某私企党总支书记工作职责

党总支书记工作职责：在街道办党委的领导下，负责主持居民委党总支的日常工作。

其主要职责是：一、负责召集总支委员会、总支大会和党建工作联席会。

结合本总支的具体情况，认真传达贯彻党的路线方针政策和执行上级党委的决议、决定、指示；研究安排党总支工作，将党总支工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支大会讨论决定。

二、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

三、督促制定党总支工作计划和组织实施；并对党总支工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实；定期向党总支委员会、党员大会和街道党委报告工作。

四、经常与总支委员保持密切联系并和居委会主任经常交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调好与社区居民群众之间的关系，充分调动各方面的积极性。

五、认真抓好党总支委员会自身建设，严格组织生活，按时召开总支委民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，不断增强党总支的凝聚力和战斗力，充分发挥总支委员会领导作用。

六、深入群众，开展调查研究，做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决；对居民在生活中遇到的实际困难，应与居民委主任共同协商，帮助解决。

抓好辖区的精神文明建设，坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。

七、加强对居民委党员的教育、管理和监督，了解掌握党员的思想工作和学习情况，认真做好党员责任区分工，充分调动党员积极性。

重视和加强居民委入党积极分子培养、教育和考察工作，做好经常性的党员发展工作，不断壮大党员队伍。

党总支副书记职责：一、根据社区实际情况，制订培养和发展党员计划、党总支年度工作计划、总结。

二、分管党员思想政治工作、负责指导工会、妇代会、团支部、计生协会等群团工作。

三、做好党风廉政建设工作，对党员中违法违纪行为进行说服教育并向党总支委员会提出查处意见。

四、在总支书记授权下，召集总支委员会和党员大会；结合本社区的具体情况，认真传达贯彻上级党的路线、方针、政策和决议；研究安排党总支工作，重大问题提交党总支委员会和党员大会讨论决定。

编号：FS-QG-26944公司党总支支部书记岗位职责
Company Party Branch Secretary's Post Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

公司(党总支)支部书记岗位职责
1、在矿党委(公司党总支)的领导下开展工作，负责召集支委会和支部大会，组织政治理论学习;结合科(院)具体情况，认真传达贯彻上级决议指示;研究安排党支部工作，将党支部工作的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

2、了解党员、群众的思想、工作、学习及生活情况，对党员进行管理和教育，发现问题及时解决。

围绕本单位的全年奋斗目标和中心任务，做好宣传发动工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、制定支部工作计划，检查支部大会决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。

4、带头并组织党员密切联系群众，关心及帮助职工群众，
及时解决他们的实际困难，做好群众性的思想政治工作。

5、经常与支委、科(院)长取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结，互相配合，互相支持做好工作。

6、充分发挥“一班之长”的作用，抓好支部建设和党风廉政建设，教育党员干部勤政廉政，廉洁自律;督促并参与本单位的安全生产和经营管理。

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党总支书记工作职责（一）党总支书记工作职责党总支对行政工作起保证监督作用，其主要职责如下：1、党总支工作必须适应新的形势，服从党的总目标，积极宣传和贯彻党的路线方针政策，坚持党的教育方针，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校得以贯彻执行。

2、组织教职工学习马列主义理论，加强业务指导思想的领导，深入调查研究，密切联系群众，及时掌握党员和群众的思想动态，培养骨干，表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。

3、抓好“三会一课”，定期召开总支委员会，讨论学校重大问题；组织党员学习党的基本知识和党内有关文件，安排好组织生活和党课，抓好党的纪律检查工作。

4、认真落实党的各项知识分子政策，积极慎重地发展优秀中青年教师入党；做好后备干部的选拔工作，不断充实各级领导力量。

5、加强对学校工会、共青团、妇女工作的领导，充分发挥群众组织的作用，协调好党组织及各组织同行政部门的关系，保证完成学校任务。

6、全力支持校长行使职权，动员党员在保证完成行政任务中起模范带头作用，加强对行政工作的监督，对学校长远规划、工作计划、各种规章制度、全面性人事安排提出建议。

7、定期召开教工代表会议，发挥教代会的民主管理和民主监督作用，通过共青团召开学生代表会，听取对学校工作的意见和建议。

（二）校长工作职责校长是学校负责人，在学校党总支监督下，负责全校的教育行政工作，副校长协助校长分管一个方面的工作，具体职责是：1、坚持社会主义办学方向，认真贯彻党和国家的教育方针，执行教育行政部门的指示，努力按教育规律办学，全面完成中学教育的任务。

2、主持学校行政工作，全面规划学校的发展建设，提出每学期的学校工作计划和有关行政工作的改革方案，努力实现学校管理的目标任务，主持校长办公会议或行政会议，协调检查各处室工作，保证学校工作的正常运转。

3、坚持四项基本原则，加强和改进学校的思想政治工作，落实德育的首要地位，建立学校优良校风。

4、经常深入教学第一线，调查、研究教学情况，从实际出发，提出教改的要求和教学研究项目，努力提高教育质量。

党总支书记岗位职责党总支书记是在总支委员会的集体领导下，按照党员大会、总支委员会的决议，负责主持党总支的全面工作。

一、在学校党委领导下，通过党总支委员会的集体领导，负责主持党总支的日常工作。

二、负责召集总支委员会和党员大会，结合本总支的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委的决议、指示；研究决定总支工作的重大问题。

三、加强领导班子自身建设，健全党内生活制度，明确总支委员分工，按时召开总支委员会议，充分发挥总支委员会的集体领导作用。

深入调查研究，围绕学校党委的中心工作，制订、落实党总支工作计划。

四、协调党政关系，搞好领导班子内部团结。

组织好领导班子的民主生活会和中心组学习。

负责检查落实党员干部生活制度。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设。

五、协助校党委组织部门做好干部的选拔、培养、考察及考核工作。

深入细致的做好党员干部的思想政治工作，并履行党内监督的职责，发现问题及时解决。

六、按照党员发展工作的方针和细则要求，做好经常性的发展党员工作。

制定发展计划，健全完善有关规章制度。

加强对入党积极分子的培养、教育和考察，及时做好预备党员的教育、考察和转正工作。

重视做好在大学生和高知识群体中发展党员工作。

七、参与本部门行政重要问题的研究、决策。

坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定；经常与总支委员、行政领导保持密切联系、交流情况，支持行政工作。

八、按照党管人才原则，做好人才培养、引进和使用的协调、服务工作。

九、检查总支下属各支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向总支委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

十、抓好本部门精神文明建设，创建和谐校园。

坚持以防为主，落实治安综合治理责任制。

十一、领导本部门工会、共青团、学生会等群众组织和统一战线工作，支持他们按照各自的章程围绕学校的中心任务开展工作，充分调动各方面的积极性。

十二按时完成上级领导交办的其它工作任党总支副书记岗位职责一、在党总支的领导下，协助总支书记开展党务工作。

企业党支部书记岗位职责
1、坚持社会主义方向，贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成公司党委和支部大会提出的各项任务。

2、负责公司党组织的思想、作风建设，充分发挥党组织先锋作用。

3、抓好党员的教育管理工作，增强党员在思想建设、科技创新、技能学习等方面的带头工作。

4、参与公司工作重大问题的决策，支持和监督经理履行职责，协调公司内部关系，调动各方面积极性。

5、负责做好公司综合办公室的管理、精神文明建设和职工思想政治工作。

6、组织安排好党员干部及支部委员会的学习，加强支部委员会的自身建设，发挥支部委员会的集体领导作用。

7、开好以汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会，抓好“三会一课”制度的落实。

8、负责干部的推荐、考察、培养、教育工作，认真抓好党的组织建设，及时吸收优秀积极分子加入党组织。

9、领导工会、共青团等群团组织，支持他们根据各自章程独立开展工作，落实公司规章制度、操作规程等。

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党总支书记职责
一、在国资委党委的领导下，全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决定，主持党总支的全面工作。

二、负责召集总支部委员会和总支部大会，讨论和组织检查总支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向总支部大会和上级党组织报告工作。

三、了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况。

发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

四、经常与总支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作。

协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

五、加强对入党积极分子的教育、培养和考察，支持制定党员发展计划并抓好落实，有计划地做好发展党员工作。

六、按照国资委党委的具体要求，做好单位内部干部的选拔、培养、考核、配备、监督工作，并加强对党员干部的教育、培养、考核，做好全体党员的教育和管理工作。

七、完成国资委党委交办的其他工作任务。

（一）党总支书记工作职责党总支对行政工作起保证监督作用，其主要职责如下：1、党总支工作必须适应新的形势，服从党的总目标，积极宣传和贯彻党的路线方针政策，坚持党的教育方针，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校得以贯彻执行。

2、组织教职工学习马列主义理论，加强业务指导思想的领导，深入调查研究，密切联系群众，及时掌握党员和群众的思想动态，培养骨干，表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。

3、抓好“三会一课”，定期召开总支委员会，讨论学校重大问题；组织党员学习党的基本知识和党内有关文件，安排好组织生活和党课，抓好党的纪律检查工作。

4、认真落实党的各项知识分子政策，积极慎重地发展优秀中青年教师入党；做好后备干部的选拔工作，不断充实各级领导力量。

5、加强对学校工会、共青团、妇女工作的领导，充分发挥群众组织的作用，协调好党组织及各组织同行政部门的关系，保证完成学校任务。

6、全力支持校长行使职权，动员党员在保证完成行政任务中起模范带头作用，加强对行政工作的监督，对学校长远规划、工作计划、各种规章制度、全面性人事安排提出建议。

7、定期召开教工代表会议，发挥教代会的民主管理和民主监督作用，通过共青团召开学生代表会，听取对学校工作的意见和建议。

（二）校长工作职责校长是学校负责人，在学校党总支监督下，负责全校的教育行政工作，副校长协助校长分管一个方面的工作，具体职责是：1、坚持社会主义办学方向，认真贯彻党和国家的教育方针，执行教育行政部门的指示，努力按教育规律办学，全面完成中学教育的任务。

2、主持学校行政工作，全面规划学校的发展建设，提出每学期的学校工作计划和有关行政工作的改革方案，努力实现学校管理的目标任务，主持校长办公会议或行政会议，协调检查各处室工作，保证学校工作的正常运转。

3、坚持四项基本原则，加强和改进学校的思想政治工作，落实德育的首要地位，建立学校优良校风。

4、经常深入教学第一线，调查、研究教学情况，从实际出发，提出教改的要求和教学研究项目，努力提高教育质量。

党总支书记安全职责
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党总支书记安全职责
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
党总支书记安全职责
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党总支书记安全职责
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运
转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《党总支书记安全职责》，望本单位职工严格执行!
（1）、在思想政治工作中，把安排好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党与国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群安排对安全生产的保证监管与督查作用。

（2）、把安全工作列人党委的重要议事日程，对本厂发生的事故承担相应的领导责任，参加研究有关安全生产的重大活动与重要问题，并动员与安排党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

（3）、领导政工部门与党团安排，密切围绕本单位的安全生产形势，开展思想政治工作，采用有关生动有效的形式，对员工进行安全思想、敬业精神与遵章守纪等教育，使员工树立起牢固的“安全第一”思想。

（4）、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

（5）、经常深人生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握员工思想动态，指导基层党团安排工作，及时解决员工队伍中的思想问题与影响安全生产的不良倾向。

（6）、责成纪检监察部门参加有关事故的调查处理工作。

某某单位(人）
202X年X月X日。

企业的书记岗位职责书记岗位是企业中的重要职位之一，负责管理和协调企业的各项工作，以确保企业的顺利运营和发展。

下面将从组织管理、行政协助、信息管理、协调沟通等方面详细阐述书记岗位的职责。

一、组织管理：1. 制定和完善企业的规章制度，确保企业的各项工作按照规章制度进行；2. 组织开展企业的年度和季度工作计划，并进行跟踪和督促，确保计划的顺利实施；3. 组织召开企业各级会议，协调各部门之间的工作关系，传达上级的工作要求和决策；4. 负责企业的人员招聘、培训和考核工作，确保企业具有合适的人员队伍；5. 协助企业领导开展重大项目和业务的策划与推进，确保项目和业务的顺利进行。

二、行政协助：1. 对企业领导的工作进行协助和支持，帮助领导解决各种日常行政事务；2. 负责企业文件、资料和档案的管理，确保企业的各类信息能够及时、准确地提供；3. 协助企业领导进行各类会议和活动的筹备工作，确保会议和活动的顺利进行；4. 安排和协调企业差旅和接待事务，包括行程安排、酒店预订、会议安排等；5. 组织和协调企业的车辆管理，包括车辆使用、保养和维护等事项。

三、信息管理：1. 负责企业内外部信息的收集、整理和传达工作，确保信息的及时准确传递；2. 组织和协调企业各部门之间的信息共享，建立信息沟通和协作机制；3. 负责企业文件、资料和数据的编制和管理，确保文件和数据的安全和保密；4. 协助企业领导开展信息化建设，推动企业信息系统的升级和优化；5. 组织和协调企业的网络和通信设备的维护和管理，确保网络通畅和安全。

四、协调沟通：1. 协调企业内部各部门之间的协作关系，解决各部门之间的矛盾和问题；2. 协调企业与政府、供应商、客户等外部单位的合作关系，维护企业的利益；3. 负责企业各类会议和会务的组织和协调，确保会议的顺利进行；4. 与企业员工进行沟通和交流，了解员工的需求和问题，提供相应的支持和帮助；5. 协调企业的公共关系工作，包括对外交流、宣传和形象管理等。