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江西省宜春市2018年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才进入考察环节人员名单公告
按照《江西省宜春市2018年人才引进公告》的引进程序和办法，目前面试工作已结束，根据面试成绩，按照1:2的比例确定考察人选，现将入围考察环节人员名单公告如下：
重要提醒：引进人才工作即将进入考察环节，请面试已入围人员务必保持通讯工具的畅通，市委人才办将组织考察组赴入围人员的学习或工作单位对其道德品质、能力业绩和遵纪守法等方面的现实表现情况进行考察了解（对面试1:1入围的考生进行实地考察，其他入围差额考察对象一般实行信函考察），最后综合面试和考察情况，拟研究提出最符合岗位需求的引进人员名单，将在中国宜春政府网、宜春组工工作网公布，请密切关注。
中共宜春市委人才工作领导小组办公室
2018年8月6日。
附：
“赣鄱英才555工程”第三批入围
人选（团队）名单
（共292名，排名不分先后）
一、创新创业人才引进计划（19人）
1、企业创业类（7人）
2、企业创新类（3人）
3、自然科学类（9人）
二、高端人才柔性特聘计划（76人）
1、企业创新类（24人）
2、自然科学类（49人）
3、人文社科类（3人）
三、领军人才培养计划（101人）
1、企业创业类（30人）
2、企业创新类（19人）
3、自然科学类（38人）
4、人文社科类（14人）
四、青年拔尖人才培养计划（40人）
1、企业创新类（12人）
2、自然科学类（21人）
3、人文社科类（7人）
五、文化领军人才培养计划（23人）
六、高技能领军人才培养计划（20人）
七、战略新兴产业人才团队支持计划（13个）。
