疫情防控出入扫码登记系统 新冠防控期间人员出入登记管理制度

疫情期间出入管理制度范文第一章总则为有效防控新冠病毒疫情，保障广大人民群众的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，制定本管理制度。

第二章出入管理一、凡有出入需求的人员，需提前申报，并接受体温监测和健康登记。

在经过审核合格后，方可准许出入。

二、凡有出入需求的人员，需佩戴口罩，并保持社交距离。

不得聚集或群体活动。

三、凡有出入需求的人员，需在出入时进行手部消毒。

四、凡有出入需求的人员，需如实填写个人信息，包括姓名、联系方式等。

五、凡有出入需求的人员，需自觉遵守疫情防控相关规定，不得擅自闯入禁止出入的区域。

六、凡有出入需求的人员，如发现身体不适或症状异常，须及时报告并接受相关处置和指导。

七、凡有出入需求的人员，如返乡或离开辖区，需提前告知相关部门，并接受相关防控措施。

第三章出入管理岗位一、设立出入管理值班岗位，24小时轮班值班，负责对出入人员进行体温监测和健康登记，及时反馈信息，保障出入管理的有效进行。

二、出入管理值班岗位需要配备专业仪器设备，确保体温监测的准确和及时。

三、出入管理值班岗位需要配备专业人员，进行健康登记的详细询问，并对有异常症状的人员进行疫情防控指导。

第四章出入管理措施一、加强入口处的封闭防护，设置安全隔离带、防护栏等设施，防止人员聚集和交叉感染。

二、加强入口处的宣传教育，发布健康防控知识，提高社会公众的健康意识和防护意识。

三、加强出入管理的数据统计，及时掌握出入人员的数量、来源和健康状况，为疫情防控提供科学依据。

四、加强出入管理的监督检查，发现违规行为立即制止并上报相关部门。

五、加强出入管理的信息通报，及时发布出入通道的开放情况和出入人员的健康状况，做到公开透明。

第五章出入管理培训一、为出入管理人员提供相关的疫情防控培训，包括体温监测技能、健康登记问题的询问技巧、疫情防控知识等。

二、定期对出入管理人员进行岗前岗中培训，及时了解相关政策法规和疫情防控要求。

三、为出入管理人员提供相关的防护用品和设备，并指导其正确使用和保养。

新冠防疫期间人员进出登记管理制度
目的
本文档旨在制定新冠防疫期间人员进出登记管理制度，以确保有效的疫情管控和防止疫情传播。

适用范围
本制度适用于所有单位及其工作人员，包括员工、访客和供应商等进出单位区域的人员。

登记要求
1. 所有人员进入单位区域前，必须进行身份登记。

2. 登记内容包括姓名、身份证号码、电话号码、进出时间等基本信息。

3. 登记信息应真实准确，不得提供虚假信息。

登记方式
1. 线上登记：单位应提供线上登记系统，人员可通过扫码或访问网站完成登记。

2. 线下登记：单位应备有登记表格或登记册，人员逐一填写登记信息。

登记责任
1. 单位负责人应确保登记制度的有效实施。

2. 工作人员负责监督和指导人员进行登记。

3. 登记信息应妥善保存，保护个人隐私。

登记数据分析
单位可对登记数据进行分析和统计，以便疫情监测和防控工作的需要。

违规处理
1. 提供虚假登记信息的，将承担相应法律责任。

2. 未按要求进行登记的人员，将被拒绝进入单位区域。

意见反馈
工作人员和人员可对登记制度提出改进建议和意见，单位应及时进行改善。

生效日期
本人员进出登记管理制度自发布之日起生效。

特别注意事项
本文档仅供参考，具体实施细节可根据公司实际情况进行调整和补充。

疫情出入登记管理制度一、疫情出入登记管理制度的必要性疫情出入登记管理制度是一种有针对性的防疫措施，旨在减少疫情传播风险，防范疫情扩散。

在疫情期间，各地政府和机构需要采取措施限制人员的出入，并对进出人员进行登记和监管，以便及时追踪患者和密切接触者的行踪，防止疫情交叉感染。

另外，疫情出入登记管理制度也可以帮助政府和机构更好地统筹资源，做好物资储备和准备工作，提高应对疫情的效率和及时性。

通过对人员出入的管控和监管，可以有效降低患者就医、防控物资调配等方面的风险，保障公众的生命安全和健康。

二、疫情出入登记管理制度的内容疫情出入登记管理制度的内容主要包括以下几个方面：1. 制定明确的出入管控政策和措施。

各地政府和机构需要根据疫情情况和防控需要，制定相应的出入管控政策和措施，并向公众发布并宣传，确保各方的理解和遵守。

2. 设立出入登记点。

各地政府和机构可以在重要场所、交通枢纽、社区入口等地点设立出入登记点，对进出人员进行登记和测温，并核实个人信息和健康状况。

3. 完善信息管理系统。

各地政府和机构可以借助现代信息技术，建立健全的疫情信息管理系统，实现出入登记信息的实时上传和共享，便于追踪密切接触者和患者的行踪和联系方式。

4. 加强监督和检查。

各地政府和机构需要加强对出入登记制度的监督和检查，确保制度的有效执行和健康状况的准确记录，及时发现和处理异常情况。

5. 做好政策宣传和引导。

各地政府和机构可以通过媒体、社交平台等渠道，向公众宣传疫情出入登记管理制度的政策和措施，引导公众合理出行和积极配合防控工作。

三、疫情出入登记管理制度的实施方法疫情出入登记管理制度的实施方法主要包括以下几个方面：1. 制定合理的政策和措施。

各地政府和机构应根据疫情风险和防控需求，制定合理的出入管控政策和措施，确保政策的科学性和有效性。

2. 建立健全的管理体制和机制。

各地政府和机构需要加强组织协调，建立健全的疫情防控工作机制，明确各部门的职责和任务分工，提高工作效率和协同性。

防控区人员出入管理制度为了有效防控疫情，保障人民生命安全和身体健康，经国务院批准，根据《突发公共卫生事件应对法》及相关法律法规，制定本制度。

一、适用范围本制度适用于所有防控区内的人员，包括居民、企事业单位员工、志愿者、医护人员等。

二、入区管理1. 出入证件（1）对于非防控区居民，须携带有效证件，包括身份证、居住证、工作证等，以及相关的健康证明文件；对于防控区居民，须携带有效证件和健康证明文件。

（2）医护人员、志愿者等特殊人员，须携带有效工作证明，经过防疫检查后方可进入。

2. 入区检测（1）所有非防控区居民进入防控区内，都需要进行体温检测和健康问询，确认无异常症状后可进入；对于有异常症状的人员，将进行隔离观察或转诊至医院处理。

（2）对于防控区内的居民，每日需进行体温检测和健康自查汇报，如发现异常情况，需立即向相关部门报告，并接受检测和隔离处理。

3. 入区登记（1）所有进入防控区的人员，需在入口处进行登记，包括姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息，并接受相关人员的指导。

（2）对于特定人群，如医护人员、政府工作人员等，还需填写详细的工作内容和接触人员等信息，以便进行后续跟踪管理。

三、出区管理1. 出区证件（1）凡在防控区内工作、学习或居住的人员，须携带有效证件，包括工作证、学生证、居住证等，方可出区。

（2）对于外来人员，需要凭借身份证和经相关部门审批的出区证明方可出区。

2. 出区检测（1）所有出区人员，须接受体温检测和健康情况确认，如有异常情况，需接受检测和隔离观察后再行出区。

（2）对于防控区内的居民，如需出区，要填写出行理由和目的地信息，并接受相关部门的审批和登记。

3. 出区登记（1）凡在防控区内工作、学习或居住的人员，须在出口处进行登记，包括出行理由、目的地、出行时间等信息，并接受相关部门的指导。

（2）对于特定人群，如医护人员、志愿者等，还需填写详细的工作内容和出行计划，以便做好防控和跟踪管理。

四、其他相关规定1. 交通管理（1）对于防控区内的交通工具，如公交车、地铁、出租车等，需进行消毒和通风处理，并保持乘客间的距离；同时，车上人员须正确佩戴口罩，不得携带有异常症状者进入。

疫情防控单位出入管理制度为了加强疫情防控工作，保障职工和外来人员的健康安全，我单位制定了疫情防控单位出入管理制度，具体内容如下：一、总则1. 本制度适用于我单位所有工作场所和人员，包括职工、外来人员等。

2. 所有人员必须严格遵守本制度，不得擅自违反。

3. 本制度由单位疫情防控工作组负责执行和监督。

4. 职工和外来人员应加强自我防护意识，遵守各项防控规定，共同维护单位的疫情安全。

二、出入管理规定1. 出入证件管理（1）所有职工和外来人员进入单位必须出示有效的出入证件，包括身份证、工作证等，并接受单位疫情防控工作组的检查。

（2）单位对外来人员进入单位的目的必须核实清楚，必要时可以进行登记备案。

2. 体温检测（1）所有出入单位的人员都必须接受体温检测，如发现体温异常应及时报告，并按照单位疫情防控工作组的指示进行处理。

（2）出入单位的人员应自觉接受体温检测，不得拒绝或逃避。

3. 出入口管理（1）单位所有出入口都必须设置安全防疫检测点，由专人负责检测出入人员的证件和体温。

（2）出入口处应设置明显的疫情防控警示标识，提醒人员做好自我防护。

4. 人员管控（1）单位应加强人员进出的管理，严禁外来人员随意进入工作场所，必要时可以设置人员管控通道，对外来人员进行管控和安全检查。

（2）单位应及时对员工的出入情况进行记录和跟踪，保障疫情防控的实时监测。

5. 物品管理（1）外来人员进入单位时必须接受物品检查，包括携带的行李、包裹等。

（2）单位应加强对外来物品的管控，避免潜在的疫情传播风险。

6. 疫情防控宣传（1）单位应加强疫情防控知识的宣传教育，提高职工和外来人员的防护意识和自我保护能力。

（2）单位应设置明显的宣传展示区，发布有关疫情防控的信息、法律法规等，引导人员正确面对疫情。

三、违反规定处理1. 对于违反本制度的职工和外来人员，单位将视情况给予批评教育、警告、罚款等处理。

2. 对于严重违反规定的人员，单位将按照相关法律法规予以处理，并严格限制其出入单位。

新冠防控期间人员出入登记管理制度新冠防控期间人员出入登记管理制度精选1、严格执行《消毒隔离管理总则》的有关规定。

2、在院感科的指导下协作做好各项监测，按要求报告医院感染发病状况，对监测发觉的问题准时分析缘由，实行有效措施。

3、患者安置原则应为：感染病人与非感染病人分开，同类感染病人相对集中，特别感染病人单独安置。

4、病室内应定时通风换气，每周空气消毒一次，地面应湿式清扫，遇污染时即刻消毒，每月大扫除一次。

6、病床应湿式清扫，一床一套〔巾〕，床头柜应一桌一抹布，用后均需消毒。

病人出院，转科或死亡后，床单位须进行终末消毒处理。

7、弯盘、体温计等用后马上消毒处理。

8、加强各类监护仪器设备，卫生材料等清洁与消毒管理。

9、一次性餐具、便器固定使用，保持清洁。

10、对传染病患者及其用物按传染病管理的有关规定，实行相应的消毒隔离和处理措施。

11、传染性引流液、体液等标本需消毒后排入下水道。

12、治疗室、配餐室、病室、厕所等应分别设置专用拖把，标记明确，分开清洗，悬挂晾干，定期消毒。

13、垃圾置塑料袋内，送定点站处理。

新冠防控期间人员出入登记管理制度精选为仔细执行中华人民共和国《传染病防治法》，按照《传染病防治法》疫情报告规定，特制定我校传染病疫情登记报告制度如下：1、我校体卫艺处具体负责传染病疫情登记和报告。

2.学校发觉传染病病人或者疑似病人时，准时向镇防疫站报告，不得瞒报、缓报、谎报，或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

3.定期对学生的出勤、健康状况进行巡查，每天进行晨检，对缺勤的同学通知家长了解状况，并进行登记。

班主任发觉学生有传染病早期症状〔如发热、皮疹、腹泻等〕以及疑似传染病病人时，准时告知学校疫情报告责任人，并通知家长,疫情报告责任人进行进一步排查。

对于因病缺勤的学生，了解学生的患病状况和可能的`病因，如有怀疑，准时报告给学校疫情报告责任人，疫情报告责任人接到报告后，准时追查学生的患病状况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发觉。

新冠防控期间人员进出登记管理制度概述本文档旨在制定适用于新冠防控期间的人员进出登记管理制度。

该制度的目的是有效管理和控制人员进出的信息，以帮助防止新冠病毒的传播。

人员进出登记要求1. 所有进出组织或场所的人员，包括员工、访客和供应商，需要进行登记。

2. 登记内容应包括人员姓名、身份证号码、进出时间、联系方式等基本信息。

3. 针对员工，还需记录所属部门或工作职责。

登记方式1. 电子登记：优先使用电子方式进行登记，如利用人脸识别、二维码扫描等技术，实现自助登记。

2. 手工登记：如无法实施电子登记，可使用纸质登记表格，由相关人员填写并交由管理人员保存。

登记流程1. 进出登记点设置：在每个出入口设置进出登记点，方便人员登记。

2. 人员自助登记：在电子登记方式下，人员应按照指示使用自助设备进行登记。

3. 管理人员登记：如采用手工登记方式，管理人员应在进出登记表格上填写人员信息。

4. 数据保存和管理：登记信息应定期整理并保存，以备需要时使用。

5. 数据保密：所有登记信息应妥善保存，并遵守相关法律法规，确保个人信息安全和保密。

进出登记的管理责任1. 组织负责人：负责制定并推行进出登记制度，确保各项措施的有效实施。

2. 管理人员：负责指导和监督登记流程，确保登记信息的准确性和完整性。

3. 人员配合：所有进出人员应主动配合进行登记，并提供真实准确的信息。

根据以上制度要求，我们希望能够通过严格的人员进出登记管理，加强对人员流动的控制和管控，进一步提高新冠病毒的防控效果。

一、制度背景为有效预防和控制新型冠状病毒肺炎的传播，保障广大师生员工的身体健康和生命安全，根据国家和地方疫情防控相关法律法规及政策要求，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、制度原则1. 预防为主、防控结合：加强出入人员管理，做好疫情防控各项工作，确保校园安全稳定。

2. 严格管控、科学防控：对出入人员进行严格审查，落实防控措施，科学防控疫情传播。

3. 责任到人、协同作战：明确各部门职责，加强沟通协作，形成防控合力。

三、制度内容1. 人员出入管理（1）师生员工进入校园，须佩戴口罩，主动接受体温检测，出示健康码，无异常情况方可进入。

（2）外来人员进入校园，需提前向学校申请，经批准后方可进入。

进入时须佩戴口罩，接受体温检测，出示健康码，填写《外来人员登记表》。

（3）校外人员进入校园，须有邀请函或工作证明，经批准后方可进入。

2. 体温检测与健康管理（1）学校设立体温检测点，每日对师生员工进行体温检测，发现异常情况立即隔离并报告相关部门。

（2）师生员工如有发热、咳嗽等症状，应及时报告并就医，不得隐瞒病情。

3. 人员流动管理（1）学校实行封闭式管理，减少人员流动，降低疫情传播风险。

（2）非必要不离校，确需离校的，须向学校申请，经批准后方可离校。

4. 防控措施（1）加强校园环境卫生管理，定期消毒，保持空气流通。

（2）开展健康教育，提高师生员工的防控意识。

（3）加强疫情防控物资储备，确保供应充足。

四、职责分工1. 校长负责全面领导疫情防控和出入人员管理工作。

2. 党委书记负责监督、协调各部门疫情防控工作。

3. 校长办公室负责制定、发布疫情防控和出入人员管理制度。

4. 学生工作部负责学生疫情防控和出入人员管理工作。

5. 教务处负责教师疫情防控和出入人员管理工作。

6. 后勤处负责校园环境卫生、消毒等工作。

7. 安全保卫处负责校园安全防范和出入人员管理工作。

五、奖惩措施1. 对认真执行疫情防控和出入人员管理制度的单位和个人给予表彰和奖励。

人员出入登记管理制度
为防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，防止交叉感染，有效遏制疫情扩散和蔓延，全力保障广大师生的身体健康和生命安全，特制定本校师生和外来人员出入登记管理制度。

一、所有人员进入学校前必须在门卫处接受当班门卫人员测量体温及检查。

二、请本人自觉在登记本上填写各自的体温记录，上班、下班各测一次，本人填写的体温记录可视同考勤依据。

三、所有师生经门卫人员检查佩戴好口罩才能进校区，体温超过37.3摄氏度禁止入校。

四、本校人员和车辆未经同意，一律不准入内。

五、外来人员须佩戴口罩，进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热咳嗽呼吸不畅等症状，无上述情况，且体温在37.2℃正常条件下，在门卫室等待门卫值班人员的安排。

六、外来人员是联系工作的，值班门卫与接洽领导核准后，进行登记，填写《会客登记单》，客人离开时，将接洽领导签字的回执单交给门卫备查。

七、外来人员因私事来找本校师生的的，一律不准进入学校，情况特殊的须报学校领导同意后，填写《会客登记单》，方可在学校大门外会面。

驻马店市第九中学
2020年4月8日
会客登记单
姓名：
事由：
接待人：
时间：
领导签字：
驻马店市第九中学新冠防控期间
会客登记单
姓名：
事由：
接待人：
时间：
领导签字：。

疫情小区人员出入管理制度一、出入管理原则1. 严格遵守国家和地方政府关于疫情防控的各项规定与要求，确保制度执行的合法性和科学性。

2. 坚持“非必要不外出”的原则，减少不必要的人员流动，降低疫情传播风险。

3. 强化信息登记与健康监测，对出入人员实行实名制管理，并做好体温检测与健康码核验工作。

二、出入人员分类与管理1. 居民出入管理：- 居民外出需进行必要的登记，包括姓名、身份证号、联系方式、外出时间及外出目的等。

- 外出返回时需出示健康码绿码，并进行体温检测，无异常后方可进入小区。

- 鼓励使用非接触式门禁系统，减少交叉感染的风险。

- 对于有发热症状的居民应及时引导至就近的医疗机构就诊。

2. 外来人员及访客管理：- 原则上禁止外来人员和非必要访客进入小区，特殊情况需提前联系小区内居民，并由居民陪同方可进入。

- 外来人员必须提供健康码绿码，接受体温检测，并详细登记个人信息后方可进入。

- 访问结束后，应尽快离开小区，减少停留时间。

三、物资配送与快递管理1. 快递与外卖不得进入小区内部，应由专人在小区门口接收后转交居民。

2. 提倡使用无接触配送服务，减少直接接触。

3. 对于冷链食品和其他可能携带病毒的物品，应采取严格的消毒措施。

四、紧急情况处理1. 对于突发疾病等紧急情况，应立即拨打急救电话，并向社区管理部门报告情况。

2. 小区应配备隔离区域，对于疑似或确诊病例的密切接触者进行暂时隔离，等待进一步的医疗指导或转移安排。

五、宣传与教育1. 加强疫情防控知识的宣传，提高居民的自我防护意识和能力。

2. 定期更新疫情相关信息，确保居民及时了解最新的疫情动态和防控措施。

六、监督管理1. 建立监督机制，确保出入管理制度得到有效执行。

2. 对于违反管理规定的个人或单位，依法依规进行处理。

新冠防控期间人员进出记录管理制度
1. 背景
新冠病毒的传播给社区和单位的人员进出管理带来了挑战。

为了加强疫情防控工作，制定一套科学有效的人员进出记录管理制度是必要的。

2. 目的
本制度的目的是确保在新冠防控期间，准确记录和管理进出人员的信息，以便追踪和预防疫情传播，确保人员安全。

3. 适用范围
本制度适用于所有社区和单位，在新冠防控期间，对人员进出进行管理的场所。

4. 主要内容
4.1. 人员进出登记
所有进出人员必须在进出地点进行登记，填写相关信息。

登记
信息应包括姓名、身份证号码、联系方式、体温、进出时间等。

4.2. 健康信息筛查
在进出登记时，对人员进行健康信息筛查。

人员应如实填写自
己的健康情况，如有疑似症状或接触过疫情相关人员，应主动报告，并按照相关规定进行隔离观察。

4.3. 记录管理
进出人员的登记信息应及时记录并做好备份。

记录应保存一定
时间，以便后续的追踪和溯源工作。

4.4. 信息保密
4.5. 违规处理
对于故意隐瞒或提供虚假信息的人员，将按照相关法律法规进行处理，并向上级主管部门报告。

5. 责任与监督
社区和单位应指定专人负责人员进出记录管理工作，并建立完善的监督机制。

定期对记录内容进行检查，确保制度的有效执行。

6. 审批和修改
本制度由社区或单位相关负责人审批通过，并建议定期进行修改和完善，以适应防控工作的需要。

一、目的为加强疫情防控，保障人民群众的生命安全和身体健康，维护社会稳定，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于防控区域内所有单位、个人以及临时进入防控区域的人员。

三、管理原则1. 预防为主，防治结合。

2. 依法管理，科学防控。

3. 公平公正，保障合法权益。

4. 信息透明，公开透明。

四、出入管理要求1. 人员出入防控区域必须遵守以下规定：（1）主动接受体温检测，体温正常者方可进入；（2）佩戴口罩，保持社交距离；（3）出示健康码，健康码为绿码者方可进入；（4）主动配合工作人员进行身份验证和登记。

2. 特殊情况处理：（1）体温异常者，需进行隔离观察，必要时送至医疗机构就诊；（2）健康码为红码或黄码者，需按相关规定进行处理；（3）外来人员需提供近14天内的健康证明，否则不得进入。

五、防控区域管理措施1. 严格执行出入管理制度，对违反规定的人员进行劝阻、制止，必要时予以拘留；2. 加强疫情防控宣传教育，提高防控意识；3. 加强环境消毒和卫生管理，定期对防控区域进行消毒；4. 加强人员管理，对防控区域内人员进行健康监测，确保疫情防控措施落实到位。

六、责任与义务1. 防控区域内的单位、个人有义务配合疫情防控工作，遵守本制度；2. 防控区域内的单位、个人应主动报告疫情相关信息，不得隐瞒、谎报、缓报；3. 防控区域内的单位、个人应积极参与疫情防控工作，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行，如遇特殊情况，可根据实际情况进行调整；2. 本制度的解释权归防控区域管理部门所有。

本制度的制定，旨在加强疫情防控，保障人民群众的生命安全和身体健康，维护社会稳定。

请各单位、个人严格遵守，共同抗击疫情。

疫情防控期间工人体温测量及出入登记制
度
目的
为了防止新冠疫情在工作场所传播，制定本制度，要求对进入工作场所的工人进行体温测量和出入登记。

测量要求
1.1 测量地点：在停车场设立体温测量点，工人进入车场时由专人进行测量。

1.2 测量方法：使用红外线测温仪对工人的体温进行测量。

1.3 测量要求：测量时要求工人脱掉口罩、帽子等遮挡物，并保持站立姿势2秒钟以上，确保测量准确。

1.4 测量结果：工人体温在37.3度及以上时，禁止进入工作场所，要求工人立即前往医院检查，确保身体健康后才能重新进入工作。

出入登记要求
2.1 登记内容：包括工人姓名、身份证号码、联系方式、所在单位、进入停车场和工作场所的时间等信息。

2.2 登记方式：工人进入停车场时进行登记，出停车场时再进行一次登记，登记表格由专人负责管理。

2.3 登记要求：工人进入停车场前必须配合测量体温和填写登记表格，如拒绝体温测量或登记，禁止进入停车场。

执行
3.1 员工教育：公司负责向员工介绍本制度并加强培训，确保员工理解并严格遵守制度要求。

3.2 监管部门：公司将定期邀请当地卫生、劳动监察等部门人员前来检查、指导工作。

3.3 制度完善：公司将根据疫情防控情况、工作需要等不断完善制度，确保制度的有效性。

结尾
本制度自制定之日起生效，如有不遵守本制度的员工，公司将视情况进行批评、警告、调离工作岗位、辞退等处理。

同时，对于不遵守本制度造成的后果，由员工自行承担。

疫情期间人员进出登记制度一、背景新型冠状病毒疫情的爆发给社会带来了巨大的冲击和影响。

作为企业，为了保障员工和企业的健康与安全，必需建立有效的措施来管理人员的进出行为。

本规章制度的目的是明确疫情期间人员进出的登记制度，从而适时把握公司内人员的动态信息，保障疫情防控和企业安全。

二、适用范围本制度适用于公司全部员工，包括正式员工、实习生、临时员工等。

三、管理标准1. 登记内容在疫情期间，全部人员进出公司场所时，需精准填写以下信息：•姓名•身份证号码•电话号码•所在部门/岗位•进出时间•体温测量结果2. 登记方式员工进出公司场所时，可通过以下方式进行登记：•在指定位置处填写纸质登记表格，登记内容包括上述所列内容。

•通过企业内部人员进出登记管理系统进行电子登记。

3. 安全保障公司将对员工的登记信息进行严格保密，遵守相关法律法规的要求，不得将信息用于其他非必要的用途。

4. 违规处理•未按规定进行进出登记的员工，相关管理人员将进行提示和警示。

•非法篡改或供给虚假登记信息的员工，将视情节轻重予以相应的纪律处分。

四、考核标准1. 操作规范考核标准：员工依照规定的登记方式进行精准填写。

考核内容： - 是否按要求填写姓名、身份证号码、电话号码、所在部门/岗位、进出时间及体温测量结果等信息。

- 是否确保信息的精准性和完整性。

- 是否按规定时间进行登记。

2. 保密安全考核标准：员工依照规定妥当保管和使用登记信息，确保信息安全。

考核内容： - 是否严格遵守公司的信息保密制度，不将登记信息用于非必要用途。

- 是否妥当保管和使用纸质登记表格，防止信息泄露。

- 是否按规定使用企业内部人员进出登记管理系统，确保电子信息安全。

3. 遵守纪律考核标准：员工依照规定进行登记，不违规操作。

考核内容： - 是否按规定进行进出登记，不擅自更改或篡改登记信息。

- 是否供给真实的登记信息，不供给虚假信息。

4. 违规处理考核标准：处理违规行为的适时性和合理性。

疫情期间人员进出登记制度引言2020年初，新冠病毒肆虐全球，造成了严重的公共卫生事件。

为了遏制病毒的传播，许多国家和地区采取了封锁措施，实行了人员进出登记制度。

本文将就疫情期间人员进出登记制度进行讨论。

什么是人员进出登记制度？在疫情期间，许多地区实行了人员进出登记制度，即需要进入某个地区或建筑物时，需要进行身份信息登记，包括姓名、联系方式、车牌号等信息，以便于疫情追踪和管理。

此外，如果出现疫情，也可以通过登记信息进行接触者追踪和排查。

人员进出登记制度的优点遏制疫情传播疫情期间，人员进出登记制度可以有效地防止疫情跨区域传播。

通过登记信息，可以及时追踪到所有进出该区域或建筑物的人员，及时排查疑似感染者，防止病毒传播。

方便疫情防控在出现疫情的情况下，人员进出登记制度也能够方便疫情的防控工作。

通过登记信息，可以简化疫情排查的程序，减少疫情防控工作人员的工作量，提高工作效率。

人员进出登记制度的缺点隐私泄露人员进出登记制度需要收集大量的个人身份信息，如果信息管理不当，可能会导致个人隐私泄露问题。

此外，如果收集的信息不经过保护，可能会被黑客攻击，造成更大的安全风险。

形式主义在疫情期间，一些地区的人员进出登记制度过于形式主义，存在一些不必要的麻烦。

例如，有些地区需要长时间等待才能进入，有些地区甚至需要提交大量的证明材料，这样不仅浪费了人们的时间，而且会引起不必要的烦恼。

如何改进人员进出登记制度？信息保护为了避免隐私泄露，人员进出登记制度需要加强信息保护措施。

应明确信息收集的目的和范围，并采用安全可靠的技术对信息进行加密和保护，防止信息被非法获取。

优化流程为了避免形式主义，人员进出登记制度需要优化其流程。

首先，需要简化进出登记的程序，降低人们的等待时间。

其次，应明确证明材料的范围和要求，合理减少不必要的证明材料，避免形成不必要的麻烦。

结论综上所述，疫情期间人员进出登记制度既有优点，也存在缺点。

为了保护个人隐私，减少形式主义，人员进出登记制度需要加强信息保护，优化流程。

疫情防控人员进出管理制度一、目的和原则为了有效控制和预防新冠病毒的传播，保障员工及访客的健康安全，根据国家卫生健康委员会和地方疫情防控指挥部的指导意见，结合本单位实际情况，特制定本管理制度。

本制度以科学防控、精准施策为原则，确保疫情防控工作有序进行。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工、外包服务人员以及访客。

所有进出单位的人员必须遵守本制度的规定，并接受管理人员的监督和管理。

三、管理措施1. 进出登记：所有人员进入单位前须在门卫处进行体温检测，并出示健康码和行程码。

体温正常且健康码为绿码者方可进入。

2. 个人防护：进入单位后，所有人员必须全程佩戴口罩，保持社交距离，避免聚集和不必要的接触。

3. 环境消毒：单位内部应定期进行环境清洁和消毒工作，特别是公共区域如电梯、走廊、会议室等。

4. 健康监测：员工每日上班前需进行体温自测，如有发热、咳嗽等症状应立即报告并按照相关规定就医。

5. 外来人员管理：对于外来访客，应提前了解其健康状况和行程史，必要时要求提供核酸检测阴性证明。

6. 应急处理：发现疑似症状人员，应立即隔离并报告卫生防疫部门，配合做好后续的流调工作。

四、责任分工1. 单位负责人：负责整体疫情防控工作的组织和领导，确保制度的落实。

2. 门卫及安保人员：负责进出人员的登记、体温检测和健康码查验工作。

3. 行政管理部门：负责日常的健康管理、环境消毒和应急处理工作。

4. 每位员工：负责个人的健康监测和防护，配合执行各项防控措施。

五、违规处理违反本制度规定的人员，将根据情节轻重给予批评教育、警告直至纪律处分。

严重违反疫情防控规定的行为，将依法追究法律责任。

六、附则本制度自发布之日起执行，如有调整将及时更新。

本制度由单位疫情防控领导小组负责解释。

疫情防控人员进出管理制度为切实做好疫情防控工作，有效控制疫情扩散，保障人民群众的生命安全和身体健康，经疫情防控指挥部集中研究，特制定本制度。

一、总则（一）为落实疫情防控措施，保障人员进出管理的信息透明、有序和高效，依法依规开展疫情防控工作。

（二）本制度适用于所有涉及疫情防控的人员，包括防疫人员、医务人员、公安人员、社区工作人员等。

（三）各级疫情防控指挥部应按照本制度的规定，对人员进出管理进行严格管理和监督。

同时，加强宣传，引导广大群众理性、科学、规范地进行出行。

二、人员健康监测（一）凡从疫情严重地区返回或者到过疫情严重地区的人员，必须接受健康监测。

监测期间，居家隔离或者在指定场所进行集中隔离。

（二）对于已完成隔离期的人员，需提供相关证明并经过健康检测后方可准许出入。

（三）所有涉及疫情防控工作的人员必须严格遵守健康监测规定，不得私自出入相关场所。

三、人员进出管理（一）需进行特殊出入申请的人员，须提前在指定的网站或者公众号上进行申报，并按照规定提交相关资料。

（二）审核通过后，备案并发放电子通行证或者打印通行证，凭证方可出入。

（三）所有通行证均需遵循实名制原则，不得转借他人使用。

（四）对出入的人员进行身份核查、体温检测和健康码核验。

凡不符合健康要求的，一律不得出入。

四、防疫人员进出管理（一）防疫人员必须遵守国家相关法规和规定，坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗。

（二）对于需要临时离岗的情况，必须提前向上级汇报并经过审批。

逾期未归者，将严肃追究责任。

（三）对于需外出的防疫人员，需提前在指定的平台进行登记，并填写详细的行程和相关信息。

五、医务人员进出管理（一）医务人员必须严格遵守防护措施和操作规程，全程佩戴防护用具。

（二）对进出医疗机构的人员，需进行身份确认和体温检测。

（三）凡有发热、咳嗽等症状的医务人员，应立即向上级报告，并接受相应的健康检测。

六、公安人员进出管理（一）公安人员必须严格履行执法职责，保障疫情防控工作的顺利进行。