疗保险权益,依据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》(国发〔2016〕3号)、河北省人民政府《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的实施意见》(冀政发〔2016〕20号)等文件精神,结合我市实际,提出如下实施意见。
一、基本原则整合原城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度,从2017年1月1日起全市建立统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理的城乡居民基本医疗保险制度。
城乡居民基本医疗保险,坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则;坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则;坚持筹资及保障水平与社会经济发展水平相适应的原则;坚持个人缴费与政府补助相结合的原则;坚持市级统筹、分级核算、风险共担的原则。
二、参保缴费(一)参保范围未纳入城镇职工基本医疗保险,且符合以下条件之一的城乡居民,参加城乡居民基本医疗保险:1. 具有本市城乡户籍的城乡居民;2. 未在原籍参加基本医疗保险,持有张家口市居住证的外来经商和务工人员及其未成年子女;3. 本市辖区内各类全日制普通高等学校、中小学校、中专技校、幼儿园在校学生。
不包括外国人、无国籍人员和港澳台地区人员。
(二)登记和缴费1.参保登记(1)符合参保条件的城乡居民应提供户口簿(居住证)、身份证原件及复印件一份。
(2)符合参保条件的本市城乡居民分别到户籍地或居住地居委会(社区)、村委会办理参保登记。
外来务工、经商人员及其家庭成员到其居住证所在地居委会(社区)或村委会办理参保登记。
财政部关于印发《公务员医疗补助资金和离休干部医药费会计处理规定》的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------财政部关于印发《公务员医疗补助资金和离休干部医药费会计处理规定》的通知(2003年1月8日财会[2003]1号)国务院有关部门,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局):为了规范公务员医疗补助资金和离休干部医药费的会计核算,根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》(国办发[2000]37号)、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发<中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医疗费的意见>的通知》(厅字[2000]61号)的有关规定,我们制定了《公务员医疗补助资金和离休干部医药费会计处理规定》,现印发给你们,请布置有关单位,自2003年1月1日起执行。
由社会保险经办机构经办的公务员医疗补助资金和离休干部医药费,按照本规定执行;由其他机构经办的离休干部医药费,参照本规定执行。
附件:公务员医疗补助资金和离休干部医药费会计处理规定附件:公务员医疗补助资金和离休干部医药费会计处理规定为了规范社会保险经办机构(以下简称“经办机构”)经办的国家公务员医疗补助资金和离休人员医药费统筹资金的会计核算,现规定如下:一、国家公务员医疗补助资金(一)会计核算原则由经办机构经办的国家公务员医疗补助资金,应专款专用、单独管理,与基本医疗保险基金分开核算。
(二)会计科目设置设置“101现金”、“102收入户存款”(经办机构设置收入户的)、“103支出户存款”、“104财政专户存款”、“111暂付款”、“211暂收款”、“301公务员医疗补助基金”、“401公务员医疗补助收入”、“501公务员医疗补助支出”等科目。
公务员医保补助标准公务员医保补助标准是指国家对公务员在医疗保障方面给予的经济补助标准。
公务员作为国家的行政管理人员,其医疗保障问题一直备受关注。
为了保障公务员的基本医疗需求,国家对其医保补助标准进行了规定和调整。
下面我们就来详细了解一下公务员医保补助标准的相关内容。
首先,公务员医保补助标准主要包括基本医疗保险、大病医疗保险和补充医疗保险。
基本医疗保险是公务员的基本医疗保障,由其所在单位按照规定缴纳。
大病医疗保险是针对罕见病、特殊病种和高额医疗费用的保障,可以有效减轻公务员在重大疾病治疗方面的经济压力。
补充医疗保险则是对基本医疗保险的补充,可以扩大公务员的医疗保障范围,提高医疗待遇水平。
其次,公务员医保补助标准的调整是根据国家医疗保障政策和公务员工作特点而进行的。
随着医疗技术的不断进步和医疗费用的不断上涨,国家不断完善公务员医保补助标准,以适应公务员的实际需求。
同时,公务员的工作特点也决定了其在医疗保障方面需要更加全面和优质的服务,因此医保补助标准的调整也是为了更好地满足公务员的医疗需求。
再次,公务员医保补助标准的具体标准是由国家相关部门根据实际情况进行制定和调整的。
一般来说,公务员医保补助标准会根据公务员的工作性质、工作地点、家庭情况等因素进行综合考虑,以确保公务员在医疗保障方面能够得到合理的补助。
同时,国家也会根据医疗费用的变化和公务员的实际需求对医保补助标准进行动态调整,以保障公务员的基本医疗需求。
最后,公务员医保补助标准的落实需要公务员本人和所在单位的共同努力。
公务员需要认真了解和掌握医保补助标准的相关政策,合理规划自己和家人的医疗保障,并积极配合单位做好相关手续和申报工作。
同时,公务员所在单位也需要加强对医保补助标准的宣传和解释工作,为公务员提供必要的指导和帮助,确保医保补助政策的顺利落实。
综上所述,公务员医保补助标准是国家为了保障公务员的基本医疗需求而进行制定和调整的。
公务员和其所在单位需要共同努力,才能更好地落实医保补助标准,确保公务员在医疗保障方面得到应有的补助和待遇。
张家口市人民政府关于印发张家口市市直国家公务员医疗补
助实施办法的通知
【法规类别】卫生综合规定机关工作综合规定
【发文字号】张政[2014]3号
【发布部门】张家口市政府
【发布日期】2014.06.30
【实施日期】2014.07.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
张家口市人民政府关于印发张家口市市直国家公务员医疗补助实施办法的通知
(张政〔2014〕3号)
市政府各部门,市直属各单位:
《张家口市市直国家公务员医疗补助实施办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
张家口市人民政府
2014年6月30日
张家口市市直国家公务员医疗补助实施办法
第一条为全面推进我市国家公务员医疗制度改革,保障国家公务员在实施基本医疗保险制度后的合理医疗需求,根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、国务院办公厅转发原劳动保障部财政部《关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》、河北省人民政府《关于印发河北省建立城镇职工基本医疗保险制度总体规划的通知》等文件精神,制定本办法。
第二条国家公务员医疗补助的原则
(一)国家公务员医疗补助水平与我市经济发展水平、财政负担能力相适应;
(二)国家公务员医疗补助标准原则上要保证国家公务员和工作人员合理的医疗需求,使原有的医疗待遇水平不降低,并随经济发展有所提高;
(三)国家公务员医疗补助办法要与基本医疗保险制度相衔接,在参加基本医疗保险的基础上享受国家公务员医疗补助。
第三条国家公务员医疗补助。
【医保办法】张家口市市直国家公务员医疗补助实施
办法
张家口市市直国家公务员医疗补助实施办法
(略)
第一条为全面推进我市国家公务员医疗制度改革,保障国家公务员在实施基本医疗保险制度后的合理医疗需求,根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、国务院办公厅转发原劳动保障部财政部《关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》、河北省人民政府《关于印发河北省建立城镇职工基本医疗保险制度总体规划的通知》等文件精神,制定本办法。
第二条国家公务员医疗补助的原则
(一)国家公务员医疗补助水平与我市经济发展水平、财政负担能力相适应;
(二)国家公务员医疗补助标准原则上要保证国家公务员和工作人员合理的医疗需求,使原有的医疗待遇水平不降低,并随经济发展有所提高;
(三)国家公务员医疗补助办法要与基本医疗保险制度相衔接,在参加基本医疗保险的基础上享受国家公务员医疗补助。
第三条国家公务员医疗补助的范围和对象
(一)符合《中华人民共和国公务员法》规定的国家行政机关的国家公务员;
(二)其他法定依照或参照国家公务员制度管理的机关和事业单位的工作人员;
(三)上述机构的编内工勤人员、退休人员和按国务院国发
〔1978〕104号文件办理退职手续的工作人员;
(四)原享受公费医疗待遇的全额事业单位工作人员和退休人员,可参照执行国家公务员医疗补助办法,具体单位和人员由市人力资源和社会保障局、市财政局共同审核后,报市人民政府批准;
(五)未纳入国家公务员医疗补助的用人单位中的省管优秀专家、省级以上劳模和获得亚洲或世界冠军的运动员,在参加基本医疗保险的基础上可享受医疗补助政策。
第四条国家公务员医疗补助经费的筹集
(一)医疗补助经费的筹资标准。
按我市本年度用人单位在职人员工资总额与退休人员退休金之和 4.5%的比例缴纳,今后可根据经济和财政收支状况对缴费比例进行适当调整。
(二)医疗补助经费的收缴。
享受公务员医疗补助的单位按规定的筹资标准按时足额向医疗保险经办机构交纳医疗补助费。
未按时足额缴纳国家公务员医疗补助费的用人单位,不能享受国家公务员医疗补助待遇;待单位补齐后,方可享受医疗补助。
在此期间其职工发生医疗费用,其医疗补助部分由单位自行解决。
(三)市直国家公务员、列入参照国家公务员管理的人员及财政全额拨款的事业单位人员所需医疗补助经费,由市财政列入当年预算;其他实行医疗补助的事业单位及第三条第五款所列享受医疗补助政策人员所需经费由所在单位解决。
(四)符合第三条第五款所列享受医疗补助政策的退休人员,如遇本企业破产改制时,应由原企业以我市当时执行的职工医保缴费基数为基数按4.5%的缴费比例和每年5.5%的递增幅度计算,一次性缴纳10年的医疗补助费后,可继续享受公务员医疗补助
待遇。
第五条国家公务员医疗补助经费的使用
(一)对个人医疗帐户进行补助。
享受国家公务员医疗补助政策人员的医疗账户每月按缴费基数2%划入,用于医疗费用的补助;2.5%纳入公务员医疗统筹。
(二)对住院医疗费用进行补助。
统筹年度内发生的符合基本医疗保险支付范围的住院医疗费用(含特殊病种门诊医疗费用),扣除住院起付标准外,应由个人负担部分按以下比例补助:35岁以下(含35岁)补助65%,35至45岁(含45岁)补助70%,45至退休年龄补助75%,退休人员补助80%,行政副处级和副团级军队转业干部(含参加医疗保险的副团级自主择业转业干部)补助80%,建国前参加革命工作的老工人补助85%,行政正处级和正团级军队转业干部(含参加医疗保险的正团级自主择业转业干部)补助85%。
(三)出国或出境期间所发生的医疗费用,国家公务员医疗补助经费不予补助。
因公出国或出境的,由用人单位自行解决。
(四)离休干部、老红军以及六级以上革命伤残军人的医疗待遇不变,经费由市财政专项拨款,按原渠道支付。
第六条未参加工伤保险的国家行政机关工作人员(含其他法定依照、参照国家公务员制度管理的机关和事业单位工作人员),因工伤及工伤旧病复发发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用中应由个人负担部分,由国家公务员医疗补助经费全额支付(不含超标床位费)。
第七条国家公务员医疗补助经费纳入社会保障财政专户,实行“收支两条线”管理,单独建账、单独核算、单独管理,专
款专用。
市人力资源和社会保障部门与市财政部门可根据国家公务员医疗补助经费的使用情况,对其筹资比例与补助标准提出调整意见,报市人民政府批准后执行。
第八条统筹年度指社会保障年度,国家公务员医疗补助统筹年度与基本医疗保险统筹年度一致。
第九条市人力资源和社会保障局和市财政局负责对国家公务员医疗补助经费的管理,市医疗保险经办机构负责对国家公务员医疗补助具体工作进行实施,市审计部门、监察部门负责对国家公务员医疗补助经费的监督。
第十条本办法自2014年7月1日起执行。
原张家口市人民政府《关于财政全额拨款单位职工医疗保险个人账户实行补助的通知》(政字〔2001〕147号)、张家口市人民政府关于印发《张家口市市直国家公务员医疗补助办法(试行)》的通知(政字〔2008〕4号)同时废止。