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临时聘任合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任临时工作人员事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿续签，经协商一致可续签聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事____岗位的工作。
乙方应根据岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
乙方需遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退。
2. 甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方薪酬。
薪酬中包含基本工资及可能存在的奖金、津贴、补贴等。
具体薪资标准按照国家法律法规及甲方相关政策执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。
乙方应提供必要的资料以配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及国家规定的法定节假日休息的权利。
五、保密义务与知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在工作中形成的成果及知识产权均归甲方所有。
乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在合同期内擅自离职或未完成约定的工作任务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满或双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
临时聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘人员）姓名：______________ 性别：_____ 民族：_____ 出生年月：______ 学历：_____ 职务：_____身份证号：___________________________________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限和工作内容一、本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（含试用期XX个月）。
期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据甲方工作需要及乙方工作能力等综合条件，经甲乙双方协商同意，甲方决定聘请乙方为甲方的临时工作人员。
为明确双方权利义务关系，经协商一致，达成如下协议，供双方共同遵守执行。
一、工作性质和聘用期限篇3甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘人员）姓名：______________ 性别：_____ 民族：_____ 出生年月：___________身份证号码：_______________________________________联系电话：_________________________根据甲方工作需要，经院务会决议决定聘请乙方作为甲方医院科室临时工作人员，担任临床医疗岗位工作，现就有关事宜达成以下协议。
协议明确双方的权利与义务，共同遵守。
具体事项如下：一、协议期限和工作内容本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满聘用关系自然终止。
聘用期内乙方应在甲方的安排下从事临床医疗工作。
因工作需要经双方协商同意可调整临床科室岗位工作。
如一方中途擅自终止协议的，须向对方支付违约金壹万元整。
临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________出生日期：_________________________年_________月_________日家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_________________________甲方因工作需要，经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后，同意聘用乙方为甲方的临时工，经双方自愿平等协商同意，就有关事项达成如下协议：一、临时聘用人员的定义及范围：临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。
（注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时人员聘用合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。
二、聘用岗位及职务要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理;（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。
五、聘用合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
六、其他事项本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。
甲方（签字盖章）：_____被聘用人（乙方）签字：_________年____月____日临时人员聘用合同范本（二）经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
临时聘任合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时聘任合同模板甲方（公司名称）：____________，注册地址：____________乙方（个人名称）：____________，身份证号码：____________鉴于甲方需要解决工作需求，特聘请乙方参与协助，双方本着公平、平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲乙双方之间的劳动关系约定如下：第一条工作内容乙方同意接受甲方临时聘任，承担以下工作职责：____________。
第二条试用期乙方进入试用期为______个月，试用期内，乙方享有与正式员工同等的工作权益和工资待遇。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方办公场所，根据实际工作需要可能需要到其他地点出差或巡回。
第四条工作时间乙方工作时间为______，工作时间以______为准。
第五条报酬及福利1. 乙方的工资待遇为每月______元（合计数字XX元），工资发放日期为每月的______号。
2. 甲方提供的福利待遇包括但不限于______。
第六条保密责任乙方承诺在工作期间和离职后对所知悉的机密信息进行保密，不得擅自泄露给任何第三方。
第七条违约责任1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权终止合同并不承担任何法律责任，乙方应承担相应的违约责任：（1）擅自泄露甲方商业秘密或泄露公司机密资料；（2）违反工作纪律，失职渎职，严重扰乱工作秩序；（3）擅自向外提供虚假陈述，给甲方带来损失的；（4）未履行合同项下的其他义务。
第八条合同终止1. 劳动合同在以下情况下终止：（1）合同期满；（2）甲方经济状况不佳，提前通知乙方解除合同；（3）双方协商达成解除合同的；（4）乙方不符合继续聘用的条件的；（5）其他法律法规规定的。
第九条争议解决因本合同履行所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，由双方提交___劳动仲裁院___仲裁。
第十条其他约定1. 合同设立必须经双方负责人签字盖章，合同自签字之日起生效。
临时工聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及法律、法规、规章的有关规定，经甲乙双方自愿平等协商一致，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议的所列条款。
本协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
一、基本原则甲乙双方本着平等自愿的原则，甲方聘用乙方为XXXX单位临时工。
协议期内双方认真履行各自的义务和职责。
一、岗位职责及工作内容乙方应按照甲方的要求，承担以下岗位职责：1. 岗位职责的具体描述；2. 工作内容的详细说明；3. 工作质量标准及要求等。
二、工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间实行弹性时间制，每周工作时间不超过法定工作时间。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
三.薪资待遇和福利待遇1. 薪资：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资。
具体薪资标准另行约定。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇。
四、保密条款乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
未经甲方许可，乙方不得将相关信息泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 如乙方违反本协议约定的岗位职责、工作纪律等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括罚款、解除协议等。
2. 如因乙方的失职行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、协议解除和终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下解除。
2. 在协议期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除协议：严重违反甲方工作纪律的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；泄露甲方商业秘密的等。
七、其他约定1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行。
甲方（盖章）：____________________（签字）法定代表人或授权代表（签字）：____________________ 职务：____________________ 联系方式：____________________ 日期：____年__月__日签字地点：____________________ 。
临时聘请聘任合同5篇篇1甲方（聘请单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要，特聘请乙方担任本合同规定的兼职岗位工作，经双方协商同意订立如下协议，共同遵守执行。
一、聘请职位及工作职责甲方聘请乙方担任__________职位，主要负责_____________工作。
乙方需在甲方指定的职责范围内履行职务，完成工作任务。
具体工作职责详见附件。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方通知为准。
四、薪资待遇及支付方式1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 薪资标准：基本工资根据乙方的资历、经验等双方协商确定；岗位津贴和绩效奖金根据乙方的实际表现和工作成果评定。
3. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付薪资，每月支付一次。
五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度、工作疏忽或违反职业道德，甲方有权终止合同并要求赔偿损失。
2. 若甲方未按合同约定支付薪资或违反其他合同义务，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
七、其他约定1. 乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在合同期内如要离职，应提前XX天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
临时聘任合同范本5篇篇1临时聘任合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需要在某一特定时间段内因特殊情况或项目需求而紧急聘用人员，乙方自愿向甲方提供临时服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用方式1. 乙方接受甲方的聘任，作为甲方的临时员工，根据实际工作需要，乙方可能需要在不固定的时间和地点进行工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从组织管理，认真履行工作职责。
二、工作内容1. 乙方的具体工作内容和任务由甲方根据实际情况和项目需要安排。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点根据实际情况确定，可能需要在加班、出差或异地工作的情况下，乙方应积极配合。
2. 如因特殊原因需要调整工作时间，乙方应提前通知甲方，并取得甲方同意。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬将根据实际工作情况和工作时间进行结算。
2. 乙方应按时提交工作报酬支付凭证，甲方将按照约定时间和方式支付工资。
五、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至乙方完成工作任务并经甲方确认结束，或经双方协商一致提前终止而终止。
2. 合同期限届满时，甲方如果需要继续聘用乙方，将签订新的合同或协商其他方式续聘。
六、解除合同1. 若乙方违反本合同的规定，经甲方书面警告仍不改正或殊须立即解除的情况，甲方有权提前解除本合同。
2. 乙方提前解除合同，视情况可以不承担违约责任。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商达成一致意见。
2. 本合同一式两份，各方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以上为临时聘任合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改）篇2临时聘任合同范本甲方：______（以下简称“公司”）乙方：______（以下简称“员工”）鉴于甲方因业务需要，需要招聘一名临时员工，乙方申请成为甲方的临时员工，达成如下协议：一、工作内容1. 员工将按照公司的安排，完成工作任务，并服从公司领导的管理和安排。
企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，如需继续聘用，双方另行协商签订协议。
二、工作内容及地点乙方受聘岗位为：_________________________，工作地点在甲方所在地。
甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的要求完成工作。
三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况，实行弹性工作制。
乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。
乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整（税前），根据实际工作岗位和工作表现进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月_____日左右发放上月工资。
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方需承担的个人部分保险费，甲方将从乙方的工资中代为扣缴。
乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件，为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。
乙方应按照甲方的规定和要求进行工作，遵守安全操作规程和规章制度。
乙方在从事甲方工作任务时，应佩戴必要的劳动防护用品。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露相关信息。
同时，在离职后的一定期限内（通常为离职后两年内），乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。
双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。
如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。
如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
临时聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供临时聘用服务事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
根据工作需要，双方协商可续签合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，在______岗位工作，遵守规章制度，履行工作职责。
2. 乙方的工作职责详见岗位说明书。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间的，由双方协商解决。
2. 工作地点在_____________。
四、薪酬与福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金和补贴。
2. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担个人应缴纳部分的社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
五、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
本合同终止或解除后，乙方仍应遵守保密条款，直至该等信息公开或保密信息不再成为秘密为止。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或岗位说明书中的职责要求，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
七、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
双方发生争议的，应先友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
临时聘请聘任合同5篇篇1临时聘请聘任合同合同编号：TMP2022-001甲方：_______________（以下简称甲方）乙方：_______________（以下简称乙方）一、甲方委托乙方担任______（工作职务）一职，具体工作内容包括但不限于____________。
二、乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，认真履行职责，提高工作效率，完成工作任务。
三、聘任期限自______年______月______日开始至______年______月______日结束。
四、乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时。
五、甲方支付乙方的报酬为每月______元，工资支付方式为______（月结/季结/年结等）。
六、乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得擅自泄露给他人。
七、乙方在工作期间因故不能继续工作的，应当提前通知甲方，经双方商定后可以中止合同。
八、甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，对乙方的工作表现不满意的有权解除合同。
九、在合同期限届满后，若乙方表现良好，甲方有权续订合同，双方签订正式的聘用合同。
十、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自______年______月______日生效。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 年______ 月______ 日篇2临时聘请聘任合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）鉴于乙方具有相关专业知识和技能，甲方有临时聘用的需要，双方经友好协商，达成如下合同：第一条乙方将根据甲方的安排，负责完成与甲方工作相关的具体任务，并按照双方约定的时间和方式完成工作。
第二条乙方的工作地点为甲方指定的地点，工作时间为双方协商一致的时间，如有变动，应提前告知甲方。
第三条乙方的工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）第四条乙方应按照甲方的规定履行工作职责，并认真完成工作任务，确保工作质量。
第五条乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密信息。
临聘人员的聘用合同3篇篇1临聘人员的聘用合同为了规范公司与临时雇员之间的雇佣关系，确保双方权益，避免纠纷的发生，特制定本《临聘人员的聘用合同》。
第一条合同签订双方甲方：公司（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：临时雇员（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
第三条聘用岗位公司聘用员工为（职位），具体工作内容为（描述具体工作职责）。
第四条试用期公司与员工约定试用期为（）个月，试用期仅作为双方相互了解和适应的过渡期。
试用期内，公司有权对员工的工作表现进行全面评估，并根据评估结果决定是否正式聘用员工。
第五条工资待遇员工的工资待遇为（具体金额）/月，支付方式为（月薪/日薪/时薪），工资发放时间为每月（具体日期）。
第六条工作时间与休假公司安排员工的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时。
员工享有法定节假日假期及带薪年假（具体天数）天。
第七条福利待遇公司为员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等）和商业保险，并依法为员工缴纳相关保险费用。
第八条工作纪律员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，如有违反工作纪律的行为，公司有权对员工进行调查和处理。
第九条保密责任员工在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密及相关信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
第十条终止合同1. 双方一致同意解除合同。
2. 经过试用期后，公司对员工的工作表现不满意，可以提前终止合同。
3. 员工患病、伤残、无法继续工作时，公司可以协商终止合同。
4. 依法解雇员工时，公司应承担相应的法律责任。
第十一条其他约定1. 本合同未涉及的事项，双方可另行商定。
2. 若本合同发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申诉或提起诉讼。
第十二条合同生效本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，公司和员工各持一份。
临时聘请聘任合同样书5篇篇1临时聘请聘任合同范本甲方（单位）：__________法定代表人/经办人：__________职务：____________电话：__________地址：__________邮编：__________乙方（个人）：__________ 身份证号：__________联系电话：__________住址：__________邮编：__________鉴于乙方符合本单位的工作需求，为解决劳动用工需求，特签订本临时聘请聘任合同。
双方本着平等互利，自愿遵守条款，达成如下协议：第一条本协议的签订时间自（年）月（日）起生效，终止时间为（年）月（日），工作地点为____________，工作岗位为____________。
第二条合同期内，乙方应按照甲方的安排，按时到岗上班，认真履行工作职责，服从甲方的管理，不得因私抱怨、对抗、拖延、旷工、迟到等情况发生。
如有特殊情况需请假，应提前通知甲方，并经甲方同意后方可离岗。
第三条甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定，履行劳动用工合同的义务和权利。
甲方应保障乙方的劳动权益，支付劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护，乙方应尊重甲方的管理，服从工作安排，并保守甲方的商业秘密。
第四条本合同一经签订，即双方不得擅自解除合同。
如有解除合同的需求，须提前15天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见后可以解除合同。
第五条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按劳动合同约定支付劳动报酬，报酬标准为____元/天，按照每月工作天数计算。
第六条若因甲乙双方合同期内发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
第七条本合同一式两份，经双方签字盖章后生效，一份由甲方保留，一份由乙方保留。
甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________签订日期：（年）月（日）签订日期：（年）月（日）本合同自双方签字盖章后生效。
附：1. 所有保密条款；2. 国家劳动法相关规定；3. 社保信息表；4. 劳动合同履行情况；5. 临时聘请证明。
临时人员聘用合同（32篇）临时人员聘用合同（通用32篇）临时人员聘用合同篇1甲方：乙方：身份证号码：兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。
经甲乙双方协商一致达成如下协议：一、聘用期限自年月日起至年月日止，共年。
二、聘用岗位职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期间履行以下义务：(1)工作岗位：(2)遵守国家法律法规，甲方的各种规章制度，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成合同规定的岗位职责，甲方应向乙方支付下列待遇：(1)甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元。
(2)甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理(1)聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。
(2)在聘用期内任何一方提出解除聘用关系，必须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可按规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
(1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。
(2)甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的。
(3)乙方不服从甲方安排的。
(4)乙方因病或非因公负伤，不能从事原岗位工作的。
六、甲、乙方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业。
七、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方有关规定执行。
甲方(公章) 年月日乙方(签字) 年月日临时人员聘用合同篇2甲方：____________(以下称甲方)乙方：____________(以下称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限为_____年，即自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
第二条聘用岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事___________等相关工作，乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。
第三条劳务报酬乙方聘用的工资为人民币_______________元/月。
临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]鉴于甲方的业务需要和乙方的专业知识及能力，双方根据平等、自愿的原则，达成以下临聘人员聘用合同。
双方特此声明，遵守本合同所列条款。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事[具体职位名称]的工作。
2. 乙方的工作地点在[工作地点]。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方在履职过程中应保守甲方的商业秘密。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日及年假等休假权利。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，甲方按月支付。
2. 根据乙方的表现和业绩，甲方可给予乙方奖金或其他激励措施。
3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
六、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
此外，甲方还为乙方提供其他福利，具体见附件。
七、知识产权归属1. 乙方在履职期间所创造的所有知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。
八、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更与解除1. 合同期间，双方可协商一致变更或补充本合同的内容。
2. 合同期间，如出现以下情况之一者，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方规定的；（3）乙方有违法行为的；（4）乙方有其他严重损害甲方利益的行为。
十、争议解决因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
涧头集镇中心小学教学临聘人员聘用合同书甲方（学校）乙方（临聘教师）名称：涧头集镇中心小学姓名：性别：类型：事业单位(1)财政核拨□(2)学校自补□出生年月：民族：政治面貌：健康状况：学历：专业：籍贯：省市县专业技术资格等级：批准成立文号：执业资格：法人登记证号：参加工作时间：年月法定代表人或主要负责人：聘用到本单位工作时间：年月日地址：现住址：主管机构：身份证号码：联系电话：联系电话：说明1.本合同系我校与临聘教师，在确定聘用关系签订聘用合同时使用的标准文本。
2.除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。
3.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。
4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写。
5.本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。
6.本合同未经合法授权代签无效。
根据《涧头集镇中心小学临聘教师管理暂行办法（试行）》规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位和岗位职责第一条甲方聘用乙方在_______________________岗位工作。
第二条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务，具体为：（一）岗位职责：（二）工作任务、工作量、工作标准：二、合同期限第三条本合同为固定期限合同。
甲方聘用乙方的合同期限：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，试用期包括在聘用期限内。
二、权利和义务第四条甲方的权利：（一）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；（二）根据临聘教师管理有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（三）根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或解除与乙方签订的聘用合同；（四）享有乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务：（一）按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；（二）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条乙方除了本合同约定的工资外，还依法享有以下权利：（一）非因法定原因或本合同约定的事由，在聘用期内不被解雇；（二）享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件；（三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条除了本合同第二条规定的岗位职责、任务外，根据甲方工作的性质，乙方还履行下列义务：（一）遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度；（二）在聘用期内和聘用期结束后，严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息；（三）不得散布有损甲方声誉的言论,不得参加非法组织,不得参加非法集会、游行、示威、罢工等活动；（四）忠于职守，维护甲方的合法权益；（五）不得以所聘用身份从事商业性活动；（六）认真、细致、高效完成甲方交办的各项任务；（七）不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；（八）依法应履行的其他有关义务。
四、工作纪律和工作条件第八条乙方根据所聘用单位的性质必须遵守以下工作纪律：（一）按照法律、法规、规章、规范性文件应当遵守的各项纪律；（二）甲方单位规定的适用于其所在单位全体工作人员的各项纪律；（三）本合同或甲乙双方约定的其他各项纪律。
第九条甲方为乙方提供的工作条件:（一）甲方为乙方提供履行岗位职责所必需工作条件；（二）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全工作和各种规章制度的教育和培训；（三）根据有关规定和双方协商，甲方为乙方提供的其他工作条件：五、工作时间和休假第十条乙方工作执行国家法定工作时间。
第十一条乙方享有休假的权利。
具体标准按照有关劳动法规的规定执行。
六、工资和福利第十二条乙方履行岗位职责完成本合同规定的工作任务，甲方依据《涧头集镇中心小学临聘教师管理暂行办法（试行）》的有关规定，以货币形式每月按时足额支付工资。
工资标准：依照《涧头集镇中心小学临聘教学人员工资标准》执行。
工资支付时间：从临聘开始日到下月同一时间，完成一月工作后（如镇未及时拨付工资，可能延后）。
假期内工资按以下时间发放：暑假工资，在暑假开学后一月内发放，寒假前发齐；寒假工资，在寒假后发放，在暑假前发齐。
第十三条乙方按学校有关制度规定享受学校有关福利待遇等。
七、聘用期管理第十四条甲方制定考核标准和办法，对乙方聘用期内工作实绩进行考核。
绩效考核奖金计发参照本单位绩效考核相关政策执行。
第十五条甲方根据法律法规和本单位的规章制度对乙方实施管理。
八、聘用合同的变更、解除及终止第十六条聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
第十七条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
第十八条有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：（一）在试用期内的；（二）依法服兵役的；（三）聘用单位不履行本合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益的；乙方单方解除聘用合同，应当以书面形式提前15日告知甲方。
第十九条有下列情形之一的，乙方不得单方解除合同：（一）业务骨干所承担的重要任务未完成或者工作尚无人接替的；（二）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。
第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：（一）连续旷工超过3个工作日或者1学期内累计旷工5个工作日及以上的；连续事假超过15天，或1学期内累计事假超过30天以上的；（二）违反纪律或者操作规程、体罚或变相体罚学生，发生责任事故或给学校造成影响、或者失职、渎职、营私舞弊，造成严重后果的；（三）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位工作不能正常进行的；（四）有违法违纪行为，不宜继续在聘用单位任职的；（五）在试用期内被证明不符合聘用条件或试用期满考核不合格的；（六）聘用期内工作成绩连续两学期校内同级部同学科倒数第一，且比第一名分数相差10分以上者；全镇调考连续两个学期同年级排名后5名者；（七）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不服从另行安排的；（八）因机构编制发生变动以及其他签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的；甲方因前款第七、第八项情形之一而单方解除聘用合同的，应当提前15日以书面形式通知乙方。
第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同，但要根据规定扣除相应的工资。
（一）患病或者负伤在学校制度规定的医疗期内的；（二）女性临聘教师在孕期、产期、哺乳期内的；第二十二条乙方应确保向甲方提供的身份证明、学历证书、资质证书、工作经历及其他证明材料的合法和真实性。
如果上述材料存在重大虚假，而该材料的真实性又是甲方决定聘用的基础，则本合同无效，甲方有权立即终止聘用，而无需受本合同第二十一条的限制。
第二十三条本合同不因甲方名称或者法定代表人的变更而变更或者解除。
第二十四条在任何致使本合同发生解除或终止的情况下，乙方均应在离职前办理好有关交接手续。
九、解除聘用合同的经济补偿第二十五条因下列情形之一，解除聘用合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：（一）经双方协商一致解除本合同的；（二）甲方不履行本合同，或违反国家有关规定，侵害临聘教师合法权益的；（三）因机构编制发生变动以及其他签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。
经济补偿金依据乙方履行本合同的年限计算，每满1年支付1个月的月工资，不足1年的按1年计。
月工资以本合同解除前12个月乙方的月平均工资计算；不足12个月的，以实际工作月的月平均工资计算。
十、违反聘用合同的经济处罚第二十六条因下列情形之一，乙方单方面违反或解除聘用合同的，甲方应扣发乙方工资作为经济补偿金：（一）合同期未满就提前离岗，给学校正常工作造成被动的；（二）病事假学期累计超过15天的；违反条款（一）的，在教学时间内违约的，扣发1个月工资；假期内违约的，不享受假期内工资；违反条款（二）的，按“工资总额/30天”的标准扣除个人工资。
十、争议处理第二十七条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决；不愿协商或协商不成的，可以按规定在发生争议之日起60天内向市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。
十一、附则第二十八条本合同未尽事宜，国家、省、市有规定的，按国家、省、市规定执行；国家、省、市没有规定的，由甲乙双方商定。
第二十九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存入乙方个人档案。
第三十条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签字、指模）法定代表人（签字）委托代理人（签字）年月日年月日教学临聘人员聘用合同书涧头集镇中心小学2015年3月欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。
