离职后社保卡还有用吗？

一、员工离职后社保怎么办1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;【个人缴纳的方法】(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。

需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

(3)待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。

提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

员工离职后社保怎么办二、公司和个人承担的社保比例是多少社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)：1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，153、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个人不缴4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元三、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

员工离职时该和原单位要什么呢？
古语说的好，铁打的营盘流水的兵，在一个企业，入职离职是在正常不过的事了，但是如果你想离职，该和单位要什么重要的东西呢？
员工离职时，必须和公司索要3样东西：
第一、解除劳动关系
离职必须和上家公司办理解除劳动关系证明，在寻找下家公司也会需要，同时大家要注意离职原因不能写被开除或个人原因离职。

因为如果你写被开除会影响你下家公司对你的印象，会影响你接下来的职业发展。

如果你暂时找不到工作或者不打算找工作，想领取失业补贴金，那你在解除劳动关系证明中就不能写“个人原因离职”，否则失业金肯定是领不上的呦！
第二、社保卡
离职时社保卡也一定记得索要，同时要看社保卡是否激活，许多公司社保卡都是统一设置，密码一样，如果没有激活一定让公司人力资源帮助你激活，否则离职后还要自己激活，尽量减少不必要的麻烦。

第三、职工养老保险手册
职工养老保险手册是养老保险缴费记录的凭证，多数公司由人力资源部门统一保管，所以离职时一定要记得索要。

职工养老保险手册上记录着员工个人缴费记录，在今后异地转移、跨省转移、社保合并账户，甚至退休时都需要！所以养老保险手册很重
要！很关键！很有用！离职时一定要记得要！
以上就是小编为大家整理的离职时该和原单位要哪些东西，希望可以为想离职的同学雪中送炭，为目前不想离职的同学未雨绸缪。

离职后社保怎么处理对于公积金的处理办法有三种：一、封存保留原来的公积金账户和余额，但是不会再继续缴纳。

等到找到新的工作单位后再启封继续缴纳。

二、转移将你新公司的公积金账户告知你的原单位，由你原单位的人事部将你的公积金账户及余额转到新工作单位。

三、提取如果你原来的工作单位和你的户口所在地不一致，等原单位封存你的原有公积金账户后，可以把公积金直接提现。

对于社会保险的处理方法一般有两种：一、中断缴纳原单位中断缴纳，待到新公司入职后接续缴纳;二、继续缴纳如果已经找到新单位，可以让新单位接续缴纳;如果未找到新单位，可以以自由职业者的名义自行缴纳或委托人力资源单位代为缴纳。

离职后公积金怎么处理?问题一：辞职之后社保能不能自己交呢?解答：本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。

如果觉得自己办理麻烦，或者外地户口无法办理，也可以通过社保代理机构缴纳五险一金。

问题二：辞职之后去另外一个省市去工作，社保要如何处理?解答：从原来的城市离职后，社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而清零;工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金。

问题三：辞职之后找工作断了几个月的社保，找到工作后公司会补缴吗?解答：找到工作后的新公司能否帮你补缴，和你们双方签订合同的日期有关，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可在签订合同时咨询新单位人事。

目前办理很多业务都需要社保连续缴纳记录，所以不建议断缴再补，怕断缴可以找代办。

问题四：辞职之后到新公司，公司表示会补缴社保，这样算连续缴纳吗?解答：补缴是不算连续记录的，但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳n年社保”的，均不承认“补缴”这种操作方式，也就是说，一旦出现补缴记录，都要重新开始计算连续年限。

辞职社保可以断交多久_怎么转到别的单位辞职社保可以断交多久离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。

可携单位出具的解除劳动关系证明去办理，具体事宜建议咨询社保部门。

辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。

因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。

离职后社保怎么转到别的单位离职后社保转到别的单位可以如下操作：1.先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证;2.然后由原单位转移员工的社保关系至新单位;3.再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续;4.最后按期足额缴纳社保费即可。

办理社保转移的条件如下：1.年龄要求，男性年龄不得超过50周岁，女性年龄不得超过40周岁;2.社保要求，参保人在社保转入地参加社会保险，并且参保人的社保待遇会在社保转入地领取;3.转入的险种要求，参保人只能将养老保险和医疗保险(不包括个人账户)转入新的工作城市，生育保险、失业保险以及工伤保险不能办理社保转移，参保人在新的工作单位重新参加即可。

辞职社保转移的方式离职社保转移手续：1.用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2.社保机构对符合条件的，向参保人员发出同意接收函;3.原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。

辞职了社保自己怎么交辞职了社保可以按照以下方式缴纳：1.挂靠，如果有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司缴纳社保。

2.个人参缴居民社保，如果具备本地户籍，可以以个人身份参与社保，但是，居民社保只能交两种，即养老和医疗。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

辞职后社保应该怎么处理店铺社保知识早报：辞职后社保怎么处理?辞职之后，公司就没有义务替员⼯缴纳社保，那么参保⼈社保应该怎么处理呢?今天我们通过下⽂对此了解⼀下，希望能够对⼤家有所帮助。

辞职后社保怎么处理?社保，其实我们就把它当成⼀张银⾏卡就可以了，谁都可以给你...想要了解更多关于辞职后社保应该怎么处理的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

辞职后社保怎么处理?社保，其实我们就把它当成⼀张银⾏卡就可以了，谁都可以给你缴纳，⽤⼈单位只要有你的卡号就直接往⾥⾯打钱就可以了，但是重点是什么时间缴纳。

社保是按⽉缴纳的，所以在关于离职后⼀个⽉内的去向是影响社保的关键，在实际情况当中还要看前后单位的规定来看具体的时间。

那么就分成了两种情况：⼀种是在⼀个⽉之内找到了另⼀份⼯作;另外⼀种就是离职后⼀个⽉内没有找到或没有开始下⼀份⼯作。

1.⼀个⽉内开始下⼀份⼯作要注意这⾥的⼀个⽉实际不是⼀个固定时间，要以单位缴纳社保的时间为准。

⽤⼈单位的社保缴纳可能是不固定的，有可能当⽉缴纳，也可能下⽉缴纳。

但是⼤家注意这不是法律强制规定的，所以具体⼀定要和⽤⼈位询问清楚。

2.超过⼀⽉的空档期超过⼀个⽉，也就意味着你下份⼯作的⼊职当⽉⼯作时间可能会不满半个⽉，这样⽤⼈单位可能就不愿意为你缴纳当⽉的社保，就会发⽣断交的情况，这样，社保的连续缴纳年限就会重新计算。

三、社保代交在合肥⼯作的⼩伙伴们，⼤多数为了攒够买房和享受⽣育险报销，就算代交贵点，也不愿意断交。

如果不想断交，可以寻找第三⽅机构帮忙代交社保。

因为没有单位替你分担部分⽐例，费⽤全部需要个⼈承担，所以可以选择按最低基数进⾏缴纳。

这就是很多⼈在换⼯作时，建议找好下家再跳的原因。

这样能确保社保不会断交，也不会因为长时间没⼯作，承担所有的社保费⽤。

以上就是店铺⼩编为⼤家整理的相关资料，在⽇常的⽣活中，我们应该对⼀些常⽤的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运⽤法律知识来维护⾃⼰权利。

离职后社保公积金如何转移断缴有何影响离职后，个人社保公积金可以通过以下几种方式进行转移：
1.转移社保账户：根据国家相关政策，离职后，个人社保账户可以在
新工作单位的社保管理部门办理转移手续。

具体操作是，到新工作单位的
社保管理部门提交离职前的社保记录和相关材料，在一定的时限内完成社
保账户的转移。

这样，个人的社保记录可以被连续，保留下来。

2.转移公积金账户：离职后，个人公积金可以通过两种方式进行转移。

一种是将个人公积金账户金额转入新工作单位的公积金账户，这需要到原
单位的公积金管理部门办理转账手续。

另一种方式是将个人公积金转入个
人开设的住房公积金个人账户，这可以通过持原单位的办理离职手续时，
提交相关申请文件到住房公积金管理部门完成。

离职后断缴对社保公积金的影响主要有以下几点：
1.社保缴费年限中断：离职后断缴社保，意味着个人的社保缴费年限
会中断。

社保缴费年限与个人的养老保险待遇有着直接的关系，缴费年限
越长，个人退休时的养老金待遇越高。

所以，离职后，在新单位重新参加
社保并继续缴纳，是保障个人养老金待遇的重要步骤。

2.养老金缺口：离职后断缴社保，会导致个人养老金账户中的积累金
额减少，相应的个人养老金缺口也会增加。

因此，如果在离职后重新参加
社保，需要考虑如何弥补缴费中断期间的养老金缺口。

3.住房公积金账户利息减少：离职后断缴公积金，意味着个人的公积
金账户中的金额无法继续增加，也就无法再获得相应的利息收益。

这样一来，个人的公积金账户中的金额增长速度会减慢，影响个人的住房公积金
积累。

离职社保转移手续离职社保转移手续一、省外转移1、养老保险是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险，也有个人账户，离职后社保怎么处理，处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，离职后社保怎么处理，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

二、省内转移总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

到新参保地社保机构办理转移手续即可。

后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

离职社保转移手续可知，养老保险和医疗保险到新参保地社保机构办理转移手续即可，但相关材料需准备齐全;而工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。

离职后公司拖欠工资怎么办离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

员工想要从公司离职是需要经过一定程序的，如果是已经转正了的员工需要提前三十天向单位主管申请离职，如果是试用期的员工需要提前三天向单位主管申请离职，然后交接工作办理离职手续。

离职后的不同情形1、若找到工作后离职，中间没有间断，离开原单位后直接在新单位工作。

这样就没有断缴存在，新单位会直接购买社保。

中间需待业一段时间。

这时候想要连续缴费，有两种方式：一种是找代理公司，这时候跟在原单位缴纳情况基本一样，缴费基数可自选，需自己承担五保的所有保费及一定的代理费用。

辞职后社保和公积⾦怎么办店铺社保知识早报：辞职后社保和公积⾦如何处理?五险⼀⾦的缴纳，能够给⼤家带来很⼤的益处，⽐如买房、买车落户等，那么辞职后社保和公积⾦如何处理?表⽰及时缴纳才是正确选择。

辞职后社保和公积⾦如何处理?同城换⼯作：同城换⼯作的情况⽐较简单...想要了解更多关于辞职后社保和公积⾦怎么办的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

辞职后社保和公积⾦如何处理?1、同城换⼯作：同城换⼯作的情况⽐较简单，只需要考虑继续缴纳的情况。

如果是本地户⼝，可以⾃⼰到社保局缴纳养⽼和医疗保险，缴纳费⽤是当地医社保缴纳的平均费⽤;如果是外地户⼝，就不能⾃⼰缴纳了，要等找到新⼯作，由公司帮你继续缴纳。

公积⾦的话，离职后单位会将职⼯的住房公积⾦账户进⾏封存，若职⼯在新单位建⽴了住房公积⾦账户，可以办理住房公积⾦账户转移⼿续，将住房公积⾦原账户内的⾦额转到新账户中。

此处的转移不需要销户，也不涉及资⾦结算。

2、异地换⼯作异地换⼯作需要的时间成本就⽐较多了，需要考虑转移和⽀取的情况。

这⾥再提两三点注意事项：各地的社保转移⼿续可能会有所不同。

⽽且异地⼯作并不意味着社保就⼀定要转移，因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。

也就是说当你离职后，没有办理社保关系转移，当地社保局也会把你的社保账户封存起来了，最后都会积累⼀起计算。

同时，亲们要记得“⼈为”地选择养⽼⾦领取的城市。

因为养⽼保险的领取要么在户⼝所在地，要么在缴满10年的⼯作地。

所以你懂得，哪好就选择在哪领。

⾄于公积⾦，如果要换城市销户领取，也需要注意，如果销户的话，5年内不能在该省再办理公积⾦账户哦~关于这些问题的资料，⼩编就整理到这⾥，希望能够对您有所帮助。

我国法律在逐步完善中，我们也期待可以帮助到更多的⼈。

如果有这⽅⾯的需求，可以到店铺获取更多法律知识，也可以找律师进⾏专业法律咨询。

辞职之后社保怎么处理店铺社保知识早报：辞职了社保怎么处理?掏槽、离职⽐较常见，很多⼈离职之后会问起社保如何处理的问题，提⽰：社保断缴的影响很⼤，因此⼀定要找代理机构及时缴纳。

那么辞职了社保怎么处理呢，下⾯就来对此了解⼀下吧。

辞职了社保怎么处理?当社保中断之后...想要了解更多关于辞职之后社保怎么处理的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

辞职了社保怎么处理?当社保中断之后，⾸先影响到我们的就是医疗保险，⽣处于⼤城市，看病贵是很正常的。

但是当你拥有社保的时候，就会有⼀定的看病补助，也就让看病贵的问题不复存在。

但是当你医疗保险停缴超过3个⽉，你看病住院就没办法报销了，也就开启了看病难的路途。

并且还会影响到连续缴费的年限，对于⼤病的补助也会减少。

现在社保在⼀线城市，是跟很多东西挂钩的，例如⼊户，买房，买车，⼩孩读书等等。

就拿深圳为例，当你想要在深圳买房，你就需要连续缴纳超过3年的社保，才能拥有买房的资格，期间只要你中断⼀天，就⼀切从头开始，所以想要买房买车的，还是安安稳稳的连续缴纳社保，不要让社保出现中断的情况。

辞职了社保怎么处理?⼀、停⽌缴费，形成缴费年限中断，个⼈账户积累停⽌，但是只要你交够15年的养⽼保险，还是不会影响领取养⽼⾦的，当然你在⼀线城市连续缴纳社保的年限超过10年，到你退休的时候，所拿的标准就还是你缴纳社保的城市。

⼆、投递简历，寻找下家公司，当办理⼊职⼿续之后，可以补缴断交的社保费⽤，但是那个费⽤是需要你⾃⼰承担的。

三、如果你离职之后想去其他地⽅就业，就需要办理社保转移的⼿续，继续上交社保的各项费⽤即可。

四、如果你想待在这个城市，不想找⼯作，想从事⾃由职业，但⼜不是本地户⼝的，就不妨寻找专业代办代缴社保的公司，帮你连续不间断的缴纳社保，但是这个所有的费⽤也是需要你全权负责的，另外还需要你出⼀部分的代办费⽤，这个费⽤不会太多，对于你想在这个城市买房买车的话，还是很有好处的。

辞职了社保怎么处理?提醒：及时找代缴机构缴纳才是解决之道。

社保离职后停缴会有影响吗（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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从私企辞职后社保怎么处理一、私企辞职后社保怎么处理个人辞职分为两种状况：第一种，短时间内没有找到工作或临时不想工作的。

其次种，辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。

对于这两种状况，我们都需要做一件事，就是进行社保转移，只有转移之后才能够正常的进行交费。

只要你的社保没有消失欠交费用的状况，就是可以直接转移的。

假如原工作单位欠缴你的`个人社保，那需要原工作单位把你的个人社保补交完成之后才能够进行转移。

在第一种状况下进行社保转移，需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。

把社保关系转移出去之后，你个人可以以敏捷就业的形式来参保，但只能参加养老保险和医疗保险。

假如是其次种状况，我们就可以到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去，原先的单位会开出一张证明，然后我们拿着这张证明到新单位去就可以把这个费用胜利移到新单位里面去缴纳。

这时只要新入职的公司是标准正规的公司，且确定缴纳五险一金，一般来讲，新公司都会有特地的负责人员帮您办理社保的续缴，所以也无需担忧社保会断缴的状况。

二、辞职了，公积金怎么办?离职时，单位经办人会给你办理公积金账户封存手续，封存时间到了就可以提取公积金，封存期间不能办理账户合并，公积金账户启封后可以办理异地转移接续。

1、提取封存时间到了，一般为6个月，可以办理“与单位解除劳动关系提取”将自己的钱提取出来，需供应职工本人的身份证、职工本人银行卡、住房公积金集中封存通知单或解除劳动关系证明，去住房公积金管理中心或在“手机公积金”APP上直接办理提取。

2、合并找到新工作后(同城)，且在同一个住房公积金管理中心服务辖区内，找新单位的经办人去公积金中心办理公积金账户合并处理，这样你的缴存年限便从原单位账户开立缴存时间起算。

3、转移找到新工作后(异地)，去当地住房公积金管理中心办理“公积金异地转移接续”，可以将之前的公积金账户迁到新单位所在地，一些地区“手机公积金”APP线上也可以办理“公积金异地转移接续”。

辞职后社保怎么办_处理方法是什么辞职后社保怎么办，许多职场白领可能会忽略这个问题，以下是由店铺整理的相关内容，提供给大家参考和了解。

一、离开单位后的社会保险1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

3、停保一段时间，以后再续保。

注意：停保的次月起停止报销医药费。

因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

二、社会保险的退保1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。

农民有赖以生存的土地，所以可以退保。

农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。

2、城镇户口的不能退保。

三、社保累计缴费年限在10年或15年以上达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

四、社保缴费基数以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数，按月缴纳。

五、个人身份参保的险种和缴费比例1、养老保险费：个人缴纳20% 。

2、医疗保险费：个人缴纳5% 。

六、社保的处理方式一、原单位：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

二、社保：1、继续留在原工作地不动，等确定定居地点再合并转移(建议)。

2、准备到其它地方定居，社保可以转移到其它地方。

你离职后凭公司的解除或者终止劳动合同的证明到到单位所属的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，在新就业地参保后，《基本养老保险参保缴费凭证》，向新参保地提出转移接续原养老保险关系的申请。

三、社保中断影响：没什么影响，社保是累计计算的，不是连续计算。

无论何地，只要以你身份证交的都统计在你名下，你只保证退休前有15年的缴费记录就可以了。

四、离开本工作地时除了自己的证件外，需要拿好的证明：原单位给的：《解除或者终止劳动合同的证明》、《广东省就业失业手册》社保机构给的：《基本养老保险参保缴费凭证》。

北京离职后社保怎么办随着就业形势的变化，离职已经成为一种常见的职业现象。

对于那些离开工作岗位的人来说，处理社保问题是其中一个重要的事项。

特别是在北京这样的大都市，离职后如何处理社保问题将直接影响个人的权益和未来的生活保障。

本文将详细介绍北京离职后社保的处理办法和注意事项。

一、离职后的社保关系转移离职后，个人所在的社保关系需要进行转移。

在北京，我们可以通过以下步骤来处理：1. 社保中心注销：首先，离职的员工需要到所在地的社保中心办理注销手续。

办理时需要携带个人身份证、离职证明和社保卡等相关材料。

办理注销后，该员工的社保关系将从原单位转移到个人账户中。

2. 单位缴费核对：离职后，个人需要与原单位核对社保缴费情况。

确保单位按时、正确地为个人缴纳了社会保险费用。

如有问题，及时与单位人事部门或社保办公室联系解决，确保个人的权益得到保障。

3. 社保关系转移：完成上述步骤后，离职员工需要在规定时间内将社保关系转移到个人的户籍所在地社保中心。

转移时，需要提供个人身份证、社保卡、离职证明等证件和材料。

具体的转移手续和材料要求可咨询目的地社保中心。

二、离职后的社保个人账户管理离职后，个人的社保关系已成功转移至个人账户。

为了确保个人享受到相应的社保福利待遇，需要做以下管理措施：1. 定期查询个人账户：个人可以通过社保局网站、手机APP等渠道定期查询自己的社保个人账户信息。

了解个人账户的缴费情况、社保待遇的发放情况以及享受政策变化等信息，可以保证个人权益得到及时了解和维护。

2. 及时办理社保待遇申领：根据个人情况和政策规定，离职后可以享受一些社保待遇，如医疗保险报销、失业保险金等。

个人需要了解相关申领流程和材料要求，并及时办理申领手续。

如有疑问，可以咨询当地社保中心，以确保申领顺利。

3. 更新个人信息：个人需定期更新社保个人账户中的个人信息，如户籍、婚姻状况、联系方式等。

确保个人信息的准确性，有利于社保金的正常发放和保障。

社保卡的作用和用途是什么
社保卡是指社会保障卡，是由政府发放给公民的一种重要身份证件和电子支付工具。

社保卡的作用和用途如下：
1. 医疗保障：社保卡与医保相关联，持卡人可以通过社保卡在医疗机构就医时享受相关医疗保障政策。

医院可以通过社保卡系统核定医保支付范围，减少了患者先付费再报销的步骤，方便了医保报销流程。

2. 养老保障：社保卡可以关联个人的养老保险账户，用于记录个人缴存的养老保险金和提取养老金。

持卡人可以通过社保卡查询养老金余额、办理养老金提取等操作。

3. 失业保障：持有社保卡的人可以通过该卡领取失业保险金，并进行相关的失业登记和相关手续办理。

4. 工伤保障：社保卡可以用于工伤保险的认定和工伤医疗费用的支付，帮助受伤工人享受到工伤保险的权益。

5. 生育保障：持卡人可以通过社保卡领取生育津贴和相关的生育医疗费用补偿，提供更方便的生育保障服务。

6. 电子支付工具：社保卡内嵌有芯片，可以用于电子支付功能。

持卡人可以通过社保卡进行支付、刷卡购物、充值、取款等操作，方便快捷。

总之，社保卡是一种重要的身份证件和电子支付工具，方便了
个人享受社会保障政策，减少了繁琐的手续办理，提高了社会保障服务的效率。

离职医保卡还能用吗（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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离职了社保怎么办（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工离职社保怎么办理劳动者离职后未找到用人单位，可以以灵活就业人员身份，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费；找到新用人单位的，原用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

因此接下来由我将带来关于员工离职社保怎么办理的知识，请大家阅读并了解我为大家带来的文章。

一、员工离职社保怎么办理（一）已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。

但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

（二）如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

（三）如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

（四）如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

二、员工离职工资结算规定（一）劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

（二）工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

（三）用人单位应将工资支付给劳动者本人。

劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

用人单位在支付工资时应向劳动者一份其个人的工资清单。

三、员工离职申请书怎么写辞职申请书尊敬的xx人力资源部：您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

山东济南职工辞职后社保该怎么处理职工辞职后社保的处理是一个相对复杂的程序，而在山东济南这样一个经济中心城市，这个过程也需要按照一定的规定来进行。

下面我将详细介绍离职后社保处理的程序和注意事项。

首先，职工辞职后，应当在离职之日起15个工作日内，前往原所在的社保经办机构办理社保关系转移手续。

具体的手续如下：1. 准备相关材料：辞职员工需要准备本人的身份证、户口簿以及职工社保卡。

2. 前往社保经办机构：根据自己的户籍所在地，前往所在区县或者市区社保经办机构办理转移手续。

3. 填写申请表：到达社保经办机构后，需要填写《职工社会保险关系转移接续申请表》，并提交相关材料。

4. 办理社保关系转移：经过审核，社保经办机构会将原社保关系转移至离职员工户籍所在地的社保经办机构。

一般情况下，这个过程需要2-3个工作日。

5. 领取新的社保卡：转移手续办理完成后，离职员工可以凭借身份证到新的社保经办机构领取新的社保卡。

在处理社保转移手续时，离职员工需要注意以下几点：1. 注意转移时限：离职员工需要在离职之日起15个工作日内办理转移手续，超过时限不属于正常申报范围，可能需要额外的审核程序。

2. 办理手续越早越好：尽量在离职后的第一时间前往社保经办机构办理转移手续，以避免忘记或者延误办理，导致社保关系中断。

3. 了解社保政策变化：在办理转移手续之前，建议离职员工先了解当地社保政策的变化情况，以便更好地适应新的社保制度。

最后，需要提醒的是，离职员工在办理社保关系转移手续时，应当保留好相关材料的复印件，并妥善保存，以备后续查询或者纠纷处理的需要。

总结一下，职工辞职后社保的处理需要按照一定的程序进行，包括准备材料、前往社保经办机构、填写申请表、办理转移手续和领取新的社保卡。

同时，离职员工需要注意转移时限和了解当地社保政策变化，以便更好地完成离职后社保的处理。

希望这些信息可以帮助到正在面临这个问题的人们。

继续写相关内容离职后社保处理不仅仅包括社保关系的转移，还涉及到社保费用的缴纳和社保待遇的享受。

离职后社保缴纳的八大问题1、我打算离职了，接下来社保自己怎么交？本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险，但是无法缴纳公积金；外地户口，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金；外地户口，如果是个体工商户，可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险，也可以缴纳五险，但是无法缴纳公积金；外地户口如果以上两种证件都没有，则可以通过人事能手缴纳五险一金。

2、离职换了省，社保怎么处理？在原来的城市离职后：1、社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零；2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金；3、无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。

可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地；4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

更换城市后，你原来的医保卡会暂时不能使用，里面的余额也暂时封存，等到你重新缴纳后才可以进行报销（各地政策也有差异，有的地方规定如果断缴超过3个月，会有6个月的等待期，这6个月期间无法进行报销）。

在新的城市，找到工作单位后就可以直接参保，首次在这个城市参保，还可以办理社保卡。

3、离职后断了几个月社保，新公司可以帮我补缴吗？新公司能否帮你补缴，和你们双方签订合同的日期有关：若社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可在签订合同时咨询新单位HR。

在大部分城市，不管你社保断了多久，即使不做补缴，也不影响新公司为你从现在开始往后缴纳社保和公积金。

少部分城市政策会要求新单位或者个人强制补缴中断月的情况（例如福州、泉州、石家庄等），具体要看当地政策。

4、离职后新入职公司，HR说转正后再帮我补缴社保，这种补缴算连续记录吗？补缴是不算连续记录的，但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的，均不承认“补缴”这种操作方式，也就是说，一旦出现补缴记录，都要重新开始计算连续年限。

离职后社保及医保怎么处理离职后个⼈社保医保怎么办?离职后不能及时处理社保医保就会导致社保中断，所以如果你从单位离职后，可以按照以下⼏个⽅法来处理个⼈的社保医保问题。

离职后社保医保怎么处理?离职后不能及时处理社保医保就会导致社保中断，所以如果你从单位离职后，可以...想要了解更多关于离职后社保及医保怎么处理的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

⼀、离职后社保医保怎么处理?离职后不能及时处理社保医保就会导致社保中断，所以如果你从单位离职后，可以按照以下⼏个⽅法来处理个⼈的社保医保问题。

如果你离职后找到新的⼯作单位，则应由新单位为你办理医疗保险调动⼿续，然后随新单位参保缴费。

如果你是灵活就业⼈员，则可按照灵活就业⼈员的有关规定办理医保接续⼿续，然后按照灵活就业⼈员医保规定参保缴费。

如果⽬前没有⼯作，可通过户籍所在地社区参加城镇居民医疗保险。

⼆、离职后个⼈交社保医保1、凭单位开具的退⼯证明、⾝份证到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的职介所/社保中⼼办理社保缴纳⼿续。

2、个⼈缴纳社保费⽤必须⾃⼰全部承担，如果是短期失业，可以暂时不办，等找到新单位后通过单位继续缴纳。

当然，当你离职后，也是可以找⼀家专业的社保代理公司代缴社保。

这样你就可以像在企业⼀样参保，不过费⽤⽅⾯将是全额由你个⼈承担。

三、离职后医保还能⽤吗?就算你离职了，只要医保卡⾥有钱，都是可以⽤于门诊和药房买药，不受时间限制。

但是住院报销这部分只有当⽉有⽤，次⽉不缴费，次⽉起就不享受住院的医保待遇。

其实只要你的医保卡中有钱，就可以⽤医保卡来刷卡使⽤。

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