区司法局争创全国一流政法工作自查报告(精选多篇)

区司法局目标完成情况自查报告区目督办：按照区委、区政府和XX市司法局下达的目标任务，20**年全区司法行政工作在区委、区政府和市司法局的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，紧紧围绕区委区政府的中心工作，以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线；落实科学发展、为民惠民两项要求；突出构建城乡一体的工作机制、满足人民群众对司法行政工作的新要求、服务试验区建设三项重点；努力实现法律服务深化发展、法律保障更加有力、法制宣传成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高五大目标开展工作。

现将全年目标完成自查情况报告于后：一、职能目标（一）安置帮教工作：1、组团赴监所开展探视帮教活动10次，完成全年任务的250%。

2、召开服刑在教人员家属座谈会4次，完成全年任务的100%。

3、全区共有刑释解教人员300人，同比减少18.9%，其中刑释290人（含本区看守所执行的短刑期犯人63人），解教10人。

已落实帮教300人，帮教率达100%，已落实安置287人，安置率达96%。

近三年全区共有刑释解教人员987人，重新犯罪26人，重新违法犯罪率控制在3%以下。

4、全区共有社区矫正对象（社会服刑人员）200人，其中被判处缓刑人员8人，被剥夺政治权利人员70人，假释2人。

全年共新增社区矫正对象73人，解除社区矫正对象77人，无一人重新违法犯罪，现实表现均在良好以上。

（二）司法行政基层工作：1、做好全区司法所规范化、制度化日常管理工作，及时调整充实基层司法助理员，现有专兼职司法助理员47名，共选派了名司法行政专项编制人员担任司法所长。

2、切实加强和完善新形势下基层人民调解工作，全区现有各类调解组织280个，达到标准化建设要求的240个，占总数的85.7%；全年我区各级调解组织共受理调解各类民间纠纷1636件，同比下降20.47%，调解成功1621件，调解率和调解成功率分别达100%和99%。

防止民间纠纷引起自杀7件7人，防止民间纠纷转化为刑事案件35件295人，制止群体性械斗13件60余人，防止群体性上访53件3450人。

司法作风自查报告（通用3篇）司法作风篇1司法所根据司法行政系统开展进一步改进基层工作作风活动动员大会精神，及时召开了所务会，在传达会议精神的基础上，针对司法所存在的纪律作风管理和近一段时间暴露出的作风建设问题，通过民主生活会批评与自我批评方式，对存在的突出问题进行了深入剖析。

现按照局党组要求，司法所自查情况汇报如下：一、所长在纪律作风管理方面存在的突出问题一是惯性思维，作为司法所负责人自身思想作风还没有完全适应当前政法队伍建设的需要，表现在对作风建设时“软”时“硬”，不能始终坚持作风建设的刚性制度要求。

剖析根源，就是思想麻痹，对队伍作风建设的紧迫性、长期性和艰巨性认识不足，特别是对区委、区政府对干部队伍建设的新要求和全区群众对干部队伍的新期待认识模糊。

二是存在好人主义思想。

表现在管理中“失之于宽、失之于软”，有时候回避矛盾，面对矛盾时，不能坚持原则，不能从严要求。

其后果就是既延误了工作，又害了青年干部，使“短痛”变成了“长痛”。

剖析根源，就是没有树立正确的纪律作风观念，把引导和教育人的思想政治工作与从严要求、从严管理混为一谈。

三是没有正确处理好抓业务与抓队伍之间的关系。

表现在重视业务建设，在管理上更加强调对青年干部的业务技能的培养。

在业务工作紧张的时候，忽视了队伍的作风问题，特别对青年干部身上出现的无视工作纪律，不注意自身形象的问题（如，不按规定时间作息，工作时间聊天等），没有及时制止，没有提出严厉批评，从而助长了不良风气。

剖析根源，作为所领导自身就有想放松自己的思想，更难随时随地做到严格要求和严格管理。

四是对教育和管理队伍思考不足，导致教育帮助青年干部时方法简单，缺乏针对性。

特别在批评、教育青年干部时，不能正确把握好思想政治工作方式方法，忽视了帮助青年干部分析和找出产生问题的原因，造成青年干部抵触情绪。

剖析根源，自身学习不够，对问题研究不深，难以正确开展好思想政治工作。

五是对培养青年干部的认识上出现偏差，不能放手培养青年干部。

执法司法突出问题自查报告近年来，我国执法司法系统发展迅速，取得了一系列显著成就，但同时也暴露出了一些突出问题。

为了全面深入地解决这些问题，我单位积极开展了自查工作，特将查出的问题和整改措施如实报告如下：一、执法司法突出问题1. 执法不严格、执法不公正在工作中发现，部分执法人员在执法过程中存在执法不严格、执法不公正的情况，有的执法人员由于个人私心、利益等原因执行执法任务不力，导致执法效果不理想，给群众带来困扰和不满。

2. 司法滞后、司法不公正司法滞后和司法不公正一直是困扰司法系统的问题，部分案件审理时间过长，司法裁决不公正，部分当事人在司法过程中权益得不到保障，司法公正受到质疑。

3. 执法司法乱作为、乱制度在执法司法工作中存在着乱作为、乱制度的问题，有的执法司法人员为了个人利益或其他原因故意违法违规，执法机关内部管理制度不够完善，出现了乱作为的现象。

4. 执法失职、司法腐败执法失职和司法腐败现象时有发生，有的执法人员不认真履行职责，出现失职现象，有的司法人员贪污受贿，违反职业操守，败坏了司法形象。

二、整改措施1. 加强执法人员培训重点加强执法人员的政策法规学习，提高执法人员的执法水平和业务能力，加强职业道德教育，引导执法人员履行职责，保障执法公正。

2. 完善司法审理机制优化审理程序，加快案件审理速度，提高司法裁决效率，保障当事人合法权益，维护司法公正和司法权威。

3. 健全内部管理制度建立健全内部管理制度，明确执法司法工作流程和工作责任，规范工作行为，杜绝乱作为现象，加强内部监督，对违规行为进行严肃处理。

4. 加强执法司法人员监督管理加强对执法司法人员的监督管理，定期开展业绩考核，加强对执法司法人员的监督，及时发现问题并进行处理，保障执法司法工作规范有序进行。

5. 加大反腐力度加大反腐力度，加强对执法司法腐败行为的打击，建立健全反腐体系，惩治腐败分子，维护执法司法公平和正义。

三、总结通过自查工作，我们发现了一些执法司法突出问题，并制定了相应的整改措施。

司法作风自查情况汇报近年来，我国司法体制改革不断深化，司法作风建设也成为社会各界关注的焦点。

为了更好地贯彻落实党中央关于司法改革的决策部署，我单位积极开展司法作风自查工作，以进一步提升司法公信力和服务效能。

现将自查情况进行汇报如下：一、加强队伍建设，提升业务水平。

我们深入贯彻党的十九届四中全会精神，认真落实司法责任制和队伍建设规划，加强司法人员业务培训和素质提升。

通过定期举办法律知识培训、业务技能竞赛等活动，全面提升了全体司法人员的业务水平和服务能力。

二、规范司法行为，严格执法办案。

我们严格依法办案，坚决杜绝违法违纪行为。

加强对执法人员的监督管理，建立健全了办案程序和质量评查制度，确保司法行为合法规范、公正廉洁。

同时，我们积极倡导和践行“以案为鉴、以案促改”，及时总结案例经验，不断改进司法工作。

三、优化服务流程，提升办案效率。

我们积极推进“互联网+司法”工作，借助信息化技术优化司法服务流程，提升办案效率。

通过建设电子诉讼平台、推行在线立案、审批等措施，实现了诉讼服务“零跑腿”，为当事人提供了更加便捷、高效的司法服务。

四、加强舆情引导，提升司法公信力。

我们注重加强对司法舆情的引导和回应，积极回应社会关切，及时发布司法政策解读和 typora-image-1626897099730.png。

司法案例分析，提升司法公信力。

同时，我们加强与新闻媒体的沟通协作，积极宣传司法改革成果和典型案例，树立了良好的司法形象。

五、深化改革创新，推动司法作风建设。

我们深入贯彻落实司法改革方案，积极推动审判流程再造、诉讼制度改革等工作，不断推动司法作风建设向纵深发展。

同时，我们注重倾听社会各界的意见建议，不断完善司法服务体系，提升司法公正和效能。

六、加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。

我们坚持“两个维护”，严格执行中央八项规定精神，加强对司法人员廉洁自律的教育和监督，营造风清气正的工作环境。

加强对司法权力的制约和监督，有效防范和惩治腐败行为，确保司法公正廉洁。

司法局工作自查报告范文司法局是政府的司法行政部门。

受党委与政府领导，规格比法院、检察院略低，是政府宣传管理法律的专业职能部门。

下面是小编为大家精心搜集的，供大家参考借鉴。

司法局工作自查报告 (一)一、我局现有公务用车基本情况如下我局一般公务用车编制2辆，执法执勤编制3辆，实有执法执勤警车2辆：，一般公务用车2辆：。

二、提高认识，加强教育结合我局党的群众路线教育实践活动，我局领导高度重视，在专题民主生活会上组织全体干部职工学习了全省司法行政系统公务用车检查情况的通报，并特别强调，首先要求充分认识到公务用车管理和使用的重要性，加强本单位警车、公务用车的使用和管理，所有车辆严格按有关车辆停放要求，遵守各项规定，公务用车使用由局办公室统一安排并做好行车记录。

其次是加强对公务用车的使用管理的组织领导，严格落实责任，由局长主管督促指导全面工作，对本单位公务用车使用管理工作负总责;由办公室主任分管，落实日常组织协调工作，并负责落实单位公务用车管理相关工作。

通过由局主要领导亲自督促指导，让全体干部职工充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性。

三、落实制度，规范管理我局切实加强公务用车管理使用，进一步完善了车辆管理制度，严格执行公务用车“三定”政策(定点停放、定点维修、定点加油)，认真落实各项安全措施，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。

在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

局办公室统一保管记录车辆行车记录、加油小票等。

周末及节假日车辆一律停放在局机关院坝，车钥匙交由办公室统一保管，特殊情况需要用车的必须经局主要领导同意，做到了规范管理。

除此之外，我局还定期逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和不足。

一旦发现问题，及时查找原因及研究制定有针对性的整改措施，以有效杜绝出现公车违法违纪现象。

司法局工作自查报告 (二)一、加强组织领导按照专项治理工作要求，我局加强组织领导，深入贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作领导小组，由局党组书记、局长任组长全面抓好专项治理工作，副局长任副组长具体分管专项治理工作，相关股室负责人为成员。

法治自查报告尊敬的领导、同志们：为了深入贯彻落实法治建设的要求，提高单位的法治化管理水平，保障各项工作在法治轨道上健康运行，我们进行了全面、深入的法治自查工作。

现将自查情况报告如下：一、自查工作的基本情况本次自查工作旨在全面梳理和评估本单位在法治建设方面的现状和存在的问题。

自查范围涵盖了单位的各项规章制度、决策程序、执法行为、法律风险防控等多个方面。

我们成立了专门的自查工作小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员，明确了各自的职责和分工。

通过查阅资料、问卷调查、实地走访、座谈会等多种方式，广泛收集了相关信息和意见建议，确保自查工作的全面性和准确性。

二、法治建设的主要工作和成效（一）加强组织领导，完善法治工作机制单位高度重视法治建设工作，成立了法治建设工作领导小组，明确了主要领导为法治建设第一责任人。

制定了法治建设工作规划和年度计划，将法治建设工作纳入单位年度工作目标考核体系，确保法治建设工作与业务工作同部署、同推进、同考核。

建立了法律顾问制度，聘请了专业律师担任法律顾问，为单位重大决策、合同签订、纠纷处理等提供法律咨询和服务。

（二）加强法制宣传教育，提高干部职工法治意识制定了年度法制宣传教育工作计划，通过举办法律知识讲座、培训、竞赛等活动，组织干部职工学习宪法、法律法规和业务相关的法律知识。

利用单位内部网站、宣传栏、微信群等多种渠道，宣传法律法规和法治建设工作动态，营造了良好的法治氛围。

干部职工的法治意识和法律素养得到了明显提高，依法办事的能力和水平不断增强。

（三）规范决策程序，推进依法决策建立健全了重大决策合法性审查制度，对单位的重大决策事项，在决策前进行合法性审查，确保决策符合法律法规和政策规定。

完善了公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定相结合的决策机制，提高了决策的科学性、民主性和合法性。

（四）规范执法行为，加强执法监督严格按照法律法规和法定程序开展执法工作，做到执法主体合法、执法程序规范、执法依据准确。

法治自查报告近年来，随着社会的不断发展和进步，法治建设的重要性日益凸显。

为了深入贯彻落实法治理念，提高自身的法治水平，＿____单位对本单位的法治工作进行了全面、深入的自查。

现将自查情况报告如下：一、法治工作的基本情况（一）法治宣传教育方面我们一直高度重视法治宣传教育工作，将其作为提高员工法治意识和素养的重要手段。

通过组织定期的法律培训、讲座、发放宣传资料等形式，向员工普及法律知识。

特别是针对与业务相关的法律法规，如《合同法》《劳动法》等，进行了重点宣传和培训，以提高员工在工作中的法律风险防范能力。

（二）规章制度建设方面建立健全了一系列规章制度，确保各项工作有章可循。

在制定规章制度的过程中，充分遵循法律法规的要求，进行了合法性审查。

同时，根据实际工作需要和法律法规的变化，及时对规章制度进行修订和完善，以保证其时效性和适用性。

（三）合同管理方面在合同管理方面，建立了严格的合同审查制度。

所有合同在签订前，都要经过法务部门或专业律师的审查，确保合同条款合法、公平、有效。

同时，对合同的履行情况进行跟踪和监督，及时发现并解决可能出现的法律问题。

（四）纠纷处理方面当出现纠纷时，能够积极运用法律手段维护单位的合法权益。

建立了纠纷处理机制，明确了各部门在纠纷处理中的职责和分工。

对于重大纠纷，组织专门的团队进行研究和处理，确保纠纷得到妥善解决。

二、存在的问题（一）法治宣传教育的效果有待提高虽然开展了多种形式的法治宣传教育活动，但部分员工对法律知识的掌握程度仍然不够，在实际工作中运用法律的能力还有待加强。

主要原因是宣传教育的方式方法不够灵活多样，缺乏针对性和吸引力，导致员工参与的积极性不高。

（二）规章制度的执行力度不够虽然制定了较为完善的规章制度，但在实际执行过程中，存在一些打折扣、走形式的情况。

部分员工对规章制度的重视程度不够，存在侥幸心理，导致一些违规行为时有发生。

（三）合同管理存在薄弱环节在合同签订过程中，虽然经过了审查，但仍有一些细节问题没有被发现，给合同履行带来了一定的风险。

司法局上半年工作自查自评报告(精选多篇)第一篇：司法局上半年工作自查自评报告司法局上半年工作自查自评报告2014年上半年，我局司法工作以全国政法工作会议和上级司法行政工作会议精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，在市司法局的指导协助下，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，全面履行法制宣传、法律服务、法律保障三大职能作用。

着力在夯实基层基础、推进依法治理和加强法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助上下功夫，各项工作取得初步成效。

现将各项工作的自查情况汇报如下：行政一、法制宣传工作一是制定各类普法文件。

先后印发关于调整区普法讲师团及下发《区普法讲师团制度》的通知、关于开展全区“法制宣传村村行暨第八个外出务工返乡人员普法宣传月”活动的通知、关于开展区普法讲师团“送法下乡”活动的通知、关于召开“六五”普法中期考核验收动员会议的通知、关于开展“深化‘法律六进’推进依法治国”法制宣传主题活动的实施意见的通知等文件和制度。

二是广泛开展各类普法活动。

先后开展农民工返乡现场法律咨询会、3.15维权周、学习雷锋好榜样志愿者现场法律咨询会、送法到郑楼、送法制图书到洋北小学等一系列法制宣传会。

三是全面做好中期验收工作。

今年是“六五”普法中期验收之年，在年初就制定迎接验收的工作计划，并召开全区法制宣传教育领导小组会议和“六五”普法中期验收工作动员会，布置任务，做好台账资料的收集整理工作，制作“六五”普法宣传材料，同时精心选取龙河的乔庄、幸福街道的幸福社区、区实验小学、精科集团、工商分局等单位作为示范点，5月22日、6月6日区人大和市检查组先后到我区检查“六五”普法工作，我局从台账准备、示范点的选择、汇报材料的准备等几个方面进行积极准备，获得了区人大和市检查组的一致好评。

四是积极做好新闻信息工作。

3月底我局成立新闻信息写作小组，并积极与市局、区委区政府新闻中心对接，了解写作动态和写作要求，同时联系江南日报、法制报、法制网频道，争取更多采用我局新闻信息。

司法局上半年工作自查自评报告司法局上半年工作自查自评报告XX年上半年，我局司法工作以全国政法工作会议和上级司法行政工作会议精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，在市司法局的指导协助下，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，全面履行法制宣传、法律服务、法律保障三大职能作用。

着力在夯实基层基础、推进依法治理和加强法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助上下功夫，各项工作取得初步成效。

现将各项工作的自查情况汇报如下：行政一、法制宣传工作一是制定各类普法文件。

先后印发关于调整区普法讲师团及下发《区普法讲师团制度》的通知、关于开展全区“法制宣传村村行暨第八个外出务工返乡人员普法宣传月”活动的通知、关于开展区普法讲师团“送法下乡”活动的通知、关于召开“六五”普法中期考核验收动员会议的通知、关于开展“深化‘法律六进’推进依法治国”法制宣传主题活动的实施意见的通知等文件和制度。

二是广泛开展各类普法活动。

先后开展农民工返乡现场法律咨询会、3.15维权周、学习雷锋好榜样志愿者现场法律咨询会、送法到郑楼、送法制图书到洋北小学等一系列法制宣传会。

三是全面做好中期验收工作。

今年是“六五”普法中期验收之年，在年初就制定迎接验收的工作计划，并召开全区法制宣传教育领导小组会议和“六五”普法中期验收工作动员会，布置任务，做好台账资料的收集整理工作，制作“六五”普法宣传材料，同时精心选取龙河的乔庄、幸福街道的幸福社区、区实验小学、精科集团、工商分局等单位作为示范点，5月22日、6月6日区人大和市检查组先后到我区检查“六五”普法工作，我局从台账准备、示范点的选择、汇报材料的准备等几个方面进行积极准备，获得了区人大和市检查组的一致好评。

四是积极做好新闻信息工作。

3月底我局成立新闻信息写作小组，并积极与市局、区委区政府新闻中心对接，了解写作动态和写作要求，同时联系江南日报、法制报、法制网频道，争取更多采用我局新闻信息。

20XX年区司法局争创一流政法工作总结从18年到18年，为期三年的“政法工作争创一流”活动中，在区委、区政府及区委政法委的领导和市司法局的指导下，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“立党为公，执政为民”的根本宗旨，按照政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的要求，以人民群众满意为根本标准，紧紧围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的目标，以“党员先锋工程”、党员先进性教育活动、规范执法行为、促进执法公正专项整改活动、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育活动为载体，加强司法行政机关和法律服务队伍班子建设、队伍建设、业务建设。

树立和贯彻科学发展观以及正确的政绩观，与时俱进，开拓创新，锐意进取，争创司法工作一流业绩，促进我区司法行政工作不断迈上新的台阶，为推进我区城乡一体化建设，构建和谐社会和经济发展做出了积极贡献。

一、创建一流领导班子以建设“四好班子”为核心，切实加强领导班子建设，不断增强我局领导班子的凝聚力和战斗力。

近三年来，我局领导班子严格按照要求，扎实开展了以学习、团结、勤政、廉政为内容的“四好”创建活动。

通过活动的开展，班子做到了团结协作，清正廉洁，严谨务实，开拓进取，坚强有力，率先垂范，创造性地完成各项工作任务，工作中表现出了以下四方面特点：（一）领导重视，措施得力，创建活动不断深入我局历届班子非常重视“四好”班子的创建工作,尤其是今年，领导班子调整后，我局领导班子得到进一步充实和加强，新任局党组书记、局长**同志对创建“四好”班子活动有了更加清醒的认识，工作中，他团结带领党组一班人，开拓创新，求真务实，廉政勤政，进一步焕发了班子的活力和朝气，成为群众普遍信任的领导集体。

活动中，党组坚持把创“四好”作为一项首要工作摆上议事日程，与职能工作同步规划、优先安排，严格把关、重点考核。

充分发挥“一把手”的主导作用，有针对性地开展创“四好”班子活动，坚持排查解决班子建设中存在的主要问题。

文档可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载司法局自查工作报告4篇第一篇司法局体育工作自查报告2014年我局按照县委、县政府关于加强全民健身工作的要求，把体育工作列入重要目标工作之中，年初有计划，年终有总计，并制订了落实措施和相关制度，较好地完成了全年的体育工作。

一、加强领导，建立组织保障体系局领导对做好全民健身工作高度重视，多次召开局长办公会研究司法系统的工作思路、实施方案和落实措施，落实局党组成员刘卫东具体分管体育工作，局办公室副主任负责具体工作，做到年初用计划，年终有总结。

二、人人参与，保障到位1、积极做好工间操。

今年上半年4月份选派2名年轻的同志统一参加全县组织的机关部门工间操培训，专门学习一周时间。

在培训学习之后回本单位传授给各股室工作人员，局办公室定期组织机关职工参加学跳工间操活动。

2、积极参加健身杯。

11月20日组织我局职工16人2个代表对，参加全县机关健身杯活动。

在比赛场上队员们赛出了风格、赛出了水平，进一步的提升了我局职工参加全民健身活动的热情，锻炼了体魄。

3、落实经费保障。

今年我局投入专门的体育工作经费3万余元，用于购买体育健身器材和组织各项全民健身活动。

2014年来，我局在体育工作方面作出了较大的努力，并取得一定的实效，但是我们也清楚地认识到，我们的工作还有许多不足之处有待今后加以解决，因此，我们将进一步加强组织领导，加强各项措施的落实为全面提升全民健身的热情和增强体魄。

第二篇司法局环保工作自查报告2014年我局按照县委、县政府关于加强城乡环境综合治理工作的要求，把环境综合治理工作列入重点目标工作之中，年初有计划，年终有总计，并制订了落实措施和考核制度，较好地完成了全年的环境综合治理工作。

一、加强领导，建立组织保障体系局领导对做好环境整治工作高度重视，成立了由党组书记、局长为组长的城乡环境综合治理领导小组，由各分管副局长为副组长，有关股室股长及各基层司法所所长为成员。

并建立了环境治理的长效机制和责任制，统一负责全司法行政系统环境整治工作的组织、协调和推进。

法治自查报告尊敬的领导、亲爱的同事们：我们在此向各位提交一份法治自查报告，旨在对我们所处的组织、团队或个人在法治意识、法律遵从、法规执行等方面进行全面自我评估，以提高我们的工作素质，确保我们的行为符合法律法规的要求，切实维护社会秩序和公共利益。

一、法治意识的提升作为一个组织，我们始终坚持法治观念的树立和法制思维的贯彻。

我们组织全体成员都具备较高的法律素质和法治意识，认识到法律法规对我们的重要性，并将其贯彻到日常工作生活中。

我们定期进行法律培训和考试，提高大家的法律知识水平，以确保我们在工作中的法律遵从性。

二、法律遵从的落实我们始终坚持依法办事、守法经营，严格按照相关法律法规的规定进行工作和经营活动。

我们充分尊重和维护合同精神，严格执行各类法律合同，并始终保持在合同范围内的合法经营行为。

在经营过程中，我们注重知识产权的保护，杜绝侵犯他人权益的行为。

三、法规执行的推进为了确保我们组织内部的法规执行，我们制定了详细的内部法规制度，并将其公布于众。

我们加强了对法规的宣传和培训，确保各成员清楚了解各项规定，并严格按照规定执行。

我们注重对违反法规行为的纠正和处理，坚决维护公平正义，促进公平竞争和市场秩序。

四、加强法律风险管理我们认识到法律风险对我们的影响和威胁，因此我们加强了对法律风险的分析和管理。

我们建立了完善的法律事务管理体系，实行主体责任和各级管理负责制，确保法律风险及时发现，并采取相应措施进行应对。

我们定期开展法律风险评估和问题排查，加强对重大法律事项的监控和应对。

五、法治宣传教育的加强我们认为法治宣传教育是提高法律素养和法律意识的重要途径。

我们通过组织法律知识讲座、发布法律宣传材料等方式，向广大员工宣传普及法律知识，增强法治意识。

同时，我们加强了对外法律宣传，以提高社会公众的法律素养，共同维护社会和谐稳定。

六、调查举报机制的健全为了加强内部监督，我们制定了内部举报机制，并依法保护举报人的合法权益。

2018年区司法局争创全国一流政法工作自查报告根据**发能力、加大对刑满释放人员、解除劳动教养人员的安置帮教以及人民调解、基层司法所和“148”法律咨询服务的力度。

应得分：3分。

13、纪律作风（2分）坚持“从严治警”的原则，把培养优良的作风严明的纪律作为加强我局队伍建设的重要内容，加强经常性教育和经常性管理工作，实施科学化、规范化管理，全面贯彻“八个坚持、八个反对”要求和市委的《八项规定》，聘请行风监督员进行监督，设置举报电话和举报信箱，建立内外结合的长效监督机制和执法权力运用的监督制约机制，干警无违法违纪，无重大违法违纪事件发生。

应得分：2分。

14、规范化服务（3分）（1）我局有一个律师事务所、一个公证处、三个法律服务所达到市、区级文明单位。

应得分：3分15、规范化管理（3分）（1）我局充分发挥司法所的职能作用加强司法所的规范化建设，促进基层民主法制建设，建设规范化司法所二个。

应得分：3分。

四、创一流业绩（38分）16、执法规范化建设（8分）（1）我局对本系统执法规范化建设有安排部署，在实际工作中不断巩固和深化“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动成果，在人员管理、岗位职责、执法程序、监督制约等方面都有明显改善。

应得分：1.5分。

（2）执法规范化建设领导责任制明确，确定了领导联系点，成立了执法规范化建设督导调研、检查组。

应得分：1分。

（3）按照执法为民等社会主义法治理念的要求，以执法责任体系、执法质量和效率考评体系、执法信息化体系以及教育培训体系“五项建设”为重点，结合自身实际，围绕人员管理、岗位职责、执法程序、监督制约等方面逐项进行规范和完善各项制度。

应得分：1.5分。

（4）注重加强执法先进典型宣传，教育引导干警。

同时，抓执法不公的反面典型，警示干警，推动执法规范化建设的深入开展。

应得分：1分（5）执法规范化建设中查找出的问题具体深入并符合本单位的实际，针对存在的问题有整改措施和具体整改步骤。

司法自查自纠报告一、引言司法自查自纠是指司法机关根据法律法规和工作制度，对自身的工作进行全面、深入的检查和纠错，发现问题、改进工作、完善机制，提高司法公正和效率。

自查自纠是司法机关履行职责、保障人民群众合法权益的重要手段和方法。

我院高度重视司法自查自纠工作，认真总结过去一年来的自查自纠工作情况，制定本报告，旨在对过去工作进行总结和自我批评，明确下一步改进措施，进一步提高司法工作质量和效率。

二、自查自纠情况（一）自查自纠的重要性司法自查自纠是全面从严治党的具体体现，是司法机关加强自我管理、自我净化、自我完善的内在要求。

通过自查自纠，可以及时发现和纠正错误行为，防止事故和失误的发生，提高司法公正性和效率，维护司法机关的形象和威信。

因此，司法机关必须认真贯彻自查自纠工作要求，坚持问题导向，深入开展自查自纠工作，不断提升司法工作水平和服务水平。

（二）自查自纠的基本内容1.认真履行法定职责，提高工作规范。

各部门要切实履行职责，加强工作流程和机制建设，完善工作制度，健全岗位责任、管理责任、追责机制，及时发现和纠正工作中的疏漏和失误。

2.依法独立行使审判权，保障司法公正。

法官要严格依法独立行使审判权，坚决抵制各种形式的干预和干涉，保障当事人合法权益，维护社会稳定。

3.加强队伍建设，提高业务水平。

各部门要注重队伍建设，加强培训和教育，提高工作素质和技能水平，做到知行合一，廉洁奉公，严格要求自己，不断提升自我修养和专业水平。

4.加强司法监督，营造良好环境。

各部门要加强对司法活动的监督和检查，严格执行法律法规和工作制度，确保司法行为合法、公正、透明，建立有效的内部监督机制，营造干净司法的良好环境。

5.健全自查自纠机制，强化责任追究。

各部门要健全自查自纠机制，建立完善的自查自纠制度和工作程序，明确责任主体和责任分工，强化责任追究，确保自查自纠工作的有效开展。

（三）自查自纠的主要问题1.工作流程不规范，执行不到位。

部分工作岗位存在工作流程不规范、执行不到位的情况，导致工作效率低下，影响工作质量，需要加强规范化管理，切实提高岗位责任意识和工作执行力度。

司法局创先争优活动自查情况汇报我局按照县委创先争优活动领导小组的部署和要求，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，结合司法行政工作实际，积极开展“学习型机关”创建活动，加强了机关作风建设，促进干部职工的思想观念转变，推动司法行政工作。

现将我局开展创先争优活动自查情况汇报如下：一、学习动员、周密部署按照县委《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》（景创组[2016]1号）文件精神，我局高度重视，把开展创先争优活动列入到司法行政议事日程工作中，根据目标要求，结合实际，采取多种形式开展了学习讨论，把思想统一到县委的部署上来，周密部署安排，及时召开支部会议，进行宣传和动员，成立了司法局创先争优活动领导小组，制定了《县司法局创先争优活动实施方案》，下发到各乡（镇）司法所、公证、律师、法律援助、各股、室，明确创先争优重点，落实了岗位责任，以创先争优活动推动全局工作的开展。

二、广泛宣传动员，营造良好的活动氛围1、召开动员大会，6月1日组织召开了司法局深入开展创先争优活动动员会。

局机关全体工作人员参加了会议；杨局长作了宣传动员，阐述了开展创先争优活动的重要意义，并就如何深入开展创先争优活动作了具体部署和要求。

使全局党员干部职工进一步统一了思想，提高了认识，增强了投身创先争优活动的积极性。

2、组织开展学习。

明确学习内容、学习重点和学习要求。

组织党员干部职工重点学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，学习《科学发展观重要论述摘编》等重要文献；学习省、市、县等主要领导在创先争优活动动员大会上的讲话精神，学习法律法规知识。

为了确保学习和工作两不误，我局规定每月开展一次中心组学习，每周五集中学习，班子成员以身作则，带头学习，同时要求党员干部每天挤出一定时间开展自学。

通过认真学习，不断增强全体干部职工参与意识、服务意识、先锋意识和创争意识，全面提高了司法局干部职工依法行政能力和服务水平。

3、组织全体工作人员集中学习了《廉政准则》和相关法律法规知识，观看了廉政录像资料；同时进行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》知识测试，全体人员顺利通过考试。

区司法局争创全国一流政法工作自查报告善集体领导、请示报告、‘三会一课’、组织生活、党员评价、争先创优、党员汇报、党员联系群众、廉政建设、入党积极分子的培养教育与考察以及党组班子成员述职、述廉，中心组学习等制度。

应得分1分。

三、建一流队伍20分10、政治思想建设4分1坚持把思想政治建设摆在各项建设的首位，不断提高广大干警的思想政治素质，确保政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。

坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，不断巩固保持共产党员先进性教育成果，深入开展爱岗敬业、人生观、价值观等专题教育。

应得分1分。

2我局党组结合形势和任务，每年都组织3次以上思想政治集中教育，干警每年参加学习都在20次以上，参学率达100。

每年组织形势教育都在2次以上，适时开展纪律作风整顿。

应得分1分。

3我局思想政治教育有学习计划、有安排部署、有学习笔记、有心得体会，教育时间、人员、内容三落实。

应得分1分。

4我局不定期召开思想政治教育情况分析会，各项教育制度坚持较好。

应得分1分。

11、科学文化素质5分1全局干警努力学习科学文化、法律法规等基础知识，掌握必备的业务技能，熟悉与工作相关的辅助性知识，我局干警专科以上学历达90，专业业务培训合格率达100。

应得分1分。

5我局45岁以下干警本科以上学历达38，经过在职教获得法律专业知识，34达到研究生学历；45岁以下执业律师和公证员100达到本科以上学历，培养研究生及以上学历4名；新进律师和公证员100具有律师资格或通过国家司法考试；培养能够熟练运用外语从事法律服务人才17名，培养懂法律、懂经济、懂外语、懂科技的综合型专家人才32名。

应得分4分。

12、业务能力建设3分我局进一步强化司法行政人员监督，指导执行刑罚，改造罪犯的[为先生网作者原创作品-转载请加先生网外部链接！]能力、加大对刑满释放人员、解除劳动教养人员的安置帮教以及人民调解、基层司法所和148法律咨询服务的力度。

应得分3分。

司法所自查报告（实用8篇）撰写报告是促使我们思考、整理思路的过程，通常在结束一段工作时需要。

想要写好一份报告，有没有什么技巧呢？不妨阅读“司法所自查报告”中的好文章，收藏本网址，也许会对你有所启发！司法所自查报告【篇1】安阳司法所关于民主评议政风行风工作的自查报告区司法局：按照贵局《2012年民主评议政风行风工作实施方案》的工作要求，我所精心安排，周密部署，在乡党委政府的正确指导下，以深入推进“全区司法行政工作”为目标，以“树立行业新风、促进社会和谐”为主题，认真开展了民主评议活动，并进行了自查自纠，现将评议活动自查自纠情况报告如下：一、提高认识，加强领导我们认真学习关于“评议”活动的文件精神，清醒地认识到纠正行业不正之风、改善服务态度、提高工作效率，增强为民服务意识的紧迫性。

及时制发了《实施方案》，明确了目标，强调了任务，细化了步骤，制定了措施。

二、完善制度，注重提高为依法规范司法所工作实行制度化管理，我所在查摆问题、堵塞漏洞、强化措施的基础上，建立了各项规章制度，以建立一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的司法行政队伍为目标，以开展“效能风暴行动”为契机，采取多种形式，使司法所人员思想认识、工作作风、内部管理方面都有了很大改观。

三、接受监督，狠抓落实我们坚持管行业就要管行风的原则，公开承诺，上下联动，主动接受监督，加强法律工作者执业纪律管理，逐步解决基层法律工作者素质参差不齐、法律服务不规范的问题，形成人人抓“评议”，人人管“评议”的良好局面，树立了安阳司法干警“廉洁、务实、高效”的崭新形象。

四、存在的问题和今后工作打算虽然我们的工作取得了一定的成就，但也存在不足的方面，主要是一些同志在思想上仍然存在着厌倦情绪和应付了事思想，各项工作制度还需要进一步完善。

因此，我们要在今后工作中着重抓好以下几个三方面工作：1、跟踪问效，狠抓落实，把“评议”活动引向深入。

2、高标准、严要求，不走过场，务求实效。