探放水工管理规定及岗位职责

探放水工安全生产责任制第1条按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗第2条严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业标准》、《探放水工程设计》及质量标准化中有关探放水安全的规定。

第3条按时交接班，按规定向调度室如实汇报所探放水地点探孔的进度、是否有出水预兆等情况。

第4条井下探放水要严格详细记录探放水探孔进度，方位、倾角等详细情况。

第5条必须每班对探放水设备进行检查维修、发现问题及时处理。

第6条必须每班对探放水设备固定进行检查，使设备固定牢靠，严禁设备带病运行。

第6条探放水过程中发现探孔有异常时必须停止钻探，向调度室汇报。

如遇险情时立即通知受危险人员撤离。

探放水工安全生产责任制（2）放水工安全生产责任制是指对于从事放水工作的人员，应建立相应的安全生产责任制，确保他们在工作期间的安全。

以下是探放水工安全生产责任制的相关要点：1. 组织方面：单位应建立相应的组织机构负责放水工作，明确相关人员的职责和权限。

同时，应定期进行放水工作的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

2. 安全管理：单位应制定相应的安全操作规程和工作规范，确保放水工作按照规定程序进行。

同时，应落实现场现场管理措施，如标识、围护、监控等，确保现场安全。

3. 安全设施：单位应建立完善的安全设施，如放水设备、防护装备、应急救援设备等，确保放水工作过程中的安全。

4. 安全监管：单位应建立健全的安全监管机制，加强对放水工作的监督和检查。

定期进行安全隐患排查和隐患整改，并建立相应的安全事故预防和应急处理机制。

5. 安全奖惩：单位应建立安全奖惩制度，对于违反安全规定的行为，严肃处理，同时对于表现突出的人员进行安全奖励，激励员工积极参与安全生产工作。

通过以上措施，可以有效加强对放水工作的安全管理和监管，减少安全事故的发生，保障放水工作人员的人身安全和财产安全。

探放水工安全生产责任制（3）放水工安全生产责任制是指在放水工作中，相关部门和人员应承担起相应的安全生产责任，确保放水工作的安全进行。

煤矿井下探放水工安全生产责任制1、井下探放水工按照有疑必探，先探后掘的原则进行探放水。

能够熟练使用探放水钻具，熟练掌握探放水方法。

2、井下探放水工要按照探放水措施布置钻孔探放水。

3、井下探放水工打钻时必须和接班人员交接探放钻孔深度，下班后要向矿部汇报，不许谎报打钻孔的长度，因谎报钻孔长度造成事故，要追究责任。

4、井下探放水工在打钻时探到有承压水或有害气体从钻杆中[喷出或发生有顶钻现象时，必须立即停止打钻，弄清情况，不许拔出钻杆，要立即向矿部汇报。

5、井下探放水工在操作打钻时，人员要站在钻杆旁侧，防止钻孔内水压和气压突然把钻机冲翻造成伤人事故。

6、井下探放水对钻杆前方需要放水时，原则上让水徐徐从钻杆内孔壁流出，如发生钻杆堵塞，要查明原因，采取措施后才准处理钻杆。

7、井下探放水工在探水或放水作业时，严禁单人作业。

证明打钻探到水，钻杆放水也完毕，向矿部汇报后，采取措施，再决定处理。

8、井下探放水工在作业时，发生突发水灾时，要按措施的避灾路线先撤离，后汇报。

煤矿井下探放水工安全生产责任制（2）是指煤矿井下探放水工在生产过程中应当承担的安全生产责任和相关管理制度。

煤矿井下探放水工应当具备相关的安全生产知识和技能，遵守煤矿的安全生产规章制度，定期接受安全培训和考核。

煤矿井下探放水工在工作中要严格执行安全操作规程，确保探放水设备的正常运行，及时发现和解决可能存在的安全隐患。

同时，要积极参与安全检查和事故调查，及时报告和处理安全生产事件，确保煤矿井下的安全生产。

煤矿井下探放水工还要与其他岗位人员密切配合，共同维护煤矿的安全生产。

在探放水过程中，需要与巷道运输工、矿井通风工、电力工等其他岗位人员合作，保证工作顺利进行，安全生产。

煤矿井下探放水工的安全生产责任制还包括日常巡视、设备维护等工作，及时发现和排除各类安全隐患，确保煤矿井下的安全生产。

同时，还应当积极参与安全生产宣传和教育，提高工作人员的安全意识，促进煤矿井下的安全生产。

探放水工岗位责任制
1、坚守工作岗位，并做到：
（1）正确操作探水机，听得清、开得稳，保证安全运转，完成探水任务。

（2）切实掌握探水机及电气设备的使用运转情况。

（3）对设备实行合理使用、保养，进行监督，提高和巩固设备的完好程度。

2、严格执行交接班制度，并做到：
（1）交接班前、后，必须对设备进行全面检查，注意温度及防爆等方面的情况。

（2）查看记录，交接班时做到交清接明，并签字。

（3）探水机发生故障，要及时处理或改用备用探水机，并做好记录。

3、探水时严格遵守操作规程和煤矿安全规程，并做到：
（1）严格按探水方案布置钻孔，达到规定的方位、角度、孔深。

（2）时刻注意钻孔内情况，发现煤层变软，钻杆推进突然感到轻松或顺杆出水量增大等情况时，要立即停止打钻，不要拔出或移动钻杆，及时汇报矿值班室。

（3）发现有出水预兆时，要立即通知所有井下受水威胁地区人员及时撤离，并报告值班室。

4、要保持探水地点支护牢固，通讯畅通，安全出口无杂物堆放，畅通无阻。

5、保持排水设施、设备完好，管路畅通。

6、每次探水后，应在探水地点做专门标记，并做好记录备案。

7、进行放水作业时，应先清理好退路，随时检查有害气体浓度，并做到：
（1）水压过大时，应另打探水钻孔进行放水，放水孔口要安设稳定的孔口管和控制阀门，在孔口外加固定拦板，然后方可打开钻孔放水。

（2）水压不太大时，可安装简易孔口管，然后再加挡板放水。

探放水工管理制度及岗位职责
放水工是指负责调控水库、河道、水闸等水利设施的水位、水量，确保水资源合理运用和水环境安全的工作人员。

为了保证放水工能够有序、高效地履行职责，需要建立相应的管理制度，并明确岗位职责。

一、放水工管理制度包括以下方面：
1. 放水工作责任制度：明确放水工的职责和工作权限，确保每位放水工理解和承担自己的工作职责。

2. 放水工作程序制度：规定放水工操作各种水利设施的具体程序，包括调控水位、水量的方法、水道的维护保养等。

3. 报表填写和上报制度：规定放水工每日、每周或每月需填写的工作报表和相关数据，并明确上报的部门和流程。

4. 安全操作制度：包括放水工操作的安全要求、应急处理措施、防护装备的使用等，确保工作过程中不发生事故。

5. 值班制度：确定放水工的轮班制度，保证工作全天候进行。

二、放水工的岗位职责：
1. 调控水位、水量：根据上级指令和任务要求，通过操作闸门、泵站等设备，控制水流量和水位，确保供水和排水的平衡。

2. 检查、维护水利设施：对水库、河道、水闸等设施进行定期巡查和维护保养工作，确保设施的正常运行。

3. 监测水质指标：采集水质样品，进行水质监测和分析工作，及时发现水质异常情况并上报。

4. 上报工作情况：按照规定填写工作报表和相应的数据，并及时上报相关部门。

5. 处理突发事件：在发生紧急情况、灾害等突发事件时，及时做出应急处理，并向上级汇报。

6. 配合协助相关工作：配合水利部门的水资源调度工作，提供相关数据和信息支持。

以上是放水工的管理制度及岗位职责简要介绍，具体可根据实际情况进行完善和调整。

探放水工管理制度及岗位职责范文1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。

2、探放水工应该身体健康，能适应长期井下钻探工作的要求。

3、探放水工必须有高中(中技)文化程度，具有井下工作经验____年以上。

4、探放水工从事探放水作业前，需经集团公司培训中心进行专业培训，考试合格取得探放水工特种作业资格证后，方可上岗作业。

5、探放水队负责探放水工培训档案管理，及时安排好探放水工的轮训及复训工作。

6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。

7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。

8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育，掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。

9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程，持有效证件上岗，用好劳保用品，不违章作业，按要求完成各项生产任务。

10、对设备进行操作、检查、维护保养和排除故障时，要注意相关安全事项，确保各种安全。

11、在任何情况下，都不得将钻探设备交给无证人员操作，设备需要停止工作或检修时，一定要按要求停机。

12、在工作中要拒绝违章作业的指令，对他人违章作业行为加以劝阻和制止。

13、严格执行现场交接班制度，除认真填写运转日志和事故记录外，要将本班设备运行情况详细告知接班人员。

探放水工岗位责任制1、在探放水队长和班组长的领导下，完成各项探水任务。

2、熟悉和执行安全规程，探放水设计及措施。

3、严格按探放水钻眼布置进行施工，做好记录。

4、探放水工程开始前，要做好准备工作，确保工作能够顺利进行。

5、探出水后，应按措施规定发出信号、通知有关人员。

发现异常情况应立即汇报矿调度。

6、严格按领导指示和措施规定退钻杆，进行安全放水。

7、负责保管好，维护好探放水设备工具。

8、在工作中严格按照防治水安全措施施工，发现水灾隐患及时向上级汇报。

探放水工管理制度及岗位职责范文（2）放水工管理制度一、综述本管理制度是为确定放水工的岗位职责、规范员工行为，提高管理效能而制定的。

探放水工岗位职责1、安全科负责钻探队的全面工作，及时了解钻场情况，认真组织好人员，合理安排当班的钻探工作，所有安排要有记录备案。

2、班前按照矿调度会布置的工作重点，领取探放水施工通知单，明确责任，完成任务。

3、钻探各班班长要做到当班出井后到安全科汇报当班工作完成情况，若当班任务没有完成，由班长带领当班所有人员到安全科组织分析，查明原因进行处理。

4、钻探工必须在现场交接班，交接时要把当班情况(泥浆泵是否正常运行、钻杆是否有断裂、丝扣是否有损坏、工具是否齐全、孔深、外余、钻杆数量)交接详细并且记录，做到钻机运转正常，并向安全科汇报具体情况，并且提出具体处理措施，否则不进行交接班。

5、打探放水钻孔前，先检查工作地点迎头有害气体情况，进行敲帮问顶，除掉活煤、活矸；检查通讯设施、排水渠沟是否畅通，保证安全。

检查探水钻及综合保护是否正常，保护装置是否灵敏可靠。

6、钻探工要紧扎袖口、领口、衣角、不准带手套。

根据探放水图表钻孔位置，进行打钻的钻孔深度不得少于____米。

7、钻探工打眼时提起钻机，扶钻工把准备好的带钻头的钻杆安到钻机上开始钻探。

8、注意钻杆的进度，每钻探一定距离要求来回抽动几次钻杆，排出煤粉，减少阻力以防止卡住钻杆。

9、钻孔达到规定的深度或钻到岩层时拔出钻杆。

10、钻探完工时，对钻探设备、设施、工具及时收集，集中保管。

11、钻探进尺由交接班班长同时向安全科汇报，安全科要有记录，记录必须有交接班班长和安全科值班人员签字。

12、对每个钻孔的各种数据做好记录，填写在探放水记录牌上，通知在场作业人员。

13、当钻孔出水时，不得拔出钻杆，先观察后处理，及时向调度室汇报，并通知相邻受威胁人员撤离安全地点。

14、放水时应按工作面排水能力，控制放水量。

15、如果在工作中发生事故，对发生事故的班组要进行分析，写出分析报告，划分责任，对责任人进行处罚。

探放水工岗位职责（2）放水工是负责水利工程的放水操作的工作人员。

其主要职责包括：1. 分析放水需求：根据工程需要和相关规定，分析放水的时间、水量和方式等要求，制定放水计划。

煤矿探放水工安全生产岗位责任制为了加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人抓，层层有人管，确保安全生产。

一、安全目标杜绝水灾事故，无轻伤以上事故。

二、岗位职责1、探放水工要熟知探放水钻机性能、结构、动作原理，熟悉并掌握煤矿三大规程中的相关规定，防治水规定、探放水设计中的各项要求，依法经过培训，取得安全资格证后，持证上岗。

2、作业前，必须对工作面附近10米范围内的顶板、支护情况进行全面检查，确定安全无误，再施工。

必须检查钻机主要系统和注油（风路、水路是否密封完好）。

严禁钻干眼。

钻眼过程中打钻中必须随时掌握钻杆工作情况，严禁骑在钻杆上打眼，以防断杆伤人。

3、.熟悉钻孔的相关技术参数，严格按地质技术员的指导要求施工。

熟知突水预兆和水灾避灾路线，妥善避灾。

4、严格数据管理，钻孔过程中准确收集相关数据。

控制施钻工程质量，根据设计合理布局钻孔。

5、认真执行探放水施钻安全技术措施。

认真搞好钻机及风水管的详细交接班工作。

6、钻探完毕，无其它异常时，取出钻杆后将探孔及时封孔。

7、积极参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务能力。

三、责任追究有下列行为之一的探放水工负有直接责任，视其情节轻重，分别给予警告处分，或经济处罚，造成严重后果，交上级处理。

（一）不能掌握探放水设计和正规操作程序的。

（二）无故不服从管理人员指挥的。

（三）违章操作，冒险作业的。

（四）不持证上岗的。

（五）出现安全事故按双龙煤矿风险保证金实施办法进行处罚，情节严重报请司法部门进行处罚。

煤矿井下探放水工安全生产责任制范文一、管理目标以确保煤矿井下探放水工作安全为核心，建立完善的责任制度，明确岗位责任、权限与义务，提高探放水工的安全生产意识，实现安全和高效的井下探放水工作。

二、责任主体煤矿井下探放水工全员，包括探放水工作班组组长、班长、水管工、电工等。

三、具体责任和义务1. 探放水工作班组组长（1）负责井下探放水工作的组织、协调和安排；（2）确保井下探放水的施工质量和安全；（3）负责制定探放水工作方案，并组织实施；（4）监测井下水文情况，及时进行疏散和排水，确保井下水位正常；（5）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识；（6）定期检查探放水工作场所和设备设施的安全状况，并及时整改；（7）协助矿长处理与探放水工作相关的事故和隐患。

2. 探放水工作班长（1）按照探放水工作方案或工作指令组织施工；（2）监督探放水工作人员，确保其按规定操作；（3）负责检查和维护探放水设备设施的安全性；（4）及时上报探放水工作进展和存在的问题；（5）协助组长制定职责分工和工作计划。

3. 探放水工（1）严格按照探放水工作方案进行作业；（2）正确使用探放水设备，遵守操作规程；（3）确保井下设备设施的安全性，及时报告问题；（4）严禁盲目冒进和各种违章行为；（5）参加相关安全培训和教育，增强安全意识。

4. 水管工（1）负责安装、维护和修理水管设备；（2）保持水管设备的畅通和完好；（3）参与探放水施工和排水工作，确保其安全性；（4）严禁在探放水作业进行中进行任何损坏水管设备的行为；（5）及时汇报探放水工作中涉及到的水管问题。

5. 电工（1）负责井下探放水设备的安装、维护和维修；（2）配合探放水作业开展相关电气工作；（3）保持探放水设备的正常运行；（4）按照相关规定进行井下电气检修；（5）上报探放水作业中发现的电气问题。

四、管理措施（1）建立健全安全生产责任制和管理体系，明确责任主体和权责；（2）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平；（3）设立安全奖惩机制，激励员工积极参与安全生产；（4）定期组织安全检查，及时发现和排除安全隐患；（5）建立健全安全事故应急处理机制，保障事故的及时处理和报告。

探放水工岗位职责概述探放水工作为一种独特的职业，其主要工作内容是控制河道水位，确保水域安全通畅。

探放水工作为一项关键性的工作，要求探放水工必须拥有多项技能才能胜任此职位。

本文将会详细介绍探放水工岗位的职责。

工作职责1.监测水位：探放水工必须随时监测河道水位，确保水位维持在安全合理的范围内。

当河道水位发生异常变化时，探放水工需及时采取相应的措施，以保障水域地区的安全。

2.调节水位：当河道水位发生异常时，探放水工需要通过调节水闸等设备来控制水位，并确保水位能够维持在一个安全范围内。

调节水位是探放水工岗位中最为重要的职责之一，它直接关系到周边地区的安全与稳定。

3.维护水闸设备：探放水工需要定期对水闸等设备进行维护和保养。

需要确保设备的正常运作，做好清洁和维修工作，以保证设备的可靠性和稳定性。

4.测量水位：在探放水工岗位中，测量水位是一个非常关键的工作环节。

探放水工需要使用专业的测量工具来测量当前河道的水位，并记录并上报相关数据。

5.应急处置：在水位突然上升或下降时，探放水工需要及时到达现场，采取应急措施以对当前情况进行处置。

同时，探放水工也需要配合各级应急机构的工作，做好水域地区的抢险救援等相关工作。

岗位要求1.具备相关专业知识：探放水工需要具备相关的专业知识，比如水利工程、水文学、地质学等知识。

只有具备较高的专业水平，才能更好地完成控制水位与水量的任务。

2.熟悉控制设备：探放水工需要熟悉控制水位的相关设备，了解水位的控制原理。

只有在掌握相关设备的基本操作后，才能更好的进行职业工作。

3.具备应急处置能力：探放水工职位需要应急处置能力。

应急处置需要探放水工具备敏捷反应能力、灵敏的判断力和决策力等素质。

探放水工还需要具备基本的水域抢险救援知识技能。

4.具有较强的耐心与细心：探放水工职位需要具有耐心和细心的工作习惯。

需要耐心等待水位的变化，并仔细观察水位的变化情况、记录数据等工作。

5.具有良好的协调能力：当探放水工进行河道水位相关的工作时，必须与其他相关部门进行沟通、协调。

井下探放水工安全生产责任制
是指在井下探放水作业中，建立和落实相应的安全生产责任制，以确保工作环境安全，防范事故风险，保护劳动者的安全和健康。

井下探放水工安全生产责任制的主要内容包括：
1. 领导责任：企业和项目负责人负有最终责任，要确保井下探放水工作的安全，并制定相应的安全管理制度和操作规程。

2. 管理责任：对于井下探放水工作的安全管理，企业应指定专人负责，建立健全的管理体系，包括安全生产规章制度、培训和教育、安全检查和安全纪律等。

3. 工人责任：井下探放水工作人员要按照相关规定进行培训，并自觉遵守安全操作规程，严格遵守安全纪律，确保自身安全和他人安全。

4.技术责任：井下探放水工作人员应熟悉作业工艺和安全操作，根据实际情况判断风险，提出合理的安全防控措施，确保作业安全顺利进行。

5. 监督责任：企业应将安全生产纳入日常管理的重要内容，加强对井下探放水工作的监督检查，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产。

通过建立和落实井下探放水工安全生产责任制，可以有效预防事故的发生，保证工作环境的安全和劳动者的身体健康，促进井下探放水工作的稳定进行。

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探放水作业人员岗位责任制一、岗位背景放水作业是指在水库、河流、港口等位置进行水位调控的一项工作。

放水作业人员是负责操作和管理水位调节设备、监控水位变化情况以及进行维护和保养等工作的专业人员。

二、岗位职责1. 监控水位变化情况，根据上级通知或指令进行放水或停水操作；2. 负责调节水位的高低，确保水库、河流等位置的水位符合要求；3. 处理水位异常的情况，根据预设的应急预案进行处理并报告上级；4. 维护和保养水位调节设备，定期进行检查、保养和维修工作；5. 向上级汇报工作进展和完成情况，及时解决工作中遇到的问题；6. 配合其他部门进行工作协调，确保水位调控工作的顺利进行；7. 做好水位记录和相关数据统计工作，生成报表并及时上报；8. 参与相关培训和学习，不断提升专业素质和技能水平；9. 遵守工作纪律和规定，积极履行岗位职责，认真完成工作任务。

三、工作要求1. 具备相关水利、水务或相关专业背景知识，熟悉水位调节设备和工作原理；2. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门和同事有效地配合工作；3. 具备一定的应急处置能力，能够在紧急情况下迅速判断和处理问题；4. 具备较强的责任心和执行力，能够认真履行岗位职责，并按时完成工作任务；5. 具备较强的学习能力和自我提升意识，不断学习和掌握新的技术和知识；6. 具备良好的工作态度和团队合作精神，能够与同事融洽相处，共同完成工作目标；7. 遵守企业和部门的规章制度，遵守工作纪律和规定，不断提高工作效率和质量。

四、岗位培养路径1. 初级放水作业人员：负责日常的放水作业，执行上级指令进行水位调控，进行设备的日常检查和保养工作。

2. 中级放水作业人员：拥有更高级的水位调控技能和经验，能够独立处理水位异常情况，并完成更复杂的水位调控任务。

3. 高级放水作业人员：具备较高的技术和管理能力，能够协调和指导其他放水作业人员进行工作，并参与更高级别的水利调控工作。

五、岗位发展前景放水作业人员是水利行业非常重要的岗位之一，随着社会经济的发展和水资源管理的加强，对放水作业的需求也将不断增加。

探放水工管理制度及岗位职责
放水工是指负责控制和管理水库、河流、水闸等水流的工作人员，下面是关于放水工管理制度及岗位职责的介绍：
1. 放水工管理制度：
- 安全管理制度：要求放水工必须严格遵守安全操作规程，配备必要的安全防护设备，并按照操作规程进行工作。

- 值班制度：水库、水闸等水流管理单位应确保24小时值班体系，保证放水工能够及时、准确地响应各种突发事件。

- 培训管理制度：水流管理单位应定期举办培训，加强放水工的专业知识和技能培养，提升其工作能力和应变能力。

- 工作纪律：要求放水工要有良好的工作纪律和职业道德，遵守工作规范，服从指挥，不得发生违纪行为。

2. 放水工岗位职责：
- 控制水流：根据工作要求，准确控制并放水、拦水、调水，保持水流的稳定和平衡，确保水库、水闸等水流设施的正常运行。

- 值班监控：负责监控水流设施的运行情况，及时发现异常情况并采取相应的应急措施，保证人员和设施安全。

- 维护设备：负责水流设施的日常维护和检修，确保设备的正常运行，及时报告和修复设备故障。

- 配合调度：配合上级调度，执行上级指令，保证水库、水闸等水流设施的正常运行和水位调度的顺利进行。

- 紧急救援：在突发事件、灾害事故等紧急情况下，及时采取紧急救援措施，保障人员和设施的安全。

以上是放水工管理制度及岗位职责的简要介绍，具体的管理制度和岗位职责可能会根据不同的水流管理单位和地区有所差异。

探放水工管理制度及岗位职责1. 前言本规章制度旨在规范企业内探放水工作的流程和流程中相关岗位的责任，有效提高生产效率，确保探放水工作的安全、稳定。

2. 适用范围本规章制度适用于企业内的全部探放水工作及相关岗位。

3. 定义3.1 探放水工作指企业内负责进行水源地的勘探和放水工作的一项工作，重要包含水源勘探、水质检测、水位掌控等内容。

3.2 探放水工指在探放水工作中从事相关工作的员工，包含探水工、水质检测员、水位掌控员等。

4. 掌控探放水工作的流程4.1 探放水工作前的准备•水源勘探员应依据相关要求，选择合适的探水点位，并进行现场勘测，确定探水方案。

•水质检测员应准备好所需的水质检测仪器，并对仪器进行校准。

•水位掌控员应依据水源勘探员供应的数据，订立合理的水位掌控方案。

4.2 探放水工作的操作流程1.探水工应依照水源勘探员供应的方案，进行探水工作，确保探水点位准确。

2.水质检测员应依照水源勘探员和水位掌控员的要求，手记水样，进行水质检测，并记录检测结果。

3.水位掌控员应依据水质检测员供应的数据，订立合理的水位掌控方案，并进行水位的监控和调控。

4.探放水工作结束后，各岗位应及时整理和归档相关数据和记录，并向上级主管报告工作情况。

5.探放水工作中，各岗位应紧密搭配，保持良好的沟通和协作。

4.3 探放水工作的安全要求1.各岗位在进行探放水工作时，应穿着符合要求的个人防护装备，并正确使用。

2.探水工在工作过程中，应注意安全，确保不发生人身损害和设备损坏的情况。

3.水质检测员在进行水质检测时，应严格依照操作规程进行，确保结果准确可靠。

4.水位掌控员在进行水位监控和调控时，应紧密关注水位变动，及时采取措施，防止水位过高或过低对设备和土地造成损害。

5.在探放水工作过程中，应严格执行安全管理制度，确保员工的人身安全。

5. 探放水工作岗位职责5.1 水源勘探员•负责选择合适的探水点位，并进行现场勘测，确定探水方案。

•协调相关部门，供应勘探所需的资源和信息。

探放水作业人员安全生产责任制范文一、工作原则1. 安全第一原则：坚持以安全为首要目标，安全不能牺牲于其他任何考虑因素之下。

2. 预防为主原则：注重事前预防和控制，避免事故的发生，避免及时事故损失的扩大。

3. 综合治理原则：建立综合管理体系，将安全生产纳入到日常管理中，各个环节配合协调，形成合力。

二、工作职责1. 放水作业人员应具备相应的技能和知识，接受必要的培训，并严格执行操作规程和安全操作规定。

2. 放水作业人员应认真研究和了解相关设备的特点、性能、运转规律和安全操作方法，确保安全操作。

3. 放水作业人员应定期检查和维护相关设备，确保设备的安全性能和操作可靠性。

4. 放水作业人员应检查操作区域的环境安全情况，排除可能导致事故的隐患。

5. 放水作业人员在进行放水操作前，应对操作区域进行必要的隔离和封闭，确保工作区域安全。

6. 放水作业人员在操作过程中应正确使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保自身安全。

7. 放水作业人员应密切关注操作过程中的情况变化，如水源供应、水压变化、管道状况等，并及时采取必要的措施。

8. 放水作业人员发现异常情况或安全隐患时，应立即停止操作，并及时上报相关负责人。

9. 放水作业人员应不断学习和提高安全生产知识和技能，增强自身的安全意识和应急处理能力。

10. 放水作业人员应积极参与安全检查和事故演练，提出安全改进建议，并配合相关部门开展安全培训和教育工作。

三、工作措施1. 安全培训：定期组织对放水作业人员进行安全培训，强化安全意识，提高安全素质。

2. 工作手册：编制相应的操作手册，明确规定操作流程、技术要求和安全注意事项。

3. 安全设施：配备必要的安全设施，如安全护栏、安全标识、防护装置等，确保操作区域安全。

4. 设备维护：定期对相关设备进行检查和维护，及时发现并处理设备故障和隐患。

5. 安全巡查：定期组织对操作区域进行安全巡查，发现问题及时解决，确保操作区域安全。

探放水工管理制度及岗位职责
放水工管理制度及岗位职责涉及以下方面：
1. 岗位职责：
- 负责放水工作，确保水量合理、稳定、安全的供给。

- 根据工艺要求，控制水流的流向、流量和压力。

- 协助监测和维修水管设施的运行状态。

- 定期巡视水源，检查水质问题，并及时上报。

- 配合其他相关岗位进行维护、维修和改造工作。

- 遵守相关安全操作规程，保障工作场所的安全。

2. 管理制度：
- 岗位权限和责任：明确放水工的权限范围和责任，并建立相应的岗位考核机制。

- 工作标准和操作规程：制定放水工作的标准和详细操作规程，确保工作的规范和高效。

- 安全责任和安全培训：明确放水工的安全责任，并进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和操作能力。

- 工作记录和报告：要求放水工及时记录工作情况和异常问题，并按时报告给上级主管。

- 监督管理和督查机制：建立监督管理体系，定期对放水工作进行督查和评估，确保工作的质量和效率。

3. 危险源控制：
- 安全设施和防护装备：为放水工提供相应的安全设施和防护装备，如防护服、安全帽、防护眼镜等。

- 危险源辨识和控制：针对可能存在的危险源，进行辨识和控制，如安装防护栏、设置警示标识等。

- 应急预案和培训：建立应急预案，明确放水工在突发情况下的应急措施，并进行相应的培训和演练。

以上是放水工管理制度及岗位职责的主要内容，具体实施根据不同的机构和工艺流程可能会有所不同。

掘进队探放水工安全生产责任制一、背景和目的为了保障掘进队探放水工的安全生产，减少事故和祸害的发生，提高工作效率，订立和执行一套完满的安全生产责任制是特别必需的。

本规章制度的目的在于明确掘进队探放水工的安全生产管理规范和考核标准，确保工作场合的安全和员工的生命安全。

二、适用范围本规章制度适用于全部掘进队探放水工，包含队长、工人和相关技术人员。

三、安全生产管理标准1.掘进队探放水工应遵守国家和地方相关的安全生产法律法规，遵守企业安全生产规章制度，在工作中严格依照规定操作，不得擅自更改或忽视安全操作步骤。

2.掘进队探放水工应熟识和掌握与工作相关的安全防护知识和技能，定期参加安全培训，提升安全意识和技术水平。

3.掘进队探放水工在工作中应设立合理的安全防护措施，如穿着安全帽、防护服、防滑鞋等，并确保其使用合格和完好无损。

4.掘进队探放水工应依照工作要求，严格遵守工作时的操作规范，不得在工作中喧哗、吸烟、饮酒和违规使用移动电话等。

5.掘进队探放水工应及时上报和反馈工作中存在的安全隐患和问题，不得瞒报和漏报，乐观参加安全隐患排查和整改工作。

6.掘进队探放水工应对紧急情况和事故进行正确的应急处理，保护自身安全和他人生命资产安全，并及时向相关部门汇报。

四、安全生产考核标准1.安全操作规范遵守情况：依据工作要求和操作规范评估掘进队探放水工是否遵守安全操作规程，并及时提出改进建议。

2.安全防护设施使用情况：检查掘进队探放水工是否正确使用个人防护设施，并对设施的完整性和有效性进行评估。

3.安全培训参加情况：考核掘进队探放水工是否依照规定定期参加安全培训，提升安全意识和技术水平。

4.安全隐患上报和整改情况：检查掘进队探放水工是否及时上报和反馈工作中存在的安全隐患和问题，并评估整改措施的有效性。

5.应急处理情况：评估掘进队探放水工对紧急情况和事故的应急处理本领和效果。

6.安全事故发生情况：记录和评估掘进队探放水工的安全事故发生情况和责任归属，并提出改进建议和相应惩罚。

探水工岗位职责及规范
（一）任务
负责井下各地点的探放水钻孔施工
（二）安全要点
1.执行《操作规程》的有关要求。

2.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。

3.进入工作地点认真对周边环境进行检查发现巷道顶板有煤块或矸石冒落的危险及时进行支护处理。

（三）责任范围
1.必须持证上岗，负责矿井探放水钻孔施工。

2.探放水钻场钻机设备的日常维护保养。

3.保护施工现场相关设施。

（四）岗位标准
岗位技能
熟悉所使用的各种钻机的规格、型号、性能及使用范围，掌握所使用的各种钻机的保养、维修技术，。

工作内容与要求
1．严格按设计参数进行施工，认真做好钻孔当班原始记录。

连班作业要执行井下手拉手交接班，做到交接清楚，接班明白。

2．加强工具，材料管理，保证各类材料消耗在队规定的指标以内。

3．加强钻场及附近文明卫生管理，钻具码放整齐，设备擦拭干净，卫生区内巷道不能有淤泥积水，钻屑堆放整齐并及时装车运走，水沟畅通无阻。

4．施工过程中，若遇意外情况如有突水危险、瓦斯超限等，应立即停止作业，撤出人员，隐患排除后，方可作业。

5．严格执行操作规程、安全规程和作业规程，保质保量完成当月的钻机施工任务，不出任何责任事故。

探放水工管理制度及岗位职责
放水工管理制度是指对放水工的工作进行规范和管理，明确岗位职责，确保工作的顺利进行。

以下是放水工的岗位职责：
1. 负责放水设备和管道的日常维护和保养，确保设备正常运行。

2. 负责按照排水计划进行放水操作，确保水流的顺利排放。

3. 负责监测放水过程中的水位和水流速度，及时调整放水量。

4. 负责放水过程中的安全检查，确保操作过程安全。

5. 配合相关部门进行放水工作的沟通和协调，确保工作的顺利进行。

6. 及时上报放水工作中出现的问题和异常情况，并提出解决方案。

7. 参与相关培训和学习，提升放水技能和业务水平。

8. 遵守公司的工作纪律和操作规范，保证工作的质量和效率。

9. 完成上级领导交办的其他临时任务。

放水工管理制度的主要内容包括：
1. 放水工的招聘要求和选拔程序，确保招聘到合适的人员。

2. 放水工的岗位培训计划和培训内容，确保放水工具备必要的技能。

3. 放水工的绩效考核标准和激励机制，促进工作的积极性和稳定性。

4. 放水工的工作时间和休假制度，确保工作和生活的平衡。

5. 放水工的安全保障措施和应急预案，确保工作过程中的安全。

6. 放水工的权益保护和职业发展机会，确保工作的稳定性和可持续发展。

以上是一些常见的放水工管理制度及岗位职责，具体内容还需根据实际情况进行制定和调整。