xxxx公司职业卫生事故应急预案

一、预案背景为确保企业员工的职业健康安全，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本预案。

二、预案目标1. 保障企业员工职业健康权益，降低职业病危害风险；2. 及时、有效地处理职业卫生突发事件，减轻事故损失；3. 提高企业职业卫生管理水平，促进企业持续健康发展。

三、预案适用范围本预案适用于我企业所有员工及职业卫生相关活动。

四、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责全面领导、协调、监督企业职业卫生应急工作，其主要职责如下：（1）组织制定和修订职业卫生应急预案；（2）审核、批准应急演练方案；（3）协调各部门、各岗位在应急工作中的职责分工；（4）组织开展应急培训和宣传教育；（5）负责应急工作的监督检查和总结评估。

2. 职业卫生应急办公室负责具体实施职业卫生应急工作，其主要职责如下：（1）制定、修订和完善职业卫生应急预案；（2）组织开展应急演练；（3）收集、整理职业卫生相关信息，建立健全职业卫生档案；（4）负责应急物资储备和调配；（5）协助职业卫生应急领导小组开展工作。

3. 各部门及岗位各部门及岗位应根据本预案，结合自身职责，制定具体实施方案，并严格执行。

五、应急响应程序1. 预警（1）监测到职业病危害风险时，立即启动预警程序；（2）通知相关部门及岗位采取应急措施；（3）向上级报告预警信息。

2. 应急响应（1）应急领导小组接到预警信息后，立即召开应急会议，分析研判风险，决定启动应急响应；（2）应急办公室根据应急响应等级，启动相应级别的应急响应；（3）各部门及岗位按照应急预案要求，落实应急措施；（4）应急办公室负责协调、指挥、监督应急响应工作。

3. 应急处置（1）针对突发事件，采取有效措施，控制危害源，减轻事故损失；（2）组织应急救援队伍，进行现场处置；（3）协助有关部门进行事故调查和处理。

4. 应急恢复（1）事故得到有效控制后，应急领导小组决定结束应急响应；（2）应急办公室组织相关部门及岗位，恢复正常生产、工作秩序；（3）对应急响应过程中出现的问题进行总结评估，完善应急预案。

职业卫生突发事件应急处理范本一、事件背景描述某公司生产线上发生了一起职业卫生突发事件，一名员工因意外接触到有毒化学品而受伤。

事件发生后，公司需要按照应急预案进行紧急处理，以保障员工的安全和健康。

本文将为该公司提供一个应急处理的范本。

二、事件应急处理范本1.立即启动应急预案在发生职业卫生突发事件后，公司应立即启动预先制定的应急预案。

预案中应包括如何面对各种类型突发事件的处理方案，包括事故现场的保护、员工救护和医疗资源的调配等。

2.事故现场初步评估事故现场应立即进行初步评估，确定事故的性质、规模和后果。

同时，应评估是否存在进一步的危害和风险，以便采取相应的控制措施。

3.事故现场的安全保护为了保障人员的安全，必须立即采取措施控制现场，包括切断电源、关闭进出口等，并确保人员撤离到安全地点。

4.员工救护和紧急处理受伤员工应立即接受紧急救护，并尽快送往医疗机构进行进一步治疗。

同时，应充分利用公司内部的急救人员和资源，提供必要的急救措施。

5.事故原因的调查和分析在紧急处理完成后，公司应立即组织对事故原因进行调查和分析。

通过调查和分析，可以找出问题的根源，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。

6.及时通知相关部门和上级公司应立即向相关部门和上级报告事件的发生，并定期向其提供事件的最新进展和处理情况。

7.危害和风险的控制在事故发生后的后续处理中，公司应立即采取措施控制和减少危害和风险的进一步扩散。

这包括对事故现场进行清理、处理和恢复，对员工进行健康监测和相关教育等。

8.事后总结和改进一旦紧急处理完成，公司应立即进行事后总结，评估应急预案的有效性，并找出改进的方向。

通过事后总结，可以不断提高公司的应急处理能力和职业卫生管理水平。

三、总结职业卫生突发事件对员工的安全和健康构成威胁，因此，公司在发生此类事件后应立即启动应急预案，并按照预案进行紧急处理。

这包括事故现场的保护、员工救护和医疗资源的调配等。

同时，公司应通过事后总结和改进，提高应急处理能力和职业卫生管理水平，以减少突发事件的发生和危害的扩散。

职业卫生公司应急救援预案一、预案目的为了提高职业卫生公司应对突发职业卫生事故的应急救援能力，及时、迅速、高效、有序地控制职业卫生事故的发生和发展，保护公司员工身体健康和人身安全，减少职业卫生事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于公司在生产过程中发生的职业卫生事故的应急救援行动，包括但不限于化学中毒、气体泄漏、噪声污染、尘肺病等职业卫生事故。

三、应急处置基本原则1.以人为本，预防为主：加强对职业卫生事故危险源的监测、监控并实施监督管理，建立职业卫生事故风险防范体系，积极预防、及时控制、消除隐患，提高突发性职业卫生事故防范和处理能力，尽可能地避免或减少突发职业卫生事故的发生，消除或减轻职业卫生事故造成的中长期影响，最大程度地保障员工健康和生命财产安全。

2.统一领导，分类管理：分级响应接受政府部门的指导，确保应急救援工作的顺利开展。

3.快速反应，协同配合：在突发职业卫生事故时，迅速组织救援力量，协同配合，确保应急救援工作的高效进行。

四、应急救援组织机构及职责1.应急救援领导小组：负责公司职业卫生事故应急救援工作的领导、组织和协调。

组长由公司总经理担任，副组长由公司安全生产负责人担任，成员包括公司各部门负责人。

2.应急救援办公室：负责公司职业卫生事故应急救援的具体实施工作，设在公司安全生产管理部门。

办公室主任由安全生产管理部门负责人担任，成员包括公司各部门相关人员。

3.应急救援队伍：由公司员工组成，负责在突发职业卫生事故时，按照应急救援预案的要求，参与事故救援工作。

五、应急救援流程1.事故报告：一旦发生职业卫生事故，事故现场人员应立即向公司应急救援办公室报告。

2.事故评估：应急救援办公室接到报告后，立即进行事故评估，确定事故等级，启动相应级别的应急救援预案。

3.救援启动：根据事故评估结果，应急救援办公室组织应急救援队伍开展救援工作。

职业卫生应急预案（共8篇）职业卫生应急预案（共8篇）第1篇职业卫生应急预案-职业卫生应急预案1.指导思想为认真贯彻落实劳动法.职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速.处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。

2.职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声.粉尘及高温可能引起职业病危害事故的特点，确定以下部门为职业病危害事故应急救援目标。

装瓶车间.拌料车间.挖瓶车间.锅炉房。

职业病危害事故级别一般职业病危害事故重大职业病危害事故3.职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。

发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。

职责指挥领导小组a.组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b.组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；.c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资.器械.防护用品等各项准备工作。

指挥部a.发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令.信号；b.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； c.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。

必要时向有关单位发出救援请求；d.组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。

指挥部人员分工总指挥负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。

指挥部成员生产部经理协助总指挥.副总指挥做好职业病危害事故报警.情况通报及职业病危害事故处置工作。

行政部经理负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；现场保卫组负责指挥灭火.警戒.治安.保卫.疏散.道路交通管制工作；通讯联络组负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；.4.现场险救援组的组成和分工各职能部门.车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。

职业卫生应急救援预案模板一、总则1.1 编制目的为确保企业员工在职业活动中的安全和健康，预防和控制职业病危害，及时应对职业卫生事故，减轻事故损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，制定本预案。

1.2 适用范围本预案适用于企业生产过程中发生的职业病危害事故的应急救援工作，包括化学中毒、机械伤害、火灾爆炸等突发事件。

1.3 工作原则（1）以人为本，预防为主。

加强职业卫生管理，预防职业病危害事故的发生，保护员工生命安全和身体健康。

（2）统一领导，分级负责。

明确各级领导和部门的职责，形成分工明确、协调一致的应急救援体系。

（3）快速反应，科学处置。

确保在事故发生后迅速采取有效措施，减少事故损失。

（4）整合资源，协同救援。

充分利用企业内部和外部资源，实现应急救援的协同效应。

二、组织结构及职责2.1 应急救援指挥部指挥长：企业主要负责人副指挥长：企业安全生产负责人、职业卫生负责人成员：各部门负责人、安全管理人员、职业卫生管理人员、应急救援队伍成员职责：（1）组织制定和修订职业卫生应急救援预案。

（2）组织实施职业卫生应急救援预案，协调各方力量参与应急救援工作。

（3）指导、监督职业卫生事故的调查处理。

（4）组织职业卫生应急救援培训和演练。

2.2 应急救援队伍应急救援队伍由企业内部的专业技术人员和员工组成，分为应急响应组、医疗救护组、现场处置组、警戒疏散组等。

职责：（1）应急响应组：负责迅速响应事故报警，了解事故情况，向指挥部报告。

（2）医疗救护组：负责伤员的现场急救和转送工作。

（3）现场处置组：负责事故现场的初步处置，控制事故蔓延。

（4）警戒疏散组：负责事故现场的警戒和人员疏散工作。

三、应急救援流程3.1 事故报警和接警事故发生单位应立即向应急救援指挥部报警，报告事故情况。

应急救援指挥部接到报警后，立即启动应急预案。

3.2 事故评估和响应级别确定应急救援指挥部根据事故情况，对事故进行评估，确定响应级别。

一、目的为切实保障员工身体健康和生命安全，有效预防和控制职业病危害事故的发生，最大限度地减少事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于公司所有员工在生产、经营活动中可能接触到的职业病危害事故的预防和应急处置。

三、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责组织、协调、指挥职业卫生应急救援工作，成员由公司领导、各部门负责人及专业技术人员组成。

2. 应急救援小组负责具体实施职业卫生应急救援工作，成员由各部门抽调具有相关专业知识和技能的员工组成。

3. 医疗救护组负责事故现场受伤人员的医疗救护工作，成员由公司医务室医护人员组成。

4. 通讯联络组负责事故信息的收集、传递和发布，确保应急救援工作顺利进行。

四、预防措施1. 加强职业病危害因素监测与评价，对可能产生职业病危害的岗位进行定期检测。

2. 对可能产生职业病危害的设备、设施进行定期检查、维护，确保其安全运行。

3. 对员工进行职业卫生知识培训，提高员工职业病危害防范意识。

4. 制定和落实职业病危害事故应急预案，定期组织应急演练。

五、应急处置1. 发生职业病危害事故时，立即启动应急预案，应急救援小组迅速到位。

2. 医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，并立即送往医院。

3. 通讯联络组及时向上级部门报告事故情况，并组织事故调查。

4. 对事故现场进行封锁，防止事故扩大。

5. 对事故原因进行分析，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

六、后期处理1. 对事故原因进行调查分析，提出整改措施。

2. 对事故责任人进行责任追究，依法处理。

3. 对受伤员工进行关爱和帮扶，确保其合法权益。

4. 对应急救援人员进行表彰和奖励。

七、附则1. 本预案由公司职业卫生应急领导小组负责解释。

2. 本预案自发布之日起实施。

3. 各部门应按照本预案要求，做好职业卫生应急救援工作。

4. 本预案如与国家法律法规及政策规定不一致，以国家法律法规及政策规定为准。

职业卫生事故专项应急预案一、工作目标本预案旨在建立健全职业卫生事故应急管理体系，确保在发生职业卫生事故时，能够迅速、有序、高效地开展应急处置工作，最大限度地减少事故对员工健康和生命安全的危害，保障企业正常生产经营秩序，维护社会稳定。

二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强职业卫生基础设施建设，提高职业卫生防护水平。

（2）建立健全职业卫生管理制度，严格执行国家有关法律法规和标准。

（3）定期开展职业卫生培训和健康教育，提高员工自我保护意识和能力。

（4）加强职业卫生监测和评价，及时发现并消除事故隐患。

2、依法管理、统一领导（1）严格按照国家有关法律法规和政策，开展职业卫生事故应急管理工作。

（2）成立职业卫生事故应急指挥部，实行统一领导、统一指挥、统一协调。

（3）明确各级职责，建立健全责任制度，确保应急管理工作落到实处。

3、快速反应、运转高效（1）建立快速反应机制，确保在接到事故报告后，迅速启动应急预案。

（2）优化资源配置，合理调配人力、物力、财力，确保应急工作高效运转。

（3）加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同应对职业卫生事故。

三、组织管理1、成立职业卫生事故应急指挥部，负责职业卫生事故应急管理的组织、指挥、协调和监督工作。

2、设立职业卫生事故应急办公室，具体负责日常管理工作，包括预案的制定、修订、培训和演练等。

3、成立职业卫生事故应急处置小组，负责现场救援、卫生防护、医疗救治等工作。

4、明确各级管理人员、技术人员和员工在职业卫生事故应急管理工作中的职责，确保各项工作有序开展。

5、建立健全职业卫生事故应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等，形成完整的预案体系。

四、预防措施1、加强卫生管理（1）建立完善的职业卫生管理制度，确保各项措施落实到位。

（2）设立专门机构，负责职业卫生日常管理和监督工作。

（3）定期对工作场所进行职业卫生检查，及时发现并整改隐患。

（4）加强员工个人防护用品的管理，确保员工正确使用并定期更换。

一、预案编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《职业病危害事故应急条例》4. 《职业卫生管理办法》5. 《突发事件应对法》6. 企业实际情况二、预案适用范围本预案适用于企业内部发生的职业卫生事故，包括但不限于以下情况：1. 职业病危害事故；2. 职业中毒事故；3. 职业性尘肺病事故；4. 职业性皮肤病事故；5. 其他职业卫生事故。

三、组织机构及职责1. 职业卫生应急救援指挥部（1）总指挥：企业主要负责人（2）副总指挥：企业分管安全生产的领导（3）成员：企业相关部门负责人职责：负责应急救援工作的全面领导、指挥和协调。

2. 应急救援小组（1）组长：企业安全生产部门负责人（2）副组长：企业相关部门负责人（3）成员：企业内部各相关部门工作人员职责：负责应急救援工作的具体实施，包括现场救援、人员疏散、物资调配等。

3. 医疗救护组（1）组长：企业医务室负责人（2）副组长：企业相关部门负责人（3）成员：企业医务室医护人员职责：负责事故现场受伤人员的医疗救治。

4. 通讯联络组（1）组长：企业行政部门负责人（2）副组长：企业相关部门负责人（3）成员：企业内部各相关部门工作人员职责：负责应急救援信息的收集、传递和发布。

四、应急救援程序1. 事故报告（1）事故发生后，事故现场相关人员应立即向应急救援指挥部报告事故情况。

（2）应急救援指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织开展救援工作。

2. 事故现场处置（1）应急救援小组到达现场后，立即对事故现场进行评估，确定事故等级和影响范围。

（2）根据事故等级和影响范围，采取相应的应急救援措施。

（3）现场救援过程中，确保人员安全，防止次生事故发生。

3. 人员疏散（1）根据事故情况，应急救援指挥部下达疏散命令。

（2）通讯联络组负责通知相关部门和人员，确保人员疏散到位。

4. 医疗救护（1）医疗救护组对受伤人员进行现场救治。

（2）将重伤员送往医院救治。

一、目的为了提高我单位对职业卫生事故的应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地采取应急措施，最大限度地减少事故损失，保障员工生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我单位在生产、经营、管理过程中发生的职业卫生事故，包括但不限于以下情况：1. 职业中毒事故；2. 高温、高湿、高噪声等有害作业环境事故；3. 化学品、粉尘、放射性物质等有毒有害物质泄漏事故；4. 职业病危害事故；5. 其他可能对我单位员工生命安全和身体健康造成威胁的职业卫生事故。

三、组织机构及职责1. 成立职业卫生事故应急指挥部，负责事故的应急处置工作。

指挥部下设以下小组：（1）应急指挥小组：负责组织、协调、指挥应急处置工作；（2）现场救援小组：负责事故现场的救援、疏散和救护；（3）事故调查小组：负责事故原因调查、责任认定和事故处理；（4）信息宣传小组：负责事故信息的收集、整理、发布和舆论引导；（5）后勤保障小组：负责事故现场的物资供应、交通疏导和医疗救护。

2. 各部门职责：（1）人力资源部门：负责组织员工参加应急培训和演练，确保员工掌握应急处置技能；（2）安全管理部门：负责组织编制、修订和完善应急预案，监督各部门落实应急预案；（3）生产管理部门：负责事故现场的生产作业管理，确保生产作业安全；（4）技术部门：负责事故现场的技术支持，提供应急处置所需的技术支持；（5）其他相关部门：按照各自职责，配合应急指挥部开展应急处置工作。

四、应急处置程序1. 事故发生时，现场人员应立即向应急指挥部报告，并启动应急预案；2. 应急指挥小组接到报告后，立即组织现场救援小组开展救援工作；3. 现场救援小组根据事故情况，采取相应措施，确保事故现场安全，并将伤员迅速送往医院救治；4. 事故调查小组对事故原因进行调查，认定事故责任，并提出处理意见；5. 信息宣传小组及时发布事故信息，做好舆论引导工作；6. 后勤保障小组提供应急处置所需的物资、交通和医疗救护等保障；7. 事故处理后，应急指挥部组织召开事故总结会，总结事故原因和处理经验，改进应急预案。

一、前言为保障广大职工的生命安全和身体健康，预防和减少职业卫生事故的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本职业卫生事故应急预案。

二、应急预案的目标1. 确保职业卫生事故发生后，能够迅速、有效地进行应急救援，最大限度地减少事故造成的损失。

2. 提高职工的职业卫生意识，增强应急救援能力，降低职业卫生事故的发生率。

3. 保障事故现场的安全，防止事故扩大，确保应急救援工作的顺利进行。

三、应急预案的措施1. 组织机构与职责（1）成立职业卫生事故应急领导小组，负责组织、协调、指挥职业卫生事故的应急救援工作。

（2）设立应急救援小组，负责事故现场的救援、处置、医疗救治等工作。

2. 应急救援预案的编制与培训（1）编制应急预案，明确事故应急响应程序、救援措施、应急物资储备等。

（2）对职工进行职业卫生事故应急救援培训，提高职工的应急意识和自救互救能力。

3. 应急救援物资储备（1）储备必要的应急救援物资，如防护用品、急救药品、消毒用品等。

（2）确保应急救援物资的完好、有效，定期进行检查和维护。

4. 事故报告与预警（1）发现职业卫生事故后，立即向应急领导小组报告，启动应急预案。

（2）通过企业内部通讯系统、公告栏等渠道，及时发布事故信息，提醒职工注意。

5. 事故现场处置（1）采取有效措施，控制事故现场，防止事故扩大。

（2）组织应急救援小组进行现场救援，确保伤员得到及时救治。

6. 事故调查与善后处理（1）对事故原因进行调查，查明事故原因，追究相关责任。

（2）对事故受害者进行赔偿，妥善处理善后事宜。

四、应急预案的实施与评估1. 实施应急预案时，各部门要密切配合，确保应急救援工作顺利进行。

2. 定期对应急预案进行评估，根据实际情况进行调整和完善。

3. 加强应急救援演练，提高职工的应急救援能力。

五、结语本职业卫生事故应急预案旨在提高本单位的职业卫生事故应急救援能力，保障职工的生命安全和身体健康。

一、编制目的为保障职工身心健康，预防和控制职业危害事故的发生，及时有效地处理职业卫生突发事件，降低事故损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我单位在生产经营活动中发生的职业病危害事故、职业中毒、急性职业病等突发事件的应急救援工作。

三、组织机构及职责1. 职业卫生应急救援指挥部（1）总指挥：单位主要负责人，负责应急救援工作的全面领导。

（2）副总指挥：单位分管安全生产的领导，负责应急救援工作的组织实施。

（3）成员：各相关部门负责人、专业人员等。

职责：制定应急救援方案，组织应急救援工作，协调各部门配合，确保应急救援工作顺利进行。

2. 应急救援行动组（1）组长：副总指挥，负责应急救援行动的具体指挥。

（2）成员：安全、生产、技术、医疗、保卫等部门人员。

职责：按照应急救援方案，迅速开展现场救援、人员疏散、医疗救治等工作。

3. 应急救援医疗救护组（1）组长：单位卫生负责人，负责医疗救护工作的组织与实施。

（2）成员：单位医务人员、应急救护人员。

职责：负责事故现场伤员的救治、转运，确保伤员得到及时救治。

4. 应急救援物资保障组（1）组长：单位后勤负责人，负责应急救援物资的保障。

（2）成员：后勤保障人员。

职责：负责应急救援物资的采购、储备、调配，确保应急救援工作顺利开展。

四、应急处置原则1. 预防为主，防治结合：加强职业卫生危害源头治理，降低事故风险。

2. 快速反应，科学处置：接到事故报告后，迅速启动应急预案，科学有序开展应急救援工作。

3. 生命至上，安全第一：确保人员生命安全，最大限度地减少财产损失。

4. 集中统一，分工协作：各部门协同作战，形成应急救援合力。

五、应急处置流程1. 事故报告：事故发生后，事故现场负责人立即向应急救援指挥部报告。

2. 启动预案：应急救援指挥部接到报告后，立即启动应急预案。

3. 现场救援：应急救援行动组按照预案要求，迅速开展现场救援、人员疏散、医疗救治等工作。

公司职业卫生事故应急预案一、背景介绍二、应急预案目标1.提供迅速、有效的应急响应，最大限度地减少职业卫生事故的损失；2.保护员工的生命安全和身体健康；3.减少职业病危害对公司经济利益的影响；4.确保监测、处理、救援、防护等工作的及时高效进行。

三、应急预案内容1.应急组织机构的建立（1）设立公司职业卫生事故应急领导小组，负责制定公司的职业卫生事故应急预案，明确各部门的职责；（2）组织并实施职业卫生事故应急演练，提高员工应急处理的能力；（3）建立员工职业卫生事故报告制度，鼓励员工及时上报事故信息。

（1）建立职业病危害监测系统，定期对职业卫生环境进行监测；（2）建立事故预警指标体系，包括职业病发病率、职业卫生设备运行情况、职业卫生培训情况等；（3）建立预警信息快报制度，确保职业卫生事故发生时能够第一时间通知相关部门。

3.职业卫生事故应急处置（1）立即启动应急预案，迅速组织应急处置工作；（2）立即停止作业，确保员工迅速撤离高风险区域；（3）启动紧急救援措施，进行现场救治；（4）落实必要的保护措施，减少事故扩散和二次污染；（5）启动事故调查，查明事故原因，并采取相应措施防止再次发生。

4.职业卫生事故善后处理（1）组织对事故现场进行清理和恢复工作；（3）对受伤员工实施职业病诊断和治疗，并进行相关的医疗费用报销；（4）整理事故档案资料，进行事故总结和经验分享。

四、应急预案的实施1.定期组织应急演练，提高员工应急处理的能力；2.对公司职业卫生事故应急预案进行定期评估，发现问题及时进行修订；3.加强与医院、政府相关部门的合作与信息共享，共同应对职业卫生事故。

五、总结公司职业卫生事故应急预案是保障员工健康安全的重要措施，通过建立完善的应急组织机构、预警机制和处置措施，能够有效减少职业病危害带来的损失，并保护员工的生命安全和身体健康。

公司应不断完善和落实该预案，提高应急响应能力，确保事故处置的高效性和准确性。

同时，加强职业卫生知识的培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，共同营造良好的职业卫生环境。

XXX公司职业卫生事故应急预案（第一版）企业为及时有效的实施职业卫生事故的应急救援和调查处理，将职业卫生事故的损失控制在最低程度，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理方法》的有关规定，结合我企业实际情况，特制定职业卫生事故应急预案。

一、适用范围和工作原则1、适用范围本预案适用于本企业内处置职业卫生事故的应急活动。

2、工作原则职业卫生件发生后，企业负责人职业卫生管理办公室及其他有关部门，在各自的职责范围内，做好职业卫生事故应急处理的有关工作，协助有关部门对事故进行流行病学调查，现场监测和实验室诊断，查明原因，确定危害程度，做出评价报告，并提出采取控制措施的意见。

二、应急救援机构分工及职责1、职业卫生事故应急领导小组组长（负责人）：电话：副组长：电话：职责：负责组织、指挥职业卫生事故应急工作，研究部署职业卫生事故预防控制、应急准备、应急处置等重大事项。

2、专业调查组（兼职）组长：电话：成员（分管职业卫生人员）：职责：在组长的带领下协助有关部门进行调查，根据生产工艺流程及职业卫生事故的危害物，结合被危害者的体征，找出急性职业卫生事故的有害因素和事故发生原因。

3、通讯联络组组长：电话：成员：职责：负责与消防、急救中心等应急部门的联络工作，要求与各职能部门保持通讯畅通。

4、后勤保障组组长：电话：成员：为救援行动提供物资保证。

其中包括应急抢险器材、救援防护器材、监测分析器材和指挥通讯器材等。

5、抢险组组长：电话：成员：在充分具备防护措施的前提下，听从事故应急领导小组的命令，第一时间赶赴现场营救，转移受伤人员，抢修已出故障设备，抑制灾害扩大，并对现场情况及时报告事故应急领导小组。

三、职业卫生事故报告1、发生职业卫生事故后，立即向有关部门及主要负责人报告发生事故单位名称、报告人姓名、报告时间、主要联络人及备用联络人；事故发生地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因，波及的范围。

已采取措施和发展趋势等。

一、目的为保障员工身体健康和生命安全，预防和减少职业卫生事故的发生，提高职业卫生事故的应急处置能力，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于本企业发生的各类职业卫生事故，包括但不限于以下情况：1. 因工作场所职业病危害因素超标，导致员工健康损害；2. 因职业性中毒、职业病等事故，造成员工死亡或重大伤害；3. 因职业性事故，导致环境污染和生态破坏。

三、工作原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速反应，及时处置；3. 科学施救，确保安全；4. 依法依规，责任到人。

四、组织机构及职责1. 成立职业卫生事故应急指挥部，负责职业卫生事故的应急处置工作。

2. 应急指挥部下设办公室，负责事故信息收集、报告、协调等工作。

3. 应急指挥部下设以下小组：（1）现场救援组：负责事故现场救援、人员疏散、伤员救治等工作。

（2）环境监测组：负责事故现场及周边环境监测，评估污染情况。

（3）事故调查组：负责事故原因调查、责任认定等工作。

（4）信息发布组：负责事故信息收集、整理、发布等工作。

五、应急处置程序1. 事故报告（1）发现职业卫生事故后，立即向应急指挥部报告。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织开展救援工作。

2. 现场救援（1）现场救援组迅速到达事故现场，开展救援工作。

（2）对受伤员工进行救治，并送往医疗机构。

（3）对事故现场进行隔离，防止事故扩大。

3. 环境监测（1）环境监测组对事故现场及周边环境进行监测，评估污染情况。

（2）根据监测结果，采取相应措施，降低污染风险。

4. 事故调查（1）事故调查组对事故原因进行调查，查明责任。

（2）根据事故调查结果，对相关责任人进行追责。

5. 信息发布（1）信息发布组对事故信息进行收集、整理、发布。

（2）及时向有关部门、员工和社会公众通报事故情况。

六、应急保障1. 人员保障：确保应急队伍具备相应资质和能力。

2. 物资保障：配备必要的应急救援物资，如急救药品、防护用品等。

3. 资金保障：确保应急救援资金及时到位。

一、预案目的为有效预防和控制职业危害事故的发生，保障职工身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我单位所有职业危害事故的应急救援行动，包括但不限于以下情况：1. 生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等职业病危害事故；2. 工作场所发生的火灾、爆炸、坍塌等事故；3. 重大设备故障、自然灾害等突发性事故。

三、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部负责统一指挥、协调应急救援行动，下设以下专业组：（1）应急救援组：负责事故现场救援、人员疏散、伤员救治等工作；（2）现场保障组：负责现场交通、通讯、物资保障等工作；（3）善后处理组：负责事故调查、善后处理、赔偿等工作；（4）信息发布组：负责事故信息收集、整理、发布等工作。

2. 应急救援组应急救援组负责事故现场救援、人员疏散、伤员救治等工作，具体职责如下：（1）迅速赶赴事故现场，了解事故情况；（2）组织人员疏散，确保人员安全；（3）对伤员进行初步救治，必要时进行现场转移；（4）协助现场保障组做好救援物资供应；（5）根据事故情况，提出救援方案。

3. 现场保障组现场保障组负责现场交通、通讯、物资保障等工作，具体职责如下：（1）保障现场交通秩序，确保救援车辆畅通；（2）确保现场通讯畅通，及时传递救援信息；（3）根据救援需求，调配救援物资；（4）协助应急救援组做好救援工作。

4. 善后处理组善后处理组负责事故调查、善后处理、赔偿等工作，具体职责如下：（1）组织事故调查，查明事故原因；（2）做好事故善后处理工作，保障职工权益；（3）协助相关部门做好事故赔偿工作。

5. 信息发布组信息发布组负责事故信息收集、整理、发布等工作，具体职责如下：（1）收集事故信息，及时上报；（2）发布事故信息，确保信息透明；（3）协助其他组做好信息传递工作。

四、应急处置措施1. 事故发生后，立即启动应急预案，迅速组织救援力量；2. 组织人员疏散，确保人员安全；3. 对伤员进行初步救治，必要时进行现场转移；4. 根据事故情况，采取相应措施控制事故蔓延；5. 与相关部门协调，做好事故善后处理工作。

一、目的为了规范我公司职业卫生安全事故的现场应急处置，及时有效地控制事故，减轻事故造成的损害，防止事故恶化，最大限度降低事故损失，保障员工身体健康和生命安全，特制定本预案。

二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》；2. 《中华人民共和国职业病防治法》；3. 《工作场所职业卫生监督管理规定》；4. 《用人单位职业健康监护监督管理办法》；5. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》；6. 《中华人民共和国尘肺病防治条例》；7. 《职业病危害事故调查处理办法》。

三、适用范围本预案适用于公司所有涉及职业卫生安全的作业场所和活动。

四、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部负责组织、指挥、协调职业卫生安全事故的应急救援工作，下设以下专业组：（1）应急救援组：负责现场救援、事故调查、人员伤亡救治等工作。

（2）医疗救护组：负责伤员救治、医疗物资供应、卫生防疫等工作。

（3）物资保障组：负责应急救援物资的储备、调配、分发等工作。

（4）信息宣传组：负责事故信息收集、上报、宣传等工作。

2. 各部门职责（1）人力资源部：负责组织员工进行应急培训和演练，确保员工具备应急处理能力。

（2）设备管理部门：负责事故现场的设备安全，确保救援工作顺利进行。

（3）财务部门：负责应急救援资金的使用和管理。

（4）安全管理部门：负责制定、修订、完善应急预案，组织开展应急演练。

五、应急处置原则1. 安全第一，以人为本；2. 预防为主，综合治理；3. 快速反应，及时处置；4. 统一指挥，分级负责。

六、应急处置流程1. 事故发生（1）事故现场人员立即启动应急预案，报告应急指挥部。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急救援预案。

2. 现场救援（1）应急救援组立即开展现场救援工作，确保伤员安全。

（2）医疗救护组对伤员进行救治，同时做好卫生防疫工作。

3. 事故调查（1）应急救援组对事故现场进行调查，查明事故原因。

（2）安全管理部门对事故原因进行调查分析，提出整改措施。

目录1.总则 0编制目的 0.适用范围 0应急处置基本原则 0（ 1）以人为本，预防为主； 0（ 2）统一领导，分类管理； (1)（ 3）坚持平战结合，专兼结合； (1)（ 4）依靠科学，快速响应； (1)（ 5）坚持按照应急体系设置机构职权； (1)2.危险源和危害程度分析 (1)矿井的主要职业卫生危害危险源 (1)危害程度分析 (2)⑴粉尘危害 (2)⑵有毒有害气体危害 (2)⑶高温危害 (2)⑷噪音危害 (3)3.应急组织机构及职责 (3)应急组织机构与职责 (3)应急组织机构 (3)主要人员及部门职责 (4)4.预防与预警 (7)、预防职业卫生危害事故措施 (7)预防尘肺病及煤尘爆炸措施 (7)预防有毒有害气体危害的措施 (8)高温中暑的预防 (10)噪音预防 (10)、预警行动 (11)5. 应急处置 (11)先期处置（一般职业卫生危害事故） (11)响应分级 (12)应急响应程序 (13)内部接警与上报 (14)应急响应流程 (15)应急处置 (17)粉尘所致矽肺事故应急救援预案 (17)有毒有害气体中毒应急救援预案 (17)高温中暑应急救援预案 (20)噪声应急救援预案 (21)6 应急终止 (21)应急终止的条件； (21)应急终止的程序； (22)7. 事故的调查处理 (22)8. 应急预案的编制、培训、演练和修订 (22)9.奖励与责任 (23)10.本预案解释权 (23)11. 预案实施时间 (23)12.附件 (23)附件1：xxxxx煤矿应急救援有关人员及联系方式 (23)附件2； xxxxx煤矿消防材料库材料明细 (24)xxxxx职业卫生危害事故应急预案1.总则编制目的为了提高职业卫生危害事故的应急救援能力，及时、迅速、高效、有序地控制职业卫生危害事故的发生和发展，保护职工身体健康和人身安全，减少职业卫生危害事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《煤矿安全规程》等法律法规，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合我矿实际情况，特制定本预案。