设备管理制度培训资料-43页PPT资料共45页
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一、总则为规范公司设备管理工作,确保设备的正常运转和利用效率,维护公司资产,提高设备使用效率及延长设备使用寿命,制定本《设备管理制度》。
二、适用范围本制度适用于公司所有设备的管理工作,包括生产设备、办公设备、通信设备、工具及器具等。
三、设备管理原则1. 统一管理。
将设备管理纳入公司整体管理体系,建立健全的设备管理制度和流程。
2. 保养维护。
设备的正常运转和使用寿命取决于保养维护情况,要定期对设备进行保养维护。
3. 安全生产。
设备管理要确保设备运转安全,消除安全隐患,防止事故发生。
4. 合理利用。
设备应按照合理的使用顺序和规程进行使用,避免浪费。
5. 节约资源。
在设备管理过程中要节约能源、减少废物排放,提高资源利用效率。
6. 更新改进。
及时更新设备,采用新技术、新设备,提高设备性能和效率。
四、设备管理责任1. 负责人责任。
各部门设备的使用、保养、修理和更新等工作由各部门负责人统一负责。
2. 设备管理员职责。
设备管理员负责具体设备的管理工作,包括设备的日常维护保养和管理。
3. 设备使用人员责任。
设备使用人员应按照规定正确使用设备,注意设备的保养和维护,确保设备正常运转。
五、设备采购管理1. 设备采购需求。
各部门需提出设备采购需求,由相关部门协商确定。
2. 设备采购招标。
设备采购应按照公司相关规定进行招标采购,确保设备质量和价格合理。
3. 设备验收。
设备采购完毕后,应进行验收,确认设备符合质量要求。
4. 设备登记。
新设备购买完毕后,应进行设备登记,建立设备档案。
1. 设备保养计划。
设备管理员应制定设备保养计划,明确保养周期和保养内容。
2. 设备保养记录。
设备保养应做好记录,记录保养时间、人员和内容等信息。
3. 设备维修管理。
设备出现故障时,应及时进行维修,防止故障扩大。
4. 设备更新改进。
设备使用一定时期后要进行更新改进,提高设备性能和效率。
七、设备安全管理1. 设备安全检查。
设备管理员应定期进行设备安全检查,发现问题及时处理。
设备管理制度培训
设备管理制度是企业非常重要的一项管理制度,它涉及到企业的设备保管、维修、更新等方面,对于提高设备的使用效率,延长设备的寿命,确保生产的正常进行有着重要的作用。
因此,企业通常会开展设备管理制度培训,确保全体员工都能够了解并遵守设备管理制度。
以下是一个设备管理制度培训的培训大纲,供参考:
1. 培训目的和背景
- 引导员工认识设备管理制度的重要性
- 介绍设备管理对企业的影响
2. 设备管理制度的基本内容
- 设备保管责任和流程
- 设备领用、归还、借用流程
- 设备维护和保养要求
- 设备报废和更新规定
3. 设备管理制度的操作流程
- 设备领用和归还流程演示
- 设备维修和保养流程演示
4. 设备管理常见问题及解决方法
- 员工常见的设备管理问题及解答
- 常见设备故障及如何解决
5. 设备管理制度培训考核
- 设备管理制度考核内容和方式
- 通过考核的重要性和后果
6. 设备管理制度的重要性和效益
- 提高设备利用率和生产效率
- 减少设备故障和停机时间
- 延长设备的使用寿命
7. 培训总结和问题解答
- 复习培训内容
- 回答员工提出的问题
以上是一个设备管理制度培训的大致内容安排,具体的培训内容可以根据企业的实际情况进行调整和补充。
同时,在培训中应注重实际操作演示,以帮助员工更好地理解和掌握设备管理制度的实施。
技能培训中心设备管理制度一、总则为规范技能培训中心设备管理,保障设备的正常使用和维护,提高设备利用率和寿命,制定本设备管理制度。
本制度适用于技能培训中心内的所有设备,包括但不限于电脑、投影仪、电视、音响等各类设备。
二、设备管理职责1.设备管理员负责设备的管理、维护和保养工作。
2.培训中心负责人负责对设备管理员的工作进行督导和考核。
三、设备采购与登记1.设备采购需提前编制设备采购计划,并经培训中心负责人审批同意后方可采购。
2.设备采购应按照公开、公正、公平的原则进行。
3.设备采购完成后,设备管理员应及时将设备登记入库,记录设备的基本信息,包括设备名称、品牌、型号、购买日期、金额等。
四、设备使用及保养1.设备管理员应根据培训需求合理安排设备的使用,防止设备闲置浪费。
2.使用设备时应注意正确操作,禁止私自拆卸、更换设备部件。
3.设备使用完毕后应及时关闭设备,避免长时间不使用造成设备损坏。
4.设备管理员应定期清洁设备,保持设备表面和内部的清洁卫生。
5.对于易损耗的设备部件,设备管理员应定期检查和更换。
五、设备维修与报废2.设备经修复后,设备管理员应进行测试确认设备恢复正常后方可继续使用。
3.如设备无法修复,则应及时向培训中心负责人报告,并编制设备报废申请。
4.设备报废申请应经过培训中心负责人审批同意后方可报废。
5.报废的设备应尽可能进行资源回收和安全处理。
六、设备借用与归还1.培训中心内部人员如需借用设备,应提前向设备管理员提出借用申请,包括借用时间和用途等。
2.设备管理员应审核并根据实际情况进行设备借用。
3.借用设备的人员应按时归还设备,如需延期归还应提前向设备管理员申请并获得同意。
4.归还设备时,设备管理员应检查设备的完整性和功能性。
七、设备保密与安全1.设备管理员应加强对设备的保密工作,禁止私自向外泄露设备信息。
2.设备管理员应保持设备所在的培训场所的安全,防止设备被盗或损坏。
3.如发现设备丢失或损坏,设备管理员应立即向培训中心负责人报告,并配合进行调查。