学校培优补差工作计划表

Wealth does not have roots, but we get it from diligence.整合汇编简单易用（页眉可删）培优辅差工作计划表培优辅差工作计划表一一、优等生情况分析学习习惯较好，能认真听讲、思维活跃、勤学好问，善于发现解决问题的关键，对知识的应用能力较强；课堂积极发言，课后及时复习;基本上掌握了初步的英语学习的学习方法和学习技巧。

二、培优措施1、课堂上拓展学生知识面，扩大阅读量。

2、加强基础知识与交际运用能力的训练。

3、对个别突出的学生进行单独辅导。

三、学困生情况分析缺乏学习兴趣和积极性，学习习惯差，上课不认真听讲，经常开小差，对基础知识没有基本的了解和掌握；学习态度不端正，学习态度消极，无所谓的态度很突出；没有基本学习方法；不能完成老师布置的要求任务; 对不懂的知识点也常常不理睬，对知识的应用较差。

四、辅差措施1、对书本基础知识点进行过关。

2、上课多提问，抓住差生的注意力，注意培养他们的英语学习兴趣。

2、要求他们课后及时辅导，并进行检查。

3．抓反复，反复抓，注意差生情况更糟的出现。

4．努力培养他们的英语学习方法和英语学习习惯。

5．多沟通、多鼓励、多关心、多辅导。

培优辅差工作计划表二一、指导思想提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助后进生取得适当进步，让后进生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。

培优计划要落到实处，发掘并培养一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培养语文能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和诵读、写作能力，以便在以后的高考中取得好的成绩，并能协助老师进行补差活动，提高整个班级的专业素养和专业成绩。

二、制定目标：在这个学期的培优补差活动中，培优对象能按照计划提高读、说、写的综合能力，成绩稳定在90分以上，并协助老师实施补差工作，帮助后进生取得进步。

补差对象能按照老师的.要求做好，成绩有一定的提高，争取在毕业测试时取得较好的成绩。

2024年学校培优补差工作计划范例一、工作目标1. 提高优生培养水平，培养更多具备创新能力和综合素质高的学生；2. 提高学生学习兴趣和动力，减少差生流失率；3. 加大差生辅导力度，提高差生学习能力，降低差生比例。

二、工作重点1. 优生培养工作（1）通过课程改革，提供更多的创新性学习机会，激发学生的创造力和思维能力；（2）开展优秀学生的社团活动和科研竞赛，提供更多展示才能的平台；（3）开展特色教育项目，如科技、体育、艺术等，培养学生的综合素质。

2. 学生学习兴趣和动力的提升（1）通过开设丰富多样的选修课，满足学生的个性化学习需求；（2）组织参观交流活动，扩宽学生的眼界，激发学习兴趣和主动性；（3）推行因材施教，分层次、分方式上课，满足学生不同的学习需求。

3. 差生辅导工作（1）开设差生辅导班，由专业老师进行针对性指导，帮助差生提升学习能力；（2）进行定期差生成绩分析，找出差生存在的问题，制定个性化学习计划；（3）加强与家长的沟通，共同协作，共同关注差生的学习情况，帮助差生建立学习目标。

三、工作措施1. 加强师资队伍建设（1）组织培训班，提升教师教学能力和辅导水平；（2）鼓励教师参与教育研究，开展学科竞赛等活动，提高教师的专业素质。

2. 加大教育资源投入（1）争取更多的教育经费，提供良好的教学设备和教学资源；（2）增加学校图书馆藏书数量，丰富学生的学习资料。

3. 加强家校合作（1）定期组织家长会议，和家长沟通学生的学习情况和成绩表现；（2）鼓励家长参与学生学习活动，提供良好的家庭学习环境。

4. 制定个性化学习计划（1）根据学生的学习能力和兴趣爱好，制定个性化学习计划；（2）提供个别化辅导，帮助差生解决学习问题。

四、工作进度计划1. 优生培养工作（1）年初制定优秀学生培养计划，确定培养目标；（2）开展丰富多彩的课外活动，提供创新学习机会；（3）组织参加各类科研竞赛和社团活动。

2. 学生学习兴趣和动力的提升（1）年初制定选修课计划，提供学生多样化学习选择；（2）每月组织一次参观交流活动；（3）根据学生学习情况和兴趣爱好，进行因材施教。

2024年小学培优补差计划书一、计划目标本计划旨在帮助小学生提高学习成绩，培养学习兴趣，促进个性全面发展。

具体目标如下：1. 提升学生学习成绩，让学生在各个学科都能达到优秀水平。

2. 培养学生的学习兴趣，激发学习动力。

3. 培养学生的综合素质，包括思维能力、协作能力、创新能力等。

4. 辅导学差生，帮助他们提高学习能力，尽快迎头赶上。

二、计划内容1. 设置学习辅导课程，包括但不限于语文、数学、英语等重要学科的辅导。

a. 针对学生学科薄弱的问题，设置针对性的习题辅导和知识点讲解。

b. 通过编写学习辅导手册，提供参考书目和学习方法，帮助学生独立学习。

2. 开展寓教于乐的学习活动，激发学生学习兴趣。

a. 组织户外教学活动，如实地考察、参观博物馆等，让学生亲身体验学科知识。

b. 开设兴趣小组，让学生根据自己的兴趣选择参加课外活动，如绘画、音乐、舞蹈等。

3. 综合素质培养。

a. 组织思维训练活动，开展逻辑思维训练、问题解决能力训练等。

b. 引导学生参加课外竞赛和科技创新活动，提高他们的创新能力和团队合作精神。

4. 辅导学差生。

a. 对于学习成绩较差的学生，制定针对性的学习计划，帮助他们弥补知识漏洞。

b. 定期评估学差生的学习进步，调整辅导方法和计划。

三、实施方案1. 学校加强管理和组织，成立专门的小组负责计划的实施和监督。

2. 招聘专业的教师和辅导员，负责课程设置、辅导指导等工作。

3. 制定具体的教学计划和学习活动安排，确保计划有序进行。

4. 加强家校合作，与家长密切沟通，了解学生的学习情况，给予及时反馈。

四、预期效果1. 学生的学习成绩明显提高，学差生逐渐赶上同学水平。

2. 学生对学习产生浓厚的兴趣，主动参与到学习中。

3. 学生的综合素质得到全面提升，思维能力、团队合作能力等方面有所提高。

4. 家庭、学校和社会形成良好的合力，共同帮助学生成长。

五、预算考虑1. 招聘专业教师和辅导员的成本。

2. 学习辅导手册和学习资源的制作费用。

培优辅差工作计划记录表
班级培优辅差工作计划
一、指导思想着眼于提升学校初中部的品牌质量和学生的长远可持续发展，因材施教，分层辅导，促成本年级整体实力的均衡提升，为学校的内涵发展添砖加瓦。

二、职责分配协调、奖评：姚启田考核、督促：董永辉具体执行：张康、汪萍、张宏军
三、具体办法
1、对象：
(1)培优：年级前150名（动态）；
(2)补差：年级后51150名（动态）。

2、做法：
(1)数据分析。

用excel找出每个学生的相对薄弱科目，建立个人相应的培优、补差成长档案，并分类编班，实施有针对性的培优工作；(2)分类编班：a、培优班额控制在25人以内；补差在控制在约15人每班。

b、班别：上学期拟设数学、物理和英语三个科目的两种班级；
(3)频度：每周每班拟进行两次培优或补差。

3、教师：原则上根据每次数据筛选的结果，入选学生比例的相关班级的相关教师主要承担，由相应备课组统一协调；
4、配套机制
(1)备课督促：a、每位承担教师提交学情分析报告，以及相应的针对性的培优或补差设想或计划；b、教师提前至少一天向所在备课组提
交一周培优或补差的教案或材料交备课组备案审定和备查；
(2)效果评测：a、通过阶段性的统考数据变化测评实际效果；b、学生座谈反馈。

不定期召开相关学生座谈会，了解培优、补差的情况；c、推门听课：年级主任和备课组长不定期走进相应课堂，掌握。

生物培优辅差工作计划表11篇生物培优辅差工作计划表 1一、指导思想以教师特别的爱奉献给特别的学生。

“帮学生一把，带他们一同上路”。

对学困生高看一眼，厚爱三分，以最大限度的耐心和恒心补出成效，对优秀生给予特别的爱，让他们更有信心迎接人生的第一次考验——中考。

二、学困生原因分析寻找根源，发现造成学习困难的原因有生理因素，也有心理因素，但更多的是学生自身原因。

1、志向性障碍：学习无目的性、无积极性和主动性，对自己的日常学习抱自暴自弃的态度，把接受在校教育的活动看作是套在自己身上的精神枷锁。

2、情感性障碍：缺乏积极的学习动机，成天无精打采，做一天和尚撞一天钟。

随着时间的推移，知识欠帐日益增加，成绩每况愈下。

上课有自卑心理，不敢举手发言，课上不敢正视教师的目光，班集体生活中存有恐慌感。

久而久之成为学习困难学生。

3、不良的学习习惯：学习困难学生通常没有良好的学习习惯，对学习缺乏兴趣，把学习当作完成父母教师交给的差事。

他们一般贪玩，上课注意力不集中，自控能力差，较随便，上课不听讲，练习不完成，课前不预习，课后不复习，作业不能独立完成,甚至抄袭作业，拖拉作业常有发生，即使有不懂的问题也很少请教他人。

不能用正常的逻辑思维和合理的推理分析来对待学习。

他们对自己要求不高，甚至单纯为应付老师家长，学习并没有变成他们内在的需要。

4.环境因素：其中家庭教育因素是造成学生学习困难的一个突出因素。

父母的文化程度较低，期望水平低，他们大多缺乏辅导能力。

有的家长对子女的教育方式简单粗暴，缺乏耐心;有的缺乏教育，缺少关心，放纵孩子，甚至认为读书无所谓，有的说：“我不识字不也过得很好。

”这大大挫伤了孩子的上进心。

有的家长长年在外打工，孩子在家无人管束总之，家庭的文化氛围差，使学生的学习受到了干扰，造成了学习上的困难。

三、优秀生心理分析：1、骄傲心理：认为自己在班上属佼佼者，小尾巴翘上了天。

2、浮躁心理：认为自己应还有潜力可挖，可怎么都没有提高。

培优补差工作计划表青山泉镇中心小学培优辅困工作计划青山泉镇中心小学培优辅困工作总结青山泉镇中心小学培优辅困工作记录培优辅困活动计划、记录、总结年级教研组青山泉镇中心小学 XX年3月XX小学任课教师培优辅差工作计划表辅导教师姓名：曾先进小学二年级语文培优补差工作计划一、指导计划提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。

培优计划要落到实处，发掘并培养一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培养语文能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话能力，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文成绩。

二、学生情况分析二班40人，二班39人，从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看，大部分学生学习积极性高，学习目的明确，上课认真，各科作业能按时按量完成，且质量较好，如王一诺、李可、周心怡等，且担任班干部能起到较好的模范带头作用，但也有少部分学生如等，基础知识薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，作业有时不能及时完成，因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外，我准备在提高学生学习兴趣上下功夫，通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展，潜能生得到较大进步。

三、定内容：培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。

介绍或推荐适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外知识，尤其是散文化倾向方面，多给他们一定的指导，以期在写作中能灵活运用，提高写话水平，定时安排一定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文能力。

辅差的内容是教会学生敢于做题，会做题，安排比较基础的内容让他们掌握，写话至少能写得出，可先布置他们摘抄。

仿写，后独立完成，保证每个差生有话可说，有文可写。

训练差生的口头表达能力，堂上创造情境，让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。

四、培优对象：二班：李梦薇李晨宇胡靖云李小亚李欣洁二班：李琦李浩正王雨薇李英笑李沐晗五、辅差对象：二班：卢青林孙杰赵文彬刘朋飞二班：王浩然李芳芳李兆阳任继风六、主要措施：1、认真备好每一次培优辅潜教案，努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

教师培优辅弱工作计划表一、工作目标1. 培优：通过持续的专业发展，提高教师的教学水平，培养高素质的教师队伍，提升学校整体教育品质。

2. 辅弱：通过有效的辅导和帮助，提高弱势教师的教学能力，推动他们在教育教学领域的进步。

二、工作内容1. 培优：（1）制定针对教师的专业发展计划，包括参加各类培训、学习交流、专业成长等。

（2）建立教师成长档案，记录教师的专业发展历程和成果，以便评估和激励优秀教师。

（3）推动教师先进教育理念的传播，促进学科教学改革，提高教学质量和效益。

2. 辅弱：（1）对弱势教师进行诊断分析，了解他们的教学问题和困难所在。

（2）制定个性化的教学辅导计划，帮助弱势教师解决教学问题，提高教学能力。

（3）组织教师交流活动，促进弱势教师之间的互助学习，激发他们的教学激情和创新能力。

三、工作流程1. 培优：（1）确定培优对象：根据评定标准和教师的发展需求，确定培优对象。

（2）制定专业发展计划：与教师共同制定个人专业发展目标和计划。

（3）开展培训学习：组织教师参加各类培训、课题研究、学术交流等活动。

（4）评估成效：定期对教师的专业发展情况进行评估，激励和认可优秀教师。

2. 辅弱：（1）诊断分析：通过教学观摩、听课评课等方式，对弱势教师进行诊断分析。

（2）制定辅导计划：与弱势教师协商制定个性化的教学辅导计划。

（3）实施辅导措施：组织专家指导、集体备课、教学讲评等方式帮助弱势教师解决教学难题。

（4）跟踪评估：跟踪弱势教师的教学改进情况，及时对辅导效果进行评估和调整。

四、绩效考核1. 培优：（1）评估标准：建立科学的教师绩效考核标准，包括教学质量、科研创新、教学管理等方面。

（2）评估方式：采取定期考核、教学评估、专家评审等方式进行绩效考核。

（3）激励机制：建立奖励机制，对表现优秀的教师给予奖励和荣誉称号。

2. 辅弱：（1）评估标准：建立弱势教师辅导的评估标准，包括教学改进情况、教学能力提升等方面。

（2）评估方式：采取定期听课评课、教学观摩、学校督导等方式进行绩效考核。

学校培优辅差工作计划为全面提高学生的综合素质，构建和谐校园，进一步规范我校全体学生的学习行为，进一步完善全体学生的学习习惯，使后进生尽快克服自卑心理，树立学习的信心和勇气，在全校形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围，使每位教师的后进生转化工作更扎实有效，现结合我校的实际情况，制定本方案。

一、工作目标后进生转化工作是提升学生综合素质、提高学生整体成绩的有效途径，也是教学工作的长期抓手和永恒主题。

通过扎实的培优辅差工作，使全体学生意识到学习的重要性，针对不同的学生因材施教，基础不扎实成绩不稳定的临界生和学习缺乏信心的后____%学困生的不同需求。

学科任课教师（指导师）要了解不同层次学生的思想、生活及学习状况，通过个体谈话、个别辅导、家访等方式，关心学生、走近学生、帮助学生，让不同层次的学生确立不同的学习目标，树立信心，切实有效地做好后进生转化工作。

二、指导对象后进生对象：班主任结合本班学业成绩后____%学生的德育、日常行规等综合表现，确立本班总人数的____%为辅差对象，但辅差名单不得在班级公布，需个别谈话明确帮扶计划。

此类学生基础不扎实，学习缺乏兴趣，对所学的内容消化不良，辅差工作的重点是要帮助他们疏导心理、树立信心。

班主任需了解学生的兴趣特长和现有的师生关系，并以此为突破口，帮助确定一位任课老师为指导师，进行辅差结对指导。

三、具体措施班主任根据本班学生总人数，确定后____%的辅差对象的人数及名单，联系合适的任课老师为指导师，并告知结对的师生双方，同时将结对的名单上传学校各指导师根据结对学生的学习情况，制定具体有效的学年补差计划，按要求将所结对学生的补差计划于每学年第一学期期末前上交教务处，并按计划有序进行学年结对指导。

班主任及各指导师要经常与家长取得联系，及时交流反馈学生的学习、生活情况，力争家长最大的配合与支持。

指导师要深入了解后____%学困生现行的学习方法、当下的思想状态，给予正确的引导，使其朝正确的方向发展。

小学语文培优补差工作计划记录表小学语文培优补差工作计划记录表
工作目标和目标规划：1. 提高学生语文水平，特别是阅
读能力和写作能力；2. 调查学生语文学习中存在的问题，针
对性地制定解决方案；3. 帮助需要补差的学生提高成绩，尽
可能地降低全班差距。

工作任务和时间安排：1. 第一周：调查问卷发放，收集
学生学习情况反馈；2. 第二周：针对学生反馈，制定阅读和
写作计划，分组讨论；3. 第三至十周：按计划进行语文复习，每周一次测试；4. 第十一周：分析测试结果，对学生进行个
性化辅导；5. 第十二周：收集学生反馈，对工作进行总结和
评估。

资源调配和预算计划：1. 资源调配：组织语文教师进行
教学衔接和协作；2. 预算计划：申请专业读物及教学资料，
并计入学校年度教研经费。

项目风险评估和管理：1. 风险评估：收集学生家庭情况
和补差需求，及时调整工作计划；2. 风险管理：建立监督制度，及时发现和解决问题。

工作绩效管理：1. 对补差学生进行成绩监测和评估，鼓
励和奖励学习进步突出的学生；2. 对语文教师进行绩效考核，及时调整教学方法和工作计划。

沟通和协调：1. 与家长进行沟通，了解学生家庭情况，提高工作效率和准确率；2. 与学生进行沟通和交流，关注学生身心健康，引导学生积极学习。

工作总结和复盘：1. 对一学期的补差工作进行总结和汇报；2. 收集学生和家长反馈，寻求改进策略和意见；3. 深入分析工作过程，掌握可复制的成功经验。

以上是小学语文培优补差工作计划记录表，希望能够借此提高学生语文成绩和阅读写作能力。

同时，也希望能够全面考量工作计划，并做好沟通、协调和工作总结。

补差工作记录表班级七（）科目语文辅导老师重点训练学生名单学习后20%学生：培优辅差辅导计划为顺利完成本学年的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据我班学生的实际情况，围绕教学目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，力争取得好成绩。

一、指导思想：提高优等生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。

培优计划要落到实处，发掘并培养一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培养语文能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和较强的阅读、写作能力，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文成绩。

二、制定目标：在这个学期的培优辅差活动中，培优对象能按照计划提高读、说、写的综合语文能力，成绩稳定在“优”以上，并协助老师实施辅差工作，帮助差生取得进步。

辅差对象能按照老师的要求做好，成绩有一定的提高。

特别是语文考试这一基本的能力。

（写字、阅读和写作）。

三、制定内容：培优主要是继续提高学生的阅读能力和写作能力。

介绍或推荐适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外知识，多给他们一定的指导，以期在写作中能灵活运用，提高写作层次，同时安排一定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文能力。

辅差的内容是教会学生敢于做题，会做题，安排比较基础的内容让他们掌握：字词基本过关，提高阅读速度，并能基本理解文章内容，作文至少能写得出几个句子。

逐步提高差生的写字、阅读、写作水平，可先布置他们摘抄。

在抄写中，字词得以巩固，还积累了好词佳句。

先仿写，后独立完成，保证每个差生有话可说，有文可写。

训练差生的口头表达能力，堂上创造情境，让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。

四、主要措施：l．课外辅导，利用课余时间，组织学生加以辅导训练。

教师培优补差工作计划表一、工作目标1. 提高教师教学水平，促进学校教育教学质量提升。

2. 落实教师个别化专业发展计划，确保每位教师得到有效培训和指导。

3. 建立全面覆盖的教师培优补差长效机制，确保教师培训工作的有序进行。

二、工作内容1. 制定教师培优补差长效机制a. 设立培优补差考核标准和评价程序b. 设立教师培训需求评估机制c. 设立教师培优补差相应奖惩机制2. 制定教师个别化专业发展计划a. 根据教师的现有能力和职称水平，制定个别化的培训计划b. 安排专业培训，提高教师教学能力和专业素质3. 提供多元化的培训资源a. 制定教师培训计划，包括集中培训和分散培训b. 提供各类专业教育资源和指导材料4. 落实教师培优补差考核标准和评价程序a. 设立考核标准，包括教学效果、学生评价、同事评价等b. 设立评价程序，包括定期考核和年度考核5. 建立教师培训需求评估机制a. 定期收集教师培训需求信息b. 制定教师培训需求评估表，根据教师实际需求进行培训安排6. 进行教师培训需求评估工作a. 通过问卷调查、座谈会等方式，听取教师培训需求信息b. 分析统计数据，编制教师个别化专业发展计划7. 设立教师培优补差相应奖惩机制a. 建立教师培优奖励机制，对教学成绩优异的教师予以奖励b. 建立教师补差惩罚机制，对教学成绩不理想的教师进行相应处理8. 提升教师教学能力a. 开展教师专业知识培训，提高教师教学水平b. 提供教学方法培训，引导教师改进教学方式和方法9. 加强教师管理指导a. 建立教师评估体系，对教师进行绩效评估b. 提供教学指导和管理培训，改进教师管理水平10. 完善教师培训档案管理体系a. 建立教师个人培训档案，记录教师培训情况和成长经历b. 建立教师培训档案管理体系，保障教师培训记录的完整性和准确性三、工作保障1. 充分调动教师工作积极性，积极支持教师培优补差工作，营造良好的教师培训氛围。

2. 加强教师培训工作的组织协调，确保教师培训活动的有序进行。

培优补差工作计划表(共12篇篇一：中学培优补差工作计划(共10篇) 篇一：初中培优补差工作计划初中培优补差工作计划为提高我校教育教学工作，全面提高我校学生学习的主动性和积极性，实行以点带面，全面提高，通过培优补差使学生转变观念，认真学习，发展智力，陶冶品德，真正使教师动起来，使学生活起来。

并长期坚持下去，真正让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。

在学生中形成赶、帮、超浓厚的学习氛围，使我校每个学生学有所长，学有所用，不能不学，量性而学这一目标，特制订培优补差工作计划：一、培优补差工作领导小组组长：lyq副组长：lm wdy cgh组员：sjh sxb lht hfxm hqchxgl zqwhhzh dyxlwy二、工作目标1、加强对培优补差的常规管理.2、认真组织相关的学生参与活动中去，使50％的学生参与到培优补差活动中去。

3、通过培优补差，使90％的学生能认识到学习的重要性。

4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作，培优和补差工作每周不少于一次。

三、具体措施1、各科教师应根据自己学生学科成绩的情况，制定好培优补差计划。

2、各班定期召开学生家长座谈会，交流学生学习、生活情况。

学生家长座谈会要求有科任教师参加，并提出对每个学生的看法，及时帮助学生改进学习方法。

3、实行优秀生偏科挂钩辅导制。

针对每个优秀生较弱的学科，由科任教师挂钩辅导，挂钩教师应认真负责，有详细的辅导计划，有具体的措施，有扎实的培训内容，有专门的培训时间，认真落实各项工作，确保挂钩辅导工作卓有成效，4、学校对优秀生采取优惠照顾的制度。

凡列入学校优秀学生行列的，可在择优评先、享受助学金等方面受到优惠。

5、学校对优秀学生采取奖励制度，凡学期成绩优秀者都能得到学校的物质奖励和精神奖励。

6、学校定期举行成绩提高快的学生学习交流会，交流学习经验和心得，共同提高。

7、举办学科竞赛活动，为优秀生营建一个“你追我赶”的学习氛围。

8、每位科任教师对优秀生的偏科和部分成绩欠佳的学生要加强辅导的针对性，采取切实有力的措施补缺补漏，要特别注意作业的面批、试卷的面改；在作业落实工作上，注意加快作业批改的速度，缩短作业批改的周期，加大训练频率，提高训练效果，粗批细评，突出训练，落实讲评，跟踪到位。

小学四年级数学“培优补差”记录表数学四年级培优补差工作计划(2011——2012学年度第二学期)为了顺利完成本学年的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据四年级学生的实际情况，围绕教学目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，力争取得好成绩。

一、思想方面的培优补差1．做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。

了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。

从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2．定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

二.有效培优补差措施。

利用课余时间，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。

具体方法如下：l．课外辅导，利用课余时间。

(每周二下午第三节)2．课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。

3．安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。

即“兵教兵”。

4．课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题” --拓广题。

满足不同层次学生的需要。

4．培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。

培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。

备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。

培优补差工作计划表工作计划表项目名称：培优补差工作时间： 2021年9月1日至2022年5月31日工作目标：为学生提供针对性的补习服务，提升学生学业成绩。

工作内容及进度安排：1. 开设补习班，根据学生需求组织教学活动。

\t1.1 确定补习班开班时间及上课内容，制定课程表。

时间：2021年9月1日至2022年5月31日。

1.2 招聘、培训并安排教师。

时间：2021年7月1日至2021年9月1日。

1.3 选定补习班教室并租用。

时间：2021年7月1日至2021年8月1日。

1.4 宣传补习班服务，吸引学生参加。

时间：2021年8月1日至2021年9月1日。

2. 编写课程计划、教案等教学材料，确保教学质量。

\t2.1 制定课程计划，教师根据课程计划备课。

时间：2021年9月1日至2022年5月31日。

2.2 教师制定教案，确保教学质量。

时间：2021年9月1日至2022年5月31日。

2.3 教师编写习题集，让学生进行练习。

时间：2021年9月1日至2022年5月31日。

3. 与学校合作，了解学生的学习情况。

\t3.1 与学校老师沟通，了解学生的学习情况。

时间：2021年9月1日至2022年5月31日。

3.2 根据学生的学习情况进行针对性教学。

时间：2021年9月1日至2022年5月31日。

4. 定期与家长沟通，了解学生家庭情况及学习进度。

\t4.1 每月组织家长会，与家长沟通学生学习情况。

时间：2021年9月1日至2022年5月31日。

4.2 定期向家长汇报学生的学习情况和进度。

时间：2021年9月1日至2022年5月31日。

4.3 接受家长的意见和建议，及时调整教学方法和方案。

时间：2021年9月1日至2022年5月31日。

5. 与学校合作，开展课外活动，丰富学生的课余生活。

\t5.1 与学校合作，组织活动，如春游、秋游、运动会等。

时间：2021年9月1日至2022年5月31日。

5.2 鼓励学生积极参加社团活动，培养学生的兴趣爱好。

培优辅差工作记录培优补差工作计划(8篇)日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又迈入新的阶段，一定有不少可以计划的东西吧。

工作计划怎么写才能发挥它较大的作用呢？下面是作者给大家整理的8篇培优补差工作计划，希望可以启发您对于培优辅差工作记录的写作思路。

培优补差工作计划篇一一、指导思想以教师特别的爱奉献给特别的学生。

“帮学生一把，带他们一同上路”。

对差生高看一眼，厚爱三分，以较大限度的耐心和恒心补出成效。

二、“培优补差”工作措施1、课上潜能生板演，中等生订正，优等生解决难题。

2、安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。

即“兵教兵”。

3、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。

平时对学习有困难的学生耐心细致地帮助，上课时多留意，多体贴，下课督促他们及时完成相关作业。

必要时适当地降低作业要求。

4、对于学生的作业完成情况及时地检查，并做出评价。

不定期地进行所学知识的小检测，对学生知识的掌握情况进行及时的反馈，随时调整教学方案。

5、优化备课，向课堂40分钟要质量，尽可能“耗费较少的必要时间和必要精力”做好培优补潜工作。

备好学生、备好教材、备好练习，保证培优补差的效果。

精编习题，习题设计注意：有梯度，紧扣重点、难点、疑点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维。

6、在课堂上开展小组合作学习，让学生畅所欲言，互相交流，减少学生的心理压力，充分发挥学生的主体性，培养学生的创新意识和实践能力。

三、在培优补差中注意几点：1、培优重在拔尖，辅差重在提高2、课堂上有意识给他们制造机会，让优生吃得饱，让差生吃得好。

3、课外辅导，利用晚修，自己课的时间，组织学生加以辅导训练。

4、发挥优生的优势，指名让他带一名差生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。

-作者§ 5、对于差生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的分析、解决问题的能力，尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。

三穗县良上镇巴冶小学2019至2020学年度第一学期五年级（2）班“培优促中辅差”工作计划杨武成随着素质教育的深入开展，教育形势趆来趆好，社会对合格人才的要求也趆来趆严格，这就要求我们教师必须提高教学质量，促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展，培优促中补差工作就显得非常重要。

而学生的个体差异是一个客观存在的原因，所以培优促中补差是教学工作不可少的一环。

我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”，实施特殊教育计划，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，中等生稳步提高，成绩差生不差，共享成功的喜悦。

根据我班实际情况，经认真考虑，特制订培优促中补差工作计划如下：一、指导思想提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。

培优计划要落到实处，发掘并培养一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培养语文能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和较强的阅读、写作能力，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文成绩。

对学生进行理想教育。

一个人没有理想，生活就没有了意义；有了理想，奋斗就有了明确的目标，生活才会有希望。

因此，要逐渐引导学生树立远大理想，同时，还要引导学生树立努力就能实现的小理想（目标），一步步迈向成功。

二、学生情况分析到良上镇巴冶小学支教的班级是五（2）班，本班共有学生46人，其中女生18人。

从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看，大部分学生学习积极性不高，学习目的不明确，上课不太认真，各科作业大部分能按时按量完成，但也有少部分学生，基础知识太差，学习态度欠端正，书写不认真，作业有时不能及时完成，因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外，我准备在提高学生学习兴趣上下功夫，通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展，让差生得到较大进步。

《培优补差工作计划培优补差记录情况记录》摘要：因培优补差工作就显得非常重要示根据学校实际研究特制订培优补差工作计划如下，、培优主要以扩学生知识面培养学生灵活思维及发展多种能力目标些特别聪明学生提供专门学习如学、奥数、艺术、科技、体育等以满足他们特殊发展要，、开学初各班制订培优补差计划确定培优补差学生名单和辅导并告学生及长培优补差工作计划快已到了暑期了预示着新学期又要快开始了随着素质教育深入开展教育形势趆趆社会对合格人才要也趆趆严格这就要我们必须面积提高教学质量促进全体学生德、智、体、美、劳等方面全面发展因培优补差工作就显得非常重要示根据学校实际研究特制订培优补差工作计划如下、指导思想学生体差异是客观存因培优补差是教学工作不可少环了让每学生都能原有基础上得到提高发展体验学习快乐进步乐趣达到全面提高学生素质目我们根据教育理论“因材施教量力性原则”和前苏教育巴班斯基“班分组理论”实施特殊教育计划分层教学班级挖掘学生体差异做拔尖补差工作从而让优生更优差生不差共享成功二、摸清底子有放矢学校要各班班主任和各任课教师根据上期学生学习情况摸清底子对班上按学生成绩分开类别以做到对培优补差工作心有数项工作开展奠定良基础三、培优工作、成立课外兴趣组通活动进行培优对优良学生上把关课堂他们能吃饱但不会吃因要各教研组组织任课教师成立课外兴趣组给予“精科”也就是精心挑选些拔高题题型要多种多样这样能给他们新鲜感然通各种形式活动提高他们学习积极性从而逐步提高优良学生学习成绩、优良学生“补差”工作因优良学生还存别科目比较差现象所以他们补差科问题也是非常重要我们要各任课教师做这部分学生思想工作使他们喜欢这科目循序渐进不断提高从而使他们优上加优不优创优真正成优秀接班人、助他们树立信心进生形成原因是多种多样有是贪玩使功课脱了节没有赶上有是庭困难思想担重造成有是学生冲动犯了错误老师或长批评教育不当造成等所以我们教师首先应该助他们分析落原因然对症下药助他们克心理障碍树立战胜困难信心再根据具体情况把比较差功课补上、教会他们正确学习方法使学习变被动主动具体有三环节课前预习、课堂听讲、课复习课前预习要把通仍不明白问题标出课堂听讲要带着问题听讲及做记录课及课堂遗留问题这样课堂上听课就比较主动有放矢听课效就会比较3、减少作业量认真漏专项训练训练选取进生普遍不懂问题作专项训练容做到有放矢训练让成绩学生发挥助作用要学生课完成作业并及讲评四、坚持不懈关爱进生、多鼓励少批评进生普遍信心不强学习生活习惯无规律所以教学工作必须多关爱他们多鼓励他们多和他们谈心只要发现他们有进步哪怕是很进步也要及表扬他们鼓励他们再接再厉只有主观积极性调动起了才能更地发挥他们己潜能使他们很快地步入等生甚至是优等生行列、组织助组进行助学期学校计划继续以班级单位组织助组举行活动对生活和学习上有困难学生给予助另外学期初学校将组织献爱心捐助活动助生活上有困难学生除顾忧使他们能够全身心地投入到学习具体要、培优主要以扩学生知识面培养学生灵活思维及发展多种能力目标些特别聪明学生提供专门学习如学、奥数、艺术、科技、体育等以满足他们特殊发展要；补差则重助些学习有困难学生提供特殊助采取分层、分组方式助他们漏补缺弥补基础知识不足补差提高学生分析能力和理能力、开学初各班制订培优补差计划确定培优补差学生名单和辅导并告学生及长3、精心准备培优补差辅导容保证每次辅导质量年段老师可以常交流培优补差心得共提高、及做培优补差记记录学校将每月对记容做次检5、期末学校将对培优补差效做全面检培优补差工作计划、指导思想新世纪呼唤新课改当前学数学教学正处变革作教师我们要努力探讨如何数学教学进行素质教育和培养学生创新精神如何学生终身发展打基础学生智力发展水平不要想面积提高教学质量全面创新数学课堂就要切实抓班级培养补差工作二、具体容、补差容义教育课程标准试验教科四年级下册、培优容问题、简便计算三、培优补差对象和形式对象级段优等生和进生形式、利用课堂相机辅导、老师、长相配合四、具体措施和安排、利用课堂相机辅导课堂上多提问他们对优等生多提问些有针对性、启发性问题；对进生多提问些基础知识促使他们不断进步当进生作业出现较多错误教师要当面批改指出错误耐心指导当少数进生因基础差而难以跟班听课我们应采取系统辅导方法以新带旧以旧促新助进生弥补知识上缺陷发展他们智力增强他们学数学信心另外课堂上对进生多提问发现他们优和成绩就及表扬以提高他们学习成绩、课余别辅导限定课堂教学是很难满足和适应不学生要因组织课外辅导作课堂教学补充是很有必要对优等生我打算制定课外让他们布置要较高作业让他们独立思考指定他们对其他学生进行辅导使他们知识扩到更领域技能、技巧达到更高水平使他们永远学上进聪明才智得到更地发挥平进生让他们开展些比赛比如看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成绩等3、长和老师相配合我打算布置适当、适量学习容让长里对进生进行协助辅导老师定期到优等生和进生里进行访摸清他们学习情况和作业情况定期让优等生介绍他们学习验让进生总结己进步总素质教育今天培优补差工作是学校教学工作重重我们作教师会不断摸有效方法和验使我们培优补差工作更具成效。