工会经费收支范围样稿

工会经费收入及使用第一篇：工会经费收入及使用工会经费收入和经费使用管理一、工会经费收入1、会费收入。

指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。

说明：以街道机关工会为例，所有机关工作人员均为会员，每位会员应缴纳工资总额0.5%作为会员会费。

2、拨缴经费收入。

一是指建立工会的单位依照规定向基层工会拨缴经费。

说明：街道建立工会，每年应拨缴发给员工工资总额2%的数额拨缴给街道工会作为经费使用。

工资总额为应领工资总额减独生子女补贴，还包括补发的工资，十三个月工资以及休假工资，工资总额应与统计局的工资总额为一致。

拨缴的这部分经费，其中40%上缴区总工会，60%留于街道工会使用。

近几年区总工会40%，均反拨给街道使用。

二是上级工会委托税务代收后，按规定比例转拨基层工会的经费。

说明：市总工会委托地税部门代缴企业会费，并将会费上缴市总工会。

这部分费用的57%拨给街道联合账户，其中的7%为街道工会使用，50%用于企业工会活动经费。

3、上级补助收入。

指基层工会收到上级工会补助的款项。

说明：每年区总工会给予街道工会一定的补助款，2014年为2万元。

4、行政补助收入。

指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。

说明：街道给予工会的活动补助。

二、工会经费支出范围和标准1.职工教育费用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；工会评选的优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办各种政治、科技、业务、再就业知识培训等。

标准（每课时为45分钟）：知名专家、学者按次计算，一次不得高于2,000元；教授级每课时不得高于200元；副教授级每课时不得高于100元；讲师级及以下的每课时不得高于70元；聘请本单位职工适当降低支付标准;工会评选的优秀学员及自学成才职工的奖励标准，最高不超过每人500元。

2.文体活动费用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文艺汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费；用会费组织会员开展集体活动等。

工会经费开支范围和标准工会经费开支是工会组织运转的重要保障，合理规范的经费开支范围和标准对于工会组织的健康发展至关重要。

在制定工会经费开支范围和标准时，需要充分考虑工会组织的实际情况，合理确定经费开支范围和标准，确保经费使用的合理性和透明度，提高工会组织的凝聚力和影响力。

本文将就工会经费开支范围和标准进行探讨，希望能为工会组织的经费管理提供一些参考。

首先，工会经费的开支范围应当明确。

工会经费主要用于工会组织的正常运转、职工福利和服务，包括但不限于工会办公经费、职工福利费、工会活动经费、工会培训费等。

其中，工会办公经费主要用于工会组织的日常办公、人员工资、办公设备等方面；职工福利费主要用于对职工进行福利补助、困难职工帮扶等；工会活动经费主要用于组织开展各类工会活动，如文体活动、庆祝节日、开展公益活动等；工会培训费主要用于对工会干部和会员进行培训和教育。

工会经费的开支范围应当明确界定，避免超范围使用经费，确保经费使用的合法性和规范性。

其次，工会经费的开支标准应当科学合理。

工会经费的开支标准应当根据工会组织的实际情况和经济水平进行确定，既要满足工会组织正常运转的需要，又要充分考虑经费的合理利用和节约。

在确定工会经费的开支标准时，需要充分调研和比较，合理确定各项经费的标准和额度，避免因经费过高造成浪费，也避免因经费过低影响工会组织的正常运转。

同时，工会经费的开支标准应当公开透明，接受广大会员监督，确保经费使用的公正性和透明度。

最后，工会经费的开支应当严格管理和监督。

工会组织应当建立健全的经费管理制度，明确经费使用的程序和权限，加强对经费的监督和审计，确保经费使用的合法性和规范性。

同时，工会组织应当加强对经费使用的公开和信息披露，接受广大会员的监督和评价，及时公布经费使用情况，确保经费使用的公正和透明。

此外，工会组织还应当加强对经费使用的内部控制，建立健全的经费管理团队，加强对经费使用的监督和管理，确保经费使用的合理性和效益性。

工会经费收入支出表背景信息工会是为了保护雇员的权益而成立的组织。

为了有效运作，工会需要收入来覆盖各种费用，例如员工福利、培训、工会活动等。

工会经费收入支出表是用于记录工会的收入来源和支出用途的重要工具。

收入来源工会的收入来源可以包括以下几个方面：1. 会员费：工会会员每月或每年向工会支付的费用，用于维持工会的正常运转。

2. 捐款：工会可以向其他组织、机构或个人募集捐款，这些捐款可以用于工会活动或特定项目。

3. 投资收益：工会可以将一部分资金进行投资，通过获得股票、债券或其他投资工具的收益来增加工会的资金。

4. 政府补贴：某些地区的政府可能会向工会提供一定的经费补贴，用于支持工会的运作和活动。

支出用途工会的支出用途通常包括以下几个方面：1. 员工福利：工会需要支付一定的费用来提供各种员工福利，例如健康保险、退休金、工伤保险等。

2. 培训和教育：工会可以组织各种培训和教育活动，提高会员的专业技能和知识水平，这些活动需要支付相应的费用。

3. 工会活动：工会会组织各种活动，例如庆祝活动、聚会、运动比赛等，这些活动需要支付场地租金、食品饮料费用等。

4. 维护和管理费用：工会需要支付一些费用来维护工会的日常运作，例如办公室租金、设备维修、员工工资等。

编制工会经费收入支出表的步骤1. 收集收入和支出的相关数据，并将其整理成表格的形式。

2. 根据不同的收入项目和支出项目，将其分别列在表格的收入和支出栏中。

3. 对于每个项目，记录具体的金额和日期。

4. 在表格的底部，计算总收入和总支出的金额。

5. 将总收入和总支出进行比较，分析工会的财务状况。

6. 如果需要，可以在表格中添加其他列来记录其他有关工会经费收入和支出的信息。

总结工会经费收入支出表是工会管理中的一项重要工具，它可以帮助工会管理者清晰地了解工会的财务状况，并采取相应的措施来合理管理工会的经费。

编制这份表格需要准确收集和整理数据，对于工会的可持续发展和员工福利的保障起到重要作用。

公会经费使用制度范本第一章总则第一条为规范公会经费的使用，提高经费使用效益，确保经费使用的合法性、合理性和透明性，根据国家有关法律法规和工会财务管理制度，制定本制度。

第二条本制度适用于全国各级工会组织，包括总会、分会和基层工会。

第三条公会经费的使用应遵循合法、合规、公开、透明的原则，确保经费用于工会活动和职工福利，不得挪用、挤占、滥用。

第二章经费收入第四条公会经费的主要来源包括：1. 会费收入：包括会员会费、团体会员会费和其他会费收入。

2. 政府拨付资金：包括财政拨款、专项补助等。

3. 企事业单位赞助：包括企事业单位的捐赠、赞助和其他资金。

4. 投资收益：包括公会投资所得的利息、股息、红利等。

第五条公会经费的收入、支出、结余等情况应按照工会财务管理制度的要求，进行核算和报告。

第三章经费支出第六条公会经费支出范围包括：1. 工会活动费用：包括会议费、培训费、活动费、宣传费等。

2. 职工福利费用：包括职工慰问费、节日福利费、生日蛋糕费等。

3. 办公费用：包括办公用品费、水电费、通讯费等。

4. 人员经费：包括专职工作人员的工资、补贴、社会保险费等。

5. 其他合法支出：包括公会购置固定资产、维修费用、捐赠等。

第七条公会经费的支出应按照预算、审批程序进行。

支出前应编制支出预算，经工会委员会批准后执行。

支出时应填写支出凭证，经财务人员审核后报销。

第四章经费管理第八条公会应当设立独立的财务账户，实行独立核算。

第九条公会财务人员应具备相应的财务知识和业务能力，定期进行财务核算和报表编制。

第十条公会经费的使用情况应定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受会员监督。

第十一条公会应当依法缴纳税费，按照国家有关规定进行审计和接受财政、审计等部门的监督检查。

第五章法律责任第十二条违反本制度的，由上级工会或者有关部门责令改正，追回违规使用的资金，依法承担法律责任。

第十三条公会经费管理工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

工会经费收支预算说明一、引言作为工会的财务管理部门，制定合理的经费收支预算是确保工会运转正常的重要任务。

本文将就工会经费收支预算进行详细说明。

二、收入预算工会的收入主要来源于会员的会费、赞助和捐款等。

根据往年的数据和预测，我们预计今年会员会费收入将增加10%，赞助收入将增加5%，捐款收入将保持稳定。

此外，我们还将积极争取政府的支持，争取到一定的补助资金。

综合考虑各项因素，我们预计今年的收入总额将达到预算的目标。

三、支出预算工会的支出主要包括工作人员薪酬、办公费用、劳动保障、教育培训和文化活动等。

根据往年的支出情况和今年的工作计划，我们预计工作人员薪酬将增加5%，办公费用将增加10%，劳动保障将保持稳定，教育培训和文化活动将有所增加。

同时，我们将严格控制各项支出，确保资金的合理利用和节约。

四、预算执行与监控为了确保预算的有效执行和监控，我们将建立健全的财务制度和内部控制机制。

定期进行经费使用情况的审计和核对，及时发现和解决问题。

同时，加强与其他部门的沟通和协作，确保各项支出符合预算要求。

如有需要，我们将及时调整预算，以应对突发情况或变动的需求。

五、预算调整与优化根据实际情况，我们将定期对预算进行调整和优化。

根据收入的增加和支出的节约，适时提高工作人员的福利待遇和教育培训投入，增加文化活动的丰富性和覆盖面，提高会员的满意度和参与度。

同时，我们将加强与会员的沟通和互动，听取他们的意见和建议，不断改进和完善工会的经费收支预算。

六、结语通过合理制定和执行经费收支预算，我们相信工会将能够更好地为会员服务，推动工会事业的发展，提高会员的福利待遇和权益保障。

我们将不断努力，精细管理工会的经费，确保资金的合理使用，达到预期的经济效益和社会效益。

感谢大家的支持和配合！。

工会经费收支预算
工会经费收支预算应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

工会经费收支预算
一、收入预算
根据上一年度工会经费收入情况和本年度工会工作计划，本年度工会经费收入预算为XX元，其中包括：会员会费收入、上级补助收入、其他收入等。

具体分配如下：
1. 会员会费收入：XX元，占总收入XX%。

2. 上级补助收入：XX元，占总收入XX%。

3. 其他收入：XX元，占总收入XX%。

二、支出预算
根据本年度工会工作计划和经费使用规定，本年度工会经费支出预算为XX元，其中包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、其他支出等。

具体分配如下：
1. 职工活动支出：XX元，占总支出XX%。

主要用于组织职工参加各类文体活动、技能竞赛等方面的支出。

2. 维权支出：XX元，占总支出XX%。

主要用于维护职工合法权益、为职工提供法律援助等方面的支出。

3. 业务支出：XX元，占总支出XX%。

主要用于工会组织日常办公、会议、培训等方面的支出。

4. 其他支出：XX元，占总支出XX%。

主要用于不可预见的费用支出和其他杂项费用。

三、预算执行措施
为了确保工会经费收支预算的顺利执行，我们将采取以下措施：
1. 加强预算管理。

严格按照预算方案执行各项开支，避免超支和浪费。

2. 建立健全内部控制制度。

对经费使用进行全程监督和审计，确保经费使用的合法性和规范性。

3. 加强与会员的沟通和联系。

及时了解会员需求和意见，提高经费使用的针对性和有效性。

工会经费收支预算说明书XX年度XX工会经费收支预算说明书根据XX财务XX年预算编制要求，结合XX年经费收支决算实际情况，制定了以下预算：一、经费收入预算总额为XX元，包括：1.拨缴经费收入预算完成XX元；2.上级补助收入XX元，根据XX年实际上解区总工会经费XX元，测算回拨XX元；3.政府补助收入XX元（其中：XX经费XX元、XX经费XX元）；4.行政补助收入XX元；5.其他收入，包括利息收入XX元。

二、经费支出预算总额为XX元，包括：1.职工活动XXX：1) 职工教育费XX元，主要用于职工继续教育、在线研究、各类报刊费等；2) 文体活动费XX元，主要用于职工文体活动费等；3) 宣传活动费XX元，主要用于读书节系列活动、信息稿费等宣传；4) 其他活动支出XX元。

2.维权支出XX元：1) 劳动关系协调费XX元，主要用于XX等；2) 劳动保护费XX元，主要用于XX等；3) 法律援助费XX元，主要用于XX等；4) 困难职工帮扶费XX元，主要用于XX等；5) 送温暖费XX元，主要用于XX等；6) 其他维权支出XX元，主要用于XX等。

3.业务支出XX元：1) 培训费XX元，主要用于参加区总工会条线业务培训等；2) 会议支出，包括全委（扩大）会XX元、常委会XX元、工代会XX元、主席例会、工会工作例会等XX元；3) 外事费XX元，包括出国考察XX元；4) 专项业务费XX元，主要用于各项重点及特色工作等，包括组建等工作XX元、经审业务费XX元、工会工作专题研讨XX元、基层工会工作考核XX元；5) 其他业务支出XX元，包括研究考察费XX元。

4.行政支出XX元，包括：1) 工资福利支出XX元，其中包括聘用人员XX元；2) 商品和服务支出XX元，包括办公费XX元、印刷费XX元、电费XX元、邮电费XX元、交通费（燃料费、保险费、修理费、其他交通费）XX元、差旅费XX元、维修费XX元、招待费XX元；3) 对个人和家庭的补助XX元；4) 其他行政支出XX元。

工会经费收支情况报告
根据工会章程规定，工会经费的收支情况需要进行定期报告，以保证工会经费的合理使用和透明管理。

以下是本期工会经费的收支情况报告：
一、收入情况。

本期工会经费的主要收入包括会员缴纳的会费、工会经营所得以及其他收入。

会员缴纳的会费是工会经费的主要来源，根据统计数据显示，本期会员缴纳的会费总额为XXX元。

工会经营所得主要来自于工会组织的各项活动和服务，本期经营所得总额为XXX元。

其他收入主要包括捐赠款项和政府补助，本期其他收入总额为XXX元。

二、支出情况。

本期工会经费的支出主要用于工会活动、会员服务、工会设施维护等方面。

工会活动是工会经费的重要支出项目，包括组织各类文体活动、庆祝节日、开展员工培训等，本期工会活动支出总额为XXX元。

会员服务是工会的重要职能之一，本期会员服务支出总额为XXX元。

工会设施维护包括工会办公室、员工休息室等设施的日常维护和管理费用，本期设施维护支出总额为XXX元。

三、结余情况。

本期工会经费的结余为XXX元。

四、其他情况。

工会经费的使用情况需定期报告，以便会员监督和审查。

工会经费的使用应当符合相关法律法规和工会章程的规定，确保经费使用的合法合规。

同时，工会应当加强经费的管理和监督，建立健全的财务制度，加强财务公开和透明度，接受会员的监督和检查。

五、结语。

工会经费的收支情况报告完毕，希望各位会员能够关注工会经费的使用情况，提出意见和建议，共同监督工会经费的使用，确保经费的合理使用和透明管理。

以上为本期工会经费收支情况的报告，谢谢各位会员的关注和支持。

工会经费开支范围第一篇：工会经费开支范围工会经费的来源及支出范围企业工会组织的财产可以分为两类：一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于企业，不属于工会；二是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财产，这些财产所有权属于工会组织，不再属于企业。

所以工会组织的活动经费通常包括三部分：1，由企业向工会组织提供的办公设施。

包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。

2，企业按规定计提的工会经费。

根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。

但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

3，工会会员交纳的会费。

根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

（二）工会经费上交的管理根据我国工会法的规定，企业计提的工会经费，本企业工会留用比例不少于60%，拨交给上级工会的比例不应超过40%.其中：拨交给省、自治区、直辖市总工会和市（县）总工会两级的留用比例应不超过35%，其余5％上交给全国总工会。

（三）工会经费的列支工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：1，宣传活动支出。

包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

具体指工会进行日常的政治、时事、政策教育，组织劳动竞赛，举办各种讲座、报告会、展览会和其他技术交流活动的宣传费用，工会主办图书馆阅览室、读报栏、读报组所订阅购置的图书、报刊费及为生产班组订阅的报刊费。

2，文艺活动支出：包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，举办业余文艺演出、晚会、节日联欢、艺术创作展览所需的活动费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

3，体育活动支出：指工会开展职工业余体育活动与维修费，举办体育比赛所需的活动费。

尊敬的各位员工：根据工会章程的规定，我公司工会对2021年度经费的收支使用情况进行了公示。

在过去一年里，工会经费的收入和支出均得到了有效的管理和运用，具体情况如下：一、收入情况1. 会员会费：2021年度，公司共有员工XXX人，其中主动加入工会的员工XXX人，按照章程规定，每人应缴纳的会费为XXX元，共计XXXX元。

2. 捐赠及其他收入：在2021年度，工会还收到了员工和外部团体捐赠的善款XXXX元，以及其他收入XXXX元。

总收入 = 会员会费 + 捐赠及其他收入 = XXXX元二、支出情况工会在2021年度主要用于以下方面的支出：1. 文体活动支出：包括组织各类体育比赛、文艺活动和员工康体项目，共支出XXXX元。

2. 员工福利支出：用于发放节日礼品、慰问金和员工诞辰福利等，共支出XXXX元。

3. 公益慈善支出：用于资助困难员工、捐助公益事业等，共支出XXXX元。

4. 工会运营支出：包括工会管理费用、办公用品、年检费和差旅费等，共支出XXXX元。

总支出 = 文体活动支出 + 员工福利支出 + 公益慈善支出 + 工会运营支出 = XXXX元三、经费使用情况根据以上收支情况，工会2021年度经费结余 = 总收入 - 总支出 = XXXX元工会2021年度经费结余将作为2022年度工会经费的基础，用于继续开展各项文体活动、员工福利和公益慈善项目，以及工会的日常运营。

四、结语在过去的一年里，工会致力于为公司员工提供更好的福利和服务，通过有效、合理地运用经费，为员工们打造了丰富多彩的文体活动和福利政策，也为社会公益事业贡献了一份力量。

工会2021年度经费收支情况也得到了透明、公开的管理和公示，希望广大员工能够对我们的工作给予支持和建议，共同推动工会事业的发展。

谢谢大家的关注与支持！特此公示公司工会2021年度经费收支使用情况公示委员会2022年1月15日工会2021年度经费收支使用情况公示委员会已经对2021年度工会经费的收入和支出进行了详细公示，并得到了广大员工的认可和支持。

广州工会年度经费报告模板一、经费收入情况1.1 工会会员费收入根据广州市工会章程规定，工会会员需缴纳会费作为工会年度经费的重要组成部分。

截至报告截止日期，共计收到会员费XXXX 元。

1.2 政府拨款收入广州市政府对广州工会提供一定的经费拨款支持。

根据工会协商结果，本年度共收到政府拨款XXXX 元。

1.3 捐赠及其他收入除了会员费和政府拨款外，广州工会还积极开展各项活动，并得到社会各界人士的捐赠支持。

在本年度，我们收到了XXXX 元的捐赠及其他收入。

1.4 总经费收入根据以上各项收入情况统计，本年度广州工会的总经费收入为XXXX 元。

二、经费支出情况2.1 工会组织日常运营费用广州工会为了保证正常运营需要支付各项费用，包括办公用品、通信费、水电费、人员工资等。

本年度，工会组织日常运营费用总计XXXX 元。

2.2 会员活动经费支出为服务广大会员，广州工会举办了各类活动，如职工联欢会、职业培训、团建活动等。

这些活动所需费用经过合理安排后共计XXXX 元。

2.3 社会公益活动支出作为社会责任的一部分，广州工会积极参与社会公益活动，为弱势群体提供帮助与支持。

在本年度，我们投入了XXXX 元用于社会公益活动。

2.4 总经费支出综合以上支出项目，本年度广州工会的总经费支出为XXXX 元。

三、经费使用情况3.1 工会会员福利待遇支出广州工会为会员提供了一系列福利待遇，包括医疗补贴、养老保险、子女教育资助等。

本年度共计支出XXXX 元用于工会会员福利待遇。

3.2 工会运营及管理费用支出为了提高工会运营及管理水平，我们投入了一部分经费用于采购办公设备、相关培训及人员管理。

本年度共计支出XXXX 元用于工会运营及管理费用。

3.3 社会公益捐赠支出广州工会积极参与社会公益事业，向需要帮助的群体提供捐赠支持。

在过去的一年中，我们捐赠出了XXXX 元用于社会公益事业。

3.4 总经费使用情况根据以上经费使用项目，本年度广州工会的总经费使用情况为XXXX 元。

企业工会收支报告模板一、收入情况1. 会员缴费在报告期内，共有xxx名企业员工成为工会会员，并按照规定标准及时缴纳会费。

根据统计数据，会员缴费收入为xxx元。

2. 附属企业捐赠报告期内，附属企业对工会提供了慷慨的捐赠，支持工会的各项工作开展。

捐赠金额为xxx元。

3. 其他收入在报告期内，工会还通过其他渠道获得了一定的收入，主要包括活动收入、赞助费用等等。

其他收入总额为xxx元。

二、支出情况1. 会员福利为了回馈会员，工会在报告期内投入了大量资金用于会员福利，包括但不限于节日福利、养老保险补贴、医疗费用报销等等。

该项支出总额为xxx元。

2. 培训和教育工会积极组织培训和教育活动，提升员工职业技能和综合素质。

在报告期内，工会共投入xxx元用于培训和教育事务。

3. 文体活动为了丰富员工业余生活，工会组织了多项文体活动，包括但不限于运动会、棋牌比赛、文艺演出等等。

在报告期内，文体活动支出总额为xxx元。

4. 其他支出除上述支出项目外，工会还有一些其他支出，主要用于办公开销、宣传费用等等。

其他支出项共计xxx元。

三、盈余和利用情况1. 盈余在报告期内，工会的收入总额为A元，支出总额为B元，因此工会的净盈余为A-B元。

2. 利用根据工会的章程和规定，工会将利用盈余部分投入到以下项目中：- 基金设立：将一定比例的净盈余用于设立基金，用于工会长期发展和应急救助情况。

- 社会公益：用于支持慈善项目、扶贫济困和社区服务等公益行动。

- 员工福利：用于提供更好的员工福利，改善员工的生活和工作环境。

- 组织活动：用于举办各类文体活动和培训教育活动，提高员工团结和工作技能。

四、报告期内重点工作回顾1. 成立新员工入职培训项目，提升新员工的适应能力和工作效率。

2. 开展节日福利发放活动，让员工感受到工会的关怀和支持。

3. 组织多样化的文体活动，增进员工间的交流和友谊。

4. 加大办公设施投入，改善工作环境，提高员工幸福指数。

五、展望未来工会将继续秉持为员工服务的宗旨，持续做好以下工作：1. 不断丰富员工福利内容，提供更多、更好的福利待遇。

工会经费支出范围一、工会经费的开支范围支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。

支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。

（一）职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。

具体包括：职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出（其他活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出)。

（二）维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。

具体包括：劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出。

（三）业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

具体包括：培训费、会议费（含工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议）、外事费、专项业务费(指工会开展工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出）、其他业务支出.（四）行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。

具体包括:工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、其他行政支出。

1、工资福利支出：核算工会开支的专职工作人员和聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费等。

2、商品和服务支出：核算工会购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出）.包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费(燃料费、保险费、修理费、其他交通费）、差旅费（住宿费、旅费、伙食补助费、杂费）、维修(护）费、租赁费、招待费（餐费、其他招待费）、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费等。

3、对个人和家庭的补助：核算工会用于对个人和家庭的补助支出。

包括：离休费、退休费、退职费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴等。

工会经费核算报告
1. 背景
本报告旨在对工会经费进行核算和汇总，以便对工会活动和支出进行透明化和管理。

2. 经费收入
截至2021年末，我们共收到的经费总计为X元。

这些经费主要来源包括：
- 会员会费：X元
- 捐赠款项：X元
- 其他收入：X元
3. 经费支出
在2021年，工会经费主要用于以下方面：
- 员工待遇与福利：X元
- 工会活动与会议费用：X元
- 社区援助与慈善捐赠：X元
- 文化娱乐活动支出：X元
- 其他支出：X元
4. 经费使用情况
工会经费的使用情况如下：
- 员工待遇与福利占用经费的X%
- 工会活动与会议费用占用经费的X%
- 社区援助与慈善捐赠占用经费的X%
- 文化娱乐活动支出占用经费的X%
- 其他支出占用经费的X%
5. 结余及建议
根据经费收入和支出的核算，截至2021年末，我们共剩余经费X元。

根据当前的经费使用情况，我们建议：
- 继续严格控制经费支出，确保合理使用
- 积极寻找其他经费来源，比如赞助和捐款
- 对经费使用进行更加详细的记录和报告，以提高透明度和可管理性
6. 结论
通过本报告的核算，我们对工会经费的收入和支出有了清晰的了解，并提出了相关建议。

希望这份报告能为工会经费的管理和决策提供帮助。

以上报告为工会经费核算报告，供参考。

工会经费开支范围、开支内容有关规定
——摘自《工会法》学习辅导资料
《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

”根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：
一、组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助。

二、开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动。

三、为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训。

四、职工集体福利事业补助，包括：职工食堂、浴室、托儿所、医务室以及生活供应等各项集体福利事业。

五、工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子；召开工会会员(代表)大会；工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作；慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。

其中工会自身建设又可能包括以下内容：
(1)工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；
(2)培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；
(3)评选表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；
(4)工会会员(代表)大会的费用；
(5)建家活动费用；
(6)工会维护职工合法权益，开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；
(7)对特困职工的救助；
(8)基层工会办公、差旅、维修等费用；
(9)工会专兼职会计、出纳员的岗位津贴。

工会工会经费收支决算说明Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】XX工会XXXX年度工会经费收支决算说明一、收入情况本年经费收入合计元，完成本年预算的 %。

超出（未达）预算原因:一是……；二是……；三是……。

(一)拨交经费收入元，完成本年预算的 %，占经费总收入的 %。

(二) 上级补助收入元，占经费总收入的 %，是补助经费。

(三)其他收入元，完成本年预算的 %，占经费总收入的 %。

是收入。

二、支出情况本年经费支出合计元，完成本年预算的 %。

超出（未达）预算原因:一是……；二是……；三是……。

(一)职工活动支出元，完成本年预算的 %，占经费总支出的 %。

其中:1、职工教育费元，用于……2、文体活动费元，用于……3、宣传活动费元，用于……4、其他活动支出元，用于……。

（二）维权支出元，完成本年预算的 %，占经费总支出的 %。

其中：1、劳动关系协调费元，用于……。

2、劳动保护费元，用于……。

3、困难职工帮扶费元，用于……。

4、送温暖费元，用于……。

（三）工会业务支出元，完成本年预算的 %，占经费总支出的 %。

其中：1、培训费元，用于……。

2、会议费元，用于……。

说明会议费开支标准。

3、外事费元，用于……。

4、专项业务费元，用于……。

如涉及“三公”经费，说明开支标准。

5、其他业务支出元，用于……。

（四）资本性支出元，完成本年预算的 %，占经费总支出的 %。

其中：1、办公设备购置元，用于……。

2、专用设备购置元，用于……。

（五）补助下级支出元，完成本年预算的 %，占经费总支出的 %。

其中：1、专项补助元，用于……。

2、其他补助元，用于……。

（六）其他支出元，完成本年预算的 %，占经费总支出的 %。

用于……。

三、结余情况本年经费结余为元。

如结余为负数，则说明原因。

年末的滚存经费结余为元。

四、上缴市总工会经费情况本年职工人数人，工资总额元，计提工会经费元，本级分成经费元，上缴市总工会元。

工会收支计划书引言本文档旨在制定工会的收支计划，并提供一个财务预测，以帮助工会更好地管理财务资源。

工会的收支计划是一个重要的管理工具，能够帮助工会有效地分配经费，并为未来的活动和项目做好充分的准备。

目标该收支计划书的主要目标如下：1.确定工会的收入来源和预算。

2.制定工会各项支出的详细计划。

3.提供一个财务预测，以评估工会的财务状况和可持续性。

4.帮助工会更好地管理财务资源，增强财务透明度。

收入来源工会的主要收入来源可以包括但不限于以下几个方面：1.会员缴纳的会费。

2.赞助和捐赠款项。

3.来自活动的门票销售收入。

4.独立工会基金的利息收入。

工会需要根据历史数据和市场变化，合理评估每个收入来源的预期金额。

预算工会的收支计划需要制定一个详细的预算，包括不同支出项目的金额和时间安排。

以下是一些常见的支出项目：1.活动费用：包括举办会议、庆祝活动和培训等活动所需的场地租赁费、餐饮费、礼品费等。

2.行政费用：包括办公室租金、水电费、人员工资等行政管理开支。

3.会员福利费用：包括为会员提供的医疗保险、福利金等费用。

4.社会公益支出：包括捐赠给慈善机构、社区服务项目等公益事业所需的资金。

对于每个支出项目，需要考虑实际需求和可行性，进行合理的预算分配。

财务预测财务预测是通过对过去的财务数据和当前的市场环境进行分析，预测工会未来一段时间内的财务状况和可持续性。

这有助于工会做出明智的财务决策，确保财务稳定。

财务预测应该包括以下几个方面：1.收入预测：根据收入来源的历史数据和市场变化，预测未来一段时间内的收入金额。

2.支出预测：根据预算和历史数据，预测未来一段时间内各项支出的金额。

3.资金平衡分析：通过将预计收入和支出进行对比，评估工会的资金平衡情况，以确定是否需要调整预算或寻找额外的收入来源。

财务预测是一个动态的过程，需要随时根据实际情况进行调整和更新。

资金管理与监控工会需要建立有效的资金管理和监控机制，以确保收支计划的执行与控制。