安全生产管理规章制度范本(DOCX 86页)

安全生产管理规章制度范本安全生产管理规章制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定本规章制度。

本规章制度是企业安全生产管理的基础性法规。

第二条本规章制度适用范围：本企业从业人员（包括直接雇员、派遣人员、临时工、实习生等），及外来人员（包括但不限于顾客、访问人员、服务提供商等）。

第三条企业内部各职能部门必须明确各自在安全生产管理中的职责，有效执行本规章制度。

第四条员工应严格遵守本规章制度和其他企业内部规章制度，并积极参与安全生产活动。

第五条违反本规章制度者，根据情节轻重，将受到相应的纪律处分，情节严重的将承担相应的法律责任。

第二章安全生产第六条企业必须严格按照国家法律法规和行业标准执行生产安全规定，采取有效措施，确保员工的生命安全和财产安全。

第七条对危险作业，必须采取相应的安全措施，保证员工的人身安全。

第八条对于特种设备，必须在符合法律法规的前提下，认真负责地进行安装、调试和维护，确保运行安全。

第九条企业必须制定灾害事故应急预案，并定期检查和更新。

在紧急情况下，必须及时启动应急预案。

第十条每月必须对安全设施和消防器材进行检查和保养，确保安全设施和消防器材处于良好状态。

第三章个人安全防范第十一条每个员工必须时刻保持安全意识，正确使用个人防护设备，避免发生事故。

第十二条不得擅自进入危险区域，不擅自接触危险物品。

第十三条不得违反安全操作规程，不得擅自开关于生产安全生产设备、设施的任何按钮和开关。

第十四条不得擅自拆卸或改变安全装置或者将其破坏。

第十五条不得私自带进或携带易产生危险或有毒、有害物品。

第十六条不得从事超负荷、疲劳和饥饿状态下的工作。

第四章应急措施第十七条在发生火灾、爆炸、泄露、放射性污染等突发事件时，必须根据应急预案迅速做出反应，采取有效措施，以保护员工的生命安全和财产安全。

第十八条应急准备物品必须储备充足，按照应急预案进行保护。

第十九条在应急情况下，必须迅速启动应急响应机制，进行有效组织和协调，保证应急物资和救援人员及时到达事故现场。

安全生产管理规章制度模板（7篇）最新安全生产管理规章制度模板篇1安全生产值守制度镇政府建立24小时安全生产值班值守制度，落实带班领导和值班人员，确保全天候电话畅通，并做好值班记录。

(二)严格值班纪律，当班期间镇政府主要负责人、分管安全生产负责人、主要职能部门负责人和安全监管人员必须24小时保持通讯畅通。

(三)在重要时段、节假日、汛期和易发自然灾害的季节，实行每天24小时坐班值班。

(四)值班人员(含带班领导)必须坚守岗位。

当班期间不得擅自离岗，特殊情况确需离开的，须经请示值班领导审批，并指定相关人员代班。

(五)值班人员需切实履行值班职责，接到重大事故隐患、生产安全事故报告后，应立即向带班领导和区安全监管部门报告。

安全生产宣传教育培训制度每年组织“安全生产月”、“安康杯”和安全讲座等活动，在职工、群众中大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规;宣传安全生产工作的先进典型和经验，开展事故案例讲解，提高广大群众的安全生产观念和认识。

(二)适时组织相关人员进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭，开展安全生产法律法规和安全生产知识“五进”活动，努力营造安全生产浓厚氛围。

(三)加强公共安全宣传教育设施建设，在企事业单位办公楼前、公众聚集场所设置安全生产宣传栏，在主要道路、街区等明显位置设置永久性宣传标牌，在企业生产车间出入口等处设置安全生产宣传栏或安全警示标牌，在生产经营场所设置危险、危害因素告知栏，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

(四)积极组织有关人员参加上级业务主管部门组织的安全生产专题培训。

每年组织一次安全生产监管人员、有关职能部门、村(居)委安全生产信息员和直属单位负责人安全生产培训班，培训覆盖面要达到90%以上。

督促生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按要求参加培训，持证上岗率要达到95%以上。

指导辖区生产经营单位落实“三级培训”制度，积极提高从业人员安全素质。

安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。

第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。

第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。

第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。

第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。

第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。

第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。

第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。

第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。

第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。

第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。

第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度的解释权归企业所有。

第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。

安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。

3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。

4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。

消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。

2、用电管理。

线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。

3、用气管理。

管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。

4、物料管理。

归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。

5、装卸管理。

安全生产管理制度模板（二）企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。

组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

具体要求是：（一）生产岗位安全检查。

主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。

内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。

主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。

安全生产管理制度范本____顺天灯业钢杆制造有限公司总则1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。

2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。

6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

7、公司工会____应依法____职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。

11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。

____顺天灯业钢杆制造有限公司安全生产例会制度1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。

2、公司每年____召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。

各项安全生产管理规章制度范本一、企业的安全管理人员、项目部要根据企业制度的安全工作计划，有步骤地开展安全工作，积极创省、市级安全文明达标(师范)工地。

二、落实安全防护措施和用品，控制四级(含四级)，安全事故，保证单位的因工负伤频率在市主管部门的要求以内的指标。

三、加强对工人的全员安全教育(三级教育)，认真落实学习安全的法律法规、标准和安全岗位操作规程，提高工人的安全意识。

四、坚持对作业的班组及每位作业人员的安全技术分部分项交底工作，使用职工结合本工种的操作规程熟悉作业环境，做到不野蛮施工。

五、对照单位的安全工作计划，分解落实到每位安全管理人员，做到安全工作，人人有责。

六、加强对办公区和施工作业区文明施工、卫生管理工作，为职工创造一个良好工作、生活环境。

七、每季度对有关人员进行一次工作考核，奖罚分明，以推动安全工作的顺利开展。

安全生产资____障制度一、在公司内实行安全生产资____障制度，保证金标准公司为____元，项目部____元，并按下列办法进行管理。

二、当年无重大死亡，设备事故、或检查评分标准达到合格以上者，所收保证金年底全部返回。

三、当年发生重大伤亡、设备事故或依检查评分标准考核没有合格者，分别扣其保证金____％。

四、当年未完成公司下达创建市安全标准工地指标者，扣其保证金____％，在公司下达指标中，全年未创建一个____市安全标准工地者，扣其保证金____％。

五、发生伤亡或重大设备火灾事故，隐报或借故延迟报者，经____又不认真按有关规定补办结案手续的，扣其全部保证金。

六、各项目部每年第一季度将安全生产保证金交公司。

对拖延不交保证金者，公司将给予一定的处罚。

七、公司所扣保证金的____％返还给各项目部的安全科，主要用于安全教育，奖励或其他有关方面的活动。

另外____％，公司用于企业内安全活动，表彰奖励等活动。

安全技术交底制度一、企业领导和有关职能部门必须把安全技术措施计划与生产计划同等看待。

安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。

2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。

3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。

3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。

3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。

3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。

3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。

没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。

____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。

发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。

4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。

4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。

4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。

4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。

____组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。

5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。

5.2定期检查:每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。

5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。

5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。

5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。

5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。

5.4.2互检:交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。

5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。

安全生产规章制度管理制度范本第一章总则第一条为了确保企业安全生产的顺利进行，提升员工安全意识，减少生产事故的发生，根据相关法律法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有员工，包括职工、管理人员、访客等。

第三条我公司将建立一套科学、严格的安全生产规章制度，对员工的安全行为进行规范和管理。

第四条安全生产规章制度是本公司安全生产保障的重要组成部分，具有法定性质，员工必须严格遵守。

第五条公司将不断加强对安全生产规章制度的宣传教育，提升员工的安全意识和自我保护能力。

第二章安全生产规章制度第六条公司将根据实际工作情况，制定一套全面、细致的安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：1. 安全用电制度：严禁私拉乱接电线、乱接电源设备，使用符合国家安全标准的电器。

2. 火灾防控制度：不得在未经允许的区域进行明火作业，严禁乱扔烟蒂或随意使用明火。

3. 高处作业制度：必须佩戴安全帽、安全带等个人防护设备，严禁悬挂、跳跃、吊装过重物品。

4. 危险化学品管理制度：按照规定的使用和储存方法操作，实行分类储存、标签标识等措施。

5. 机械操作安全制度：严禁操作无资质的机械设备，必须穿戴个人防护装备，注意检修和维护。

第七条公司将对上述安全生产规章制度进行动态管理，根据实际情况进行修订和完善。

第八条公司将定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保安全生产的稳定。

第三章安全生产规章制度的宣传教育第九条公司将组织员工参加安全培训、安全知识竞赛等活动，提高员工自我保护和事故应急能力。

第十条公司将定期举办安全宣传月活动，发布安全警示、宣传安全知识，强化安全意识。

第十一条公司将配备专业安全人员，提供安全咨询和指导，及时解答员工在安全生产方面的疑问。

第十二条公司将时常组织员工参观安全现场，了解实际的安全生产工作，加深安全意识。

第四章安全生产规章制度的执行第十三条公司将建立健全的安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产职责。

安全生产及管理规章制度范文一、总则第一条为加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，维护公司稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司全体员工应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、关爱生命”的原则，将安全生产管理工作贯穿于公司生产经营活动的全过程。

第三条公司总经理负全面领导责任，各级管理人员和全体员工都必须严格遵守国家安全生产法律法规，认真执行本制度，对安全生产工作负各自责任。

第四条公司设立安全生产委员会，负责组织、协调公司的安全生产管理工作。

安全生产委员会由公司总经理、各部门负责人及有关人员组成。

安全生产委员会下设安全生产管理部门，具体负责公司的安全生产日常管理工作。

第五条公司根据国家规定和行业特点，制定适合本公司的安全生产管理制度，并进行定期修订和完善。

二、安全生产组织与管理第六条公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负总责。

第七条各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负直接责任。

第八条公司设立安全生产管理部门，负责公司的安全生产日常管理工作，主要职责如下：1. 组织制定和完善公司的安全生产管理制度；2. 组织安全生产教育和培训；3. 组织安全生产大检查和专项治理；4. 组织应急预案的制定和演练；5. 组织安全生产信息的收集、统计和分析；6. 监督安全生产责任的落实；7. 完成公司总经理交办的其他安全生产相关工作。

第九条公司设立安全生产委员会，定期召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产重大问题，协调公司内部安全生产管理工作。

第十条公司建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，实行安全生产责任制。

三、安全生产内容与要求第十一条安全生产管理主要包括以下内容：1. 安全生产法律法规和标准的贯彻执行；2. 安全生产教育和培训；3. 安全生产风险评估和控制；4. 安全生产制度建设和执行；5. 安全生产监督检查和事故处理；6. 应急预案的制定和演练；7. 安全生产信息的收集和报告。

安全生产管理规章制度范本第一章总则第一条为了保障企业安全生产，确保员工的身体健康和财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业全体员工，包括职员、工人、临时工、承包商等。

第三条企业安全生产管理遵循“安全第一，预防为主”的原则，实行责任制和综合治理相结合的管理模式。

第四条企业将安全生产纳入全员教育和培训体系，通过教育和培训提高员工的安全意识和技能。

第五条企业设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作的组织、协调、检查和指导。

第六条企业依法建立安全生产档案，完善安全生产管理制度，履行安全生产主体责任。

第七条违反安全生产管理规定的，将依法进行处罚，并追究相关责任。

第二章安全管理制度第八条企业按照法律法规要求，建立完善的安全生产管理制度。

第九条企业将安全生产纳入经营管理系统，确保安全生产与经营发展同步。

第十条企业实行预防为主、综合治理的原则，以防患于未然，确保职工的人身安全和财产安全。

第十一条企业建立安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责和权利。

第十二条企业严禁违法违规操作和强行加班加点工作，确保员工的身心健康。

第十三条企业建立安全检查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

第十四条企业制定火灾事故应急预案和疏散演练计划，并定期进行演练。

第十五条企业建立事故报告和处理制度，对事故进行调查分析，并采取措施防止再次发生。

第十六条企业建立安全生产奖惩制度，鼓励员工参与安全生产管理，并通过奖励和处罚形式激励员工的积极性。

第三章安全操作规范第十七条企业制定和实施安全操作规范，确保员工在工作中遵守安全规程。

第十八条各岗位的员工必须进行安全培训，熟悉并掌握安全操作规程。

第十九条一切操作必须按照规定的安全操作流程进行，严禁违规操作。

第二十条操作中如发现异常情况，应立即上报，并采取相应的安全措施。

第二十一条岗位操作人员必须按照规定佩戴防护用品，确保工作安全无事故。

第二十二条操作人员不得擅自拆除、调整、修理工艺装备和设施，如有需要应上报和请示上级。

安全生产管理制度范本
一、总则。

为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，维护企业的稳定和持续发展，制定本安全生产管理制度。

二、安全生产责任。

1. 公司领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产的责任和义务，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 各部门负责人要认真履行安全生产管理职责，组织开展安全生产工作，做好安全生产的预防和应急工作。

三、安全生产管理。

1. 公司要建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责和权限。

2. 安全生产管理机构要定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

四、安全生产措施。

1. 公司要建立健全安全生产制度和规章制度，明确各类安全生产措施的具体内容和执行标准。

2. 安全生产措施要定期检查和评估，及时修订和完善，确保安全生产工作的持续有效。

五、安全生产监督。

1. 公司要建立健全安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督和检查。

2. 安全生产监督要及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产工作的顺利开展。

六、安全生产奖惩。

1. 公司要建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作中的先进个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对于违反安全生产规定和制度的个人和单位，要给予相应的处罚和警告，确保安全生产工作的严肃性和权威性。

七、附则。

本安全生产管理制度自发布之日起正式实施，如有需要修改和补充，需经公司领导同意并报相关部门备案。

安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防事故发生，保护员工人身安全和财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业的所有员工，凡是在本企业工作的人员都应遵守本规章制度的各项规定。

第三条企业要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任和义务，建立安全生产的安全管理机构，切实保障员工的人身安全和财产安全。

第四条全体员工要加强安全教育和培训，熟悉本企业的安全制度和操作规范，并且在工作中要认真负责，严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

第五条对于违反本规章制度的员工，将视情况给予相应的处罚，甚至追究法律责任。

第二章安全生产责任制第六条企业应建立健全安全生产责任制。

明确各级管理人员的安全生产职责，层层传导安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。

第七条企业应设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督安全生产工作。

并且制定相应的安全管理制度，确保安全生产工作的执行。

第八条各级管理人员要认真履行安全生产职责，切实保证员工的人身安全和健康。

发现安全隐患要及时报告，并采取措施进行整改，确保安全生产无隐患。

第九条安全生产责任制要落实到个人，每个员工都有安全生产的责任和义务。

在工作中要严格遵守安全操作规程，不得擅自改变工作方法，确保安全生产。

第十条对于违反安全生产责任制的员工，将根据情况给予相应的纪律处分。

第三章安全生产管理措施第十一条企业应建立健全安全生产管理制度，制定相应的工作程序和操作规范，明确员工的安全工作职责和义务。

第十二条企业要加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备正确的安全意识和安全操作能力。

第十三条企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产设施和设备的安全运行。

第十四条企业要建立健全事故应急预案，组织员工进行事故应急演练，提高员工的应急处理能力。

第十五条企业要加强对特种作业人员的管理，确保特种作业人员具备相应的技能和操作证书。

第四章安全生产奖惩制度第十六条企业要建立健全安全生产奖惩制度。

安全生产规章制度的管理制度模版铸造厂安全管理规章制度1.为保证公司财产和员工的人身安全，特制定本制度。

2.各单位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意事项，避免意外事故发生。

3.未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备。

4.严禁乱动电闸电线，工作时出现故障必须请电工修理，不得私自拆、卸、修理。

5.工作时，必须穿戴好劳动保护用品。

6.不准穿拖鞋、裙子上班。

8.机电设备部门要经常到车间巡视，发现设备运转异常或漏电、漏水、漏气现象要及时进行维修、上报。

9.因违章操作造成的人身伤害，其医疗费用由本人承担，公司不予报销。

10.车床工、钻床工不准戴线手套、披长发工作。

11.机电维修人员在维修机械设备和电力设施时需切断电源，并在电源开关处悬挂禁止合闸禁止开车等警示标志。

12.每周由管理部、设备部不定时的抽查____次各车间的职工劳动防护用品的配戴、违章操作、用电、消防设备安全等生产问题;每周日公司固定的____所有管理人员对全公司进行一次安全生产大检查。

12.1检查存在的安全隐患问题根据情况每项罚款____元，由管理部、设备部在一个工作日内进行汇总下发到相关部门，由部门在一个工作日落实到责任人上报管理部或设备部，由管理部张贴通告并上报财务。

12.2安全隐患需要限期整改的由管理部或设备部同时下发限期整改通知单到相关部门限期整改，期限一到由职责部门进行复查，整改不合格或未整改的加倍罚款。

12.3根据存在的问题管理人员需负连带责任的，每项罚款____元。

13.本制度自公布之日起执行。

安全生产规章制度的管理制度模版（2）安全生产是企业的首要任务，为了保障员工的生命安全和财产安全，企业需要建立完善的安全生产规章制度，并采取相应的管理制度。

下面是一个关于安全生产规章制度管理制度的模板，供参考：一、总则1. 企业安全生产规章制度管理制度的制定依据、目的及适用范围；2. 安全生产规章制度的级别和修订程序。

安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，根据相关法律法规和标准规范，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有员工以及本单位所属生产经营活动。

第三条本单位所有员工应当严格遵守本规章制度的规定，共同维护安全生产环境。

第四条本规章制度由本单位的安全生产管理部门负责解释和执行。

第二章安全生产管理第五条本单位的安全生产管理部门负责制定、实施和监督安全生产相关制度和措施。

第六条本单位的安全生产管理部门应组织定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。

第七条本单位应定期组织安全演练，检验和提高应急预案的执行能力。

第八条本单位应建立健全的安全生产信息报告制度，及时报告生产中出现的安全事故、隐患和违规行为。

第九条本单位应建立安全生产责任制，明确相关人员的安全管理职责。

第十条本单位应定期进行安全生产检查，并采取相应的纠正措施。

第三章作业安全第十一条所有作业人员应按照相关规定进行岗位培训，熟悉作业流程和安全操作规程。

第十二条所有作业人员在进行作业前，应检查作业设备和工具的安全性能，确保其可靠运行。

第十三条所有作业人员应佩戴必要的个人防护装备，严禁随意调整或不穿戴。

第十四条所有作业人员应遵守作业规程，严禁擅自改变作业方式或工作程序。

第十五条所有作业人员应及时报告发现的安全隐患和问题，不得隐瞒或拖延。

第四章火灾防控第十六条本单位应制定火灾防控措施，保证消防设施的完好运行。

第十七条本单位应定期组织消防检查和演练，确保员工掌握基本的火灾逃生知识和应急处理方法。

第十八条本单位应建立火灾报警和联络机制，保证火灾发生时能及时报警和联系消防部门。

第十九条本单位禁止在危险区域内私拉乱接电线，禁止使用易燃、易爆、有毒或腐蚀性物质。

第五章安全设施维护第二十条本单位应定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。

第二十一条本单位应定期对防护设施进行测试和检测，确保其有效性。

安全生产管理规章制度样本总则一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。

二条公司必须树立“安全一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。

三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。

机构与职责四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

六条安全生产主要责任人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

七条公司安全生产专职管理干部职责：1.经常组织开展安全生产大检查。

深入现场指导安全生产工作。

遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。

2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。

3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

安全生产管理规定范本第一章总则第一条为保障生产经营单位的安全生产，保护员工和公众的生命财产安全，依法制定本规定。

第二条生产经营单位应当建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的全面落实。

第三条安全生产管理的基本原则是预防为主、综合治理、依法管理、风险管控。

第二章管理机构和责任第四条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，并明确职责和权限。

第五条安全生产管理机构应当由经验丰富的安全生产管理人员组成。

第六条生产经营单位应当明确生产经营责任人，对安全生产承担领导责任。

第三章安全生产计划和控制措施第七条生产经营单位应当制定年度安全生产计划，明确安全生产目标和工作重点。

第八条生产经营单位应当建立健全安全生产控制措施，包括安全生产标准、作业程序、安全设施等。

第九条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产培训和教育，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

第四章安全生产监管和检查第十条政府部门应当加强对生产经营单位的安全生产监管，建立健全安全生产监督体制。

第十一条生产经营单位应当接受政府部门的安全生产检查和指导，及时整改安全生产隐患。

第五章事故应急管理第十二条生产经营单位应当建立健全事故应急管理机制，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

第十三条生产经营单位应当制定详细的应急预案，明确各级人员的职责和任务。

第十四条生产经营单位应当定期组织事故应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第六章安全生产责任追究第十五条对于因生产经营单位违反安全生产规定造成事故的，应依法追究其相关责任。

第十六条对于涉嫌犯罪的安全生产事故，应当依法追究刑事责任。

第七章法律责任第十七条对于违反安全生产规定造成事故的，生产经营单位将负法律责任。

第八章附则第十八条本规定自发布之日起施行。

安全生产规章制度的管理制度范本一、总则1. 为了保障企业安全生产，提高员工的安全意识和自我保护能力，制定本管理制度。

2. 本管理制度适用于公司内部所有员工，并应与公司其他管理制度相配合。

二、安全管理职责1. 公司安全管理部门负责制定、实施和监督安全制度，对相关部门进行指导和培训。

2. 公司各部门负责制定本部门的安全管理制度，并组织实施；负责员工的安全培训，提高员工的安全意识。

三、安全防范措施1. 公司各部门应建立完善的安全防范措施，包括但不限于：安全培训、安全设施维护、事故隐患排查等。

2. 对于存在安全隐患的地点或设备，应立即采取措施进行修复或报告上级部门。

四、事故应急预案1. 公司各部门应制定针对不同情况的事故应急预案，确保员工在事故发生时能够快速、有序地进行应对和逃生。

2. 各部门应定期组织演练，检验事故应急预案的可行性和有效性。

五、安全检查评估1. 公司安全管理部门应定期对各部门的安全制度进行检查评估，发现问题及时提出整改意见。

2. 各部门应定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保工作场所的安全环境。

六、责任追究制度1. 对于违反安全制度的行为，公司将按照公司内部规定进行责任追究，并根据情节轻重给予相应的处罚。

2. 对于发生的安全事故，将按照国家相关法律法规进行调查，对责任人依法追究责任。

七、安全奖励制度1. 公司将建立安全奖励制度，对于在安全工作中表现突出的员工进行奖励，以激励员工提高安全意识。

2. 奖励内容可以包括但不限于：奖金、荣誉证书、岗位晋升等。

八、安全培训制度1. 公司将定期组织安全培训，包括安全知识的普及、应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识。

2. 各部门应注重新员工的安全培训，并对需要特殊培训的员工进行有针对性的培训，确保员工的安全知识与工作相关。

九、信息公开制度1. 公司应建立健全的安全信息公开制度，及时将安全事故和隐患情况向员工公开，提高员工对安全问题的了解和关注度。