《社会保障学》作业一(1—4章).

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《社会保障学》作业一(1—4章)
一、名词解释:(每题3分,共12分)
1.社会保障
2.社会救济
3.社会保障基金
4.社会保障管理
二、填空:(每空1分,共11分)
1.19世纪30年代,英国颁布和实施了(),这是现代社会保障制度的萌芽。

2.1883~1889年,德国相继颁布了一系列法令,建立了(),标志着社会保障制度的确立。

3.商业保险中实际贯穿着投保人之间()的原则。

4.不论社会福利的内容有多少,一般都采取的形式为:()、()和()。

5.社会保障得以实施的保证和依据是()。

6.保险费率的计算方式普遍采用()和()。

7.社会保险基金投资运营的目的是为了实现基金的()。

8.社会保障基金管理机构应由()的代表组成。

三、单选:(每题1分,共10分)
1.社会优抚面向的对象是()。

A.面向贫者 B.面向工薪劳动者 C.面向全体人民 D.面向军人
2.1948年12月27日在东北解放区颁布试行了(),开创了中国共产党领导下社会保障事业的新纪元。

A.《中华苏维埃共和国劳动法》 B.《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》
C.《东北私营企业战时暂行劳动保险条例》 D.《中华人民共和国劳动保险条例》
3.新加坡的中央公积金制属于()社会保障模式。

A.福利国家型 B.国家保险型 C.储蓄保险型 D.投保资助型
4.社会保障体系中的核心部分是()。

A.社会保险 B.社会救济 C.社会福利 D.社会优抚
5.社会保险的显著特点是()。

A.它是一种纳费制的社会保障 B.它是一种全民均可享受的社会保障
C.它是一种军人可享受的社会保障 D.它是一种不断提高人民生活水平的社会保障
6.社会保障基金从性质上看属于()。

A.补偿基金 B.社会消费基金 C.个人消费基金 D.积累基金
7.以“横向平衡”原则为依据,体现了社会保险的互助互济调剂职能,并可避免物价上涨后基金贬值的危险的社会保险基金筹集方式为()。

A.现收现付式 B.完全基金式 C.部分基金式 D.储备积累式
8.社会保障管理的第一个环节是()。

A.社会保障基金的筹集 B.制定社会保障法律、拟定基本法规
C.建立基金制度 D.确定保险基金投资方向
9.对社会保障对象的管理,是社会保障管理不可分割的()系统。

A.立法 B.监督 C.执行 D.服务
10.社会保障工作作为一种政府管理行为,()是其本质要求。

A.社会化 B.系统化 C.法制化 D.服务化
四、多选:(每题2分,共18分)
1.社会保险的特点包括()。

A.强制性 B.互济性 C.储蓄性 D.补偿性
2.社会救济的经费来源包括()。

A.个人缴费 B.政府拨款 C.社会团体或个人提供的捐赠 D.企业缴费
3.()构成了社会保障体系的基本组成部分。

A.社会保险 B.社会救济 C.社会优抚 D.社会福利
4.社会保险基金投资的原则应包括()。

A.安全性原则 B.方便性原则 C.可流动性原则 D.兼顾社会效益原则
5.社会保险基金主要来源于()。

A.企业负担 B.个人交费 C.国家资助 D.社会捐款
6.社会保险基金的主要投资方向包括()。

A.购买国债 B.存入银行 C.提供贷款 D.购买有价证券 E.投资于不动产7.社会保障管理的社会化的框架是()。

A.组织机构的社会化 B.服务人员的社会化 C.资金筹集的社会化 D.保障立法的社会化8.社会保障管理体制的主要类型包括()。

A.企业管理 B.工会管理 C.政府直接管理 D.政府和公法机构共同管理9.社会保障部门内部的系统化包括()。

A.系统的组织性 B.系统的完整性 C.系统的协调性 D.系统的有序性
五、简答题:(每题5分,共20分)
1.为什么说社会保障的责任主体是国家或政府?
2.建立社会保险基金的重要意义是什么?
3.社会保障社会化组织管理方式有哪些优越性?
4.改革与建设我国社会保障管理体制的根本指导思想是什么?有哪些基本原则?
六、论述题:(每题8分,共16分)
1.为什么说社会保障制度是市场经济正常运行的“安全网”?
2.论述社会保障制度的基本功能和具体表现。

七、分析题:(根据所给资料及要求运用所学理论作出分析并解答,注意结合资料,共13分)
资料:黄先生是厦门某民营企业的总经理。

该公司自20世纪90年代初创办以来,随着经营规模的扩大,目前已聘用了30余名员工。

为了增强企业凝聚力,稳定员工队伍,近两年来,黄先生开始考虑按《劳动法》的有关规定,为员工办理养老、医疗保险。

通过某些渠道,黄先生了解到一些社会保险的有关规定,而一些商业保险公司的展业人员也多次上门动员公司投保人身保险。

公司的财务人员经过测算,认为如按照社会保险的有关规定参加养老保险,企业缴费率比较高,平均一年要为每个员工缴纳3000元左右,一年10万元的缴费对公司的利润也是不小的影响;按照商业保险公司人身保险的规定,则可灵活地为员工选择投保档次,如按每人每年投保1000元计算,员工达到退休年龄时,每月也可领取500~600元的养老金。

相比之下,后者似乎对公司的利润影响不大,因此,建议公司为员工投保商业性人身保险。

黄先生与公司其他几名负责人认为,如果既能解决员工的养老保险问题,又能降低参加保险的费用支出,对企业当然是再好不过了。

但又吃不准社会保险的养老保险与商业保险的人身保险到底有何区别,任选一种可以吗?
要求:(1)请你帮助黄先生分析社会保险与商业保险二者的区别。

(8分)
(2)请结合资料并根据我国养老保险的有关规定(第六章P107-109)分析黄先生是否可以在商业保险的人身保险与社会保险的养老保险中任选一种参加?为什么?(5分)。