厦门2015国家公务员考试时政热点：“四体不勤”是领导干部“四风”的表征

文明办党员领导干部作风建设情况
民主评议
形式主义方面
1.理论学习还不够扎实。

2.相关业务知识学习还不够全面。

3.创新意识、进取精神还不够强。

4.基层深入的还不够。

官僚主义方面
1.深入基层开展调查研究时间还不够长。

2.布置工作多指导偶尔缺少监督。

3.有时候安排下属任务时，时间有点紧。

享乐主义方面
1.工作之余喜欢与家人呆在一起。

2.工作激情有一点点降低。

3.精神状态偶尔有一点点不佳。

奢靡之风方面
1.业务应酬接待时，为了工作不爱惜自己的身体有时会喝多。

2.对铺张浪费约束还不够。

3.在生活中偶尔还存在着讲面子的现象。

四风的形成原因及解决办法导语：四风问题表现，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。

二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。

三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。

四是奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。

以下是店铺为你整理的关于四风原因分析的文章，希望能对你有所帮助：四风问题的意见和建议：党员干部如何解决“四风”问题。

这是一个很沉重的话题，我们必须不否定我们存在这些不足甚至不阳光的一面。

只有正视它们，我们才能真正的解决这些问题。

总体上看，当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的，党群干群关系也是好的，广大党员、干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥了先锋模范作用，赢得了广大人民群众肯定和拥护。

这是主流，必须充分肯定。

同时，我们必须看到，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。

如何解决这四大问题，指导意见和要求如下;一是要扎实开展学习教育，重点是搞好学习宣传和思想教育。

要适当集中时间，强化集体学习讨论，着力提高学习教育的成效。

积极组织学习，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的报告，学习一系列重要讲话精神，学习党的群众路线教育实践活动工作会议和中央政治局专门会议精神。

研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等学习材料。

深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，紧紧围绕世界观、人生观、价值观这个“总开关”，突出坚定理想信念这个根本要求，教育引导党员、干部自觉加强党性修养和品德修养，增强党纪观念，努力提高辨别能力、政治定力和实践能力。

【2015国家公务员考试最新时政热点】官员四体不勤因过于依赖秘书一篇关于“反四风”，改作风的报道，被众多媒体所转载，不少新闻门户网站将其推到了首页头条区域。

这篇稿件指出，在新形势下，个别领导干部被取消超配秘书后，竟然连一些基本的生活常识都不具备，闹出不少笑话。

其实，类似的例子不少，足以给人以警醒。

取消机场贵宾厅后不会登机《人民日报》的报道就提到，机场贵宾厅关闭后，有人就犯了难。

河北一名县委书记感叹：虽然坐了无数次飞机，但取消贵宾厅等细致服务后，我比刚进城的农民还懵懂，订票、取票、换登机牌等，不问就不知道，像刘姥姥进了大观园。

乘公交不知如何买票据《现代快报》报道，今年春节后上班第一天，南京市市长谬瑞林、副市长陆冰带着相关部门负责人查看公交站建设。

这篇原本较为官方的报道，也披露有意思的细节。

据报道，当班的浦新线驾驶员张敏说，当时有个人拿了两块钱，问在哪儿投币，“这个车是有人售票，您往里走就可以了”。

其实，张敏直到底站听别人说，才知道刚才跟他对话的是市长。

人民网的评论对此写道：从南京市长缪瑞林挤公交车调研不知道如何买票，这也恰恰说明了其很少乘坐过公交车，对如何乘坐公交车相当不了解的现实。

笔者在想，其在节后上班第一天挤公交车调研，真能掌握第一手第一线的实际情况吗？乘地铁直接往卡槽投硬币今年8月，《南方周末》也关注报道了“反四风”问题，该报记者钱昊平提到，我曾近距离接触过一位70后的乡镇党委书记。

他坦言自己“如果不下乡，每天步行不超过600步”，早上出门，司机早已在楼下等候；到了单位，也就在同一楼层的几个办公室之间走动，午饭由司机打好送到办公室；下班时间未到，专车早已停楼下等候……这样“每天600步”的后果是什么呢？钱昊平写道：有一次，我与该党委书记一道在大城市坐地铁，刚好有台自动售票机只接受硬币购票，他去换了几枚硬币后，直接拿着硬币到闸口当车票使。

出地铁时，他看着就在马路对面的酒店，无所适从，不知道如何走过去。

2015国家公务员考试时事热点：反四风正作风敢担当善奔跑反四风正作风敢担当善奔跑6月23日至25日，省委副书记王辉忠用3个半天加一个晚上的时间，在衢州全程参加市委常委班子专题民主生活会。

他强调，要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把“三严三实”要求贯穿第二批党的群众路线教育实践活动全过程，坚定理想信念，强化“看齐”意识，勇于担当，善于“奔跑”，推动教育实践活动不断深入，确保取得群众满意的成效。

衢州是王辉忠在第二批教育实践活动中联系的市。

会前，他用半天时间听取了省委赴衢州督导组汇报，详细了解民主生活会准备情况，还分别与衢州市委、市政府主要领导谈心，对开好这次专题民主生活会提出明确要求。

会上，衢州市委书记陈新代表市委常委班子作对照检查，市委常委班子成员逐一作对照检查，相互间开展批评。

省委赴衢州督导组组长袁荣祥对会议进行了评价。

真刀真枪，真诚交流，真实反映，真心帮助。

衢州市委常委班子聚焦“四风”不散光，对照检查不走偏，共查找出13个方面、32项具体问题。

针对这些问题，市委常委班子深刻剖析原因，制定出台了十项制度。

班子成员在会上当场认领了相关任务。

在开展批评和自我批评时，每一位班子成员都能做到开门见山、直击要害：“到衢州两年半，还没有跑遍104个乡镇(街道)，调研时习惯走马观花、按部就班”;“随着职位的升迁，坐办公室、会议室的沙发椅多了，坐基层单位和群众家里的长条凳少了”;“不尚节俭、好摆排场，外地学习考察还顺便看看风景点，滋长了享乐思想”……大家自我批评直截了当、不避不绕;相互批评“实”字当头、触及灵魂，达到了“团结——批评——团结”的目的。

王辉忠对衢州教育实践活动前一阶段工作给予了充分肯定。

他说，衢州市委常委会按照中央和省委的部署要求，规定动作抓得实、自选动作找得准，取得了阶段性成效。

这次专题民主生活会，大家放下包袱、轻装上阵，放开思想、敞开心扉，紧紧围绕“四风”问题进行对照检查，查摆问题没有“蜻蜓点水”，开展批评没有互相“送礼”，开出了“辣味”、开出了质量、开出了效果。

2015年国家公务员真题及答案解析第一部分常识判断1（共20题，参考时限15分钟）根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

请开始答题：1.下列关于党风建设的论断，按时间先后顺序排列正确的是：①以马克思列宁主义的理论思想武装起来的中国共产党，在中国人民中产生了新的工作作风，这主要的就是理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风②工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量③务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风④抓精神文明建设，抓党风、社会风气好转，务必狠狠地抓，一天不放松地抓，从具体事件抓起A.①③②④B. ③④①②C.③①④②D. ①③④②2.关于宇航员在太空的生活，下列说法不正确的是：A. 宇航员可使用特定的加热器对食品进行加热B.宇航员从太空返回地面后，失重状态消失，质量会有所增加C.宇航员应睡在固定的睡袋中，以免被气流推动误碰仪器设备开关D.在同一航空器中的宇航员可以直接交谈，无需借助无线电通讯设备3.下列关于国家主权及国防地理的表述，不正确的是:A.主权是联合国赋予国家的最基本的权利B.一国的领海和领空都是其领土的组成部分C.我国南海四大群岛是东沙、西沙、中沙和南沙群岛D.我国与越南、缅甸、吉尔吉斯斯坦等十几个国家接壤4.下列按主导产业演进顺序排列正确的是：①石化产业②旅游服务业③服装业④信息产业⑤农产品加工业A.⑤④①③②B.⑤①③②④C.⑤③①②④D.③①⑤④②5.下列情形可能发生的是：A.南北朝贵族妇女去佛寺礼佛B.半坡原始居民种植玉米C.周武王穿着铁制铠甲伐纣D.秦朝儿童春天放纸风筝6.下列法律谚语与其蕴含的法学理念对应正确的是：A.法无明文授权不得为：人的权利根源于法条B.在法律面前人人平等：人的自由不能被剥夺C.迟到的正义不是正义：效率是法的价值目标D.民若不告则官必不究：诉权只能由个人行使7.《人民日报》评论指出：“一个人挥舞胳膊的自由止于别人鼻子的地方。

四风方面存在的问题的原因概述：“四风”是指在党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题的存在严重背离了党建工作的初衷，损害了党员干部形象，影响了群众对党和政府的信任。

本文旨在分析导致“四风”问题产生的原因，并提出相应的解决办法。

一、体制机制不完善1.公务员选拔任用机制不健全：当前公务员选拔任用过程中，政治考核较为注重，而对于能力素质、业绩等方面评价不准确或不全面。

这种情况造成一些人通过权力来达到个人目标，忽视了公益性质所要求的责任心和奉献精神。

2.绩效评价机制欠缺：现行机构设置中多只关注事务量化指标，忽视了工作实际效果和针对社会发展需要进行创新改进能力。

这导致一些党员干部将履职理论化、流于形式，无力解决实际问题。

3.权力监督缺失：权责明确度不高，导致权力过度集中，一些党员干部滥用职权、违规操作。

缺乏有效的制约与监督机制，使得整个体制内部控制难以形成。

二、思想观念不端正1.功利主义倾向：部分党员干部追求阳谋主义，只注重短期效益和个人利益，忽视了社会公众的长期利益。

这种功利主义的思想容易引发为官不为、展示工作成果等“四风”问题。

2.权力崇拜现象：在一些地方存在敷衍懒政、推诿扯皮等行为，其背后归结于对权力的过度崇拜和依赖。

这种心态导致官僚主义问题层出不穷。

3.个人物质欲望过大：现实生活压力较大，一些党员干部追逐享乐和奢靡生活方式，失去了廉洁自律精神。

这种消极心态容易滋生礼尚往来、优亲厚友等“四风”问题。

三、党风廉政建设薄弱1.党委领导落实不到位：一些党委领导对“四风”问题认识不足，督促力度不够，甚至与党员干部之间关系过于亲密，容忍涉及“四风”问题的现象。

2.廉政教育不够全面深入：在一些地方尚未建立健全覆盖全体党员干部的廉洁教育体系。

缺乏系统性、针对性的廉政教育，使得一些党员干部意识形态和道德修养脱离社会要求。

3.监督机制存在漏洞：对违反党纪国法行为的查处不及时、严厉程度不够等原因加剧了“四风”问题。

2015年公务员考试面试时政热点横下一条心纠正“四风”【导语】2015年国考笔试成绩已经公布，现在进入了2015年国考面试备考阶段，小编收集整理2014年到2015年的时事政治热点，在国考面试中希望能帮助到考试。

这些面试热点不仅可以适用于国家公务员考试，还适用于福建省公务员考试。

“以滴水穿石精神抓‘四风’，确保抓出长效、养成习惯”，省委书记巴音朝鲁在省纪委十届四次全会上对“四风”问题提出明确要求。

在改进作风问题上，我们不能退，也退不得，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，按照全会部署一抓到底，决不能让不良作风死灰复燃。

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政基础，是脱离群众危险的集中体现，党员干部和人民群众都深恶痛绝。

如果不对“四风”问题击一猛掌，我们党就会失去党心民心。

一年来，我们坚持一个节点一个节点地抓，循序渐进、由浅入深，持续开展专项检查和抽查，强力推进中央八项规定和省委具体规定精神落实。

在党中央和省委的坚强领导下，在全省各级党委和纪委的共同努力下，作风建设取得了明显进展和阶段成效，形成了作风建设新常态。

然而，冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功。

当前，“四风”问题并没有完全销声匿迹，顶风违纪现象还时有发生。

有的工作时间上网玩游戏、看小说、逛淘宝、炒股票、聊QQ、看电视剧，有的工作时间饮酒、无故迟到早退;有些公款购买商业预付卡、公款购物、公款吃喝更加隐蔽，公车私用等问题尚未杜绝;一些行业系统不正之风群众反映较大，个别政务大厅窗口服务人员态度恶劣、无故缺岗，有的单位乱收费、乱摊派，等等。

这些问题说明，不良作风积习甚深，防反弹防回潮任务仍然十分艰巨。

改进作风到了节骨眼上，必须横下一条心纠正“四风”，驰而不息、锲而不舍，在坚持中深化、在深化中坚持，继续看住一个个节点，解决一个个具体问题，带动作风整体转变，推进作风建设常态化、长效化。

“物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣。

四风问题的主要表现(精选多篇)第一篇：“四风”的主要表现形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”的主要表现形式主义表现方面：一、用华众取宠代替实事求是；二、用投机取巧代替实干苦干；三、用粗枝大叶代替一丝不苟；四、用走马观花代替深入实际；五、用僚草应服代替严谨作风；六、用高喊口号代替实际工作；七、用三心二意代替全心全意；八、用虚张声势代替雷厉风行；九、用欺上瞒下代替求真务实；十、用表面文章代替表里如一。

形式主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”思想。

1、弄虚作假，不求实效。

形式主义最突出的表现就是弄虚作假、作表面文章，以赢得上级肯定和领导满意。

有的单位开展大型活动，既不认真领会上级指示精神，也不深入实际调查研究掌握实情，为寻求“轰动效应”，在准备工作不充分匆匆忙忙召开会议、下发文件、层层鼓动、全面铺开，重形式、轻实效；有的抓工作，满足于开会布臵了，领导强调了，要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成则全然不闻不问，只做上篇文章、忽视下篇文章；有的哗众取宠，欺上瞒下。

2、好大喜功，欺上瞒下。

有的在领导面前，不报实情、不讲真话，报喜藏忧，讲成绩夸夸其谈，长篇大论，讲问题轻描淡写，避重就轻；有的一味取悦领导，把领导的喜好做为行事的准则，更有甚者当本单位发生事故案件时，首先考虑的是对个人升迁的影响，不是严肃查处，举一反三，吸取教训，而是在要不要上报、怎样上报上挖空心思，想方设法把客观的、偶然的因素强调的多一些，把主观因素讲少一些，以减轻或推卸责任。

3、脱离实际，照搬照套。

有的把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本单位实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套。

有的抓工作，片面认为“想到”就是”做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。

凡此种种，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。

官僚主义的表现方面：指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。

如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。

第一篇：四风问题一般表现“四风”问题的一般表现（供参加民主评议人员参考）在实际工作中，“四风”问题既有普遍性，又有特殊性，特别是在第一批教育实践活动对“四风”问题表现进行了分类、归纳与整理，我乡结合相关调研、座谈征集到的意见，对“四风”问题进行了进一步的深入分析和理性思考，将乡镇存在的“四风“问题的一般表现归纳如下，仅供参考。

一、形式主义方面1、为民服务宗旨意识不高。

随着经济社会的快速发展，部分领导干部，取得一定成绩后放松了对自己的要求，立党为公、执政为民宗旨、为人民服务意识有待加强。

2、政治理论学习不够。

部分领导干部对党和国家最新的会议精神和政策学习不够到位，不能准确把握工作要点，广大党员干部的政治理论水平有待进一步提升。

真正静下心来搞学习不多，以会代学、以会代训现象不少，学用脱节问题突出。

3、工作作风还不够扎实，开展基层工作不够深入。

一般性指导多，不能真正与群众“三同”（同吃、同住、同劳动），存在不关心群众冷暖，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，得过且过、遇到矛盾绕着走，依法依规办事意识不强，工作方式简单粗暴、弄虚作假等问题。

4、抓落实到力度不够，对一些好的发展思路和理念，在政策措施制定和工作推进上还不到位，结合实际创造性开展工作不够。

5、干部走读现象比较严重，“白天在乡里，晚上在城里“现象较为突出。

二、官僚主义方面1、官本位意识和权力思想膨胀，公仆意识和群众观念弱化，高高在上，摆架子，讲官话、套话、大话。

2、执行民主集中制不够严格，发扬民主不充分或集中不够的现在都时有发生，依法决策、民主决策、科学决策气氛不够浓烈，机制不够健全。

3、全局观念还不够强，过分强调分管工作，全局思考把握不够，协调配合意识有待进一步加强，工作原则性不够强，对一些当面不说、会后乱说，会上不讲、会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为，以及有损班子团结的言行，批评教育不力，制止不力。

4、思想还不够解放，改革创新意识不够强，有时往往以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。

四风方面存在的问题及原因分析一、问题描述随着社会的发展，我们党面临的挑战和问题也在不断增多。

其中，四风问题成为了一个突出的现象。

四风即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些不正之风给党和政府的形象造成了负面影响，甚至引发了群众对党的信任度下降的问题。

因此，在深入分析其存在的原因后，采取相应措施进行改进成为当务之急。

二、形式主义问题及原因分析1. 问题表现：形式主义是指对工作内容过于注重形式而忽略实际效果，只追求“好看”的表象而忽略内在价值。

这种现象常常体现在官员们举办座谈会议却没有真正讨论实质性问题，以及一味追求符合文件规定而失去创新精神等方面。

2. 原因分析：首先，一些官员只关注个人政绩考核和提升，在某些场合上迫于压力而表演得过于花哨。

其次，在一些地区部门中浮躁心态严重，工作目标短视，为了应付检查、考核等而不断创造新的形式。

再者，工作责任感缺失也是形式主义问题产生的原因之一。

部分官员对待工作缺乏基本的敬业精神和承诺意识，只追求名义上的完成而不顾实际效果。

三、官僚主义问题及原因分析1. 问题表现：官僚主义是指行政机关中存在的权力寻租、拖延办事、阻碍群众需求满足等现象。

许多群众在办理公共事务时常常面临冗长的流程、复杂的手续和高昂的费用。

2. 原因分析：官僚主义问题往往与制度缺陷有关。

一方面，在一些地区和部门中尚存着“以会议取代行动”的思维定势，过多规范和文件化导致决策过程冗长。

另一方面，权力集中、监管不到位也是官僚主义问题形成的原因之一。

缺乏有效监督和问责机制使得一些官员沾染了利益腐败等不良风气。

四、享乐主义问题及原因分析1. 问题表现：享乐主义是指一些官员对待工作态度不认真，纵容自我放松和娱乐，过度追求物质享受和虚荣。

这种现象在一些单位和地方的工作中比较常见。

2. 原因分析：首先，个别干部对权力迷恋程度过高，只追求地位和利益，忽视了工作本身的意义。

其次，在社会风气上，“功不唐捐”的价值观占据一定份额。