查找问题接地气 整改措施实准细

四风存在的问题及整改措施个人整改措施黑山嘴乡政府刘克国党委委员政联主任武装部长党的群众路线教育实践活动开展以来，我在认真开展学习教育，深入查摆问题的基础上，个人受到了教育，得到了提升，并坚定了抓好问题整改的决心。

对照“为民务实清廉”的主题，按照“三严三实”要求，针对自身存在的突出问题，现在制定如下整改措施。

一、需要整改的问题:按照“四个回应”要求，我对征求意见。

1、为群众办事热情够，调查研究不深入，下村走访太少，同站所人员沟通交流少，对他们关心不够。

2、落实惠民政策不到位，下监督检查力度不强。

3、管线活工作不落实、满足现状，流于做形式。

4、工作创新意识不够，比校守旧。

5、担当不够，身在基层不接地气。

6、工作不讲究方式方法，简单粗暴。

7、自由散漫，纪律松懈，觉得单位离上级距离远，管不着，放松了对自我的要求。

8、存在满足思想，满足于当前有工作状态。

9、安于现状，缺乏进取精神。

10、在价值取向上，喜欢和同行攀比，不愿自己吃苦。

11、有请吃喝情况，下村会到农户家饭喝酒。

12、体息时打点小牌，喝点小洒。

二、个人整改措施1、是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。

2、牢固树立为民服务的思想，满腔热情的对待每一个人群众、不发火，不争吵。

3、负责的农村危改政策扎实落实到位，同他们一道深入村组，解决具体问题。

4、与城建、国土部门每周至少联系一次，同他们一道深入村组，解决具体问题。

5、坚持学习，与时俱进，努力跟上时代潮流，不落伍、不守旧。

6、工作中要做到不推诿、不拖延、不懒散，职责范围之内的工作要勇于担当。

7、工作要讲究方式方法，心平气和的同群众打交道，不争吵，要坚信有理不在言高，身下不怕影斜。

8、加强纪律性，严格要求自己，不迟到、不早退、不旷工，不在上班时间做与工作无关的事。

9、克服满足思想，逆水行舟，不进则退，以最敢闯、敢于的开拓精神投入到自己怕工作中。

学校领导班子成员查摆问题及整改措施学校领导班子成员进行了问题查摆，并制定了整改措施。

首先，加强对系部处室、学生宿舍、课堂、食堂和实基地的深入了解，防止实学生放任自由、无人管理的情况发生。

同时，鼓励学生深入实践，扎实掌握所需知识，不将研究当成应付场面。

其次，领导班子成员要深入实际、关注群众，帮助基层和群众解决实际问题，解决难点问题不要绕圈子。

同时，要保持进取精神，不满足于现有成绩，立新目标，寻求新动力。

在奢靡之风方面，领导班子成员要注意控制开支，防止铺张浪费。

具体措施包括掌控公车运营成本，避免公车私用和私车公用补助不平等等问题。

在公务接待中，要按照机关公务接待标准执行，避免超标现象。

同时，要严格控制三公经费开支，降低公务接待和公务用车的开支，控制办节办会预算。

此外，领导班子成员还要遵守规定，不违规占用住房和办公用房，不违反规定配备秘书。

最后，领导班子成员要加强自身建设，保持意志坚定，不安于现状，不满足于已有成绩，不断提高自身素质和能力，为学校的发展做出更大的贡献。

首先，我们要力戒形式主义。

我们需要认真研究，端正学风，改进文风和会风。

我们要在大小会议上不讲空话、大话、套话，不讲不着边际的话。

在关系职工切身利益的事情、关系学校全局大局长远利益的事情上，我们要敢于担当、敢于坚持原则。

我们要真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

近三年，我们要抓紧抓好云龙新校区建设和学校升本工作。

其次，我们要力戒官僚主义。

我们需要深入实际、深入基层、深入群众，坚持下课堂听课、下系部处室征求意见、尽量兼课。

我们要接地气、通下情，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心向群众研究，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，更好地发挥校务公开、职代会作用。

第三，我们要力戒享乐主义。

我们必须牢记"两个务必"，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

我们要想方设法，创造条件，积极独立升本。

个人查找不足总结及改进措施个人查找不足及改进措施精选篇1一、不足之处1、加强财务理论学习和实践不够。

2、责任心不强，工作作风不深入、不踏实。

3、与部门沟通和向领导请示汇报做得不够。

4、对资金周转用量估计不足，处理工作不细致。

5、没有及时准确反映公司的财务状况，经营成果，现金流量。

6、对公司资金控制不到位。

7、没有编制年度财务预算报告及分析。

8、财务分析（信息处理）能力不重视。

9、对往来款项的清理不重视。

10、事发后不能心平气和的面对错误，有逃避心理。

二、整改措施1、加强学习，认真学习理论知识和专业知识，重点加强业务方面知识的学习，业务以外的知识也要适当涉及，还要及时了解当前的政策、法规。

2、工作要有热情，要用积极的心态去工作。

不仅要做好本职工作，还要帮着做一些力所能及的事。

3、对业务上的事要多加练习，遇到不懂的地方要虚心请教。

4、针对会计科目不太熟悉这个问题，可以通过多看这方面的书籍，还可以看看以前同类型的账，争取尽快胜任这份工作。

个人查找不足及改进措施精选篇2一、个人及工作中存在的不足：1、个人存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋，贯彻上级精神照抄照搬，不会举一反三;2、工作思路不对，缺乏创新意识;3、走动式管理存在走马观花，水过地皮湿，未能做到举一反三的解决问题，从根本上解决问题;4、工作形式化，如为了应付一些检查，如：安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等，只是为了应付而准备一些资料，处理一些现场问题，未能真正的将工作常态化、持久化，未能真正的将其作为促进工作的一种方法。

二、改进措施：1、从思想上清除懒的根源，强化自己的责任意识、强化“无功便是过，不进就是退，平庸即是错”的责任意识，每天深入现场不少于4小时，每月坚持业务知识学习不少于3000字;2、通过理论学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些习以为常的东西，不仅自己要做，且要带动车间的每个人不断创新，善于开动脑筋，把五小活动落到实处;3、坚持走动式管理，每天检查发现问题不少于4条，并督促落实解决，对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核;4、做好三基工作，切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中。

学校领导班子成员查摆问题及整改措施全面收集整理活动中特别是中征求到的宝贵意见，再次查摆自己"四风存在的突出问题",同时针对这些问题提出认真、虚心整改的具体措施和办法。

一、个人存在的突出问题一）遵守党的政治纪律情况方面存在的问题。

本人在教育教学和管理工作中贯彻国家的政策法规，特别是招生就业政策、物价收费政策、扶贫助学政策等方面存在个别地方没有完全到位，以致学生和家长有些不理解。

在校内如何按照党委领导下的校长负责制，完善班子工作制度、议事规则和决策程序，忠诚履行校长职责，尤其是注意充分调动班子成员的工作积极性，发挥每位副校长的作用方面，还有潜力可挖。

本人在大局观念，如何正确处理个人、小集体和国家利益，正确处理眼前和长远，局部与整体利益方面有时把握不是太好。

作为党和人民举办的普通高校一校之长，要确保学校坚持正确的办学方向，今后相当长的一段时期内，还要进一步加强研究，以增强共产主义信念，坚持并弘扬社会主义核心价值观，还要进一步提高政治敏锐性。

二）贯彻中央"八项规定"和省委"九条规定"存在的问题。

去年以来，我校按照中央的八项规定、省委的九项规定和XXX的17条规定，进一步认真贯彻落实党的群众路线，班子作风有了进一步和转变。

本人也在思想上有了更加深刻的触动，言行上有了更大辐度的转变。

但是不存在不少急需解决的问题：一是更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实基地不够。

实学生下到实单位以后，存在放任自由，无人细致管理的情况。

二是调查研究不足。

工作决策有时缺乏事实法律依据，凭经验，靠估计。

加之决策之后宣传不及时，导致群众不了解、不理解、不支持。

三是转变文风、会风。

为解决学校XXX问题，让同志们腾出更多时间精力抓教学，抓建设，我做到尽量不开会、少开会，开短会。

非开不成的会做到会前经心操持，做足准备。

特别是自己带头，要求会中发言者开门见山，不讲废话、废话、大话、假话和套话，不讲不着边际的话。

工作落实不细方面存在的问题整改措施工作落实不细致可能导致任务完成不到位、延误进度，影响整体工作效果。

以下是在这方面存在的问题以及可能的整改措施：问题：工作落实不细致
1. 任务分解不清晰：工作没有被清晰地分解成具体的任务，导致执行人不明确具体做什么。

整改措施：明确任务责任人，对任务进行详细的分解，确保每个子任务都有清晰的工作目标和计划。

2. 缺乏明确的时间节点：没有为任务设定明确的截止日期，导致工作容易拖延。

整改措施：为每个任务设定明确的截止日期，并建立及时的反馈机制，确保任务按时完成。

3. 沟通不畅：缺乏有效的沟通机制，导致信息传递不到位，执行人对任务的理解存在偏差。

整改措施：建立定期的沟通机制，确保所有执行人对任务的理解一致，及时解决任务中的问题。

4. 缺乏监督与检查：缺乏对工作进度的监督和检查，使得问题无法及时发现和解决。

整改措施：建立有效的监督机制，例如定期的进度汇报会议，确保领导层对工作进展有清晰的了解，并能及时提出建议和支持。

5. 执行人能力不足：任务执行人员缺乏必要的技能和知识，导致任务无法有效完成。

整改措施：提供培训和支持，确保执行人具备完成任务所需的技能和知识。

6. 任务评估不足：缺乏对任务完成情况的综合评估，难以发现问题并提出改进建议。

整改措施：在任务完成后进行全面的评估，总结经验教训，形成改进措施，并应用于后续的工作。

以上整改措施的具体实施需要根据具体情况进行调整和优化，关键在于建立明确的任务分工、有效的沟通机制、严格的监督体系和不断改进的文化。

严实精细快作风问题整改措施
针对严实精细快作风问题，可以采取以下整改措施：
1. 加强党风廉政建设：开展廉政教育和专题培训，强化党员干部的党性修养和廉洁自律意识，加强对权力运行的监督和制约。

2. 加强工作纪律：建立健全工作纪律，明确工作流程和规范操作程序。

严厉打击违规行为，对作风问题进行纪律审查和处理，坚决查处懒政怠政、敷衍塞责等行为。

3. 提高工作效率：鼓励员工主动参与工作，强化自觉性和主动性。

制定绩效考核机制，激励员工主动进取，确保工作任务得到高效完成。

4. 加强沟通协作：优化内部沟通渠道，建立跨部门协作机制，加强各部门间的协调配合。

提倡团队合作和信息共享，减少部门之间工作衔接上的问题。

5. 审时度势：合理安排工作任务和时间，确保工作目标的实现。

做到按照优先级完成工作，避免因琐事繁琐而耽误了更重要的工作。

6. 完善制度和流程：修订和完善相关制度和流程，提高工作效率。

在工作流程中增加必要的环节，完善各项程序，确保每一个环节都能够严格执行。

7. 激励和奖惩并重：加强正向激励，及时表彰那些在工作中勤
勉敬业的员工。

同时，对于那些不作为、消极应付的员工采取相应的惩罚措施，以提高整体工作效率。

通过以上整改措施的实施，可以逐步解决严实精细快作风问题，提高工作效率和质量，营造良好的工作氛围。

地气官气十足整改措施篇一：查找问题接地气整改措施实准细()查找问题接地气整改措施实准细奇星御园小区接通了天然气，明园社区居民文化中心正式投入使用，700名残障人领上了残疾证??未央区把“查找问题‘接地气’，整改措施‘实准细’”作为检验群众路线教育实践活动调研工作成效的标尺，坚持边调研边整改，以党员干部尤其是领导干部的作风转变为抓手，着力解决群众的急事、难事、烦心事，不断让百姓得实惠。

“两册两卡两制”让干部接地气只有深入基层接地气，走出机关转作风，才能真正的知民意体民情。

未央区以“两册两卡两制”为抓手，推动干部转变工作作风。

该区编发了《群众路线学习手册》、《调研工作手册》确保干部提高认识，保证调研实效；通过制作干部联系卡和服务承诺卡并在调研过程中向群众发放（干部联系卡注明了干部姓名、职务、联系方式、工作职责等内容，服务承诺卡公布了服务承诺事项、违诺处理办法和投诉监督电话），使群众有困难、有问题均可直接联系相关部门干部，进行政策咨询和服务事项办理，力求将“两卡”变为解决群众难题的“方便卡”、密切干群关系的“连心卡”、推动干部履职的“责任卡”。

同时，该区还建立了现场办公制和跟踪回访制，使基层干部群众反映的具体问题能够得到现场回复，就地协调，即时解决，对不能现场立即解决的问题，则梳理汇总后向上级部门和区委、区政府反映。

为保证群众反映的问题件件有落实，该区还组织“两代表一委员”进行跟踪回访，及时向群众反馈问题落实情况。

“机关干部越来越多的沉下身子听我们的心里话，面对面征求我们的意见建议，只‘捞干的’说，感觉非常好。

”新光村村民王换地在评论未央区群众路线教育实践活动调研工作时如是说。

为更好的“接地气”，未央区还利用政府网络搭建起与群众24小时互动的网络平台，利用“征求意见箱”、调查问卷搭建起征集民意的公共平台。

该区政府网开设“我为未央发展建言献策”留言板，在“民意征集”栏目设置“深入开展党的群众路线教育实践活动调查问卷”，向网民征求意见建议，在政府各窗口单位办事大厅设立百余个“征求意见箱”，发放调查问卷16439份，广泛征集社会各界群众意见建议。

2023作风建立“严真细实快”查摆问题清单
与整改措施
一、存在的主要问题
1、政治理论学习不够深化。

政治理论方面内容钻研不够深化，有时忙于工作，缺少定期主动挤时间深化学习我党的政治理论知识，不忙时学-阵，忙时学的少，对一些新问题新知识钻研的还不够深化。

2、工作开拓进取不够强。

主要在思想上对自身要求不够严格，只对工作以内的事上心，对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。

二、整改措施
1、加强学习，增强素质，不断进步政治理论程度，既要向书本学，也要向理论学习，还要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的新知识，新技术，新理论与理论相结合，做一名学习型，知识型、实干型相统一的干部，不断进步工作才能。

2、与时俱进，开拓创新，网安工作作为- -项业务性极强的工作，需要不断创新工作思想路和方式方法，始终保持良好的状态做好工作。

3、坚持理论联络实际，加强业务知识的学习，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每项工作。

以勤勤恳息、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

针对以上制定的整改措施，我将在今后工作和生活中不断完善自己，结实树立创新意识，责任意识，爱岗敬业，尽麦尽麦，立足本职岗位。

全心全意为人民效劳。

接地气的,宣传、整改符合各级实际的问题（原创实用版）目录1.接地气的宣传和整改的必要性2.宣传和整改应符合各级实际问题3.具体实施方法和建议正文【一、接地气的宣传和整改的必要性】随着社会的发展和科技的进步，我国正面临着许多新的问题和挑战。

在这种情况下，接地气的宣传和整改显得尤为重要。

所谓“接地气”，是指宣传和整改工作要紧密结合实际，贴近民生，符合人民的利益和期望。

宣传工作是传播政策、理念和价值观的重要手段。

如果宣传工作不接地气，就无法真正起到传播的作用，甚至会引起群众的反感和抵触。

同样，整改工作也需要接地气，才能解决实际问题，取得群众的支持和认可。

【二、宣传和整改应符合各级实际问题】宣传和整改工作应针对各级实际问题，制定具体的方案和措施。

这包括以下几个方面：1.区域差异：我国地域辽阔，各地的经济、文化、民俗等方面存在较大差异。

因此，宣传和整改工作应充分考虑各地的实际情况，制定符合当地特色的方案。

2.社会问题：当前，我国社会问题多样化，包括教育、医疗、养老、就业等各个方面。

宣传和整改工作应关注这些问题，提出切实可行的解决方案。

3.发展阶段：我国不同地区的发展阶段不同，宣传和整改工作应根据各地的发展水平，制定相应的策略。

【三、具体实施方法和建议】为了确保宣传和整改工作接地气，符合各级实际问题，我们可以从以下几个方面入手：1.加强调查研究：宣传和整改工作需要深入基层，了解群众的需求和意愿，发现实际问题。

只有这样，才能制定出符合实际的方案和措施。

2.加强政策宣传：政策宣传是宣传工作的重要组成部分。

要做好政策宣传，需要运用多种渠道和手段，让政策深入人心。

此外，政策宣传还要注重实际效果，避免形式主义。

3.鼓励群众参与：宣传和整改工作需要群众的积极参与。

只有这样，才能真正做到为民服务，解决实际问题。

因此，我们要积极搭建群众参与的平台，倾听群众的声音。

总之，接地气的宣传和整改工作对于解决实际问题、推动社会发展具有重要意义。