习惯性违章是安全生产的大敌.docx

安全生产切忌习惯性违章模版安全生产是企业的立身之本，是保证员工生命安全和财产安全的重要举措。

违章行为是安全生产中最危险的行为之一，会给企业带来严重的后果。

因此，我们在安全生产中切忌习惯性违章行为，下面将从几个方面展开阐述。

首先，我们要树立安全意识。

安全意识是保证安全生产的前提，只有树立了正确的安全意识，才能时刻警醒自己，远离违章行为。

在工作中，我们要始终牢记安全第一的原则，把安全作为首要任务，从而避免习惯性违章行为带来的后果。

其次，我们要加强培训教育。

只有不断地加强员工的安全培训和教育，让他们深入了解安全生产的重要性和危害性，才能真正做到安全生产不习惯违章。

培训教育应该包括安全操作规程和安全操作技能的培训，同时还要注重员工的安全意识培养，提高员工的自我保护能力和安全意识。

另外，我们要建立完善的安全管理制度。

企业应制定出科学、合理的安全管理制度，明确工作程序和岗位职责，并将其贯彻到每个员工的日常工作中。

通过严格执行安全管理制度，不仅能规范员工的工作行为，还能提高违章行为的受罚程度，从而减少习惯性违章行为的发生。

此外，我们还要加强安全监督和检查。

企业应建立健全的安全监督机制，加强对员工的安全行为监督和巡逻。

对违章行为，要及时发现并进行纠正，对多次违章行为的人员要给予相应的惩罚，以此警示他人，杜绝习惯性违章行为的发生。

最后，我们要加强事故案例的宣传教育。

通过宣传具体的事故案例，让员工亲眼目睹违章行为所带来的严重后果，从而增强他们的安全意识。

同时，还应向员工普及行业最新安全法律法规和标准，使他们对违章行为有更加深入的了解，减少习惯性违章行为的发生。

总之，安全生产是企业发展的基石，习惯性违章行为是一种非常危险的行为。

通过树立安全意识、加强培训教育、建立安全管理制度、加强安全监督和检查以及宣传教育等多种手段，可以有效预防和遏制习惯性违章行为的发生，保证企业的安全生产。

只有认真对待安全生产，才能保障员工的生命安全和财产安全，推动企业的可持续发展。

Our actions are the only mirror that can reflect our spiritual outlook.简单易用轻享办公（页眉可删）习惯性违章-安全生产的大“敌”所谓习惯性违章，它是指电力系统内一部分人经常以不良经验干事，以不良的作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的一种行为。

实际工作中，它又是一种经常出现的、盲目的、自觉不自觉的随心所欲，而又都习以为常，习惯成自然的行为方式。

它所带来的后果是严重的、是不堪设想的，它是电力安全生产的大敌。

作为电力生产有它的特殊运作规律，违章作业是违背客观发展规律的。

据统计，电力行业80％以上的人身伤亡事故都是习惯性违章造成的。

如果存在习惯性违章行为，自己有之不改正，看见别人不纠正，遇见苗头不制止，最终会酿成事故，甚至会给企业带来重大灾难。

那么，怎样才能杜绝习惯性违章呢？领导带头是关键电力安全是电力系统的一个永恒主题，各级领导对安全生产都比较重视。

系统内，每年都要开展各项安全活动，如开展百问百查、安全生产一百天、春、秋季安全生产大检查等等，都是杜绝习惯性违章的一种好方式，好活动。

各级领导，既是生产的决策指挥者，又是安全生产的责任者。

如果一把手把杜绝习惯性违章活动当作安全生产工作的头等大事来抓，率先垂范，则其他领导及员工也就不可小视。

反之，杜绝习惯性违章工作也只能留于形式，做做样子罢了。

班组生产是重点安全生产的主体是班组，班组又是杜绝习惯性违章的前沿阵地。

无数例子表明，行业内，由习惯性违章所诱发的事故中，有95％以上发生在班组，可见杜绝班组习惯性违章意义重大。

去年，南阳供电公司行文把安全活动建立在班组上，天津供电提出班组内谁违章谁下岗的口号，无不说明在班组内杜绝习惯性违章的重要性。

班组内杜绝习惯性违章的主要目的是杜绝人身伤亡事故、无重大损害设备事故以及无误操作事故的发生。

笔者认为：班组要从控制不安全苗头着手，要坚持不懈地抓异常、抓未遂，重点防止高空坠落、触电伤亡，还要预防交通和误操作事故，同时也要注意防止灼、烫、烧伤和机械等事故的发生。

习惯性违章是班组安全的大敌班组是企业管理的基层单位，是企业的细胞，承载着企业现场生产管理流程的日常工作，是企业发展壮大的前沿阵地，也是企业安全管理的主战场，是企业安全生产的起始点和落脚点，企业所有的安全措施要在班组落实，所有的安全规程要在班组执行，所有的安全隐患要在班组排除，所有的安全技术运用在班组，安全事故防范还是在班组。

班组是企业安全的第一道防线，只有班组安全了企业才能安全，如果班组不安全，企业肯定也不会安全。

因此，班组是企业安全管理最重要的地方，同时也是企业安全管理最容易出问题的地方，是事故最容易发生的地方。

据统计，90%以上的安全事故都发生在班组，而大量事故的案例也表明，班组是企业安全事故的最大发生地。

班组的事故触目惊心，而更让人惊心的是班组发生的安全事故有80%以上起因于违章。

（国家安监总局的一份统计数据显示：绝大多数的事故属于责任事故，80%的事故是由于三违---违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的。

80%的死亡人员是生产一线的班组的员工。

）违章是安全的杀手，而习惯性违章却是杀手中的杀手。

习惯性违章顾名思义就是一种长时间逐渐养成的一种违章行为，就是违反安全操作规程或有章不循，固守不良的作业方式和工作习惯的行为。

由于习惯的强大力量，当事人往往已经麻痹大意的不当成是一种违章了。

习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，或没有认识，或随心所欲，但都习以为常，习惯成自然，明知这是违章的行为当事人却因为自己的习惯没有改变过来便不由自主地违章了。

就像剃头的小和尚一样。

一个不良的习惯会导致严重的后果和危害。

特别是习惯性的坏行为。

看似一个不经意的动作伤害的可能就是人的生命。

在安全生产中有很多的事故与习惯性的坏行为有关，这就是“习惯性违章”的源头。

习惯性违章为什么会产生？主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不是违章。

殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源。

安全习惯性违章习惯性违章是施工生产的大敌，据事故统计分析表明：安全事故都与习惯性违章有直接联系，它是导致建筑隐患和人身伤亡的重要危险因素，严重危及企业生产经营正常运行。

因此，反“习惯性违章”是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制事故强有力的措施之一，也是生产工作者面临的重要课题。

企业生产过程中发生事故的原因 90%以上的事故是由违章引起的，而其中绝大部分又与习惯性违章作业紧密相关。

所以习惯性违章必须治理，而且要根治。

习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反全规程的行为。

也就是盲目的、自觉不自觉的随心所欲，习以为常、习惯成自然的行为方式。

第一条、为了加大对习惯性违章的监督检查及考核力度，明确日常作业过程中什么样的行为是违章违纪的，更为了提高全员的安全意识，杜绝减少习惯性违章现象，杜绝和控制安全事故的发生，特制度本制度。

第二条、本制度适用于永庆地产各项目。

第三条、习惯性违章的考核标准为“轻、缓、重”三项考核。

项目检查中如有违反《安全习惯性违章 200 条》中任意一条，未检查到位或未进行处罚的，公司工程技术部在检查中发现将无条件对项目部进行 50 元、100 元、200 元不等的考核。

1、“轻”项考核为以下项，每项考核金额 50 元（1）无书面安全技术交底（2）安全技术交底针对性不强（3）安全技术交底未履行签字手续（4）无定期安全检查记录（5）检查出事故隐患未按规定整改（6）未按规定进行安全教育（7）班组安全活动无记录（8）特种作业人员无证上岗（9）施工现场未实施封闭管理，无门卫及门卫制度（10）材料未按规定堆放整齐（11）易燃易爆物品未分类存放（12）现场未按规定配置消防灭火器材（13）未执行动火审批手续和动火监护3（14）食堂未使用清洁燃料（15）未经处理泥浆水、污水排入城市管网（16）污水外流污染路面（17）脚手架立杆少底座（18）脚手架无扫地杆（19）架体与建筑物少拉结（20）未按规定设置剪刀撑（21）脚手架未按规定设置密目式安全网（22）施工层未设 1.2m 高防护栏杆（23）施工层未设 18cm 高挡脚板（24）脚手架搭设未按规定办理验收手续（25）施工层脚手架内立杆与建筑物之间未进行封闭（26）架体未设上下通道（27）落地式卸料平台支撑系统与脚手架连结（28）卸料平台无荷载限定标志（29）脚手架杆件搭设间距不符合要求（30）未达到三级配电、两级保护（31）总电源处动力和照明供电未分开（32）无总漏电保护装置（33）电缆电线随地敷设（34）电缆电线未使用绝缘材料固定（35）与外电线路安全距离达不到，未按规定采取防护措施（（36）临时用电由专用电力变压器供电，未采用 TN-S 保护接零系统（37）工作零线和保护零线从总电源处未分开设置（38）未按规定选用安全电压（39）照明末端各单相回路中未设置漏电保护器（40）室内外照明线用花线、塑胶线（41）用电设备未设专用开关箱，无专用漏电保护器（42）箱体和箱内低压电器选用、安装不当（43）分配电箱中一把分闸接两台及两台以上用电设备（44）熔断器和熔丝安装、选用不当（45）电箱内未设置接零排（46）安装完毕后未按规定进行验收（47）安装拆卸塔吊未履行安全技术交底（48）验收中无量化验收内容（49）架体垂直度超过说明书要求（50）电气控制无漏电保护装置（51）在避雷保护范围外无避雷装置（52）施工电梯吊笼安全装置不灵敏（53）施工电梯门连锁装置不起作用（54）地面吊笼出入口无防护棚（55）每层卸料口无安全防护门（56）每层卸料口安全防护门不使用（57）超过规定载人、载物（58）未加配重载人（59）安装拆卸外用电梯未履行安全技术交底（60）安装完毕后未按规定进行验收（61）验收中无量化验收内容（62）架体垂直度超过说明书要求（63）电气控制无漏电保护装置（64）在避雷保护范围外无避雷装置（65）物料提升机吊篮无定型停靠装置（66）物料提升机无超高限位装置（67）高架提升机无下极限限位（68）高架提升机无超载限制器（69）高架提升机无缓冲装置（70）连墙杆与脚手架连接（71）钢丝绳绳卡不符合要求（72）钢丝绳无过路保护（73）楼层卸料平台两侧无防护栏杆（74）楼层卸料平台脚手板铺设不严、不牢（75）楼层卸料平台无定型安全防护门（76）地面进料口无安全防护棚（77）地面进料口安全防护棚搭设不符合要求（78）吊篮无定型安全防护门（79）高架提升机未使用吊笼（80）物料提升机安装未按规定进行验收（81）架体外侧未按规定使用密目式安全网进行防护（82）卷扬机固定不牢（83）基坑施工无临边安全防护措施（84）支护的作法不符合方案要求（85）基坑施工未采取有效排水措施（86）机械设备与坑边距离不符合要求（87）人员上下基坑无专用安全通道（88）设置的安全通道不符合要求（89）未按规定对基坑变形进行监测（90）未按规定对周边建筑物进行沉降观测（91）垂直交叉作业无上下隔离防护措施（92）立柱间距不符合要求（93）立柱底部无垫板（94）未按规定设置横向支撑（95）模板上堆料超过设计要求（96）高处作业无安全防护措施（97）模板拆除未设置警戒线，无监护人（98）留有悬空的模板未拆除（99）模板工程无验收手续（100）支拆模未进行安全技术交底（101）作业孔洞和临边无防护措施7（102）垂直交叉作业无上下隔离防护措施（103）模板上集中堆积钢筋或其它重物；（104）无纵横向扫地杆或只设置单向扫地杆；（105）中小型施工机械露天使用，无操作防护棚（106）中小型施工机械传动部位无防护罩（107）中小型施工机械使用倒顺开关（108）机械不使用时未切断电源（109）使用前未按规定进行验收（110）木工机械刀口部位无安全装置（111）机械上护管破损（112）随机机械安全装置损坏、不起作用（113）焊接机械外侧防护挡板不全（114）电焊机一、二次无防护罩（115）焊机一次侧未装漏电保护装置（116）焊机一次侧导线截面过小（117）原手持电动工具上电源线加长（118）手持电动工具外壳破裂（119）在危险场合使用 1 类手持电动工具（120）氧气、乙炔瓶使用时，间距小于 5 米（121）氧气、乙炔瓶使用时距离明火小于 10 米，无隔离措施（122）乙炔气瓶未直立使用（123）乙炔气瓶使用时无回火装置8（124）露天高温时使用氧气、乙炔瓶无防晒措施（125）气瓶存放处不符合要求（126）潜水泵工作时未站立水中使用（127）潜水泵电缆 5 米内有接头（128）潜水泵电缆破损户（129）施工现场作业人员未配戴安全帽进入施工现场（130）安全帽配戴不符合要求（131）在建工程外侧未采用密目式安全网封闭（132）安全网规格、材质不符合要求（133）安全防护设施未形成定型化、工具化（134）楼梯口未设安全防护设施（135）电梯井口未设安全防护设施（136）电梯井内未按规定设置防护（137）预留洞口未设安全防护（138）通道口未搭设防护棚（139）防护棚搭设不符合要求（140）阳台临边无防护（141）屋边临边无防护；2、“缓”项考核为以下项，每项考核金额 100 元（1）未制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标文明施工目标）（2）专业性较强的项目未单独编制专项施工方案9（3）专项方案（安全措施）针对性不强（4）专项方案（安全措施）未落实（5）在建工程兼做宿舍（6）生活区、办公区与施工区无明显分隔措施（7）食堂不符合卫生要求（8）厕所无水冲设施（9）厕所卫生不符合要求（10）宿舍通风差，不整洁（11）现场无保健区药箱、急救措施和急救器材（12）未建立施工不扰民措施（13）吊钩无防脱棘爪保险装置（14）塔吊高度超过规定不安装附墙装置（15）附墙装置安装不符合说明书要求（16）基础无隐蔽工程验收手续（17）塔吊与架空线路小于安全距离无防护措施（18）两台以上塔吊作业无防碰撞措施（19）超载起吊或斜吊（20）散装物装的太满或捆绑不牢即起吊（21）司机无证上岗作业（22）连墙杆材质、连接做法不符合要求（23）钢丝绳超过报废标准（24）架体基础不符合要求（25）模板工程施工方案未按规定进行审批（26）未针对混凝土输送方法采取有针对性安全措施3、“重”项考核为以下项，每项考核金额 200 元（1）工程项目未办理安全监督登记手续（2）未按规定配备专职安全员（3）项目经理、安全员无安全生产知识考核合格证（4）无现场安全标志总平面图（5）未按现场安全标志总平面图设置安全标志（6）施工现场未按规定设置围挡（7）进出大门未设置车辆冲洗台（8）无消防器材平面布置图（9）脚手架高度超过规范规定无设计计算书（10）脚手架施工方案未经审核批准（11）脚手架施工方案不具体、不能指导施工（12）卸料平台未经设计计算（13）悬挑式钢平台安装不符合设计要求（14）无临时用电施工组织设计（15）临时用电施工组织设计针对性不强（16）塔式起重机未取得机械检测合格证（17）塔式起重机未按要求办理使用登记手续（18）未制定塔吊安装拆卸施工方案11 （19）安装单位无安装资质（20）安装单位的安装资质不符合要求（21）安装拆卸外用电梯无施工方案（22）安装、拆卸队伍无资格证书（23）外用电梯未经机械检测合格使用（24）未按规定要求办理使用登记手续（25）物料提升机安装、拆除无施工方案（26）基础施工无支护方案（27）施工方案针对性差，不能指导施工（28）基坑深度超过 5m 无专项支护设计（29）支护设计方案未经审批（30）基坑深度超过 5m 设计方案未经专家论证（31）模板工程无施工方案（32）模板支撑系统未按规定进行设计计算（33）模板支撑系统不符合设计要求。

安全生产切忌习惯性违章模版安全生产是企业最基本的要求之一，也是每个员工的责任和义务。

习惯性违章行为是指人们在安全生产过程中，习惯性地破坏规章制度，无视安全操作规程，从而导致事故的发生。

这种行为对企业的生产经营和员工的身体健康都会造成严重损害，所以在安全生产过程中，切忌习惯性违章行为。

习惯性违章行为具有以下几个特点：1. 频繁发生：习惯性违章行为与时间关系密切，经常发生在安全操作规程中禁止的范围内。

2. 程度轻微：习惯性违章行为通常不会引起严重后果，但却存在一定的风险，可能引发事故。

3. 忽视规章制度：习惯性违章行为来源于对规章制度的轻视，甚至对其存在的意义缺乏认识。

习惯性违章行为具有很大的危害性，以下是它的几个主要危害：1. 员工伤亡：习惯性违章行为容易引发人身事故，造成员工伤亡甚至死亡。

2. 设备损坏：习惯性违章行为会导致设备的损坏，增加企业的维修费用。

3. 生产停滞：习惯性违章行为会导致生产活动的中断，降低企业的生产效率。

4. 法律责任：习惯性违章行为违反了法律法规，企业将承担相应的法律责任。

为了避免习惯性违章行为的发生，我们应该采取以下措施：1. 完善规章制度：企业应制定详细的安全操作规程和工作流程，明确员工的工作职责和安全要求，严禁任何违章行为。

同时，应定期对规章制度进行培训和宣传，提高员工对规章制度的认识和遵守意识。

2. 强化安全教育：企业应加强对员工的安全教育，提高他们的安全意识和安全素养。

通过开展安全知识培训、安全演习等活动，让员工深刻认识到习惯性违章行为的危害性，增强他们的自我保护意识。

3. 加强安全监管：企业应建立健全的安全监管机制，定期检查和评估员工的安全行为。

对发现的习惯性违章行为进行整治和警示，重点关注频繁发生的违章行为。

4. 奖惩并举：企业应建立科学合理的奖惩机制，对遵守规章制度的员工进行表彰和奖励，对发现的习惯性违章行为进行批评和惩罚。

通过奖惩的手段，强化员工对安全规章制度的遵守，加强安全行为的监督和约束力。

作者： 李智文[1]
作者机构： [1]陕西煤业化工集团神木电化发展有限公司,陕西榆林719316
出版物刊名： 化工管理
页码： 142-143页
年卷期： 2020年 第26期
主题词： 习惯性违章;安全生产;处理与对策
摘要：近日,全国各地安全生产形势不容乐观,生产事故屡屡发生,2020年6月13日,浙江省湖州市某公司在清洗反应池时发生硫化氢气体中毒,造成5人死亡。

2020年6月1日,江苏省三木化工发生火灾,导致1名消防员死亡。

2020年6月9日,狮山镇某公司一名女工因头发被卷进机器内,导致该名女工不治死亡。

究其事故发生的根本原因,好多都是由于习惯性违章造成的。

据相关媒体报道,所有发生的安全事故,其人为因素占到95%以上,而真正由于客观原因发生的安全事故还不到5%。

而所有发生的事故中,好大一部分是由于人的安全意识不强、安全防护措施不到位等不安全行为而造成的,也就是我们常说的习惯性违章。

文章主要通过分析作业过程中发生的习惯性违章对企业安全生产的影响。

施工生产安全中的习惯性违章解析了习惯性违章的危害、行为特点、心理状态；以及运用现代安全管理理论反习惯性违章的对策措施。

关键词：习惯性违章反习惯性违章一、习惯性违章的危害习惯性违章：就是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。

先给大家讲一个故事，帮助大家理解一下习惯性违章的概念：从前有一个小和尚出家后，开始学剃头，老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上，后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

大家看了这个事故，大部分人可能就会嫣然一笑，但作为我们从事专职安全管理工作的人来说，仔细一想，这不就是一个典型的习惯性违章案例吗？由此可见，习惯性违章的危害甚大。

同样在我们企业的安全管理工作中，何尝不是这样呢？回顾以前发生的各种安全事故，几乎都与习惯性违章分不开。

在我们的施工生产过程中，习惯性违章是人的不安全行为所导致的各类安全事故的罪魁祸首，是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，因而对安全生产危害极大。

据安全事故统计分析表明：70%～80%的人为误操作事故都与习惯性违章有直接联系，它是导致人身伤亡的重要危险因素，严重危及企业生产经营正常运行。

因此，反“习惯性违章”是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制安全事故强有力措施之一，也是安全生产工作者面临的重要课题。

二、习惯性违章行为的特点根据现代化安全行为科学理论，人的安全行为是复杂和动态的，具有多样性、计划性、目的性、可塑性，并受安全意识水平的调节，受思维、情感、意志等心理活动的支配；同时也受道德观、人生观和世界观的影响；态度、意识、知识、认知决定人的安全行为水平。

习惯性违章是一种不安全行为，受事故心理支配。

从事故心理导致事故发生的逻辑模型（造成事故的心理结构+事故机遇--导致事故的行为发生--事故）可以看出：可以通过研究造成事故者心理结构的内容和形成原因，探寻其心理结构形成过程的客观规律，便能寻究和找出发生习惯性违章行为的人的心理原因。

In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日习惯性违章-安全生产的大“敌”简易版习惯性违章-安全生产的大“敌”简易版温馨提示：本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。

文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。

所谓习惯性违章，它是指电力系统内一部分人经常以不良经验干事，以不良的作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的一种行为。

实际工作中，它又是一种经常出现的、盲目的、自觉不自觉的随心所欲，而又都习以为常，习惯成自然的行为方式。

它所带来的后果是严重的、是不堪设想的，它是电力安全生产的大“敌”。

作为电力生产有它的特殊运作规律，违章作业是违背客观发展规律的。

据统计，电力行业80％以上的人身伤亡事故都是习惯性违章造成的。

如果存在习惯性违章行为，自己有之不改正，看见别人不纠正，遇见苗头不制止，最终会酿成事故，甚至会给企业带来重大灾难。

那么，怎样才能杜绝习惯性违章呢？领导带头是关键电力安全是电力系统的一个永恒主题，各级领导对安全生产都比较重视。

系统内，每年都要开展各项安全活动，如开展“百问百查”、“安全生产一百天”、“春、秋季安全生产大检查”等等，都是杜绝习惯性违章的一种好方式，好活动。

各级领导，既是生产的决策指挥者，又是安全生产的责任者。

如果一把手把杜绝习惯性违章活动当作安全生产工作的头等大事来抓，率先垂范，则其他领导及员工也就不可小视。

安全事故数不胜数，一起起事故的发生，最终都导致家毁人亡，亲人离去，白发人送黑发人的残剧，白发苍苍的老人终日以泪洗面，痛不欲生。

而究其事故发生的根本原因，就是由于人的安全意识不强，最终导致事故的发生。

诸如此类的习惯性违章引发的安全事故，可以说是数不胜数，更给无数家庭带来阴影。

2.2 未按要求正确执行作业票证电力“两票”和化工行业“八大票证”是保证电力生产和化工生产安全的主要法宝，它是无数电力人和化工作业人员用鲜血和汗水总结出来的一套安全管理方法。

但是，由于个别企业或作业人员在作业过程中，未严格执行作业票，最终导致安全事故的发生，付出了血的代价[2]。

(1)无票作业。

个别企业、甚至有些国有大型知名企业在进行作业过程中，作业现场安全管理不力，没有认识到安全工作的重要性，未严格按照工作票流程来进行完善安全措施，而是为了赶工期，抢进度，凭着自己的工作经验开工作业，最终导致安全事故的发生。

2015 年12月31日，江苏华电某发电有限公司劳务派遣人员在清理皮带机尾部地面积煤任务，未办理工作票，作业人员在作业过程中，皮带突然启动，一名人员卷入皮带被挤压死亡。

(2)未严格按照要求完善作业票证，相关人员未对检修作业现场进行确认，存在重大安全隐患。

2018年6月5日6时30分左右，宁波某热电有限公司在进行煤仓清理作业过程中，发生一氧化碳中毒事故，造成4人死亡，直接经济损失449万元。

究其事故发生的原因，该公司在清理煤仓作业时，作业人员办理了工作票手续。

但未办理受限空间作业审批手续，也未落实防止一氧化碳等有害气体中毒、使用安全绳、通风检测等安全措施。

当作业人员进入煤仓作业时，由于煤仓中的原煤发生自燃，并生一氧化碳，导致4名作业人员中毒死亡，导致本次事故的发生。

(3)作业人员安全意识不强，作业现场安全管理流于形式。

某企业在进行受限空间作业，办理了相关工作票，检修作业完成后，工作负责人未对作业人员进行认真清点，就封闭了人孔门，办理了工作票终结手续。

“习惯性违章”是安全生产的大敌井下大巷行走不走人行道、休息时脱掉安全帽当凳子坐、乘人车未停稳就下车……等等这些“看惯了、干惯了、习惯了”的“习惯性违章”不安全行为，往往不能被职工所重视，最容易造成安全事故，给企业、家庭和个人带来无法挽回的损失。

仔细剖析这些事故发生的原因，我们不难看出，大多数安全事故莫过于习惯性违章所致。

“没事的，这里安全，不用戴安全帽”,“我一直都是这样，也没见有什么问题”，“这样既省时又省力，何况大家都是这样，又不是我一个”……正是由于这种思想上的轻视，结果酿成了大错。

“勿以恶小而为之”，任何事物的发生和发展，都是一个由小到大、由量变到质变的过程，当这些不安全的行为成为一种习惯时，也就给日后的安全生产埋下了隐患。

因此，在岗位现场生产过程中，我们一定要克服松懈、麻痹大意的思想。

一方面要提高自身对安全的认识水平，用认识指导自己的实际行动；另一方面也要时刻提醒身边同事，阻止他人不安全行为的发生。

只有这样，才不会让“关注安全、关爱生命”、“安全是最大的幸福、安全是最大的效益”等等这些话成为口号。

除此之外，大家还要在思想和行动上牢固树立“在岗一分钟、安全60秒”、“自己的安全自己管、指望他人不保险”的安全责任意识，班队长以上管技人员要严管安全管理，牢固树立安全每天都是第一天、安全管理如履薄冰的思想。

通过抓“第一个违章人”、“第一件违章事”，触及到那些存在侥幸心理和怠慢意识职工的思想深处，真正把“安全第一”的生产理念根植到每一位职工的头脑中。

天下大事，必作于细。

煤矿企业更应该如此，唯有求精、求细，才能更好的为安全生产保驾护航。

我们只有从小事情着手，在细节上下功夫,把安全生产当成一项大事来抓，这样构建起来的安全大厦才是最坚固的，堆砌起来的安全长城才是最强硬的。

“愚者用流血来换取教训，智者用教训来避免流血”。

让我们从自身做起，从现在做起，从一点一滴做起，为了自己和他人的生命安全，为了企业的和谐发展，让我们大声的对“习惯性违章”说不！只有这样，我们矿山的安全才会长治久安。

安全生产切忌习惯性违章据相关资料表明，80％以上的事故是由于违章而引起的，且大部分又与习惯性违章有关。

习惯性违章，是指那些违反安全工作规程或有章不循，坚持和固守不良作业方式和工作习惯的行为；也就是指那些明知有危险却仍然去做的行为，具有冒险、蛮干和侥幸的心理，由此可见习惯性违章是事故隐患的温床和祸根，是安全生产的大敌和杀手，是安全管理的漏洞和死角。

虽然习惯性违章有如此大的危害，但在实际工作中习惯性违章行为还是屡见不鲜，究其原因，总是有一部分职工图省事、怕麻烦，存侥幸、闯大胆，赶时间、抢进度，一工作起来就置安全生产、操作规程于不顾，怎么方便怎么干。

在工作面、掘进迎头不按规程作业，放炮前不洒水，放炮后不降尘，短母线放炮，支柱不及时补液，高处作业不系安全带，安全帽不系绳带等等；在与这些职工交流中，大部分职工都对违章行为心知肚明，只是从心里觉得不会有事情，事故发生哪能那么巧呢，于是就有了从初犯到再犯的过程，一次次地不执行安全规程，不按章作业，一次次认为不是也没出问题吗，久而久之形成习惯性违章，进而导致思想麻痹、安全意识淡薄和对安全规程措施的漠视，为事故的巧合发生埋下隐患。

任何事故的发生都不是偶然的，而是问题积累到一定程度的必然表现。

俗话说种瓜得瓜种豆得豆、撒什么种子结什么果实，如果播下习惯性违章这种不良习惯，得到的必然是发生事故的苦果；诚然，每次违章不是事故的必然结果，一百次违章可能都不会发生一次事故，但也可能一次违章就造成终身遗憾，须知安全十年好，出事在一秒。

所以，安全生产要切忌习惯性违章，要想彻底杜绝习惯性违章，首先就要端正思想，正确认识违章行为对自己、对他人、对企业的危害，杜绝侥幸心理，不为早上一会井、少干一点活、多产一些煤，越过应有的工作环节和保护措施，违章作业时，想一想后果，想一想亲人，想一想命运，自己掂量掂量，三思而后行。

其次，要在日常工作中养成依法按章、正规操作，上标准岗、干标准活的良好工作习惯，好习惯使我们终身受益，工作更安全，坏习惯则只能害人害己，在关系切身生命利益这件事上，每个人都必须养成一个良好的安全生产习惯，万万不能违章行事，尤其不能养成为习惯性违章；从自身做起，从点滴做起，从每个环节做起，让严守规程、遵章守纪的思想和行为深深根植于心，内化于行，使自己经手的工程质量时时处处合格，才能保证自身和他人安全，实现矿井长治久安。

习惯性违章-安全生产的大“敌”参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月习惯性违章-安全生产的大“敌”参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

所谓习惯性违章，它是指电力系统内一部分人经常以不良经验干事，以不良的作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的一种行为。

实际工作中，它又是一种经常出现的、盲目的、自觉不自觉的随心所欲，而又都习以为常，习惯成自然的行为方式。

它所带来的后果是严重的、是不堪设想的，它是电力安全生产的大“敌”。

作为电力生产有它的特殊运作规律，违章作业是违背客观发展规律的。

据统计，电力行业80％以上的人身伤亡事故都是习惯性违章造成的。

如果存在习惯性违章行为，自己有之不改正，看见别人不纠正，遇见苗头不制止，最终会酿成事故，甚至会给企业带来重大灾难。

那么，怎样才能杜绝习惯性违章呢？领导带头是关键电力安全是电力系统的一个永恒主题，各级领导对安全生产都比较重视。

系统内，每年都要开展各项安全活动，如开展“百问百查”、“安全生产一百天”、“春、秋季安全生产大检查”等等，都是杜绝习惯性违章的一种好方式，好活动。

各级领导，既是生产的决策指挥者，又是安全生产的责任者。

如果一把手把杜绝习惯性违章活动当作安全生产工作的头等大事来抓，率先垂范，则其他领导及员工也就不可小视。

习惯性违章是给安全埋下的祸根顾名思义，习惯性违章就是指那些因守旧有不良习惯或贪图省力方便在操作或施工过程中故意违反安全规章制度的行为。

这些“习惯”也因其的便利性和偶然安全性使我们习以为常。

而危险却恰恰隐藏于这些“习惯”之中，待到时机成熟，如同火山爆发，严重威胁我们的生产和人身安全。

违章成习惯，习惯性违章乃是安全的祸根，一切危险均来自于习惯性违章，并不是说每次习惯性违章都能立即引发事故，而是指其把违章养成“习惯”的意识所蕴藏的巨大危险，在这方面它与“创争”理论中的“青蛙现象”有异曲同工之处。

一只青蛙被人突然放入沸水中，它会奋力跳出逃生，因为它感受到突如其来的死亡的威胁。

但如果被放入逐渐加温的水中，它通过不断的自身调节来适应周围的环境，当水温高至其无法再适应的时候，青蛙已无力跳出水面，面临的只有死亡了。

青蛙面对强烈的威胁能够迅速做出积极反应，而对缓慢渐进的危险却视而不见而导致死亡，那么，习惯性违章呢？之所以称之为“习惯”，就是因为曾经多次对安全规章进行越轨尝试，且有所谓的“成功经验”作为坚强后盾，更对潜在的安全隐患缺少必要的警惕，一旦发生事故，危害巨大。

每一次的违章不一定都会造成事故，可每一次令人伤心的事故均来自于习惯性的违章。

习惯性违章在我们的身边屡见不鲜，如：进入施工现场不戴安全帽或戴安全帽不规范；不接劳保规定着装；高空作业不系安全带；危险区域动火不按相关规定监护施工……。

这些事情在某些人的心目中，无非是不戴安全帽、不系安全带的一桩小事而已，只要完成工作任务，不出事故，没有什么大不了的。

但是长此以下去，当某些坏习惯习以为常，在脑子里根深蒂固时，必将后患无穷。

企业是我们赖以生存的家园，习惯性违章现象是埋藏在家园里的一颗炸弹，时刻威胁着我们的安全。

为了家园有更加美好的明天，为了我们的生活更加美满，请自觉杜绝一切违章习惯！习惯性违章是给安全埋下的祸根（二）习惯性违章是指个体或群体在交通中频繁地违反交通规定或者连续多次违反交通规定的行为。

安全生产切忌习惯性违章范本安全生产是企业发展和员工健康的重要保障，而习惯性违章行为是安全生产的大敌。

习惯性违章行为的发生往往源于个人的不良习惯和工作惰性，容易导致严重的事故和损失。

因此，我们要切忌习惯性违章行为，树立正确的安全意识和行为习惯。

一、了解习惯性违章行为的危害习惯性违章行为指的是在工作生活中反复出现的、违反安全操作规程和规定的行为。

这些行为可能看似微不足道，但累积起来却会威胁到人身安全和企业的正常运营。

习惯性违章行为的危害主要有以下几点：1.安全事故的发生：习惯性违章行为属于违反安全规范的行为，容易导致事故的发生，给员工的生命安全和财产造成严重威胁。

2.生产效率的下降：习惯性违章行为会打乱正常的工作流程和操作规程，导致生产效率的下降，影响企业的利益和竞争力。

3.形成恶劣的工作氛围：习惯性违章行为会让员工形成一种麻痹和厌倦的心态，从而导致整个团队的工作效率和积极性下降。

4.损害企业形象和口碑：习惯性违章行为容易对外界产生负面影响，损害企业的形象和口碑，影响企业的发展和交易。

5.法律责任的承担：习惯性违章行为有可能涉及法律规定和规章制度，如果发生意外事故，相关责任人将面临法律责任的追究。

二、习惯性违章行为的种类习惯性违章行为的种类繁多，具体表现有以下几个方面：1.未按规定穿戴个人防护用品：在工作中，一些员工为了方便或出于工作熟悉程度的原因，可能会不按规定穿戴个人防护用品，如头盔、安全鞋、防护服等。

2.违章操作和作业：一些员工在工作中出于省事或忽视安全规定，可能会进行违章操作和作业，如操作违章设备、使用不符合规定的工具等。

3.随意更改工作流程：一些员工在工作中主观随意地更改工作流程，没有经过合理的安全分析和审批，可能导致安全事故的发生。

4.放松警惕和管控：一些员工长期工作疲劳或工作环境过于宽松，容易放松警惕和管控，出现工作疏忽和违章行为。

5.私自使用禁止物品：一些员工在工作中可能私自使用禁止物品，如私接电源、使用易燃易爆、有毒有害物质等。

习惯性违章-安全生产的大敌引言安全生产是企业生产经营的根本，是保障职工生命安全和身体健康的必要条件。

但是，在实际生产中，由于种种原因，职工往往会存在习惯性违章的行为，给企业带来了严重的安全生产隐患。

本文将探讨习惯性违章的危害及为化解习惯性违章所需要采取的措施。

习惯性违章的危害习惯性违章是指在职工进行操作时，由于长期的工作习惯，导致对安全生产规定形成陈旧的认知，从而触犯安全规定。

这种行为在实际生产中比比皆是，如工人不戴安全帽、驾驶员不系安全带、机车司机超速等。

习惯性违章的危害主要体现在以下方面：1.影响工作安全和生产效率。

习惯性违章行为将危害职工的生命安全和身体健康，同时也会影响生产效率。

2.加剧工伤事故的发生。

习惯性违章行为是导致工伤事故的重要因素之一。

此类事故的发生频率和伤亡人数均要高于非习惯性违章导致的事故。

3.影响企业的形象和声誉。

习惯性违章的行为不仅危及职工的生命安全和身体健康，也会对企业形象和声誉造成损失。

确定习惯性违章的原因确定习惯性违章的原因对于预防和化解习惯性违章行为有着很重要的意义。

习惯性违章的原因可以从以下几个方面入手：1.安全意识不足。

由于职工忽视安全工作的重要性，习惯性违章行为在所难免。

2.规章制度不健全。

规章制度不具体，制度制定和贯彻落实不到位，无法规范职工行为，从而导致习惯性违章的发生。

3.岗位危险性大。

某些岗位的工作环境恶劣，工作强度大，从而导致职工身体疲劳、昏厥等状态，在工作中不自觉地产生违章行为。

4.管理不到位。

企业管理人员在管理过程中存在管理角色发生冲突、管理方法不当等因素，导致管理效果不佳。

化解习惯性违章的措施为了遏制习惯性违章行为，需要从以下几个方面入手：1.加强安全教育。

通过多种渠道、多种方式开展安全教育活动，使职工树立安全意识，提高安全素质。

2.完善岗位安全培训。

对从事高危作业岗位的职工进行岗位安全培训，提高职工的安全技能和技术水平。

3.加大对习惯性违章的处罚力度。

习惯性违章‎是安全生产‎的大敌，是事故的源‎头。

杜绝习惯性‎违章是一个‎长期的工作‎，是一个烦琐‎的工作，是一个以人‎为本的工作‎。

在本年度各‎项工作中，线路班始终‎把反习惯性‎违章作为安‎全管理工作‎的重点，坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力倡导“以零违章，零缺陷，确保零事故‎”的安全生产‎管理理念，牢固竖立“违章不除，事故难绝”的宗旨。

本年度中未‎发生任何违‎章现象发生‎。

现将本年度‎反习惯性违‎章工作总结‎如下：一、安全学习，形式多样。

扎实开展每‎周一的安全‎学习活动，除学习有关‎文件和事故‎通报外，还结合本班‎组的上周工‎作情况，抓住工作中‎的有不安全‎的苗头，结合规程，组织讨论，使大家都清‎楚地认识到‎可能发生事‎故的危害性‎，并对每期的‎《事故快报》中典型的事‎故案例或发‎生在身边的‎违章行为，进行分析、总结，并结合工作‎实际，开展讨论，查找不安全‎因素。

通过对班组‎成员进行经‎常性教育，使全班人员‎认识到，安全意识是‎在经过多年‎的实践和许‎多惨重的安‎全教训中逐‎步积累形成‎的，安全无小事‎情，并能真正从‎小处着手，从大处着眼‎，从事故的隐‎患、萌芽状态着‎手，防微杜渐，才是预防和‎避免事故发‎生的制胜法‎宝，消除了班组‎成员对违章‎的思想根源‎。

二、运行分析，注重实际。

坚持月度安‎全生产分析‎例会制度，坚持对所发‎生的事故、障碍、异常分析清‎楚，并制订有针‎对性的防范‎措施。

对当月的反‎违章工作进‎行全面的分‎析总结，找出存在的‎问题，明确下一步‎反违章工作‎的重点，以适应深入‎开展反违章‎工作的需要‎，逐步使月违‎章次数向“零”目标迈进。

通过召开安‎全分析例会‎，提高了班组‎成员的安全‎意识，促进了各项‎规程制度的‎有效落实。

三、岗位培训，注重实效。

岗位技能培‎训是队伍素‎质建设的重‎要途径，是提高安全‎管理水平的‎重要措施，必须以人为‎本，与时俱进。

现场管理是‎落实安全管‎理制度的关‎键，必须从严要‎求，养成良好的‎习惯。

习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。

杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作。

在本年度各项工作中，线路班始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重点，坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力倡导“以零违章，零缺陷，确保零事故”的安全生产管理理念，牢固竖立“违章不除，事故难绝”的宗旨。

本年度中未发生任何违章现象发生。

现将本年度反习惯性违章工作总结如下：一、安全学习，形式多样。

扎实开展每周一的安全学习活动，除学习有关文件和事故通报外，还结合本班组的上周工作情况，抓住工作中的有不安全的苗头，结合规程，组织讨论，使大家都清楚地认识到可能发生事故的危害性，并对每期的《事故快报》中典型的事故案例或发生在身边的违章行为，进行分析、总结，并结合工作实际，开展讨论，查找不安全因素。

通过对班组成员进行经常性教育，使全班人员认识到，安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全无小事情，并能真正从小处着手，从大处着眼，从事故的隐患、萌芽状态着手，防微杜渐，才是预防和避免事故发生的制胜法宝，消除了班组成员对违章的思想根源。

二、运行分析，注重实际。

坚持月度安全生产分析例会制度，坚持对所发生的事故、障碍、异常分析清楚，并制订有针对性的防范措施。

对当月的反违章工作进行全面的分析总结，找出存在的问题，明确下一步反违章工作的重点，以适应深入开展反违章工作的需要，逐步使月违章次数向“零”目标迈进。

通过召开安全分析例会，提高了班组成员的安全意识，促进了各项规程制度的有效落实。

三、岗位培训，注重实效。

岗位技能培训是队伍素质建设的重要途径，是提高安全管理水平的重要措施，必须以人为本，与时俱进。

现场管理是落实安全管理制度的关键，必须从严要求，养成良好的习惯。

我们在每季度的业务技术培训中，把加强班组人员的岗位业务技术学习和习惯性违章作业相结合，根据以前的作业情况，对照“安规”和各项规章制度，认真查找违章表现，然后，通过反违章学习，使全班人员都清楚违章的每一条表现，防止违章行为出现。