政工专业人员年度考核情况登记表

政工专业人员考核登记表单位阳煤集团某个单位姓名赵钱孙李现任专业职务助理政工师考核登记类型任职期满填表时间： 2015 年 07 月 30 日山西省思想政治工作人员专业资格评定工作领导小组办公室制填表说明1、本表供企事业单位政工专业人员年度和任职期满考核登记使用。

表中各栏必须按考核登记类型（年度、任职期满）填写相应时期的内容。

2、工作失误和考核鉴定栏由单位考核组织填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经党委、职评部门审核认可。

3、一律用钢笔或碳素笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

4、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

5、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

6、此表需双面打印填写，左竖装订。

装订须牢固，不得掉页。

基本情况现名赵钱孙李性别男出生日期1357.04姓名曾用名张王李赵民族汉工作时间1524.01出生地山西阳泉标准工资现任职务某部科干事毕业时间学校专业学制学位最高学历2154.05某某某大学某某学本科某学士何时获现政工2011.12何时聘任2012.6专业职务资格助理政工师及聘期三年党务管理岗位所在岗位比如那管理、这管何时入何党2000 年 5 月入中国共产及责任目标理、还有那个管理派、任何职党，党内无职务等年度（任期）工作目标摘要1、2、3、4、个人述职自己写专业培训及工作成果情况登记起止时间主办单位学习内容及时间成绩备注2014.06.18山西省煤炭工业管——理局政工专业人员岗前培训合格2014.06.22完成的主要专业工作及成果登记工作内容、本完成情况（获何项目、课题、成果等人起何作用起止时间奖励、效益或专备注专业工作名称（主持、参与、独利）立）无著作、论文及奖励、惩处情况登记日期名称出版、登载、获奖或独（合）备注在专业会议上交流情况著、译2014.01《论思想政治***》《现代***》独立2013.12 《国有企业民主 *** 》《新经济***》独立奖励、惩处情况登记何时获何（与申报表保持一致）部门何奖励何时因何无受何惩处年度考核鉴定优秀称职基本称职不称职参加考核人数考核优秀人数999初评意该同志在本职岗位工作敬业，年度考核优秀见及建议盖章负责人：党群部门负责人2014 年 08月30日优秀称职基本称职不称职参加考核人数考核优秀人数999单位考该同志在本职岗位工作敬业，年度考核优秀核组织综合评价盖章负责人：单位党组织负责人2014 年 08 月 30日此栏供年度考核登记使用任职期满考核鉴定项目基本优秀称职参加考核人数考核优秀人数不称职时间称职任999期第一年内第二年999历年第三年999考核第四年999结果第五年999合计363636（同意续聘或不续聘及其理由）初评同意续聘意见建议盖章负责人：党群部门负责人2014 年08月30日（同意续聘或不续聘及其理由）单位考核同意续聘组织综合评价盖章负责人：单位党组织负责人2014 年 08 月 30日此栏供任职期满考核登记使用。

政工职称表格（表一）广东省政工人员专业资格评审送审材料目录表单位名称：申报专业资格：姓名性别出生年月学历单位详细地址及邮政编码办公电话手机号码现专业资格名称取得现政工专业资格名称及时间从事思想政治工作年限（合计）现专是外语成绩业资格累计时间（年）否属于破格申报计算机成绩（模块）送审材料目录序号项目应报份数实送份数1广东省政工人员专业资格评审送审材料目录表（表一）1份份2广东省政工人员专业资格评审信息录入表（表二）1份份3广东省思想政治工作人员专业资格评审表（表三）1份份4 个人政工专业工作总结（表四）1份份5 各类证书、证明材料（表五）1份份6 代表作和业绩材料（表六）1份份7 政工专业年度（任职期满）考核登记表（表七）1份份8 广东省高级政工师、政工师资格申报人员公示情况登记表（表八）1份份9 政工专业资格证书相片（表九）1份份10 政工工龄审核表（表十）1份份备注此表粘贴在申报档案材料袋的封面上（表二）广东省政工人员专业资格评审信息录入表姓名性别身份证号码民族出生年月参加工作时间政治面貌办公电话手机号码工作单位所在部门工作岗位现任职务任职时间取得其他专业资格名称及时间是否转评单位性质企业1.国有取得现政工专业资格名称及时间获现资格年限2.外资3.合资事业单位1.全额拨款取得现政工专业资格方式政工工龄年限(合计)2.差额拨款3.自收自支其他申报属性有无同时申报其他系列（专业）资格及名称最高学历学位外语考试成绩计算机考试取得几个模块是否免考是否免考送审论文、论著代表作标题内容发表时间发表在何报刊刊号或书号1.2.填写说明：1.最高学历：博士研究生、硕士研究生、研究生、双学士、本科、大专、中专、高中。

2.学位：博士、硕士、双学士、学士。

3.申报属性：分为正常、破格两种。

4、取得资格方式：分为评审、认定、考试。

5.送审论文、论著代表作：申报中级职称填1篇，申报高级职称填2篇。

（表三）广东省思想政治工作人员专业资格评审表单位姓名现有专业资格申报专业资格广东省政工职评办公室制填表说明1、本表适用于企、事业等单位政工人员申报各档次政工专业资格职称。

工作人员年度考核登记表一、基本信息考核部门：被考核人姓名：所属部门：担任职务：考核周期：年度二、考核指标及权重1. 工作任务完成情况（权重40%）1.1 目标任务完成情况考核指标：完成情况（满分10分）1.2 任务执行效率考核指标：任务完成时间和质量（满分10分） 1.3 任务管理能力考核指标：任务分配与协调（满分10分）1.4 任务创新与改进考核指标：新颖性和有效性（满分10分）2. 工作质量与能力（权重30%）2.1 专业知识与能力考核指标：专业技能掌握程度（满分10分）2.2 工作纪律与责任心考核指标：工作态度和纪律性（满分10分）2.3 解决问题能力考核指标：解决问题的能力和方法（满分10分）3. 团队合作与沟通（权重20%）3.1 协作能力与团队精神考核指标：主动协助他人和团队合作（满分10分） 3.2 沟通能力考核指标：沟通效果和方式（满分10分）4. 个人素质及自我提升（权重10%）4.1 职业操守与道德品质考核指标：职业操守和道德素质（满分10分）三、评分标准评分分为：10分：优秀，工作绩效突出，完全达到预期目标；8分：良好，工作基本符合预期要求，有一些改进空间；6分：合格，工作完成了基本任务，但需改进一些方面；4分：不合格，工作未能达到最低要求，需加强能力和改进工作；2分：差，工作表现较差，需进行重大改进；0分：未完成工作，明显违反规定，或工作存在严重问题。

四、自我评分请被考核人员根据自己对各项指标的实际表现，对自己进行评分。

评分范围为0-10分。

五、考核结果与建议综合评分：（相应指标权重 * 相应指标得分之和）建议及改进意见：六、总结与反馈总结：反馈：以上是工作人员年度考核登记表的内容梳理及要点介绍。

该考核表旨在对工作人员的绩效进行评估和反馈，既是对工作人员的激励和激励，也可以作为制定个人职业发展规划的依据。

通过合理的指标和评分体系，能够客观地评估工作人员的表现，发现问题，提供改进建议，并为组织决策提供依据。