单位团组织工作计划

企业党工会团委工作计划五篇企业党工会团委工作计划一一、总体思路深入贯彻落实党的十x大、市委八届五次全会和团省委十三届八次全会精神，号召团员青年以“青春建功美丽__”行动为主体，学先进、比创新、看实效，正气实干，持续求进，切实履行团的四项基本职能，团结带领单位团员青年，勤学奋发，积极作为，为单位事业做贡献。

二、计划与措施1.学习贯彻党的十x大精神。

继续开展“学习贯彻党的十x大精神”主题活动，引导员工践行社会主义核心价值观，培育良好思想道德品质。

通过组织集中学习、演讲比赛、座谈会等活动，切实把十八大精神落实到共青团工作的各个方面、各个环节，把团员青年的思想行动统一到上级的决策部署上来，引导和激励广大团员青年在推动单位发展中建功立业。

2.加强团员青年的思想政治工作。

以“三观”、“三热爱”为主要内容，通过板报、宣传栏、培训等形式，开展中国特色社会主义宣传教育。

以“信仰的力量”为主线，深化员工形势政策教育，突出中国特色社会主义学习内容，组织引导员工进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

号召团员青年在单位中担当重任，自觉遵守岗位职责和团的组织纪律，充分发挥生力军和突击队的作用。

3.加强团组织建设。

健全团组织制度，加强团建工作中的团员管理、兼职团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作，实现规范管理、机制化运作，做到有班子、有制度、有活动，使团组织的各项工作方向明确、落实到位;密切联系团员青年，了解团员青年的思想动态和现实需求，帮助团员青年解决实际困难;发挥团员模范作用，培养团员青年凝聚力和战斗力，把团支部建设成为团员青年之家。

4.承上启下做好党建带团建工作。

按照上级党组织、团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级布置的各项工作任务;适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的光辉历史，充分感受现今我国在共产党领导下的伟大变化，坚定青年职工永远跟党走的理想信念;围绕团支部的实际工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。

公司团委工作计划一、团委工作计划本公司团委将按照上级团委的工作指示和要求，制定并执行以下工作计划：1. 组织开展春节团员活动。

在春节期间，组织开展团员聚餐、团员联谊等活动，增强团员之间的凝聚力和归属感。

2. 组织开展“青年文化节”活动。

为丰富团员的业余生活，团委将组织开展文艺展示、演讲比赛、手工DIY等文化活动，为青年员工提供展示自我的平台。

3. 组织开展“爱心助学”活动。

团委将积极筹集善款，资助困难家庭学生，帮助他们顺利完成学业。

4. 组织开展“职场助力”培训。

团委将邀请行业内专业人士，开展职场技能培训，提升团员的职业素养和能力。

5. 组织开展“环保公益”活动。

团委将组织团员参与环保义工活动，宣传环保理念，积极参与环境保护事业。

以上为本公司团委下阶段的工作计划，团委将立足本职工作，认真履行各项工作职责，为广大团员的成长与发展贡献力量。

通过以上的工作计划，我们的目标是推动团员们更加积极参与各项活动，增强团队凝聚力和团结力。

在春节团员活动中，我们将为团员们提供一个轻松愉快的聚会环境，增进彼此的感情联系。

青年文化节活动将为团员们提供一个展示自我才能的舞台，同时也将推动公司文化建设。

在“爱心助学”活动中，我们将通过倡导关爱行动，帮助身处困境的团员，传递正能量。

在“职场助力”培训中，我们将提高团员们的职业技能，使他们能更好地适应职业发展的需求。

最后，我们将通过“环保公益”活动，展现企业社会责任，让团员们成为环保行动的积极参与者。

团委将会倡导团员们积极参与各项活动，提高他们的综合素质，促进团队内部沟通和合作，增强公司的凝聚力和向心力。

团委也会继续加强与各部门的沟通合作，加强团干部的培训和队伍建设工作，为公司未来的发展打下坚实的基础。

我们相信，通过这些活动的开展，团员们将能够更好地融入公司的大家庭，愉快地工作、学习和生活。

我们期待着在团委的全体成员的共同努力下，将这些计划一一落实，为公司团员们带来一个更加充实、丰富和有意义的团委生活。

团委组织部下学期工作计划一、总体目标本学期，团委组织部的工作目标是以服务广大同学为宗旨，积极开展各项团学活动，提高同学们的团组织意识和组织参与度，促进同学们的全面发展和成长。

二、工作内容1.加强组织建设（1）完善组织机构，合理分工，明确职责，确保各项工作的顺利进行。

（2）加强团干部培训，提高干部的组织能力和服务意识。

（3）建立健全团组织档案，及时更新干部信息，确保团组织的正常运转。

2.开展团学活动（1）组织丰富多样的团日活动，如主题讲座、座谈会、比赛等，以提高同学们的团组织意识和团队合作能力。

（2）积极推进社会实践活动，组织同学们参与社会实践，增强社会责任感和社会交往能力。

（3）举办文化艺术活动，如文艺晚会、摄影展等，丰富同学们的课余生活，培养他们的艺术鉴赏能力。

（4）组织志愿者活动，如义务劳动、支教等，培养同学们的社会责任感和乐于助人的精神。

3.加强宣传工作（1）建立团委组织部的宣传平台，如微信公众号、宣传栏等，及时发布团委组织部的工作动态和活动信息。

（2）制作宣传材料，如海报、宣传册等，宣传团委组织部的工作成果和活动效果。

（3）加强对外联络，与其他学生组织建立合作关系，共同举办活动，扩大团委组织部的影响力和知名度。

4.做好团员管理（1）加强团员培养，组织团员参加各类培训和学习活动，提高他们的综合素质和能力。

（2）加强团员关怀，组织团员座谈会、心理辅导等活动，关心他们的学习和生活情况，解决他们的困惑和问题。

（3）加强团员动员，组织团员参与各项团学活动，提高他们的团组织意识和参与度。

5.加强团委组织部自身建设（1）加强学习，组织团委组织部干部定期参加培训和学习，提高他们的业务水平和组织能力。

（2）加强团委组织部的内部交流，定期召开干部会议和集体学习，分享工作经验和交流工作心得。

（3）加强团委组织部的团队建设，组织团委组织部干部参加团队建设活动，增强团队合作能力和凝聚力。

三、工作措施1.做好工作计划和安排，明确工作目标和时间节点，确保工作的有序进行。

单位团支部工作计划5篇计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。

下面是关于单位团支部工作计划5篇，希望对您有所帮助。

单位团支部工作计划(一)为做好20xx年团支部工作，根据市直机关团工委要求，结合单位实际，特制定本计划。

一、指导思想根据市直机关团工委和中心的工作部署，结合现阶段开展的“党的群众路线教育实践”活动，突出团支部工作重点，注重实效，确保支部工作扎实推进。

二、目标任务坚持青年学习面向现代化，面向世界，面向未来，在扎实打牢业务基础知识的同时及时更新文化知识，拓宽知识面，不断提高与本职工作、事业要求和时代发展相适应的素质和能力。

三、主要内容1、坚持学习活动。

一是适时利用团支部组织生活会，传达贯彻中心党组开展党的群众路线教育实践活动相关精神。

此外针对团员在业余时间学习法律知识时间相对匮乏的情况，在会议上穿插学习《合同法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》等跟业务相关的法律知识。

2、适时开展健身活动。

“5.4”青年节，与友邻单位联系，争取联合开展羽毛球等健身活动，在锻炼身体的同时增进青年之间的友谊。

3、常规活动。

按照团市委、市直机关团工委要求，参与志愿服务活动。

四、工作要求(一)按照召开组织生活会。

中心团支部适时开展支部组织生活会，总结前期工作、为下一步工作做准备。

(二)及时报送信息。

中心团支部按照市直机关团工委要求根据工作开展情况定期、不定期向团工委报送工作信息、简报。

(三)按时缴交团费。

年底前做好向市直机关团工委缴交团费工作。

单位团支部工作计划(二)结合公司科学管理的要求，围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培养”等内容展开热烈讨论，发挥主观能动性，激发团员青年的主人翁意识，为企业的发展建言献策，坚定不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的工作报告精神，统一思想，集思广益。

通过讨论达到发现人才、展示才华的目的。

国有企事业团委工作计划1. 目标与宗旨- 着力加强国有企事业单位团委的组织建设，提升团组织凝聚力和战斗力；- 充分发挥团委在培养青年人才、引导青年发展、保护青年权益等方面的作用；- 推动青年员工积极参与企业文化建设和社会公益活动，促进青年员工全面发展。

2. 工作重点2.1 发展团员- 组织开展入团积极分子培训和团员培训，增强团员的党性修养和业务素质；- 积极引导团员参与各类创新创业活动，提高创新创业意识和能力；- 加强团员日常教育管理，不断提升团员的思想觉悟和综合素质。

2.2 推进青年就业创业- 深入了解青年员工的就业需求和创业意愿，提供相关的就业服务和创业指导；- 开展职业规划和就业技能培训，提高青年员工的就业竞争力；- 加强与相关部门和高校合作，推动青年人才的就业和创业机会。

2.3 关心青年员工的生活和权益- 积极开展丰富多彩的文体活动，满足青年员工的文化娱乐需求；- 建立健全青年员工的权益保障机制，及时解决员工的问题和困难；- 加强对青年员工的心理健康教育，提供心理咨询和支持。

3. 工作措施- 制定详细的工作计划和时间表，明确责任人和工作进度；- 加强团委组织的信息化建设，提高工作效率和信息传达能力；- 定期开展工作总结和评估，及时纠正和改进工作中存在的问题；- 加强与上级组织和其他团体的沟通与合作，共同推进工作的开展。

4. 资金保障- 提供必要的经费支持，确保团委工作的正常开展；- 制定合理的资金使用计划，有效管理和监督资金使用情况。

以上为国有企事业团委工作计划，希望能够通过团委的努力，为国有企事业单位的发展和青年员工的成长贡献力量。

企业团支部年度工作计划选文一、团员培训与拓展随着企业的不断发展，团员的素质和能力也需不断提升以适应新的挑战。

本年度，我们将制定详细的团员培训计划，内容涵盖技术技能、团队协作、领导力等多个方面。

通过邀请行业内外的专家进行授课，以及组织团员参与各类拓展活动，增强团员的综合素质和团队合作能力。

二、团内活动组织为了加强团员间的沟通与交流，增进彼此之间的了解与信任，我们将定期举办团内活动。

活动形式多样，包括主题分享会、户外拓展、志愿服务等。

通过这些活动，不仅能够丰富团员的业余生活，还能提升团组织的凝聚力。

三、团企合作与联动本年度，我们将更加积极地与企业各部门进行合作与联动，共同推动企业的发展。

通过与人力资源部门合作，为团员提供更多的职业发展机会；与市场部门合作，推广团组织的品牌形象；与生产部门合作，发挥团员的创新能力和实践能力。

四、团建创新与品牌建设为了适应新时代的发展，我们将不断创新团建形式，打造独具特色的团组织品牌。

我们将充分利用社交媒体等网络平台，加强团组织的宣传与推广，提升团组织的影响力和号召力。

同时，我们还将开展一系列的团建创新项目，如青年创新创业大赛、文化创意产品设计等，激发团员的创新精神和创造力。

五、团员管理与服务为了更好地服务团员，我们将完善团员管理制度，建立健全团员档案，及时了解团员的需求和困难，为他们提供必要的帮助和支持。

同时，我们还将建立团员反馈机制，听取团员的意见和建议，不断改进团组织的工作方式和服务质量。

六、资源整合与利用为了更好地发挥团组织的优势和作用，我们将积极整合企业内外资源，为团员提供更多的学习和实践机会。

我们将与各类企业、社会组织建立合作关系，共同开展各类项目和活动，实现资源共享和互利共赢。

同时，我们还将加强与其他团组织的联系与交流，学习借鉴先进经验和做法，不断提升团组织的整体实力。

七、工作评估与反馈为了确保年度工作计划的顺利实施和取得预期成效，我们将建立完善的工作评估与反馈机制。

公司2024年团支部工作计划一、组织建设1. 继续加强团干部队伍的培养和选拔，通过定期开展培训班、交流活动，进一步提升团支部干部的理论水平和组织能力。

2. 注重发挥团支部在员工队伍中的带头作用，积极引导员工积极参加团支部活动，加强员工团结合作，提升公司整体凝聚力和战斗力。

二、青年发展1. 积极开展团员发展工作，增加团员数量。

通过开展入团宣传活动、组织入团培训班，吸引更多的年轻员工积极参与到团支部的建设和发展中来。

2. 加强对团员的关怀和培养，开展多元化的活动。

通过团日活动、文化交流等形式，增强团员的荣誉感和归属感，激发他们的积极性和创造力。

三、志愿服务1. 组织并参与各类社会志愿服务活动，以提高团员爱心和社会责任感。

通过团队建设的形式，积极组织团员参与社区义务劳动、帮扶贫困地区等活动，助力公司实现可持续发展。

2. 加强青年志愿者培训和队伍建设，提高志愿服务的专业素质和组织能力。

通过开展志愿服务培训班、组织团队合作实践等方式，提升志愿服务水平和社会影响力。

四、文体活动1. 组织开展各类文体活动，丰富团员的业余生活。

包括电影欣赏、户外运动等活动，既满足团员的娱乐需求，又增强团队凝聚力和向心力。

2. 鼓励团员积极参与各类比赛和文化交流活动。

通过组织团队参与公司内部和外部的各类竞赛、演出等活动，展示公司的风采和团队实力。

五、思想教育1. 定期开展团员思想教育活动，增强团员的政治觉悟和思想道德素养。

通过举办主题演讲、讲座等形式，加强团员的思想引导和价值观培养。

2. 加强团支部与公司各级领导的联系和沟通，积极参与公司重大决策的讨论。

通过加强与公司领导的沟通与合作，争取更多的支持和资源，为团支部工作提供更大的发展空间。

六、网络建设1. 继续加强团支部的网络建设，提升团支部在线化服务水平。

通过建设团支部网站、微信公众号等平台，方便团员了解团支部的最新活动和政策动态。

2. 积极开展线上活动，加强团员之间的交流与互动。

团组织年初工作计划和目标一、引言团组织是广大青年之间交流、学习、实践和成长的重要平台。

为了更好地开展团组织的工作，激发青年的创造力和实践精神，制定团组织的年初工作计划和目标十分必要。

本文将就团组织年初工作计划和目标进行深入探讨。

二、现状分析当前，广大青年面临着诸多机遇和挑战。

一方面，国家的高速发展为青年创造了广阔的舞台，他们有更多的机会接触到创新技术和知识，在各个领域展示自己的才华。

另一方面，青年也面临着就业压力、个人发展困难等问题，亟需团组织提供帮助和支持。

三、目标设定基于以上现状分析，团组织年初的工作计划和目标应该围绕着以下几个方面展开：1. 激发青年的创新精神和实践能力；2. 建设青年创业创新基地，培养更多的创业人才；3. 开展主题教育活动，提高青年的思想教育水平；4. 提供职业指导和就业服务，帮助解决就业问题；5. 加强团组织自身建设，提高工作效率和服务质量。

四、具体工作计划1. 激发青年的创新精神和实践能力（1）开展创新创业大赛，鼓励青年参与到创新创业的实践中。

（2）组织创新创业培训班，提供必要的知识和技能培训。

（3）组织实践活动，如社区志愿者、科技推广等，让青年有更多机会锻炼和实践自己。

2. 建设青年创业创新基地，培养更多的创业人才（1）制定创业创新基地的建设计划，明确工作目标和任务。

（2）寻找合适的合作伙伴，开展产学研合作，提供创业资源和支持。

（3）策划举办创业项目路演，邀请专家评审，提供投资机会。

3. 开展主题教育活动，提高青年的思想教育水平（1）组织主题宣讲活动，邀请业内专家分享经验和知识。

（2）开展读书分享活动，引导青年关注社会问题和时事热点。

（3）开展心理辅导活动，关注青年心理健康问题。

4. 提供职业指导和就业服务，帮助解决就业问题（1）建立职业咨询中心，为青年提供就业指导和职业规划建议。

（2）举办招聘会和职业培训班，提供更多就业机会和培训机会。

（3）开展实习实训项目，提高青年的职业能力和竞争力。

2024团支部工作计划一、深化对____和____基本理论知识的学习、宣传和____，提高团员综合素质。

组织团员青年开展团章知识学习，开展多种形式的知识竞赛、交流等活动，用____武装广大团员青年。

通过团支部主题讨论等活动，引导团员青年深入学习____及____基本理论知识，帮助广大团员青年深入地领会____的科学内涵和精神实质，提高团员的思想政治素质,提升团员政治思想境界。

积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识，鼓励团员积极向党组织靠拢，充分发挥共青团的生力军和后备军作用。

二、围绕本单位发展的中心，加强团员青年的精神文明建设。

围绕着构建“和谐社会”的方针，积极组织团员青年投身精神文明建设，配合单位党支部、单位委会的各项工作实施“以人为本”的各项举措，进一步提升党支部的凝聚力。

做好政治思想工作和舆论宣传引导，使团的工作在本单位发展中起到有效积极作用。

加强团支部组织建设，广泛听取团员意见，了解团员心声，关心团员工作、生活。

充分将“党建”与“团建”有机结合起来，使团支部在单位支部的带领下茁壮成长。

深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。

以国庆节、青年节为契机，积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

三、建立健全团的工作制度，规范团支部运转机制。

团结带领广大团员青年为增强单位党支部凝聚力，开展各类学习和活动。

1、充分利用好宣传版、宣传册子等宣传团支部知识及主题活动，不断完善团支部建设，为团员青年互相间交流提供平台。

2、团支委每季度至少安排一次工作例会，例会的主要内容：◎传达省级、市级的各项文件精神和工作思路;◎办理团员的入团、离团、注册手续及考核等日常性工作;◎研究讨论下一阶段团支部的工作打算和安排;3、每月按照要求完成团费收缴工作，在年底汇总后上交市团委。

四、竭诚服务青年成长发展。

为青年学习成才服务。

院团委组织部工作计划院团委组织部工作计划一、前期准备工作1. 深入了解学院团委组织部的组织架构和工作职责，熟悉部门相关制度和规定，熟悉工作流程和工作要求。

2. 学习相关理论知识，提高自身组织能力和团队管理能力。

3. 收集整理历年的工作经验和资料，进行归纳总结，为今后的工作提供参考。

4. 与其他部门和团队建立联系，了解各部门和团队的需求和意见，为今后的工作做好准备。

二、明确工作目标1. 加强学院团委与各团队和部门的联系，提高部门影响力和凝聚力。

2. 办好各类团队和部门的选拔工作，选拔出优秀的团队成员和团干部。

3. 组织开展丰富多样的团队活动和课外实践，提高学生综合素质和团队协作能力。

4. 加强对团队成员的培训和引导，提高他们的专业能力和组织管理能力。

5. 组织开展帮扶和志愿服务活动，服务社会，传递正能量。

三、具体工作安排1. 成立团队和部门负责人座谈会，了解各部门的需求和问题，制定解决方案。

2.开展团队和部门干部培训，包括组织能力、沟通协调能力、团队建设等方面的培训。

3. 组织各类团队和部门的选拔工作，包括岗位竞聘、面试等环节，选拔出优秀的团队成员和团干部。

4.根据各团队和部门的需求，组织开展各类团队活动和课外实践，包括比赛、讲座、学术研讨等，提高学生的综合素质和团队协作能力。

5. 组织开展帮扶和志愿服务活动，包括走访贫困学生、组织义教、参与社区志愿服务等，服务社会，传递正能量。

6. 加强学院团委与其他部门和团队的联系，共同组织开展一些大型活动，提高组织部的影响力和凝聚力。

7. 定期召开组织部例会，及时总结工作，分享经验，解决问题，提高工作效率。

8. 积极参与学院团委和学校组织的培训和交流活动，加强学习和提升自身专业能力。

四、工作计划的措施和保障1. 加强团队成员之间的沟通和合作，形成良好的工作氛围和团队合作机制。

2. 充分利用学校和学院的资源和平台，为部门的工作提供支持。

3. 积极寻找和申请项目资金和资源，保障团队活动的顺利开展。

团委组织工作计划【通用五篇】团委组织工作计划篇1当我们为了繁杂琐碎的工作而头疼时，不妨制定一个小小的工作计划，说不定一切烦恼会迎刃而解哦!下面是由为大家整理的“院团委组织部工作计划”，仅供参考，希望对您有所帮助!院团委组织部工作计划一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、等)，做到及时更新信息，提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设1、明确部门工作方向，做好分工协作。

对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。

组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。

经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最优的解决方式。

加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。

3、加强部门成员的理论修养。

在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。

三、常规工作这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。

确保组织部的成员能够顺利进行工作。

四、工作安排这学期要看学校的工作安排，如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度)……以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。

2024年街道办事处团委工作计划一、团组织建设1. 提高组织力量能力：加强对团干部队伍的培养和选拔，定期组织培训，提升团干部的组织动员和管理能力。

2. 注重青年干部成长：重视发挥优秀团干部的示范作用，积极培养他们的领导能力和团队协作能力，为街道青年干部的成长创造良好的环境和机会。

3. 完善团建制度：建立健全团员管理、团干部评先评优、团员活动组织等制度，加强对团组织的日常管理和活动指导，提高团组织的凝聚力。

二、青年文化活动1. 常规文化活动：组织开展丰富多样的文化活动，如青年读书读报活动、手工制作比赛、文艺表演等，丰富青年群体的精神文化生活。

2. 体育健身活动：组织开展各类体育竞赛和健身活动，如篮球比赛、健身跑步等，提倡青年积极参与体育运动，增强身体素质。

3. 志愿者活动：组织开展社区志愿者活动，参与社区公益事务，如扶老助困、环保宣传等，培养青年的社会责任感和公民意识。

三、青年创业创新1. 创业咨询服务：组织开展创业咨询服务活动，邀请行业专家给青年提供创业指导和培训，帮助青年更好地了解创业环境和相关政策。

2. 创新创业交流会：举办创新创业交流会，邀请创业成功的青年企业家分享经验，激发青年的创新创业热情，帮助他们实现个人发展和社会贡献的结合。

3. 创业项目扶持：设立创业项目扶持基金，对有创业潜力的青年提供资金支持和政策引导，帮助他们顺利开展创业活动。

四、青年学习教育1. 组织开展学习讲座：邀请专家学者开展各类学术讲座，提供优质的学习资源，帮助青年拓宽知识视野，提高学习能力和综合素质。

2. 开展读书活动：开展读书交流活动，组建读书小组，推动青年在阅读中增长才干，培养独立思考和创新精神。

3. 提供学习资源：建立健全学习资源平台，提供电子图书、学术期刊和在线课程等资源，满足广大青年的学习需求。

五、青年就业指导1. 就业指导培训：组织开展就业指导培训，邀请行业专家进行职业规划和面试技巧培训，帮助青年顺利就业。

国有企业团委第二年工作计划为了更好地促进国有企业团委的工作发展，实现团委工作目标和任务，制定并落实年度工作计划是至关重要的。

在国有企业团委第二年工作计划中，我们将重点关注以下几个方面的工作。

一、加强组织建设组织建设是团委工作的基础，只有具备强大的组织力量，才能更好地开展各项团工作。

在第二年的工作中，我们将注重团干部的培养和选拔，建立健全科学的团干部培养机制，激励团干部发挥自身优势和潜力，提升整体团队素质。

同时，我们还将加强团委与各企业部门、其他团组织的联系与合作，构建稳定而高效的工作协作机制。

二、加强青年职工思想政治教育团委在第二年的工作中将加强对青年职工的思想政治教育，努力培养一支政治过硬、理论水平高、充满活力的年轻干部队伍。

我们将注重引导青年职工树立社会主义核心价值观，提高政治觉悟和思想品质，加强社会主义核心价值观的传承和弘扬。

三、推进青年职工成长发展在第二年的工作计划中，我们将注重推进青年职工的成长发展。

通过培训、交流、实践等方式，提高他们的专业素养和综合能力，激励他们勇于创新、追求卓越，为企业的发展和进步做出积极贡献。

同时，我们将注重对青年职工的生活关怀，建立健全完善的职工关怀体系，增强他们的归属感和凝聚力。

四、加强青年职工的文化体育活动文化体育活动是团委工作的重要组成部分，有助于提高青年职工的身心健康、丰富业余生活。

在第二年的工作中，我们将加强对青年职工的文化体育活动的组织和管理，举办丰富多彩的文体活动，提高职工参与度和满意度。

同时，我们还将鼓励和支持职工参与社会公益事业，促进社会责任意识的培养。

五、加强团队合作和创新能力培养在国有企业团委第二年工作计划中，我们将加强团队的合作能力和创新能力培养。

通过举办团队建设培训、组织团队合作项目等方式，提高团队成员之间的沟通、协作和创新能力，为企业的发展提供有力支持。

总之，国有企业团委的第二年工作计划旨在提升团委的组织建设、加强青年职工的思想政治教育、推进他们的成长发展、开展丰富多彩的文化体育活动，同时加强团队合作和创新能力培养。

单位团组织工作计划《单位团组织工作计划》一、工作目标本单位团组织工作的主要目标是：加强团干部队伍建设，提高团员的组织认同和团队凝聚力，积极参与社会公益活动，促进青年成长成才。

二、工作内容1. 团干部培训：开展团干部培训班，提升团干部的能力和素质，加强团队建设和团员管理。

2. 团员组织建设：推行“一对一”团员帮扶机制，建立团员档案，加强对团员的关爱和引导，提高团员的组织认同感。

3. 社会实践活动：组织团员参与各种社会实践活动，提高团员的社会责任意识和公益意识。

4. 青年活动策划：精心策划各类文体活动和社团活动，加强青年在业余时间的精神文化生活，丰富校园文化，增强青年凝聚力。

三、工作措施1. 注重团干部队伍建设：加强团干部的培训和考核，提升团干部的能力和素质。

2. 加强团员组织建设：建立团员档案，加强团员的关爱和引导，提高团员的组织认同感。

3. 积极开展社会实践活动：参与各种社会实践活动，提高团员的社会责任感和公益意识。

4. 加强青年活动策划：组织各类文体活动和社团活动，丰富校园文化，增强青年的凝聚力。

四、工作重点1. 团干部队伍建设。

2. 团员组织建设。

3. 社会实践活动。

4. 青年活动策划。

五、工作时间安排根据需求安排团干部培训时间和团员活动时间，确保各项工作有序进行。

六、工作预期效果通过以上的工作计划和措施的执行，预期达到以下效果：1. 团干部能力明显提升，团队凝聚力加强。

2. 团员的组织认同感提高，团队活力增强。

3. 团员参与社会活动的积极性提高，社会责任感和公益意识增强。

4. 青年活动的策划丰富多彩，增强青年团结和交流。

七、工作总结定期进行工作总结，及时发现和解决工作中存在的问题，优化工作计划，不断提升单位团组织的工作水平和成效。

事业单位团委工作计划范例一、工作目标在本年度的工作中，团委应以引领青年思想、促进青年成才、推动共青团事业发展为重点，着力解决青年思想引领和自身建设中存在的突出问题。

通过制定明确的工作目标，进一步明确责任，落实分工，确保各项工作顺利进行。

二、工作重点加强青年思想政治教育，提高广大青年的思想道德素质。

通过举办主题团日、座谈会等形式，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

积极开展各类文体活动，丰富青年业余生活，提高青年综合素质。

加强团的基层组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。

深入了解青年的需求和意见，切实为青年排忧解难，维护青年的合法权益。

三、工作计划组织开展“青春心向党·建功新时代”主题团日活动，引导广大团员青年传承红色基因，争做时代新人。

举办“五四”青年节庆祝活动，表彰优秀团员和团干部，激发广大青年的荣誉感和责任感。

开展“学党史、强信念、跟党走”主题教育实践活动，组织团员青年学习党的历史和优良传统。

成立青年志愿者服务队，开展志愿服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

举办各类文体活动，如篮球赛、足球赛等，增强青年体质，提高青年综合素质。

开展“走基层、访青年、送温暖”活动，深入了解青年的需求和意见，切实为青年排忧解难。

加强团的基层组织建设，完善团的组织体系和管理制度。

四、工作方法制定详细的工作计划和时间表，确保各项工作按计划进行。

建立健全各项规章制度，完善团组织的管理制度和工作机制。

加强与其他部门和单位的协作配合，形成工作合力，共同推动共青团事业的发展。

定期召开工作例会，总结工作进展情况，及时调整工作计划和方法。

加强青年干部的培养和管理，建立健全人才培养机制。

充分利用各类资源，加强宣传推广力度，提高团组织的影响力和知名度。

注重工作的实际效果和青年满意度，不断改进工作方法和手段。

加强与社会的沟通和联系，积极争取社会各界的支持和帮助。

建立完善的考核评估机制，对各项工作进行科学合理的评估和总结。

【导语】团总⽀，全称是中国共青团的总⽀部委员会，是在党委和共青团团委领导下的青年团总⽀部委员会的简称，旨在上级团委的领导下，积极配合开展各项⼯作，加强⼴⼤共青团员的联系和思想道德建设。

团总⽀下设团⽀部基层建设组织。

下⾯是为您整理的团总⽀组织部⼯作计划【三篇】，仅供⼤家参考。

【篇⼀】团总⽀组织部⼯作计划 我院团委组织部将以⼀个⽐较成熟的眼光踏上新的征程。

⼀年之计在于春，我部将以“春”这个⼤好时机，组织部的⼯作也关系到学院团委乃⾄学院的发展。

正所谓“凡事预则⽴，不预则废”，因此，在今后这个学期⾥⾯，我们组织部的⼯作做出本学期的初步⼯作计划： ⼀、为了加强学⽣内部建设，提升我部形象，提⾼我院⼤学⽣⼲部及各部门的⼯作积极性、主动性及创造性;为了使团委学⽣会各项⼯作的开展有可靠的组织、制度保障，我部将在三⽉起草、完善并予以试⾏实施“酒泉职业技术学院院团委组织部学⽣⼲部考评制度”。

⼆、继“XX学院院团委学⽣会组织部学院学⽣⼲部考评制度”的起草，我部将于三⽉底申请、制定“院团委学⽣会组织部学⽣⼲部奖惩表”，使院学⽣会的管理⾛向正规化。

三、总结去年的不⾜和⼯作经验，在本学期我部将主要活动安排如下： 1、团⽣活会：本学期组织部原则上将组织开展每⽉两次团组织⽣活会，主题将针对党团的重⼤节庆和热点问题定。

再由组织部统⼀策划的同时，各班团⽀部可根据各⾃的情况围绕主题开展活动。

三⽉份是⽑泽东同志提出的纪念雷锋(3⽉5⽇雷锋纪念⽇)⽉份，在本⽉份我部将申请开展学习雷锋精神的团组织⽣活会，让雷锋精神再次在⼤学校园出现。

以便促进校园⽂明建设。

2、清明节即将来临，这是⼤学⽣开展扫墓活动缅怀⾰命先烈、进⾏爱国主义教育的好时机。

院团委学⽣会组织部将在四⽉份举办具有纪念性意义的扫墓活动。

使同学们不忘先烈的热⾎，珍惜来之不易的今天，⽴志好好学习，担负起振兴中华的责任。

3、四⽉份，在开展“XX学院第三届团委委员代表⼤会”后，开展好团组织⽣活会作出新的团委⼯作展望。

企业团委工作计划
一、加强组织建设，提升团委队伍素质
1. 组织开展团干部培训活动，增强干部的理论知识和实践能力。

2. 配备合适的办公设施和软件，提高团委工作效率。

3. 定期召开团干部会议，加强团队沟通、协作和共识。

4. 组织举办交流学习活动，促进团干部之间的交流与学习。

二、推动青年志愿服务活动的开展
1. 策划组织团委青年志愿者培训活动，提升志愿者服务能力。

2. 加强与社区、学校和企业等机构的合作，丰富志愿者服务项目。

3. 组织开展主题志愿服务活动，如文化、环保、健康等方面的志愿服务。

4. 健全志愿者服务制度，确保志愿者的权益和安全。

三、加强青年文化活动的组织与推广
1. 策划开展丰富多彩的青年文艺晚会，展示青年才艺。

2. 组织开展社团活动，提高青年艺术鉴赏能力。

3. 宣传推广青年文化活动，吸引更多的青年参与。

4. 发布文化活动成果，提升青年文化影响力。

四、加强青年创新创业支持
1. 开设创业培训课程，提升青年创业者的创业能力和创新意识。

2. 据实际需求，提供创业项目与资金支持。

3. 定期举办创业大赛和创新展览，展示青年创业成果。

4. 加强与创业孵化基地和投资机构的合作，为青年创业提供更多资源。

五、加强与学生会、校友会的联系与合作
1. 举办团学联合活动，增加团学组织的影响力与凝聚力。

2. 加强与校友会的联系，组织开展校友交流活动。

3. 推动学生会、校友会与团委的协作，共同开展有意义的活动。

4. 建立长期的联系机制，保持彼此之间的沟通与合作。

公司团委工作计划一、团务管理1. 组织召开团委会议，讨论并制定团委工作计划和重点任务。

2. 定期召开团员大会，传达团建工作动态，听取团员意见和建议。

3. 负责团费征缴工作，做好团费使用和管理。

二、团建活动1. 策划组织“青年岗位技能大赛”、“职业发展讲座”等团建活动，提高团员素质和能力。

2. 开展“青年志愿者活动周”，组织团员积极参与社会实践和志愿服务。

3. 组织团员参加暑期社会实践和暑期企业实习活动。

三、文体活动1. 组织“团员篮球赛”、“团员趣味运动会”等文体活动，增强团员凝聚力和团队合作精神。

2. 开展“文艺之夜”、“才艺大赛”等文艺活动，丰富团员业余生活，展示团员风采。

四、宣传工作1. 组织开展“团建风采”摄影比赛、“团日主题征文”等宣传活动，提升团建工作影响力和知名度。

2. 制作团建宣传栏目，定期发布团建活动动态和团员风采，加强内外宣传工作。

五、团干部培训1. 组织开展团干部能力培训和业务学习，提升团干部管理和组织能力。

2. 开展“心理健康”、“领导力提升”等主题培训，帮助团干部更好地担当团建工作。

六、团组织建设1. 完善团员档案和团员管理制度，加强团员队伍建设和管理。

2. 开展入党积极分子的发现和培养工作，为团员成长成才创造条件。

七、其他工作1. 协助学校组织开展各项学生工作，配合学校完成学生思想政治教育工作。

2. 协助学校完成团委相关工作，积极参与学校各项活动。

以上是我们团委今年度的工作计划安排。

在新的一年里，我们将以更加饱满的热情和更高的责任心来推动团建工作的不断发展，为广大团员提供更多更优质的服务和活动。

在团务管理方面，我们将加强团委会议和团员大会的组织与管理工作，确保各项工作落实到位。

同时，我们会加强团费的征缴工作，确保团费的合理使用和管理，做到公开透明。

在团建活动方面，我们将不断创新活动形式，组织更多具有针对性和吸引力的团建活动，帮助团员提升自身技能和综合素质。

同时，积极策划暑期社会实践和企业实习活动，促进团员的全面发展。

公司团支部年度工作计划表一、工作目标1. 全心全意为团员服务，提高团员组织认同感。

2. 建立健全团队管理体系，提高团队凝聚力和战斗力。

3. 开展丰富多彩的文体活动，增强团员团结互助意识和团队合作能力。

4. 积极参与公司社会责任活动，回馈社会，传递正能量。

二、工作内容及计划1. 团员服务（1）建立健全团队服务制度，及时解决团员工作和生活中遇到的问题。

（2）组织团队文化活动，增强团队凝聚力。

（3）定期开展团队学习交流活动，提高团员组织认同感。

2. 团队管理（1）加强团队日常管理，营造良好的工作氛围和互助氛围。

（2）优化团队内部沟通机制，提高团队协作效率。

（3）建立团队奖惩机制，激发团队成员的工作积极性和创造力。

3. 文体活动（1）组织“青春文艺汇演”的活动，展示团队成员的才艺和创造力。

（2）举办“团队挑战赛”等体育类活动，增强团队合作能力和团结互助意识。

（3）开展“文明礼仪培训”等专题活动，提高团队成员的文明素养和团队形象。

4. 社会责任（1）积极参与公司社会责任活动，如扶贫助学、环保义务等。

（2）组织团队成员参与公益活动，传递正能量，树立良好的企业形象。

（3）加强对团队成员的社会责任教育，培养团队成员的社会责任意识和行动能力。

三、工作计划和安排1. 团员服务（1）制定团队服务工作细则，明确团队服务责任人和服务流程。

（2）建立团队服务投诉处理机制，及时处理团员的投诉和建议。

（3）定期开展团队座谈会，了解团员的工作和生活状况，及时提供帮助。

2. 团队管理（1）制定团队管理规章制度，规范团队日常管理行为。

（2）建立团队管理考核机制，激励团队成员的工作表现。

（3）定期开展团队建设培训，提高团队管理水平和能力。

3. 文体活动（1）确定年度文体活动计划，包括文艺汇演、体育赛事等活动安排。

（2）组织文体活动策划小组，明确活动内容和流程，确保活动顺利进行。

（3）加强对文体活动宣传，提高团队成员的参与度和积极性。

4. 社会责任（1）选派团队成员参与公司社会责任活动，提高团队成员对社会责任的认同感。