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测绘公司年度培训计划表
1. 培训内容：地理信息技术与软件应用
培训对象：测绘公司技术人员
时间：3月10日-3月12日
地点：公司会议室
内容概要：通过理论与实践相结合的方式，提高技术人员的地理信息软件应用能力。
2. 培训内容：无人机测绘技术与应用
培训对象：测绘公司无人机操作人员
时间：5月5日-5月7日
地点：公司训练基地
内容概要：深入学习无人机测绘技术原理与操作技巧，提高操作人员的飞行安全和数据采集能力。
3. 培训内容：测绘数据处理与分析
培训对象：测绘公司数据处理人员
时间：8月15日-8月17日
地点：公司会议室
内容概要：针对测绘数据处理的常见问题与挑战，提高数据处理人员的专业能力和解决问题的能力。
4. 培训内容：测绘行业法律法规培训
培训对象：全体测绘公司员工
时间：10月20日-10月21日
地点：公司会议室
内容概要：了解测绘行业相关法律法规，提高员工的法律意识和合规能力。
宁波职业技能培训补贴目录
宁波市对城镇职工、农民工开展职业技能培训，提供补贴的目录如下：
1、技术类培训：技工学徒培训，包括针纺织行业技术类培训，机械
技工培训，计算机基础技术培训，企业信息化培训，护理技术培训等。
2、专业技能培训：包括法规管理专业技能培训、物流运输专业技能
培训、生产管理专业技能培训、销售营销专业技能培训、财务管理专业技
能培训、行政办公专业技能培训等。
3、企业内训：包括企业管理类培训（高级管理人员管理技能培训等）、企业技术类培训（生产管理技术培训、机械设备技术培训、计算机
应用技术培训、销售营销技术培训等）等。
4、职业资格培训：包括机电技师培训，助理工程师培训、计算机网
络认证培训、安全员培训、实用技能水平测试培训等。
5、新技术和新技能培训：包括电子商务（EC）培训、互联网技术培训、软件开发技术培训、多媒体技术培训、机器人技术培训、工业自动化
技术培训、物联网技术培训、信息安全技术培训等。
植保系统在植物保护领域中的应用1植保系统概述1.1植保系统的概念植保系统是一个智能计算机程序系统，其内部含有大量的某领域专家的知识与经验，能够利用人类专家的知识和解决问题的方法来处理该领域问题。
也就是说，专家系统是一个具有大量的专门知识与经验的程序系统，它是应用人工智能技术和计算机技术的一种植保器材，根据某领域一个或多个专家提供的知识和经验，开展推理和判断，模拟人类专家的决策过程，以便解决那些需要人类专家处理的复杂问题。
简而言之，植保系统是一种模拟人类专家解决领域问题的计算机程序系统。
植保系统是人工智能的一个分支,主要目的是要使计算机在各个领域中起到人类专家的作用。
形象地说，植保系统来自专家，许多方面又高于专家，犹如一位或多位“电脑”专家在帮助解决实际问题。
1.2植保系统的基本构造植保系统具体地说是一个计算机软件系统。
它由知识库、推理机构、人机交互接口和其它有关部分组成，图1是最常见的专家系统的系统构造。
知识库是用于存放领域知识的场所。
在系统中它独立于其它各部分，这是专家系统构造的一个重要特征。
知识库存放知识的方式是由它的知识表示策略决定的。
推理机构是控制整个专家系统开展工作、求解问题的机构，又称为推理机、控制机构或问题求解器。
解释机构是专用于向用户解释“为什么”、“怎样”之类的提问，它可解释中间推理过程与整个推理路径。
人机交互接口又称用户界面，即用户与专家系统开展联系的部分，一般是用来开展数据、信息或命令的输入，以及结果的输出和信息的显示等，它们与用户交往的媒介可以是文字、声音、图像、图形、动画、音像等。
交互界面是否友好和形象生动往往是衡量一个专家系统性能高低的标志。
随着智能代理技术的出现，人机接口的智能性和对用户需求的感应性明显增强。
数据库存放着系统的有关数据，可以是系统运行中用户输入的数据，中间推理得到的结果及最终结果等。
由于每个植保系统所需完成的任务不同，因此其系统构造也不尽一样。
知识库和推理机是专家系统中最基本的模块。
检测机构的年度培训计划表
1. 一月份培训计划
- 日期: 1月10日-1月15日
- 培训内容: 团队合作和沟通技巧
- 培训形式: 线上研讨会
- 参与人员: 全体员工
2. 三月份培训计划
- 日期: 3月5日-3月8日
- 培训内容: 创新与问题解决能力培养
- 培训形式: 线下工作坊
- 参与人员: 中层管理人员及以上
3. 六月份培训计划
- 日期: 6月15日-6月20日
- 培训内容: 领导力与决策能力提升
- 培训形式: 线上个人辅导
- 参与人员: 部门主管及以上
4. 九月份培训计划
- 日期: 9月10日-9月13日
- 培训内容: 职业技能与知识更新
- 培训形式: 内部讲座及外部专业课程
- 参与人员: 全体员工
5. 十二月份培训计划
- 日期: 12月5日-12月10日
- 培训内容: 职业生涯规划及自我提升
- 培训形式: 个人指导及团队分享
- 参与人员: 高层管理人员和关键岗位人员。
宁波市农业局关于公布2009年度宁波市农业系统优秀农业科技成果的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市农业局关于公布2009年度宁波市农业系统优秀农业科技成果的通知（甬农发〔2010〕5号）各县（市）、区农业（农林）局，局属各单位：为认真贯彻落实全国农业科技创新大会精神，大力实施科技兴农战略，进一步激发广大农业科技人员创业创新的积极性，根据《宁波市农业局关于加快推进农业科技创新的若干意见》（甬农发〔2008〕98号），在层层推荐的基础上，经市优秀农业科技成果评审小组评审，局长办公会议审定，确定《农药精准施药技术研究及新型植保喷雾器械推广》等8项成果为2009年度宁波市农业系统优秀农业科技成果，现予公布。
望获奖的单位谦虚谨慎、认真总结、不断提高。
全市各级农技推广单位和广大农业科技工作者要紧密联系我市农业生产实际和农民科技需求，不断加快农业科技创新步伐，扎实开展农业科技创新和引进消化吸收再创新，为宁波现代农业发展提供强劲的科技支撑，为农业增效、农民增收作出新的贡献。
附件：2009年度宁波市农业系统优秀农业科技成果名单二○一○年一月十四日附2009年度宁波市农业系统优秀农业科技成果名单序号完成单位成果名称1农药精准施药技术研究及新型植保喷雾器械推广宁波市农技推广总站2提高斑嘴鸭野鸭繁殖技术研究与应用慈溪市畜牧兽医技术推广中心3抗虫杂交棉慈杂1号的选育及配套技术研究慈溪市农业科学研究所4高效生态种植模式配套技术研究余姚市种子管理站5规模猪场污水集成型处理设备宁波市畜牧工程技术研究服务中心6哈密瓜新品种“黄皮9818”高产栽培技术及示范宁海县西甜瓜研究所7大桥草子种提纯复壮及高产栽培技术研究奉化市种子管理站8优质肉鹅良种-浙东白鹅种质特性研究象山县浙东白鹅研究所——结束——。
检测机构培训计划方案表一、培训目的1. 提高员工专业技能水平，提升工作质量和效率。
2. 加强员工职业道德和素质教育，培养公平、公正、公开的工作态度。
3. 增强员工的团队合作意识和沟通能力，促进协作效率。
4. 推动检测机构的持续发展与创新能力。
二、培训对象检测机构所有员工均为培训对象，包括技术人员、检测员、管理人员等。
三、培训内容1. 专业技能培训（1）检测仪器使用与维护（2）检测方法与标准（3）检测流程与操作规范2. 职业道德素质教育（1）公平公正公开的工作态度（2）服务宗旨与核心价值观（3）职业操守与责任担当3. 团队合作与沟通能力（1）团队协作意识的培养（2）沟通技巧与冲突解决（3）协作精神与团队意识的强化4. 持续发展与创新能力（1）行业前沿知识与技术趋势（2）创新思维培养与实践（3）适应变化与挑战的能力强化四、培训形式1. 线下集中培训：由内部培训师或外部专家进行专题讲座、实践操作等形式的培训。
2. 在职实训：通过实际工作任务，结合岗位要求，进行一对一或小组指导培训。
3. 线上网络培训：采用视频直播、网络课程、在线测试等方式进行远程培训。
4. 实践操作培训：在实验室或生产现场进行实际操作，加深学员对于专业知识的理解和掌握。
五、培训周期根据不同岗位需求，制定不同培训周期，一般为半年至一年不等。
六、培训评估1. 培训前评估：对培训对象进行基础知识、技能水平测试，评估培训需求。
2. 培训中评估：定期对培训进度、效果、满意度进行反馈评估。
3. 培训后评估：对培训对象进行综合素质及专业水平的考核评定。
七、培训考核1. 考核方式：包括理论测试、实践操作、专业技能考核等多种形式。
2. 考核内容：对学员在培训期间所学内容进行考核，确保培训效果。
3. 考核标准：根据岗位需求和企业实际情况，制定考核标准，合格者方可获得结业证书。
八、培训后跟踪1. 培训效果评估：对培训后的员工进行工作表现评判，并与培训前进行对比，总结培训效果。
虫情测报灯的种类如今，随着物联网技术在农业领域的应用，农业也逐渐的在向智能化、精确化、数字化及自动化发展。
虫情测报灯、农用杀虫灯、孢子捕捉仪等一系列新型的植保仪器出现在农林植保防治工作中，这些仪器的应用逐渐代替了传统的比如诱虫灯、糖醋液、性诱剂等传统的测报手段，因为这些传统的方法存在诸多的不足，例如自动化程度低下、数字化效率低、受环境限制大等，这就必然导致测报工具的不断革新。
市场上虫情测报灯的种类有很多，那么，该如何区分呢？本文做以简单的介绍，希望能帮助到大家。
1、自动虫情测报灯TPCB-III-C4.0自动虫情测报灯该款是比较基础的一款虫情测报灯，仪器带太阳能直流供电，专为农林业虫情测报而研制，该虫情测报仪利用光电技术实现自动诱虫、杀虫、分装等功能。
目前该仪器广泛应用于农业、林业、牧业、蔬菜、烟草、茶叶、药材、园林、果园、城镇绿化、检疫等领域。
2、智能虫情测报灯TPCB-II-C7.0plus智能虫情测报灯是新一代图像式虫情测报工具，内置2000W像素工业级高清摄像头，实时采集虫情照片并上传至物联网云平台进行自动识别统计，可对虫害的发生进行分析和预测。
智能虫情测报系统设有防雨百叶及大雨棚，内置虫雨分离功能，晴雨天均可工作，可实现无人监管。
3、高空测报灯TPSC-II-G3.0高空测报灯也算是属于虫情测报灯的一种，该仪器是托普云农主要针对草地贪夜蛾等高空迁飞性害虫的重点监控测报工作而设计研发的一款新型测报灯。
这款高空测报灯可设在楼顶、高台等相对开阔处，或安装在病虫观测场内，集中诱杀高空虫害。
以上就是对市场上常见的几种虫情测报系统的介绍，托普云农研发生产的虫情测报灯种类繁多，且不同仪器具有不同的型号，不同型号具有不同的特点，能在不同程度上满足用户的需求，在这里小编就不一一介绍了，有需要的可以详细咨询。
宁波cqc培训计划一、前言CQC(China Quality Certification)是中国质量认证中心，也是中国政府推行的产品强制性认证制度，是货物出口的必备认证文件。
而宁波作为经济发达的城市，拥有众多出口企业，这些企业需要不断提升产品质量，以满足国际市场的需求。
因此，宁波CQC培训计划就显得尤为重要。
二、培训目标1. 帮助企业了解CQC认证的流程和要求2. 提升企业员工的质量意识和质量管理能力3. 为企业提供CQC认证的实操技能和经验4. 最终实现企业产品的合规，提升企业的竞争力和国际市场份额三、培训内容1. CQC认证的概念和标准2. CQC认证的流程和要求3. CQC认证的申请材料和审核评定4. CQC质量体系文件的编写5. CQC管理体系的建立和运作6. CQC认证案例分析和分享四、培训方式1. 线下培训：在宁波举办CQC认证的培训班，邀请资深的CQC认证专家授课，结合实际案例进行讲解和讨论。
2. 在线培训：通过网络直播的方式，进行CQC认证的知识普及和学习交流，方便企业员工进行学习并提前获取CQC认证的相关信息。
五、培训时间和地点1. 培训时间：为期两天的培训，时间安排在工作日的周末，以兼顾企业员工的工作时间。
2. 培训地点：宁波市内的会议室或者培训中心，根据实际报名情况确定具体场地。
六、培训费用1. 参加培训的企业需要缴纳培训费用，金额根据培训班的具体开销和场地租赁等费用而定。
2. 培训费用中包括培训课程的费用、资料的费用以及讲师的费用等，企业需提前报名并缴纳培训费用。
七、培训效果的评估1. 培训结束后，将对参加培训的企业员工进行知识测验和能力评估，以检测培训效果。
2. 培训结束后，将对企业员工的CQC认证申请过程进行跟踪，了解培训后的实际应用情况，并根据反馈意见进一步改进培训内容和方式。
八、结语宁波CQC培训计划的实施，是为了帮助企业了解和掌握CQC认证的相关知识和技能，实现产品的国际认证，提升企业的竞争力。
