《卫生包干管理制度》

车间卫生包干区管理办法一、背景介绍车间卫生是保障员工健康、提高工作效率的重要环节。

为了更加规范车间卫生管理工作，提高卫生管理水平，制定了本管理办法，以确保车间卫生包干区的有效运作。

二、卫生包干区的设立1.卫生包干区是指车间内划定的专门负责卫生管理的区域，负责该区域的清洁、卫生物品供应等。

2.卫生包干区应根据车间布局和工作需求合理划分，并明确标识出来，方便员工识别。

三、卫生包干区的职责与要求1.清洁保洁：卫生包干区负责定期清扫、擦拭、消毒该区域，包括地面、墙面、设备等。

2.垃圾处理：卫生包干区应配备足够的垃圾桶，并定期清理、更换垃圾袋，确保垃圾及时处理。

3.卫生物品供应：卫生包干区负责检查卫生用品及时补充，包括卫生纸、洗手液、湿巾等，确保员工的日常需求。

4.故障维修：如果卫生包干区内的设备出现故障，负责及时进行维修和更换，确保设备正常运作。

四、卫生包干区的管理要点1.区域划分：卫生包干区应明确划分与其他车间区域的边界，避免混淆。

2.人员安排：每个卫生包干区应指定专人负责管理，最好配备工作人员轮流负责，确保工作的连续性。

3.巡检管理：定期巡检卫生包干区，了解情况并及时处理问题，确保卫生区的良好状态。

4.记录管理：卫生包干区应建立记录管理制度，记录每次清扫、检查和补充卫生物品的情况。

五、卫生包干区的考核与改进1.考核标准：卫生包干区的考核应根据工作要求制定，包括清洁度、物品配备情况、维修处理等方面的指标。

2.定期评估：定期对卫生包干区进行评估，将评估结果进行分析，提出改进建议，并及时采取相应措施。

3.奖惩机制：对于卫生包干区工作出色的人员进行表彰和奖励，对于工作不到位或违规的人员要进行相应处罚，并进行教育培训。

结语通过制定《车间卫生包干区管理办法》，可以更加规范车间卫生管理工作，提高工作效率和员工的工作环境，为企业的发展创造良好的基础。

希望车间卫生包干区的管理人员能严格按照本办法执行，以保证卫生包干区的良好运转。

一、总则为加强校园环境卫生管理，营造优美、整洁、卫生的学习生活环境，提高全体师生的环保意识，根据《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、管理范围1. 校园内所有公共区域，包括教室、办公室、食堂、宿舍、卫生间、走廊、操场等。

2. 校园周边一定范围内的绿化带、道路、停车场等。

三、管理职责1. 学校环境卫生管理领导小组负责全校环境卫生管理的组织、协调和监督工作。

2. 各部门、班级负责本部门、班级包干区域的卫生管理工作。

3. 全体师生员工共同参与校园环境卫生管理，共同维护校园环境。

四、卫生管理制度1. 定期保洁制度：各班级每周进行一次全面卫生清扫，保持包干区域卫生整洁。

2. 分时保洁制度：每日定时进行清扫，保持校园环境卫生。

3. 专人负责制度：每个包干区域指定专人负责，确保卫生工作落实到位。

4. 卫生检查制度：学校定期对包干区域进行卫生检查，对卫生不合格的班级或个人进行通报批评，并责令整改。

5. 环保教育制度：通过举办环保讲座、开展环保主题活动等形式，提高师生环保意识。

6. 垃圾分类制度：各班级设立分类垃圾桶，师生自觉将垃圾进行分类投放。

7. 清洁用品管理制度：学校统一采购清洁用品，各部门、班级按照规定使用，不得私自购买或浪费。

8. 病媒生物防制制度：定期对校园进行灭鼠、灭蚊、灭蝇等病媒生物防制工作，确保师生身体健康。

五、奖惩措施1. 对积极参与校园环境卫生管理、表现突出的班级和个人给予表彰和奖励。

2. 对卫生工作不力、影响校园环境卫生的班级和个人进行通报批评，并责令整改。

3. 对违反环境卫生管理规定的师生，视情节轻重给予相应处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归学校环境卫生管理领导小组。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

卫生管理制度细则（3篇）卫生管理制度细则（通用3篇）卫生管理制度细则篇1班级、包干区卫生从九个方面进行评比，具体要求如下：1、讲台：讲台桌面整齐干净，踏板洁净，粉笔槽及时清理。

2、地面：教室地面洁净，无泥沙、无污渍。

3、纸团、纸屑：教室内地面无纸团、纸张、纸屑及其它垃圾。

4、窗户、门：门及靠走廊的窗户洁净。

5、窗台：窗台洁净、无污渍。

6、桌椅、储物柜：摆放整齐，桌面干净，无杂物。

7、纸篓：纸篓及时清倒，垃圾不能外溢。

8、卫生工具：摆放位置合理，整齐。

9、天花板：要求天花板无蜘蛛网。

10、灯具：要求要经常将灯具上的灰尘擦掉。

班级卫生要求班级卫生两周一水洗，每日清洁1-2次。

包干区卫生要求标准与班级卫生要求基本相同。

卫生管理制度细则篇2一、管理原则1、乡政府预算内、外资金实行统一开户、统一管理、统一审批、收支两条线管理的原则。

2、一切开支本着节约的原则，反对铺张浪费。

3、财务管理乡长一支笔，大额支出集体研究决定。

二、管理机构乡财务统一交由县乡镇财政管理中心做帐，由乡报帐员处理收入和开支，统一报管理中心做帐。

报帐员的主要职能：熟悉把握各种财务制度和开支标准，仔细审核收付时的每一张原始凭证，无审批人、验收人、经手人三人签字的凭证不报销;凭证内容不全、用途不明，不予报销;按制度、标准做好每一笔帐目的收付工作。

认真招待管理制度，每天的现金收入及时存入银行，不得随身过夜。

三、管理办法(一)、收入管理1、收款必须使用盖有吴坑乡政府财务专用章的正式发票，统一编号登记。

否则，按违反财务纪律处理，缴款人有权拒付。

发票实行领用登记，结算后由报帐员到县财政局核销。

2、各类发票必须在当月25日前及时与财务办结报。

收入20__元以上的及时存入县乡镇财政管理中心帐户，现金缴款悉数上交乡财务办。

严禁坐支或公款私存，票据及时结交，违者按财经纪律处理。

凡上级主管部门代收代缴费用一律通过乡财政往来，否则，按挪用公款处理。

(二)、支出管理1、严格坚持乡长一支笔审签报销，所有支出必须先批后支。

一、总则为加强学校环境卫生管理，营造一个干净、整洁、舒适的学习和生活环境，保障师生的身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全校师生，包括教室、办公室、宿舍、食堂、操场等公共区域。

三、卫生责任划分1. 各班级设立卫生责任区，包括教室、走廊、教室外区域等。

2. 每个班级由班主任负责，指定一名卫生委员，负责本班级包干区的卫生工作。

3. 教师应积极参与包干区卫生工作，为学生树立榜样。

四、卫生要求1. 教室卫生（1）保持教室地面干净，无纸屑、杂物、污渍等。

（2）桌椅摆放整齐，无破损、乱涂乱画现象。

（3）黑板、窗户、门保持清洁，无灰尘、污渍。

（4）教室通风良好，空气质量达标。

2. 走廊、教室外区域卫生（1）保持地面干净，无纸屑、杂物、污渍等。

（2）墙壁、窗户保持清洁，无灰尘、污渍。

（3）绿化带、操场等区域无杂草、垃圾。

3. 宿舍卫生（1）保持宿舍地面干净，无纸屑、杂物、污渍等。

（2）床铺整洁，被褥叠放整齐。

（3）室内通风良好，空气质量达标。

4. 食堂卫生（1）保持食堂地面干净，无油渍、污渍。

（2）餐具、厨具保持清洁，无油渍、污渍。

（3）食堂内通风良好，空气质量达标。

5. 操场卫生（1）保持操场地面干净，无纸屑、杂物、污渍等。

（2）运动器材、体育设施保持整洁，无破损。

（3）绿化带、花草树木保持整洁，无杂草、垃圾。

五、卫生检查与评比1. 学校将定期对包干区卫生进行检查，检查内容包括卫生责任落实、卫生状况等。

2. 检查结果将作为班级卫生评比的重要依据，对卫生状况良好的班级给予表扬，对卫生状况较差的班级进行通报批评。

3. 学校将设立卫生奖励基金，对在卫生工作中表现突出的个人和班级给予奖励。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校后勤部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。

一、目的与意义为加强学校环境卫生管理，培养学生良好的卫生习惯，提高校园环境质量，保障师生的身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全校师生，包括教室、办公室、食堂、宿舍、图书馆、体育馆等包干区域。

三、组织机构1. 成立学校卫生管理领导小组，负责制定、实施、监督和检查本制度。

2. 设立班级卫生责任区，由班主任负责组织班级学生共同承担卫生责任。

四、卫生管理要求1. 环境卫生（1）每天进行卫生清洁，保持包干区域整洁、卫生。

（2）地面、墙壁、门窗、黑板等设施保持干净，无污渍、灰尘。

（3）定期清理垃圾，确保垃圾存放点整洁。

（4）绿化区域保持整洁，无杂草、枯枝落叶。

2. 个人卫生（1）师生应保持个人卫生，勤洗手、洗澡，养成良好的卫生习惯。

（2）不乱丢垃圾，不随地吐痰、大小便。

（3）不乱涂鸦、乱刻乱画。

3. 食品安全（1）食堂、宿舍等区域严格执行食品安全管理制度，确保食品卫生。

（2）师生应养成良好的饮食习惯，不购买、食用过期、变质食品。

4. 用电安全（1）师生应遵守用电规定，不私拉乱接电线。

（2）不使用违规电器，确保用电安全。

五、卫生检查与评比1. 学校卫生管理领导小组定期对包干区域进行卫生检查，发现问题及时整改。

2. 设立班级卫生评比制度，每月对班级卫生情况进行评比，评选出优秀班级。

3. 对卫生成绩突出的班级和个人给予表彰和奖励。

六、奖惩措施1. 对违反本制度的行为，将进行批评教育，情节严重者给予相应处罚。

2. 对积极参与卫生管理、表现突出的师生给予表彰和奖励。

七、附则1. 本制度由学校卫生管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由学校卫生管理领导小组另行规定。

卫生区包干责任制度卫生包干区管理制度范文（通用3篇）卫生区包干责任制度卫生包干区管理制度1为进一步加强社区环境卫生管理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特订立社区环境卫生保洁管理制度。

一、管理单位责任：（一）各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。

（二）管理单位要依据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，布置固定的保洁人员专人负责。

（三）管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清；（四）管理单位负责布置专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。

二、保洁工作制度：（一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，依照划分的责任管理区定时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。

同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以实现宣传教育目的。

（二）工作标准：清扫保洁工作必需实现四无（无聚积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场合净）。

（三）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。

做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。

（四）工作纪律：清扫保洁人员要听从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。

要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆闲谈、干私活等。

三、垃圾清运制度（一）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。

（二）清运对象包含垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。

卫生包干区奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在提高公司员工对卫生包干区的重视，确保环境卫生的持续改善。

2. 所有员工必须遵守本制度，积极参与卫生包干区的维护工作。

二、责任划分
1. 各部门负责人需明确划分卫生包干区，并分配给相应的员工。

2. 员工应按照分配的区域，负责日常的清洁与维护工作。

三、奖励措施
1. 每月评选一次“卫生之星”，对表现突出的个人或团队给予表彰。

2. 对连续三个月获得“卫生之星”的个人或团队，给予一定的物质奖励。

3. 年底评选“年度最佳卫生团队”，颁发荣誉证书及奖金。

四、惩罚措施
1. 对未按规定完成卫生工作的个人或团队，给予警告。

2. 连续两次未完成卫生工作的，扣除当月绩效奖金的10%。

3. 严重违反卫生规定，造成不良后果的，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

五、监督与执行
1. 设立卫生监督小组，负责日常的卫生检查与监督工作。

2. 卫生监督小组应定期公布卫生检查结果，接受全体员工的监督。

3. 对于监督小组的检查结果，如有异议，可在规定时间内提出复议。

六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。

2. 本制度的修改与完善，由公司管理层根据实际情况进行。

3. 所有员工应积极参与，共同营造良好的工作环境。

请注意，以上内容仅为示例，具体制度应根据公司实际情况制定。

第一章总则第一条为加强单位环境卫生管理，提高环境卫生质量，保障职工身心健康，营造整洁、优美、舒适的工作环境，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有部门、科室、班组及个人。

第三条单位卫生包干管理制度遵循“谁主管、谁负责，谁使用、谁维护”的原则，实行环境卫生责任制。

第二章组织与管理第四条成立单位环境卫生管理领导小组，负责环境卫生管理的组织、协调和监督工作。

第五条环境卫生管理领导小组下设办公室，负责具体实施环境卫生管理工作。

第六条各部门、科室、班组明确环境卫生责任人，负责本部门、科室、班组的日常环境卫生工作。

第三章卫生包干区域划分第七条根据单位实际情况，将环境卫生划分为以下区域：1. 办公区域：包括办公室、会议室、接待室等；2. 卫生间区域：包括卫生间、洗手间等；3. 候车区域：包括休息室、大厅等；4. 公共区域：包括走廊、楼梯、电梯间等；5. 垃圾处理区域：包括垃圾桶、垃圾房等。

第八条各区域卫生包干责任人根据实际情况，将区域内的具体卫生责任落实到人。

第四章卫生包干责任第九条各区域卫生包干责任人应承担以下责任：1. 负责区域内环境卫生的日常维护，保持区域整洁；2. 定期对区域内的卫生设施进行检查、维护，确保其正常运行；3. 及时清理垃圾，保持垃圾桶清洁；4. 发现卫生问题，及时报告并采取措施予以解决；5. 对违反环境卫生规定的行为进行制止和纠正。

第五章卫生检查与考核第十条环境卫生管理领导小组定期对各部门、科室、班组的卫生包干工作进行监督检查。

第十一条卫生检查内容包括：1. 区域卫生是否整洁；2. 卫生设施是否完好；3. 垃圾处理是否及时；4. 个人卫生习惯是否良好。

第十二条对卫生包干工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对卫生包干工作不力的单位和个人进行通报批评。

第六章附则第十三条本制度自发布之日起实施，解释权归单位环境卫生管理领导小组所有。

第十四条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

卫生包干管理制度第一章总则第一条为了规范卫生包干管理工作，加强对卫生包干人员的管理，提高医院卫生服务质量，保障患者就医安全和满意度，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于医院的卫生包干人员管理工作，包括门诊部、住院部、急诊科、医技科室等所有卫生服务岗位。

第三条医院领导对卫生包干管理工作负总责，由医务部门具体负责具体管理。

医务部门应建立健全卫生包干管理机制，明确责任分工，落实工作任务。

第四条卫生包干人员应严格遵守本管理制度的规定，提高服务质量，履行好岗位职责，做到服务热情、技术娴熟、态度友善。

第五条卫生包干人员要不断学习新知识、新技术，提高综合素质，增强服务意识和责任感。

第六条卫生包干管理工作要按照“管理规范、工作流程、信息畅通、责任落实”的原则，保证工作有序、高效、有效。

第二章卫生包干管理第七条医院应按照需求计划，在招聘人员时明确包干卫生服务的相关要求，并签订书面协议。

第八条包干卫生服务人员应定期进行健康体检，保证身体健康，符合从业要求。

第九条包干卫生服务人员应配备必要的工作设备和器材，确保工作质量和效率。

第十条包干卫生服务人员应遵守医疗行为规范，不得违法乱纪，不得泄露患者隐私信息。

第十一条包干卫生服务人员应具备相关医学资格证书和执业证书，做到从业资格合法合规。

第十二条包干卫生服务人员应接受定期培训和考核，不定期进行业务能力评估，提高专业素养和技术水平。

第三章卫生包干执业第十三条包干卫生服务人员应按照医院规定的工作时间和工作制度履行执业职责，保证服务质量。

第十四条包干卫生服务人员应按照法定程序为患者提供医疗服务，不得擅自变更医疗方案或开展不必要的治疗。

第十五条包干卫生服务人员应遵守患者知情权，向患者详细说明疾病情况、治疗方案和预后，得到患者的知情同意后方可进行治疗。

第十六条包干卫生服务人员应保护患者隐私，严格保密患者的个人信息和病史资料，不得泄露。

第十七条包干卫生服务人员应配合医院对医疗质量进行监督和评估，接受患者的监督和评价，及时改进工作中的不足。

第一章总则第一条为加强卫生包干区的管理，提高环境卫生质量，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本区域内的所有卫生包干区，包括住宅小区、单位庭院、公共场所、道路、广场等。

第三条卫生包干区管理坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行分片包干、责任到人的管理机制。

第四条卫生包干区管理应当遵循以下原则：（一）清洁卫生，美化环境；（二）预防为主，防治结合；（三）公众参与，共同维护；（四）科学管理，持续改进。

第二章组织机构与职责第五条成立卫生包干区管理工作领导小组，负责卫生包干区管理工作的组织、协调和监督。

第六条卫生包干区管理工作领导小组的主要职责：（一）制定卫生包干区管理制度；（二）组织实施卫生包干区管理工作；（三）协调解决卫生包干区管理中的重大问题；（四）对卫生包干区管理工作进行考核和奖惩。

第七条卫生包干区管理责任单位应设立卫生包干区管理办公室，负责具体实施卫生包干区管理工作。

第八条卫生包干区管理办公室的主要职责：（一）落实卫生包干区管理制度；（二）组织、指导、监督卫生包干区责任人履行职责；（三）开展卫生包干区环境卫生宣传教育；（四）收集、整理卫生包干区环境卫生信息，定期向上级部门报告。

第三章卫生包干区责任第九条卫生包干区责任人应当履行以下职责：（一）负责卫生包干区内的环境卫生，保持地面、墙壁、设施等清洁；（二）负责垃圾的分类收集、运输和处理；（三）负责绿化带、花坛、草坪等绿化区域的日常养护；（四）配合相关部门进行卫生检查和整改；（五）遵守国家有关环境保护、市容和环境卫生等方面的法律法规。

第十条卫生包干区责任人应定期对卫生包干区进行巡查，发现问题及时整改。

第四章管理措施第十一条卫生包干区责任人应按照以下要求进行管理：（一）建立健全卫生包干区管理制度；（二）设置明显的卫生包干区标识；（三）配备必要的卫生设施；（四）加强环境卫生宣传教育，提高公众环保意识。